En trygg valrörelse. #demokratihot

Transkript

1 En trygg valrörelse #demokratihot

2 Välkomna! Att värna det demokratiska samtalet Lennart Hansson, sektionschef, SKL

3 TILL DET FRIA ORDETS FÖRSVAR ÅTGÄRDER MOT UTSATTHET FÖR HOT OCH HAT BLAND J OURNALISTER, FÖRTROENDEVALDA OCH KONSTNÄRER Kulturdepartementet 3

4 VÄRNA SAMTALET MOT NÄTHAT, SEXISM OCH HÖGEREXTREMISM Kulturdepartementet 4

5 VAR FJÄRDE FÖRTROENDEVALD Kulturdepartementet 5

6 E T T BEGRÄNSAT DEMOKRATISKT SAMTAL L EDER I FÖRLÄNGNINGEN TILL EN SÄMRE FUNGERANDE DEMOKRATI Kulturdepartementet 6

7 REGERINGENS ÅTGÄRDER: SYSTEMATIK - STÖD TILL UTSATTA - MER KUNSKAP - STÄRKT RÄTTSVÄSENDE Kulturdepartementet 7

8 SKL GER STÖD TILL KOMMUNER & LANDSTING Kulturdepartementet 8

9 EN GOD TON I DEBATTEN Kulturdepartementet 9

10 KUNSKAP Kulturdepartementet 10

11 POLISEN Kulturdepartementet 11

12 NÄTHATSPROPOSITIONEN FÖRTROENDEVALDAS STRAFFRÄTTSLIGA SKYDD Kulturdepartementet 12

13 ETT GEMENSAMT ANSVAR Kulturdepartementet 13

14 Kulturdepartementet 14

15 bra.se Politikernas trygghetsundersökning

16 Disposition Bakgrund till undersökningen Metod och datainsamlingen Resultat bra.se

17 Bakgrund till undersökningen Regeringsuppdrag Förslag i betänkande från Kommittén om hot och våld mot förtroendevalda Åtgärd i nationella handlingsplanen för att värna demokratin mot våldsbejakande extremism Kriminalstatistik kan inte användas Fjärde kartläggningen bra.se

18 Metod Ordinarie ledamöter i fullmäktige och riksdag Totalundersökning av ca ledamöter Webbenkät och pappersenkät Självrapporterad utsatthet I egenskap av förtroendevald Inte bara självklara brott som ingår bra.se

19 Datainsamlingen Januari maj 2017 Svarsfrekvens 60,3 % Lägre svarsfrekvens bland yngre, riksdagsledamöter samt Sverigedemokraterna bra.se

20 Total utsatthet under 2012, 2014 och 2016 Andel utsatta under 2012, 2014 och Särredovisning för de förtroendevaldas kön. 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% Kvinnor Män bra.se

21 Typ av utsatthet Exempel Andel utsatta 2012 Andel utsatta 2016 Hot och trakasserier 19 % 25 % Hot/påhopp sociala medier 8 % 13 % Hotfullt uttalande öga mot öga 5 % 6 % Hotfullt telefonsamtal 4,4 % 4,9 % Hotfullt sms/mms 1,3 % 2,2 % Obehagligt besök/förföljelse 1,3 % 1,8 % Våld, skadegörelse, stöld 2,7 % 3,9 % Knuff eller liknande 0,8 % 1,3 % Slag, spark eller liknande 0,1 % 0,2 % Annan form av våld 0,5 % 0,8 % Skadegörelse 1,3 % 1,5 % Stöld 0,3 % 0,4 % bra.se

22 Utsatthet inom olika politiska församlingar Andel utsatta inom respektive politisk församling 2012, 2014 och % 70% % 50% 40% 30% 20% 10% 0% Kommunfullmäktige Landstingsfullmäktige Riksdag bra.se

23 Utsatthet inom olika partier Andel utsatta inom respektive parti 2012, 2014 och % 50% % 30% 20% 10% 0% C KD L M MP S SD V Övr. partier bra.se

24 Utsatthet inom olika åldersgrupper 50% 40% Andel utsatta inom respektive åldersgrupp Särredovisning för de förtroendevaldas kön. Kvinnor Män 30% 20% 10% 0% 29 år och yngre år år år år 70 år och äldre bra.se

25 Utsatthet efter grad av aktivitet på internet/ sociala medier 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% Andel utsatta efter grad av aktivitet på internet/sociala medier Särredovisning för de förtroendevaldas kön. Kvinnor Män 0% Mycket stor utsträckning Ganska stor utsträckning Ganska liten utsträckning Mycket liten utsträckning Inte alls bra.se

26 Händelser Beskrivning av den senaste händelsen Förtroendevaldas upplevelse eller bedömning av förövaren Totalt händelser, främst hot och trakasserier Vid 40 % av händelserna var förövaren okänd eller anonym Vanligast att förövaren var ensam och man bra.se

27 Typ av förövare Typ av förövare Särredovisning för de förtroendevaldas kön. 50% 40% Kvinnor Män 30% 20% 10% 0% Förargad medborgare Rättshaverist Förtroendevald annat parti Förtroendevald eget parti Näringsidkare Inget av ovanstående Vet inte bra.se

28 Förövarens grupptillhörighet 40% Förövarens grupptillhörighet Särredovisning för de förtroendevaldas kön. Kvinnor Män 30% 20% 10% 0% bra.se

29 Vad händelsen förknippades med 30% Vad förtroendevalda som utsattes 2016 förknippade händelsen med. Särredovisning för de förtroendevaldas kön. Kvinnor Män 20% 10% 0% Beslut Särskild politisk fråga Uttalande/opinionsyttring Uppmärksamhet privatperson Annat/Vet inte bra.se

30 Vad förövaren ville uppnå 40% Vad den som utsatts tror att förövaren ville uppnå Särredovisning för de förtroendevaldas kön. Kvinnor Män 30% 20% 10% 0% bra.se

31 Anmälningsbenägenhet Andel händelser under 2016 som polisanmälts. 30% Polisanmält själv 20% Någon annan har polisanmält Vet inte om polisanmälan gjorts 10% 0% Våld, skadegörelse och stöld Hot och trakasserier bra.se

32 Varför polisanmäler man inte? 30% Skäl till att händelser inte polisanmäldes Särredovisning för de förtroendevaldas kön. Kvinnor Män 20% 10% 0% bra.se

33 Kännedom om handlingsplan och säkerhetsansvarig Andel förtroendevalda som uppger att de inte har kännedom om eventuell handlingsplan och säkerhetsansvarig. 50% 40% % 20% 10% bra.se 0% Känner inte till handlingsplan Känner inte till säkerhetsansvarig

34 Konsekvenser av utsatthet och oro 20% Konsekvenser av utsatthet och oro för utsatthet bland samtliga förtroendevalda. Särredovisning för de förtroendevaldas kön. Kvinnor Män 15% 10% 5% 0% bra.se

35 Huvudresultat PTU 2017 En av fyra förtroendevalda utsattes för trakasserier, hot eller våld under 2016 på grund av sitt förtroendeuppdrag Yngre mer utsatta än äldre Aktiva på internet/i sociala medier utsatta i högre utsträckning En större andel av händelserna förknippades med högerextremistiska grupper, jämfört med tidigare år Låg anmälningsbenägenhet 19 procent av händelserna uppges ha polisanmälts Minskad andel som inte har kännedom om eventuell handlingsplan och säkerhetsansvarig Konsekvenserna av utsatthet och oro är utbredda, främst bland kvinnor bra.se

36 Tack! Anna Frenzel Utredare bra.se

37 VALET 2018 Externt Skånska kommuner - Etablerat nätverk - Informera varandra om lägesbild - Kontinuerliga möten Polis - NOA - Kommunpoliserna - Personsäk - Demokrati & hatgruppen Vaktbolag - Tillägg personskyddsvakter - Hundsök Säkerhetsföretag - Personskyddsprogram (Nivåer) - Bakgrundskontroller - Utredningar

38 VALET 2018 Internt Skapat grupp Valet 2018 ETOS Säkerhetssamordnarna Receptionspersonalen - Utbildning hat, hot & våld - Rutiner Valmyndigheten - Köpcentrum - Valstugorna - Valsedlar

39 VALET 2018 Malmö stads utmaningar Gränsdragningen Vi stöttar & tar hand om: - Kommunstyrelse (Feb 2018) - Kommunfullmäktige - Vi kommer såklart inte neka stöd till fritidspolitikerna

40 VALET 2018 Malmö stads utmaningar Samsyn att hantera incidenter & anmälningar: Uppdaterat interna rutinerna Utbildat säkerhetsamordnare Hat, hot & våld Utbilda & informera våra förtroendevalda i början på 2018 Hat, hot & våld Inrättar en extra TiB funktion

41 VALET 2018 Malmö stads utmaningar Tips /inlämnad post (Gods) eller annat som ej är att anse som brott men med fog kan anses ha motivet att kränka, skrämma förtroendevalda Malmö Stad arbetar förebyggande så därför; Tar vi emot, utför underrättelsearbete, förvarar & följer upp alla ärenden

42 VALET 2018 Kvar att göra Kartlägga partiernas säkerhetsansvariga Utbilda partisekreterarna Annat

43 Polisen och valrörelsen 2018 Håkan Jarborg Eriksson, bitr. nationell kommenderingschef 43

44 Polisens planering av valet 2018 Påbörjades dec Nationell Särskild händelse Enhetlighet, likriktning och samordning Nationell styrning genom fasställande av centrala principer Möjliggör regional handlingsfrihet i utförandet Samverkan 12 December

45 Polisens uppdrag Polismyndigheten ska, utifrån sitt uppdrag, skydda riksdags-, landstings- och kommunalval under 2018, i syfte att säkerställa den demokratiska processen. Målsättningar Polismyndigheten ska, utifrån sitt uppdrag: - Med högt förtroende och enhetlighet säkerställa de grundlagsskyddade opinionsfriheterna under valrörelsen fram till regeringsbildningen. - Säkerställa allmänhetens möjligheter att delta i valet December

46 Polisens uppdrag Polismyndigheten ska, utifrån sitt uppdrag, skydda riksdags-, landstings- och kommunalval under 2018, i syfte att säkerställa den demokratiska processen. Målsättningar Polismyndigheten ska, utifrån sitt uppdrag: - Med högt förtroende och enhetlighet säkerställa de grundlagsskyddade opinionsfriheterna under valrörelsen fram till regeringsbildningen. - Säkerställa allmänhetens möjligheter att delta i valet December

47 Fyra områden av särskild betydelse som påverkar Polisens uppdrag Inhemsk extremism Otillåten påverkan Påverkan från främmande makt Utsatta områden 12 December

48 Politikernas trygghetsundersökning Polisen ser det som bekymmersamt att: Utsattheten ökar (2016 dock lägre än valåret 2014) Anmälningsbenägenheten är låg Behovet av hjälp och stöd ofta inte uppfyllt Polisen menar att kommuner, landsting/regioner och partikanslier måste utöva ett arbetsmiljöansvar, men också påverka politikernas anmälningsbenägenhet 12 December

49 Ansvarsfördelning Politiker Säkerhetspolisen centrala statsledningen Polisen övriga ca förtroendevalda Påverkansoperationer Säkerhetspolisen från annan stat Polisen i övrigt vid brott 12 December

50 Polisens åtgärder för att förebygga och utreda brott mot förtroendevalda Medverka vid information och utbildning nationellt, regionalt och lokalt Kommunpolisen är kontaktytan Säkerhetspolisens och Polisens handbok Personlig säkerhet Särskild märkning av brott i polisens anmälningssystem Brotts- och ärendesamordning Brottsoffer och personsäkerhetsgrupper 12 December

51 Tillståndsgivning för allmänna sammankomster Polisen är politiskt färgblind vad gäller prövning av tillstånd för allmänna sammankomster. Rätten att ge uttryck för sina åsikter är en av de starkaste grundlagsrättigheterna. Får begränsas endast i lag Hets mot folkgrupp. Tillstånd får begränsas eller nekas endast vid risk för brott eller störning av trafik. Polisen kommer att ingripa vid brott. 12 December

52 Polisens arbete mot brott som hotar det demokratiska samtalet Eva Sund, kommissarie, Noa Utvecklingscentrum Stockholm 52

53 Sverigekarta Regioner Huvudorter Polisområden 12 December

54 Demokratibrott vad innebär det? Begreppet demokratibrott har vuxit fram inom polisorganisationen för att beteckna brott som hotar någons grundlagsskyddade rätt att utöva sin yttrande-, informations-, mötes-, demonstrations-, förenings- och religionsfrihet. Begreppet kan även innebära brott mot medborgerlig frihet (BrB 18:5). Det finns inget specifikt brott som heter demokratibrott i lagstiftningen. Inte heller någon särskild straffskärpningsgrund, som för begreppet hatbrott. Uttrycket används för att beskriva vad demokrati- och hatbrottgrupperna, som finns i polisregionerna Stockholm, Syd och Väst ska arbeta med. 12 December

55 Polisens organisation för utredning Särskilda demokrati- och hatbrottsgrupper i Stockholm, Göteborg och Malmö Ska vara ca 10 personer i varje grupp förstärks från 2018 Regionalt ansvar I övriga polisregioner (Nord, Mitt, Bergslagen och Öst) finns utpekade utredare samt kontaktpersoner Nationell nivå förstärks med en person fr.o.m December

56 Polisens brottsoffer och personsäkerhetsverksamhet (BOPS) Finns i alla polisregioner Erbjuder stöd, från samtal till fullskaligt personskydd Ska ta kontakt med mediehus och förtroendevalda i respektive region för att etablera kontakt och skapa förtroende Ingång är en polisanmälan men stöd kan ges även om förundersökningenläggs ner 12 December

57 Stöd- och säkerhetsåtgärder Några exempel på stöd- och skyddsåtgärder som beroende på situation kan komma att diskuteras: Säkerhetssamtal Kontaktförbud åklagarens ansvar Tekniskt skydd av brottsoffer Skyddade personuppgifter (genom Skatteverket) Hjälp till skyddat boende Förstärkt personskydd 12 December

58 Arbetsgivarens ansvar Arbetsmiljölagen 3 kapitel 2, första stycket: Arbetsgivaren skall vidta alla åtgärder som behövs för att förebygga att arbetstagaren utsätts för ohälsa eller olycksfall. En utgångspunkt skall därvid vara att allt sådant som kan leda till ohälsa eller olycksfall skall ändras eller ersättas så att risken för ohälsa eller olycksfall undanröjs. 12 December

59 Vägen framåt Utredningsorganisationen förstärks med 10 miljoner per år Förtroendeskapande arbete på LPO extra pengar Mer utbildning för alla polisanställda och för utredare Mer samverkan mellan UC Stockholm och BOJ Teknikutveckling Polisen, Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) m.fl. kartlägger näthat och aktörer Samverkan polis, åklagare, JK rörande gränsdragningsfrågor yttrandefrihet Valkommendering December

60 Hat och hot mot förtroendevalda En trygg valrörelse SKL Stockholm

61

62 Identifierade behov av Antagna och välkända riktlinjer Strukturerat och brett förankrat arbetssätt OBS! Om du behöver justera bilden inom ramen dubbelklicka på bilden och välj verktyget Beskär som dyker upp i menyn.

63 Styrgruppens arbete OBS! Om du behöver justera bilden inom ramen dubbelklicka på bilden och välj verktyget Beskär som dyker upp i menyn. Nulägesanalys Enkätundersökning Medieanalys Samtal med polismyndigheten Samtal med gruppledare Utbildningsdag Lyft upp frågan i media Uppförandekod Riktlinje och rutin för säkerhetsarbetet

64 Enkätundersökning Juni 2017 Förtroendevalda i fullmäktige, styrelse, nämnd, beredningar och revision, ~160 st. Svarsfrekvens 60 % 58 % män, 42 % kvinnor 60 % 60 år eller äldre, 7 % 39 år eller yngre År som förtroendevald 25 % 20 år eller mer 30 % 2-20 år 15 % 1-3 år

65 Har du under din tid som förtroendevald blivit utsatt för något av följande? ,6 70,3 72, ,4 29,7 27,2 Ja Nej Hotfullt uttalande öga mot öga Hot/påhopp via sociala medier Hotfullt brev, e- post eller sms Hotfullt telefonsamtal

66 Annan hotfull händelse OBS! Om du behöver justera bilden inom ramen dubbelklicka på bilden och välj verktyget Beskär som dyker upp i menyn. Blivit kallad rasist. Blivit spottad emot på torgmöte. Förföljd i bil av person som hotat mig. Ibland blir man påhoppad av andra förtroendevalda för sin åsikt. Kommentarsfält i anslutning till artikel i papperstidning; Vet var dina barnbarn spelar fotboll. Rasism Sexuella anspelningar, inviter

67 120 Har du under din tid som förtroendevald blivit utsatt för något av följande? ,9 91,6 95, Ja Nej ,1 Fysiskt våld 8,4 Klotter eller skadegörelse 4,3 Stöld

68 Hur många gånger har du blivit utsatt för en hotfull eller våldsam händelse? 8,8 17,6 13,2 60,4 Aldrig 1 gång 2-5 gånger 6 gånger eller fler

69 Om du blivit utsatt för en hotfull händelse, vem var personen som du blev utsatt av? 0 19,4 22,2 58,3 Okänd person Känd person Annan förtroendevald Annan person

70 Om du blivit utsatt för en våldsam händelse, vem var personen som du blev utsatt av? 11,8 0 11,8 Okänd person Känd person Annan förtroendevald Annan person 76,5

71 Har anmälan gjorts om/när du varit utsatt för våld, skadegörelse, stöld, hot eller trakasserier? ,8 15, ,3 Våld, skadegörelse, stöld Hot och trakasserier ,2 4,2 1 1 Polisanmält själv Någon annan har polisanmält 0 0 Vet inte om polisanmälan gjorts Händelsen är inte polisanmäld 2,1 Rapporterat till en säkerhetsansvarig

72 Vad var skälet till att du inte gjorde någon polisanmälan? Ansåg att jag skulle reda ut händelsen med vederbörande själv Meningslöst eftersom skadegörelsen inte uppmärksammats av någon Inte så allvarlig händelse så jag tyckte inte att det var någon idé Polisanmälningar har en tendens att läggas ner utan att man gjort någon utredning Fick ett brev utan avsändare, ingen poststämpel Inte lönt/tidsödande Valde att skratta bort händelsen. Kändes inte så allvarligt Stöldgodset var av ringa värde Rädsla för att hoten ska bli värre Tycker att det kan bli fler som agerar med hot eller trakasserier Var nog lite rädd att det skulle komma ut att jag blivit utsatt för en händelse och att det skulle kunna leda till att andra personer kanske skulle hetsas igång att det skulle bli fler händelser Ingen tog saker så allvarligt inte ens jag själv. Det finns liksom inte policy att så ska göras

73 Är du orolig för att bli utsatt för hot, trakasserier, våld, skadegörelse eller stöld? Har du övervägt att sluta med ditt uppdrag på grund av hot, våld eller trakasserier? 5,2 11,5 5,2 6,3 Ja Nej Vet ej Ja Nej Vet ej 83,3 88,5

74 Medieanalys hösten 2016 OBS! Om du behöver justera bilden inom ramen dubbelklicka på bilden och välj verktyget Beskär som dyker upp i menyn artiklar Kvalitativt urval 359 artiklar 77 % neutral och positiv publicitet När regionens politiker och tjänstemän har huvudutrymmet i artikeln uppgår den negativa publiciteten till tio procent (jfm 23 % i publiciteten som helhet). När privatpersoner har huvudutrymmet är dock majoriteten av artiklarna negativa mot regionen.

75 Samverkan med polismyndigheten OBS! Om du behöver justera bilden inom ramen dubbelklicka på bilden och välj verktyget Beskär som dyker upp i menyn. Samverkansavtal (intentionsöverenskommelse) tecknat med Polisområdet Informationsutbyte med polisens underrättelsetjänst (Hotbilder) Påbörjat samverkan med personskyddsgruppen (BOPS)

76 Samtal med partierna i regionfullmäktige Inbjudan till samtliga politiska partier i regionfullmäktige (S, V, MP, NS, M, L, C, SD). Genomgång av enkätresultat Feedback till det fortsatta arbetet OBS! Om du behöver justera bilden inom ramen dubbelklicka på bilden och välj verktyget Beskär som dyker upp i menyn.

77 Utbildning Heldagsutbildning september 2017 Regionfullmäktige, regionstyrelse, fullmäktiges beredningar, patientnämnden och regionens revisorer Kunskapsuppbyggnad Grupparbete

78 Debattartikel och TV-inslag

79 Samtalsklimatet i regionfullmäktige

80 Känner du olust eller drar du dig för att gå upp i talarstolen pga hur du kan bli bemött? Finns det ett behov av en uppförandekod för de förtroendevalda i Region Norrbotten? 13,7 32,6 Ja Nej Ja Nej 86,3 67,4

81 Uppförandekod för fullmäktige Vilar på ett etiskt förhållningssätt till andra Syfte - att vara ett hjälpmedel för att demokratins processer ska fungera och övergrepp och maktmissbruk undvikas Ska diskuteras, formuleras och omformuleras Mål - varje förtroendevald ska känna ett ansvar för att kritiskt granska den kod som gäller och medverka till att förbättra den Antagen av regionfullmäktige i november 2017

82 Riktlinjer vid hot, våld och allvarliga trakasserier mot förtroendevalda OBS! Om du behöver justera bilden inom ramen dubbelklicka på bilden och välj verktyget Beskär som dyker upp i menyn. Ansvarsfördelning Polisanmälan Egna åtgärder om du utsätts (Checklista) Skydd och stöd för utsatta (exempel på skyddspaket, överfallslarm, bevakning, rondering) Rutin vid hot mot offentligt sammanträde Offentliga sammanträden inom region (Checklista) Säkerhetssamtal Mall för incidentrapportering (Ligger som grund till säkerhetssamtalet) Minneskort

83 Minneskort (framsida) Minneskort Akuta åtgärder Larma snabbt, telefon, överfallslarm eller ropa på hjälp Vid akuta samtal uppge vem du är, platsen, skador, hot, omfattning och numret du ringer ifrån Vid hot om våld provocera inte, uppträd lugnt Agera för att minska skada Sök skydd och hjälp Om återsamlingsplats är utsedd ta dig dit Vid resa kontakta anhöriga och arbetet ev UD-jour/ambassad

84 Minneskort (baksida) Akuta telefonnummer - om det händer Utlandsprefix Sverige 0046 (+46) 70 XXXXXXX Polis, ambulans, brandkår 112 Polis ej akut, tfn SOS-international, tfn Tjänsteman i beredskap, tfn via SOS alarm 112 Region Norrbotten Säkerhetschef, tfn Egen politisk organisation, tfn Bef xxxxxxxx (Gruppledare) Egen politisk organisation, tfn Bef xxxxxxxx (Sekreterare) Egna anhöriga, Vem, tfn Egna anhöriga, Vem, tfn

85 Hur går vi vidare? OBS! Om du behöver justera bilden inom ramen dubbelklicka på bilden och välj verktyget Beskär som dyker upp i menyn. Kontinuerlig utbildning Uppförandekod för regionfullmäktige ett levande dokument Minneskort med kontaktuppgifter Rutin inkl. checklista för hantering av hat och hot mot förtroendevalda Återkommande enkätundersökningar Samarbete med Norrbottens kommuner

86 Välkommen att kontakta oss! Elisabeth Lindberg Regionfullmäktiges ordförande OBS! Om du behöver justera bilden inom ramen dubbelklicka på bilden och välj verktyget Beskär som dyker upp i menyn. Christina Kleemo Kanslichef christina.kleemo@norrbotten.se

87 SOLLEFTEÅ KOMMUN FÖREBYGGA HAT, HOT OCH VÅLD MOT FÖRTROENDEVALDA Mikael Sjölund, Lena Andersson och Nils-Olov Nilsson

88 SOLLEFTEÅ KOMMUN

89 SOLLEFTEÅ KOMMUN Varför var arbetet så viktigt och angeläget hos oss?

90 SOLLEFTEÅ KOMMUN Vårt arbete började med Demokratiberedningen Utbildning om bemötande och förhållningsätt Inbjudan från SKL

91 SOLLEFTEÅ KOMMUN B E H O V Utbildning och information, dialog och samverkan med polis, att det finns tydliga rutiner och en ansvarig person, ta eget ansvar, att bli tagen på allvar, tekniska lösningar m.m.

92 SOLLEFTEÅ KOMMUN GRUPPERING I FEM OMRÅDEN SOM VI ARBETADE VIDARE MED Gråzonen vems ansvar är det? Kunskaper hos ungdomar Bli tagen på allvar Medvetandegöra Stöd när det händer

93 SOLLEFTEÅ KOMMUN RESULTAT Riktlinjer antagen av KF Mall för incidentrapportering Egen riskanalys i vardagen Ansvarsfrågan FAQ-kort Mandaträls Ta emot skolklasser Internt & externt stöd Checklista vid offentliga möten Ansvarig person

94 SOLLEFTEÅ KOMMUN NU OCH FRAMÅT Tillämpa riktlinjerna Förebyggande råd och stöd Checklistor och riskanalyser Rapportera och hantera incidenter Säkerhet som en del i valarbetet Dialog med polisen Erbjuda personlarm

95 SOLLEFTEÅ KOMMUN RÅD VI VILL GE TILL ANDRA Involvera målgruppen och ge plats för diskussioner Ta reda på det verkliga behovet Skynda långsamt låt det ta tid Klargör ansvarsförhållanden Ta fram den lösning som passar just er Håll i och håll ut Känn er stolta över resultatet det gör skillnad

96 SOLLEFTEÅ KOMMUN VÄLKOMMEN TILL SOLLEFTEÅ - en kraftfull kommun

97 Tack! Mer information och kontaktuppgifter finns på: