FRAMTIDENS ENTREPREN R

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "FRAMTIDENS ENTREPREN R"

Transkript

1 ANNONS HELA DENNA TEMATIDNING ÄR EN ANNONS FRÅN MEDIAPLANET ANNONS LÄS MER PÅ WEBBEN! Nr 3 MAJ 2014 FRAMTIDENS ENTREPREN R Missa inte EMPLOYER BRANDING Attrahera rätt typ av kompetens till ditt företag FAIRTRADE-VIN Ett socialt entreprenörskap som lönar sig RISKKAPITAL Mer kunskap behövs för en ökad tillväxt Yoghurtglass banade FOTO: ANASTASIA VESTERBERG vägen för framgång Sofie Stenmark och Victoria Carlsson: Det är viktigt att våga göra det man tror på och att jobba hårt! NÄR IDÉER SKA UTVECKLAS NÄR FÖRETAG SKA VÄXA Från idéer till framgångsrika företag

2 2 STARTAFORETAG.NU HELA DENNA TEMATIDNING ÄR EN ANNONS FRÅN MEDIAPLANET UTMANINGAR Du är nyfiken, kreativ, visionär och driven. Du har en idé, ett initiativ, en prototyp du vill ta vidare. Du är entreprenör. Vad avgör ifall du kommer lyckas eller inte? Vad skiljer den framgångsrika entreprenören mot den mindre lyckosamma? Enligt mig är svaret enkelt. Den förstnämnda har förstått värdet av att nätverka. Fabian Lindgren Projektledare, Framtidens Entreprenör. FOTO: MARTIN BJÖRINGE REDAKTIONEN Som ung entreprenör står man alltid inför nya utmaningar, men framförallt nya möjligheter! Hoppas ni via denna kampanj finner inspiration till att uppnå era drömmar. Trevlig läsning! Skapa de avgörande ögonblicken LÄS MER PÅ WEBBEN! Johanna Nordin Communications Manager, Nova. FOTO: NOVA SVERIGE Jag är ingen framgångsrik entreprenör, inte en mindre lyckosam entreprenör heller. Möjligen kan jag kalla mig intraprenör efter att i tre år jobbat i en koncern med en superentreprenör till ägare. Anledningen till att jag får skriva en ledare i en tidning om framtidens entreprenörskap är för att jag varje dag ser vad som händer när människor möts, när människor delar med sig av erfarenheter och möjligheterna som skapas i mötet. Jag jobbar på Nova, ett företag vars affärsidé, vision och engagemang kommer ur ett nätverk av enormt drivna människor, vi kallar dem Novor. Lära av andra Jag tar vid där jag började. Nyfiken, kreativ, visionär och driven. Det är fina adjektiv som beskriver en entreprenör. Men jag vill flytta oss från individperspektivet och istället fokusera på vad som faktiskt gör skillnad - alla runt omkring dig. Jag frågade vår ägare Lars-Henrik Friis Molin, även grundare av Universum, Jobline, Agentum och Komet, vad som enskilt har varit den främsta faktorn för företagens framgång. Var det den unika idén, svetten och tårarna eller något annat? Vad som framgick i samtalet var att han alltid har lärt av andra, lärt av andras misstag, deras erfarenheter och framgång. Mötet med andra människor var genomgående i hans svar. Att Lars-Henrik är en fantastisk nätverkare säger sig självt. Skapa möjligheter Framgångsrika entreprenörer är väldigt duktiga på att dela med sig av sina tankar och idéer till andra, mycket bättre än oss andra dödliga. De har förstått värdet av transparens, ett öppet förhållningssätt och att ständigt lära och testa. På Nova lånar vi engelskan för att beskriva vad vi gör; catalyzing serendipity, vilket lite enkelt betyder att man aktivt skapar de Framgångsrika entreprenörer är väldigt duktiga på att dela med sig av sina tankar och idéer till andra, mycket bättre än oss andra dödliga. avgörande ögonblicken som dyker upp. Vem vet vad personen bredvid dig i flygstolen kan erbjuda, eller vad du kan erbjuda henne. Se till att aktivt skapa dina slumpartade ögonblick. Avslutningsvis, en eloge till er alla fantastiskt drivna människor som delar med er till andra. Som delar med er av era framgångar och speciellt era misstag, nu kan andra undvika dem. På så vis blir vi alla bättre. Fortsätt med det. Trevlig läsning! STARTAFORETAG.NU FRAMTIDENS ENTREPRENÖR NR 3, MAJ 2014 Ansvarig för denna utgåva: Projektledare: Fabian Lindgren Tel: E-post: Verkställande direktör: Joanna Rydbeck Redaktionschef: Alexandra Ekström Madrid Affärsutvecklare: Mårten Nyberg Redigerare: Carolina Martinson Distribution: Dagens Industri, Maj 2014 Tryckeri: BOLD/DNEX Tryckeri AB, Akalla, V-TAB, Landvetter, Daily Print, Umeå Repro: Bert Lindevall Mediaplanet kontaktinformation: Tel: Fax: E-post: Vid förfrågningar kontakta: Mårten Nyberg Citera oss gärna, men ange källan. Mediaplanets affärsidé är att leverera nya kunder till våra annonsörer. Genom intressanta artiklar med hög kvalitet motiverar vi våra läsare att agera. RÄKNA MED RESULTAT Mgruppens Executive MBA har gett mig möjlighet till fördjupade kunskaper inom många områden som är viktiga för mitt ledarskap. Intressanta föreläsningar, givande projektarbeten och skapandet av ett brett kontaktnät är bara några av de fördelar som kurserna har gett. Helt enkelt en toppenutbildning som jag har haft och kommer ha stor nytta av i mitt arbete! GUNILLA HELLQVIST VICE PRESIDENT, MARKET OPERATIONS NASDAQ OMX Mgruppens Executive MBA program har ändrat mitt sätt att tänka och agera i mitt dagliga arbete. Idag är det ofta jag som ställer frågorna och diskuterar och driver strategiska ämnen och finans iella nyckeltal som leder till framgång för företaget. Nätverket jag har fått under dessa år är också en enorm resurs när det gäller att lösa någon utmaning. Jag är imponerad av Mgruppens upplägg med inter nationella studier och fantastiska föreläsare blandat med intressant litteratur. MARIE HAGBERG KVALITETS- OCH MILJÖDIREKTÖR MTR Mgruppens Executive MBA program har verkligen inneburit ett stort kompetenslyft för mig som ledare. Jag har fått en komplett mycket användbar verktygslåda av modern och framtidsinriktad kunskap inom ledarskap, strategi och ekonomi. Alla föreläsare har genom hela programmet hållit yppersta klass. Alla nya vänner som jag fått för hela livet gör utbildningen extra upplyftande. THOMAS BERGER CU LEADER ALCATEL-LUCENT ENTERPRISE NORDIC & BALTIC REGION MGRUPPENS EXECUTIVE MBA utvecklar dig som chef och ledare. Med sex starter årligen och en flexibel modulupp byggnad har du friheten att själv bestämma hur du bäst utvecklas. För fler start datum och mer information, kontakta våra utbildningsrådgivare på tel eller besök Chefs- och ledarutbildningar som utvecklar företag.

3 Välkommen till framtiden Köp eller sälj aktier i olistade bolag! Annonseringen är kostnadsfri! Under maj sker ägarspridning i två bolag med 500 gratis aktier från huvudägare innan annoslistning - bara för den som blir medlem kostnadsfritt på sajten. Holmquist Metall & Gravyr är kvalitetscertifierat enligt ISO Nu finns vi på sociala medier! Från små smulor till levebröd Läs hela intervjun med Stefan Fritzdorf, ägare och VD till Vivels bagerier samt medlem i SMÅA: Med SMÅA vågar du satsa på ditt företagande. Ansök om medlemskap på redan idag!

4 4 STARTAFORETAG.NU HELA DENNA TEMATIDNING ÄR EN ANNONS FRÅN MEDIAPLANET NYHETER Bernard Fontannaz är entreprenören som bestämde sig för att lämna sitt hemland Schweiz för att att arbeta på en vingård i Sydafrika. Ett decennium senare är Bernard och hans företag Home of Origin Wine en av världens ledande leverantörer av Fairtrade-viner. DET ÄR LÖNSAMT MED FAIRTRADE SOCIALT ENTREPRENÖRSKAP SYDAFRIKA Bernard Fontannaz sökte omväxling och nya intryck. Han sökte därför anställning som vd för en vingård i Stellenbosch och när han efter tio år samlat på sig tillräckligt med erfarenheter var han full av idéer kring hur man kunde bedriva vintillverkning på ett annorlunda och innovativt vis. När jag kom till Sydafrika såg jag orättvisorna med egna ögon, bland annat i medarbetarnas förhållanden på vingårdarna. Jag bestämde mig för att göra något åt det och få varje enskild medarbetare att känna stolthet för sitt arbete. Jag var något av en banbrytare när jag Fairtrade-certifierade mitt Bernard Fontannaz Vd, Home of Origin Wine i Sydafrika. FOTO: HOME OF ORIGIN WINE nystartade företag redan Då var Fairtrade långtifrån lika väletablerat som i dag, i synnerhet inte i vinindustrin, säger Bernard Fontannaz. Socialt ansvarstagande Att förena affärer med socialt ansvarstagande var redan för tio år sedan en självklarhet för Bernard Fontannaz. Genom Fairtrade-certifieringen säkerställer han att alla parter i handelskedjan får korrekt och rättvis betalning för sina insatser. Han är också medgrundare till branschorganisationen WIETA, som arbetar för att den sydafrikanska vinnäringen bedrivs på ett etiskt korrekt sätt. Lärlingsprogram För fyra år sedan initierade Bernard Fontannaz lärlingsprogrammet The Apprentice, som ger unga individer från svåra förhållanden möjligheten att bli framtidens vinmakare. Lärlingarna deltar i ett ettårigt mentorprogram som ger dem möjlighet att dra lärdom och kunskap från några av Sydafrikas bästa vinmakare. När jag kom till Sydafrika hade jag ingen aning om hur man driver en vingård eller bygger upp en framgångsrik exportverksamhet. I dag har vi drygt 200 medarbetare och kontor i flera länder. De mest avgörande framgångsfaktorerna för alla entreprenörer, oavsett bransch, är en stark vilja, passion, en tro på sig själv och en förmåga att se möjligheter snarare än hinder, säger Bernard Fontannaz. Framgångarna har inte låtit vänta på sig och i dag så står Origin Wine för cirka 18 procent av allt vin son exporteras från Sydafrika. Hoppas på mer socialt ansvar Han menar att socialt ansvarstagande och lönsamhet ofta går hand i hand, de två faktorerna behöver definitivt inte utesluta varandra. Ungefär 1 krona från varje såld vinflaska går tillbaks till kooperativet som tillverkar företagets vin. Det är inte många kronor för en slutkonsument, men Jag bestämde mig för att göra något åt det och få varje enskild medarbetare att känna stolthet för sitt arbete. det betyder mycket pengar för bybornas framtidstro och möjlighet till utbildning. Folk brukar fråga mig varför jag satsade på Fairtrade. Min motfråga är Varför inte satsa på Fairtrade? Min vision är att Fairtrade ska vara normen, att de producenter som inte väljer Fairtrade sticker ut snarare än tvärtom, säger Bernard Fontannaz. ANNIKA WIHLBORG startaforetag.nu IMPORTERAS AV SUNDANCEWINES.SE Fynd! DVPE Nyhet från Sydafrika i butik nu! GOTT VIN I DUBBEL BEMÄRKELSE! När du köper detta vin får du inte bara en smakupplevelse i form av ett fruktigt, smakrikt och välbalanserat vin. Du bidrar även till att förbättra levnadsvillkoren för vinodlarna! Gör ett gott val! 89 kr THE APPRENTICE SHIRAZ MOURVEDRE GRENACHE. VARUNR ,5% VOL. Fairtrade är en oberoende produktmärkning. Varje gång du väljer Fairtrade-märkt bidrar du till att odlare och anställda kan förbättra sina arbets- och levnadsvillkor. Alkohol är beroendeframkallande.

5 HELA DENNA TEMATIDNING ÄR EN ANNONS FRÅN MEDIAPLANET STARTAFORETAG.NU 5 GENOM FAIRTRADE-CERTIFIERINGEN säkerställer Bernard Fontannaz att alla parter i handelskedjan får korrekt och rättvis betalning för sina insatser. FOTO: HOME OF ORIGIN WINE ANNONS Viner från Origin Wine på Systembolaget The Apprentice Shiraz Mourvedre Grenache 75cl 89kr (nr ) Cape Original Organic Shiraz Cabernet Sauvignon 3L BIB 189kr (nr ) South Atlantic Shiraz Cabernet Sauvignon 3L BIB 169kr (nr ) Bundustar Shiraz Petit Verdot Viognier 3L BIB 219kr (nr. 2025) Bundustar Shiraz Petit Verdot Viognier 75cl 79kr (nr ) Fair Exchange Cabernet Sauvignon Cabernet Franc Shiraz 75cl 79kr (nr. 2024) Alkohol är beroendeframkallande Svensk och internationell affärsjuridik Som medlem i ILN International Lawyers Network ett av världens största affärsjuridiska nätverk, har vi starka band till ledande advokatbyråer över hela världen.

6 * 6 STARTAFORETAG.NU HELA DENNA TEMATIDNING ÄR EN ANNONS FRÅN MEDIAPLANET NYHETER Varje år arrangerar Fryshuset INC en rikstäckande entreprenörstävling. Ungdomar mellan år kan skicka in egna bidrag eller nominera andra. Idén med tävlingen är att ungdomar ska förändra världen genom att driva projekt som de brinner för. Nya möjligheter skapas för unga entreprenörer ENTREPRENÖRSTÄVLING FRYSHUSET INC Fryshuset bedriver i dag en bred verksamhet med fyra skolor och ett 50-tal projekt inom utbildning och arbetsmarknad, socialt arbete och för att stödja olika intressen bland ungdomar. När Fryshuset INC bildades för tre och ett halvt år sedan föddes idén om en entreprenörstävling. Vi tror på att ungdomar själva kan förändra världen genom sin passion och sitt driv. Det ligger nära entreprenörskapet, säger Daniel Lönn, som är verksamhetsansvarig på Fryshuset INC och har varit med sedan starten. Tävlingens syfte Tanken med tävlingen Sveriges Ungdomsentreprenör är inte bara att fostra ungdomar till att bli företagare. Alla som ställer upp i tävlingen behöver till exempel inte ha en utbildning i ekonomi. Det kan finnas andra typer av eldsjälar. Vissa kanske blir intraprenörer som utvecklar företag inifrån. Eller driver olika typer av projekt inom organisationer, säger han. Ett bredare företagsperspektiv Tävlingen är öppen från mars till den 31 oktober i år. Alla i åldrarna år kan skicka in egna bidrag eller nominera sina vänner. Nytt för i år är tre olika kategorier Årets idé, årets företagare och årets samhällsförbättrare. Förra året hade vi bara en kategori, men fick väldigt många bra bidrag som förtjänade att få en placering och bli finalister. Därför bestämde vi att i år utöka kategorierna och bredda entreprenörskapet. Bidragen som skickas in är allt från små idéer till stora välformulerade affärsplaner, berättar Daniel. Tävlingen finansieras av aktörer inom näringslivet, privata fonder och stiftelser. Vinnarna kopplas ihop med partners och sponsorer och erbjuds olika typer av stöd som coaching, kontakter, konsultstöd, NYHETER I tävlingen Sveriges Ungdomsentreprenör tävlar man i år tre olika kategorier: Årets idé. Årets företagare. Årets samhällsförbättrare. Nominera dig själv eller en vän! sverigesungdomsentreprenör.se affärsutveckling eller en kontorsplats man tittar helt enkelt på behovet. Förra året fick tävlingen 200 bidrag som rörde sig inom allt ifrån samhällsutveckling till konst och teknik. Framtidsvisioner I framtiden hoppas Daniel Lönn att tävlingen Sveriges Ungdomsentreprenör ska bli den främsta tävlingen för ungdomar. Han önskar också att fler från näringslivet ska komma in som partners så att unga entreprenörer ska få uppbackning. Det här är en tävling som hela tiden växer. Fler personer känner till den och vi har märkt att kvalitén blir mycket högre för varje år. Vi får så många bra bidrag som förtjänar stöd från näringslivet, avslutar han. startaforetag.nu ANASTASIA VESTERBERG +133% sedan start Vi är övertygade om att Value Investing är det snabbaste sättet att på lång sikt uppnå ekonomisk frihet. Väldigt få blir rika över en natt. Det tar tid, kräver kunskap och mycket tålamod. Sedan start har vår aktieportfölj stigit med 133%. Trots att vi letat har vi haft svårt att hitta någon som lyckats åstadkomma ett bättre resultat för sina kunder. Vi kallar vår förvaltning Basic. Välkommen att kontakta oss * Avser perioden till Investerum är ett värdepappersbolag specialiserad på långsiktig kapitalförvaltning och långsiktigt sparande. Vi står under tillsyn av Finansinspektionen och våra kunder omfattas av det statliga investerarskyddet. Investerum har kontor i Stockholm, Kista, Västerås och Uppsala.

7 HELA DENNA TEMATIDNING ÄR EN ANNONS FRÅN MEDIAPLANET STARTAFORETAG.NU 7 Man måste våga göra det man tror på Sofie och Victoria vann tävlingen Sveriges Ungdomsentreprenörer Deras idé - frozen yoghurt, gick i linje både med svenskarna glassglädje och den stigande hälsotrenden. I dag säljer de Yolliboxar i 850 butiker och planerar en internationell expansion. Sofie Stenmark och Victoria Carlsson, båda 26 år gamla, träffades sommaren Som nyexaminerade jobbade de på en tidning. Efter ett intensivt projekt som krävde teamwork kom idén om att driva ett eget företag. Vi tänkte: Vi sliter så hårt, kan vi göra något eget? berättar de. De diskuterade många olika idéer innan de fastnade för frozen yoghurt en frusen dessert tillverkad på en bas av yoghurt och som till skillnad från traditionell glass, varken innehåller grädde, ägg eller smör. Konceptet växte fram När Sofie hälsade på pojkvännen i USA fick hon idén. Det gick inte att undgå den stora frozen yoghurt-trenden på västkusten. Då fanns den ännu inte i Sverige. Så vi gjorde en checklista: Svenskar konsumerar mest glass per capita i världen, samtidigt är hälsotrenden påtaglig. Och vi har sett andra fungerande koncept från USA, berättar Sofie. Victoria visste att det fanns en inkubator på Handelshögskolan där hon tidigare studerat. Efter att ha presenterat sin affärsplan för styrelsen fick de en kontorsplats på skolan med tillgång till rådgivning. Då började det praktiska arbetet på riktigt. Vi hade ju aldrig arbetat med livsmedel. Det var så mycket som vi skulle ta reda på. Vi jobbade dag och natt, vi till och med bodde ihop ett tag, berättar hon. De fann en producent, tog fram en förpackning, hittade en distributionskedja, samarbetspartners och byggde upp sitt varumärke. Sedan blev vi nominerade till Sveriges Ungdomsentreprenör, vi vet fortfarande inte av vem, och vann! Det hade vi aldrig förväntat oss, vi var så imponerade av de andra bidragen. Det var en rolig överraskning, säger de. Framtiden för Yollibox I dag har Yollibox fyra heltidsanställda utöver tjejerna själva. Via samarbetspartnern Alvestaglass arbetar ytterligare elva säljare för företaget. Vi säljer i 850 butiker och lanserar nu tre nya smaker. Sedan planerar vi på att ta oss utanför Sverige. Nu har vi lite konkurrens vilket inte nödvändigtvis behöver vara negativt. Vi triggas av det och tänker att vi ska visa dem! Våra fördelar är att vi är små och snabbfotade. Vad ger ni för tips till andra? Man måste våga göra det man tror på. Det kommer att finnas många nej-sägare på vägen. Då måste man fortsätta. Det värsta som kan hända är att man misslyckas. Men man lär sig något av det också. ANASTASIA VESTERBERG VINNARE. Sofie och Victoria vågade tro på sin idé och satsade, idag lever de livet som framgångsrika entreprenörer. FOTO: ANASTASIA WESTBERG Det i vissa länder. Skyddet måste sedan förnyas så länge det gäller. Alla patent, mönsterskydd reglerna ändras då och då. bevaka datum för dina årsavgifter och garantera att de betalas in i tid och till rätt belopp. Patent Mönster skyddar i 25 år, förnyas var femte år Varumärke skyddar tillsvidare, förnyas var tionde år Myten om det ensamma geniet har som väl är mist sin gloria. För hur tråkigt är det inte att vara föreningar utvecklar fristående upp- faktiskt delvis bygger på. som du kan läsa om i dag ligger många år av hårt arbete och misslyckanden.

8 8 STARTAFORETAG.NU HELA DENNA TEMATIDNING ÄR EN ANNONS FRÅN MEDIAPLANET NYHETER ENTREPRENÖREN SOM ARBETSKRAFT Kunskap om riskkapital behövs för ökad tillväxt Kunskapen om riskkapital är fortsatt begränsad i Sverige. Det menar Isabella de Feudis, vd för Svenska Riskkapitalföreningen (SVCA), som ser behovet av kunskapslyft och attitydförändring om Sverige ska kunna attrahera mer internationellt kapital. För potential finns det gott om. RISKKAPITAL SVCA Det är symtomatiskt att Isabella de Feudis tar emot på SUP46, ett sjudande kluster för svenska startups inom techvärlden. SVCA har sitt kontor här med tre heltidstjänster, mitt i smeten bland drygt 40 unga entreprenörer, affärsänglar och riskkapitalister. Isabella de Feudis Vd, Svenska Riskkapitalföreningen. FOTO: NAMN EFTERNAMN Riskkapital tillför inte bara kapital, utan också erfarenhet och kompetens till de företag som de investerar i. Perfekt plats att nätverka SVCA sysslar inte med matchmaking mellan entreprenörer och investerare, säger hon. SUP 46 är dock ett perfekt ställe att vara på för att underlätta nätverkandet. Här finns både internationella riskkapitalaktörer och heta startups. SVCA använder helst det engelska begreppet private equity, som är ett samlingsbegrepp för så kallade buyoutaktörer som investerar i bolag med positiva kassaflöden och venture capital-aktörer som investerar i tillväxtbolag med negativa kassaflöden. Gifta på låtsas Att ta in riskkapital eller venture capital, är enligt Isabella de Feudis att likna vid ett äktenskap med redan planerad skilsmässa. Personkemin måste stämma, man ska komplettera varandra och helst ska ett plus ett bli tre. Inte sällan lever investeraren och entreprenören nära varandra under 7-8 år. Det finns en utbredd missuppfattning att riskkapital skulle vara något kortsiktigt. Men procent av kapitalet som investeras kommer från institutioner, pensionsfonder och stiftelser, i allra högst grad långsiktiga och seriösa aktörer. Det talas tyvärr väldigt lite om att främja kapitaltillförsel från privata aktörer. Kunskapsnivån om private equity behöver höjas och komma alla entreprenörer till del. Vår uppgift på SVCA är att bidra till den folkbildningen. Stor svensk potential Sverige, menar hon, har ett gyllene läge med Stockholms heta startupscen inom IT som attraherar även internationella riskkapitalaktörer till Stockholm. Men ett orosmoln är AIF-regleringen, baserad på ett EU-direktiv som träder i kraft i juli Det finns risk att regleringen hindrar exempelvis såddfonder från att investera. Det är viktigt att svenskt riskkapital får bra förutsättningar att verka. Väg till framgång Hur skapar man då en attraktiv klustermiljö som kan jobba med kapitalanskaffning? Isabella de Feudis tycker att SUP46 är ett bra exempel på hur man framgångsrikt lyckats med detta. Jag ser franska, tyska, brittiska och amerikanska investerare här, säger hon. Kombinationen av ett gott rykte, bra success stories och ett informellt nätverkande gör den här typen av kluster till oslagbara mötesplatser. Många bolag behöver inte bara kapital, utan flaskhalsen kan istället vara specialister på investeringar inom vissa specifika sektorer. Riskkapital tillför inte bara kapital, utan också erfarenhet och kompetens till de företag som de investerar i. REDAKTIONEN startaforetag.nu Gustav Stern PwC, Employer Branding. FOTO: FRIDA MARKLUND Vilka egenskaper hos entreprenörer är attraktiva för arbetsgivare? Det är svårt att dra alla entreprenörer över en kam men jag skulle säga att som entreprenör är man målmedveten och ger inte upp, eller kanske envis i en positiv bemärkelse. Samtidigt är det personer som inte är rädda för att misslyckas och vågar därför oftare ta ut svängarna mer än andra. De är personer som kan bidra stort till ett företags utveckling. På vilket sätt kan entreprenören bidra till ett företags utveckling? Alla företag behöver få in rätt kompetens och den profilbilden är inte densamma för alla företag. Som entreprenör har man ofta blivit tvingad att se den stora bilden. Det går inte att bara fokusera på till exempel sälj utan man tvingas att bli insatt i alla frågor som berör att driva ett företag. För oss på PwC är detta en av flera olika erfarenheter som är meriterande. Stor del av vår verksamhet är rådgivande, och desto bättre vi kan sätta oss in i kundens alla utmaningar desto bättre jobb gör vi. Hur ser er idealkandidat ut? PwC är ett stort företag med behov av olika kandidater med olika inriktningar så det är svårt att generalisera utan att använda för många floskler. Vi är intresserade av personer med intresse för revision och rådgivning och gärna personer med varierande erfarenheter. Vi ser gärna att man har höga ambitioner, kan skapa förtroende både för kunder och kollegor. Det är självklart viktigt att man passar in i vår företagskultur som präglas av öppenhet, kommunikation, gemenskap och respekt för individen. Vi ser gärna att man har mod och är vetgirig, att man är nyfiken och flexibel samt är affärsmässig. Hur attraherar jag som arbetsgivare rätt arbetskraft för mitt företag? Det är viktigt för en arbetsgivare att identifiera vilken målgrupp man vill attrahera och sen vilka profiler inom denna målgrupp. För vissa är det en ekonom med bra analytisk förmåga och för andra företag är det en ekonom med säljegenskaper. När man vet vem/vilka man vill attrahera gäller det att skapa relationer med denna målgrupp. Vem som helst kan attrahera personer (ansökningar) men som företagare är det pengar i sjön om det inte är rätt personer som söker sig till företaget. Oftast kan man titta inåt i organisationen, är du nöjd med den arbetskraft som finns idag känner de antagligen fler liksinnande, men ibland krävs det att hitta dessa profiler på andra sätt och det kan var utmanande. Som företagare är det viktigt att visa en ärlig bild av företagskulturen, för lovar man guld och gröna skogar men den nya medarbetaren upplever det annorlunda kommer det med största sannolikhet sluta inom ett år. Det sägs att om ett företag mår bra inåt kommer det att märkas utåt, så mycket av attraktionskraften börjar med ens egna anställda. REDAKTIONEN

9 Effektiva lokaler Konkurenskraftiga lägen Lediga ytor för Er verksamhet Industrilokaler Kontorslokaler Försäljningslokaler Gbg Sthlm E4 E20 Kontorshus Rosersberg kilenkrysset.se BYGGER ÄGER FÖRVALTAR Lediga Kontorslokaler Optimalt skyltläge! Kungens Kurva 3600 m2 Rosersberg 2040 m2 Vi har mark i kilenkrysset.se BYGGER ÄGER FÖRVALTAR attraktiva lägen Var vill ni etablera Ledigt i Kungsängen Försäljningslokal i utmärkt synligt läge! er verksamhet? Lokalyta 2200 kvm kilenkrysset.se BYGGER ÄGER FÖRVALTAR Stockholm Väst Ledigt i Norrköping Lokal med utmärkt läge för e-handel Lokalyta m2 kilenkrysset.se BYGGER BYGGER ÄGER FÖRVALTAR ÄGER FÖRVALTAR

10 10 STARTAFORETAG.NU HELA DENNA TEMATIDNING ÄR EN ANNONS FRÅN MEDIAPLANET PERSONLIG INSIKT Michel Issa Ålder: 28 år Yrke: Entreprenör Det är inte över förrän du har gett upp Min brors ord påminner mig om vikten av att våga drömma, att ha en passion, en målsättning, en vision att arbeta mot och att hålla den levande. När min familj kom till Sverige var jag drygt ett år gammal. Jag är uppvuxen i det här landet även om jag har bott en del utomlands. Trots det bryter jag ändå när jag pratar svenska. Jag har ibland svårt att hitta rätt uttryck och för att få fram det jag tänker och menar. Konsten att uttrycka sig Det är en begränsning. Att ha något på tungan men inte kunna säga det. Att bära på starka känslor men inte veta hur man ska förmedla dem. Att sitta på en arbetsintervju och ha det perfekta svaret på frågan som arbetsgivaren ställer men inte få fram det. Att skriva ansökningar till jobb eller leta efter samarbeten och få nej, efter nej, efter nej, efter nej. Jag vet hur det känns att känna så. Jag har varit där. På många sätt är jag där än idag. Nej är en del av min vardag som entreprenör. Från alla nej har jag lärt mig två saker; det är viktigt att respektera nej och det är viktigt att inte respektera nej. Det är viktigt att respektera ett nej när du ber om något. Om du vill sälja något eller få ett jobb. Om du vill ingå ett samarbete och någon annan inte vill det, är det oftast inte lönt att tjata. Är inte samarbetet ömsesidigt kommer det ändå inte hålla i längden. Samtidigt får du inte ha en sådan stor respekt för varje nej du får att det får dig att känna dig så nedvärderad och ledsen att du ger upp. Att få ett nej kan ha en förödande effekt på självförtroendet. Ibland känns det som om det inte bara är ens idé, produkt eller arbetsförmåga som har fått ett nej utan det känns som om det är hela ens själ som har har avvisats. När jag känner så brukar jag tänka på några visdomsord jag har fått från min bror och andliga inspiratör som går ungefär så här: Du måste komma ihåg att utmaningar i livet inte är till för att verka förkrossande utan förstärkande. Min brors ord påminner mig om vikten av att våga drömma, att ha en passion, en målsättning, en vision att arbeta mot och att hålla den levande. Att inte låta tillfälliga motgångar bli en ursäkt för att ge upp. Jag är väl medveten om att många människor lever under förhållanden som gör det svårare för dem att välja. Jag är också väl medveten om att det finns tunga upplevelser och svårigheter som känns outhärdliga att bära. Men jag tror att varje individ åtminstone har möjlighet att ställa sig frågan: Vad ska jag göra med min energi och min drivkraft? Ska jag använda den för att bygga upp mig själv eller ska jag låta den förfalla? Ska jag välja att se de nej jag får och de hinder jag möter på vägen, som lärdomar, eller ska jag ge upp och inte våga försöka igen? Vem är då jag? Mitt namn är Michel Issa. Jag är född 1986 och har grundat och driver i dagsläget fyra företag och en internationell hjälporganisation. För bara några år sedan var jag en arbetslös och förtvivlad akademiker utan erfarenhet, kontaktnät eller mål och syfte i livet. Jag kunde inte ens få jobb på en vanlig hamburgerkedja. Ny bok i höst I höst kommer Munken som blev multientreprenör, en bok som handlar om min resa och som skrivits i samarbete med författaren Sohrab Fadai, ut på HOI förlag. Boken handlar om mina erfarenheter av att våga försöka igen och se misslyckanden som plattformar för nya perspektiv, lärdomar och möjligheter. Att se problem som lösningar i vardande och utmaningar som möjligheter att skapa dessa lösningar. För om det är något jag lärt mig de senaste åren så är det detta: Det är aldrig över. Det är aldrig över förrän du har gett upp. startaforetag.nu Från 89 kr /mån VÅRA PROGRAMLÖSNINGAR Bokföringsprogram Faktureringsprogram Löneprogram Kassaregister Se hur vi förenklar livet för dig som småföretagare på eller ring oss på

11 FORTNOX SMÅFÖRETAGENS BÄSTA VÄN MODERNA SMÅFÖRETAGARE SKÖTER SIN BOKFÖRING PÅ WEBBEN SÅ KLART! Full valfrihet, full tillgänglighet och full kontroll oavsett om du sköter ditt företag på Mac, PC, surfplatta eller mobiltelefon. Med Fortnox har du inga startavgifter eller inköp av några programvaror, allt ligger redan klart och väntar på dig i molnet. Att vi även har en riktigt billig månadskostnad är ju dessutom perfekt för småföretagaren. Inga startavgifter Inga installationer Fria uppdateringar Månadsavgift från: Välkommen upp du också!

12 Mera gjort. Överallt. Webbkontoret nu även som App Som entreprenör vill du använda tiden smart. Med Webbkontoret kan du bl.a. attestera leverantörsfakturor samt tar del av dokument och rapporter som berör ditt företag oavsett var du befinner dig. Systemet meddelar vilka ärenden du har att hantera. Du har hela tiden stöd av Grant Thorntons specialister inom redovisning eller lön, som jobbar i samma system som du. Avgör själv vad du vill få hjälp med och vad företagets egen personal ska ta hand om. Revision Ekonomiservice Skatt Rådgivning

FRÅN ENTREPRENÖR TILL INVESTERARE. Stockholm 3 december 2007 Anna-Carin Månsson

FRÅN ENTREPRENÖR TILL INVESTERARE. Stockholm 3 december 2007 Anna-Carin Månsson FRÅN ENTREPRENÖR TILL INVESTERARE Stockholm 3 december 2007 Anna-Carin Månsson Bakgrund Partner i Theia Investment AB, 2006 - Internationella ekonomlinjen; Linköpings Universitet 1980-1984 Entreprenör

Läs mer

Entreprenörer som lyckats

Entreprenörer som lyckats Entreprenörer som lyckats ...har alla något gemensamt. Grant Thornton brinner för att hjälpa entreprenörer att utveckla sina bolag. Under årens lopp har vi samlat på oss en mängd erfarenheter om hur ett

Läs mer

Tina Yildirim Yrke: Entreprenör, har startat och drivit två företag, artistförmedling inom musik och InvivoPlay, sajt och app för ökat välbefinnande genom att koppla ihop användare med coacher Utbildning:

Läs mer

GOD AVKASTNING TILL LÄGRE RISK

GOD AVKASTNING TILL LÄGRE RISK FRIHET Svenska Investeringsgruppens vision är att skapa möjligheter för ekonomisk tillväxt och frihet genom att identifiera de främsta fastighetsplaceringarna på marknaden. Vi vill hjälpa våra kunder att

Läs mer

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Namn: Erik Fors-Andrée Ditt professionella rykte Erik är en driven visionär, inspirerande ledare och genomförare som med sitt brinnande engagemang får

Läs mer

Tillsammans är vi starka

Tillsammans är vi starka Tillsammans är vi starka Välkommen! Sättet vi lever vår vision och vår affärsidé på är vad som bland annat skiljer oss från våra konkurrenter. Det handlar om HUR vår omgivning upplever samarbetet med oss

Läs mer

Vänta inte på nästa innovation. Stå för den!

Vänta inte på nästa innovation. Stå för den! Vänta inte på nästa innovation. Stå för den! Vi ger er råd att utveckla er framtid I en globaliserad och ständigt uppkopplad värld är konkurrensen knivskarp, överallt och hela tiden. En ny idé, en trend

Läs mer

EKONOMI, HANDEL & ADMINISTRATION. Inbjudan till vårens inspirationsträff! GRÄNSLÖST LÄRANDE

EKONOMI, HANDEL & ADMINISTRATION. Inbjudan till vårens inspirationsträff! GRÄNSLÖST LÄRANDE EKONOMI, HANDEL & ADMINISTRATION Inbjudan till vårens inspirationsträff! GRÄNSLÖST LÄRANDE Välkommen till Libers och Vismas inspirationsträff i entreprenörskap! Förberedelserna för att möta GY2011 är i

Läs mer

Nya företagare behöver goda råd

Nya företagare behöver goda råd Nya företagare behöver goda råd En bättre Vi start ger en bättre start Vår uppgift är att ge alla som vill starta eget bästa möjliga förutsättningar för att lyckas! NyföretagarCentrums Vi förmedlar uppgift

Läs mer

Som man uppfattar medarbetaren så uppfattar man också företaget.

Som man uppfattar medarbetaren så uppfattar man också företaget. Boksammanfattning Ditt professionella rykte - Upptäck DIN främsta tillgång. av Per Frykman & Karin Sandin Företag över hela världen lägger ner enorma summor på att vårda och stärka sitt varumärke, rykte

Läs mer

VÄLKOMMEN TILL AoSu - AFFÄRS- OCH SÄLJUTVECKLING AB. AoSu är ett konsultföretag som tillsammans med sina kunder. Innehåll

VÄLKOMMEN TILL AoSu - AFFÄRS- OCH SÄLJUTVECKLING AB. AoSu är ett konsultföretag som tillsammans med sina kunder. Innehåll sid 1/9 VÄLKOMMEN TILL AoSu - AFFÄRS- OCH SÄLJUTVECKLING AB AoSu är ett konsultföretag som tillsammans med sina kunder identifierar och tydliggör förbättringsbehov samt planerar, genomför och följer upp

Läs mer

Arbetsgivarvarumärke vad tycker kandidaterna?

Arbetsgivarvarumärke vad tycker kandidaterna? Arbetsgivarvarumärke vad tycker kandidaterna? En undersökning bland dagens talanger om arbetsgivare, karriärval och värderingar i yrkeslivet. En undersökning bland dagens talanger om arbetsgivare, karriärval

Läs mer

Vi på Martin & Servera: Affärsidé, vision och värderingar

Vi på Martin & Servera: Affärsidé, vision och värderingar Vi på Martin & Servera: Affärsidé, vision och värderingar Din vilja, ditt engagemang och din kompetens är en viktig del av Martin & Serveras framgång. Våra värderingar Den här skriften beskriver Martin

Läs mer

SKAPA FÖRUTSÄTTNINGAR FÖR DE NYA JOBBEN OCH DE VÄXANDE FÖRETAGEN

SKAPA FÖRUTSÄTTNINGAR FÖR DE NYA JOBBEN OCH DE VÄXANDE FÖRETAGEN sverigesingenjorer.se 2 SKAPA FÖRUTSÄTTNINGAR FÖR DE NYA JOBBEN OCH DE VÄXANDE FÖRETAGEN BAKGRUND Den globala konkurrensen hårdnar. Det blir allt tydligare att den enda vägen till framgång är genom utveckling

Läs mer

Extern vd Så lyckas du! 15 framgångsfaktorer för vd i ägarledda företag

Extern vd Så lyckas du! 15 framgångsfaktorer för vd i ägarledda företag Extern vd Så lyckas du! 15 framgångsfaktorer för vd i ägarledda företag 1 Bakgrund Praktik (Agneta) möter forskning (Annika) Stark kombination där olika synvinklar vävs samman till en helhet Bokens struktur

Läs mer

CONNECTs Delfiner. CONNECT Norr bidrog till att 42 miljoner kronor i restes i form av nytt kapital. (CONNECT i Sverige som helhet: 77mkr )

CONNECTs Delfiner. CONNECT Norr bidrog till att 42 miljoner kronor i restes i form av nytt kapital. (CONNECT i Sverige som helhet: 77mkr ) BAKGRUND CONNECT Norr 2011 : CONNECT Norr bidrog till att 42 miljoner kronor i restes i form av nytt kapital. (CONNECT i Sverige som helhet: 77mkr ) Sex Investerarträffar Tolv Företagspresentationer för

Läs mer

NORAB. De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida

NORAB. De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida NORAB Från berg till småsten Under drygt 20 år har vi på Norab samlat kunskap och

Läs mer

Fair Trade enligt WFTO

Fair Trade enligt WFTO Fair Trade enligt WFTO Bättre villkor och rättvis betalning World Fair Trade Organization, WFTO, är en samarbetsorganisation för rättvis handel som arbetar för att marginaliserade producenter ska få bättre

Läs mer

Investera i PromikBook. romikbook. Bokföring, redovisning och affärssystem som molntjänst.

Investera i PromikBook. romikbook. Bokföring, redovisning och affärssystem som molntjänst. Investera i PromikBook romikbook Bokföring, redovisning och affärssystem som molntjänst. ett säkrare sätt att se in i framtiden Vd har ordet Redovisnings- och revisionsbranschen är inne i en avgörande

Läs mer

Uppdragsbeskrivning. för rollen som

Uppdragsbeskrivning. för rollen som Uppdragsbeskrivning för rollen som VD Välkommen till FDT 04/09 2015 EEL-koncernen, i vilken bland annat kedjorna ELON, Elkedjan samt Euronics Norge verkar, satsar stort i Luleå. Under det senaste året

Läs mer

hur människor i vårt företag och i vår omvärld ser på oss. för att uppfattas som empatiska och professionella. Skanska Sveriges Ledningsteam

hur människor i vårt företag och i vår omvärld ser på oss. för att uppfattas som empatiska och professionella. Skanska Sveriges Ledningsteam Vårt sätt att vara Vi är Skanska. Men vi är också ett stort antal individer, som tillsammans har ett ansvar för att vårt företag uppfattas på ett sätt som andra respekterar och ser upp till. Det är hur

Läs mer

20 nov. i Umeå a Pihl Self Management Stefan Hyttfors m N m u E tid är dåtidf!ramtdienä? u d r Ä! r ä h r

20 nov. i Umeå a Pihl Self Management Stefan Hyttfors m N m u E tid är dåtidf!ramtdienä? u d r Ä! r ä h r 20 nov. i Umeå Emma Pihl Self Management Stefan Hyttfors Nutid är dåtid! Framtiden är här! Är du? När ledarskapet och HR-arbetet behöver inspireras Ibland gör den sig påmind idétorkan. Plötsligt sinar

Läs mer

Din RelationsBlueprint - Källan till smärta eller framgång i din intima relation

Din RelationsBlueprint - Källan till smärta eller framgång i din intima relation Din RelationsBlueprint - Källan till smärta eller framgång i din intima relation Lyssna, jag känner mig enormt glad och hedrad att jag får spendera den här tiden med dig just nu och att du tar dig tid

Läs mer

Venture Cup. Läs mer på www.venturecup.se

Venture Cup. Läs mer på www.venturecup.se Venture Cup Det börjar alltid med en idé! Venture Cup är Sveriges ledande tävling för dig som vill utveckla din affärsidé till ett framgångsrikt affärskoncept och starta företag. Vi tar dig som tävlande

Läs mer

Bisnode LÖSNINGAR OCH INSIKTER FÖR SMARTA BESLUT

Bisnode LÖSNINGAR OCH INSIKTER FÖR SMARTA BESLUT Bisnode LÖSNINGAR OCH INSIKTER FÖR SMARTA BESLUT Utan frågor & svar stannar världen OM BISNODE Det finns små och stora frågor inom alla företag, organisationer och verksamheter. Frågor som kräver uppmärksamhet

Läs mer

Förbered dig för framgång gör små planer.

Förbered dig för framgång gör små planer. Kapitel 7 Förbered dig för framgång gör små planer. Det du tänker idag, kommer att påverka ditt liv om fem år om du vill. Om du bara låter dagarna gå och accepterar det som händer, så låter du bli att

Läs mer

Utbildning i marknadsföring och digitala media 4 dagar

Utbildning i marknadsföring och digitala media 4 dagar Utbildning i marknadsföring och digitala media 4 dagar Nercia Utbildning AB I Sverige finns ca 1600 utbildningsföretag med olika utbud av program och kurser, de flesta med ett redan färdigt upplägg som

Läs mer

AshokA IDÉER och MÄNNIskoR som FÖRÄNDRAR VÄRLDEN

AshokA IDÉER och MÄNNIskoR som FÖRÄNDRAR VÄRLDEN Ashoka IDÉER OCH MÄNNISKOR SOM FÖRÄNDRAr VÄRLDEN Sedan 2012 finns Ashoka i Skandinavien, med huvudkontor i Stockholm. I den här broschyren presenterar vi oss och några av våra så kallade s; sociala entreprenörer

Läs mer

BUSINESS START. Vill du utveckla din idé till en affärsidé? Vem kan vara med?

BUSINESS START. Vill du utveckla din idé till en affärsidé? Vem kan vara med? BUSINESS START Vill du utveckla din idé till en affärsidé? Inkubera Business Start ger dig möjlighet att tillsammans med oss förädla din idé och få mer kunskap om vad det innebär att starta ett eget företag.

Läs mer

Investera i en ny tjänst på en ny marknad. Bokföring, redovisning och affärssystem som molntjänst.

Investera i en ny tjänst på en ny marknad. Bokföring, redovisning och affärssystem som molntjänst. Investera i en ny tjänst på en ny marknad. Bokföring, redovisning och affärssystem som molntjänst. Ett säkrare sätt att se in i framtiden. VD har ordet Redovisnings- och revisionsbranschen är inne i en

Läs mer

UTBILDNINGSKATALOG. För utveckling av besöksnäringen ALUN

UTBILDNINGSKATALOG. För utveckling av besöksnäringen ALUN UTBILDNINGSKATALOG F Ö R E L Ä S N I N G W O R K S H O P A F F Ä R S U T V E C K L I N G För utveckling av besöksnäringen ALUN VIKTEN AV ATT UTVECKLAS! I framtiden gäller det inte bara att ha rätt kunskaper

Läs mer

Beskrivning av Min AffärsTV AB. och kravprofil för rekrytering av Säljare. Kinna 2010-11-24

Beskrivning av Min AffärsTV AB. och kravprofil för rekrytering av Säljare. Kinna 2010-11-24 Beskrivning av Min AffärsTV AB och kravprofil för rekrytering av Säljare Kinna 2010-11-24 Executive Search: Detta dokument är baserat på information som Min AffärsTV AB (nedan kallat Min AffärsTV) har

Läs mer

FÖRETAGARPAKETET WEB

FÖRETAGARPAKETET WEB Vi växer FÖRETAGARPAKETET WEB Sveriges enda kvalitetsnätverk till småföretagare 01 När Paketet du vill nå företagare och entreprenörer ÅTTA KVALITESSAJTER Om Paketet Här når du på ett enkelt sätt direkt

Läs mer

Strukturinvest på två minuter

Strukturinvest på två minuter Strukturinvest på två minuter Bakgrund Strukturinvest Fondkommission grundades 2009 av två hemvändande svenskar som under sina år på några av världens ledande investmentbanker bidrog till att bygga upp

Läs mer

Rapport Projekt Affärsutveckling

Rapport Projekt Affärsutveckling Rapport Projekt Affärsutveckling Qniv Våren 2009 Projektledare Marianne Örtengren Ulrika Sandström Enkät och rapport: Ulrika Sandström Nära coaching ulrika@naracoaching.se Sammanfattning Under våren 2009

Läs mer

Coop Franchise en spännande och lönsam företagarform!

Coop Franchise en spännande och lönsam företagarform! Coop Franchise en spännande och lönsam företagarform! Har du drömt om att vara din egen men inte vågat ta steget? Som franchisetagare av en Coop Konsum- eller Coop Nära-butik får du det fulla ansvaret

Läs mer

Det behövs nya livskraftiga företag i Sverige!

Det behövs nya livskraftiga företag i Sverige! Det behövs nya livskraftiga företag i Sverige! Foto: Felicia Oreholm Det behövs nya livskraftiga företag! Jobs and Society NyföretagarCentrum hjälper dem som vill starta eget företag med kostnadsfri rådgivning

Läs mer

Hur ser en investerares perspektiv ut på MedTech? Claes Post, ALMI INVEST AB och InnovationskontorETT/Linköpings universitet

Hur ser en investerares perspektiv ut på MedTech? Claes Post, ALMI INVEST AB och InnovationskontorETT/Linköpings universitet Riskkapital Hur ser en investerares perspektiv ut på MedTech? Claes Post, ALMI INVEST AB och InnovationskontorETT/Linköpings universitet Lite om ALMI INVEST Vårt investeringsfokus Life Science, varför

Läs mer

S T Ö D Å T F Ö R E T A G I T I L L V Ä X T O C H F Ö R Ä N D R I N G

S T Ö D Å T F Ö R E T A G I T I L L V Ä X T O C H F Ö R Ä N D R I N G S T Ö D Å T F Ö R E T A G I T I L L V Ä X T O C H F Ö R Ä N D R I N G Vi har världens roligaste uppdrag! När våra kunder är framgångsrika har vi lyckats. Vårt arbete går ut på att hjälpa ambitiösa organisationer

Läs mer

Tio saker att tänka på när du bygger ditt företag

Tio saker att tänka på när du bygger ditt företag Tio saker att tänka på när du bygger ditt företag www.kpmg.se Du vet bäst För oss på KPMG finns ingenting mer inspirerande än unga människor med spännande idéer. Vi vet hur det känns att vara där du är

Läs mer

Tillsammans bygger vi Svevia.

Tillsammans bygger vi Svevia. Tillsammans bygger vi Svevia. För dig som arbetar på uppdrag av oss på Svevia. Vart är vi på väg? 2 Resan har börjat. Den här trycksaken vänder sig till dig som arbetar tillsammans med oss på Svevia. Du

Läs mer

Wise Happiness - Vägen till lycka går via hälsan, jobbet och familjen

Wise Happiness - Vägen till lycka går via hälsan, jobbet och familjen Wise Happiness - Vägen till lycka går via hälsan, jobbet och familjen Wise Group har initierat en undersökning av vad som gör människor lyckliga i allmänhet och på jobbet. Alla företag som ingår i Wise

Läs mer

Det här är vi! EN BOK OM VAD VI TYCKER ÄR VIKTIGT

Det här är vi! EN BOK OM VAD VI TYCKER ÄR VIKTIGT Det här är vi! EN BOK OM VAD VI TYCKER ÄR VIKTIGT Vi är samma lag Vi levererar minnen Ledande branschkunskap Våga sticka ut Ingen kund är den andra lik Glöd Vi är alla stolta ambassadörer Utstråla glädje

Läs mer

MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY

MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY Med gemensam kraft SKAPAR vi en BRA arbetsmiljö OCH GER samhällsservice med hög kvalitet. VARFÖR EN LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY? Alla vi som arbetar i koncernen

Läs mer

Allt att vinna. Juseks arbetslivspolitiska program. Akademikerförbundet

Allt att vinna. Juseks arbetslivspolitiska program. Akademikerförbundet Allt att vinna Juseks arbetslivspolitiska program Akademikerförbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare, kommunikatörer och samhällsvetare När arbetslivet präglas av förändringar är

Läs mer

Det balanserade ledarskapet

Det balanserade ledarskapet Det balanserade ledarskapet Jag talade nyligen med en utländsk kontakt och vi talade om ledarskap. En av frågorna han ställde till mig var då; hur definierar du skillnaden mellan chef och ledare? Bra fråga

Läs mer

Innehåll. Material Ordförandeguide Uppdaterad: 2015-02- 18 Sida 2 av 7

Innehåll. Material Ordförandeguide Uppdaterad: 2015-02- 18 Sida 2 av 7 Sida 2 av 7 Innehåll... 1 Ordförandeposten... 3 Presidiet... 3 Styrelsen... 3 Styrelsemötet... 4 Ledarskapet... 4 Vad är ledarskap?... 4 Ledarskap i projekt... 5 Att utveckla sitt ledarskap... 6 Kommunikation...

Läs mer

Unionens handlingsprogram 2012 2015

Unionens handlingsprogram 2012 2015 Unionens handlingsprogram 2012 2015 Unionens handlingsprogram 2012 2015 Vår vision Vår vision är Tillsammans är vi i Unionen den ledande kraften som skapar framgång, trygghet och glädje i arbetslivet.

Läs mer

SBL Företagsledning. för bygg och fastighet

SBL Företagsledning. för bygg och fastighet SBL Företagsledning för bygg och fastighet SBL FörETagSLEdning FÖr bygg och fastighet Företagsledningsprogram med fokus på utmaningar inom bygg- och fastighetssektorn Vår utgångspunkt är att utveckla ditt

Läs mer

Fackförbundet ST det största facket inom statlig verksamhet

Fackförbundet ST det största facket inom statlig verksamhet Fackförbundet ST det största facket inom statlig verksamhet ST driver frågor som jag tycker är viktiga, som möjlighet att påverka sin egen utveckling och jämställdhet. Lisa Wedin, Controller på Arbetsförmedlingens

Läs mer

Vår Verklighet. Vi har en vision. Grönsakshallen Sorunda. ska med glädje och passion skapa växtrikedom för våra kunder och oss själva.

Vår Verklighet. Vi har en vision. Grönsakshallen Sorunda. ska med glädje och passion skapa växtrikedom för våra kunder och oss själva. Vår Verklighet Vår Verklighet Gunnar Netz, vd Grönsakshallen Sorunda Vi har en vision Grönsakshallen Sorunda ska med glädje och passion skapa växtrikedom för våra kunder och oss själva. Det var en gång..

Läs mer

Hej studerandemedlem i FUF

Hej studerandemedlem i FUF 1 Hej studerandemedlem i FUF Nu är det dags att söka till höstens arbetsgrupper i världens bästa förening! FUF-bladet Seminariegruppen Biståndsdebatten.se Projektgruppen FUF-nätverket Vem kan söka till

Läs mer

Boost by FC Rosengård Lantmannagatan 32 214 48 Malmö info@boostbyfcr.se www.boostbyfcr.se BOOST BY FC ROSENGÅRD VI TROR PÅ FRAMTIDEN!

Boost by FC Rosengård Lantmannagatan 32 214 48 Malmö info@boostbyfcr.se www.boostbyfcr.se BOOST BY FC ROSENGÅRD VI TROR PÅ FRAMTIDEN! Boost by FC Rosengård Lantmannagatan 32 214 48 Malmö info@boostbyfcr.se www.boostbyfcr.se BOOST BY FC ROSENGÅRD VI TROR PÅ FRAMTIDEN! OM ATT TRO PÅ FRAMTIDEN Fotbollen har en fantastisk förmåga att sammanföra

Läs mer

NORAB. De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida

NORAB. De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida NORAB Från berg till småsten Under drygt 20 år har vi på Norab samlat kunskap och

Läs mer

Entreprenörskap i fokus: För elever Socialt, kulturellt och

Entreprenörskap i fokus: För elever Socialt, kulturellt och Filmfakta Ämne: Arbetsliv, Företagsekonomi, Entreprenörskp Ålder: Från 13 år (H, Gy) Speltid: Fem filmer x ca. 15 = totalt ca. 80 minuter Svenskt tal Producent: Medieinstitutet i samarbete med Kunskapsmedia

Läs mer

Mediaplan & företagspresentation

Mediaplan & företagspresentation Mediaplan & företagspresentation 05 Annons- & utgivningsplan Om oss! Väljer du Fastighetsnytt som din kanal för marknadsföring och profil ering är du med i ett större sammanhang och når en målgrupp av

Läs mer

Fikamästarens handbok

Fikamästarens handbok Fikamästarens handbok Fairtrade Challenge 27 oktober 2010 Fikamästarens handbok Fairtrade Challenge 2012 Den 18:e oktober kan du återigen vara med i årets stora fikapaus! Målet är en halv miljon deltagare,

Läs mer

http://youtu.be/zqzsqkmfghe

http://youtu.be/zqzsqkmfghe http://youtu.be/zqzsqkmfghe Sociala medier vill du ta steget, men vet inte hur? 4 oktober 2012 Lisbeth Larsson, Marknadschef Jenny Stråhle, Marknadskommunikatör Vad använder företag sociala medier till?

Läs mer

Butiken är scenen Du är viktig Vi vågar Vi har koll Vi är starka tillsammans

Butiken är scenen Du är viktig Vi vågar Vi har koll Vi är starka tillsammans 9 Butiken är scenen Du är viktig Vi vågar Vi har koll Vi är starka tillsammans 8 11 Varje dag är en ny föreställning. Vi lyssnar aktivt på våra kunder, för att bli bättre. Vi tar personligt ansvar för

Läs mer

Årets CFO-partner 2012

Årets CFO-partner 2012 S T R A T E G I. M A N A G E M E N T. L E D A R S K A P CFO WORLD CFO RAPPORTEN 2012 APRIL 2012 Särtryck ur CFO Rapporten 2012 { vinnare } Årets CFO-partner 2012 25 när CFO:n själv får välja så anlitar

Läs mer

Direktkanal till Sveriges småföretagare & entreprenörer! www.driva-eget.se. 1O SIDOR Chefa som Åsa och gör ett klipp DIN START SNABBTESTA

Direktkanal till Sveriges småföretagare & entreprenörer! www.driva-eget.se. 1O SIDOR Chefa som Åsa och gör ett klipp DIN START SNABBTESTA >> Frisören som vågar anställa Tillväxt verkets gratisfälla CAMILLA Gå inte i Direktkanal till Sveriges småföretagare & entreprenörer! www.driva-eget.se Nr 4 2012 79 kr EXTRA bok med 400 RÅD! FÖRETAGARE

Läs mer

entreprenörskap och innovation varmt välkommen 11-15 nov 2013 fri entré Billy Bergåker Kerstin Gunnarsson Liselotte Eriksson Dahl

entreprenörskap och innovation varmt välkommen 11-15 nov 2013 fri entré Billy Bergåker Kerstin Gunnarsson Liselotte Eriksson Dahl entreprenörskap och innovation LYFTer NÄRINGSLIVET varmt välkommen 11-15 nov 2013 fri entré Liselotte Eriksson Dahl Billy Bergåker Kerstin Gunnarsson Cecilia Hetrz Petra Mede Mikael Melitshenko Mia Spendrup

Läs mer

Skapa en effektivare organisation genom att avskaffa de årliga medarbetarsamtalen - Adobes Norden-vd Stefan Dahlgren berättar hur

Skapa en effektivare organisation genom att avskaffa de årliga medarbetarsamtalen - Adobes Norden-vd Stefan Dahlgren berättar hur Skapa en effektivare organisation genom att avskaffa de årliga medarbetarsamtalen - Adobes Norden-vd Stefan Dahlgren berättar hur Stefan Dahlgren, VD Adobe Nordic Operations, berättar om hur check-ins

Läs mer

Intraprenörskap hur gör man?

Intraprenörskap hur gör man? Intraprenörskap hur gör man? Magnus Forslund Calcarius Consulting Ekonomihögskolan vid Växjö universitet Magnus Forslund Hur får man alla anställda att agera som intraprenörer? 1 2 3 Vad betyder egentligen

Läs mer

Vad krävs för att attrahera dagens och framtidens talanger?

Vad krävs för att attrahera dagens och framtidens talanger? Vad krävs för att attrahera dagens och framtidens talanger? En undersökning bland dagens talanger om arbetsgivare, karriärval och värderingar i yrkeslivet. Hur attraherar vi dagens och framtidens medarbetare?

Läs mer

Rapport: Organisationsutveckling för en starkare besöksnäring på Värmdö

Rapport: Organisationsutveckling för en starkare besöksnäring på Värmdö Rapport: Organisationsutveckling för en starkare besöksnäring på Värmdö Uppdrag Se över hur det lokala besöksnäringssamarbetet för Värmdö bör organiseras För att skapa lokalt engagemang och mervärde åt

Läs mer

SKÄL ATT BLI EN PARTNER TILL OSS

SKÄL ATT BLI EN PARTNER TILL OSS DET FINNS FLER ÄN SKÄL ATT BLI EN PARTNER TILL OSS GLÄDJE DET FINNS FLER ÄN HÄLSA SOCIALT RELATIONER FRIHET TÄVLING UPPMUNTRANDE EVENEMANG HULIGANFRITT NATUR ELIT OLYMPISK MORAL DROGFRITT GENERATIONER

Läs mer

Vår medarbetaridé Antagen av kommunstyrelsen, februari 2012

Vår medarbetaridé Antagen av kommunstyrelsen, februari 2012 Vår medarbetaridé Värdegrund för oss medarbetare i Skövde kommun Antagen av kommunstyrelsen, februari 2012 Vision Skövde 2025 Vår vision! Skövderegionen är känd i landet som en välkomnande och växande

Läs mer

Välkommen till Modern Ekonomi

Välkommen till Modern Ekonomi MODERN EKONOMI Mats Olsson - Falköping Lena Grevsjö - Kungsbackakontoret Mats Olsson - Falköpingskontoret Välkommen till Modern Ekonomi Modern Ekonomi är ett av Sveriges snabbast växande företag för ekonomitjänster.

Läs mer

Våga Växa Vinna Under 2008-2010 driver ALMI i Gotlands, Jönköpings, Kalmars och Kronobergs län tillsammans med Science Park Jönköping, Träcentrum och

Våga Växa Vinna Under 2008-2010 driver ALMI i Gotlands, Jönköpings, Kalmars och Kronobergs län tillsammans med Science Park Jönköping, Träcentrum och Våga Växa Vinna Under 2008-2010 driver ALMI i Gotlands, Jönköpings, Kalmars och Kronobergs län tillsammans med Science Park Jönköping, Träcentrum och Swerea SWECAST projektet Våga Växa Vinna. Projektet

Läs mer

Fairtrade City Frågor & Svar

Fairtrade City Frågor & Svar Fairtrade City Frågor & Svar Vad är Fairtrade City? Fairtrade City är en diplomering till kommuner som engagerar sig för rättvis handel och etisk konsumtion. Diplomeringen innebär att kommunen lever upp

Läs mer

De unga entreprenörerna! Wallumni. - Anders Walls stiftelses stipendienätverk. Kenneth Alness 58år!!!!

De unga entreprenörerna! Wallumni. - Anders Walls stiftelses stipendienätverk. Kenneth Alness 58år!!!! De unga entreprenörerna! Wallumni - Anders Walls stiftelses stipendienätverk Kenneth Alness 58år!!!! Vad är Wallumni? Anders Walls Stiftelse grundades 1981 och delar årligen ut stipendier till unga begåvningar

Läs mer

LUNDS TEKNISKA HÖGSKOLA

LUNDS TEKNISKA HÖGSKOLA En guide till dig som ska ha en LUNDS TEKNISKA HÖGSKOLA 1 INNEHÅLL 2 Hur guiden kan användas... 2 3 Mentorprogrammets upplägg... 3 3.1 Mål med mentorprogrammet... 3 3.2 Utformning av mentorprogrammets...

Läs mer

Gör det roliga först! Det tråkiga är mindre tråkigt när inget roligt väntar.

Gör det roliga först! Det tråkiga är mindre tråkigt när inget roligt väntar. NYHETSBREV FRÅN GÖRAN ADLÉN tankar om TRENDER juli 2010 Gör det roliga först! Det tråkiga är mindre tråkigt när inget roligt väntar. När du gör saker, se till att göra det så lustfyllt som det bara går!

Läs mer

Bazaar. Innehåll. Vår lösning... 2

Bazaar. Innehåll. Vår lösning... 2 Bazaar Swinga Bazaar är en app och webbtjänst som gör det enkelt och tryggt att låna och hyra saker av varandra. Med hjälp av mobilen kan vi dela med oss av saker vi sällan använder, eller få tag på något

Läs mer

SPP skapar möjligheter. Hållbara pensionslösningar för företag och anställda

SPP skapar möjligheter. Hållbara pensionslösningar för företag och anställda SPP skapar möjligheter Hållbara pensionslösningar för företag och anställda Du behöver inte kunna allt. Det gör vi. SPP hjälper dig att ta bra beslut om pensioner. Att ha hand om människors pensionspengar

Läs mer

Välkommen till bords!

Välkommen till bords! Mitt team Jag har till mitt team valt konsulter med mångårig erfarenhet av företags-och kompetensutveckling i näringslivet tillika lång livserfarenhet och unga otåliga entreprenörer som brinner för att

Läs mer

Vad vet du om Fairtrade?

Vad vet du om Fairtrade? Uppdaterad januari 2015 Bild 1 Den här presentationen berättar kortfattat om vad Fairtrade är och hur Fairtrade gör skillnad för odlare och anställda i länder med utbredd fattigdom. Vad vet du om Fairtrade?

Läs mer

Mod, är det att hoppa

Mod, är det att hoppa Utmana rädslan Mod är årets tema på Allt för hälsan-mässan. Utan mod fastnar du lätt i livet och kan bli överkörd av andra. Ta din rädsla i hand, våga mer och du kommer att må bättre. text Maria Gerolfson

Läs mer

MiL PERSONLIGT LEDARSKAP

MiL PERSONLIGT LEDARSKAP MiL PERSONLIGT LEDARSKAP träningsläger i personligt ledarskap MiL Personligt Ledarskap är en utmanande, intensiv och rolig process. Du får genom upplevelsebaserad träning, coachning, feedback och reflektion

Läs mer

Tillsammans skapar vi växtkraft och nya arbetstillfällen

Tillsammans skapar vi växtkraft och nya arbetstillfällen Tillsammans skapar vi växtkraft och nya arbetstillfällen FÖR FÖRETAG SOM VILL VÄXA Entreprenörskap skapar jobb. Jobb stärker tillväxt och framtidstro och minskar segregation och utanförskap. Med denna

Läs mer

Renoveringsdagen 2015 Att bygga sociala hyresfastighetsbolag. Byggmästare Anders J Ahlström Holding AB 2014-12-18

Renoveringsdagen 2015 Att bygga sociala hyresfastighetsbolag. Byggmästare Anders J Ahlström Holding AB 2014-12-18 Renoveringsdagen 2015 Att bygga sociala hyresfastighetsbolag Byggmästare Anders J Ahlström Holding AB 2014-12-18 INNEHÅLL 1. Introduktion 2. Vårt område 3. Grunden vi bygger från 4. Vad vi åstadkommit

Läs mer

Styrelsekandidaturer. Styrelsekandidaturer, valberedningens förslag samt valberedningskandidaturer

Styrelsekandidaturer. Styrelsekandidaturer, valberedningens förslag samt valberedningskandidaturer Styrelsekandidaturer, valberedningens förslag samt valberedningskandidaturer Styrelsekandidaturer Ordförande Sofia Carlsbrand: Jag heter Sofia Carlsbrand, går mitt tredje år på programmet och pluggar just

Läs mer

Driva Eget - direktkanalen till Sveriges småföretagare

Driva Eget - direktkanalen till Sveriges småföretagare MEDIAPLAN 2014 Driva Eget - direktkanalen till Sveriges småföretagare - Ökar med 14 % Tidning Sajt Mobil Event FAKTA OM TIDNINGEN Småföretagare 0-10 anställda Når beslutsfattare och VD Utgåvor per år:

Läs mer

Nyhetsbrev maj 2015. Bästa Brismedlemmar,

Nyhetsbrev maj 2015. Bästa Brismedlemmar, Nyhetsbrev maj 2015 Bästa Brismedlemmar, Först och främst tack för att just du är medlem. Via ditt medlemskap har vi möjlighet att hänga med i barnens behov och utveckla verksamheten. Fler får en större

Läs mer

Semcon Code of Conduct

Semcon Code of Conduct Semcon Code of Conduct Du håller nu i Semcons Code of Conduct som handlar om våra koncerngemensamma regler och förhållningssätt. Semcons mål är att skapa mervärde för sina intressenter och bygga relationer

Läs mer

Intervjuguide - förberedelser

Intervjuguide - förberedelser Intervjuguide - förberedelser Din grundläggande förberedelse Dags för intervju? Stort grattis. Glädje och nyfikenhet är positiva egenskaper att fokusera på nu. För att lyckas på intervjun är förberedelse

Läs mer

Mentorskapsprogram 2013/2014. i samarbete med

Mentorskapsprogram 2013/2014. i samarbete med Mentorskapsprogram 2013/2014 i samarbete med REDIRE - att återvända och avkastning Mentor - handledare och förebild med uppdrag att vägleda en yngre person i dennes personliga och professionella utveckling

Läs mer

- om barn till missbrukare. Verksamhetsberättelse

- om barn till missbrukare. Verksamhetsberättelse - om barn till missbrukare Verksamhetsberättelse 2 0 1 1 innehåll 1. Bakgrund 2. om De hemliga barnen 3. Om Våga Börja Prata 4. året som gått 2011 5. året som kommer 2012 6. finansiärer 7. Resultaträkning

Läs mer

Talmanus till presentation om nätvardag 2015

Talmanus till presentation om nätvardag 2015 Talmanus till presentation om nätvardag 2015 Bild 1: Här kommer det finnas ett stolpmanus för föreläsningen. Du kan även ladda hem manuset på www.surfalugnt.se om du vill ha manuset separat. Om du inte

Läs mer

A N D E R S W A L L F Ö R E L Ä S N I N G E N I E N T R E P R E N Ö R S K A P 2 0 0 6 V Ä L K O M M E N T I L L

A N D E R S W A L L F Ö R E L Ä S N I N G E N I E N T R E P R E N Ö R S K A P 2 0 0 6 V Ä L K O M M E N T I L L V Ä L K O M M E N T I L L A N D E R S W A L L F Ö R E L Ä S N I N G E N I E N T R E P R E N Ö R S K A P 2 0 0 6 U N I V E R S I T E T S A U L A N U P P S A L A U N I V E R S I T E T 2 8 N O V E M B E R

Läs mer

Utdrag från kapitel 1

Utdrag från kapitel 1 Utdrag från kapitel 1 1.1 Varför en bok om produktionsutveckling? Finns det inte böcker om produktion så att det räcker och blir över redan? Svaret på den frågan är både ja och nej! Det finns många bra

Läs mer

Effektiv dialog. Tips för bättre kontakt mellan företag och myndigheter

Effektiv dialog. Tips för bättre kontakt mellan företag och myndigheter Effektiv dialog Tips för bättre kontakt mellan företag och myndigheter Sid 2 Lantbrukarnas Riksförbund De gröna näringarnas verksamheter styrs av många olika regler, obligatoriska och frivilliga. Dessa

Läs mer

Människan är den enda varelse som kan förändra sitt liv genom att förändra sina intentioner och handlingar. Själva kärnan i att vara människa är

Människan är den enda varelse som kan förändra sitt liv genom att förändra sina intentioner och handlingar. Själva kärnan i att vara människa är Människan är den enda varelse som kan förändra sitt liv genom att förändra sina intentioner och handlingar. Själva kärnan i att vara människa är alltså friheten att förändras. Men det kan vi göra först

Läs mer

Enköpings företag och Westerlundska gymnasiet i samverkan Ekonomisk förening. Slutrapport. Populärversion. Projektledare Cissi Lööv & Peter Stenberg

Enköpings företag och Westerlundska gymnasiet i samverkan Ekonomisk förening. Slutrapport. Populärversion. Projektledare Cissi Lööv & Peter Stenberg 1 Slutrapport 2007 12 31 Populärversion Projektledare Cissi Lööv & Peter Stenberg 2 Bakgrund Hörnstenar i visionen för Enköpings kommun är att kunna erbjuda attraktiva utbildningar samt att skapa tillväxt

Läs mer

Här har du världens möjligheter. Studentinformation

Här har du världens möjligheter. Studentinformation Här har du världens möjligheter Studentinformation Grant Thornton är det ledande revisionsoch konsultföretaget med fokus på dynamiska entreprenörsföretag. Våra medarbetare beskriver att vår företagskultur

Läs mer

TALENT MANAGEMENT. Är du med och slåss om stjärnorna? inbjudan till konferens i Stockholm den 11-12 september 2012

TALENT MANAGEMENT. Är du med och slåss om stjärnorna? inbjudan till konferens i Stockholm den 11-12 september 2012 inbjudan till konferens i Stockholm den 11-12 september 2012 PRAKTIKFALL FRÅN Microsoft Anne-Marie Andric Google Jeanette Duvebrant Byråchef Är du med och slåss om stjärnorna? Mc Donalds Lotta Björk Sweco

Läs mer

NULINK NÄRINGSLIVSUTVECKLING I LINKÖPING AB. Effektiv och snabb service för näringslivet

NULINK NÄRINGSLIVSUTVECKLING I LINKÖPING AB. Effektiv och snabb service för näringslivet NULINK NÄRINGSLIVSUTVECKLING I LINKÖPING AB Effektiv och snabb service för näringslivet NULINK STÄRKER DITT FÖRETAG! 2007 ombildades Linköpings kommuns näringslivskontor till aktiebolaget NuLink, som betyder

Läs mer

Ur boken Sälj med hjärtat/service med hjärtat

Ur boken Sälj med hjärtat/service med hjärtat Ur boken Sälj med hjärtat/service med hjärtat Säljare av olika skäl Hur ser du på din egen säljarroll? Jag möter människor som arbetar med försäljning av olika skäl och som ser helt olika på sina uppdrag

Läs mer