Eric Thorstensson, förvaltningschef Sofia Jonsson, sekreterare Mikael Salomonsson, kommunchef, Göran Dahle, personalstrateg,

Transkript

1 (22) Plats och tid Beslutande Stora sammanträdesrummet, Kommunkontoret, Vindeln, måndagen den 2 december 2013, kl Ewa-May Karlsson, (c) Tomas Nilsson, (m) Mathias Haglund, (s) Övriga deltagande Eric Thorstensson, förvaltningschef Sofia Jonsson, sekreterare Mikael Salomonsson, kommunchef, Göran Dahle, personalstrateg, Utses att justera Mathias Haglund, (s) Sekreterare Sofia Jonsson Paragrafer Ordförande Ewa-May Karlsson Mathias Haglund Anslag/Bevis Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag. Organ Arbets- och personalutskottet Sammanträdesdatum Anslaget sätts upp Förvaring av protokollet Kommunkontoret Anslaget tas ner Underskrift... Sofia Jonsson

2 (22) Innehållsförteckning Miljöinspektör, 50 % tillsvidare... 3 Satsning för att sänka sjukfrånvaron och förbättra hälsan för kommunanställda - återrapport från styrgruppen... 4 Överenskommelse om avgiftsbestämd Kollektivavtalad Pension... 5 Överenskommelse om lön och anställningsvillkor Räddningstjänst i Beredskap, RiB... 6 Överenskommelse om lön och anställningsvillkor, Kommunal, OFR mfl... 8 Folkhälsopolitiskt program, aktivitetsplan Granskning av företagsledningens inköp, Vindelnbostäder AB svar till revisionen Ledningsorganisation, barn- och utbildningsnämnden Medborgarförslag Detaljplaneändring för Degerfors 5:3 och 5:4 för möjliggörande av permanent bygglov för fjärrvärmecentral Medborgarförslag Tvättplats för husvagnar och husbilar Medborgarförslag Majbrasa vid älven Medborgarförslag Plastis i fritidscentrum Telefonmöte med Norrtåg angående Tvärbanans trafikstörningar under hösten Effektivare nyttjande av lokaler Vattenskyddsområde för Strycksele vattentäkt Vattenskyddsområde för Tvärålunds vattentäkt Ansökan om bygglov för fastigheten Nordenstamsgärdan

3 (22) 230 Dnr 13.K Miljöinspektör, 50 % tillsvidare Miljö- och byggnadsnämnden övertar handläggning och tillsyn enligt alkohollagen, tobakslagen och lag om vissa receptfria läkemedel från socialnämnden. Miljökontoret behöver förstärka organisationen med en miljöinspektör, deltid 50 %. Personalbehovet ryms inom finansierad organisation. Ingen övertalig personal med tillräckliga kvalifikationer finns i kommunen Personalstrateg Göran Dahles förslag till beslut beslutar att förvaltningen tillåts besätta personalbehovet genom externrekrytering. Arbets- och personalutskottets beslut Miljö- och byggförvaltningen tillåts besätta personalbehovet genom externrekrytering.

4 (22) 231 Dnr 13.K Satsning för att sänka sjukfrånvaron och förbättra hälsan för kommunanställda - återrapport från styrgruppen Personalstrateg Göran Dahle ger en kort lägesrapport av satsningen för att sänka sjukfrånvaron och förbättra hälsan för kommunanställda. Previa har påbörjat sin utredning kring sjukfrånvaro i kommunen. I januari kommer en träff att ske med Previa där man bl.a. kommer att få svar på hur lång korttidsfrånvaron är samt om det finns några mönster kring sjukfrånvaron. Det man hittills kunnat konstatera är att sjukfrånvaron är högst inom vård- och omsorg idag. Arbets- och personalutskottets beslut Informationen är delgiven.

5 (22) 232 Dnr 13.K Överenskommelse om avgiftsbestämd Kollektivavtalad Pension SKL har efter förhandlingar träffat en överenskommelse om ny konstruktion gällande tjänstepension med samtliga fackliga organisationer. Avtalet träder i kraft from , och avser samtliga anställda födda 1986 och senare. Skillnaden mot tidigare tjänstepensionsavtal är att hela tjänstepensionen numera är avgiftsbestämd, och inga förmånsbestämda delar finns. Personalstratge Göran Dahles förslag till beslut Sveriges Kommuner och landsting föreslår kommunstyrelsen besluta att anta Lokalt kollektivavtal AKAP-KL som lokalt kollektivavtal med den utformning och det innehåll som framgår av Bilaga 5 i Överenskommelse om Avgiftsbestämd KollektivAvtalad Pension AKAP-KL som de centrala parterna träffat den 4 oktober 2013, och att lämna protokollsutdrag över beslutet till de berörda arbetstagarorganisationer som begär det. - Personalstrateg Göran Dahles skrivelse den 26 november Förhandlingsprotokoll AKAP-KL Arbets-och personalutskottets beslut Att anta Lokalt kollektivavtal AKAP-KL som lokalt kollektivavtal med den utformning och det innehåll som framgår av Bilaga 5 i Överenskommelse om Avgiftsbestämd Kollektivavtalad Pension AKAP-KL som de centrala parterna träffat den 4 oktober 2013, och att lämna protokollsutdrag över beslutet till de berörda arbetstagarorganisationer som begär det.

6 (22) 233 Dnr 13.K Överenskommelse om lön och anställningsvillkor Räddningstjänst i Beredskap, RiB Sveriges Kommuner och Landsting och Arbetsgivarförbundet Pacta har träffat överenskommelse med Brandmännens Riksförbund och Svenska Kommunalarbetareförbundet om Bestämmelser för räddningstjänstpersonal i beredskap RiB 13. Avtalet gäller för perioden Avtalet omfattar samtliga villkor och ersättningar för räddningstjänstpersonal i beredskap och ersätter tidigare avtal RiB 12. Överenskommelsen innebär att ersättningsbeloppen i avtalet har justerats i nivå med den Huvudöverenskommelse som Sveriges Kommuner och Landsting samt Pacta träffat med Svenska Kommunalarbetarförbundet, HÖK 13. Ersättning för beredskapstjänst höjs med 98 kr per vecka, akuta insatser med 6 kr för den första timmen och 3 kr för följande timme. Övriga ersättningar har räknats upp med mellan 2 till 2,5 procent. Avtalet innehåller inga förändringar i villkorens innehåll eller utformning. Avtalsperioden är endast ett år då parterna avser att under 2013 slutföra det arbete som inleddes 2012 med att se över avtalets struktur och innehåll. Syftet med det partsgemensamma arbetet är att nå fram till en ny avtalskonstruktion som kan träda i kraft Rekommendation till beslut Sveriges Kommuner och Landstings styrelse och Arbetsgivarförbundet Pactas styrelse rekommenderar kommunen respektive berört kommunalförbund besluta med anledning av träffad överenskommelse, RiB 13 med Brandmännens Riksförbund samt Svenska Kommunalarbetare-förbundet för tillämpning fr.o.m , att anta Överenskommelse om lön och Sida 2(2) anställningsvillkor för räddningstjänstpersonal i beredskap, RiB 13 med Brandmännens Riksförbund som lokalt kollektivavtal. - Personalstrateg Göran Dahles skrivelse den 26 november 2013.

7 (22) Arbets-och personalutskottets beslut Att med anledning av träffad överenskommelse, RiB 13 med Brandmännens Riksförbund samt Svenska Kommunalarbetareförbundet för tillämpning fr.o.m , anta Överenskommelse om lön och Sida 2(2) anställningsvillkor för räddningstjänstpersonal i beredskap, RiB 13 med Brandmännens Riksförbund som lokalt kollektivavtal.

8 (22) 234 Dnr 13.K Överenskommelse om lön och anställningsvillkor, Kommunal, OFR mfl Sveriges Kommuner och Landsting och Arbetsgivarförbundet Pacta träffade den 10 april 2013 Huvudöverenskommelse, HÖK 13, med OFRs förbundsområde Allmän kommunal verksamhet. Överenskommelsen innehåller förhandlingsprotokoll och tillhörande bilagor enligt vad som framgår av protokollets 1. Avtalet sträcker sig under perioden Allmän kommunal verksamhet utgörs av Vision, Akademikerförbundet SSR, Ledarna och Teaterförbundet. Avtalet innehåller två år med garanterat utfall följt av två år utan angiven nivå. Löneavtalet Löneöversynstillfällen per 1 april respektive år, såvida inte annat överenskoms. Det garanterade utfallet är 2,6 procent för 2013 och 2,2 procent för För arbetsledande personal gäller fortfarande ett icke definierat garanterat utfall. Inga individgarantier. För löneöversyn 2015 och 2016 är avtalet utan angiven nivå. Parterna konstaterar att detta ökar arbetsgivarens förutsättningar att åstadkomma en önskad lönestruktur. Löneöversyn genom dialog chef-medarbetare har stärkts som huvudalternativ. Rekommendation till beslut Sveriges Kommuner och Landstings styrelse och Arbetsgivarförbundet Pactas styrelse rekommenderar kommunen, landstinget/regionen respektive berört kommunalförbund besluta, med anledning av träffad Huvudöverenskommelse, HÖK 13 med Svenska Kommunalarbetareförbundet för tillämpning fr.o.m , att anta bestämmelserna enligt Huvudöverenskommelse HÖK 13 samt att efter framställan från riksorganisationen teckna lokalt kollektivavtal - LOK 13 - i enlighet med det centrala förhandlingsprotokollet

9 (22) - Personalstrateg Göran Dahles skrivelse den 26 november Beslutsförslag HÖK Kommunal - Beslutsförslag OFR - Huvudöverenskommelse OFR - Lön och anställningsvillkor PAN - Huvudöverenskommelse Kommunal Arbets-och personalutskottets beslut Vindelns kommun beslutar, med anledning av träffad Huvudöverenskommelse, HÖK 13 med Svenska Kommunalarbetareförbundet för tillämpning fr.o.m , att anta bestämmelserna enligt Huvudöverenskommelse HÖK 13 samt att efter framställan från riksorganisationen teckna lokalt kollektivavtal - LOK 13 - i enlighet med det centrala förhandlingsprotokollet.

10 (22) 235 Dnr 13.K Folkhälsopolitiskt program, aktivitetsplan Kommunens folkhälsoråd har i uppdrag att genom information och andra åtgärder stimulera olika aktörer inom kommunen till ett folkhälsofrämjande synsätt. Rådet är ett samarbetsorgan mellan kommunen och landstinget och ska ta fram mål och åtgärder för att nå kommunens vision om folkhälsa. Folkhälsorådet har valt att prioritera följande fem målområden för åren ; Barns och ungas uppväxtvillkor Fysisk aktivitet Matvanor och livsmedel Tobak, alkohol, narkotika, dopning och överdrivet spel Främjande av psykisk hälsa och förebyggande av psykisk ohälsa - Folkhälsopolitiskt program, aktivitetsplan , daterat den 11 november Arbets- och personalutskottets beslut Aktivitetsplanen remitteras till berörda förvaltningar och organisationer för inhämtande av synpunkter på föreslagna åtgärder. Aktivitetsplanen, tillsammans med inkomna synpunkter, behandlas i arbetsoch personalutskottet den 13 januari 2014.

11 (22) 236 Dnr 13.K Granskning av företagsledningens inköp, Vindelnbostäder AB svar till revisionen Vindelnbostäders styrelse har efter att ha tagit del av revisionsrapporten beslutat följa internrevisionen rekommendationer och uppdra till bolagets VD Mikael Salomonsson att upprätta en ny delegations- och attestordning. I denna ska det tydligt framgå att VDs mellanhavanden med bolaget ska attesteras av i första hand ordförande och i andra hand vice ordförande, samt säkerställa att beredningen träffas inför ordinarie styrelsemöten. En ny attestordning är framtagen där det tydligt framgår att VDs mellanhavanden med bolaget i första hand attesteras av ordförande och i andra hand av vice ordförande. Nya rutiner har inrättats som medför att beredningen träffas inför ordinarie styrelsemöten. - VD Mikael Salomonssons svarsskrivelse, daterad den 13 november Delegations- och attestordning för Vindelnbostäder AB, daterad den 25 oktober Arbets- och personalutskottets beslut Noterar med tillfredsställelse att bolaget har valt att följa revisionens rekommendationer och åtgärdat de brister som rapporten visat på.

12 (22) 237 Dnr 13.K Ledningsorganisation, barn- och utbildningsnämnden Kommunstyrelsen uppdrog den 25 juni 2013, i samband med redovisning av PWC-rapport för barnomsorgen, till utbildnings- och fritidsnämnden att återrapportera kring hur nämnden tänker åtgärda sin ledningsorganisation med tillhörande tidsplan. I återrapporteringen skulle även ingå hur nämnden ser på rollfördelningen mellan nämnd och förvaltning. Förvaltningschef Lars Johansson har tagit fram ett förslag till ny ledningsorganisation för barn- och utbildningsnämnden. Förslaget innebär en förstärkning av organisationen med 1,5 tjänst, varav 0,5 tjänst som utvecklingsledare och 1,0 tjänst administrativt stöd. Arbets- och personalutskottet träffade den 7 oktober förvaltningschef Lars Johansson för diskussion kring förslaget till ny ledningsorganisation för barn- och utbildningsnämnden. Den 7 oktober fick barn- och utbildningsnämnden i uppdrag, att till arbetsoch personalutskottet den 4 november, inkomma med ett ställningstagande angående upprättat förslag till ny ledningsorganisation för barn- och utbildningsnämnden. Barn- och utbildningsnämndens arbetsutskott beslutade den 14 november 2013 att ställa sig positiva till ledningsorganisationen och att omfördela i budget för 2014 för att finansiera den nya ledningsorganisationen. - Barn- och utbildningsnämndens arbetsutskotts beslut den 14 november 2013, Förslag till ledningsorganisation, daterad den 2 oktober Kommunstyrelsens beslut den 25 juni 2013, 101. Arbets- och personalutskottets beslut Informationen är delgiven.

13 (22) 238 Dnr 13.K Medborgarförslag Detaljplaneändring för Degerfors 5:3 och 5:4 för möjliggörande av permanent bygglov för fjärrvärmecentral Håkan Gunnarsson förslår i sitt medborgarförslag att detaljplanearbetet med fjärrvärmeverkets placering i Vindeln på Degerfors 5:3 återupptas och att detaljplanearbetet för Uven 5 ska avbrytas. Kommunstyrelsen beslutade den 25 juni 2013, 105 att parallellt med framtagande av detaljplan för Uven återuppta detaljplanearbetet för Degerfors 5:3. Förvaltningschef Eric Thorstenssons förslag till beslut Förslagställarens begäran att kommunens ska återuppta detaljplanarbetet för Degerfors 5:3 har bifallits. Kommunstyrelsen har däremot inte för avsikt att avbryta detaljplanearbetet för Uven 5. Därmed anses medborgarförslaget besvarat. - Förvaltningschef Eric Thorstenssons skrivelse den 25 november Medborgarförslag daterat den 25 april Arbets- och personalutskottets förslag till beslut Kommunstyrelsens beslutar att medborgarförslaget ska anses vara besvarat. Förslagställarens begäran att kommunens ska återuppta detaljplanarbetet för Degerfors 5:3 har bifallits. Kommunstyrelsen har däremot inte för avsikt att avbryta detaljplanearbetet för Uven 5.

14 (22) 239 Dnr 13.K Medborgarförslag Tvättplats för husvagnar och husbilar Ingvar Backlund har inkommit med ett medborgarförslag, i vilket han föreslår att; kommunen iordningställer en tvättplats för husvagnar och husbilar, platsen utrustas med en vattenkran samt ett eluttag varje nyttjare av tvätten har att ta med sig egen utrustning som kan vara slang och högtryckstvätt. Detta för att skapa ett miljövänligt alternativ för att tvätta dessa fordon. - Medborgarförslag daterat den 30 april Arbets-och personalutskottets förslag till beslut Kommunstyrelsen beslutar att avslå medborgarförslaget, då ett iordningsställande av en tvättplats skulle medföra alltför höga kostnader.

15 (22) 240 Dnr 12.K Medborgarförslag Majbrasa vid älven 2014 Lennart Windelius föreslår i ett medborgarförslag att 1:a majbrasan flyttas till kvarnområdet eller på annan plats närmare Vindelälven. Förvaltningschef Eric Thorstensson har i yttrande angett följande; Rishögarna som blev efter röjningen av älvkanten är nu i huvudsak borta vilket inte gör det möjligt att ordna en tillfällig brasa. Om placering ska vara långsikt krävs en plats som tål brand samt att det ska kunna fraktas material med lastbil och traktorer dit. Det är lite svårt att hitta en lämplig sådan plats inom kvarnområdet. Sedan föregående år har multisportanläggningen uppförts på den plats vid Fritidscentrum där majbrasan brukar vara. Lions som ansvarar för majbrasan, kommer ta upp frågan om framtida placering vid sitt kommande styrelsemöte. Lions återkommer därefter till kommunen med förslag på en ny placering. Innan majbrasan flyttades till Fritidscentrum brukade den vara på Finnbacken, vilket också är ett av Lennarts förslag. Förvaltningschef Eric Thorstenssons förslag till beslut Lions förening som ansvarar för arrangemanget ombeds utreda och eventuellt föreslå ny placering. Medborgarförslaget anses därmed besvarat. - Förvaltningschef Eric Thorstenssons skrivelse den 26 november Medborgarförslag daterat den 16 november Arbets-och personalutskottets förslag till beslut Kommunstyrelsen beslutar att Lions förening som ansvarar för arrangemanget ombeds utreda och eventuellt föreslå ny placering. Medborgarförslaget anses därmed besvarat.

16 (22) 241 Dnr 13.K Medborgarförslag Plastis i fritidscentrum Kathrin Nilsson föreslår i ett medborgarförslag att kommunen utreder konsekvenserna av att belägga ishallen med plastis. Kommunstyrelsen har på prov förkortat istiden säsongen 2013/2014 till november till februari. Inför budgeten 2014 diskuterades alternativet att inte lägga någon is alls i ishallen, utan enbart ha naturis utomhus. Sett från det perspektivet kan det vara intressant att undersöka om plastis kan vara ett alternativ. Förvaltningschef Eric Thorstenssons förslag till beslut Kommunstyrelsen beslutar att utreda konsekvenserna av att belägga ishallen med plastis. 30 tkr anvisas ur 2013 års anslag för utredningar, verksamhet 250 Medborgarförslaget anses därmed besvarat. - Förvaltningschef Eric Thorstenssons skrivelse den 26 november Medborgarförslag daterat den 26 maj Arbets- och personalutskottets förslag till beslut Kommunstyrelsen beslutar att medborgarförslaget Plastis i fritidscentrum avslås. Att utreda konsekvenserna av att belägga ishallen med plastis är för närvarande inte intressant då kommunen beslutat att ha is på Fritidscentrum. Skulle det i framtiden bli aktuellt att ta bort isen kan alternativet med plastis vara intressant att utreda.

17 (22) 242 Dnr 13.K Telefonmöte med Norrtåg angående Tvärbanans trafikstörningar under hösten Arbets- och personalutskottet deltar i ett telefonmöte med Norrtågs VD Maria Höglander, Norrtågs trafikchef Olle Tiderman samt övriga berörda kommuner längs Tvärbanan. Maria Höglander informerar kort om den problembild som funnits sedan trafikstarten hösten 2011, med tåg som haft tekniska och klimatmässiga problem samt svårigheterna med det nya signalsystemet på Botniabanan mm. Norrtåg konstaterar vidare att de nya fordonen samt tekniken inte varit så väl utprövade som man hade önskat. En del av problemen är nu lösta men ännu finns brister i systemet. Positivt är att systemet har ett stort antal resenärer, med många avgångar med fulla tåg på morgon- och eftermiddagsturerna. Trafikchef Olle Tiderman informerar om att det inte finns någon komplett statistik då resanderäkningen ännu inte är klar. Dock konstateras att Norrtåg har haft ett svagare 2013 med något färre resenärer jämfört med 2012, men att hösten 2013 har varit bra. Enligt framtagen statistik för april och framåt, har turerna trafikerats med tåg till 97 %, med undantag för juni månad som låg under 90 %. Punktligheten har förbättrats under året och var tredje kvartalet på 96 %, vilket till stor del beror på en bredare angreppsbas av uppkomna problem. Varför störningar längs Tvärbanan? Problem med tåget som haft kvalitetsmässiga brister Kapacitetsbrist på de starkt trafikerade sträckorna Lycksele - Hällnäs samt Hällnäs -Umeå. Stressat trafiksystem med många turer och för kort vändtid på Tvärbanan Norrtågs bild av trafikläget är att de håller på att få kontroll över situationen. Itinon ska nu vara åtgärdad och tas i trafik i eftermiddag. Tanken är att % av trafiken ska köras med Itinon, och resterande 5 % med reservfordon. Man har även börjat diskutera antalet turer på Tvärbanan och tankar finns om att gå ner till tre turer från dagens fyra turer, för att minska trycket i systemet.

18 (22) Norrtåg ska upphandla en ny operatör fr.o.m och inför denna process kommer all trafik att utvärderas. Strategi för framtiden Behovet av kontinuerlig information till berörda kommuner diskuteras och Norrtåg meddelar att man ska skicka ut nyhetsbrev till berörda kommuner. Den stora utmaningen nu är att se till att Itinon fungerar som det är tänkt, att se till att Trafikverket genomför beslutade åtgärder längs banan samt att antalet turer utreds. Avslutningsvis beslutas att ett uppföljningsmöte kring trafiken sker någon gång före jul. Arbets- och personalutskottets beslut Informationen är delgiven.

19 (22) 243 Dnr 13.K Effektivare nyttjande av lokaler I budgetberedningen och ledningsgruppen har avsaknaden av incitament för att effektivt nytta lokaler diskuterats. I dag tillhandahåller kommunstyrelsen lokaler till alla verksamheter och tar kostnaden. För att jämförelser mellan kommuner ska bli rättvisande, redovisas lokalkostnader i statiskunderlagen till tex SCB på respektive verksamhet. Men dagens sätt att hantera lokalkostnader ges varken morötter eller piskor till verksamheterna att hushålla med lokalerna. Alt 1, Lokalkostnaderna överförs till verksamheten Det är inget problem att överföra kostnaderna för lokaler till respektive verksamhet eftersom kommunstyrelsen redovisar kostnaden på ett sådant sätt. Möjligheten för verksamheterna att påverka kostnaderna är dock ganska små. Alt 2, Lokalbank Det innebär i likhet med alt 1 att verksamheternas budget även innehåller lokalkostnaderna. Men dessutom kan en verksamhet som inte behöver nyttja hela anläggningen överlämna delar av den till kommunstyrelsen. Ledningsgruppens förslag Sett ur ett koncernperspektiv är inte Alt 2 med lokalbank bra, då det saknar finansiering. Verksamheterna blir överkompenserade, lokalkostnaderna minskar inte i den omfattning som de blir kompenserade för. Ledningsgruppen föreslår att kommunstyrelsen arbetar aktivare i framtiden med lokalfrågorna genom att hänvisa till och påverka de verksamhetslokaler som används, i syfte att optimera användandet. Som underlag har kommunstyrelsen tillgång till kostnaderna, statistik över nyttjandet och jämförelsetal. - Ledningsgruppens skrivelse den 26 november Arbets- och personalutskottets beslut Uppdras till ledningsgruppen att till arbets- och personalutskottet den 13 januari lämna förslag på hantering för ett effektivare nyttjande av lokaler. Ett uppdrag skickas till budgetberedningen i samband med att kommunstyrelsen behandlar budgetramarna för

20 (22) 244 Dnr 13.K Vattenskyddsområde för Strycksele vattentäkt Syftet med vattenskyddsområdet är att skapa ett långsiktigt skydd av dricksvattnet för abonnenter boende i Strycksele. Genom fastställande av vattenskyddsområdet och skyddsföreskrifter kan verksamheter och åtgärder som kan medföra föroreningar av råvattnet regleras och förhindras. Huvudman för vattentäkten är Vindelns kommun. Förvaltningschef Eric Thorstenssons förslag till beslut Kommunstyrelsen beslutar föreslå kommunfullmäktige att: Fastställa föreslaget skyddsområde för Strycksele vattentäkt. Fastställa föreskrifter för Strycksele vattentäkt som träder i kraft den 1 mars 2014, samt begära hos Länsstyrelsen att tidigare föreskrifter upphävs vid samma tidpunkt. - Förvaltningschef Eric Thorstenssons skrivelse den 25 november Länsstyrelsens yttrande den 23 maj Miljö- och byggnadsnämndens beslut den 17 april 2013, Ansökan om vattenskyddsområde för Strycksele Vattentäkt, daterad den 20 februari 2013 Arbets- och personalutskottets beslut Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige besluta att Fastställa föreslaget skyddsområde för Strycksele vattentäkt. Fastställa föreskrifter för Strycksele vattentäkt som träder i kraft den 1 mars 2014, samt begära hos Länsstyrelsen att tidigare föreskrifter upphävs vid samma tidpunkt. Tomas Nilsson, (m), anmäler jäv och deltar ej i handläggningen av ärendet.

21 (22) 245 Dnr 13.K Vattenskyddsområde för Tvärålunds vattentäkt Syftet med vattenskyddsområdet är att skapa ett långsiktigt skydd av dricksvattnet för abonnenter boende i Tvärålund. Genom fastställande av vattenskyddsområdet och skyddsföreskrifter kan verksamheter och åtgärder som kan medföra föroreningar av råvattnet regleras och förhindras. Huvudman för vattentäkten är Vindelns kommun. Förvaltningschef Eric Thorstenssons förslag till beslut Kommunstyrelsen beslutar föreslå kommunfullmäktige att: Fastställa föreslaget skyddsområde för Tvärålunds vattentäkt. Fastställa föreskrifter för Tvärålunds vattentäkt som träder i kraft den 1 mars 2014, samt begära hos Länsstyrelsen att tidigare föreskrifter upphävs vid samma tidpunkt. - Ansökan om vattenskyddsområde för Tvärålunds Vattentäkt, daterad den 19 februari Förvaltningschef Eric Thorstenssons skrivelse den 25 november Miljö- och byggnadsnämndens beslut den 17 april 2013, Länsstyrelsens yttrande den 21 maj Länsstyrelsens beslut den 15 juli Arbets- och personalutskottets förslag till beslut Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige besluta att Fastställa föreslaget skyddsområde för Tvärålunds vattentäkt. Fastställa föreskrifter för Tvärålunds vattentäkt som träder i kraft den 1 mars 2014, samt begära hos Länsstyrelsen att tidigare föreskrifter upphävs vid samma tidpunkt.

22 (22) 246 Dnr 13.K Ansökan om bygglov för fastigheten Nordenstamsgärdan 8 Löfdahls Fastigheter AB ansöker om tidsbegränsat bygglov för parkeringsplats och förråd, på fastigheten Nordenstamsgärdan 8. Ansökan omfattar 39 parkeringsplatser samt flyttning av förråd från ICA:s nuvarande parkering. Åtgärderna skulle innebära att det bostadshus som finns på fastigheten rivs. Åtgärden strider mot gällande detaljplan som anger användningen bostadsändamål. Det finns dock möjlighet att lämna tidsbegränsat bygglov i strid mot gällande detaljplan, efter hörande av berörda grannar. Vindelns kommun erbjuds lämna ett yttrande innan beslut om bygglov beviljas, då kommunens fastighet angränsar mot berörd fastighet. Kommunstyrelsens synpunkter ska vara miljö- och byggnadsnämnden tillhanda senast den 9 december Underrättelse om ansökan om bygglov Nordenstamsgärdan 8, den 2 december Arbets- och personalutskottets beslut Vindelns kommun har inget att erinra angående Löfdahls Fastigheter AB:s bygglovsansökan.