Protokoll Nr 4 Sammanträdesdatum Sammanträdestid

Transkript

1 Protokoll Nr 4 Sammanträdesdatum Sammanträdestid Kommunstyrelsens arbetsgivarutskott Närvarande Ledamöter Tjänstemän Stig Agnåker (c), ordförande Per-Gunnar Andersson (s), vice ordförande Angela Malmgren (m) Peter Axelsson, personalchef Therese Lundgren, PA-konsult Annelie Elofsson, PA-konsult 29 Lina Weetman, upphandlare 29 Viveca Hebeler, förhandlare Rolf Landholm, kommunchef 39 Paragrafer Justering Ordföranden samt Angela Malmgren Underskrifter Sekreterare... Peter Axelsson Ordförande... Stig Agnåker Justerare... Angela Malmgren Protokollet justerat och anslaget samma dag. Underskrift... Peter Axelsson

2 29 Upphandling företagshälsovård Arbetsgivarutskottet beslutar uppdra åt Arbetsgivarenheten att upphandla företagshälsovård i enlighet med framtaget förslag. Falkenbergs kommun har under perioden avtal med Previa ang. företagshälsovård. En ny upphandling skall nu göras. Arbetsgivarenheten har tagit fram ett förslag till förfrågningsunderlag. Vid sammanträdet presenterar PA-konsulter Annelie Elofsson och Therese Lundgren samt upphandlare Lina Weetman, underlag och tidplan för upphandlingen. Information om upphandlingen har lämnats i Centrala Samverkanskommittén CESAK. 30 Heltidsprojektet önskad sysselsättningsgrad Arbetsgivarutskottet beslut att anteckna informationen i dagens protokoll Kommunfullmäktige beslutade under 192/2011 att starta Heltidsprojektet. Projektledaren, Therese Lundgren kommer att lämna information kontinuerligt vid Argus sammanträden. Vid sammanträdet lämnas lägesrapport. 31 Förhandlingar Arbetsgivarutskottet beslutar att i dagens protokoll notera inkomna förhandlingsframställningar och att redogörelse över genomförda förhandlingar har lämnats. Till arbetsgivarenheten har inkommit påkallande av förhandlingar från de fackliga organisationerna. Arbetsgivarenheten har därtill genomfört förhandlingar och överläggningar. Vid dagens sammanträde lämnas redogörelse. 32 Löneöversyn 2012 Arbetsgivarutskottet beslutar att anta bestämmelserna enligt Huvudöverenskommelsen HÖK 12 och att efter framställan från respektive riksorganisation teckna lokalt kollektivavtal LOK 12 i enlighet med centrala förhandlingsprotokollet samt notera att överläggningar på lokal nivå genomförts med dessa. 2(5)

3 SKL träffade central överenskommelse om nytt löneavtal med Kommunal och med Vision, Akademikerförbundet SSR och Ledarna (HÖK 12). Överenskommelsen innebär i korthet följande: Kommunal: Avtalsperioden omfattar tiden Löneöversyn per den 1 april 2012 och genomförs som traditionell förhandling om parterna inte enas om annat. Varje tillsvidareanställd medlem i Kommunal bidrar med 650 kronor. Avtalet innehåller inga individgarantier. Den fasta kontanta lönen för arbetstagare som fyllt 19 år ska t.o.m uppgå till lägst kronor per månad och fr.o.m uppgå till lägst kronor per månad. Lön för arbetstagare med fast kontant lön i yrke där arbetsgivaren kräver och arbetstagaren har yrkesförberedande gymnasieutbildning samt ett års sammanhängande anställning i yrket efter genomgången utbildning ska t.o.m uppgå till lägst kronor per månad och fr.o.m uppgå till lägst kronor per månad. Vision, Akademikerförbundet SSR och Ledarna: Avtalsperioden omfattar tiden Löneöversyn per den 1 april 2012 med ett garanterat utfall på 2,6 %. För arbetsledande personal gäller fortfarande ett icke definierat garanterat utfall. Inga individgarantier. Ny skrivning har införts i Löneavtalet 2 p.1 om lönespridning. Framåtsyftande partsgemensamt arbete om förutsättningar för en ökad lokal lönebildning. Det kan konstateras att överenskommelser även träffats om förändringar I Allmänna Bestämmelser AB. På lokal nivå har Arbetsgivarenheten genomfört överläggningar med ovanstående arbetstagarorganisationer i syfte att genomföra Löneöversyn 2012 så snabbt som möjligt.. För lärarorganisationerna finns ännu ingen central överenskommelse klar. 33 Anmälan om facklig förtroendeman Arbetsgivarutskottet beslutar att anteckna anmälningarna i dagens protokoll Anmälan om facklig förtroendeman mm har inkommit från arbetstagarorganisationerna enligt följande: 1. SACO, , protokoll från årsmöte 2. Lärarnas Riksförbund, , anmälan om facklig förtroendeman samt fördelning av fast facklig tid 3. Vision, , fullmakt för facklig företrädare 4. Akademikerförbundet SSR, , anmälan om facklig företrädare och protokoll från årsmöte 3(5)

4 34 Överenskommelse om ändringar i Allmänna Bestämmelser Arbetsgivarutskottet beslutar anteckna informationen i dagens protokoll. SKL har träffat central överenskommelse om ändringar i det kommunala kollektivavtalet Allmänna Bestämmelser - med Kommunal, Vision, Akademikerförbundet SSR och Ledarna. Med övriga förbund är ännu ingen överenskommelse om förändringar träffar. Det kan noteras att överenskommelsen är mer omfattande än tidigare och i vissa fall innebär långtgående förändringar. 35 Överenskommelse om lön och allmänna anställningsvillkor avseende BEA Arbetsgivarutskottet beslutar att anta bestämmelserna enligt BEA samt efter framställan från respektive riksorganisation teckna lokalt kollektivavtal BEA i enlighet med det centrala förhandlingsprotokollet SKL har träffat central överenskommelse om BEA (Bestämmelser för arbetstagare i arbetsmarknadspolitiska insatser) med Kommunal ( ) och Vision, Akademikerförbundet SSR och Ledarna ( ). Överenskommelsen innebär inga större förändringar gentemot tidigare överenskommelse BEA 06 förutom att anpassningar gjorts till förändringar i lagstiftningen. 36 Överenskommelse om lön och allmänna anställningsvillkor avseende PAN Arbetsgivarutskottet beslutar att anta bestämmelserna enligt Överenskommelse om lön och allmänna anställningsvillkor för personliga assistenter och anhörigvårdare PAN 12 och efter framställan från arbetstagarorganisationen teckna lokalt kollektivavtal LOK 12 i enlighet med det centrala förhandlingsprotokollet SKL har träffat central överenskommelse om PAN 12 ( Överenskommelse om lön och allmänna anställningsvillkor för personliga assistenter och anhörigvårdare ) med Kommunal Kortfattat innebär överenskommelsen följande: Avtalsperioden omfattar tiden Till löneöversynen 2012 finns ett löneökningsutrymme motsvarande 3,93 kr/tim. som varje medlem i Kommunal bidrar med Avtalet innehåller inga individgarantier uppgå till lägst kronor per månad och fr.o.m uppgå till lägst kronor per månad. 4(5)

5 37 Kommunal; hemställan om att teckna LOK 12, PAN 12 och BEA Arbetsgivarutskottet beslutar att teckna LOK 12, PAN 12 och BEA med Kommunal Kommunal har i skrivelse hemställt om att teckna Lokalt kollektivavtal om lön och allmänna anställningsvillkor LOK 12, lön och allmänna anställningsvillkor för personliga assistenter och anhörigvårdare PAN 12 samt överenskommelsehandlingar gällande BEA (Bestämmelser för arbetstagare i arbetsmarknadspolitiska insatser). 38 Vision; hemställan om att teckna LOK 12 Arbetsgivarutskottet beslutar att teckna LOK 12 med Vision Vision har i skrivelse hemställt om att teckna Lokalt kollektivavtal om lön och allmänna anställningsvillkor LOK Arbetsgivarutskottets framtida verksamhet Arbetsgivarutskottet beslutade vid föregående sammanträde att, tillsammans med kommunchefen, diskutera Arbetsgivarutskottets framtida roll och verksamhet. Vid dagens sammanträde diskuteras ärendet varefter utskottet beslutar att frågan skall tas upp i respektive partigrupp. 40 Information Information och avstämning lämnas i följande frågor - CESAK, och Pensionsfrågor: förtida uttag och kvarstående i tjänst - Fågelfri, protokoll från styrelsemöte, PA-info nr 4 och Sjukfrånvarostatistik och sjukfrånvaro viss bestämd dag - Ekonomisk uppföljning, april Jämställdhets- och mångfaldsplan för FABO (5)

6 41 Ersättning och arvoden till förtroendevalda Arbetsgivarutskottet beslutar att uppdra åt sekreteraren att efterfråga synpunkter hos partigrupperna och att dessa synpunkter skall presenteras vid nästa sammanträde Kommunstyrelsen har i 110/2012 beslutat att återemittera ärendet till arbetsgivarutskottet i syfte att tillsammans med partigrupperna på nytt bereda ersättningsbestämmelserna i den del som avser reseersättningarna. Arbetsgivarutskottet har under 25/2012 föreslagit ändringar i Bestämmelser om ersättning och arvoden till förtroendevalda i Falkenbergs kommun avseende ersättning vid resa. 6(5)