Morjens OFFICIELLT MEDDELANDE FRÅN LOVISA STAD 2/2012

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Morjens OFFICIELLT MEDDELANDE FRÅN LOVISA STAD 2/2012"

Transkript

1 Morjens OFFICIELLT MEDDELANDE FRÅN LOVISA STAD 2/2012 R Itella Oyj Offentligt meddelande, delas ut till alla hushåll Vill du påverka? RÖSTA! Tilläggstid efter skolnätsutredningen Lovisa satsar på sina ungdomar Det gröna guldets stad Visste du att staden sysselsätter personer?

2 Lilian A-S tredje sidan Liten stad, stora upplevelser Stadsfullmäktige godkände i juni en ny strategi för vår stad. En strategi är en plan en slags vägkarta för att uppnå vissa uppställda mål. Kort sagt är strategin en beskrivning av hur vi vill att Lovisa ska se ut år 2020 och hur vi har tänkt komma dit. Under processens gång hade både kommuninvånarna och personalen möjlighet att kommentera förslaget till strategi och rösta på slogan. Bland flera förslag vann sloganen Lovisa liten stad, stora upplevelser. En del har ifrågasatt om det är vettigt att kalla sig själv liten. Jag tycker att vår litenhet samtidigt är vår styrka. I en liten stad är vardagen på många sätt smidigare än i en storstad. På en liten ort är de sociala nätverkens maskor tätare. Man känner varandra bättre och tar bättre hand om varandra. I en storstad är det lättare att vara anonym, men det är tyvärr också lättare att bli bortglömd. En stor upplevelse behöver inte betyda något stort och dyrt och enastående. Den kan också bestå av små, enkla och vardagsnära saker. En smidig vardag där det finns service på rimligt avstånd, inom skälig tid och på ens eget språk är för många en stor upplevelse. Att bo nära naturen är en stor upplevelse, liksom att möta många bekanta på byvägen eller gatan. Det är upp till oss alla hur Lovisa ser ut år Det nya fullmäktige som väljs i kommunalvalet i oktober kommer att ha en central roll i att förverkliga den nya strategin. Använd din röst och delta i valet. Vi hörs! Lilian Andergård-Stenstrand, kommunikationschef morjens@loviisa.fi Morjens omslag pryds av miljövårdsinspektör Hanna Sivén och arbetsledare, trädgårdsmästaren Kari Skräddars. Lovisa knep bronsmedaljen! Lovisa stad vann brons i kategorin årets marknadsföringsprodukt i FM i kommunal marknadsföring Lovisa Baby-koftan, som är sydd av returmaterial, har donerats till alla nyfödda lovisabor sedan år Enligt juryn är Lovisa Baby-koftan ett utmärkt exempel på hur man kan skapa samhörighetskänsla vid en kommunfusion. Juryn ansåg att den sympatiska idén förstärks av att koftan sys av lovisabornas egna tyger. Den personliga gåvan från staden till lovisafamiljerna visar att Lovisa strävar efter att följa principen om hållbar utveckling. Hittills har ungefär 400 bebisar fått en egen kofta. Ge respons / Ta kontakt: Lovisa stad, PB 77, Lovisa kaupunki@loviisa.fi / tfn / Utgivare: Lovisa stad Chefredaktör: kommunikationschef Lilian Andergård-Stenstrand Redaktionsråd: Lilian Andergård-Stenstrand, Päivi Ahvonen, Jaana Laine Redaktion och layout: peak press / Redaktörer Päivi Ahvonen, Seppo Iisalo, Reija Kokkola / Foto Päivi Ahvonen, Eeva Kangas, Virpi Lehtinen, Arto Wiikari / AD Milla Ketolainen / Illustrationer Sanna Nylén Tryckeri: Lönnberg Painot Oy Vad blev kvar? Stadsfullmäktiges ordförande Mats Lobbas, vad är det viktigaste som avgående stadsfullmäktige har åstadkommit? Under den första fullmäktigeperioden i nya Lovisa gällde det att bygga upp alla basfunktioner från början. Uppgiften har givit fullmäktigeledamöterna och stadens organisationer mycket att tänka på. Det viktigaste är att vi har fått vår nya stad att fungera enligt den uppgjorda strategin och att ekonomin är på en tillfredsställande nivå. Som den viktigaste enskilda prestationen vill jag nämna beslutet att bygga det finska skolcentret. Hur har beslutsfattandet och samarbetet med stadens tjänstemannaledning fungerat? För mig personligen väldigt väl, men som vi alla vet har det förekommit meningsskiljaktigheter mellan vissa förtroendevalda och tjänstemannaledningen. Jag anser att stadens förtroendevalda skall ha rätt att kritisera tjänstemännens verksamhet, men kritiken bör vara konstruktiv och ges direkt till de berörda och inte till exempel via pressen. Fullmäktigeledamöterna bör prioritera de gemensamma intressena och inte spilla tid och energi på interna dispyter. Blev något viktigt ofullbordat? Flera saker, bland annat stadens bostadspolitiska program, den nya förvaltningsstadgan och fullmäktiges arbetsordning. Det hade varit bra om det gamla och erfarna fullmäktige hade hunnit slutföra stadgeändringarna, men Rom byggdes inte heller på en dag. Vilka kommunalvalsteman är viktigast i Lovisa? Det gäller att öka effektiviteten för att trygga den ekonomiska balansen på lång sikt. Ekonomisk balans är en förutsättning för stadens självständighet och för att vi även i fortsättningen lokalt får besluta om våra egna angelägenheter. Staden bör främja skapandet av nya arbetsplatser och se till att bostadstomterna räcker till för den önskade befolkningsökningen. Du ställer inte själv upp i kommunalvalet. Vad vill du hälsa de nya ledamöterna? Kom ihåg att du alltid måste kunna motivera dina ståndpunkter för stadens invånare. I många fall är det relativt små grupper som på ett synligt sätt värnar om sina egna intressen, vilket naturligtvis är tillåtet, men som beslutsfattare gäller det att se till staden som helhet. Mats Lobbas Ordförande för stadsfullmäktige i Lovisa Långvarig kommunaktiv i Pernå och Lovisa Parti: SFP Kandiderar inte i kommunalvalet 2 3

3 Nyttig information Kom med och stöd barnens och ungdomarnas välbefinnande! Vi söker stödpersoner och stödfamiljer i olika åldrar och livssituationer som vill arbeta med barn och ungdomar. Verksamheten som stödperson eller stödfamilj förutsätter varken specialkunskaper eller yrkeserfarenhet. För engagemanget, som baserar sig på frivillighet, betalas ersättning. Tveka inte utan ta kontakt och hör dig för om verksamheten! Veera Simonen, socionom/barnskyddet, socialväsendet, tfn , kl veera.simonen@loviisa.fi Julen kommer igen! Lovisa tjuvstartar julfirandet med det populära företagarevenemanget Loviisa City Shopping by Night - Christmas! Under julens officiella temaveckoslut, som infaller och , bjuder staden och byarna på många stämningsfulla evenemang, konserter och marknader. Under temaveckosluten står de Traditionella julhemmens dörrar öppna för allmänheten. Läs mer om Lovisa Juls evenemang på stadens webbsidor och i tidningen Lovisa Jul 2012, som delas ut till alla hushåll Lovisa stad önskar alla en trevlig väntan på julen! Mera information: Lovisa stads turistbyrå, tfn , info@loviisa.fi, Marknadsbackens tunnel: Längd: 485 meter Höjd: 7,5 meter Bredd: 13 meter. Separata tunnlar i vardera körriktningen Schaktning: den egentliga tunneln kubikmeter, tunnelmynningarna kubikmeter Schaktningsarbetet slutförs sommaren Tunneln öppnas för trafik hösten Schaktningen av Marknadsbackens tunnel framskrider Schaktningen av Marknadsbackens nästan 500 meter långa tunnel i anslutning till motorvägen mellan Forsby och Kotka slutförs nästa sommar. Tunneln tas i bruk hösten Byggnadsarbetet syns som ökat antal grustransporter på riksväg 7. Sprängningarna under jord aviseras inte med ljudsignaler, men för att trygga säkerheten täcks tunnelmynningarna och sprängställena med sprängfiltar. I syfte att minska olägenheterna görs också bullermätningar. Fåglarnas häckningstider, fladdermössens fortplantningstider och övriga miljöaspekter beaktas vid arbetet. Vattnet från byggarbetsplatsen leds till avloppsnätverket för behandling. Lovisa lät sig inte imponeras av strukturarbetsgruppen Lovisa bemötte utredningen och reformförslagen som arbetsgruppen för kommunalförvaltningens struktur lade fram i våras. Lovisa stad bör tillsvidare kunna fortsätta som en självständig kommun utgående från de nuvarande och eventuellt fördjupade samarbetsmönstren, konstateras det i utlåtandet. Lovisa motsatte sig förslaget till kommunsammanslagning mellan Borgå och Lovisa. Lovisa stad bildar redan nu tillsammans med Lappträsk kommun en funktionell och livskraftig helhet. Staden ser inget behov av att omvärdera sin regioninriktning. Enligt Lovisa är en kommunsammanslagning med Lappträsk möjlig i början av år Kommunkriterierna på remiss Det följande steget i kommunstrukturreformen omfattar kommunernas utlåtanden om strukturlagen, i vilken bland annat kommunkriterierna definieras (service- och befolkningskriteriet samt kriterierna gällande arbetsplatssjälvförsörjningen, pendlings- och samhällstrukturen och kommunalekonomin). Remissrundan infaller förmodligen i oktober eftersom strukturlagen borde träda i kraft , säger stadsdirektör Olavi Kaleva. Kraft i åren Det riksomfattande projektet Kraft i åren fortsätter ännu två år. Motions- och aktivitetsgrupper för äldre Vi utvecklar bestående praxis och verksamhetsmodeller som underlättar seniorernas vardag. Vi utbildar också nya motionsvänner, berättar serviceansvariga Margareta Lepänaho. Inom ramen för projektet arrangeras olika motionsevenemang i samarbete med fritidsbyrån, seniorservicecentralen och tredje sektorn. Målsättningen är att kunna erbjuda alla konditionsupprätthållande motion. Evenemangen aviseras i lokalpressen. Vi utbildar vår egen personal till utbildare för Styrka och balansgruppledare, som efter utbildningen kan instruera frivilliga dragare av grupper. Låter det intressant? Ta kontakt! Kommande evenemang: Riksomfattande friluftsdag för seniorer Mässan Hjälp i vardagen, Lovisa idrottshall Kontaktuppgifter: Idrottsinstruktör Mikaela Fabritius, tfn , mikaela.fabritius@loviisa.fi Konditionsskötare Katja Marttila-Meriaho, tfn , katja.marttila-meriaho@loviisa.fi Seniorgymnastik 50 + mån Valkom allaktivitetshus 15 Hanna Larsson Seniorgymnastik 50 + tis Idrottshallen 15 Hanna Larsson Lätt seniorgymnastik 50 + mån Agricolahallen 15 Mikaela Fabritius Lätt seniorgymnastik mån Idrottshallen 15 Mikaela Fabritius Extra lätt seniorgymnastik tis Idrottshallens kafé 10 Mikaela Fabritius Ledd konditionsträning för seniorer mån Idrottshallen 15 Esa Huttunen Ny timme Mässan Hjälp i vardagen kl Lovisanejdens Invalider rf arrangerar mässan Hjälp i vardagen i Lovisa idrottshall med frivilliga krafter. Så som tidigare deltar producenter av hjälpprodukter och -tjänster från hela landet i evenemanget. Dessutom får man nyttig information om hur man kan underlätta vardagen för sig själv eller sina anhöriga. Mässan ger också friska människor värdefulla tips, säger Lovisanejdens Invaliders ordförande Jyrki Laakso. På Lovisa stads mässavdelning får besökarna information om bland annat olika tjänster för äldre personer. Besökarna får också träffa och tala med representanter för stadens grundtrygghetscentral och seniorservice. Produkterna och tjänsterna är många. Behöver du hjälp med att öppna burkar och livsmedelsförpackningar? Är du intresserad av en bil med invautrustning? Uppvisningarna i rullstolsdans har varit mycket populära, säger Jyrki Laakso. 4 5

4 Nyttig information Kaleva ordförande för kommundirektörerna Lovisas stadsdirektör Olavi Kaleva har valts till ordförande för Finlands Kommundirektörer rf för år Han har tidigare varit föreningens vice ordförande. Ordförande valdes vid stads- och kommundirektörernas årsmöte i Kuopio i slutet av augusti. KORT- KURSER I LOVISA PÅ HÖSTEN Anmälningar: tfn eller Kurserna går på finska. GLÄDJE AV DIGIBILDERNA (340110) Lovisa svenska medborgarinstitut, Loviisa Ledare: Tarja Ekholm torsdag , 16 t Kursavgift 32 Deltagarna lär sig göra kort, kalendrar och fotoalbum av sina egna digibilder. Lämpar sig för personer som är bekanta med Windows och kan använda mus. FACEBOOK FÖR SENIORER (340111) Lovisa svenska medborgarinstitut, Loviisa Ledare: Tarja Ekholm tisdag , 8 t Kursavgift 16 Deltagarna lär sig använda det populära mediet Facebook. Lämpar sig för personer som kan använda mus. SKYPE-KVÄLL (340120) Lovisa svenska medborgarinstitut, Loviisa Ledare: Tarja Ekholm onsdag , 4 t Kursavgift 8 Deltagarna lär sig använda gratisprogrammet Skype. Programinstallation och skapande av ett användarkonto. Ringande och mottagande av samtal. Lämpar sig för personer som kan använda mus. KARELSK MATTRADITION (810210) Myllyharjun koulu, kotitalousluokka Ledare: hembygdsråd Aira Viitaniemi lördag och söndag , 12 t Kursavgift 12 Deltagarna lär sig tillreda traditionella karelska rätter. På lördag bakar gruppen olika piroger och förbereder söndagens program. På söndag tillreds en karelsk meny. Utnämningar Johanna Heikel Upphandlingssakkunnig Utbildning: EM Tidigare arbetsgivare: Servicecentralen Reitti vid S:t Michels arbets- och näringslivscentral, som lyder under Södra Savolax NTM-central. Mitt arbete i Lovisa omfattar expertuppdrag i anslutning till stadens upphandling samt utveckling av upphandlingspraxisen och upphandlingen som helhet. I den här uppgiften är det viktigt att skapa nätverk både inom och utanför organisationen. tfn , johanna.heikel@loviisa.fi Lisbeth Forsblom Servicechef för seniortjänster Utbildning: Socionom från Svenska social- och kommunalhögskolan Tidigare uppdrag: serviceansvarig inom seniorservicen i Lovisa (serviceboende) Jag ansvarar för att ordna, utveckla och sköta seniortjänsterna tillsammans med seniorservicens hela personal. tfn , lisbeth.forsblom@loviisa.fi Carita Ekström Bostadssekreterare Utbildning: merkonom, erfarenhet av företagar- och disponentverksamhet Tidigare uppdrag hos staden: bokförare Bostadssekreterarens mångsidiga arbetsuppgifter omfattar bland annat att göra upp det bostadspolitiska programmet, att reda ut stadens bostadsbehov, att fastställa hyresnivåer och att välja boende till aravabostäderna i samråd med socialväsendet. tfn , , carita.ekstrom@loviisa.fi Information om stadens hyresbostäder: JAANA IIVONEN Chef för grundtrygghetscentralens service för barn och ungdomar I mitt jobb som chef för grundtrygghetscentralens service för barn och ungdomar ansvarar jag för socialoch hälsovårdstjänsterna för barn och ungdomar. tfn , jaana.iivonen@loviisa.fi Museets utställningar under slutet av året Christer Åberg & Robert Lemberg, målningar Spetshimmeln, Marjatta Hietaniemi Gamla och nya spetsarbeten, museispetsar och spetskonst Museets Jul Julföremål ur museets egna samlingar. Lovisa stads museum Parkgatan 2 Öppet: tis-fre & sön kl Museet är öppet under julens temaveckoslut och Framåt med Jopo! Lovisanejdens högstadium och Myllyharjun yläaste inledde i höstas sitt fjärde jopo -läsår. Jopo, som betyder flexibel grundutbildning, innebär att eleven får samma undervisning som alla andra, men delvis genom lärande i arbete. Speciellt de elever som lär sig bättre genom att göra än genom att skriva och läsa har dragit nytta av jopo-undervisningen. Jopo-programmet är i första hand avsett för elever i årskurs nio, men också elever i årskurs åtta har deltagit i undervisningen. Jopo-grupperna har upp till tio elever. - Jopo-undervisningen, där en del av skoldagen utgörs av lärande i arbete, lämpar sig för elever för vilka traditionell Skolornas arbetsschema och lov under läsåret Lovisa stads bildningsnämnd har fastställt följande arbetsschema och lov för läsåret : HÖSTLOV: fredag måndag HÖSTTERMINEN AVSLUTAS fredag SPORTLOV, vecka 8: LÄSÅRET AVSLUTAS lördag OBS! Teutjärven koulus och dess förskolas sportlov infaller vecka 9, Skolorna kan flexa 1 2 dagar genom att ordna till exempel undervisning på lördag. skolgång inte passar. Före beviljandet av en plats i jopogruppen intervjuas eleven och föräldrarna för att säkerställa elevens motivation. Strävan är att under jopoperioden finna en lämplig väg efter grundskolan och bland annat en lämplig praktikplats, säger rektor Kaisa Ryöppy. Myllyharjun yläaste, rektor Kaisa Ryöppy, tfn , kaisa.ryoppy@loviisa.fi Lovisanejdens högstadium, rektor Joan Hafrén, tfn , joan.hafren@loviisa.fi 6 7

5 Kommunalvalet Vill du påverka? RÖSTA! Kommunalvalet förrättas söndag Förhandsröstning fyller 18 år senast på valdagen ( ) hade hemkommun i Finland Om du är medborgare i något annat land har du rösträtt om du fyller 18 år senast på valdagen ( ) fortlöpande har haft hemkommun i Finland i minst två år fram till Den röstberättigades hemort är den hemort som var antecknad i befolkningsdatasystemet Obs! Man kan endast rösta på den egna hemortens kandidater i kommunalvalet. Anmälan om rösträtt Magistraten har senast skickat en anmälan om rösträtt (meddelandekort) till alla röstberättigade med känd adress. Meddelandekortet innehåller information om röstningen. Kontakta magistraten om du inte får meddelandekortet. Så här röstar du Du kan endast rösta på en kandidat som finns upptagen på din hemkommuns kandidatlista. 1) Legitimera dig för valfunktionären med pass, id-kort, körkort eller annat giltigt identitetsbevis. Valfunktionären Stadsfullmäktige är det högsta beslutande organet i Lovisa. I höstens kommunalval väljer lovisaborna nytt stadsfullmäktige. Gör din röst hörd och var med och utse de fullmäktigeledamöter som ska sköta våra gemensamma angelägenheter från början av år 2013 till utgången av år 2016! Lovisa har flera röstningsställen Sammanlagt 177 kandidater gör anspråk på fullmäktiges 59 platser. Det är inte utan betydelse vem som blir invald eftersom nya fullmäktige kommer att behandla många viktiga frågor, bland annat kommunreformen, skol- och servicenätets framtid, närtjänsterna, ordnandet av social- och hälsovården och flera andra utvecklingsprojekt. 4 egna förhandsröstningsställen + röstningsbussen 15 röstningsställen på valdagen En av nyheterna i årets kommunalval är förhandsröstningsbussen, som egentligen är stadens biblioteksbuss. Hållplatserna finns nära de röstberättigade. Med tanke på de unga förstagångsväljarna stannar bussen också på gymnasiernas gårdar. En annan nyhet är att förhandsröstningsstället i Lovisa centrum flyttar från posten till Servicehuset Esplanad. Alla röstberättigade kan förhandsrösta på vilket förhandsröstningsställe som helst i hela Finland. Samgångsavtalet mellan Lovisa, Pernå, Strömfors och Liljendal löper ut i slutet av år 2012, det vill säga samtidigt som nya stadsfullmäktige inleder sitt arbete. Fullmäktige utser nämndernas ledamöter Stadsfullmäktige utser ledamöterna i stadsstyrelsen, nämnderna och andra organ. Stadsstyrelsen och nämnderna har 11 medlemmar. Lovisa stad har följande nämnder: Centralvalnämnden (5 ledamöter) Kulturnämnden Landsbygdsnämnden Grundtrygghetsnämnden Byggnads- och miljönämnden Bildningsnämnden Revisionsnämnden (7 ledamöter) Tekniska nämnden Fritidsnämnden Vem får rösta? Du har rösträtt i kommunalvalet om du är medborgare i Finland, något annat EU-land, Island eller Norge och om du Förhandsröstningen vid kommunalvalet Servicehuset Esplanad, Drottninggatan 7, Lovisa: kl kl kl Strömfors närservicekontor, Koivulanmäkivägen 1 C, Strömfors: kl kl kl kl kl kl Pernå närservicekontor, Schäsvägen 3, Pernå: kl kl kl kl kl kl Liljendal närservicekontor, Bäckasgränd 1 A, Liljendal: kl kl kl kl Röstningsbussen Adress för platsen där bussen stannar och klockslag Onsdagen Lovisa gymnasium, Brandensteinsgatan 27 A Myllyharjun lukio, Brandensteinsgatan Mickelspiltom, Gamla Vägen Eskilom, vägskälet, Mickelspiltomvägen Andersby, Träskvägen Bygdegården, Tavastbyvägen 2 Torsdagen Svenskby, Gulf, Svenskbyvägen Kungsböle, Andelsbanken, Ormbergsvägen Abborrfors, bokbussens hållplats, korsningen mellan Elimävägen och Abborrforsvägen, Elimävägen Kungshamns vägskäl, Skärgårdsvägen Tallbacka, Tallbackavägens slut (106) Tessjö bibliotek, Centrumvägen 2 Fredagen Sarvsalö Byagård, Sarvsalövägen Rösund, Rösundsvägen Horslök, Slipvägen Kabböle (gamla butiken), Kabbölevägen Rönnäs, Brukstrandsvägen 4 (Rönnäs golf) Isnäs bar, Björnvägen Gammelby ABC, Gammelbyvägen Forsby center, Storåkersvägen 2 Nyhet! 8 9

6 Kommunalvalet ger dig en röstsedel. 2) Stig in i valbåset där det får finnas endast en person åt gången. 3) Skriv din kandidats valnummer i cirkeln på valsedeln. 4) Valfunktionären stämplar röstsedeln. Så här röstade vi i senaste val I det senaste kommunalvalet år 2009 fick Svenska folkpartiet flest röster och fullmäktigeplatser i Lovisa. SFP följdes av SDP och Samlingspartiet. Valdeltagandet var 62,3 procent och det sammanlagda antalet röster Sammanlagt invaldes 36 män och 23 kvinnor i fullmäktige. Om du röstar på valdagen lägger du din röstsedel i en valurna. Om du förhandsröstar får du ett valkuvert i vilket du lägger röstsedeln. Kuvertet tillsluts. Mera information: (justitieministeriets valsidor) ((Kommunförbundets valsidor) Bekanta dig med ungdomssidan, portalen virtuellakommunen.net, vars syfte är att öka ungdomarnas kunskaper om och intresse för kommunalt beslutsfattande. Kristdemokraterna De obundna i nya Lovisa Vänsterförbundet Centern Gröna förbundet Sannfinländarna Samlingspartiet Kommunalvalet i Lovisa år SDP Svenska folkpartiet Det handlar om miljövård på gräsrotsnivå. Arbete på naturens villkor Miljövårdsinspektören har ett mångsidigt arbete. Ibland läser hon lagtexter och ibland jobbar hon bland människor. Hemmaröstning Röstberättigad, vars rörelse- eller funktionsförmåga är så begränsad att han eller hon inte utan oskäliga svårigheter kan ta sig till röstnings- eller förhandsröstningsstället, får förhandsrösta hemma i den kommun som i rösträttsregistret har antecknats som hans eller hennes hemkommun. En närståendevårdare enligt lagen om stöd för närståendevård som bor i samma hushåll som den som har rätt till hemmaröstning får rösta i samband med hemmaröstningen om kommunen i fråga har antecknats som hans eller hennes hemkommun. Anmälan till hemmaröstning i valet ska göras senast kl. 16 antingen skriftligen, adress Centralvalnämnden, Mannerheimgatan 4, Lovisa eller per telefon eller Blanketter för skriftlig anmälan fås från stadens telefonväxel, Mannerheimgatan 4, mån. fre. kl Hemmaröstning förrättas under tiden för förhandsröstning Röstning på valdagen Söndag kl Lovisa centrum: Bibliotek-Mediatek, Östra Tullgatan Antby: Antby pensionärsbostäder, Antgränd Valkom: Valkom allaktivitetshus, Långängsvägen Västra åsen: Myllyharjun koulu, Brandensteinsgatan Märlax: Märlax f.d. daghem, Nordenskiöldsvägen Skinnarby: Bygdegården, Tavastbyvägen Hardom: Furuborg, Lappträskvägen Pernå kyrkoby: Kyrkoby skola, Pernåvägen Forsby: Agricolahallen, Forsövägen Isnäs: Servicehuset, Idegransvägen Sarvsalö: Byagård, Sarvsalövägen Strömfors norra: Teutjärven koulu, Turkkilavägen Strömfors kyrkoby: Biblioteket, Koivulanmäkivägen 1C 014 Strömfors södra: Tesjoen koulu, Tavastasvägen Liljendal: Biblioteket, Herrgårdsvägen 27 Av meddelandekorten framgår vederbörande röstningsområde och röstningsställe. Miljövårdsinspektör Hanna Sivéns arbetsfält är omfattande, utmanande och mycket intressant. Lovisanejdens omväxlande och mångsidiga natur inverkar på miljövårdsinspektörens arbete. Hanna Sivén tillbringar en stor del av sin arbetstid på stadens tekniska central i sällskap med diverse papper, men hon beger sig gärna ut i terrängen. Hon träffar mycket människor i sitt arbete. Det handlar om miljövård på gräsrotsnivå. Allt som har med miljön att göra ingår i jobbet. Rådgivning och ingripanden Hanna Sivéns arbete omfattar övervakning, utfärdande av utlåtanden och inspektionsbesök. Hon skriver avloppsvattenutlåtanden, bereder marktäktstillstånd och miljötillstånd för byggnads- och miljönämnden och ger råd i många miljörelaterade frågor. Vi gör bland annat nedskräpningsinspektioner och ingriper genast om någon skadar miljön genom otillbörligt handlande. Om till exempel en lastbil läcker olja tar vi oss en titt på läget, säger Hanna Sivén. Mångsidigheten sätter guldkant på tillvaron Hanna Sivéns arbete präglas av miljölagstiftningen och annan lagstiftning. Miljöområdet utvecklas och förändras fortlöpande. Vi kommunicerar ständigt med andra myndigheter och med företag, markägare och privatpersoner. Hanna Sivén tycker att mångsidigheten, som är stor i Lovisa, sätter guldkant på tillvaron. Jag får uppleva väldigt varierande situationer och fall, vilket är både utmanande och berikande. Varje dag för något nytt med sig. För det här jobbet finns ingen viss exakt utbildning. Grannfejderna är en mindre trevlig del av arbetet. Invånarna behandlas jämlikt, men naturen är olika på olika ställen och därför kan miljökraven variera från tomt till tomt. Besluten fattas från fall till fall med beaktande av miljöaspekterna, avrundar Hanna Sivén. Hanna Sivén, miljövårdsinspektör Examen: agronomie- och forstmagister Anställning hos staden: 2,5 år Arbetsplats: tekniska centralen, Drottninggatan 15 B, 2 vån. Anträffbar: måndag fredag kl. 9 12, övriga tider enligt överenskommelse tfn , hanna.siven@loviisa.fi 10 11

7 Uppdaterad beredskapsplan i Lovisa I Lovisa har beredskapsfrågor av tradition skötts väl. På en kärnkraftsort ordnas beredskapsövningar oftare än i de flesta andra kommuner. De nya utmaningarna, bland annat datakommunikationens sårbarhet, klimatförändringen och olika extrema väderfenomen så som stormar, skyfall och översvämningar, framhäver beredskapsplanernas betydelse. Det gäller att kunna handla rätt till exempel i en situation där elförsörjningen är bruten och mobiltelefonerna inte fungerar. Lovisa stads nya kontaktperson för beredskapsfrågor, planeringsingenjör Mikko Mattinen, började kartlägga beredskapsläget i juni. Min uppgift är att i samarbete med stadens ledningsgrupp gå igenom föreskrifterna och anvisningarna och att säkerställa att beredskapsplanerna och förhandsarrangemangen är uppdaterade, att ansvarspersonerna är utsedda och att utbildningen motsvarar behoven. Mikko Mattinen berättar att verksamhetsmodellerna finns, men att beredskapsorganisationen ännu behöver viss finslipning. Det handlar inte enbart om tekniska centralen och mig. Förhandsarrangemangen bör vara i skick på alla punkter och bekanta för hela organisationen, betonar Mikko Mattinen. Beredskapsorganisationen trimmas Lovisa har i likhet med andra kommuner en beredskapsplan som styr verksamheten i ett eventuellt krisläge. Stadsdirektören leder beredskapsorganisationens ledningsgrupp, i vilken ingår förvaltningsdirektören, tekniska direktören, hamndirektören, bildningsdirektören, grundtrygghetsdirektören, ekonomidirektören, dataförvaltningschefen, vattenförsörjningschefen, kostservicechefen, kommunikationschefen, ledande läkaren och veterinären. Fältarbetet leds av en ledningscentral, vars läge och personalsammansättning anpassas till situationen. Kommunikationens betydelse accentueras i ett krisläge Snabb och tillräcklig kommunikation är a och o i en krissituation. I Lovisa ansvarar stadens kommunikationsenhet och led- Vid de regelbundna beredskapsövningarna övar deltagarna verksamheten i krislägen och vid naturkatastrofer. I år har vi haft en beredskapsövning och följande övning ordnas under vårvintern 2013, säger planeringsingenjör Mikko Mattinen. Avvikande situationer Storm Skyfall Översvämning Andra naturkatastrofer Vid strömavbrott Avbrott i vattenförsörjningen Storolyckor Allvarliga trafikolyckor Plötsligt uppkomna våldssituationer Stormar kan medföra strömavbrott. Det lönar sig därför att ha följande saker hemma: En ficklampa Ljus och tändstickor En batteridriven radio Batterier till radion och ficklampan Reservsäkringar Extra ved om man har en kakelugn eller vedspis Undvik att använda mobiltelefonen. Lyssna på myndigheternas meddelanden! ningsgrupp för kommunikationskoordineringen. I en krissituation ansvarar den myndighet som leder verksamheten för kommunikationens innehåll medan andra aktörer, bland annat kommunerna, stöder den som har kommunikationsansvaret. I ett krisläge, till exempel vid strålningsfara, är kommunens viktigaste uppgift att informera kommuninvånarna om hur basservicen fungerar, säger kommunikationschef Lilian Andergård-Stenstrand. Webbsidorna är stadens viktigaste kommunikationskanal. I ett omfattande krisläge tar man i bruk en lättare krissida. Om elförsörjningen är bruten är kommunikationen en stor utmaning. I en sådan situation används utrustning som drivs med reservkraft. Informationsspridningen sker också via olika manuella kanaler. Hemförråd för krislägen I ett krisläge som begränsar det normala livet, till exempel ett långvarigt strömavbrott, behövs ett hemförråd. Hemförrådet utgörs av: Vanliga livsmedel anpassade till familjens matvanor. Vatten, mediciner, jodtabletter. Diverse nödvändiga artiklar så som blöjor, radioapparater, batterier och ficklampor. Hemförrådet, som bör räcka en vecka, förbrukas och kompletteras efter hand. Håll varorna i hemförrådet färska TOTALSÄKERHET Hantering av kontinuiteten i kommunerna Beredskapsplanering Hantering av störningssituationer och kriskommunikation Försörjningssäkerhet Tryggande av övrig verksamhet BEREDSKAP och förbrukningsdugliga genom att följa Bäst före -märkningarna. Lagra dricksvattnet i förslutbara kärl. Reservera 15 liter vatten per person (en veckas förbrukning). Jodtabletter som intas vid rätt tidpunkt förhindrar inlagring av radioaktivt jod i sköldkörteln. Jodskyddet är särskilt viktigt för barn och gravida. Tabletterna intas först på uppmaning av myndigheterna! Mera information: turvatietoa/kotivara/ AVVIKANDE SITUATIONER Välfungerande samarbete med räddningsverket Räddningsverket stöder kommunerna vid beredskapsplaneringen. Räddningsverket i Östra Nyland och områdets kommuner deltar regelbundet i beredskapsövningar vid vilka planernas, larmsystemens och organisationernas funktion testas, berättar brandinspektör Anders Elander. Räddningsverket, som spelar en avgörande roll vid storolyckor och i andra avvikande situationer, ansvarar för att varna befolkningen och larmutrustningen. Räddningsverket leder räddningsarbetet, uppdaterar situationsbilden och sköter brådskande utryckningar. Vid behov upprättar räddningsverket en egen ledningscentral för ledning av räddningsarbetet. Anders Elander berättar att räddningsverket kan skicka personal till kommunernas ledningscentraler för att samordna insatserna och säkra ett smidigt samarbete mellan aktörerna. Räddningsverket varnar invånarna i faro- och olyckssituationer, säger brandinspektör Anders Elander. KOMMUNLEDDA SAMARBETSTILLFÄLLEN Myndigheter, näringsliv, medborgarorganisationer Ungefär en gång per år KOMMUNLEDNING Ledningsprinciper HANTERING AV STÖRNINGSSITUATIONER OCH VERKSAMHETEN I AVVIKANDE SITUATIONER KOMMUNENS BEREDSKAP Kartläggning av planernas innehåll Utbildning Beredskapsövningar FÖRVALTNINGSENHETER Riskanalys och bedömning av hotbilder Samarbetsnätverk Situationsbildsarrangemang Larmpraxis 12 13

8 landsbygd I byarna Det gröna guldets stad Lovisa stad äger cirka ha skog, vilket gör staden till en storkommun ifråga om både landsbygd och skog. Lovisa stads skogar utgörs huvudsakligen av tallskog på karg mark. LOVISAS SKOGSOMRÅDEN EKONOMISKOG Skogen sköts enligt traditionella skogsbruksmetoder. Syftet med skogsbruket är att producera virke av hög kvalitet. Vården av ekonomiskogen följer skogslagen, utvecklingscentralen TAPIO:s anvisningar för god skogsvård, skötselanvisningarna för naturobjekt, olika certifieringsanvisningar och andra accepterade instruktioner. I en ekonomiskog kan det finnas värdefulla naturobjekt. TÄTORTSSKOG Tätortsskogarna, som finns i närheten av tätorterna, används främst för rekreation. Skogarna fungerar även som buller-, sikt- damm- och vindskydd. Tätortsskogarna är en viktig del av stadsbilden och landskapet. Ekonomiskogarna ger Lovisa välbehövliga intäkter. Skogsområdena fungerar samtidigt som byggnadsmarksreserv, rekreationsområden och buller- och siktskydd. Skogen inbringar cirka euro per år. Beloppet kommer från den hållbara avverkning som fastställts i skogsvårdsplanen. I fjol var beloppet högre på grund av avverkningen i anslutning till motorvägen. Årets avverkning har förlöpt snabbare än planerat, berättar ansvarige landsbygdsombudsman Sam Vickholm. Den tioåriga skogsvårdsplanen godkändes kort efter kommunsammanslagningen. I planen, som baserar sig på Skogscentralens kartläggningar, bestäms avverkningsmängden och skogsvården enligt principen om hållbar utveckling. Skogsvården tryggar tillväxten och skogens välmående. Vi har mycket värdefull skog som vi vill värna om, säger Sam Vickholm. NÄRSKOG Närskogarna, som är parklika, naturliga skogsområden med vilda växter, finns i allmänhet i direkt anslutning till tät bebyggelse. Den flitiga användningen sliter på skogen. FRILUFTS- OCH REKREATIONSSKOG Frilufts- och rekreationsskogarna, som bildar större grönzoner i närheten av bosättning, ger stadsoch tätortsstrukturen rymd. Skogarna används för bland annat motion, rekreation och bär- och svampplockning. Sam Vickholm LOVISAS SKOGAR Största delen av stadens skogar är normal ekonomiskog. Det finns relativt mycket skog i skärgårdens steniga terräng. Stadens största skogsområden finns i Strömfors. Landsbygdsenheten ansvarar för ekonomiskogarna, medan tekniska centralens parkenhet sköter de övriga skogsområdena. Mera information: ansvarige landsbygdsombudsmannen Sam Vickholm, tfn , sam.vickholm@loviisa.fi Ekonomiskogens areal 2011 Källa: Lovisa stads skogsstrategi 2011 Förnyelsemoget bestånd 14 % Grövre gallringsbestånd 37 % Förnyelseyta och plantbestånd 30% Klenare gallringsbestånd 19 % I Mickelspiltom värnar man om grannarna I byn Mickelspiltom ser man från ända till ända. Det öppna landskapet, som gränsar mot skogen, är landsortsidyll när den är som bäst. Från Mickelspiltom ser man grannbyn Grevnäs och en del av byn Eskilom. Ån utgör gräns mellan Mickelspiltom och Grevnäs i Mörskom. I början av 1900-talet hade Mickelspiltom några hundra invånare, men sedan dess har invånarantalet halverats. Sågen och kvarnen vid forsen var viktiga arbetsgivare när det begav sig. Lovisapåverkaren Nils Vainio, som är född i Mickelspiltom och har bott där i hela 67 år, berättar att byn också hade ett tegelbruk och ett snickeri. På 1930-talet hade byn fyra butiker och Grevnäs en. Invånarna brukade samlas på järnvägsstationen vid banan mellan Lovisa och Vesijärvi. Förändrade tider Under de senaste årtiondena har Mickelspiltom förlorat sin post, bank, skola och lanthandel. Nils Vainio skötte lanthandeln i nästan tjugo års tid. När föregångaren slutade bildade byborna ett fastighetsaktiebolag tillsammans med kommunen. Aktierna ägdes också av mickelspiltomborna, grevnäsborna och sommargästerna. År 2000 hade tiderna förändrats så mycket att butiken lades ned, berättar Nils Vainio. EU:s inverkan återspeglas av antalet lantbrukare, trots att åkerarealen inte har förändrats. Odlarna är färre till antalet, men de brukar större arealer. God sammanhållning Nils Vainio berömmer byns goda sammanhållning och anda, som har bevarats fram till i dag. Ån, som har fungerat som språkgräns, har alltid varit lätt att korsa. Språkmuren har aldrig bekymrat invånarna i Mickelspiltom eller Grevnäs. Visst har byns ynglingar rykt ihop ibland, men sådant hör ju pojkåren till. Mickelspiltom är en trevlig by. Här är fridfullt och grannarna bryr sig om varandra. På morgonen kontrollerar man att belysningen tänds hos granngumman och att det ryker ur skorstenen, säger Nils Vainio leende

9 skola Lovisas skolnätsutredning, som gjordes i början av året av Ramboll Management Consulting Oy under ledning av en arbetsgrupp tillsatt av bildningsnämnden, har utsatts för mycket kritik. Utredningen finns på webbadressen Tilläggstid efter skolnätsutredningen Åtgärdsförslagen i anslutning till Lovisas omdiskuterade skolnätsutredning behandlas under hösten. Besluten lär dröja till nästa år. Syftet med Lovisas skolnätsutredning var att finna alternativa utvecklingslösningar för stadens skolor. Målsättningen är att skapa ett så välfungerande grundundervisningsnät som möjligt fram till år Dagens åtgärdsförslag är endast riktgivande. Trots att också gymnasierna bedömdes, koncentrerar vi oss i det här skedet på grundskolorna, säger bildningsdirektör Thomas Grönholm. Information till kommuninvånarna Avsikten är att, utgående från Ramboll Oy:s utredning, stadens kalkyler och responsen från infokvällarna i maj, utarbeta en utvecklingsplan för skolnätet i Lovisa gällande perioden Initiativet till detta togs av en arbetsgrupp tillsatt av bildningsnämnden. Vi ordnade ett nytt informationsmöte i september och vår strävan är att ge kommuninvånarna så utförlig information som möjligt innan ärendet föreläggs beslutsfattarna. Eftersom det handlar om en mycket omfattande helhet kommer vi att begära tilläggstid av bildningsnämnden, säger Thomas Grönholm. Detta betyder att besluten i skolnätsfrågan tas först nästa år, vilket innebär att de första förändringarna i skolnätet kan realiseras tidigast hösten Ny skola i Forsby? Om förslaget att bygga en ny finskspråkig skola i Forsby åren 2016 och 2017 förverkligas, kommer skolan att stå i närheten av Agricolahallen. Byggnaden kunde inrymma ett bibliotek och tilläggsutrymme för den svenska skolans verksamhet, säger Thomas Grönholm. Sammanslagning av resurser Enligt bildningsdirektören strävar Lovisa stad efter att, i mån av möjlighet, bevara områdets skolor. I praktiken innebär detta att den första tvåspråkiga skolan, för vilken man söker extern finansiering, grundas i Isnäs Lovisa är ett mycket stort område. Vår strävan är att trygga skoltjänsterna i randområdena genom sammanslagning av resurser. Vi undersöker möjligheterna att säkra framtiden för skolan i Teutjärvi genom interkommunalt samarbete med Ratulan koulu i Kouvola. Tanken är att skolorna skulle dela på resurserna, berättar Thomas Grönholm. Gymnasiernas attraktionskraft ökas Ifråga om gymnasierna är skolnätsutredningen ännu i sin linda. Ett eventuellt samarbete med andra gymnasier i östra Nyland och med yrkesutbildningsanstalterna kräver ingående förhandlingar. Deltagandet av andra kommuner kräver tilläggstid. Strävan är dock att öka Lovisagymnasiernas attraktionskraft bland annat genom att öka kursutbudet. Kursutbudet kan ökas genom utökat samarbete med andra gymnasier och med hjälp av nätundervisning. Vi strävar också efter att delta i olika intressanta projekt. Bildningsdirektör Thomas Grönholm, tfn , thomas.gronholm@loviisa.fi GOD ELEVVÅRD Elevvården omfattar all sådan skolrelaterad verksamhet som främjar elevernas välbefinnande. Skolbespisningen, skolskjutsarna och skapandet av en stimulerande psykisk och social atmosfär är exempel på elevvårdsåtgärder. Elevvårdsgrupperna hjälper om det uppstår problem i studierna eller privatlivet. - Till exempel om studierna inte framskrider, eleven har stor oförklarlig frånvaro eller om eleven verkar ensam och övergiven, säger rektorn för Myllyharjun koulu Kaisa Ryöppy. - Vi vill att alla våra elever känner sig trygga och säkra i skolan. I elevvårdsgruppen ingår skolans rektor, kurator, skolpsykolog, skolhälsovårdare och speciallärare. - Alla våra lärare kan ta upp elevrelaterade problem, som gruppen sedan behandlar. Vänortsavtal Lovisa stad och staden Paks i Ungern är nu officiellt vänorter. Avtalet undertecknades den 15 september av stadsdirektör Olavi Kaleva och borgmästare Hajdú János

10 ungdomar boende Lovisa satsar på sina ungdomar 74 % 14 % 10 % Lovisa deltar i projektet ESTER som går ut på att minska de sociala skillnaderna i hälsa och välfärd i södra Finland. Projektet inleddes i fjol. Lovisabornas Lovisa har beslutat att satsa på två viktiga delar i den omfattande projekthelheten, nämligen på unga utslagna och på förhandsbedömning och rapportering av välfärden. I Lovisa blir fler åringar utan utbildning än i landet i genomsnitt. Ann-Louise Björkas, som blev pensionerad från jobbet som chef för servicen för barn och ungdomar i somras, fungerade som koordinator för delprojektet Unga utslagna. Vi vill förbättra situationen för våra barn och ungdomar så att ingen behöver vara ensam. Vi strävar efter att identifiera eventuella förändringar i barnens, ungdomarnas och familjernas välfärd och utarbetar olika utvecklingsalternativ. Vi engagerar representanter för olika förvaltningsenheter i syfte att utveckla multiprofessionell verksamhet. Verkkari inledde sin verksamhet i mars De ungas välfärd främjas dels genom verkstadsverksamhet och uppsökande VAD DÅ FÖR ESTER? ungdomsverksamhet, dels genom regelbunden hälsovård och uppföljning. En del av ungdomarna faller bort från studie- eller företagshälsovården. I början av år 2012 anställde Lovisa en nätverkshälsovårdare, verkkari, nämligen sjuksköterska Maarit Virtanen, som fokuserar på att följa upp ungdomarnas arbets- och funktionsförmåga. Myllyharjun koulu har inlett ett ungdomspilotprojekt, som går ut på att förbereda ungdomarna för utbildning, arbete och livshantering. Målsättningen är att ge alla ungdomar som riskerar att bli utslagna en ledsagare, som assisterar vid besök på stadens olika serviceställen, säger Ann-Louise Björkas. IVA till nytta för kommuninvånarna Lovisa satsar på uppföljning och rapportering av skillnaderna i hälsa och välfärd och på bedömning av konsekvenserna för människan (IVA), i det här fallet kommuninvånarna. Strävan är att tillämpa IVA-principen på allt kommunalt beslutsfattande. Beslutsfattarna ges behövlig utbildning. Projektet ESTER går ut på att minska de sociala skillnaderna i hälsa och välfärd i södra Finland. Projekttiden är Centrala mål: att förenhetliga uppföljningen och rapporteringen av skillnader i hälsa och välfärd hos befolkningen och ta i bruk bedömningen av konsekvenser för människan (IVA). att förbättra den strategiska och professionella kompetensen och samarbetsformerna i syfte Först beskrivs nuläget och sedan utarbetas olika alternativ, vars inverkan på invånarna bedöms. Hur inverkar till exempel byggandet av en lättrafikled eller nedläggningen av ett skolkök på kommuninvånarnas välbefinnande, förklarar välfärdskoordinator Päivi Heikkilä. Mera information: Päivi Heikkilä, välfärdskoordinator, tfn , paivi.heikkila@loviisa.fi Maarit Virtanen, nätverkshälsovårdare, tfn , maarit.virtanen@loviisa.fi Päivi Heikkilä att minska hälso- och välfärdsskillnaderna. att utveckla och ta i bruk metoder som främjar målgruppernas (unga utslagna, invandrare och äldre) hälsa och välfärd. Projektet leds av Esbo stad. boendeönskemål kartlades De flesta lovisaborna är mycket nöjda med sitt boende. Hela 77 procent bor i önskad typ av hus. Andelen är klart större än i landet i genomsnitt. I boendeenkäten, som gjordes via Lovisa stads webbsidor som en del av uppgörandet av det bostadspolitiska programmet, deltog 277 invånare. Syftet var att kartlägga lovisabornas boendeönskemål och åsikter om hur boendet i Lovisa kan utvecklas. Småhus i ropet Boendeenkäten visade att lovisaborna gärna bor i småhus (egnahemshus): tre fjärdedelar (74 %) vill bo i småhus, 14 % i radhus och 10 % i höghus. Hela 88 % av dem som bor i småhus är nöjda med sin boendeform. Endast 4 % uppgav att de vill flytta till ett höghus och 7 % att de vill flytta till ett radhus. De flesta av invånarna i höghus (59 %) skulle gärna flytta till ett småhus eller radhus. I Lovisa överensstämmer boendeönskemålen med den befintliga boendeformen. Enligt miljöministeriets boendebarometer är situationen densamma i hela landet, säger ledande konsult Taina Ollikainen från FCG Finnish Consulting Group. Av de lovisabor som besvarade enkäten bor 77 % redan i önskad typ av hus. Enligt den riksomfattande boendebarometern är motsvarande andel i hela landet 62 %. Om man granskar andelarna per hustyp bor 88 % av småhusinvånarna i Lovisa och 93 % av småhusinvånarna i hela landet i önskad hustyp. Av invånarna i höghus är motsvarande andelar 41 respektive 47 %. Bostadsområdets säkerhet uppskattas I enkäten kartlades också invånarnas uppfattning om det egna bostadsområdet. Majoriteten av lovisaborna trivs i sina bostadsområden. Motiveringarna var bland annat följande: området är säkert det är lätt att röra sig till fots området är prydligt och välskött området har trevliga park- och friluftsanläggningar Som de viktigaste trivselfaktorerna uppgavs närheten till naturen, möjligheterna att inverka på områdesplaneringen, energisnåla bostadslösningar och kontakten med grannarna. Som de största bristerna uppgavs avsaknaden av eller bristfällig kollektivtrafik, avsaknaden av service, vissa trafikproblem (bland annat körhastigheterna och tung trafik), vägarnas skick och vinterunderhållet samt avsaknaden av lättrafikleder. RESUMÉ INVÅNARNA UPPSKATTAR: Lugn Närhet till naturen Närhet till havet Närhet till skogen Korta avstånd, närliggande service Service, framförallt byskolor och daghem Samhörighet, goda grannar, byagemenskap Utrymme, stora tomter Säkerhet Trivsel INVÅNARNA ÖNSKAR SIG Fler hyresbostäder Fler tomter Äldreboende, servicebostäder Småhusområden för mindre familjer Enhetliga grunder för hyreshöjning Simhall Ökad marknadsföring av Lovisa Deltagarna kunde fritt ange vad de uppskattar i sina bostadsområden och vilka önskemål de har. Faktorerna anges i frekvensordning. Sammanlagt 277 personer deltog i enkäten. Enkäten genomfördes av FCG Finnish Consulting Group

11 Staden är som ett flerbranschföretag Lovisa stad har över tusen anställda inom olika branscher. De flesta jobbar inom vården och utbildningen. Anne Valkama och Siv Mårtens FÖRVALTNINGSTJÄNSTER UTVECKLINGSTJÄNSTER Utvecklings-, näringslivs-, turistoch landsbygdsenheterna, hamnen TEKNIK EKONOMITJÄNSTER Ekonomiförvaltningen, städ- och kostservice Stadens personal, fördelning 3 % 6 % 7 % 8 % 34 % 42 % BILDNING Undervisning, dagvård, bibliotek, kultur, fritid GRUNDTRYGGHET Hälso- och sjukvård, äldreomsorg, socialtjänster En kunnig och motiverad personal som mår bra samt samarbets- och ledningssystem som baserar sig på förtroende, öppenhet och respekt hör till målsättningarna i Lovisa stadsstrategi som är godkänd av stadsfullmäktige. Mångfalden av yrkesbenämningar visar att Lovisa stad är en mångsidig arbetsgivare. Listan på yrkesbenämningar är lång: arkivskötare, stadsgeodet, translator, kock, lektor, läkare, vatten- och avloppstekniker, lantmätare, torgövervakare, rektor, närskötare, timlärare, vaktmästare, skuldrådgivare, byggmästare, anstaltbiträde, barnträdgårdslärare, familjearbetare osv. Staden är som ett flerbranschföretag, konstaterar stadens tf. personalchef Siv Mårtens. Hon betonar att alla arbetsuppgifter är viktiga och värdefulla. Syftet med alla uppgifter är att erbjuda invånarna välfungerande tjänster. Vikarier behövs året runt Grundtrygghetscentralens ledande skötare Anne Valkama berättar att det fortfarande finns arbetskraft för de ordinarie tjänsterna, trots att det råder brist på sjuksköterskor. Däremot är det svårt att hitta vikarier. Vikariatets längd har stor inverkan på antalet Lovisa stad som arbetsgivare år 2012 Anställda cirka Yrkesbenämningar 177 Sommarjobb 79 Grundtrygghetscentralen har dessutom egna sommarjobb för vårdbranschens studerande Arbetsplatsannonserna finns på stadens webbsidor på adressen Skicka gärna in en öppen ansökan! sökande. Ju längre vikariatet är, desto fler intresseanmälningar får vi. Vi skulle behöva en fast anställd vikarie, som kan hoppa in där det behövs. Vikarier behövs året runt. Anne Valkama anställer gärna studerande som sommarvikarier. De är mycket duktiga och vi tar väl hand om dem i hopp om att de hittar hit även framöver. Nästa års sommarjobb ledigförklaras i mars. Annonserna inklusive ansökningsanvisningar publiceras i lokalpressen och på stadens webbsidor. Är du intresserad av sommarjobb? Julian Turunen-Forsbäck hade ett trevligt sommarjobb som badvakt på stadens badstränder Plagen och Hopom. Den idrottsintresserade unge mannen blev kallad till intervju efter att ha sökt jobbet via webben. Jag blev verkligt glad när jag fick jobbet. Jag jobbade sammanlagt fyra veckor, mest på Plagen. Ett par gånger i veckan var jag i Hopom, vilket gav välkommen omväxling. Som badvakt gäller det att vara uppmärksam hela tiden, trots att arbetsdagarna är långa. Jobbet var trevligt och stämningen var på topp, men ansvaret var stort. Jag var inte synlig hela tiden, eftersom jag ibland också följde med läget från vaktstugan. Till mina uppgifter hörde att övervaka säkerheten, att se till att badgästerna betedde sig sakligt, att kontrollera att cyklarna ställdes i cykelstället och att hålla stranden ren, berättar Julian Turunen-Forsbäck

12 Stadsstrategi Tyngdpunkter Kunden och kommuninvånaren Attraktivitet och konkurrenskraft Personal och ledarskap Ekonomi Tyngdpunkten ligger på välfungerande tjänster, delaktighet och välfärd Tyngdpunkten ligger på att öka stadens dragningskraft och att utnyttja stadens läge Tyngdpunkten ligger på välfungerande samarbets- och ledningssystem samt en kunnig, motiverad personal som mår bra Tyngdpunkten ligger på en sund och kostnadseffektiv kommunekonomi De strategiska målen till 2020 Kundinriktad service ges i rätt tid och på rätt plats. Möjligheterna att växelverka, delta och påverka har förbättrats och kommunikationen med kommuninvånarna har effektiverats Lovisa är en attraktiv kust- och landsbygdsstad med många möjligheter. Vi erbjuder högklassigt boende och rekreation. Lovisa ökar antalet arbetsplatser, invånare och turister genom att utnyttja sitt läge vid utvecklingskorridoren E18 Lovisa har ett samarbetsoch ledningssystem som grundar sig på förtroende, öppenhet och respekt. Lovisa har en kunnig och motiverad personal som mår bra Lovisa har en förutsägbar, balanserad kommunekonomi Produktiviteten, tillvägagångssätten och kostnadseffektiviteten inom stadens verksamhet förbättras Kyllä! Strategi = en plan för att nå de mål som satts upp Ja! Stadsstrategin är visionen om Lovisa 2020 Lovisa stadsstrategi godkändes av stadsfullmäktige Till slogan valdes Lovisa liten stad, stora upplevelser. Sloganen fick också flest röster i röstningen på stadens webbsidor i november. Stadsstrategin beskriver Lovisa år 2020 på följande sätt: Lovisa är en välmående, tvåspråkig stad som utnyttjar ny teknologi och olika energiformer och där havskusten, landsbygden och god närservice förhöjer invånarnas och semesterfirarnas livskvalitet. Enligt strategin möjliggör Lovisa att ett mångsidigt närings- och kulturliv utvecklas även med hjälp av goda telekommunikationsoch trafikförbindelser. Som principer för stadens verksamhet be- tonar strategin god och förebyggande service, att göra tillsammans, att uppmuntra till att delta, ansvarsfullhet och att använda gemensamma resurser på ett ekonomiskt sätt. Samarbetet mellan språkgrupperna utvecklas Vi är kreativa och initiativrika. Vi söker aktivt nya idéer och innovationer. Vi stöder kommuninvånarnas aktivitet, samarbete och möjligheter att påverka samt kommunal demokrati konstateras det i strategin. Samtidigt lovar man söka nya sätt att upprätthålla och utveckla tvåspråkigheten. Vi lägger vikt vid att göra tillsammans och utvecklar nya sätt för att få språkgrupperna att verka ännu bättre tillsammans, berättar stadsdirektör Olavi Kaleva. Enligt Kaleva kommer strategin, som godkändes i juni, att förverkligas med hjälp av de program för verksamheten som ska läggas upp. I dessa program omvandlas de strategiska målen till mera konkreta åtgärder. Exempel på program för verksamheten är till exempel det bostadspolitiska programmet och det ålderspolitiska programmet. Den nya stadsstrategin finns på webbadressen: -> Beslutsfattande -> Stadens strategier och instruktioner Principer för verksamheten Bra service Att göra tillsammans Ansvarsfullhet Initiativförmåga Tvåspråkighet Sakkunnighet VÄRDEN Öppenhet Rättvisa Tolerans Jämlikhet 22 23

13 motion Agricolahallen erbjuder mångsidiga motionsmöjligheter och avkopplande läsestunder. Leif Skogster och Patrik Flinck Läshörna i mångsidiga Agricolahallen Agricolahallen i Forsby betjänar besökarna på många sätt. Vaktmästare Leif Skogster berättar att hallen, som egentligen är avsedd för idrottare och motionärer, kan användas även till annat. I den rymliga idrottssalen kan man utöva olika typer av idrott och motion. Hallen lämpar sig också utmärkt för olika evenemang så som konserter, barnteater, möten och loppmarknader. Det nyaste är en läshörna där vem som helst kan slå sig ner och läsa till exempel dagens tidningar. Läshörnan erbjuder tjugo olika tidningar och en dator. Föräldrar kan sitta i den mysiga läshörnan i sällskap med en tidning medan deras barn tränar i idrottssalen, berättar Leif Skogster. Motion och idrott I den nästan tusen kvadratmeter stora hallen kan man spela bland annat innebandy, inomhusfotboll, volleyboll, badminton och tennis. Hallen lämpar sig även för friidrott. Vi har en 60 meters löpbana och utrustning för längd- och stavhopp, säger Leig Skogster. Dessutom har hallen ett litet, men välutrustat gym. Det går också bra att motionera till musik. I hallen arrangeras bland annat pilates, aerobic och motionsgymnastik för äldre och yngre, berättar Leif Skogster. Bekvämt och smidigt Agricolahallens lantliga omgivning erbjuder utmärkta möjligheter till naturpromenader och skidåkning. Den stora idrottssalen, som främst utnyttjas av traktens idrottsföreningar, kan delas upp i tre delar, vilket främjar användningsgraden. Eventuella lediga tider meddelas på stadens webbsidor. Vi uppdaterar situationen fortlöpande på våra webbsidor. Man kan hyra spelplaner också för privat bruk genom att ringa till oss. Vi strävar efter att höja användningsgraden bland annat genom att utveckla användningsmöjligheterna och uppdatera uppgifterna på Internet. Vaktmästarna ser till att allt fungerar och att besökarna är nöjda. Vi sköter bokningarna, öppnar dörrar, förser besökarna med utrustning och övervakar att allt är i skick. Besökarna beter sig utmärkt som sig bör i en idrottshall. Stämningen i Agricolahallen är trevlig och mysig, säger Leif Skogster med ett brett leende. Agricolahallen Idrottssalen: 948 m 2 Forsövägen 3, Forsby Vaktmästare: Patrik Flinck och Leif Skogster, på plats måndag fredag kl , tfn Bokningar: agricolahalli@loviisa.fi Agricolahallen FORSBY E18 Lovisavägen 24

LOVISA STADSSTRATEGIS UPPGIFT OCH STRUKTUR 2020 20.04.2012

LOVISA STADSSTRATEGIS UPPGIFT OCH STRUKTUR 2020 20.04.2012 1 LOVISA STADSSTRATEGIS UPPGIFT OCH STRUKTUR 2020 20.04.2012 Lovisa stadsstrategi Stadsstrategin är det viktigaste dokumentet som styr stadens verksamhet, den innehåller fullmäktiges centrala riktlinjer

Läs mer

Riksdagsval. Förhandsröstning 8 14.4.2015 Valdag söndagen den 19 april 2015. En lättläst broschyr

Riksdagsval. Förhandsröstning 8 14.4.2015 Valdag söndagen den 19 april 2015. En lättläst broschyr 2015 Förhandsröstning 8 14.4.2015 Valdag söndagen den 19 april 2015 En lättläst broschyr Riksdagens uppgifter Vi har riksdagsval vart fjärde år. är det folket som har makten i Finland. Enligt Finlands

Läs mer

LOVISA STAD PROTOKOLL 1/2017 1

LOVISA STAD PROTOKOLL 1/2017 1 LOVISA STAD PROTOKOLL 1/2017 1 Centralvalnämnden TID 19.12.2017 kl. 17:00-18:05 PLATS Stadsstyelsens sammanträdesrum NÄRVARANDE Wilhelmson Bengt ordförande Laitinen Åke viceordförande Bärlund Päivi ledamot

Läs mer

Justitieministeriet ber kommunerna beakta det följande:

Justitieministeriet ber kommunerna beakta det följande: JUSTITIEMINISTERIET 18.6.2009 JM 32/51/2009 Kommunstyrelsen i Liljendal Stadsstyrelsen i Lovisa Kommunstyrelsen i Pernå Kommunstyrelsen i Strömfors KOMMUNALVALET I LOVISA DEN 25 OKTOBER 2009 Enligt statsrådets

Läs mer

KOMMUNALVAL. Förhandsröstning Valdagen är söndagen Lättläst

KOMMUNALVAL. Förhandsröstning Valdagen är söndagen Lättläst KOMMUNALVAL 2017 Förhandsröstning 29.3 4.4.2017 Valdagen är söndagen 9.4.2017 Lättläst Varför är det viktigt att rösta i kommunalvalet? Finland är indelat i kommuner, som har självbestämmanderätt, alltså

Läs mer

NÄRA DIG SFP:S KOMMUNALVALSPROGRAM 2017

NÄRA DIG SFP:S KOMMUNALVALSPROGRAM 2017 NÄRA DIG SFP:S KOMMUNALVALSPROGRAM 2017 NÄRA DIG SFP:S KOMMUNALVALSPROGRAM 2017 Svenska folkpartiet är din röst för ett tvåspråkigt Finland. Vi jobbar genomgående och på alla plan: i kommunen, i din region

Läs mer

INSTRUKTION FÖR UNGDOMSFULLMÄKTIGE

INSTRUKTION FÖR UNGDOMSFULLMÄKTIGE INSTRUKTION FÖR UNGDOMSFULLMÄKTIGE Innehåll Syfte och verksamhet... 3 Mandatperiod 3 Ungdomsfullmäktigeval... 3 Ekonomi..... 5 Mötespraxis... 5 Utträde ur ungdomsfullmäktige. 5 Ungdomsfullmäktiges styrelse

Läs mer

Vissa bestämda tider i kommunalvalet

Vissa bestämda tider i kommunalvalet Vissa bestämda tider i kommunalvalet 9.4.2017 Tidpunkt 1 Utförs av Åtgärd Vallagen I början av 2013 Fullmäktige Kommunala centralvalnämnden tillsätts 13 1 och 3 April 2016 Fullmäktige Indelningen i röstningsområden

Läs mer

EUROPAPARLAMENTSVALET 2019

EUROPAPARLAMENTSVALET 2019 Lättläst EUROPAPARLAMENTSVALET 2019 Förhandsröstning 15 21.5.2019 Valdagen är söndag 26.5.2019 Det är lätt att rösta! Europaparlamentsvalet 2019 Europaparlamentet stiftar lagar som påverkar vår vardag.

Läs mer

Vissa bestämda tider vid Europaparlamentsvalet den 25 maj 2014

Vissa bestämda tider vid Europaparlamentsvalet den 25 maj 2014 Vissa bestämda tider vid Europaparlamentsvalet den 25 maj 2014 Tidpunkt 1 Utförs av Åtgärd Vallagen (om inte någon annan lag anges) I början av 2013 Fullmäktige Kommunala centralvalnämnden tillsätts Senast

Läs mer

SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSDIREKTÖR PIA NURME BORGÅ GÖR EN SEPARAT UTREDNING OM PRODUKTIONEN AV SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSTJÄNSTER

SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSDIREKTÖR PIA NURME BORGÅ GÖR EN SEPARAT UTREDNING OM PRODUKTIONEN AV SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSTJÄNSTER SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSDIREKTÖR PIA NURME BORGÅ GÖR EN SEPARAT UTREDNING OM PRODUKTIONEN AV SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSTJÄNSTER DE VIKTIGASTE FÖRÄNDRINGARNA UR KOMMUNERNAS SYNPUNKT NÄR SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDS-

Läs mer

RIKSDAGSVALET. Det är lätt att rösta! Förhandsröstning Valdagen är söndag Lättläst

RIKSDAGSVALET. Det är lätt att rösta! Förhandsröstning Valdagen är söndag Lättläst RIKSDAGSVALET 2019 Förhandsröstning 3 9.4.2019 Valdagen är söndag 14.4.2019 Det är lätt att rösta! Lättläst Riksdagsvalet 2019 Det ordnas riksdagsval vart fjärde år. Då väljer Finlands medborgare 200 riksdagsledamöter

Läs mer

8 Hemmaröstning. 8.1 Rätt att förhandsrösta hemma

8 Hemmaröstning. 8.1 Rätt att förhandsrösta hemma 8 Hemmaröstning Innehåll 8 Hemmaröstning... 34 8.1 Rätt att förhandsrösta hemma... 34 8.2 Förhandsmeddelande om möjligheten att rösta hemma... 35 8.3 Anmälan om hemmaröstning... 35 8.4 Förberedelser för

Läs mer

Kommunernas bruk av sociala medier Enkätresultat Finlands Kommunförbund 8.11.2011. Publicerat 8.11.2011 Finlands Kommunförbund 2011

Kommunernas bruk av sociala medier Enkätresultat Finlands Kommunförbund 8.11.2011. Publicerat 8.11.2011 Finlands Kommunförbund 2011 Kommunernas bruk av sociala medier Enkätresultat Finlands Kommunförbund 8.11.2011 Publicerat 8.11.2011 Finlands Kommunförbund 2011 Om enkäten Enkäten om hur kommunerna använder sociala mediar är den första

Läs mer

RIKTLINJER FÖR LEDNING AV PERSONALRESURSERNA VÄRDEGRUND Den värdegrund som en organisation har, ger en bild av de faktorer som är viktiga och grundläg

RIKTLINJER FÖR LEDNING AV PERSONALRESURSERNA VÄRDEGRUND Den värdegrund som en organisation har, ger en bild av de faktorer som är viktiga och grundläg PERSONALSTRATEGI VÄLUTBILDAD, ENGAGERAD OCH MOTIVERAD PERSONAL Kronoby kommun 2010 Godkänd av kommunfullmäktige 9.12.2010 Personalstrategin stöder och främjar genomförandet av Kronoby kommuns Strategi

Läs mer

8 Hemmaröstning. Innehåll. 8.1 Rätt att förhandsrösta hemma. 8.2 Förhandsmeddelande om möjligheten att rösta hemma

8 Hemmaröstning. Innehåll. 8.1 Rätt att förhandsrösta hemma. 8.2 Förhandsmeddelande om möjligheten att rösta hemma 8 Hemmaröstning Innehåll 8.1 Rätt att förhandsrösta hemma... 34 8.2 Förhandsmeddelande om möjligheten att rösta hemma... 34 8.3 Anmälan om hemmaröstning... 35 8.4 Förberedelser för hemmaröstningen... 35

Läs mer

Värderingar Vision Etiska principer

Värderingar Vision Etiska principer Värderingar Vision Etiska principer Strategiprogrammet fastställer fyra års mål och uppgifter Stadsfullmäktige godkände Helsingfors strategiprogram för åren 2013 2016 vid sitt sammanträde 24.4.2013. I

Läs mer

BILAGA: Ändringar i läroplanen för den grundläggande utbildningen på svenska i Esbo, kap. 8 Elevvård

BILAGA: Ändringar i läroplanen för den grundläggande utbildningen på svenska i Esbo, kap. 8 Elevvård BILAGA: Ändringar i läroplanen för den grundläggande utbildningen på svenska i Esbo, kap. 8 Elevvård 8 Elevvård Med elevvård avses främjande och upprätthållande av elevens goda lärande, goda fysiska och

Läs mer

Personalpolicy. Laholms kommun

Personalpolicy. Laholms kommun Personalpolicy Laholms kommun Personalenheten Laholms kommun April 2018 Inledning Personalpolicyn är ett kommunövergripande styrdokument som gäller för kommunens samtliga arbetsplatser eftersom Laholms

Läs mer

Ingå kommun skapar förutsättningar för att Ingåborna ska ha ett gott liv och erbjuder en konkurrenskraftig verksamhetsmiljö för affärsverksamhet.

Ingå kommun skapar förutsättningar för att Ingåborna ska ha ett gott liv och erbjuder en konkurrenskraftig verksamhetsmiljö för affärsverksamhet. Ingå 2020 18.6.2015 Ingås mission Ingå kommun skapar förutsättningar för att Ingåborna ska ha ett gott liv och erbjuder en konkurrenskraftig verksamhetsmiljö för affärsverksamhet. Kommunen ordnar effektiv

Läs mer

1. UTSLAGNING KAN HINDRAS GENOM OMSORG...3 2. EN SUND EKONOMI ÄR EN GARANTI FÖR SERVICEN...4

1. UTSLAGNING KAN HINDRAS GENOM OMSORG...3 2. EN SUND EKONOMI ÄR EN GARANTI FÖR SERVICEN...4 Kristdemokraternas kommunprogram 2012-2016 Innehåll 1. UTSLAGNING KAN HINDRAS GENOM OMSORG...3 2. EN SUND EKONOMI ÄR EN GARANTI FÖR SERVICEN...4 3. SERVICEN SKALL PRODUCERAS NÄRA MÄNNISKAN...5 3.1. Ordnandet

Läs mer

BILAGA: Ändringar i gymnasiets läroplan på svenska i Esbo gällande studerandevård

BILAGA: Ändringar i gymnasiets läroplan på svenska i Esbo gällande studerandevård BILAGA: Ändringar i gymnasiets läroplan på svenska i Esbo gällande studerandevård Studerandevård Studerandevården är en allt viktigare del av gymnasiets grundverksamhet. Med studerandevård avses främjande

Läs mer

Medlemmar i stadsstyrelsen har tilldelats stadsdirektörens förslag till budget och ekonomiplan för åren

Medlemmar i stadsstyrelsen har tilldelats stadsdirektörens förslag till budget och ekonomiplan för åren Stadsstyrelsen 212 22.10.2013 Stadsstyrelsen 216 23.10.2013 Budget och ekonomiplan 2014-2016 634/02.02.00/2013 STST 212 Beredning: ekonomidirektör Kirsi Kettunen Medlemmar i stadsstyrelsen har tilldelats

Läs mer

Drömmarnas Borgå S TA D S S T R AT E G I F Ö R B O R G Å U T K A S T

Drömmarnas Borgå S TA D S S T R AT E G I F Ö R B O R G Å U T K A S T Drömmarnas Borgå S TA D S S T R AT E G I F Ö R B O R G Å U T K A S T 1 6. 5. 2 0 1 8 Bäst även i vardagen #stadsliv Den populäraste hemstaden Föregångare i klimatarbetet Drömmarnas Borgå Ömsesidig respekt

Läs mer

42 Justering av indelningen i röstningsområden

42 Justering av indelningen i röstningsområden Stadsfullmäktige 42 02.05.2016 42 Justering av indelningen i röstningsområden FGE Centralvalnämnden 16.3.2016 Beredning: stadsjurist Ben Weizmann, tfn 044 780 9216 och utvecklingschef Jussi Järvenpää,

Läs mer

Planen för småbarnsfostran

Planen för småbarnsfostran Planen för småbarnsfostran Isnäs daghem Det här är Isnäs daghems plan för småbarnsfostran. Den baserar sig på Lovisa stads plan för småbarnsfostran. Daghemmets personal gör i samråd med föräldrarna upp

Läs mer

Personalpolicy för Laholms kommun

Personalpolicy för Laholms kommun STYRDOKUMENT PERSONALPOLICY 2017-09-05 DNR: 2017 000146 Antagen av kommunstyrelsen den 12 september 2017 17 Gäller från och med den 13 september 2017 och tillsvidare Personalpolicy för Laholms kommun Innehåll

Läs mer

Uppdatering av avtal om flyktingars anvisande till kommunen och främjande av integration

Uppdatering av avtal om flyktingars anvisande till kommunen och främjande av integration Fullmäktige 85 14.12.2015 Uppdatering av avtal om flyktingars anvisande till kommunen och främjande av integration 431/05.11.00/2013 SOCHVUTS 83 Social- och hälsovårdsutskottet 18.11.2013 Beredare: Social-

Läs mer

Antagen av KF , 145. Vision 2030

Antagen av KF , 145. Vision 2030 Vision 2030 Västerviks kommun Livskvalitet varje dag Vår vision om framtiden är ett samhälle där livskvalitet står i fokus varje dag. Ett samhälle där medborgarna, gamla som unga, känner glädje, tillhörighet

Läs mer

Församlingsvalen är direkta, hemliga och proportionella. Varje röstberättigad har lika rösträtt.

Församlingsvalen är direkta, hemliga och proportionella. Varje röstberättigad har lika rösträtt. 1 Församlingsvalet år 2018 Innehåll 1 Församlingsvalet år 2018... 1 1.1 Församlingsvalet 2018... 1 1.2 Vallagstiftningen och ändringar i den... 1 1.3 Anvisningar för valet... 2 1.4 Rösträtt... 2 1.5 Valbarhet...

Läs mer

Nacka kommun - medarbetarenkät. Resultatrapport - Oktober 2012

Nacka kommun - medarbetarenkät. Resultatrapport - Oktober 2012 Nacka kommun - medarbetarenkät rapport - Oktober 2012 Antal svar på Modersmålet 2012: 34 av 39 (87%) Antal svar på Modersmålet 2011: 21 Antal svar på Vilans skola och förskola 2012: 78 av 92 (85%) Antal

Läs mer

BILDNINGSTJÄNSTERNAS UTVECKLINGSPLAN

BILDNINGSTJÄNSTERNAS UTVECKLINGSPLAN BILDNINGSTJÄNSTERNAS UTVECKLINGSPLAN 2018 2020 1 Vi erbjuder stadens invånare mångsidiga och högklassiga tjänster inom småbarnspedagogik, utbildning, fri bildning, fritid, museum, kultur och bibliotek.

Läs mer

Morgon- och eftermiddagsverksamhet för skolelever

Morgon- och eftermiddagsverksamhet för skolelever Morgon- och eftermiddagsverksamhet för skolelever 2016-2017 www.inga.fi www.eftis.fi www.oph.fi Lagstiftningen är en trygghet för varje barn Ett av de viktigaste målen för morgon- och eftermiddagsverksamheten

Läs mer

Du är viktig för Norrköpings framtid.

Du är viktig för Norrköpings framtid. Den blå tråden Du är viktig för Norrköpings framtid. Om du känner glädje i att skapa värde och göra nytta för andra människor har du kommit helt rätt. För alla vi som jobbar här gör skillnad för Norrköpingsbornas

Läs mer

Lovisa 2010 kommunikationsplan för kommunfusionsprocessen

Lovisa 2010 kommunikationsplan för kommunfusionsprocessen Lovisa 2010 kommunikationsplan för kommunfusionsprocessen Behandlad: i infogruppen 3.9.2008 och 22.9.2008 i beredningsgruppen 23.9.2008 i den interimistiska organisationskommissionen 30.9.2008 Allmän vision

Läs mer

Kuntaliitto Kommunförbundet

Kuntaliitto Kommunförbundet Kuntaliitto Kommunförbundet Kommunerna ansvarar för basservicen och sörjer för invånarnas välfärd www.kommunerna.net Kommunens organisation FULLMÄKTIGE Revisionsnämnden KOMMUNSTYRELSEN NÄMNDERNA Primära

Läs mer

Kyrkans arbetsmiljöbarometer 2009

Kyrkans arbetsmiljöbarometer 2009 Kyrkans arbetsmiljöbarometer 2009 Rapport om arbetsmiljön för kyrkans anställda Plock bland resultaten i arbetsmiljöbarometern Arbetstillfredsställelse Nästan alla anställda inom kyrkan (97 %) anser alltjämt

Läs mer

Del 1. Frågor om dig, din familj och ditt boende. 1. Är du. 2. I vilken skola gå du i? 3. Vilken årskurs går du i? 4. Hur bor du?

Del 1. Frågor om dig, din familj och ditt boende. 1. Är du. 2. I vilken skola gå du i? 3. Vilken årskurs går du i? 4. Hur bor du? Del 1 Frågor om dig, din familj och ditt boende. 1. Är du Tjej Kille 2. I vilken skola gå du i? Duveholmsgymnasiet Lindengymnasiet Ellwynska skolan 3. Vilken årskurs går du i? Årskurs 2 i gymnasiet, NV

Läs mer

Val på Åland den 18 oktober 2015

Val på Åland den 18 oktober 2015 Val på Åland den 18 oktober 2015 Foldern är utgiven av Ålands landskapsregering 2015 Mera information hittar du på hemsidan www.val.ax Välkommen att delta i valen! Det är val till lagtinget och kommunernas

Läs mer

VERKSAMHETSPLAN FÖR EFTERMIDDAGSVERKSAMHET PÅ SVENSKA

VERKSAMHETSPLAN FÖR EFTERMIDDAGSVERKSAMHET PÅ SVENSKA VERKSAMHETSPLAN FÖR EFTERMIDDAGSVERKSAMHET PÅ SVENSKA Eftermiddagsverksamheten skall stödja och förebygga barnets välmående, samt genom meningsfull och mångsidig verksamhet skapa förutsättningar för växande

Läs mer

BORGÅS UTREDNING OM BOLAGISERINGAR I SAMBAND MED SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSREFORMEN SAMMANFATTNING AV PROJEKTPLANEN

BORGÅS UTREDNING OM BOLAGISERINGAR I SAMBAND MED SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSREFORMEN SAMMANFATTNING AV PROJEKTPLANEN 6.11.2016 BORGÅS UTREDNING OM BOLAGISERINGAR I SAMBAND MED SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSREFORMEN SAMMANFATTNING AV PROJEKTPLANEN Borgås utlåtande om social- och hälsovårds- och landskapsreformen Stadsstyrelsens

Läs mer

FULLMÄKTIG HELINÄ SIPINEN M.FL: MOTION OM BEFRÄMJANDE AV VÄLFÄRD OCH HÄLSA. Stfm

FULLMÄKTIG HELINÄ SIPINEN M.FL: MOTION OM BEFRÄMJANDE AV VÄLFÄRD OCH HÄLSA. Stfm FULLMÄKTIG HELINÄ SIPINEN M.FL: MOTION OM BEFRÄMJANDE AV VÄLFÄRD OCH HÄLSA Stfm 16.4.2007 33 Motionen: Bilaga 33 Stadsfullmäktige: Stadsfullmäktige beslutade i enlighet med sin arbetsordning att remittera

Läs mer

Onnistuva Suomi tehdään lähellä Finlands framgång skapas lokalt. Kommunförbundet. Kommunens verksamhet:

Onnistuva Suomi tehdään lähellä Finlands framgång skapas lokalt. Kommunförbundet. Kommunens verksamhet: Kommunförbundet Kommunens verksamhet: Kommunens organisation FULLMÄKTIGE Revisionsnämnden KOMMUNSTYRELSEN NÄMNDERNA Primära uppgifter: Undervisning och kultur Social- och hälsovård Miljöfrågor och teknisk

Läs mer

Strategin för åren

Strategin för åren Strategin för åren 2019 2020 1Utgångspunkter för strategiarbetet och den nya verksamhetsmiljön Kundfokus Konkurrens om kompetent personal Strategin för åren 2019 2020 ses som en uppdatering av den föregående

Läs mer

Spara denna! En trygg GÅRD Guide för gårdens beredskapsplanering

Spara denna! En trygg GÅRD Guide för gårdens beredskapsplanering Spara denna! En trygg GÅRD Guide för gårdens beredskapsplanering SLC 2 Gårdens beredskapsplanering I företagsverksamhet är det viktigt att kunna förutse och hantera risker i olika situationer. Ett finländskt

Läs mer

FÖRSAMLINGSVALET 2018

FÖRSAMLINGSVALET 2018 FÖRSAMLINGSVALET 2018 INFORMATION OM FÖRSAMLINGSVALET 2018 MARIEHAMN DEN 18 APRIL HELSINGFORS DEN 25 APRIL VASA DEN 26 APRIL CLAS ABRAHAMSSON ÄNDRINGAR I VALLAGSTIFTNINGEN Valet inleds under valåret tredje

Läs mer

Kommunalval. Förhandsröstning 17. 23.10.2012 Valdagen är söndag 28.10.2012. Lättläst

Kommunalval. Förhandsröstning 17. 23.10.2012 Valdagen är söndag 28.10.2012. Lättläst Kommunalval 2012 Förhandsröstning 17. 23.10.2012 Valdagen är söndag 28.10.2012 Lättläst Kommunalval 2012 Du kan förhandsrösta i Finland mellan den 17 och 23 oktober 2012. Valdagen är söndagen den 28 oktober

Läs mer

Språket inom allmän förvaltning

Språket inom allmän förvaltning Språket inom allmän förvaltning Här nedan kan man läsa i korthet om språkliga rättigheterna inom allmänna förvaltningen, samt kommuninvånares syn på hur de förverkligats: Språket vid myndigheterna Statens

Läs mer

En bildningskommun för alla. Rektorsdagar i Åbo Direktör Terhi Päivärinta

En bildningskommun för alla. Rektorsdagar i Åbo Direktör Terhi Päivärinta En bildningskommun för alla Rektorsdagar i Åbo 25 26.10.2018 Direktör Terhi Päivärinta Twitter: @TerhiPaivarinta terhi.paivarinta@kuntaliitto.fi Vad ska kommunen göra i framtiden? Främjar kompetens och

Läs mer

Må alla samlas. Vi hoppas att den ger dig en stunds inspirerande läsning.

Må alla samlas. Vi hoppas att den ger dig en stunds inspirerande läsning. Utveckling för Skellefteå 2012 2014 Må alla samlas. Det här är det första steget i en lokal utvecklingsstrategi för allas vårt Skellefteå. Därför vill vi att så många som möjligt i Skellefteå ska läsa

Läs mer

PRESSKONFERENS 2.10.2013 STADSSTRATEGI FÖR BORGÅ 2013-2017 UTKAST 2.10.2013

PRESSKONFERENS 2.10.2013 STADSSTRATEGI FÖR BORGÅ 2013-2017 UTKAST 2.10.2013 PRESSKONFERENS 2.10.2013 STADSSTRATEGI FÖR BORGÅ 2013-2017 UTKAST 2.10.2013 Strategin betyder att göra val. Vilka är de största utmaningarna för Borgåbornas välfärd åren 2013 2017? STRATEGIN UTARBETADES

Läs mer

Fostran och undervisning samt tyngdpunktsområden under läsåret

Fostran och undervisning samt tyngdpunktsområden under läsåret LÄSÅRSPLANEN FÖR ISNÄS SKOLA OCH FÖRSKOLA 2012-2013 Behandling: Personalmöte 13.08.2012 Direktionen 01.10.2012 Underskrifter: Isnäs, 01.10.2012 Mikael von Martens direktionsordförande Laura Ståhl tf. föreståndare

Läs mer

RP 22/2012 rd. I denna proposition föreslås att partilagen ändras så att inte bara personer som är röstberättigade

RP 22/2012 rd. I denna proposition föreslås att partilagen ändras så att inte bara personer som är röstberättigade Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lag om ändring av partilagen PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås att partilagen ändras så att inte bara personer som

Läs mer

VÅRD- OCH ÅLDERDOMSHEM. Service inom omsorgsboendet

VÅRD- OCH ÅLDERDOMSHEM. Service inom omsorgsboendet VÅRD- OCH ÅLDERDOMSHEM Service inom omsorgsboendet Välkommen till omsorgs- och boendeservicen Boende i en hemlik miljö, vård och omsorg är viktiga saker för en äldre människa. Vanda stad ordnar olika boende-

Läs mer

Allmänna förhandsröstningsställen vid presidentvalet 2012, Itella Abp:s anbud

Allmänna förhandsröstningsställen vid presidentvalet 2012, Itella Abp:s anbud Stadsstyrelsen 234 03.10.2011 Allmänna förhandsröstningsställen vid presidentvalet 2012, Itella Abp:s anbud 827//2011 STST 234 Beredning: förvaltningsdirektör Christoffer Masar Justitieministeriet och

Läs mer

Vallentuna kommuns värdegrund:

Vallentuna kommuns värdegrund: PERSONALPOLITISKT PROGRAM Fastställt av kommunfullmäktige 1991. Jämställdhet och mångfald reviderat 2000. Avsnitt "Lön - belöning" reviderat 2001 Reviderat av Kommunstyrelsens arbetsutskott i januari 2007

Läs mer

Esbo stad Protokoll 140. Fullmäktige Sida 1 / 1

Esbo stad Protokoll 140. Fullmäktige Sida 1 / 1 Fullmäktige 21.10.2013 Sida 1 / 1 2220/01.01.01/2013 Stadsstyrelsen 254 16.9.2013 140 Fråga om etnisk diskriminering vid rekrytering Beredning och upplysningar: Kimmo Sarekoski, tfn 09 816 22525 E-post

Läs mer

Drömmarnas Borgå 2030

Drömmarnas Borgå 2030 Drömmarnas Borgå 2030 STADSSTRATEGI FÖR BORGÅ UTKAST 15.8.2018 BäST OcKSÅ I vardagen Ömsesidig respekt POPUläRASTE hemstaden STADSlIv FÖREGÅnGARE I KlImATARBETE Om det var jag som valde Borgå eller Borgå

Läs mer

Innehåll. 1 Vision Värderingar Strategiska mål... 3 Personalpolitiska programmets vision... 3 Värderingar... 3 Stadens strategiska mål...

Innehåll. 1 Vision Värderingar Strategiska mål... 3 Personalpolitiska programmets vision... 3 Värderingar... 3 Stadens strategiska mål... Personalpolitiskt program 2010 2013 Innehåll 1 Vision Värderingar Strategiska mål... 3 Personalpolitiska programmets vision... 3 Värderingar... 3 Stadens strategiska mål... 3 2 Förord... 4 3 Stadens basservice

Läs mer

Lättläst. kvalitetshandbok

Lättläst. kvalitetshandbok Lättläst kvalitetshandbok Lättläst kvalitetshandbok Kårkulla samkommun 2015 Bearbetning: LL-Center Tryck: Oy FRAM Ab Om den korta kvalitetshandboken Det här är en kort, lättläst version av Kårkullas Kvalitetshandbok.

Läs mer

Serviceenkät 2015. Ja Inte tillräckligt Nej Vet inte Jag har fått information om mina rättigheter på ett sådant sätt som jag förstår

Serviceenkät 2015. Ja Inte tillräckligt Nej Vet inte Jag har fått information om mina rättigheter på ett sådant sätt som jag förstår Serviceenkät 2015 1. Är du kvinna eller man? Jag är kvinna. Jag är man. 2. Hur gammal är du? Jag är under 30 år Jag är 30-45 år Jag är 46-60 år Jag är över 60 år 3. Till vilken grupp hör du? Jag är DUV-medlem

Läs mer

Kommunens författningssamling

Kommunens författningssamling 2009-10-14 Rev 2009-11-24 Rev 2010-05-20 Rev 2010-06-02 Kommunens författningssamling Kommunikationspolicy för Österåkers kommun Fastställd av Kommunfullmäktige den 14 juni 2010, 12. (dnr KS 2009:109 105)

Läs mer

Kyrkslätts kommunstrategi

Kyrkslätts kommunstrategi KIRDnr-2017-952 Kyrkslätts kommunstrategi Tähän tarvittaessa otsikko 2018 2021 Fge 18.12.2017 91: Kyrkslätts kommunstrategi 2018 2021 Kyrkslätts värden Mod betyder för oss fördomsfrihet att pröva på nya

Läs mer

Stadga för Åbo ungdomsfullmäktige (Ungdomsfullmäktige )

Stadga för Åbo ungdomsfullmäktige (Ungdomsfullmäktige ) Stadga för Åbo ungdomsfullmäktige (Ungdomsfullmäktige 28.1.2014 8) 1 Ungdomsfullmäktiges syfte och mål översättning Verksamhetsidé Ungdomsfullmäktige representerar ungdomarna och är ett sakkunnigorgan

Läs mer

Valet av republikens president Det ordnas presidentval vart sjätte år. Då väljer Finlands medborgare president. Valets första omgång:

Valet av republikens president Det ordnas presidentval vart sjätte år. Då väljer Finlands medborgare president. Valets första omgång: Valet av republikens president 2018 Det ordnas presidentval vart sjätte år. Då väljer Finlands medborgare president. Valets första omgång: Valdagen är söndag 28.1.2018 Förhandsröstningen i Finland pågår

Läs mer

Lättläst VALET AV REPUBLIKENS PRESIDENT

Lättläst VALET AV REPUBLIKENS PRESIDENT Lättläst VALET AV REPUBLIKENS PRESIDENT 2018 Presidentval Det ordnas presidentval vart sjätte år. Då väljer Finlands medborgare president. Valets första omgång: Valdagen är söndag 28.1.2018 Förhandsröstningen

Läs mer

STYRGRUPPEN FÖR UTREDNINGEN OM SAMMANSLAGNING AV KOMMUNERNA I ÖSTRA NYLAND

STYRGRUPPEN FÖR UTREDNINGEN OM SAMMANSLAGNING AV KOMMUNERNA I ÖSTRA NYLAND ASKOLA LAPINJÄRVI LOVIISA MYRSKYLÄ PORNAINEN PORVOO SIPOO LAPPTRÄSK LOVISA MÖRSKOM BORGNÄS BORGÅ SIBBO STYRGRUPPENS MÖTE 3/2013 12.12.2013 Promemoria STYRGRUPPEN FÖR UTREDNINGEN OM SAMMANSLAGNING AV KOMMUNERNA

Läs mer

Våra liv. som gamla OUR LIFE AS ELDERLY 2004 2006

Våra liv. som gamla OUR LIFE AS ELDERLY 2004 2006 Våra liv OUR LIFE AS ELDERLY 2004 2006 som gamla Att bli gammal alla har vi både farhågor och förhoppningar för vår egen del när vi tänker på oss själva som pensionärer. Finns det något skyddsnät när jag

Läs mer

RP 162/2018 rd. I denna proposition föreslås det en del smärre ändringar av teknisk natur i vallagen.

RP 162/2018 rd. I denna proposition föreslås det en del smärre ändringar av teknisk natur i vallagen. Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lag om ändring och temporär ändring av vallagen PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås det en del smärre ändringar av

Läs mer

SKOLORNAS KLUBBVERKSAMHET

SKOLORNAS KLUBBVERKSAMHET SKOLORNAS KLUBBVERKSAMHET Principer för verksamheten 2011-2015 Innehåll 1 Inledning... 3 2 Klubbverksamhet... 3 Samarbete... 3 Mål... 4 Kvalitetskriterier... 4 Tidpunkt och längd... 4 Ansvar och försäkringar...

Läs mer

Förnamn. Efternamn. E-post. Telefonnummer

Förnamn. Efternamn. E-post. Telefonnummer Förnamn Efternamn E-post Telefonnummer Välkommen med i vänelevsverksamheten du har ett viktigt uppdrag! Som vänelev bryr du dig om hur andra har det, delar med dig av dina erfarenheter, är med och skapar

Läs mer

Utvärdering av basservicen inom det kommunala ungdomsarbetet 2017 Ungas möjligheter att delta och göra sig hörda

Utvärdering av basservicen inom det kommunala ungdomsarbetet 2017 Ungas möjligheter att delta och göra sig hörda Utvärdering av basservicen inom det kommunala ungdomsarbetet 2017 Ungas möjligheter att delta och göra sig hörda Regionförvaltningsverken utvärderar regelbundet basservicen i kommunerna. För ungdomsväsendets

Läs mer

Vart försvann tanken om att lära sig något, att fördjupa sitt tänkande och komma

Vart försvann tanken om att lära sig något, att fördjupa sitt tänkande och komma Prat om produktivitet Vart försvann tanken om att lära sig något, att fördjupa sitt tänkande och komma till insikt? Försvann den mellan kunskapsmaskineriets kugghjul? Camilla Kronqvist synar produktivitetspratet.

Läs mer

2. L A N D S K A P S L A G om ändring av kommunallagen för landskapet Åland

2. L A N D S K A P S L A G om ändring av kommunallagen för landskapet Åland PARALLELLTEXTER Datum 2018-XX-XX REMISSVERSION Parallelltexter till landskapsregeringens lagförslag Ny vallag för Åland Landskapsregeringens lagförslag nr x/2018-2019x INNEHÅLL L A N D S K A P S L A G

Läs mer

Kommunens strategiska mål

Kommunens strategiska mål Kommunens strategiska mål Nya mål har tagits fram för perioden 2012 2015. Strukturen är indelad i yttre respektive inre mål: Hållbar utveckling En hållbar utveckling förutsätter aktiva åtgärder för att

Läs mer

Angeläget, engagerat, korrekt

Angeläget, engagerat, korrekt Angeläget, engagerat, korrekt Att skriva för webben och i sociala medier Tammerfors 5.5.2017 Linda Grönqvist, redaktionschef, Kommuntorget Margareta Björklund, informatör, Kommunförbundet Kommunikation

Läs mer

Motioner till partidagen 2016

Motioner till partidagen 2016 Motioner till partidagen 2016 Beredningsutskott 4 47 Integration på svenska 48 Glöm inte att integrera hemmamammorna 49 Partiets finskspråkiga namn 50 Lokalavdelningarnas medlemsavgifter i partiet och

Läs mer

Ordföranden meddelade att undertecknade fullmäktigeledamöter före sammanträdet uttryckt önskemål om att få inlämna en så lydande motion:

Ordföranden meddelade att undertecknade fullmäktigeledamöter före sammanträdet uttryckt önskemål om att få inlämna en så lydande motion: Stadsfullmäktige 21 08.02.2012 Arbetarskyddskommissionen 16 31.05.2012 Personalsektionen 33 14.06.2012 Stadsstyrelsen 192 13.08.2012 Stadsfullmäktige 86 12.09.2012 Personalsektionen 15 18.04.2013 Stadsstyrelsen

Läs mer

Kommunreformen är en fråga för barn och unga

Kommunreformen är en fråga för barn och unga Vet du vilka tjänster är viktiga för barn och unga i vardagen? Informerar din kommun barn och unga om planer och tjänster? Planerar man en kommunfusion i din kommun? Har du frågat barn och unga? Kommunreformen

Läs mer

Personalpolitiskt program

Personalpolitiskt program Personalpolitiskt program Antaget av kommunfullmäktige 2015-03-24 dnr KS/2014:166 Dokumentansvarig: Personalchef Mjölby en hållbar kommun Mjölby kommun är en hållbar kommun som skapar utrymme för att både

Läs mer

hemtjänsterna i skick

hemtjänsterna i skick hemtjänsterna i skick hemtjänsterna i skick Vi har i Finland lyckats i vårt gemensamma mål, möjligheten ett njuta av allt längre liv med god hälsa och livskvalitet. Å andra sidan är vi den nation i europa

Läs mer

Tjänstegarantier Norsjö kommun

Tjänstegarantier Norsjö kommun Tjänstegarantier Norsjö kommun Vad innebär tjänstegarantier? För att stärka kvalitén på de tjänster vi erbjuder våra invånare har Norsjö kommun tagit fram tjänstegarantier inom en rad olika områden. En

Läs mer

Enkät om arbetshälsan bland Karleby stads personal 2013 / samlingspartiets fullmäktigegrupps kläm / ledning och chefsarbete

Enkät om arbetshälsan bland Karleby stads personal 2013 / samlingspartiets fullmäktigegrupps kläm / ledning och chefsarbete Enkät om arbetshälsan bland Karleby stads personal 2013 / samlingspartiets fullmäktigegrupps kläm / ledning och chefsarbete Karleby stadsfullmäktige behandlade 17.3.2014 25 arbetshälsoenkäten som gjordes

Läs mer

Kvalitet i korthet. Alvesta - Markaryd - Tingsryd - Uppvidinge - Växjö - Älmhult. I samarbete med Sveriges Kommuner och Landsting

Kvalitet i korthet. Alvesta - Markaryd - Tingsryd - Uppvidinge - Växjö - Älmhult. I samarbete med Sveriges Kommuner och Landsting Kvalitet i korthet Alvesta - Markaryd - Tingsryd - Uppvidinge - Växjö - Älmhult I samarbete med Sveriges Kommuner och Landsting En jämförelse mellan sex kommuner i Kronobergs län 2010 Kvalitet i korthet

Läs mer

Vanliga frågor om församlingsvalet

Vanliga frågor om församlingsvalet Vanliga frågor om församlingsvalet 1. Var kan man beställa valdokument? Kyrkostyrelsen ordnar tryckningen av valdokumenten för församlingsvalet 2018 i samarbete med Grano Oy. Beställningstiden för valdokumenten

Läs mer

EUROPAPARLAMENTSVALET 2009: att lämna meddelande om röstningsställen och om centralvalnämndernas kontaktuppgifter

EUROPAPARLAMENTSVALET 2009: att lämna meddelande om röstningsställen och om centralvalnämndernas kontaktuppgifter 14.1.2009 12/330/09 TILL KOMMUNSTYRELSERNA EUROPAPARLAMENTSVALET 2009: att lämna meddelande om röstningsställen och om centralvalnämndernas kontaktuppgifter Hänvisning: Justitieministeriets brev till kommunstyrelserna

Läs mer

MINA ARBETSLIVSFÄRDIGHETER

MINA ARBETSLIVSFÄRDIGHETER MINA ARBETSLIVSFÄRDIGHETER Denna uppgift hjälper dig att ta fram dina styrkor. Uppgiften är främst avsedd för dig som redan har arbetslivserfarenhet. Målet är att du ska få hjälp med yrkesmässig planering

Läs mer

Måsens meddelande. Borgå naturskolas nyhetsbrev till personalen inom småbarnsfostran. vårterminen 2017 *****

Måsens meddelande. Borgå naturskolas nyhetsbrev till personalen inom småbarnsfostran. vårterminen 2017 ***** Måsens meddelande Borgå naturskolas nyhetsbrev till personalen inom småbarnsfostran vårterminen 2017 ***** Brevet skickas i ett exemplar till daghemmen. Vänligen sätt brevet på ett synligt ställe tack!

Läs mer

Tillsammans skapar vi vår framtid

Tillsammans skapar vi vår framtid Mål för Köpings kommun 2013-2019 Här presenteras de mål som Köpings kommunfullmäktige fastställt för perioden 2013-2019. De senaste mandatperioderna har kommunfullmäktige i politisk enighet beslutat om

Läs mer

Kontaktmannaskap LSS. Vård- och omsorgsförvaltningen

Kontaktmannaskap LSS. Vård- och omsorgsförvaltningen Kontaktmannaskap LSS Vård- och omsorgsförvaltningen Vad är kontaktmannaskap? Att vara kontaktansvarig är inte bara ett uppdrag utan också en förtroendefull relation som bara du har med kunden. Förtroendet

Läs mer

Utvecklingsstrategi Vision 2025

Utvecklingsstrategi Vision 2025 Utvecklingsstrategi Vision 2025 År 2014-2016 Din kommun Lindesberg - där Bergslagen och världen möts! Strategi Plan/program Riktlinje Regler och instruktioner Fastställt av: Kommunfullmäktige Datum: 2013-05-21,

Läs mer

ÄNDRING AV GRUNDERNA FÖR LÄROPLANEN I GYMNASIEUTBILDNING FÖR UNGA, KAPITEL 4.3 STUDERANDEVÅRD

ÄNDRING AV GRUNDERNA FÖR LÄROPLANEN I GYMNASIEUTBILDNING FÖR UNGA, KAPITEL 4.3 STUDERANDEVÅRD BILAGA 6/011/2014 ÄNDRING AV GRUNDERNA FÖR LÄROPLANEN I GYMNASIEUTBILDNING FÖR UNGA, KAPITEL 4.3 STUDERANDEVÅRD 4.3 Studerandevård Målet med studerandevården i gymnasiet är att främja de studerandes lärande,

Läs mer

RESULTAT BEHOVSKARTLÄGGNING. Hallstahammars kommun

RESULTAT BEHOVSKARTLÄGGNING. Hallstahammars kommun RESULTAT BEHOVSKARTLÄGGNING Hallstahammars kommun hör sedan 1 januari 2010 till förvaltningsområdet för finska. Kommunen har gjort en kartläggning av de behov och önskemål som den sverigefinska minoriteten

Läs mer

En stad. 9000 medarbetare. En vision.

En stad. 9000 medarbetare. En vision. guide till År 2035 ska Helsingborg vara den skapande, pulserande, gemensamma, globala och balanserade staden för människor och företag. Helsingborg är staden för dig som vill något. En stad. 9000 medarbetare.

Läs mer

Dethär tycker vi är viktigt! De ungas röst Ann Backman

Dethär tycker vi är viktigt! De ungas röst Ann Backman Dethär tycker vi är viktigt! De ungas röst Ann Backman En ungdomsgrupp i Österbotten Deltagare: 3 ungdomar, ålder: 15, 17 och 18 år. En ungdom var gruppansvarig och samlade ihop gruppen. Deltagarna fick

Läs mer

Medarbetarundersökning Göteborgs Stad 2014

Medarbetarundersökning Göteborgs Stad 2014 Medarbetarundersökning Göteborgs Stad 2014 Precis som i förra årets medarbetarundersökning är det 2014 en gemensam enkät för chefer och medarbetare. Detta innebär att du svarar på frågorna i enkäten utifrån

Läs mer

Rörliga röster avgör Idrottsgemenskapens budskap inför kommunalvalet 2012

Rörliga röster avgör Idrottsgemenskapens budskap inför kommunalvalet 2012 Rörliga röster avgör Idrottsgemenskapens budskap inför kommunalvalet 2012 Liikkuvat Rörliga äänet röster ratkaisevat. avgör. Rörliga röster avgör Bästa kommunalvalskandidat, Motion och idrott är dagliga

Läs mer

3 BARN I BEHOV AV STÖD I MORGON- OCH EFTERMIDDAGSVERKSAMHETEN

3 BARN I BEHOV AV STÖD I MORGON- OCH EFTERMIDDAGSVERKSAMHETEN KORSHOLMS KOMMUNS Innehållsförteckning 1 MÅL FÖR MORGON- OCH EFTERMIDDAGSVERKSAMHETEN 1.1 Stödjandet av hemmets och skolans fostrande arbete...3 1.2 Stödjandet av välbefinnandet, känslolivet och den sociala

Läs mer

Medarbetarenkät 2011. <<Organisation>> <<Verksamhet>> <<Område>> <<Resultatenhet>> <<Undergrupp>> Dags att tycka till om ditt jobb!

Medarbetarenkät 2011. <<Organisation>> <<Verksamhet>> <<Område>> <<Resultatenhet>> <<Undergrupp>> Dags att tycka till om ditt jobb! Medarbetarenkät 2011 Dags att tycka till om ditt jobb! Göteborgs Stad vill vara en attraktiv arbetsgivare, både för dig som redan

Läs mer

Bostäder och framtidens Väsby

Bostäder och framtidens Väsby Väsbymoderaten Tidning från Moderaterna i Upplands Väsby, #1, 2014 Ansvarig utgivare: Christer Derger Bostäder och framtidens Väsby I vårt Väsby ska alla ha möjlighet att förverkliga drömmen vi vill bygga

Läs mer