Konteringsguide representation och gåvor Rektorsbeslut Uppdaterad
|
|
- Stig Sundström
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 För utförligare information, se beslut OBS! Enligt beslut av Skatteverket upphör rättigheten för KI att rekvirera/få tillbaka ingående moms på representationser från den 1 juli Den nya regeln gäller fr o m redovisningsperiod och innebär att fakturor efter brytdagen den 4 juli 2017 inte ska bokföras med någon ingående moms. Den ingående momsen på fakturan avseende representation bokas om i sin helhet som en, vilket anges i aktuella fall nedan. 1 Extern representation Lunch/middag Måltid med gäster där representationen riktar sig till andra organisationer med ett externt syfte. Deltagare kan vara både externa gäster och KIanställda. Verifikation: faktura från restaurang 5531 Max 900 kr per person inkl. moms. Alkoholhaltiga drycker: Högst två standardglas vin eller öl per person. Extern representation ska ha omedelbart samband med KI:s verksamhet, tid, ort och aktörer. 1 Andra utgifter utöver måltider, t ex teaterbiljetter eller liknande evenemang. Externa gäster eller KI-anställda bjuds på aktivitet utöver måltid. Verifikation: faktura från arrangör 5531 Max 450 kr per person inkl. moms. Beloppet kan kombineras med det externa representationsbeloppet. 1 Omedelbart samband innebär att representationen ska ingå som ett led i att inleda, upprätthålla eller avsluta samarbete med för KI viktiga aktörer/samarbetspartners, t ex vid andra högskolor och universitet. Får inte vara uttryck för personlig gästfrihet. Det ska finnas ett omedelbart samband avseende tid och ort, t ex ska en representations lunch/middag ske i samband med mötet och inte vid ett senare tillfälle. Får inte vara ofta förekommande mot samma personer. 1
2 2 Intern representation 2.1 Personalvård Julbord och/eller julfest KI-anställda bjuds på julbord och/eller julfest. Verifikation: restaurangnota 4961 Max 650 kr per person inkl. moms (Max två ggr/år inkl. personalfest). Alkoholhaltiga drycker: Högst två standardglas vin eller öl per person. Sprit får inte förekomma. Gäller oavsett organisatoriska enheter då KI är en arbetsgivare. Personalfest KI-anställda bjuds på middag på restaurang eller i KI:s lokaler. Verifikation: restaurangnota 4961 Max 650 kr per person inkl. moms. (Max två ggr/år inkl. julbord och/eller julfest). Alkoholhaltiga drycker: se ovan, julbord och/eller julfest. Gäller oavsett organisatoriska enheter då KI är en arbetsgivare. Andra utgifter utöver måltider, t ex lokalhyra eller andra aktiviteter. KI-anställda bjuds på aktivitet utöver måltid i samband med festen eller mötet. Verifikation: faktura från arrangör 4961 Max 450 kr per person inkl. moms. Beloppet går att kombinera med internt representationsbelopp. 2
3 Uppvaktning/avtackning Kaffe eller fruktkorg Anställda bjuds på kaffe och tårta eller motsvarande lättare förtäring Gratis kaffe eller fruktkorg till anställda Verifikation: faktura från leverantör Fullt 4969 Ringa värde, max 150 kr 2 Se även avsnitt 4 Gåvor till anställda. Fullt 4969 Ringa värde Skattepliktig måltid Alla andra måltider än enklare förtäring och representation Förmånsbeskattning Mötesansvarig ansvarar för att regelverket följs för förmånsbeskattning. 2.2 Intern kurs och planeringskonferens Intern kurs och planeringskonferens inkl. måltid eller kaffe och kaka. KI anordnar kurs/planeringskonferens för KIanställda. Full kost. Det kan också vara frågan om en planeringskonferens t ex i egenskap av koordinator i EU-projekt. OBS! Om konsulter med långt uppdrag hos KI medföljer konteras detta på konto Verifikation: faktura från restaurang Fullt Fullt */552* 5793 Se Förmånsbeskattning. Extern faktura Intern huvudboksorder Vid särredovisning av konferensavgift på fakturan: Logi och resor Måltider inkl. dryck Alkoholhaltiga drycker: se ovan, julbord och/eller julfest. Program med minst sex timmar schemalagd arbetstid per heldag samt deltagarförteckning. 2 Personalvårdsförmåner är, enligt Skatteverkets definition, förmåner av mindre värde, som syftar till att skapa trivsel i arbetet. Skatteverket anger inget exakt belopp för ringa värde därav har KI faststället ett eget maxbelopp. För att förmånen ska räknas som en personalvårdsförmån måste förmånen rikta sig till hela personalen. 3
4 KI-konferens med externa deltagare 2.3 Extern kurs och konferens KI anordnar konferens för både KI-anställda och externa deltagare. Deltagare kan t ex betala konferensavgift. Verifikation: faktura från restaurang Fullt 5543 Extern faktura Alkoholhaltiga drycker: se ovan, julbord och/eller julfest. Program med minst sex timmar schemalagd arbetstid per heldag samt deltagarförteckning. Personalutbildning Anställd deltar i extern kurs i arrangörens lokaler. Lunch ingår i kursavgift som KI betalar. (för den del som gäller kost) 4811 Förmånsbeskattning/kostförmån Ej momsavdrag för den del som avser kost. Verifikation: faktura från arrangör på kursavgift Den anställde ansvarar för sin förmånsbeskattning. Se Förmånsbeskattning. 4
5 Gåvor (avsnitt 3 och 4) bör inhandlas i KI:s webbshop om inte särskilda skäl föreligger, se för sortiment och beloppsgränser. 3. Gåvor till extern mottagare (ej anställd) Representationsgåva Verifikation: faktura från leverantör Begränsat Max 45 kr 5531 Max 400 kr inkl. moms Beslut om representationsgåva, se inledning i Representationsregler sid 1. Se bif. länk på sid 1 i detta dokument. Exempel på gåva: blomsterarrangemang, bok eller fruktkorg. Omedelbart samband med KI:s verksamhet, tid, ort och aktörer krävs. 3 Gåva till konsistorieledamot Verifikation: faktura från leverantör 5531 Max 250 kr inkl. moms. Skattepliktigt för mottagaren om uppdraget varat mindre än 6 år. Vid uppdrag som varat i mer än 6 år, se avsnitt 4 Gåvor till anställda. Gåva från KI till annan organisation Verifikation: faktura från leverantör Begränsat Max 45 kr 5531 Max kr inkl. moms. Beslut om gåva till annan org., se inledning i Representationsregler sid 1. Se bif. länk på sid 1 i detta dokument. Omedelbart samband med KI:s verksamhet, tid, ort och aktörer krävs. 4 3 Omedelbart samband innebär att representationen ska ingå som ett led i att inleda, upprätthålla eller avsluta samarbete med för KI viktiga aktörer/samarbetspartners, t ex vid andra högskolor och universitet. Får inte vara uttryck för personlig gästfrihet. Det ska även finnas ett omedelbart samband avseende tid och ort, t ex ska en representations gåva avlämnas i samband med mötet och inte i efterhand. 4 Se not 3 ovan. 5
6 4. Gåvor till anställda 5 Julgåva Verifikation: faktura från leverantör Fullt 4963 Max 450 kr inkl. moms Om marknadsvärdet är högre blir gåvan skattepliktig från första kronan. Avtackning och minnesgåva tillsvidareanställd personal Verifikation: faktura från leverantör eller inköpskvitto Fullt 4963 Max kr inkl. moms vid max 2 tillfällen (inkl. NoR) vid 50 alternativt 60 år NoR (Nit och Redlighet, statlig tjänst i minst 30 år) När en anställning upphör (anställning i minst 6 år) Avtackning visstidsanställd personal Gåva kan ej bytas ut mot annat t ex middag eller presentkort. Verifikation: faktura från leverantör Fullt 4963 Max 250 kr inkl. moms. Jubileumsgåva (KI jubilerar) Verifikation: faktura från leverantör Fullt 4963 Max kr inkl. moms. Beslut av Rektor/Universitetsdirektör Blomsteruppvaktning Verifikation: faktura från blomsterhandel Fullt 4969 Max 400 kr inkl. moms, exkl. frakt. Trivselåtgärd av enklare slag vid nyanställning, sjukdom, födelsedagar och vid anställningens upphörande. 5 Gåvobeloppet från KI kan inte kombineras med belopp från privata insamlingar, det måste vara separata fakturor. 6
7 5. Tjänsteresa Måltider vid studieresa/kurs Traktamente utbetalas Internt anordnad studieresa/kurs. KI står för alla er. Verifikation: restaurangnotor från måltider Fullt 5793 Traktamente ska reduceras. Beskattning av kostförmån om resa längre än 1 vecka Måltider vid studieresa och extern representation förekommer traktamente utbetalas ej Internt anordnad studieresa. KI står för alla er inkl. för extern motpart Om extern representation Om endast KI-anställda Måltider, utan representation, vid tjänsteresa som inte ingår i kurs/konferensavgift Den anställde betalar själv för måltiderna under tjänsteresan. Den anställde begär traktamente. Verifikation: reseräkning till personalavdelningen Ökade levnadser ersätts via traktamente 7
8 6 Akademiska ceremonier Installation Promotionshögtid i Stadshuset Lic högtid (diplomutdelning ingår) (förekommer inte för närvarande) Examensavslutning/högtid Installationshögtid i Berwaldhallen Verifikation: faktura från restaurang för alla deltagare Promotionsmiddag där vissa betalar deltagaravgift Verifikation: faktura från restaurang för alla deltagare Verifikation: inbetalning av deltagaravgift Verifikation: faktura från restaurang för alla deltagare Examen i Filadelfiahallen eller examensfest på Grand Hotel. Verifikation: faktura från anlitad restaurang Fullt 5543 Akademisk ceremoni, anordnas av KI Fullt 5543 Akademisk ceremoni, anordnas av KI Utg moms 3441 el KI fakturerar deltagaravgift för 3443 middagen. Fullt 5543 Akademisk ceremoni, anordnas av KI Fullt 5543 Akademisk ceremoni, anordnas av KI Nya studenter hälsas välkomna av rektor Verifikation: faktura från anlitad restaurang Fullt 5543 Akademisk ceremoni, anordnas av KI Nobelföreläsningar och mottagning Verifikation: faktura från anlitad restaurang, leverantörsfakturor på övriga er Fullt 5543 Akademisk ceremoni, anordnas av KI Enklare förtäring alternativt mingel när betygsnämnden sammanträder och vid disputationstillfälle Verifikation: räkning från restaurang 4961 Dagtid på disputationsdagen (Ej disputationsmiddag) Förteckning över disputationstillfället och KI-anställda som deltar. 8
9 7 PR-karaktär Aktivitet av PR-karaktär Ex rekrytera studenter. Verifikation: faktura från restaurang Fullt 5543 Marknadsföring mot allmänhet betraktas som verksamhets, fullt momsavdrag Lunch till KI-ambassadörer Lunch/lunchkuponger till studenter som representerar KI på mässor, besöker gymnasieskolor, Stockholm Academic Forum Syfte: Göra reklam för KI 8 Övrigt Kollo för nyantagna studenter Verifikation: faktura från studentförening, faktura för hyra av kollogård, inköp av livsmedel Fullt 5732 alt resp kostn konto Verksamhets. Anordnas av KI. Lunchkuponger till praktikanter PRAO-elever som får lunch/lunchkuponger under praktikperioden Verifikation: kvitto på lunchkuponger 4969 Om lön betalas ut blir lunchen skattepliktig. Frukost/macka till försöksperson Verifikation: faktura från leverantör Fullt 5797 Enklare förtäring Studenter och forskarstuderanden Enklare förtäring i samband med introduktion till kurs eller program, kaffe till väntrum Fullt 5793 Enklare förtäring 9
Konteringsguide representation Rektorsbeslut Uppdaterad
Momsavdrag och konteringsanvisningar för ett antal händelser. Förmånsbeskattning endast när detta särskilt anmärkes. För utförligare information, se Regler och riktlinjer för representation vid Karolinska
Läs merMomsavdrag och konteringsanvisningar för ett antal händelser. Förmånsbeskattning endast när detta särskilt anmärkes. För utförligare information, se Regler och riktlinjer för representation vid Karolinska
Läs merKonteringsguide representation Rektorsbeslut 2008-06-01 Uppdaterad 2012-03-07
Momsavdrag och konteringsanvisningar för ett antal händelser. Förmånsbeskattning endast när detta särskilt anmärkes. För utförligare information, se Regler och riktlinjer för representation vid Karolinska
Läs merKOSTNADER. Faktura från restaurang där antal deltagare framgår Syfte anges i Agresso. Ev. begränsat Nej 5532 PR, Institutionell info etc
Affärshändelse/aktivitet Beskrivning affärshändelse Underlag utgörs av Moms avdrag Aktivitet av PR-karaktär Evenemang för att rekrytera studerande. Middag med underhållning. Deltagande är anställda, studerande
Läs merRekommenderad kostnad, momsavdrag, och konteringsanvisningar för ett antal händelser
Lathund representation m.m. Denna lathund ska ses endast som en vägledning och bygger på LU:s föreskrifter om representation (Dnr EK2011/37) samt Skatteverkets bestämmelser. Rekommenderad kostnad,, och
Läs merRegler för representation och gåvor vid Karolinska Institutet
Regler för representation och gåvor vid Karolinska Institutet Regler för representation och gåvor Dnr: 1-806/2016. INNEHÅLL Inledning... 1 Beslut om representation... 1 Dispens... 1 Representation... 2
Läs merRekommenderad kostnad, momsavdrag, och konteringsanvisningar för ett antal händelser
Lathund representation m.m. Uppdaterad 2017-07-01 Denna lathund ska ses endast som en vägledning och bygger på LU:s föreskrifter om representation (Dnr EK2011/37) samt Skatteverkets bestämmelser. Rekommenderad
Läs merRekommenderad kostnad, momsavdrag, och konteringsanvisningar för ett antal händelser
Lathund representation m.m. Denna lathund ska ses endast som en vägledning och bygger på LU:s föreskrifter om representation (Dnr EK2011/37) samt Skatteverkets bestämmelser. Rekommenderad kostnad, avdrag,
Läs merLathund för redovisning av representation m.m. vid Stockholms universitet
Lathund för redovisning av representation m.m. vid Stockholms universitet Den här lathunden är ett komplement till SU:s riktlinjer för representation, och tar upp vilka kriterier som gäller för extern
Läs merLathund för redovisning av representation m.m. vid Stockholms universitet
Lathund för redovisning av representation m.m. vid Stockholms universitet Den här lathunden är ett komplement till SU:s riktlinjer för representation, och tar upp vilka kriterier som gäller för extern
Läs merRepresentation och gåvor för anställda i Växjö kommun
Rev av belopp och mutbrott 2012 Personalkontoret KOMMUNLEDNINGSFÖRVALTNINGEN Representation och gåvor för anställda i Växjö kommun Beslut av kommunchefen och gäller från 2012-08-01. Representation All
Läs merRepresentation m.m. KÄLLA: ESV:S INFORMATION VID STORA REDOVISNINGSDAGEN, LU:S FÖRESKRIFTER FÖR REPRESENTATION
Representation m.m. KÄLLA: ESV:S INFORMATION VID STORA REDOVISNINGSDAGEN, LU:S FÖRESKRIFTER FÖR REPRESENTATION Vad ska redovisas som intern representation? Personalfester (max 2/år), max 650 kr/person
Läs merRepresentation och andra kostförmåner vad gäller för universitet och högskolor. Kerstin Larsson Hanna Mörtberg SUHF:s inspirationsdag 2018
Representation och andra kostförmåner vad gäller för universitet och högskolor Kerstin Larsson Hanna Mörtberg SUHF:s inspirationsdag 2018 Allmänt om förmåner Ersättning för arbete en anställd kan få i
Läs mermomsavdrag moms 1) 250,00 kr exkl budavgift 650,00 kr 10,80/person vid momssats 12%, 22,50/person vid momssats 25%, 14,00/person se punkt 3) ovan
Lathund representation m.m. Uppdaterad 2016-03-15 Denna lathund ska ses endast som en vägledning och bygger på LU:s föreskrifter om representation (Dnr EK2011/37) samt Skatteverkets bestämmelser. Rekommenderad
Läs merRepresentation och förmåner regler och undantag. Kerstin Larsson Hanna Mörtberg HfR-konferens 10 nov 2017
Representation och förmåner regler och undantag Kerstin Larsson Hanna Mörtberg HfR-konferens 10 nov 2017 Man undrar ju lite Syfte och Mål Gemensam tolkning av regelverk och skatteregler Kartlägga olika
Läs merRegler och riktlinjer för representation vid Karolinska Institutet
Regler och riktlinjer för representation vid Karolinska Institutet Gäller från och med 2011-11-01 Ersätter riktlinjer från 2008-07-01 Regler och riktlinjer för representation vid Karolinska Institutet
Läs merRiktlinjer för representation och gåvor
Ekonomihandboken Riktlinjer för representation och gåvor Beslutad av: Tf universitetsdirektör Per Brolin Datum: 2011-09-16 Författare: Ekonomiavdelningen, Joakim Karlsson Datum: 2011-09-16 Innehåll 1.
Läs merSammanfattning och förtydligande av regelverk avseende representation, kurser/konferens, arbetsmöten, resor samt gåvor/uppvaktning
2017-02-1621 DNR: MIUN 2016/848 Sammanfattning och förtydligande av regelverk avseende representation, kurser/konferens, arbetsmöten, resor samt gåvor/uppvaktning Publicerad: Beslutsfattare: Förvaltningschef
Läs merÄrende 18KS409 Riktlinjer för representation Gävle kommunkoncern
onsdag 2018-12-05 11:28 Från: Kommunstyrelsen (e-post) Ärende 18KS409 Riktlinjer för representation Gävle kommunkoncern Till: Gavlegårdarna - Info (e-post);utbildning Gävle (e-post);kultur & Fritid Gävle
Läs merSammanfattning och förtydligande av regelverk avseende representation, kurser/konferens, arbetsmöten, resor samt gåvor/uppvaktning
Bilaga till regler 2017-09-19 Uppdaterad 2017-07-01 DNR: MIUN 2016/878 Sammanfattning och förtydligande av regelverk avseende representation, kurser/konferens, arbetsmöten, resor samt gåvor/uppvaktning
Läs merRepresentation. Annette Widén PEA
Representation Annette Widén PEA Rektorsrepresentation vid svenska lärosäten 2015-2016 Utredning startad av Uppsala och Lund Syfte och mål: Gemensam tolkning av regelverk och skatteregler Kartlägga olika
Läs merAnvisningar för representation Eskilstuna kommun
Anvisningar för representation Eskilstuna kommun Antagen av kommunfullmäktige den 29 augusti 2013, 266 1 Innehåll Anvisningar för representation... 1 Eskilstuna kommun... 1 1. Inledning - Vad är representation?...
Läs merBilaga 2 Översiktstabell till riktlinje för representation
Sid 1 (5) 1 Extern Måltid externa gäster. Faktura eller restaurangnota, 2 Extern 3 Extern 4 Intern Kringkostnader vid extern såsom teaterbiljetter. Faktura samt namn på deltagare. Syfte och datum ska anges.
Läs merLathund för representation, gåvor m.m.
Lathund för representation, gåvor m.m. Måltid är en i grunden privat levnadsomkostnad som den anställde ska betala själv En måltid är en tillagad varm eller kall anrättning. Dit räknas t.ex. en sallad,
Läs merLathund för representation, gåvor m.m. Reviderad
Lathund för representation, gåvor m.m. Reviderad 181016 Måltid är en i grunden privat levnadskostnad som den anställde ska betala själv. En måltid är en tillagad varm eller kall anrättning. Dit räknas
Läs merLathund för representation, gåvor m.m. Reviderad
Lathund för representation, gåvor m.m. Reviderad 171106 Måltid är en i grunden privat levnadsomkostnad som den anställde ska betala själv. En måltid är en tillagad varm eller kall anrättning. Dit räknas
Läs merLathund för representation, gåvor m.m. Reviderad
Lathund för representation, gåvor m.m. Reviderad 190605 Måltid är en i grunden privat levnadskostnad som den anställde ska betala själv. En måltid är en tillagad varm eller kall anrättning. Dit räknas
Läs merRIKTLINJER FÖR REPRESENTATION VID GYMNASTIK- OCH IDROTTSHÖGSKOLAN 1. BEGREPPET REPRESENTATION 2. FÖRUTSÄTTNINGAR FÖR REPRESENTATION
STYRDOKUMENT 2018-10-19 Diarienummer: GIH 2018/514 Beslutad av Rektor Beslutad: 2018-11-06 Ersätter: GIH 2017/30 Giltighetstid: Tillsvidare RIKTLINJER FÖR REPRESENTATION VID GYMNASTIK- OCH IDROTTSHÖGSKOLAN
Läs merBokföringsanvisningar Representationsriktlinjer dnr HS 2012/562-111
Bokföringsanvisningar Representationsriktlinjer dnr HS 2012/562-111 Högskolan i Skövdes verksamhet är till största delen skattefinansierad. Det innebär ett särskilt ansvar för alla anställda att medelsanvändning
Läs merPåminnelse och räntor
Påminnelse och räntor 2019-05-28 Påminnelse 1 och 2 skickas till alla Räntedebitering fr o m 1 januari 2019. Jag har skickat 4 räntefakturor. 2019-05-28 Vad måste ni göra för att det ska bli rätt? Kund-
Läs merRepresentation omfattar mat, dryck, gåvor och uppvaktningar.
2018-05-04 1 (5) PM Helena Meier Stadsledningskontoret Så här fungerar det med representation Det finns regler om representation i redovisningsreglementet. Den här informationen förtydligar vad de reglerna
Läs merRiktlinjer för representation och gåvor
UFV 2014/787 Riktlinjer för representation och gåvor Fastställd av rektor 2014-06-24 Innehållsförteckning 1 Inledning 3 1.1 Ansvar 3 1.2 Förutsättningar 4 1.3 Beslut 4 2 Representation 4 2.1 Extern representation
Läs merMittuniversitetets regler för representation, arbetsmöten, interna kurser, konferenser, gåvor och uppvaktning
2017-02-21 DNR: Mittuniversitetets regler för representation, arbetsmöten, interna kurser, konferenser, gåvor och Publicerad: 2017-02-21 Beslutsfattare: Förvaltningschef Håkan Stenström Handläggare: Marianne
Läs merRiktlinjer för representation och gåvor
ÄLDREFÖRVALTNINGEN TJÄNSTEUTLÅTANDE SID 1 (5) 2009-02-23 Handläggare: Lars B Strand Telefon: 508 36 205 Till Äldrenämnden 17 mars 2009 Äldreförvaltningens förslag till beslut fastställs enligt bilaga till
Läs merRepresentationspolicy vid Högskolan i Gävle. Beslutad av rektor Reviderad 2012-10-31 Dnr HIG 2011/1113
Representationspolicy vid Högskolan i Gävle Beslutad av rektor Reviderad 2012-10-31 Dnr HIG 2011/1113 HÖGSKOLAN I GÄVLE 2012-06-18 Dnr 2011/1113 Reviderad 2012-10-31 REPRESENTATIONSPOLICY VID HÖGSKOLAN
Läs merLathund för kontering av kostnader avseende representation, kurser/konferens, arbetsmöten samt gåvor/uppvaktning
Lathund för kontering av kostnader avseende representation, kurser/konferens, arbetsmöten samt gåvor/uppvaktning Den förändring som sker from 1 april 2013 innebär att det kan räcka med kommentarer i MIUNs
Läs merPolicy rörande representation och gåvor
071210_KMH_Policy_representation.pdf Kungl. Musikhögskolan i Stockholm Policy rörande representation och gåvor Beslutad av rektor 2007-12-10 Dnr 08/4 Kungl. Musikhögskolan i Stockholm Besöksadress: Valhallavägen
Läs merRiktlinje. Riktlinje för Norrköpings kommuns representation 2014-06-16. KS 2013/1007 ersätter KS-1747/2001
Riktlinje 2014-06-16 Riktlinje för Norrköpings kommuns representation KS 2013/1007 ersätter KS-1747/2001 Antagen av kommunfullmäktige den 16 juni 2014. Representation är en viktig del i Norrköpings kommuns
Läs merHÖGSKOLAN I GÄVLE 2011-06-22 Dnr 2011/1113
HÖGSKOLAN I GÄVLE 2011-06-22 Dnr 2011/1113 REPRESENTATION VID HÖGSKOLAN I GÄVLE 1. Begreppet representation Representation är ett samlingsbegrepp för uppskattning och gästfrihet som Högskolan i Gävle mottar
Läs merPolicy och riktlinjer för representation och gåvor vid SLU samt gränsdragningar
1(8) Dnr SLU ua Fe.2012.1.0-1539 Ekonomiavdelningen STYRANDE DOKUMENT Sakområde: Ekonomiadministration, upphandling, stiftelser och bolag Dokumenttyp: Policy samt riktlinjer Beslutsfattare: Rektor Ekonomiavdelningen
Läs merRegler för representation vid Högskolan Dalarna
Regler för representation vid Högskolan Dalarna Beslut: Rektor 2002-05-30 Revidering: Rektor 2012-03-26 Dnr: DUC 2012/491/10 Gäller fr.o.m. 2012-03-26 Ersätter: Representationspolicy, 2002-05-30, DUF 2002/827/19
Läs merRiktlinjer för representation, avtackning och gåvor
Riktlinjer för representation, avtackning och gåvor Fastställt av: Kommunfullmäktige Fastställt: 2017-04-27, 119 Ansvar för revidering: kommunstyrelsen, kommunledningsförvaltningen Gäller för: Giltighetstid:
Läs merRiktlinjer för representation
Riktlinjer för representation Innehållsförteckning 1 Om dokumentet...1 2 Syfte och beskrivning...1 3 Omfattning...1 4 Giltighet...1 5 Riktlinjer för representation i koncernen Mälarenergi...1 5.1 Vad är
Läs merRiktlinje. Riktlinje för Norrköpings kommuns representation. Antagen ändrad KS 2018/1406 ersätter KS 2013/1007
Riktlinje Antagen 2014-06-16 ändrad 2019-01-28 Riktlinje för Norrköpings kommuns representation KS 2018/1406 ersätter KS 2013/1007 KOMMUNSTYRELSENS KANSLI 2 (6) Antagen av kommunfullmäktige den 16 juni
Läs merRiktlinjer Representation, gåvor och personalförmåner
Riktlinjer Representation, gåvor och personalförmåner Dokumentnamn Dokumenttyp Fastställd/upprättad Beslutsinstans Representation, gåvor och personalförmåner Riktlinjer 2014-06-16, 103 Kommunfullmäktige
Läs merRiktlinjer för representation och gåvor på Ekonomihögskolan
Riktlinjer för representation och gåvor på Ekonomihögskolan ALLMÄNT I dessa riktlinjer anges hur vi arbetar med intern och extern representation på Ekonomihögskolan. Riktlinjerna är till största delen
Läs merRiktlinjer för representation
Riktlinjer för representation Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler Diarienummer: KS/2017:94 Dokumentet är beslutat av: Kommunstyrelsen Dokumentet beslutades den: 3 april 2017 Dokumentet gäller
Läs merRiktlinjer för representation. 1 Inledning. 2 Representation. 2.1 Extern representation
Dokumentnamn Dokumenttyp Datum Riktlinjer för representation och konferenser Riktlinjer 2016-01-28 Diarienr/Projektnr Upprättad av Godkänd av Version 1.3.9 2013-5006 Tony Schmidt Gunilla Nordlöf 6.0 Riktlinjer
Läs merRiktlinje för representation och gåvor
Riktlinje för representation och gåvor 1(6) BESLUTSFATTARE BESLUTSDATUM DIARIENUMMER ANSVARIG AVD Ekonomi- och finanschef 2015-12-18 Ks 2015/1254 EFA DOKUMENTANSVARIG DOKUMENTTYP GÄLLER FRÅN DATUM UPPDATERAD
Läs merLATHUND FÖR REPRESENTATION ARBETSLUNCHER INTERNKONFERENSER TJÄNSTERESOR FÖRMÅNSBESKATTNING
LATHUND FÖR REPRESENTATION ARBETSLUNCHER INTERNKONFERENSER TJÄNSTERESOR FÖRMÅNSBESKATTNING Utdrag ur Ekonomihandboken kap 8 Klistra in denna länk i din webbrowser: https://aurora.umu.se/sharepoint/universitetsf%c3%b6rvaltningen/ekonomienheten%20
Läs merRiktlinjer för representation
Dokumentansvarig Åsa Bejvall asa.bejvall@morbylanga.se RIKTLINJE Beslutande Kommunfullmäktiges 95 2019-06-27 Beteckning 1(11) Handbok Giltighetstid -- Aktualitetsprövning/revidering senast Dokumentkategori
Läs merPOLICY FÖR REPRESENTATION OCH GÅVOR
Birgitta Jönsson 0455-303120 2005-05-03 2006-04-06 POLICY FÖR REPRESENTATION OCH GÅVOR antagen av kommunfullmäktige den 27 oktober 2005 1 Representation Denna policy för representation och gåvor inom Karlskrona
Läs merREGLER FÖR REPRESENTATION OCH GÅVOR VID GÖTEBORGS UNIVERSITET
STYRDOKUMENT Dnr GU 2019/1641 REGLER FÖR REPRESENTATION OCH GÅVOR VID GÖTEBORGS UNIVERSITET Publicerad Beslutsfattare Ansvarig funktion Medarbetarportalen.gu.se/styrdokument Rektor Eva Wiberg Ekonomienheten
Läs merRiktlinjer för representation, gåvor och vissa personalvårdsförmåner
Styrdokument, riktlinjer Stöd & Process 2016-10-07 Per-Richard Lindgren 08-5909 7118 Dnr Fax KS/2016:345 per-richard.lindgren@upplandsvasby.se Riktlinjer för representation, gåvor och vissa personalvårdsförmåner
Läs merRIKTLINJER I SAMBAND MED REPRESENTATION VID HÖGSKOLAN I GÄVLE
HÖGSKOLAN I GÄVLE 2012-06-18 Dnr 2011/1113 Reviderad 2012-10-31 Reviderad 2013-09-17 RIKTLINJER I SAMBAND MED REPRESENTATION VID HÖGSKOLAN I GÄVLE Begreppet representation Representation är ett samlingsbegrepp
Läs merReducerad Kontoplan Bas för Odontologiska fakulteten
Reducerad Kontoplan Bas för Odontologiska fakulteten Kontogrupp Konto Text Sid nr 18 1821 Inventarier årets anskaffning 3 18 1851 Datorer och utrustning årets anskaffning 3 47 4790 Term.glasögon o övriga
Läs merExempel 1 Extern representation
Sid 1 (6) Exempel 1 Extern representation Avdelningschefen bjuder fem företagsrepresentanter från Gävle på lunch. Syftet är att inleda eller utveckla affärsförbindelser som är viktiga för kommunen. kostnadsbelopp
Läs merRiktlinjer för representation och gåvor
Ekonomihandboken Riktlinjer för representation och gåvor Beslutad av: Universitetsdirektör Per Brolin Datum: 2014-12-17 Dnr: 2014/453-1.1 Författare: Ekonomiavdelningen, Joakim Karlsson Datum: 2014-12-17
Läs merLokala föreskrifter. Beslut 2011-09-22. Dnr EK2011-37. Föreskrifter för representation
Beslut 1 2011-09-22 Dnr EK2011-37 Rektor Föreskrifter för representation Bakgrund De allmänna reglerna om representation utgår från skattelagstiftningen och bestämmelser om vad som är avdragsgill kostnad
Läs merRiktlinjer för representation samt riktlinjer för gåvor och annan uppvaktning från arbetsgivaren
1 (5) Reglemente för uppvaktning av kommunens anställda, kommunfullmäktige 2012-09-10, 14 med Riktlinjer för representation samt riktlinjer för gåvor och annan uppvaktning från arbetsgivaren Bakgrund och
Läs merRiktlinjer om representation, gåvor och vissa personalvårdsförmåner i Regeringskansliet
Riktlinjer RKFC 2013:11 2013-07-12 FA 2013/1036/LED Förvaltningsavdelningen Riktlinjer om representation, gåvor och vissa personalvårdsförmåner i Regeringskansliet Förvaltningschefen beslutar följande
Läs merRegler för representation och gåvor m.m. vid Stockholms universitet
1 (6) BESLUT 2017-11-09 Dnr SU FV 1.1.6-0419-16 Helena Linnell Ulf Nyman Avdelningen för planering och ledningsstöd Regler för representation och gåvor m.m. vid Stockholms universitet 1. Inledande utgångspunkter
Läs merRegler för representation och gåvor m.m. vid Stockholms universitet
1 (6) BESLUT 2017-11-09 Dnr SU FV 1.1.6-0419-16 Helena Linnell Ulf Nyman Avdelningen för planering och ledningsstöd Regler för representation och gåvor m.m. vid Stockholms universitet 1. Inledande utgångspunkter
Läs merRiktlinje för representation och gåvor
1(8) Riktlinje för representation och gåvor Diarienummer Fastställt av Datum för fastställande KS2018-255 Dokumenttyp Riktlinje Kommunstyrelsen Dokumentet gäller för Samtliga kommunala nämnder, helägda
Läs mer2010-04-30 Kapitel 13 Representation och regler i förhållande till anställda. Ekonomiavdelningen
Ekonomiavdelningen INNEHÅLL 13 REPRESENTATION OCH REGLER I FÖRHÅLLANDE TILL ANSTÄLLDA... 2 13.1 Representation... 2 13.1.1 Allmänt om representation... 2 13.1.2 Bakgrund... 2 13.1.3 Extern representation...
Läs merHandbok till Policy för representation, mutor och jäv
Kommunstyrelsens förvaltning 2014-04-07 Handbok till Policy för representation, mutor och jäv 1. Beloppsgränser Representation De beloppsgränser som anges nedan avser värdet exklusive moms. Anledningen
Läs merUpprättare: Karin A Kring Fastställare: Regionfullmäktige , 14
Direktiv Diarienr: RS 2018/1533 1(5) Fastställandedatum: 2019-04-10 Upprättare: Karin A Kring Fastställare: Regionfullmäktige 2019-02-20, 14 Gåvor, representation och resor - Direktiv - Region Gävleborg
Läs merRiktlinjer för representation, gåvor och m u- tor
ÄLDREFÖRVALTNINGEN TJÄNSTEUTLÅTANDE DNR 118-337/2009 SID 1 (9) 2009-12-16 Handläggare: Linda Moberg Telefon: 08-508 36 202 Till Äldrenämnden 9 februari 2010 Riktlinjer för representation, gåvor och m u-
Läs merBESLUT UPPSALA UNIVERSITET UFV 201 4/787
UPPSALA UNIVERSITET BESLUT FÖRSLAG 201 4-12-09 UFV 201 4/787 1 (1) Hanna Mörtberg Redovisningschef Avdelningen för ekonomi och upphandling Box 256 751 05 Uppsala Besöksadress S:t Olofsgatan 10 B Telefon
Läs merInnehållsförteckning 1. 8 Representation 3
Sid 1 (18) Innehållsförteckning 1 8 Representation 3 8.1 Definition av begreppet representation. 3 8.1.1 Förtäring som inte är att betrakta som representation.. 3 8.1.2 Deltagande i externa kurser och
Läs merInterna riktlinjer till representationspolicyn
Sida 1(5) Enheten för ekonomi EvaLena Östlin, 054-701 10 15 evalena.ostlin@regionvarmland.se Datum 2015-03-01 enna eslubeslbebeslutad av regiondirektören 2015-03-01 Interna riktlinjer till representationspolicyn
Läs merInnehållsförteckning 1. 8 Representation 3
Sid 1 (19) Innehållsförteckning 1 8 Representation 3 8.1 Definition av begreppet representation. 3 8.1.1 Förtäring som inte är att betrakta som representation.. 3 8.1.2 Deltagande i externa kurser och
Läs merRegler och riktlinjer för representation, gåvor och andra förmåner
Sida 1 av 5 Regler och riktlinjer för representation, gåvor och andra förmåner Inom LRF Samköp gäller förbud mot givande och tagande av förmån som utgör muta 1. Varje medarbetare 2 inom LRF Samköp är skyldig
Läs merRepresentationsregler vid Högskolan i Borås
HÖGSKOLAN I BORÅS STYRDOKUMENT Sida 1 (7) Representationsregler vid Högskolan i Borås Fastställda av rektor 2012-03-27 att gälla tillsvidare från och med 2012-04-01, reviderade 2013-12-01. Allmänna bestämmelser
Läs merReglemente för representation i Enköpings kommun
1 (9) Ärendenummer KS2014/248 Reglemente för representation i Enköpings kommun Gäller från och med 2014 Antagen av kommunstyrelsen den 2014-08-26, 168 2 (9) Innehåll 1. Allmänna riktlinjer... 3 1.1 Begreppet
Läs merRiktlinjer representation
Riktlinjer representation Gäller från 2018-04-01 Beslut KF 2018-03-28, 13 Distribueras av Kommunledningsförvaltningen, Ekonomienheten. Innehåll... 1 1. Representation inklusive gåvor... 4 1.1 Syfte...
Läs merRepresentationspolicy för Ungdomens nykterhetsförbund
Representationspolicy för Ungdomens nykterhetsförbund Antagen den: 180609 Antagen av: Förbundsstyrelsen Framtagen den: 2018-05-02 Framtagen av: Samuel Somo info@unf.se Representationspolicy Denna policy
Läs merRiktlinjer för representation och gåvor i Bromma stadsdelsförvaltning
BROMMA STADSDELSFÖRVALTNING ADMINISTRATION TJÄNSTEUTLÅTANDE SID 1 (8) 2008-12-01 Handläggare: Elin Olaisson Telefon: 08 508 06 406 Till Bromma stadsdelsnämnd Riktlinjer för representation och gåvor i Bromma
Läs merRegler för representation inom Danderyds kommun
1(11) KS 2012/0310 för representation inom Danderyds kommun med instruktioner för kontering och redovisning 1 2(11) Innehåll 1. Till Dig som är verksam i Danderyds kommun... 3 1.1. Inledning... 3 1.2 Tillämpningsområde...
Läs merRevisionsrapport. Granskning av räkenskapsmaterial extern och intern representation. Gotlands kommun Ramona Numelin (1)
Revisionsrapport Granskning av räkenskapsmaterial extern och intern representation Gotlands kommun 2009-12-04 Ramona Numelin (1) 1. Sammanfattning...3 2. Inledning och revisionsfråga...3 3. Avgränsning
Läs merRepresentation vid internationella evenemang
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning 2019-04-08 KS 2018/0951 Kommunstyrelsen Representation vid internationella evenemang Förslag till beslut Kommunstyrelsen beslutar att ställa sig bakom
Läs merInnehållsförteckning 1. 8 Representation 3
Sid 1 (19) Innehållsförteckning 1 8 Representation 3 8.1 Definition av begreppet representation. 3 8.1.1 Förtäring som inte är att betrakta som representation.. 3 8.1.2 Deltagande i externa kurser och
Läs merRegler för representation
Regler för representation Dokumenttyp: Regler/föreskrifter Dokumentansvarig: Personalfunktionen Beslutad av: Kommunfullmäktige Beslutsdatum: 2019-08-26, 186 DNR: KS-2019/00283 Innehåll Inledning... 3 Utgångspunkter...
Läs merRIKTLINJER. Riktlinjer för representation i Tranemo kommun
RIKTLINJER Riktlinjer för representation i Tranemo kommun 1 Styrdokument Handlingstyp: Riktlinjer för representation i Tranemo kommun Diarienummer: KS/2013:584 Beslutas av: Kommunfullmäktige Fastställelsedatum:
Läs merRiktlinjer för representation vid Härnösands kommun Extern och intern representation
Kommunstyrelseförvaltningen Per Falkman Per.falkman@harnosand.se RIKTLINJER/RUTINER 2012-03-06 Riktlinjer för representation vid Härnösands kommun Extern och intern representation Dokumentnamn Fastställd/upprättad
Läs merÖversyn av riktlinjer för representation, gåvor och annan uppvaktning från arbetsgivaren (HKF 9910)
KOMMUNSTYRELSENS FÖRVALTNING TJÄNSTEUTLÅTANDE DATUM DIARIENR 2014-01-14 KS-2013/557.112 1 (3) HANDLÄGGARE Patrick Stenbacka 08-535 302 88 Patrick.stenbacka@huddinge.se Kommunstyrelsen Översyn av riktlinjer
Läs merFörbundsstyrelsens föreskrifter för representation inom Riksförbundet Unga Musikanter
Förbundsstyrelsens föreskrifter för representation inom Riksförbundet Unga Musikanter Förbundsstyrelsen föreskriver följande. All representation inom RUM ska ingå som ett naturligt led i förbundets verksamhet.
Läs merKungälvs kommuns policy och riktlinjer för intern representation
Kungälvs kommuns policy och riktlinjer för intern representation Diarienummer: Dokumentansvarig: Beredande organ: Beslutad av: Datum för beslut: Giltighetstid: Handläggare: KS 2016/1678 Kommunledningssektorn/Kanslichef
Läs merKF 53, 2013-09-30 Dnr 57/2013.003 REGLER FÖR REPRESENTATION I VAXHOLMS STAD
KF 53, 2013-09-30 Dnr 57/2013.003 REGLER FÖR REPRESENTATION I VAXHOLMS STAD 1. Tillämpningsområde Dessa regler gäller för förtroendevalda och anställda i Vaxholms stad när de utövar extern eller intern
Läs merRiktlinje om representation, personalvårdsförmåner och gåvor
RIKTLINJE Gäller från och med 2014-04-10 Riktlinje om representation, personalvårdsförmåner och gåvor Gäller fr o m 2013-01-20 (reviderat 2014-04-10) Denna riktlinje grundar sig på: Rektorsbeslut UF-2012/0777,
Läs meranställda och förtroendevalda
Utgivare: Kommunledningsförvaltningen Kansli Gäller fr. o m: 2018-12-04 Beslut: KS 291, 2018-12-04 Riktlinjer för representation och gåvor anställda och förtroendevalda anställda Riktlinjen avser gåvor
Läs merRiktlinjer för representation och gåvor mm. vid Stockholms universitet 1
1 (9) BESLUT 2014-06-05 Dnr SU FV 1.1.2-1757-14 Dok nr 1 Jenny Gardbrant Jonas Holm Ledningskansliet Riktlinjer för representation och gåvor mm. vid Stockholms universitet 1 1 Inledande utgångspunkter
Läs merHandbok för sammankomster där måltider och enklare förtäring intas, för kostförmån/icke kostförmån enligt inkomstskattelagen.
Handbok för sammankomster där er och enklare intas, för kostförmån/icke kostförmån enligt inkomstskattelagen. Att bli bjuden på av sin arbetsgivare är, enligt inkomstskattelagen i regel en skattepliktig
Läs merRepresentationsreglemente för Staffanstorps kommun
FÖRFATTNING 7.4 Antaget av kommunfullmäktige 158/13 Reviderad av kommunfullmäktige 158/14 Representationsreglemente för Staffanstorps kommun Antaget av Kommunfullmäktige den 2 december 2013, 158 och reviderat
Läs merFÖRFATTNINGSSAMLING FÖR REGION GOTLAND RIKTLINJER FÖR REPRESENTATION, UPPVAKTNING OCH MINNESGÅVOR SAMT REGLER FÖR FLAGGNING
FÖRFATTNINGSSAMLING FÖR REGION GOTLAND RIKTLINJER FÖR REPRESENTATION, UPPVAKTNING OCH MINNESGÅVOR SAMT REGLER FÖR FLAGGNING Antagna av regionfullmäktige (dåvarande kommunfullmäktige) 2009-11-23. Ändrad
Läs merPOLICY FÖR REPRESENTATION
POLICY FÖR REPRESENTATION GULLSPÅNG KOMMUN Antagen av kommunfullmäktige 2014-05-26, 84 Dnr: Ks 2013/313 Revideras 2017 Kommunledningskontoret Torggatan 19, Box 80 548 22 HOVA Tel: 0506-360 00 www.gullspang.se
Läs merGÖTEBORGS UNIVERSITET 2008-10-23 Kap 10 Regler anställda och
10 Regler i förhållande till anställda och... 2 10.1 Representation... 2 10.1.1 Allmänt om representation... 2 10.1.2 Bakgrund... 2 10.1.3 Extern representation... 2 10.1.4 Intern representation... 3 10.1.5
Läs mer- Innehållsförteckning 1. 8 Representation 2
Sid 1 (21) - Innehållsförteckning 1 8 Representation 2 8.1 Definition av begreppet representation. 2 8.1.1 Förtäring som inte är att betrakta som representation.. 2 8.1.2 Deltagande i externa kurser och
Läs merFörmåner och representation. - för statliga myndighetyer
2017 Förmåner och representation - för statliga myndighetyer Innehåll Inledning Förmåner Representation Frågor och svar Aktuellt just nu 2 Storföretagsavdelningen Offentliga enheter 330 statliga enheter
Läs merFrukostmöten Maj 2017 Välkomna
Frukostmöten Maj 2017 Välkomna Presentation av nya medarbetare och läget i redovisningsenheten Konteringsguiden Samfinansieringsprojekt Ekonomispelet Agenda Formulär och annan digitalisering Bensträckare
Läs mer