SOMMAR DESIGN KONTORET. SIP ur ett brukarperspektiv Sommardesignkontoret Stockholm 2012

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "SOMMAR DESIGN KONTORET. SIP ur ett brukarperspektiv Sommardesignkontoret Stockholm 2012"

Transkript

1 SOMMAR DESIGN KONTORET SIP ur ett brukarperspektiv Stockholm 2012

2

3 Innehåll 01 Om 1 02 Uppdraget 2 Förarbete 3 03 Arbetsprocessen 4 Pinpoint 4 Intervjuer 7 04 Analys 8 Bullet points 8 Brukarresa 11 Behovsgrupper 12 Huvudinsikter 9 Huvudkoncept 13 Testmaterial 17 Analys och justeringar Konceptförslag 21 Slutförslag 21 Broshyr & hemsida 22 Förberedelsedokument 23 Samordnarens guide & kallelse 25 Planeringsdokument 26 Nya brukarresat Rekommendationer för det fortsatta arbetet Sammanfattning English summary Projektteam 32

4

5 01 Om När företag, kommuner och organisationer kommer i kontakt med designstudenter blir resultaten slående. I får företag möta de ungas värderingar, kunskaper, ohämmade kreativitet och studenter kommer i kontakt med verkliga uppdrag hos riktiga kunder. SVID, Stiftelsen Svensk Industridesign har sedan 2001 varit huvudman för Sommardesignkontor runt om i Sverige. Målet är att skapa kreativa miljöer när olika kompetenser möts. Ett Sommardesignkontor består av studenter från högskolor och universitet med olika inriktning. Studenterna samarbetar i flera projekt och får arbeta med problembaserade uppdrag under sju intensiva sommarveckor. På Transformators kontor var vi tre studenter med olika ingångar till designpraktiken som fick rivstarta ett tjänstedesignprojekt på tema hälsa. Med hjälp av Transformators inarbetade metoder och våra olika kompetenser tog vi fram ett koncept med flera olika delar för att skapa ny överblick och enklare process för brukaren i behov av en samordnad individuell vårdplan. Den här rapporten beskriver kortfattat utgångspunkt och resultat av sommarens arbete. Projektnamn Ort

6 02 Uppdraget Vård och omsorg kan vara en djungel. Människor med komplex problematik behöver ofta vård och insatser från flera instanser, det kan exempelvis vara hemtjänst eller boensestöd från kommunen, sjukvård från landstinget och hjälp från försäkringskassan. I det läget hamnar personen lätt i en situation där ingen vet vad den andra gör och personen själv faller mellan stolarna, eller måste gå långa omvägar för att få hjälp. Framför allt kan det också vara svårt att känna en överblick över sin situation. För att komma till rätta med detta har Socialstyrelsen utfärdat ett krav på att man ska erbjudas en samordnad individuell plan, s i p, där alla berörda parter ska sätta sig ner och tillsammans och komma fram till vem som ska göra vad för att den enskildes drömmar, mål och behov ska kunna uppfyllas. Detta har dock visat sig vara lättare sagt än gjort. Regionförbundet i Uppsala gav oss i uppdrag att se vad vi kunde göra för att med brukaren i centrum skapa en känsla av att vården är samordnad. Med hjälp av Transformator Designs utarbetade metoder för kundinsiktsdriven analys och idegenerering skulle vi således ta itu med projektet att från brukarens perspektiv mappa upp resan genom SIP-processen och hitta vägar för att få hen att känna en större överblick, och få känslan att vården är samordnad. Poängen var att brukaren ska känna att hen är i centrum, och resultatet av arbetet skulle bli dels en visualiserad kundresa, brukarens resa genom s i p- processen,dels utkast till ett mindre antal koncept för hur den kan göras bättre. 2 SIP

7 Förarbete Det är viktigt hur man arbetar när man arbetar med koncept för hur man ska arbeta. Det låter väldigt meta, och är det också. Innan vi började jobba med projektet gjorde vi därför ett litet preject, en snabb workshop där vi presenterade våra ingångar, tillgångar och potentiella brister i vårt stundande samarbete. Vi skapade därigenom en liten plattform för vårt grupparbete som vi samanfattade i ett kontrakt. Här kom vi överens om hur vi skulle lösa eventuella konflikter, hur vi skulle respektera varandra och stötta goda idéer och initiativ. SIP 3

8 03 Arbetsprocessen förarbete och loop 1 Projektstart För att sätta igång vårt abete och snabbt utbilda oss i Transformators arbetssätt kickstartade handledarna Sophie och Emma processen med en så kallad pinpoint. Det innebar en enkel (och komplex!) workshop tillsammans med en grupp vårdgivare och uppdragsgivaren, Monica Jonsson från Regionförbundet. Målet var att skapa ett underlag för de samtal vi skulle hålla med brukare och vårdgivare, för att kunna ringa in problem och möjligheter, för att så småningom utarbeta koncept för förbättringar. Workshopdeltagarna fick (under stoj och bråk och slitande av hår) mappa upp resan som vårdgivare, brukare och huvudmän går igen om under en SIP-process. Resultatet av workshopen var dessa tre resor, visualiserade i samlingar av post-it-lappar med händelser, problem, möjligheter, aktörer och drömmar. Post-its är smidiga i sådana här lägen de är anspråkslösa, lätta att flytta omkring och känns inte särskilt tunga och betydelsefulla att skriva, något som är viktigt när man ska lura ut intressanta aspekter från människor i en grupp där det inte alltid känns så bekvämt att uttala sig. Dessutom är de praktiska när man ska återanvända anteckningar på nya sätt, mer om det nedan. Post-it-resorna tog vi så med oss tillbaka till kontoret. Här satte vi igång att tillsammans klustra dem enligt kategorier, områden som dykt upp återkommande i reseberättelserna, och som vi kunde identifiera ganska direkt. På så sätt kunde vi se vilka områden som kunde vara intressanta att formulera frågor kring i vår nästa fas: samtal med brukare, anhöriga och vårdgivare. 4 SIP

9 Vi fann att mycket av problematiken men också möjligheterna i projektet sannolikt låg i kommunikationen och hur den sker eller inte sker, både mellan vårdgivare och brukare och mellan vådgivarinstanserna själva. På området byråkrati fanns flera underkategorier. Mycket av kommuners och landstings byråkrati tyckte vi var svårt att arbeta med, och desutom något som låg utanför vårt mandat i projektet. Brukarens egen byråkrati däremot tycktes oss intressant att försöka forska i för att se hur den kunde göras mer lättfattlig. Godtycklighetsfaktorn tycktes närvarande överallt; hur väl en sip slog ut och om den alls skulle bli av hade väldigt mycket att göra med huruvida brukaren hade råkat få en vårdgivare som kände till vad en sip är, kände sig bekväm med att samordna och sammankalla ett sådant projekt eller om det fanns anhöriga runt brukaren som kunde dra i processen. Hur förberedelserna och själva mötet och uppföljningen såg ut varierade också med godtyckliga faktorer, vilket vi såg kunde leda till en ganska orättvis situation. Här ville vi också ta reda på mer och undersöka hur olika drömscenarios kunde se ut och hur vi kunde ta oss dit och göra detta till en konsekvent trygghet för alla i behov av en SIP. En nyckelpunkt för att över huvud taget komma i närheten av att en SIP skall sättas igång visade sig också handla om motivation, både för vårdgivare och brukare. SIP 5

10 Godtycklighet Byråkrati Motivation Utifrån post-it-klustren, som i sig med sin storlek och sammansättning sa mycket om var de viktiga problemområdena och springande punkterna i SIPprocessen låg, utformade vi fyra olika samtalsguider, en vardera för brukare respektive vårdgivare som varit med i / kände till eller inte kände till SIP-processen. Det innebär ett underlag för en begränsad mängd kvalitativa intervjuer. Frågorna låg på en ganska grundläggande nivå, men genom att kontinuerligt ställa följdfrågor, varför, varför, varför?, försökte vi komma åt vad som egentligen låg bakom misslyckandena i att implementera SIP. Vi pratade om kommunikationen mellan vårdgivare och brukare, diskuterade drömscenarios och sonderade relationerna mellan vårdivare och mellan vårdgivare och brukare/patienter. Hierarkier Kommunikation 6 SIP

11 Intervjuerna var en stor utmaning, dels eftersom receptorerna var av så vitt skilda bakgrund, dels eftersom så få kände till eller än mindre hade varit med och genomfört en SIP. Detta var naturligtvis en insikt i sig, att framför allt brukarna hade en så otydlig bild av vad vården har att erbjuda dem. Ett annat problemområde som återkom var bristen på professionell kommunikation mellan de olika huvudmännen, vårdivarna inom kommun, landsting och privata vårdgivarna. Det saknas ofta en plattform för att mötas, undantaget de mindre kommuner där vårdgivarna rent geografiskt fanns närmare varandra. Vi gjorde intervjuer runtom i Uppsala, Knivsta, Enköping och Stockholm, och fann att skillnaderna var stora beroende på var brukaren hemmahörde. Behovet av en rättvis generell process blev alltmer tydlig. När vi genomfört drygt tjugo intervjuer, där ungefär hälften var med brukare och hälften med vårdgivare, hade vi ett material som kunde vägleda oss ytterligare för att komma till nya insikter om SIP-processen. Vi kunde nu börja teckna upp en mer specificerad kundresa, en kronologisk genomgång ur brukarens perspektiv från tiden innan en initiering till den hägrande framtiden efter en SIP-proess. Den innehöll en enorm mängd post-its både från den första workshopen och insikter från intervjumaterialet, med saker som händer, saker som inte händer, hinder som uppstår och känslor som dykt upp kopplat till olika moment i processen. Vi skulle nu kondensera insikterna till några bullet-points, huvudinsikter och nyckelpunkter, som pekade på vad vi kunde jobba vidare med. Vi hade hamnat i den första analysfasen. SIP 7

12 04 Analys och idégenerering loop 1 Vi identifierade ett antal bullet-points, springande punkter, utifrån alla anteckningar och skisser: SIPens vara eller icks vara beror mest på vad som händer innan den över huvud taget initieras. det finns inspiration, kunskap och goda exempel som kan motivera att dra igång en SIP, men de är inte tillgängliga för alla språket och tilltalet i kommunikationen mellan VG och brukare måste bli mer demokratisk och begriplig förberedelserna och brukarens möjlighet att formulera sig är godtyckliga, och måste bli mer rättvist tillgängliga för alla SIP måste, för att motivera brukarna, uppfattas som något nytt (inte bara ännu en plan som rinner ut i sanden) det finns ofta ett glapp mellan vad som förväntas och vad som komma ut från mötet dokumentet som produceras är bedrövligt svårorienterat, stelt och svåröverblickbart. det saknas ett service evidence något brukaren får med sig som kvitto på att något görs omkring hen. processen ska vara en resa inte bara de punktinsatser som kommit fram av exemplen vi fått ibland skulle det vara praktiskt att sätta ihop en sip light 8 SIP

13 SIP 9

14 SIP resan bestående av post it lappar både från Pinpoint och Intervjuer

15 Vårdgivare upptäcker ett behov av en SIP Förberedelser genomförs beroende av vårdpersonalens förkunskaper Brukaren ansöker en SIP Brukaren måste förbereda sig på egen hand Samordnare tillkallar mötet Samordnaren håller i mötet? ÄRENDE INITIERAS FÖR- MÖTE BEREDELSER MÖTE UPP-FÖLJNING MÖTE 2 FRAMTIDEN TILLKALLAS Ärende initieras inte Brukaren saknar kunskap Godtyckliga förberedelser Processen avbryts Brukaren måste driva på processen Vårdgivare har svårt att få tag på rätt människor Spänd mötesmiljö Samordnaren obekväm i att hålla ett möte B har svårt att formulera sina mål under mötet Godtycklig uppföljning Dålig uppföljning gör att kunden förlorar tillit Uppföljning uteblir I med att vi hade väldig få respondenter som haft en uppföljning efter första mötet fick vi väldigt lite insikt i fasen för uppföljningar och andra mötet Vårdgivare saknar kunskap Vårdorganisation saknar rutiner för SIP Vårdigvare saknar kunskap för att sköta samordnarrollen Vårdgivare saknar rutiner för kallelsen Rätt personer kan inte närvara Man hinner inte fylla i allt i dokumentet Personer byts ut och kommunikationen rinner ut i sanden Brukare vill ej ha hjälp SIP resan förenklad med nyckel problem SIP 11

16 BEHOVSGRUPPER DEN OSÄKRE DEN MED DÅLIGA ERFARENHETER DEN MED SVÅRT ATT FORMULERA EGNA BEHOV DEN DRIVNE I arbetet kunde vi också urskilja olika generella brukartyper, som hade olika behov och hanterade idén med sip på olika sätt. Vi identifierade den motsträviga gruppen, oftast med dåliga erfarenheter och därför misstänksam mot ännu en plan som rinner ut i sanden eller andra misslyckanden. En annan grupp hade särskilt svårt att formulera sina egna behov och önskningar, kanske på grund av funktionshinder eller bristande tillit till vårdgivare och sig själv. Den vanligaste gruppen var de osäkra, de som inte hört talas om sip eller visste för lite för att kunna eller vilja ta initiativet till att initiera en. Slutligen fanns också en grupp med drivna, självständiga brukare med möjlighet och vilja att själva driva fram sin vård och omsorg. Brukartyperna är inte nödvändigtvis statiska, samma brukare kan under resans gång befinna sig i flera olika grupper. Vi valde att benämna dem behosgrupper för att inte skapa en bild av att de nödvändigtvis hänger samman med speciika individer utan snarare situationer. 12 SIP

17 HUVUDKONCEPT UTBILDNING & INFORMATION PAKETERING / VARUMÄRKE NY MÖTESSTRUKTUR MED UTÖKAT PEDAGOGISKT MATERIAL STÖRRE FLEXIBILITET Vi insåg att vi måste ta ett helhetsgrepp över processen för att komma fram till något som verkligen kunde förändra situationen och få med samtliga behovsgrupper. Problemområdena dök upp på flera ställen i brukarresan, framför allt i den förberedande processen, under mötet och i avsaknaden av en enkel samlad plattform för att få tillgång till kunskap och stödmaterial. Dessutom identifierade vi generella problem. Kanske viktigast var att SIP var föga känt bland de flesta brukare, och riskerade bli bara ännu av en rad planeringsdokument som redan existerar i verksamheterna i kommuner och landsting, när det egentligen är tänkt att vara ett nytt, mer omfattande grepp för att nå samverkan mellan ALLA parter involverade runt en brukare. Det tycktes viktigt att poängtera att det inte är varken kommun eller landsting eller soc det är alla tillsammans i något nytt! Här handlade det om något som gränsar till varumärkesbygge, att nå ut och få de berördas tillit för att över huvud taget komma till skott. SIP 13

18 Vi såg också ett behov av en enklare lösning för vissa brukare, som kanske inte behövde samma omfattande procedur utan mer behövde en överblick över sin situation för att kunna driva sin egen omsorg. Vi ville dessutom etablera en annan attityd och känsla i processen, för att gå ifrån att placera brukaren i en utsatt position till att hen sitter i mitten tillsammans med sina sip-polare, och att SIP inte bara innebär en eller några punktinsatser, utan är en resa man gör tillsammans. nytt seriöst värdefullt enkelt Slutsatsen var att ett samlat material, en verktygslåda, med flera kontaktytor genom hela processen behövs för att kunna genomföra en sip enklare och mer konsekvent organiserat, och bli av med den godtycklighet och ovisshet som finns idag. Vi kom överens om fyra kärnvärden, som måste prägla konceptet: nytt, seriöst, värdefullt och enkelt. Dessa ville vi trycka på för att kunna etablera ett nytt förtroende för SIP både hos vårdgivare och brukare.

19 För att få det här helhetsgreppet valde vi att titta på det nuvarande material och metoder som ingår i SIPprocessen, dels att omarbeta om dessa och dels att komplettera med nytt material och nya metoder, som matchar de behov vi sett bland vårdgivare och brukare. I vårt koncept för utbildning och information valde vi att skapa en ny infofolder, motsvarande den vi blev presenterade på pinpoint-workshopen först i projektet, och en hemsida, för att tillgängliggöra kunskap och material för såväl vårdgivare som brukare och allmänt intresserade. idéer till koncept på väg in i loop 2 Konceptet paketering innefattade helhetslösningen, hela verktygslådan, och byggandet av SIPens varumärke. Det innebar en sammanhållen kommunikation, en strategi för att få SIPen att uppfattas som något nytt, seriöst, värdefult och enkelt. Konceptet för en ny mötesstruktur syftade till att skapa en mall och en handledning för hur SIP-mötet ska se ut för att vara så effektivt och trevligt som möjligt. Här bidrog vi till verktygslådan med en fusklapp, en handledning för hur man som mötesansvarig ska agera under mötet, och ett nytt planeringsdokument. Indirekt så påverkade också förberedelsematerialet den nya mötesstrukturen, så den ingick liksom vårt övriga pedagogiska material också i det här konceptet. I konceptet för större flexibilitet var tanken framför allt att planeringsdokumentet och förberedelsematerialet skulle kunna användas även om man inte är i behov av att genomgå en hel standardiserad SIP-process, eller behöver ha möjlighet att göra det på ett individanpassat sätt. Vi ville att man ibland skulle ges utrymme till ett större flexibilitet i mötena och kommer ett steg ifrån en standardiserad mall, så som tidigare dokument ger känslan av. SIP 15

20 Som märks från innan var koncepten separerade men tangerade och beroende av varandra för att skapa en helhetslösning. De fick alla sin största betydelse genom sitt sammanhang och gick därigenom både på bredden och djupet i problemområdena. Materialet i detalj Materialet och dess sammansättning skulle nu testas mot brukare, vårdgivare och helt neutrala personer, för att se om vi tänkt rätt och vad som behövde förändras. 16 SIP

21 Testmaterial vi utvecklade inför loop 2 Infofolder Den nuvarande informationsfoldern är visserligen nytryckt och till sin form en god idé, då den vandrar via vårdgivare till brukare och på det viset sprider kunskap i flera lager. Vid en genomgång av denna lilla broschyr fann vi dock att en del vitala fakta saknades. Det framgick till exempel inte vad en samordnare var och vad en SIP innebär i praktiken. Dessutom skulle en ny folder med tydlig visuell samhörighet med resten av SIP-konceptet vara nödvändig för helheten. Vår nya broschyr skulle främst vända sig till brukare och till anhöriga och uppmana till att man ska gå vidare och finna en samordnare om man känner ett behov av samordning. Vi tror också att broschyren bör fortsätta att lämnas från personal till patienter och att detta kommer underlätta arbetet, då personalen kan ge informationen och patienten kan återkomma när dem läst det. Hemsida Det är många involverade i SIP:en men under våra intervjuer fann vi att många aktörer är oinformerade om SIP eller frånvarande i mötena. Även bland många inom sjukvården har begreppet inte funnit sin sjävklara plats. Idén om en gemensam plattform för alla aktörer skulle kunna lösa detta problem med otillgänglighet av information. Med information som är specifik för vårdgivare, samordnare, brukare/anhöriga och övriga kan alla hitta information som rör dem och som ger en begriplig bild av vad en SIP är. Hemsidan bör vara enkel och lättnavigerad. Dessutom, och kanske framför allt, agerar hemsidan också som ett bibliotek med alla de dokument som rör SIP:en tillgängliga för nedladdning. Här föreslog vi också att det ska läggas upp informationsfilmer eller annat inlärningsmaterial för de som arbetar inom t.ex. vården. Hemsidan skulle överbrygga det informationsglapp som finns i dag och gör att alla kan vara informerade om SIP på ett enkelt sätt, som sparar på miljön, då tusentals informationsbroschyer inte behöver tryckas upp. Informationen om hemsidan måste spridas på dem olika arbetsplatserna och på olika forum på nätet. SIP 17

22 Kallelsen Den befintliga kallelsen till ett SIP-möte är byråkratiskt skriven och känns mer som en mycket formell kallelse än en inbjudan. Vi ville mer skapa känslan av Välkommen att komma på ett SIP och att förbättra livet för en medmänniska!. Vi fokuserade på att göra den mindre formell genom att flytta ner lagtexten och inte ha den i fokus och genom att ha mer information om personen som mötet ska hållas kring, och vad den vill diskutera. Förberedelsematerial Vi hade i intervjuerna funnit att de SIP-möten som genomförts har haft en del varierande brister som kan åtgärdas, och framförallt att hur väl förberedd både brukare och vårdgivare fått chansen att vara har varit fullkomligt godtyckligt. Vanliga anmärkningar var att mötena har varit stela, att det varit klurigt att veta vem som gör vad, att det är lite jobbigt att skriva sina mål inför andra och att olika dagsformer hos brukaren kan påverka mötet i negativ riktning. En lösning på detta är att förbereda sig innan mötet, antingen tillsammans med sin samordnare eller med en anhörig genom att sätta sig ner och titta på sina mål, sina styrkor, svagheter och resurser man har i sin omgivning. Syftet med förberedelsematerialet är att alla ska få chansen att komma till mötet förberedda och att agendan sätts på förhand, så att man kan garantera brukaren att det som är viktigt för denne kommer att tas upp. Det ger även de deltagande aktörerna möjlighet att förbereda sig på det som ska tas upp. Förberedelsematerialet gör det även möjligt för de patienter med neurologiska nedsättningar att kunna hålla en agenda oavsett hur de mår den aktuella dagen för mötet och att om brukaren är frånvarande på mötet ska kunna företrädas av sin gode man eller anhörig som vet vad personen vill ta upp. Vi tänkte att förberedelsematerialet skulle komma att strukturera mötena, ge större säkerhet för brukaren och effektivisera processen. En tydligare agenda leder till effektivare möten och det på sikt leder till effektivare insatser och vård och slutligen lägre kostnader för vården. Även kundnöjdheten kommer att öka vilket leder till en win-win-situation. 18 SIP

23 Samordnarensguide En fusklapp till mötet. Syftet med denna guide var att samordnaren ska kunna förbereda sig och den ska finnas på hemsidan att ladda ner. Guiden innefattar riktlinjer för hur ett SIP-möte kan se ut och genomföras och de förutsättningar som behövs för att mötet ska ske, till exempel att det ska finnas en dator och skrivare till hands vid varje möte så att dokumentationen kan skrivas ut och ges till alla vid hemgång. Fusklappen innehåller även riktlinjer för den sociala biten i mötet; hur startar vi, förslag på ice-breakers och hur vi fördelar ordet. Sist men inte minst förslag på hur mötesrummet kan se ut, hur stolarna kan se ut, blommor och fika. Vi ville med detta uppnå ett gott mötesklimat som känns mänskligt och avväpnande. Genom att göra miljön, både den sociala och den fysiska mer mjuk, vardaglig och strukturerad kan vi skapa mer jämlikhet de olika professionerna emellan och göra så att alla står på samma nivå som brukaren. Vi tror att detta är en förutsättning för ett bra samarbete alla parter emellan. Genom ett avväpnande kan vi skapa ett partnerskap sinsemellan och det skapar också effektivitet. Nytt planeringsdokument Då det nuvarande planeringsdokumentet kändes lite byråkratiskt och standardiserat med svarta rutor som ska fyllas i ville vi skapa ett dokument som kändes mer dynamiskt och lättanvänt. En av de viktigaste lösningarna för detta är att vi gjort dokumentet datorbaserat. Vår idé är att den ska fyllas i på plats på en dator och sedan skrivas ut och delas ut till deltagarna efter mötet. På detta sätt slipper man den omständiga vägen av att skriva det för hand, skanna in på en dator, få tillbaka dokumentet, sedan skicka ut kopior på posten till deltagarna som ska skrivas på och komma tillbaka till samordnaren. Vi ansåg att den processen kunde förkortas avsevärt genom att alla skriver på på plats och tar med sig papprena hem. Det minskar glappat mellan möte och handling och effektiviserar hela processen. Den ger därmed en ökad känsla av samordning för brukaren som inte behöver vänta i flera veckor på en bekräftelse av mötet. En viktig del som vi lagt till i dokumentet är kontaktuppgifter till alla deltagare i mötet, något som i dagsläget är svårt för brukare att leta reda på och veta vem som är ansvarig för vad. Detta underlättar samordningen för dem. Planeringsdokumentet ska bygga vidare på förberedelsedokumentet där man tar upp de mål som är viktiga och diskuterar lösningar och hur man når dit tillsammans med vårdpersonal och andra relevanta. Att först skriva målen och sedan ta upp dem på mötet kommer leda till en ökad säkerhet (se stycket: förberedelsematerial) och genom att man redan tagit upp det i ett tidigt skede blir planeringsdokumentet mycket kortare och mer koncist. Alla punkterna ska hinnas med att tas upp och igenomgås grundligt. SIP 19

24 05 Analys och justeringar loop 2 Feedback loop 2 Efter vi tagit fram koncept påbörjade vi Loop 2 att testa materialet mot nya respondenter som brukare, anhöriga, vårdgivare samt en liten utomstående testgrupp. Vi fick bra feedback på helhetskoncepten men var tvugna att justera många olika delar av förberedelsematerialet för att få det mer användarvänligt, samt göra ändringar i både kallelse och planeringsdokumentet för att göra dokumenten ännu mer lätt överskådliga och hitta rätt balans mellan ett byråkratiskt uttryck och en vänligt känsla. 20 SIP

25 Slutförslaget på verktygslådan i detalj. Broschyr Hemsida Förberedelsematerial Planeringsdokument Samordnarens guide Kallelse SIP 21

26 Broschyren är 12 sidor och ett relativt kostnadseffektiv sätt att marknadsföra SIP Broschyren visar och förklarar SIP resan på ett pedagogiskt stegvist sätt för brukaren hur det kan se ut och vad som kan förväntas av en sådan plan. Med ett språk som är enkelt att förstå, bokstäver med tydlig storlek och luftiga rader med lite text på varje sida. Broschyrens funktion ska vara att hjälpa brukaren att förstå vad SIP innebär och hur man kan gå tillväga för att söka en sådan plan samt en länk till vidare information på hemsidan. Hemsidan är en plats för allt som har med SIP att göra samlat på en plats, i stället för som i dagsläget där lagar och blanketter finns utspridda på olika kommuner och landstings hemsidor. En samlad plats gör att man lätt även kan dela kunskapen om SIP enkelt med en länk. Hemsidan ska som broschyren hjälpa en att förstå hur SIP processen fungerar, vilka moment som är inblandande och lite mer djupgående på vilka möjligheter man har både som brukare och anhörig under processen. Hemsidan är även till för samordnaren då den som är ny kan via hemsidan stegvis se vilka moment som ska utföras härnäst och tillhörande material finnas tillgänglig för nedladdning (exempel Förberedelsematerialet).

27 Förberedelsematerialet bestånde av fyra sidor. Dokumentet fylls i av brukaren tillsammans med samordnaren eller annan vårdgivare inför ett möte. Sida 1/4 Mina förutsättningar Istället för att bemötas av en vit ruta att formulera sina mål på kan det behövas något att locka fram tankar och funderingar kring ens framtid. Dokumentet är tänkt som ett intervjuvunderlag mellan brukare och samordnare för att hitta nya mål man annars inte hade tänkt på genom att fundera kring ens styrkor, hinder, behov och tankar på framtiden som man även kan koppla sinsemellan. Sida 2/4 Mina mål. Här kan man mer konkret formulera sina mål och hur man ska nå dit. Istället att formulera alla mål i en ruta, har vi delat upp dem till separata självstående mål. Bredvid varje mål finns en cirkel med mindre cirklar inuti. Detta är en möjlighet att kunna prioritera sina mål på ett lite mer innovativt sätt genom att fylla ut cirkeln olika mycket beroende på hur viktigt man tycker det är. Vi har valt detta sätt, då vi tror att man i processen kan värdera sina mål lika mycket. Möjligheten att numrera målen finns också, då man kan skriva i siffror i cirkeln. Den går alltså att använda på flera sätt beroende på användaren och dennes preferenser. Prioriteringen har en funktion att även fungera som dagordning inför mötet, då det som är viktigast för individen blir högst prioriterat och kan tas upp först. SIP 23

28 Sida 3/4 Min omgivning. Låter individen beskriva vilka resurser i form av personer denne har i sin omgivning. Beroende på hur nära dem är mitten desto mer betydelsefull kontakt har brukaren med personen i fråga. Resurser kan vara allt från anhöriga, vänner och myndighetspersonal till tjänster så som färdtjänst. Raderna nedan är för att kunna specifiera vem som gör vad för brukaren. Sida 4/4 Mina kontakter. De resurser nämnda på sidan innan återges iform av namn, roll/yrke, arbetsplats och kontaktuppgifter. Syftet är att både brukaren och samordnaren ska ha en överblick över vilka personer som är viktiga och hur man kan nå dem. Uppgifterna hjälper samordnaren när denna ska tillkalla ett sip-möte. Syftet med att kartlägga sina resurser är att ge både brukaren och samordnaren en överblick över olika aktörer som borde vara med på mötet och kanske också identifiera nya aktörer som borde närvara och en överblick över den enskildes nätverk. Kanske finner man att personer saknas eller borde tillkomma. 24 SIP

29 Samordnarens guide & Kallelse Samordnarens guide är tänkt som en checklista för att öka chanserna till ett lyckat möte, framförallt för nya samordnare och möteshållare. Här beskrivs hur man kan förbereda sig inför mötet, vad som behöver finnas i ett bra mötesrum och hur man avslutar mötet. Syftet är att samordnaren ska ha en kompis att hålla i handen under mötet som man kan kolla på eller luta sig tillbaka på för att mötet ska rulla på så bra som möjligt för alla parter. Kallelsens utformning har en stor betydelse för att skapa förutsättningar för ett bra möte. Att vara tydlig om plats och tillfälle, vad som förväntas tas upp i mötet samt andra parter som kommer närvara vilket gör det lättare för de tillkallade att förbereda sig. Kallelsen har också hänvisning till hemsidan för att man ska kunna få mer kött på benen om man saknar kunskap om vad SIP är. SIP 25

30 Planeringsdokumentet bestående av fem sidor. Detta dokument är det som skirvs under mötet tillsammans med alla närvarande som sen lämnas till brukaren. Sida 1/5 Första sidan i planeringsdokumentet är ett försättsblad där brukarens namn och uppgifter står i centrum. Försättsbladet ska uttrycka ett exklusivt värde och skapa en känsla av seriositet hos individen. Det här är inte ytterligare ett dokument, det här är något nytt. Sida 2/5 Andra sidan är en förteckning över alla som är närvarande under mötet med namn och uppgifter. Listan är en stor fördel för alla som är inblandade i mötet. Dels får brukaren tillgång till allas kontaktuppgifter och dels får de andra professionerna tillgång till sina SIP-kollegors uppgifter. Detta underlättar arbetet om de behöver kommunicera med varandra under processen. 26 SIP

31 Sida 3/5 Tredje sidan listar målen från förberedelsematerialet i samma ordning som prioriteringen från mina mål i förberedelsedokumentet. Under mötet får alla en tydlig bild på vad brukaren vill ta upp och man kan därmed fokusera på hur man gemensamt kan nå dit, vem som är ansvarig för att de olika insatserna ska ge och en tid för uppföljning. Processen med målen är linjärt upplagda för att vara pedagogiska och ger brukaren en överblick och en trygghet i att veta vad som ska ske, vem som är ansvarig och när det ska följas upp. Det underlättar även för de personer som ska stå för insatserna att veta vad de ska göra och vad de inte ska göra. Det blir tydligt för alla parter och kan inte rinna ut i sanden i brist på information eller struktur. Sida 4/5 Sida 5/5 Fjärde sidan är mer av en planeringssida, där tid för nästa möte sätts upp och vad som ska göras tills nästa möte. Att redan på mötet bestämma en ny tid för nästa möte simplifierar processen att få till en tid som passar alla och dels säkerställa att ett nästa möte kommer att bli av, vilket gör att brukaren känner sig lugn och att personal tydligt vet vad som ska göras och inte. Sista sidan i dokumentet är en överrenskommelse mellan brukare, samordnare och andra närvarande parter om att de insatser som bestämts kommer att bli av och att man är överrens om dokumentet som sådant. Det är en garanti för brukaren och säkerställer en hög kvalité av SIP-tjänsten från vårdens sida gentemot brukaren. SIP 27

32 Sammordnare går igenom förberedelser Vårdgivare upptäcker ett behov av en SIP Annan närstående vårdgivare går igenom förberedelser Samordnare tillkallar mötet Samordnare håller dagordning En ny SIP resan på hur det borde se ut med våra koncpet & ändringar B fortsätter arbeta i sip:en, eventuellt med nya aktörer och mål Brukaren ansöker en SIP Brukaren gör förberedelser själv eller med en anhörig Specialist tillkallar mötet Specialist håller dagordning Samordnaren gör en uppföljning tillsammans med B. Uppföljning av insatserna från förra mötet Målen uppfylls och ärendet avslutas ÄRENDE INITIERAS FÖR- BEREDELSER MÖTE TILLKALLAS MÖTE UPP-FÖLJNING MÖTE 2 FRAMTIDEN Tillgängliggöra information för brukaren Förberdelsematerial fylls i med stöd av samordnare eller annan handledare Nya kallelsen tillåter alla att förbereda sig inför mötet Samordnaren skapar en lugn och avspänd stämmning Brukaren har ett kvitto på att SIPen är igång Planeringsdokumentet revideras Goda exempel ger ringar på vattnet Tillgängliggöra material och information för samordnaren Brukaren får en överblick av sin sinituation, samt nya aktörer kan indetifieras Ny mindre hotfull kallelse med fokus på brukarens behov Planeringsdokumentet produceras på plats Planeringsdokumentet skrivs under på plats Förberdelsematerialet uppdateras kontinuerligt efter behov Forsatt kommunikation för att uppdatera alla inblandade Möjlighet att förbereda sig efter behov i sin takt Ny tydlig mötesstruktur 28 SIP

33 06 Rekommendationer Vidareutveckling Vi hade velat arbeta vidare med SIPen en ytterligare Loop 3 som hade infattat att testa materialet och mer helhetskonceptet ytterligare, men även titta närmare på följande punkter som har varit med bland våra konceptidéer men som också skulle kunnas vidareutvecklas. Ett handledningsmateial till förberedelsematerialet för brukare som skulle kunne sköta förberedelse materialet på egen hand. ev möjlighet att fylla ut dokumentet direkt på hemsidan. Utökad kommunikationsplattform för att öppna kanalerna mellan olika vårdgivare via hemsidan där dem skulle kunna dela med sig av bra metoder och idéer. Utforma en grafisk profil för att stärka varumärkesbygget och att lyfta helheten. Delad resurspol av metodstödjare då de är en resursfråga skulle alla vinna på om man kunde dela erfarna metodstödjare och erfarna samordnare att hjälpa till en ny samordnare i olika delar av SIP processen. SIP 29

34 07 Sammanfattning Enligt Socialstyrelsens riktlinjer har alla patienter/ brukare/individer med ett komplext behov av omsorg, vård och service rätt till en så kallad samordnad indviduell plan. Vårt uppdrag handlade om att medelst service design arbeta med den samordnade individuella planen på ett sätt som satte brukaren i centrum och gav hen en upfattning om att vården var samordnad. Vi arbetade med en metod som involverade både uppdragsgivare, Regionförbundet i Uppsala, och slutkund, här med den primära målgruppen brukare men också värdgivare som skulle komma att arbeta med tjänsten. Efter att ha kartlagt processsen som den ser ut idag identifierade vi de viktigaste insikterna och problemområdena, och kunde urskilja olika behovsgrupper. Vi beslutade oss för att fokusera på fyra olika huvudkoncept: Utbildning och information Paketering / varumärke Ny mötesstruktur med utökat pedagogiskt material En större flexibilitet i processen Vi insåg att vi behövde ta ett helhetsgrepp på projektet om vi ville se en möjlighet att uppnå verklig förändring, och våra olika huvudkoncept var på många sätt avhängiga av varandra. Därför valde vi att arbeta vidare med samtliga, och skapa en verktygslåda för att förbättra hela processen, från en första kontakt till uppföljning. Vi ville uppnå en trygg och rättvis process för brukare med olika behov, och ett enkelt och tillgängligt sätt för vårdgivarna att arbeta med den. Vi ville för det första skapa en ny känsla kring hela projektet SIP(samordnad indviduell plan). För att svara mot de problem med tillit och den rädsla för krånglighet vi identifierat bestämde vi oss för att arbeta utifrån grundvärdena nytt, seriöst, värdefullt och enkelt. För att en processs över huvud taget skulle dra igång behövdes en ordentlig informationskampanj, med material för både vårdgivare, anhöriga och brukare. För att kunna kommunicera ut enkelt och kunna upprätta en plattform för inspiration och ett bibliotek med allt nödvändigt material beslutade vi att skapa en hemsida och en enkel trycksak som skulle gå ut via vårdgivare till brukare. Vi skapade ett pedagogiskt material att användas i en förberedande fas, när brukaren får chansen att strukturera sin behovssituation, sina mål och drömmar och resurser omkring sig. Detta material ska fungera som ett levande dokument och gör det möjligt för brukaren att lättare hålla koll på sin situation, och kan användas som en enklare form av egen-sip eller SIP light. Vi omformulerade kallelsen som skickas ut till de som ska delta i SIPen, och gav även de parterna chans att förbereda sig. Mötet fick också ett nytt dokumentmaterial baserat på förberedelsematerialet och en tydlig struktur för att göra det så enkelt, effektivt och trevligt som möjligt. Slutresultatet blev en verktygslåda med redskap bestående av pedagogiskt material i olika kanaler och en tydlig varumärkesstrategi för att skapa tilltro till SIPen som process. 30 SIP

35 08 English summary According to the guidelines of Socialstyrelsen, all patients/consumers/individuals with complex needs for care, treatment and services are entitled to a so-called coordinated individual plan. Our mission was to work with service design with the coordinated individual plan in a way that put the patient in the center and gave him/her the perception and experience that his/her healthcare was coordinated. We worked with a method that involved both the Regional Council of Uppsala as a end consumer and asset group, the patients who are the primary consumer group and the health professionals. Having mapped the processes as it looks today, we identified the most important insights and problem areas, and could distinguish different need-groups. We decided to focus on four main concepts: Education and information Packaging / brand New meeting structure with expanded educational materials Greater flexibility in the process We realized that we needed to take a holistic approach to the project if we wanted to see an opportunity to achieve real change, and our various main concept was in many ways interdependent. Therefore, we chose to work on all of them, and create a toolkit to improve the entire process, from initial contact to follow-up. We wanted to achieve a safe and fair process for users with different needs, and a simple and accessible way for health care providers to work with it. Firstly we wanted to create a new feeling about the whole SIP project. In order to respond to the problems of trust and the fear of complication we identified, we decided to work from the basic values: new, serious, valuable and easily. In order for a process whatsoever would launch a proper information campaign, with materials for both health care providers, families and patients were needed. To be able to communicate easily and to establish a platform for inspiration and a library with all the necessary materials, we decided to create a website and a simple brochure that would go out via caregivers to patients. We created an educational material to be used in a preparatory phase, when the user gets the chance to structure their needs situation, their goals and dreams and resources around them. This material will serve as a living document, and allows the user to easily keep track of their situation, and can be used as a simple form of do it yourself- SIP or SIP light. We reformulated the vocation sent out to those who will participate in the SIP, and also gave the parties a chance to prepare themselves. The meeting also received a new document material based on the preparation material and a clear structure to make it as easy, efficient and pleasant as possible. The end result was a tool box with tools consisting of educational materials in various forms and a clear brand strategy to create confidence to the SIP as a process. SIP 31

36 09 Projektteam Projektteamet har bestått av tre studenter med olika inriktningar och kompetens. Tillsammans har vi jobbat i 7 veckor och klarat av att leverera ett arbeta vi känner oss nöjda över, då vi verkligen har behövt sätta oss in i och förstå alla delar i den samordnade individuella planeringen. Projektledare / handledare Sophie Andersson Handledare Emma Laurentz 32 SIP

37 Karin Linderoth Designer från Högskolan för Design och Konsthantverk, Göteborgs Universitet, med fokus på rum, koncept och storytelling. Darja Samad Har studerat beteendevetenskap, samhällsentreprenörskap och marknadskommunikation. Ska påbörja studier i humanekologi vid Göteborgs Universitet. Vill bli egenföretagare och rådgivare. Kaj Westerlund Inazawa Desginerstudent från Högskolan i Gävle inom industridesign och hållbarutveckling. /Grafiskformgivare och illustratör. SIP 33

38 är en unik satsning från SVID, Stiftelsen Svensk Industridesign, med syftet att sammanföra studenter och näringsliv för att öka kunskapen om design bland företag och kommuner. Projektet redovisades inför Regionförbundet Uppsala län och togs imot mycket positiv, då de tyckte att det var en stor skillnad i tanken på hur SIP processen skulle kunna förändras till att bli mer pedagogiskt och lättare för både brukare, vårdgivare och andra utomstående. SVID, Stiftelsen Svensk Industridesign Sveavägen 34, 6 tr Stockholm

SIP UR ETT BRUKARPERSPEKTIV

SIP UR ETT BRUKARPERSPEKTIV SIP UR ETT BRUKARPERSPEKTIV SOMMAR DESIGN KONTORET Darja Kaj Karin Sophie Emma BRIEF ARBETSMETODEN LOOP 1: VI TAR FRAM KONCEPT LOOP 2: VI TAR FRAM MATERIAL SLUTRESULTAT STEPS AHEAD FRÅGOR OCH DISKUSSION

Läs mer

Cartesias nya karttjänst

Cartesias nya karttjänst SOMMAR DESIGN KONTORET Cartesias nya karttjänst Sommardesignkontoret Lycksele/Norsjö 2009 2 Innehållsförteckning 1. Om SDK 2. Uppdraget 3. Arbetsprocess 4. Analys 4.1. Expertanalys av nuvarande karttjänst

Läs mer

CHANGE WITH THE BRAIN IN MIND. Frukostseminarium 11 oktober 2018

CHANGE WITH THE BRAIN IN MIND. Frukostseminarium 11 oktober 2018 CHANGE WITH THE BRAIN IN MIND Frukostseminarium 11 oktober 2018 EGNA FÖRÄNDRINGAR ü Fundera på ett par förändringar du drivit eller varit del av ü De som gått bra och det som gått dåligt. Vi pratar om

Läs mer

Workshop 11 oktober Sammanställning av reflektioner och enkätsvar

Workshop 11 oktober Sammanställning av reflektioner och enkätsvar Workshop 11 oktober 2013 Sammanställning av reflektioner och enkätsvar 99 deltagare i workshopen Socialtjänsten i Nässjö, Eksjö, Tranås, Vetlanda, Aneby, Sävsjö Skolor från Nässjö, Eksjö, Aneby, Vetlanda,

Läs mer

Health café. Self help groups. Learning café. Focus on support to people with chronic diseases and their families

Health café. Self help groups. Learning café. Focus on support to people with chronic diseases and their families Health café Resources Meeting places Live library Storytellers Self help groups Heart s house Volunteers Health coaches Learning café Recovery Health café project Focus on support to people with chronic

Läs mer

Projektmodell med kunskapshantering anpassad för Svenska Mässan Koncernen

Projektmodell med kunskapshantering anpassad för Svenska Mässan Koncernen Examensarbete Projektmodell med kunskapshantering anpassad för Svenska Mässan Koncernen Malin Carlström, Sandra Mårtensson 2010-05-21 Ämne: Informationslogistik Nivå: Kandidat Kurskod: 2IL00E Projektmodell

Läs mer

Vägledning till personal. Samordnad individuell plan för vuxna inklusive personer över 65 år

Vägledning till personal. Samordnad individuell plan för vuxna inklusive personer över 65 år Vägledning till personal Samordnad individuell plan för vuxna inklusive personer över 65 år Innehåll Inledning... 3 Vad är SIP?... 3 Vem kan få SIP?... 3 Varför SIP?... 4 När behövs SIP?... 4 Samtycke...

Läs mer

Jag lever mitt liv mellan stuprören. Brukarrevision av Samordnad Individuell Plan (SIP) i Västra Götaland 2018

Jag lever mitt liv mellan stuprören. Brukarrevision av Samordnad Individuell Plan (SIP) i Västra Götaland 2018 Jag lever mitt liv mellan stuprören Brukarrevision av Samordnad Individuell Plan (SIP) i Västra Götaland 2018 BAKGRUND Statlig satsning Stöd till riktade insatser inom området psykisk hälsa Regional handlingsplan

Läs mer

Handledning för studiecirkel

Handledning för studiecirkel Handledning för studiecirkel Planering av cirkeln Som samordnare och cirkelledare är det din uppgift att tillsammans med gruppen sätta upp ramarna för träffarna och föra dem framåt. Här presenteras ett

Läs mer

Vad innebär för dig att vara lycklig? Hur var det när du var lycklig, beskriv situationen? Hur kändes det när du var lycklig, sätt ord på det?

Vad innebär för dig att vara lycklig? Hur var det när du var lycklig, beskriv situationen? Hur kändes det när du var lycklig, sätt ord på det? Vad innebär för dig att vara lycklig? Hur var det när du var lycklig, beskriv situationen? Hur kändes det när du var lycklig, sätt ord på det? Finns det grader av lycka? ICF s 11 färdigheter Etik och

Läs mer

Riktlinje för samordnad individuell plan, SIP

Riktlinje för samordnad individuell plan, SIP Riktlinje för samordnad individuell plan, SIP Samordnad individuell plan enligt lag sedan 2010 Sedan 2010 står det i socialtjänstlagen, SoL, och hälso- och sjukvårdslagen, HSL, att för personer som behöver

Läs mer

SIPBox. Ett verktyg för samordning

SIPBox. Ett verktyg för samordning SIPBox Ett verktyg för samordning HandläggarBox Innehåll Innehåll Kort 1 Vad är en SIP? "Vad är SIP" förklarar vad en SIP är och varför SIP används. Kort 2 SIPProcessen En förklaring de steg som SIPprocessen

Läs mer

SIP Hur svårt kan det vara?! Rapport från projekt Uppföljning av samverkan och processer när (bl.a.) SIP tillämpas 26 april 2019

SIP Hur svårt kan det vara?! Rapport från projekt Uppföljning av samverkan och processer när (bl.a.) SIP tillämpas 26 april 2019 SIP Hur svårt kan det vara?! Rapport från projekt Uppföljning av samverkan och processer när (bl.a.) SIP tillämpas 26 april 2019 Uppdraget Region Uppsala och kommunerna i länet önskar generellt förbättra

Läs mer

Stö d fö r lökalt inflytande i PRIO-pröcesserna

Stö d fö r lökalt inflytande i PRIO-pröcesserna Stö d fö r lökalt inflytande i PRIO-pröcesserna I 2014 års PRIO-överenskommelse vill Regeringen och SKL att patienters, brukares och anhörigas delaktighet ökar individuellt och på organisationsnivå. Det

Läs mer

Strategi för Agenda 2030 i Väst,

Strategi för Agenda 2030 i Väst, Partnerskap för genomförande av de Globala målen i Västsverige Detta dokument tar sin utgångspunkt i visionen om ett Västsverige som är i framkant i partnerskap för genomförande av de Globala målen, och

Läs mer

Checklista workshopledning best practice Mongara AB

Checklista workshopledning best practice Mongara AB Checklista workshopledning best practice Mongara AB Detta dokument ska ses som ett underlag för vilka frågeställningar vi jobbar med inom ramen för workshopledning. I dokumentet har vi valt att se processen

Läs mer

Checklista för arbetet med samordnad individuell plan, SIP

Checklista för arbetet med samordnad individuell plan, SIP Checklista för arbetet med samordnad individuell plan, SIP Aktivitet Hur? Verktyg ja nej Finns det en överenskommelse om samarbete mellan socialtjänst och sjukvård där ansvarsfördelning en framgår? Varje

Läs mer

SWESIAQ Swedish Chapter of International Society of Indoor Air Quality and Climate

SWESIAQ Swedish Chapter of International Society of Indoor Air Quality and Climate Swedish Chapter of International Society of Indoor Air Quality and Climate Aneta Wierzbicka Swedish Chapter of International Society of Indoor Air Quality and Climate Independent and non-profit Swedish

Läs mer

Möte med kommunen. att tänka på före, under och efter besöket

Möte med kommunen. att tänka på före, under och efter besöket Möte med kommunen att tänka på före, under och efter besöket Lathund #2 för framgångsrikt påverkansarbet ingår Svenska Ridsportförbundets satsning för att stärka dialogen mellan ridklubbar och beslutsfattare.

Läs mer

Exportmentorserbjudandet!

Exportmentorserbjudandet! Exportmentor - din personliga Mentor i utlandet Handelskamrarnas erbjudande till små och medelstora företag som vill utöka sin export Exportmentorserbjudandet! Du som företagare som redan har erfarenhet

Läs mer

Innehåll. Material Ordförandeguide Uppdaterad: 2015-02- 18 Sida 2 av 7

Innehåll. Material Ordförandeguide Uppdaterad: 2015-02- 18 Sida 2 av 7 Sida 2 av 7 Innehåll... 1 Ordförandeposten... 3 Presidiet... 3 Styrelsen... 3 Styrelsemötet... 4 Ledarskapet... 4 Vad är ledarskap?... 4 Ledarskap i projekt... 5 Att utveckla sitt ledarskap... 6 Kommunikation...

Läs mer

LEDARSKAP-MEDARBETARSKAP 140313

LEDARSKAP-MEDARBETARSKAP 140313 CARPE Minnesanteckningar Sida 1 (7) 2014-03-17 LEDARSKAP-MEDARBETARSKAP 140313 Inledning Jansje hälsade välkommen och inledde dagen. Dagen om Ledarskap och medarbetarskap är en fortsättning på förmiddagen

Läs mer

Från extern till intern på tre dagar Erfarenheter från externa lärares pedagogiska kompetensutveckling

Från extern till intern på tre dagar Erfarenheter från externa lärares pedagogiska kompetensutveckling Från extern till intern på tre dagar Erfarenheter från externa lärares pedagogiska kompetensutveckling Maria Göransdotter, Designhögskolan, Umeå Universitet Margareta Erhardsson, Universitetspedagogiskt

Läs mer

Språkgranskad webbplats ett projekt tillsammans med Högskolan i Gävle. Dagens agenda. Det här är Språkkonsulterna

Språkgranskad webbplats ett projekt tillsammans med Högskolan i Gävle. Dagens agenda. Det här är Språkkonsulterna Språkgranskad webbplats ett projekt tillsammans med Högskolan i Gävle Susanne Blomkvist Språkkonsulterna Oktober 2016 Dagens agenda Att språkgranska och klarspråka Att arbeta med ett webbprojekt Det här

Läs mer

Cirkelledaren Din egen berättelse

Cirkelledaren Din egen berättelse Till Cirkelledaren Din egen berättelse 11 11. Till cirkelledaren Här finns kommentarer till avsnitten, tips och metoder som är tänkta att underlätta ditt uppdrag som cirkelledare. Läs igenom innan cirkeln

Läs mer

Kvalitetsarbete I Landstinget i Kalmar län. 24 oktober 2007 Eva Arvidsson

Kvalitetsarbete I Landstinget i Kalmar län. 24 oktober 2007 Eva Arvidsson Kvalitetsarbete I Landstinget i Kalmar län 24 oktober 2007 Eva Arvidsson Bakgrund Sammanhållen primärvård 2005 Nytt ekonomiskt system Olika tradition och förutsättningar Olika pågående projekt Get the

Läs mer

Målmedveten satsning på aktionsforskning i Varberg

Målmedveten satsning på aktionsforskning i Varberg Målmedveten satsning på aktionsforskning i Varberg 1 Målmedveten satsning på aktionsforskning i Varberg I Varberg finns sedan länge en ambition att sprida aktionsforskning som en metod för kvalitetsarbete

Läs mer

Enkätsvar 2014. Fler kvinnor

Enkätsvar 2014. Fler kvinnor Enkätsvar 4 Enkäsvaren vid undersökning på Kyrkans Familjerådgivning i Stockholm och Haninge våren 4.. Män 62 47% Kvinnor 7 53% Summa: 32 Fler kvinnor 53% 47% 2. Ensam 26 Flest par Par Familj 5 32 8 6

Läs mer

Individuell plan enligt Lag (1993:387) om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS)

Individuell plan enligt Lag (1993:387) om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) Individuell plan enligt Lag (1993:387) om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) Inledning Denna lathund har Riksföreningen Autism (RFA) sammanställt för att underlätta för brukare som vill

Läs mer

Projektledning del 2 Driva projekt och förändring 31 januari 2018

Projektledning del 2 Driva projekt och förändring 31 januari 2018 Projektledning del 2 Driva projekt och förändring 31 januari 2018 Johan Frisack Ekan Management Agenda Återblick Rollen som projektledare Att leda en projektgrupp Ekonomi, förändringar och förseningar

Läs mer

Samordnad individuell planering (SIP) med Meddix Öppenvård

Samordnad individuell planering (SIP) med Meddix Öppenvård Dokumenttyp Ansvarig verksamhet Version Antal sidor Rutin Hälso och sjukvårdsledningens administrativa 1.0 5 enhet Dokumentägare Fastställare Giltig fr.o.m. Giltig t.o.m. Annika Lind Beredningsgruppen

Läs mer

Att välja verktyg för portföljhantering. - Vad vet en leverantör om det?

Att välja verktyg för portföljhantering. - Vad vet en leverantör om det? Att välja verktyg för portföljhantering - Vad vet en leverantör om det? Agenda Problem som ska lösas med verktyg Olika typer av verktyg Att utvärdera och välja verktyg Egenutvecklat eller standard Förankring

Läs mer

Utveckla samarbete inom avdelningen. Utveckla samarbetet. mini workshop! i butikens ledningsgrupp. Grid International AB. Grid International AB

Utveckla samarbete inom avdelningen. Utveckla samarbetet. mini workshop! i butikens ledningsgrupp. Grid International AB. Grid International AB Utveckla samarbete inom avdelningen Utveckla samarbetet mini workshop! i butikens ledningsgrupp Grid International AB Grid International AB Om ledarskap och samarbete som ger både ökat resultat och bättre

Läs mer

LATHUND FÖR FRAMGANGSRIKT PAVERKANSARBETE. 2. Möte med. att tänka på före, under och efter besöket

LATHUND FÖR FRAMGANGSRIKT PAVERKANSARBETE. 2. Möte med. att tänka på före, under och efter besöket LATHUND FÖR FRAMGANGSRIKT PAVERKANSARBETE 2. Möte med kommunen att tänka på före, under och efter besöket Att ridklubben har en bra dialog och ett gott samarbete med sin kommun är viktigt för ridklubbens

Läs mer

6. Att få mer gjort under en dag - Time Management

6. Att få mer gjort under en dag - Time Management 6. Att få mer gjort under en dag - Time Management Tiden är en unik och icke förnybar resurs. Den tid som gått får du inte igen. Du kommer inte att få mer tid, du har ett visst antal timmar till ett visst

Läs mer

Varumärkesutredning. Ryms information och tjänster från socialtjänsten inom 1177 Vårdguiden? Stockholm 2014-09-01

Varumärkesutredning. Ryms information och tjänster från socialtjänsten inom 1177 Vårdguiden? Stockholm 2014-09-01 Varumärkesutredning Ryms information och tjänster från socialtjänsten inom 1177 Vårdguiden? Stockholm 2014-09-01 Vad är 1177 Vårdguiden? 1177 Vårdguiden erbjuder råd, information, inspiration och e-tjänster

Läs mer

Mentorguide. Handledning för mentorer i mentorprogram på Chalmers

Mentorguide. Handledning för mentorer i mentorprogram på Chalmers Mentorguide Handledning för mentorer i mentorprogram på Chalmers 1 Innehåll 2 Så här används guiden... 4 3 Översikt över mentorprogrammet... 5 3.1 Syfte och mål med mentorprogrammet... 5 3.2 Mentorprogrammets

Läs mer

Samordnad individuell plan SIP SIP

Samordnad individuell plan SIP SIP Samordnad individuell plan SIP SIP Innehåll 1. Vad och varför Vad är vad? SIP-arbete Varför är det viktigt att använda SIP 3. Start och förberedelser Bedöma behov och starta ett SIP-arbete Samtycke Familjens/anhörigas

Läs mer

Extern kommunikationsstrategi

Extern kommunikationsstrategi Extern kommunikationsstrategi Gäller från november 2017 Version 2.0 1 (8) Innehåll 1 Avgränsningar... 2 2 Långsiktigt mål... 2 3 Syfte med kommunikationsstrategin... 2 4 Kondenserad strategi... 2 5 Varumärke

Läs mer

Vår mission är att hjälpa människor och företag att blomstra samt möjliggöra för kunder och partners att förverkliga sina idéer.

Vår mission är att hjälpa människor och företag att blomstra samt möjliggöra för kunder och partners att förverkliga sina idéer. Att jobba hos oss Vår mission är att hjälpa människor och företag att blomstra samt möjliggöra för kunder och partners att förverkliga sina idéer. Hur vi lever vårt varumärke Simple, Personal and Fair

Läs mer

VAD ÄR EN MENTOR OCH VAD INNEBÄR MENTORSKAP?

VAD ÄR EN MENTOR OCH VAD INNEBÄR MENTORSKAP? VAD ÄR MENTORSKAP? INTRODUKTION VAD ÄR EN MENTOR OCH VAD INNEBÄR MENTORSKAP? Mentorskap och coachning MENTORSKAP ATT BYGGA EN RELATION VARFÖR MENTORSKAP? Introduktion Mentorskap handlar om att bygga en

Läs mer

Att ge feedback. Detta är ett verktyg för dig som:

Att ge feedback. Detta är ett verktyg för dig som: Att ge feedback Detta är ett verktyg för dig som: Vill skapa ett målinriktat lärande hos dina medarbetare Vill bli tydligare i din kommunikation som chef Vill skapa tydlighet i dina förväntningar på dina

Läs mer

Make a speech. How to make the perfect speech. söndag 6 oktober 13

Make a speech. How to make the perfect speech. söndag 6 oktober 13 Make a speech How to make the perfect speech FOPPA FOPPA Finding FOPPA Finding Organizing FOPPA Finding Organizing Phrasing FOPPA Finding Organizing Phrasing Preparing FOPPA Finding Organizing Phrasing

Läs mer

LÄRARHANDLEDNING EN NATT I FEBRUARI. Mittiprickteatern Box 6071, 102 31 Stockholm 08-15 33 12 info@mittiprickteatern.se www.mittiprickteatern.

LÄRARHANDLEDNING EN NATT I FEBRUARI. Mittiprickteatern Box 6071, 102 31 Stockholm 08-15 33 12 info@mittiprickteatern.se www.mittiprickteatern. LÄRARHANDLEDNING EN NATT I FEBRUARI Mittiprickteatern Box 6071, 102 31 Stockholm 08-15 33 12 info@mittiprickteatern.se www.mittiprickteatern. En natt i februari av Staffan Göthe Lärarhandledning Syftet

Läs mer

Samordnad individuell plan (SIP)

Samordnad individuell plan (SIP) Samordnad individuell plan (SIP) Dem vi är till för - Hur kan vi göra den enskildes röst mer tydlig? - Hur kan vi underlätta för den enskilde och dennes anhöriga? - Hur kan vi bidra till att öka den enskildes

Läs mer

Lyckas med SIP-mötet. - Samordnad individuell plan. 26/11/2018 Anette Ståhl och Fanny Eklund

Lyckas med SIP-mötet. - Samordnad individuell plan. 26/11/2018 Anette Ståhl och Fanny Eklund Lyckas med SIP-mötet - Samordnad individuell plan Vilka är vi? Anette Ståhl Socionom Kurator Barnsamordnare Handledare Psykiatri Sydväst Stockholms läns landsting Fanny Eklund Socionom SIP-samordnare Kungsholmen

Läs mer

Leda digitalisering 12 oktober Ale

Leda digitalisering 12 oktober Ale Leda digitalisering 12 oktober Ale Program för dagen Check in Gå igenom och diskutera metoden effektkedja Bensträckare Check out Diskutera intervjuer FIKA! Planera genomförandet av effektkedjan Välja modul

Läs mer

ATT STARTA FÖRETAG Vad ska du bli när du blir stor?

ATT STARTA FÖRETAG Vad ska du bli när du blir stor? Vad ska du bli när du blir stor? Svaret blir förmodligen olika beroende på vem som frågar. Men säkert är att CSN- blanketternas och tentornas tid är den period i livet då du bestämmer hur resten skall

Läs mer

Välkomna! Lösningar. 3 november 2015

Välkomna! Lösningar. 3 november 2015 Välkomna! Lösningar 3 november 2015 Välkomna Dagens workshop Detta har hänt Idégenerering Klusstra och välja Konseptualicering och prototypbygge Presentation Vidareutveckling Tack för idag Detta har hänt

Läs mer

Framtidens äldreomsorg i Alingsås kommun

Framtidens äldreomsorg i Alingsås kommun Framtidens äldreomsorg i Alingsås kommun Innehåll Framtidens äldreomsorg i Alingsås kommun sid 3 Befolkningsprognos för äldre i Alingsås kommun sid 4 Att bo tryggt sid 5 Stöd för ett gott åldrande sid

Läs mer

Handlingsplan för att stärka patientens ställning i hälso- och sjukvården :

Handlingsplan för att stärka patientens ställning i hälso- och sjukvården : Handlingsplan för att stärka patientens ställning i hälso- och sjukvården : genom medborgare, patient och Datum: 2015-06-24 Version: 1 Dnr: 150054 Sammanfattning Medborgare, patienter och närståendes

Läs mer

LATHUND VID LÄKARBESÖK för personer med utvecklingsstörning (och i vissa fall autism) och samtidig beteendeproblematik

LATHUND VID LÄKARBESÖK för personer med utvecklingsstörning (och i vissa fall autism) och samtidig beteendeproblematik LATHUND VID LÄKARBESÖK för personer med utvecklingsstörning (och i vissa fall autism) och samtidig beteendeproblematik Lathunden är tänkt att vara ett stöd till professionella och underlätta samverkan

Läs mer

Kunskap är nyckeln. Solbohöjden Dagverksamhet och hemtjänst för personer med minnessvikt

Kunskap är nyckeln. Solbohöjden Dagverksamhet och hemtjänst för personer med minnessvikt Kunskap är nyckeln Bemötande vad skall man tänka på i mötet med demenssjuka och deras anhöriga/närstående Trine Johansson Silviasjuksköterska Enhetschef Solbohöjdens dagverksamhet och hemtjänst för personer

Läs mer

Intervjuer i granskning av skolans arbete med extra anpassningar

Intervjuer i granskning av skolans arbete med extra anpassningar 2015-10-26 1 (12) Intervjuer i granskning av skolans arbete med extra anpassningar Innehåll Innehållet i detta dokument... 2 Allmänt om intervjuerna... 3 Vad är en intervju?... 3 Syfte med intervjuer i

Läs mer

Intressetrappan i sociala medier. En mall från That Social Media Guy

Intressetrappan i sociala medier. En mall från That Social Media Guy Intressetrappan i sociala medier En mall från That Social Media Guy Vad är intressetrappan? En intressetrappa är en förteckning över de mentala steg som dina kunder tar, från att de upptäcker ditt företag

Läs mer

KONCEPTUALISERING. Copyright Dansk & Partners

KONCEPTUALISERING. Copyright Dansk & Partners KONCEPTUALISERING Concept begins to 80 % in content, 20 % in process and 20 % in presentation. The conceptualization work always starts in process because if you cannot communicate what you want to say

Läs mer

LUNDS TEKNISKA HÖGSKOLA

LUNDS TEKNISKA HÖGSKOLA En guide till dig som ska ha en LUNDS TEKNISKA HÖGSKOLA 1 INNEHÅLL 2 Hur guiden kan användas... 2 3 Mentorprogrammets upplägg... 3 3.1 Mål med mentorprogrammet... 3 3.2 Utformning av mentorprogrammets...

Läs mer

Kunskapslyft SIP för äldre

Kunskapslyft SIP för äldre Kunskapslyft SIP för äldre Nu är vi igång! Projektägare: Åsa Furén-Thulin, chef sektionen för Socialtjänst, SKL Uppdrag Psykisk Hälsa, SKL har fått uppdraget att leda satsningen Kontaktpersoner: samira.radwan@skl.se,

Läs mer

Producenten Administratör eller konstnär?

Producenten Administratör eller konstnär? Producenten Administratör eller konstnär? En rapport av Gustav Åvik Kulturverkstan KV08 Maj 2010 Bakgrund En fråga har snurrat runt i mitt huvud sen jag började Kulturverkstan, vill jag arbeta som teaterproducent?

Läs mer

Equips people for better business

Equips people for better business Equips people for better business The Corn Philosophy When I was young, I used to spend time with my grandparents on their farm. One day my granddad asked me to fix the fence. Instead I went swimming with

Läs mer

EFFEKTIVA PROJEKT MED WEBBASERAD PROJEKTLEDNING

EFFEKTIVA PROJEKT MED WEBBASERAD PROJEKTLEDNING EFFEKTIVA PROJEKT MED WEBBASERAD PROJEKTLEDNING Skapa initiativ för din projektgrupp för att lyckas Webinar 2012-03-08 VAD ÄR PROJECTPLACE? SAMARBETSTJÄNST ONLINE PROJECTPLACE I SIFFROR Grundades 1998

Läs mer

SOMMAR DESIGN KONTORET. design som utvecklar. arjeplogs marknad. Sommardesignkontoret 2010 Arvidsjaur/Arjeplog/Haparanda

SOMMAR DESIGN KONTORET. design som utvecklar. arjeplogs marknad. Sommardesignkontoret 2010 Arvidsjaur/Arjeplog/Haparanda SOMMAR DESIGN KONTORET design som utvecklar arjeplogs marknad Innehåll 01 Om Sommardesignkontoret 1 02 Uppdraget 2 03 Arbetsprocessen 3 04 Analys 5 Förundersökning 5 SWOT analys 7 Delområden 8 Inspiration

Läs mer

SIP samordnad individuell plan

SIP samordnad individuell plan SIP samordnad individuell plan Forum funktionshinder 20 mars 2018 Rebecca Hedenstedt, Samverkansstrateg Hässelby-Vällingby Vad är När ska SIP göras? Vad är När ska SIP göras? Vilka personer kan få Vad

Läs mer

Vad är det som gör ett svårt samtal svårt?

Vad är det som gör ett svårt samtal svårt? Vad är det som gör ett svårt samtal svårt? Budskapets innehåll Var mottagaren befinner sig kunskapsmässigt, känslor, acceptans Konsekvens av det svåra samtal, vad det ger för resultat Relationen Ämnet

Läs mer

Övergång skola arbetsliv, ur ett europeiskt perspektiv. European Agency/SPSM och Karlstad kommun i samverkan

Övergång skola arbetsliv, ur ett europeiskt perspektiv. European Agency/SPSM och Karlstad kommun i samverkan Välkommen Övergång skola arbetsliv, ur ett europeiskt perspektiv. European Agency/SPSM och Karlstad kommun i samverkan Vår presentation European Agency? Vad är VET? VET i Karlstad Final Conference, VET

Läs mer

Individuell plan enligt Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade, LSS

Individuell plan enligt Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade, LSS 2004-01-13 Individuell plan enligt Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade, LSS Inledning Denna lathund har Riksförbundet för Utvecklingsstörda Barn, Ungdomar och Vuxna (FUB) och Riksföreningen

Läs mer

Protokoll Föreningsutskottet 2013-10-22

Protokoll Föreningsutskottet 2013-10-22 Protokoll Föreningsutskottet 2013-10-22 Närvarande: Oliver Stenbom, Andreas Estmark, Henrik Almén, Ellinor Ugland, Oliver Jonstoij Berg. 1. Mötets öppnande. Ordförande Oliver Stenbom öppnade mötet. 2.

Läs mer

Samordnad individuell plan (Sip) i Uppsala län

Samordnad individuell plan (Sip) i Uppsala län ViS - Vård i samverkan kommun - landsting Godkänt den: 2016-12-11 Ansvarig: Monica Jonsson Kommun(er): Länets samtliga kommuner Landstingsförvaltning(ar): Samtliga Förvaltningar Fastställt av: TKL 2016-11-18

Läs mer

Förutsättningarna för en lyckad transformation. CIO Governance 13 september 2017

Förutsättningarna för en lyckad transformation. CIO Governance 13 september 2017 Förutsättningarna för en lyckad transformation. CIO Governance 13 september 2017 Alla anpassningar en verksamhet gör för att vara konkurrenskraftig i en digitaliserad värld. FÅ KONTROLL GENERELLT KUNSKAPSLYFT

Läs mer

samverkan i fokus Med Ska formaliserad samverkan lyftas till en mer strategisk nivå och i mindre utsträckning formuleras i detalj?

samverkan i fokus Med Ska formaliserad samverkan lyftas till en mer strategisk nivå och i mindre utsträckning formuleras i detalj? 2. Med samverkan i fokus Ska formaliserad samverkan lyftas till en mer strategisk nivå och i mindre utsträckning formuleras i detalj? Rapport från lärprojektet Formaliserad samverkan mellan akademi och

Läs mer

Program för ehälsa och Digitalisering i Region Skåne

Program för ehälsa och Digitalisering i Region Skåne Program för ehälsa och Digitalisering i Region Skåne Med uppföljning och kommunikationsplan Utgångspunkt Om mindre än tio år, 2025, ska Sverige vara bäst i världen på ehälsa. Region Skånes ambition är

Läs mer

Kommunikativ plattform

Kommunikativ plattform 2007-04-05 Kommunikativ plattform Teknikcollege Målgrupp: Studerande 1 Bakgrund Teknikcollege är ett koncept initierat för att möta framtidens kompetensbehov. Det är teknikutbildningar på gymnasial och

Läs mer

SAMLA Vårdsamverkan Lerum och Alingsås

SAMLA Vårdsamverkan Lerum och Alingsås SAMLA Vårdsamverkan Lerum och Alingsås Lena Arvidsson Processledare http://www.vardsamverkan.se/samla Närvårdssamverkan kännetecknas av helhetssyn, kontinuitet och samverkan med ett hälsofrämjande förhållningssätt.

Läs mer

Jag är tacksam för synpunkter och medskick, fördelen med en studiehandledning som sprids digitalt är att det är lätt att uppdatera den.

Jag är tacksam för synpunkter och medskick, fördelen med en studiehandledning som sprids digitalt är att det är lätt att uppdatera den. Samhällsbygge pågår, om studiehandledningen Den här studiehandledningen är skriven i steg, anpassat för kvällsstudier. Självklart går det lika bra att använda den för en heldag eller för en helgkurs; tanken

Läs mer

Uppdragsbeskrivning för lokal samverkan i närsjukvårdsgrupper

Uppdragsbeskrivning för lokal samverkan i närsjukvårdsgrupper Författare: Amira Donlagic Godkänd av: Ledningsgrupp Vårdsamverkan Datum: 19 02 22 Dokumentet gäller för: Lokala Närsjukvårdsgrupper Bakgrund Vårdsamverkan Fyrbodal är en samverkansorganisering som funnits

Läs mer

Från boken "Som en parkbänk för själen" -

Från boken Som en parkbänk för själen - En öppen himmel Som människor har vi både djupa behov och ytliga önskningar. Vi är fria att tänka, känna och välja. När vi gör kloka val är kropp och själ i balans, när vi inte lyssnar inåt drar själen

Läs mer

ATT BYGGA FÖRTROENDE

ATT BYGGA FÖRTROENDE ATT BYGGA FÖRTROENDE Vissa saker är svårare att skapa än andra, även för oss specialister. I byggindustrin är ett starkt förtroende en av de allra svåraste sakerna att bygga upp. Det kräver en ärlighet,

Läs mer

Definition av samordnad individuell plan (SIP) Syfte. Exempel på tillfällen då SIP ska användas. Mål för insatserna

Definition av samordnad individuell plan (SIP) Syfte. Exempel på tillfällen då SIP ska användas. Mål för insatserna 2(10) Innehåll Innehåll... 2 Definition av samordnad individuell plan (SIP)... 3 Syfte... 3 Exempel på tillfällen då SIP ska användas... 3 Mål för insatserna... 3 Målgrupper... 4 Relation till andra förekommande

Läs mer

LEAN I KOMMUNAL VERKSAMHET MÖJLIGHETER ATT OPTIMERA VERKSAMHETEN MED HJÄLP AV LEAN

LEAN I KOMMUNAL VERKSAMHET MÖJLIGHETER ATT OPTIMERA VERKSAMHETEN MED HJÄLP AV LEAN LEAN I KOMMUNAL VERKSAMHET MÖJLIGHETER ATT OPTIMERA VERKSAMHETEN MED HJÄLP AV LEAN JOHAN MOBERG RAMBÖLL MANAGEMENT AGENDA 01 Vad är Lean för något och passar det oss? 02 Arbete med Lean i praktiken ett

Läs mer

Träff för nya medlemmar. Praktisk handledning

Träff för nya medlemmar. Praktisk handledning Träff för nya medlemmar Praktisk handledning Vänsterpartiet 2014 Introduktion Den här handledningen riktar sig till de som ska organisera eller tala på de träffar för nya medlemmar Vänsterpartiet anordnar

Läs mer

TNS Sifo Navigare Digital Channels

TNS Sifo Navigare Digital Channels Digital Channels 1 Bakgrund & Syfte med undersökningen De senaste åren har hälso- och läkemedelssektorns intresse för att investera i sociala och digitala medier ökat rejält. Från hälso- och läkemedelssektorns

Läs mer

Samverkansrutin för landsting och kommun

Samverkansrutin för landsting och kommun Omvårdnadsförvaltningen 2015-09-03 Samverkansrutin för landsting och kommun Samordnad Individuell Plan (SIP) Inledning Sedan 1 januari 2010 finns i 2 kap. 7 Socialtjänstlagen och i 3 f Hälso- och sjukvårdslagen

Läs mer

Handlingsplan Samordnad Individuell Plan

Handlingsplan Samordnad Individuell Plan Handlingsplan Samordnad Individuell Plan Baserad på överenskommelse personer med psykisk funktionsnedsättning, Landstinget i Värmland och länets kommuner 2014-10-30--2016-10-29 1. Definition av målgrupp/er

Läs mer

Primärvårdens värdskap Ett vänligt och professionellt bemötande i en harmonisk miljö. Forsythiadokumentet. Primärvården Göteborg

Primärvårdens värdskap Ett vänligt och professionellt bemötande i en harmonisk miljö. Forsythiadokumentet. Primärvården Göteborg Primärvårdens värdskap Ett vänligt och professionellt bemötande i en harmonisk miljö. Forsythiadokumentet Syftet med Forsythiaprojektet har beslutat sig för att tydliggöra sin roll som primär vårdgivare

Läs mer

Instruktion Stöd för processkartläggning i ett processorienterat arbetssätt för Region Skåne. Syfte

Instruktion Stöd för processkartläggning i ett processorienterat arbetssätt för Region Skåne. Syfte Instruktion Stöd för processkartläggning i ett 1 (7) Instruktion Stöd för processkartläggning i ett processorienterat arbetssätt för Region Skåne. Syfte Denna instruktion syftar till att utgöra ett stöd

Läs mer

Kommunikationsmaterial

Kommunikationsmaterial FAQ Sedan en tid arbetar några av esams medlemmar med ett koncept för en gemensam digital ingång som skulle kunna omfatta hela det offentliga Sverige och alla livshändelser på sikt. Som ett första steg

Läs mer

Business Design. Creosa är ett företag specialiserat på kreativ intelligens ihopkopplat med entreprenörskap och affärsutveckling.

Business Design. Creosa är ett företag specialiserat på kreativ intelligens ihopkopplat med entreprenörskap och affärsutveckling. Creosa är ett företag specialiserat på kreativ intelligens ihopkopplat med entreprenörskap och affärsutveckling. Våra lösningar lär dig hur du kan använda din kreativa intelligens som motor i ditt företag,

Läs mer

Till dig som är förtroendevald OCH ARBETAR MED FRÅGOR RÖRANDE SOCIALTJÄNST OCH HÄLSO- OCH SJUKVÅRD

Till dig som är förtroendevald OCH ARBETAR MED FRÅGOR RÖRANDE SOCIALTJÄNST OCH HÄLSO- OCH SJUKVÅRD Till dig som är förtroendevald OCH ARBETAR MED FRÅGOR RÖRANDE SOCIALTJÄNST OCH HÄLSO- OCH SJUKVÅRD 2 Insatta politiker fattar kloka beslut Socialtjänsten och hälso- och sjukvården behöver samverka för

Läs mer

Workshop: Hälsofrämjande ledarskap och medarbetarskap, kl 13.30-15.00

Workshop: Hälsofrämjande ledarskap och medarbetarskap, kl 13.30-15.00 Workshop: Hälsofrämjande ledarskap och medarbetarskap, kl 13.30-15.00 Uppgiften är att utvärdera metoden Hälsofrämjande ledarskap och medarbetarskap med hjälp av en s.k. SWOT-analys. Forma grupper om fyra

Läs mer

Delaktighet i hemvården

Delaktighet i hemvården Delaktighet i hemvården Kort överblick Delaktighet och inflytande i vården är en grundläggande förutsättning för hälsa och god vård. Enskilda individer behöver känna att de har möjlighet att påverka sin

Läs mer

Diskussionsmaterialet i workshoppen består av tre delar: a. Utgångsläget b. Vår nya inriktning c. Så blir vi Socialdemokraterna framtidspartiet

Diskussionsmaterialet i workshoppen består av tre delar: a. Utgångsläget b. Vår nya inriktning c. Så blir vi Socialdemokraterna framtidspartiet Syftet med workshopen är att deltagarna ska få göra hela resan som ligger bakom inriktningen Socialdemokraterna framtidspartiet. De ska också få möjlighet att reflektera kring vad den innebär för dem själva

Läs mer

The Swedish National Patient Overview (NPO)

The Swedish National Patient Overview (NPO) The Swedish National Patient Overview (NPO) Background and status 2009 Tieto Corporation Christer Bergh Manager of Healthcare Sweden Tieto, Healthcare & Welfare christer.bergh@tieto.com Agenda Background

Läs mer

Rutin fö r samördnad individuell plan (SIP)

Rutin fö r samördnad individuell plan (SIP) Rutin fö r samördnad individuell plan (SIP) 1. Syfte och omfattning Efter ändringar i hälso- och sjukvårdslagen (HSL) och Socialtjänstlagen (SoL) 1 januari 2010 ska landsting och kommun tillsammans ska

Läs mer

Studiehandledning. Riktlinjer för god njursjukvård

Studiehandledning. Riktlinjer för god njursjukvård Studiehandledning Riktlinjer för god njursjukvård Välkommen till......en studiecirkel om våra riktlinjer Det här är en studiehandledning som kan användas för att planera och hålla i en studiecirkel kring

Läs mer

Att vara chef Ny roll för chefer och medarbetare

Att vara chef Ny roll för chefer och medarbetare Att vara chef Ny roll för chefer och medarbetare Ny roll för chefer och för medarbetare Vår omvärld förändras i snabb takt och vår verksamhet berörs på många sätt. Det handlar om allt från digitalisering

Läs mer

Nyanländ kompetens. Ett samverkansprojekt mellan Mora, Orsa och Älvdalens kommuner, Högskolan Dalarna och Arbetsförmedlingen.

Nyanländ kompetens. Ett samverkansprojekt mellan Mora, Orsa och Älvdalens kommuner, Högskolan Dalarna och Arbetsförmedlingen. Nyanländ kompetens Ett samverkansprojekt mellan Mora, Orsa och Älvdalens kommuner, Högskolan Dalarna och Arbetsförmedlingen Handbok Online Innehåll 1 Introduktion... 1 1.1 Facebook och blogg - samspelet...

Läs mer

Samordningssjuksköterskan ett stöd till den äldre och den anhöriga

Samordningssjuksköterskan ett stöd till den äldre och den anhöriga Samordningssjuksköterskan ett stöd till den äldre och den anhöriga sabet ix/eli Scanp Foto: n Omsé 1 Samordningssjuksköterskan ett stöd till den äldre och den anhöriga När jag bjuder in någon till ett

Läs mer

Framgångsfaktorer i diabetesvården. Inspiration för utveckling av diabetesvården

Framgångsfaktorer i diabetesvården. Inspiration för utveckling av diabetesvården Framgångsfaktorer i diabetesvården Inspiration för utveckling av diabetesvården Inledning Analys av data från registret visar skillnader i resultat något som tyder på möjligheter att öka kvaliteten. Diabetes

Läs mer

RUTIN FÖR SAMORDNAD INDIVIDUELL PLAN (SIP)

RUTIN FÖR SAMORDNAD INDIVIDUELL PLAN (SIP) 2015-02-20 Rubrik specificerande dokument Rutin för samordnad individuell plan (SIP) Upprättad av (arbetsgrupp alt. namn, befattning) Susanne Rydéhn, Ingrid Gustafsson, Marie Cesares Olsson, Katarina Fardelin

Läs mer

Fem steg för bästa utvecklingssamtalet

Fem steg för bästa utvecklingssamtalet Fem steg för bästa utvecklingssamtalet Hitta drivkraften, styrkan och nå målet! Gita Bolt 2013 Copyright: airyox AB Mångfaldigande av denna skrift, helt eller delvis, är enligt lagen om upphovsrättsskydd

Läs mer