VERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR INDUSTRIELL PRODUKTIONSMILJÖ 2006

Transkript

1 VERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR INDUSTRIELL PRODUKTIONSMILJÖ 2006 Anställda och forskarstuderande Professor/Prodekan Professor Professor Adjungerad professor Adjungerad professor Forskarassistent Universitetslektor/Prefekt Universitetslektor/Programkoordinator Universitetslektor Universitetslektor/Docent Universitetslektor/Docent Universitetslektor Universitetslektor/Utbildningsledare Universitetslektor/Docent Universitetslektor Projektkoordinator Forskare Universitetsadjunkt/Utbildningsledare Universitetsadjunkt/Programkoordinator Universitetsadjunkt Projektkoordinator Jan Johansson Lena Abrahamsson Elisabeth Berg Kenneth Abrahamsson Kaj Frick Camilla Ifvarsson Ylva Fältholm Bo Johansson Mats Jacobsson Antoni Lindgren Emma-Christina Lönnrot Saila Piippola Lena Rantakyrö Peter Waara Anita Westerström Stefan Ekenberg Kjell Rask Stig Karlsson Magnus Stenberg Lars Sundström Eira Andersson Leif Berglund Tina Bäckström Faramarz Helali Anna Jansson Maria Johnsson Eva Källhammer Lars Laitila Peter Lindelöf Agneta Lundgren Joakim Nilsson Johan Ohlsson Marita Olsson Karolina Parding Hugo Piedrahíta Mari Sandberg Muhammed-Aminu Sanda Elin Wadelius Annika Lindberg

2 Externa forskarstuderande och handledare Docent Guler Alici Sören Augustinsson Eva Avner Johan Harming Mats Holmgren Kaarin Kivimäki Ingrid Löfstrand Magnus Mårtensson Maria Prellwitz Göran Jense (extern handledare) Årets verksamhet Professor Jan Johansson leder ämnet och har även varit prodekan vid den tekniska fakulteten. Han är engagerad som handledare i flera av de projekt som presenteras nedan. Inom avdelningen finns många projekt som behandlar kompetens, kompetensutveckling och lärande. Magnus Stenberg är universitetsadjunkt och ägnar huvuddelen av sin tjänst åt undervisning inom grundutbildningen. Sedan hösten 2006 är Magnus programkoordinator för programmen Ergonomisk design & produktion och Teknisk design och sedan tidigare fungerar han också som institutionens kursvägledare inom T-sektorn. Utöver detta har Magnus sedan 1996 kontinuerligt arbetat med bl a SSAB i Luleå, Borlänge och Oxelösund i ett projekt med syfte att utvärdera och utveckla i första hand den psykosociala arbetsmiljön. För närvarande arbetar Magnus med ett projekt om Det goda byggnadsarbetet tillsammans med Svenska byggnadsarbetareförbundet. Den psykosociala arbetsmiljön har också varit fokus i ett flerårigt ( ) utvecklingsprojekt inom Norrbottens läns landsting som Camilla Ifvarsson har medverkat i. Projektet syftade till att kartlägga stress bland medarbetare och chefer. Camilla är forskarassistent och disputerade 2002 på en doktorsavhandling med titeln Formalisering som hinder och möjligheter i små företag En studie av arbetsmiljöarbete ur ett lärandeperspektiv. Hon har under året avslutat ett projekt med titeln Yrkeslärares kunskapsutveckling som finansieras av Vetenskapsrådet. Hon har nu övergått till en anställning hos Myndigheten för skolutveckling. Professor Lena Abrahamsson bedriver forskning om genus, produktion och organisation, i så väl offentlig sektor som industriföretag. Lena har ett samarbete med forskare vid Monash University, Adelide, och University of New England, Armidale, Australia, kring Workplace Cultures, Masculinity and Learning Safety in Coal Mining Industry. I anslutning till detta har Lena arbetat fram ett fyraårigt forskningsprojekt tillsammans med LKAB som handlar om attityder, arbetssäkerhet och genus i gruvbranschen som startade under våren I det projektet arbetar även doktorand Eira Andersson. Eiras avhandlingsarbete fokuserar könskonstruktioner och dess förändring i gruvarbetet. Som en delstudie driver Eira ett interaktivt förändringsprojekt vid LKAB som handlar om gruvarbetarkultur, jämställdhet och säkerhet. Under året har Lena arbetat tillsammans med Peter Waara i en uppföljningsstudie om hur kvinnor och män i gestaltas Norrbottens massmedia. Lena

3 medverkar som ansvarig för ett delområde (integrering av individuellt och organisatoriskt lärande) i ett forskningsprojekt som innebär både forskning och forskningsnärvaro/stöd till Kompetensstegens försöksverksamhet i några kommuner. Det är ett samverkansprojekt med forskargrupper vid Linköpings universitet, ALI och Apel. Lena är också projektledare en utvärdering av KomTek:s spridningsprojekt. I det projektet arbetar även två projektanställda (Anna-Sol och Andreas Renberg). Lena medverkar även i projektet Kvinnor i byggbranschen bl.a. genom att vara biträdande handledare en doktorand vid Avdelningen träbyggnad. Agneta Lundgren är doktorand och har under året arbetat tillsammans med Lena i ett delprojekt inom NTG-lär om validering. Elin Vadelius är ny doktorand och arbetar tillsammans med Lena inom ett annat delprojekt inom NTG-lär, genus och lärande. Lena är även biträdande handledare för en doktorand vid Sociologiska institutionen, Umeå universitet samt för en doktorand vid Avdelningen genus, teknik och organisation. Lena är koordinator för fokusområdet/utvecklingsområdet Produktionsutveckling och organisation. Lena är också ledamot i Svenska kommunförbundets forskningsråd. erna Peter Lindelöf och Marie Sandberg har under året arbetat vidare, tillsammans med handledarna Lena Abrahamsson, Bo Johansson och Jan Johansson, med sina avhandlingar som baserar sig på ett projekt kring arbetsmiljöfrågor inom utvecklandet av ny produktionsteknik i en internationell kontext. Detta baserar sig på ett tidigare deltagande i ett EU-projekt som pågick mellan I arbetet med att sammanställa sin avhandling spenderade Peter slutet av 2005 och början av 2006 i Perth, Australien. Anna Jansson har under åren arbetat tillsammans med Lena i ett forskningsprojekt som handlade om att hitta och pröva former för kompetensutveckling, lärande och organisationsutveckling vid call center-företag. Anna har fortsatt sitt avhandlingsarbete med att tillsammans med sin handledare Ylva Fältholm studera sjuksköterskor som arbetar med sjukvårdsrådgivning. För att nå djupare kunskap om hur sjukvårdsrådgivning bedrivs, under vilka arbetsorganisatoriska former detta sker och dess konsekvenser för lärande och kompetensutveckling är utgångspunkten att studera sjuksköterskornas erfarenheter och upplevelser av arbetet. Universitetslektor Ylva Fältholm som är prefekt vid institutionen har under året arbetat med en studie av långtidssjukskrivna läkare. Hon har även avslutat en utvärdering av Sunderby sjukhus som behandlar den nya arbetsorganisationen. Muhammed-Aminu Sanda är en doktorand som tillsammans med Ylva kommer har arbetat med ett projekt om Best practice i stödorganisationer för små företag. Mohammed disputerade i september Studien av långtidssjukskrivna läkare gav upphov till idén att genomföra en liknande studie inom akademin, baserad på såväl friska som långtidssjukskrivna lärare och doktorander. Under hösten 2005 påbörjade Luleå tekniska universitet ett samarbete med Umeå universitet och Mittuniversitetet i ett gemensamt projekt om ohälsa inom akademin, finansierat av Utvecklingsrådet. I samband med detta anställdes en ny doktorand, Eva Källhammer, som Ylva handleder. Projektet syftar till att beskriva arbetssituationen inom akademin, samt attityder till hanteringen av sjukdom och sjukskrivning. Både så kallade risk- och friskfaktorer kommer att lyftas fram, som grund för åtgärder. Utöver detta har Ylva och Eva under 2006 arbetat med en studie av karriärmöjligheter inom akademin. Ylva är också handledare åt Anna Jansson som arbetar med en studie om vilken betydelse den ökade förekomsten av sjukvårdsrådgivning via telefon har för sjuksköterskeprofessionen. Ylva handleder också Anita Melander-Wikman vid Institutionen för arbetsvetenskap och har

4 tillsammans med henne under 2006 arbetat med en studie om äldres attityder till mobila säkerhetslarm. Jan Johansson, Lena Abrahamsson och Kenneth Abrahamsson medverkar i ledningsgruppen för Larena ( som är ett nationellt nätverk om forskning om lärande i arbetsliv och vardag. Inom ramen för nätverket som finansierats av Vetenskapsrådet har träffar genomfört i Luleå, Stockholm, Linköping och Göteborg samt vid Brunnsviks folkhögskola i samband med lanseringen av boken Vuxenantologin grundbok om vuxnas lärande. I denna bok medverkade Kenneth med ett kapitel och Lena Abrahamsson och Agneta Lundgren med ett kapitel. Vidare deltog NTG-Lär med en workshop om folkbildning i arbetslivet i samband med Brunnsviks folkhögskolas 100-årsjubileum. NTG-Lär medverkade vidare vid Bok&Biblioteksmässan i Göteborg i slutet av september med två seminarier; ett om boken Hemvändarna med Ludvig Rasmusson och ett om vuxenantologin med Kenneth Abrahamsson, Petros Gougoulakis och Ludvig Rasmusson. Vid sidan av ett antal regionala seminarier har även NTG-Lär genomfört ett antal konferenser på temat Lärrixdag 2006, vilket också dokumenterats i en tabloidtidning. Arbetet med NTG-Lär ( ) är ett tematiskt område inom Equal initiativet som kommer att arbeta för att fördjupa reflektion och teoriutveckling om lärande samt utveckla metoder för att dokumentera informellt lärande. Projektet leds av projektkordinator fil dr Stefan Ekenberg. Den internationella konferenbs som arrangerades inom ramen för Larena och NTG-Lär, From Grounded Skills to Sky-Qualifications, nu dokumenterats i Journal of Industrial Relations. Ekenbergs forskning fokuserar den politiska diskursen om lärande. Leif Berglund är doktorand inom NTG-lärprojektet och har under sommaren-hösten skrivit rapporten Tycke uppstod som handlar om transportutbildning på gymnasieskolan. Rapporten visar på nytänkande inom området skola-arbetsliv. Under resten av året har han arbetat med planering av NTG-lär konferens i Ronneby. Kenneth Abrahamsson är professor och har främst arbetar inom NTG-lär och Larena. Inom ramen för nätverket Larena har han utvecklat internationella kontakter rörande forskning om lärande. Kenneth Abrahamsson medverkar regelbundet i externa konferenser och föredrag om arbetslivsforskning, lärande och hälsa. Han arbetar för närvarande med forskning om det goda arbetets definitioner och om kunskapssyn och organisering av gymnasieutbildning. Dessutom har han under året avslutat projektet Parternas lärstafett, vilken sammanfattas i boken Katekes för ett lärande arbetsliv. Kenneth Abrahamsson medverkar även med två kapitel i boken Utbildningsvägen vart leder den. Om ungdomar, yrkesutbildning och försörjning. Som föreståndare för forskarskolan Arena livsstil, hälsa och teknik arrangerade docent Emma-Christin Lönnroth First International Conference on Lifestyle, Health and Technology vid Luleå tekniska universitet. Under hösten genomförde Emma-Christin en workshop på National University of Costa Rica, där deltagarna lärde sig Posture Analysis samt att använda Ergonomic Checklist både teoretiskt och praktiskt. Emma-Christin har även genomfört en onlinekurs i Ergonomi med deltagare från Latinamerika, Asien, Afrika och Europa. En ny kurs med ca 35 internationella deltagare startade under hösten Emma-Christin har utformat ett kurspaket för en planerad uppdragsutbildning till en Magistergrad i Ergonomi vid Sharif tekniska universitet i Iran. Emma-Christin handleder Faramarz Helali som är forskarstuderande från Iran. Hans forskning handlar om att Create Ergonomic Awaraness in Iranian Industries och fokuserar på högsta ledningen i några privatföretag. Målet för hans forskning är att företagen ska inkludera Ergonomi i Health and Safety arbetet.

5 Walter Ruth är sedan starten 1998 engagerad i det NorFA-finansierade forskarutbildningsnätverket Circumpolar PhD Network in Arctic Environmental Studies där han lett flera internationella doktorandkurser. Walter Ruth är ledamot av LTUs Beredningsgrupp för Barentsfrågor. Sedan 2002 leder Walter Ruth forskningsprojektet Utveckling av en miljöplattform för nordkalotten och nordvästra Ryssland Barents Milöplattform ( finansierat genom INTERREG III Kolarctic. Walter Ruth har utsetts av Länsstyrelsen som representant för Norrbotten i den till Barents Euroarctic Council knutna arbetsgruppen för samarbete inom högre utbildning och forskning. Han är vidare, på uppdrag av UD, svensk representant i ett informationsteknologinätverk knutet till Arktiska Rådets arbetsgrupp för Hållabar Utveckling. Walter har pensionerats under året. En relativt stor grupp projekt handlar om arbetsmiljö och arbetsmiljöarbete. Här återfinner vi en rad tillämpade projekt som ligger nära konsultinsatser men primärt syftar till att skaffa erfarenheter som kommer forskning och undervisning tillgodo. Bland annat har Stig Karlsson arbetat med utformning av kontrollrum. Lars Laitila har tillsammans med Lena Abrahamsson forskat kring datorbaserade ergonomidesignverktyg som har resulterat i licentiatavhandlingen Datormanikinprogram som verktyg vid arbetsplatsutformning. En kritisk studie av programanvändning. Hugo Piedrahita är doktorand från Colombia som arbetar med ett Project om Cold exposure and musculoskeletal disorders. Universitetsadjunkt Lars Sundström deltar i ett projekt som handlar om Arbetsmiljöförbättrande produkter en bred kompetenssatsning i små företag. Projektet är ett samarbete med Exportrådet, Sveriges Forsknings- och Provningsinstitut och IVF Industriforskning och utveckling AB. Lars är också engagerad i Småföretagsakademin som flyttat fram positionerna med ett stort projekt inom ramen för strukturfonderna mål 1. Under 2006 och 2007 är Lars projektledare för Entreprenörtraineeprogrammet. Han medverkar även i två EU-Mål 2 projekt tillsammans med Handelshögskolan, Umeå Universitet; Plattform Entreprenörskap i Norr Entreprenörskap, utveckling och tillväxt i nya och befintliga SMF i Norr- och Västerbotten samt Plattform Entreprenörskap i Norr Utveckling av regional forskningsplattform. Lars är också universitetets representant och numer även ordförande för branschråd livsmedel, Luleå Näringsliv AB. Lars har tilldelats univesitetets pris för samverkan år 2004 Kaj Frick är adjungerad professor och har under året bl a arbetet för att få till stånd ett projekt med kvalitativa fallstudier av förutsättningarna för företagshälsovårdsenheter att verka förebyggande. Inom sitt specialområde har han också gett handledning åt några av institutionens doktorander. Universitetslektor Bo Johansson forskar om framtidens arbetsmiljö- och tillsynsarbete. Han har handlett Romuald Rwamamara fram till licentiatexamen genom studien The Healthy Construction Workplace- Best Practices in the Swedish Construction Industry to prevent work-related musculoskeletal disorders among construction workers och Lina Giedraityte fram till doktorsexamen på avhandlingen Identification and validation of risk factors in cold work. Jan Johansson och Bo Johansson har tillsammans med Håkan Ylinenpää arbetat med en bok om Ledning i småföretag. Boken har gets ut av Studentlitteratur under 2006.

6 Universitetslektor Lena Rantakyrö är biträdande utbildningsledare och arbetar även med ett aktionsforskningsprojekt som handlar om lokal arbetsgivarsamverkan för personal- och kompetensförsörjning. Tillsammans med doktorand Johan Ohlsson arbetar Lena med ett forskningsprojekt som handlar om att studera effekter av samverkan mellan rehabiliteringsaktörer. Johan Ohlsson följer arena nätverks forskarskola. Hans avhandlingsprojekt behandlar interorganisatorisk samverkan med fokus på rehabiliteringsproblematiken. Antoni Lindgren är docent och lektor i sociologi Han arbetar med att formulera en ny vetenskap som handlar om överensstämmelsen mellan människan och samhället, om det goda livet och det goda samhället. Utgångspunkten är att samhället måste utgå ifrån människan. Det är en vetenskap som innefattar en ny sociologi, pedagogik och psykologi. Han deltar också i det internationella nätverket VET and Culture som fokuserar på den speciella pedagogiska traditionen och situationen i yrkesutbildningen samt forskar kring arbetsförhållanden vid sjukvårdsupplysningar i form av call centres. Marita Olsson och forskare Mats Lindell har arbetat med en omfattande utvärdering av försöksverksamheten av en ny eftergymnasial yrkesutbildning (KY). Resultatet har presenterats i serien Statens offentliga utredningar. Marita Olsson är doktorand och arbetar med ett avhandlingsprojekt om lärande i arbetet som pedagogisk form inom yrkesutbildningarna. Mats Lindell har slutfört sin doktorsavhandling som fick titeln From Formulation to Realisation: Reform in Swedish Continuing Vocational Training The Case of Advanced Vocational Education. Mats har slutat sin anställlning. Karolina Parding arbetar med ett projekt med titeln Gymnasieskola i förändring: ett skolutvecklingsprojekt. Projektet handlar om lärarnas handlingsutrymme i perspektiv av en föränderlig skola. Projektet finansieras av Luleå kommun och Skolverket och Jan Johansson och Lennart G Svensson är handledare. Disputation planeras under Tina Bäckström arbetar med ett projekt med titeln Lärande innanför eller utanför arbetslivet betingelser för utbildningsval och yrkesinriktning i relation till en föränderlig arbetsmarknad. Disputation planeras under Projektet finansieras av Skolverket och Peter Waara är handledare. Kaarin Kivimäki arbetar med ett projekt om Kreativitet och lärande i skolan. Peter Waara är docent och universitetslektor i sociologi och bedriver forskning om ungdomars vuxenblivande och Barentsungdomar. Projekten kring ungdomars vuxenblivande fokuserar övergången mellan skola och arbetsliv och är bland annat länkad till en forskningsinsats finansierad genom Myndigheten för skolutveckling. Inom ramen för denna genomförs en omfattande enkätstudie om ungdomar i Norrbotten med fokus på deras framtid (utbildning och yrkesliv). Barentsprojektet baserar sig på ett enkätmaterial som omfattar unga män och kvinnor och deras strategier rörande migration, arbete och fritid. Gemensamt för projekt är det finns en stark anknytning till ungdomar i en lokal och regional kontext och ungdomarnas förväntningar på sin egen framtid. Peter har under året fungerat som projektledare för avdelningens satsning på forskning och utvecklingsarbete kring tematiken skola/arbetsliv. Utöver detta har han lett ett antal mindre projekt vid avdelningen, t.ex. syn på hemlänet och hemorten bland utflyttade norrbottniska ungdomar. Joakim Nilsson är ny doktorand som arbetar tillsammans med Peter med ett projekt om förnyad yrkesutbildning.

7 Mats Jacobsson är universitetslektor och driver sedan 2005 projektet Livsbanor och livschanser i ett föränderligt samhälle Ungdomar i industri- och bondemiljöer i Norrland under 1800-talets senare hälft som finansieras av Vetenskapsrådet. Tillsammans med Peter Waara bedriver han forskning med projekten Arbetsmarknadseffekter med eftergymnasial utbildning - En komparativ studie av KY och YTH, samt ett projekt om ungdomars värderingar, utbildnings och yrkesplaner i norrbotten. Under året har Mats startat upp ett nytt forskningsfält kring drog- och alkoholproblematiken. Güler Alici är doktorand och arbetar med ett att tillsammans med invandrare och olika organisationer utveckla tillväxtdrivande nätverk för entreprenörskap och företagande bland arbetslösa invandrare bosatta i Norrbottens län. Syftet med nätverken är att bidra till kunskapstillväxt och erfarenhetsutbyte för att på så sätt öka antalet småföretagare med invandrarbakgrund. Mats Jacobsson är Gülers handledare. Elisabeth Berg är professor i sociologi som arbetar i ett cross-culture -projekt i samarbete med forskare från England, Finland och Nederländerna som fokuserar på Gender, public management, organisation and identity. Ett nytt projekt har startats med fokus på Public management and etics in public sector tillsammans med forskare från University of East London och Queen Margaret University College, Scotland, UK. Elisabeth Berg är gästprofessor vid University of East London, England. Hon är också medlem i redaktionskommittén vid University Of East Londons Business School Working paper serie. Hon arbetar i projektet Sluta slappa, börja wappa - mobila tjänster för vem och till vad tillsammans med Christina Mörtberg och Maria Jansson. Hon medverkar också i ett i samarbete med Norrbottens kommunförbund, i projektet Samverkan mellan kommuner om familjehemsvård som handledare till Ingrid Löfstrand som är extern doktorand vid institutionen. Ett annat projekt som hon deltar i är Miltonprojektet där hon är handledare till fyra projektledare, ett projekt vars syfte är att förbättra samverkan mellan kommunens socialtjänst och landstingets primärvård och psykiatri. Hon är koordinator för forskarskolan Arena Livstil, hälsa och teknik. Hon har under hösten lett en arbetsgrupp i utarbetandet av socionomutbildning. Hon har handlett doktorand Sara Cervantes, som disputerade december 2005 och handleder doktorand Ann-Kristin Juntti-Henriksson, avdelning för Genusmänniska-maskin. Saila Piippola är universitetslektor och forskar om arbetsliv där hon fokuserar på kön, identitet och etnicitet. Under året har hon avslutat två projekt, Liva -projektet på uppdrag av Sif och ett regionalt utvecklingsprojekt Kvinna och innovatör på uppdrag av Kvinnliga idébärare. Hon arbetar för närvarande med Ikea-projektet tillsammans med Benitha Eliasson och Elisabeth Berg. Saila har under året varit gästforskare vid Tammerfors universitet samt arbetat med att utveckla internationella nätverk med anknytning till hennes forskning. Hon har under många år varit institutionens kursvägledare för psykologi och sociologi utbildningarna. Kjell Rask är nyanställd forskare som främst ska stärka de produktionstekniska inslagen i vår forskning.anita Westerström är ny universitetslektor som främst har arbetat med internationalisering av grundutbildningen. Båda kommer närmast från institutionen för ekonomi och samhällsvetenskap. Anita disputerade på vår avdelning redan 1998 med avhanddlingen Genus och teknik i försäkringsbranschen.

8 Utöver ovan nämnda doktorander finns ett antal forskarstuderande knutna till andra institutioner. Vid Växjö universitet finns Sören Augustinsson och Magnus Mårtensson med docent Göran Jense som handledare. Båda dessa ar disputerat under året, Sören med avhandlingen Om organiserad komplexitet Integration av organisering, lärande och kunnande och Magnus med avhandlingen Sjöfarten som ett socialt system- Om handelssjöfart, risk och säkerhet. Vid Högskolan i Halmstad finns två doktorander, Johan Harming och Mats Holmgren. Vid Arbetslivsinstitutet i Östersund ytterligare en doktorand, Stig Winberg, som under året disputerade med avhandlingen Health and Perfprmance in small Enterprises Studies of Organizational Determinants and Change Strategy och i Stockholm ytterligare fyra, Annika Wänje, Eva Amundsdotter, Marianne Westrin-Nordh och Eva Avner. Annika har disputerat med avhandlingen Knäcka koderna Praxis kring kön, industriell organisation och ledarskap och Eva har skrivit en licentiatavhandling med titeln Det tredje rummet - ett möte mellan vardagen och förnyelse. Maria Prellwitz är intern/extern doktoran och hör till institutionen för hälsovetenskap. Doktorsexamina 1. Jan Johansson, Teknisk och organisatorisk gestaltning Exemplet LKAB, Bo Helgeson, Arbete, teknik, ekonomi Förståelseformer inom modern industrisociolog, Ulf Lindberg, Förändring av journalisternas arbetsmiljö, Elisabeth Berg, Det ojämlika mötet En studie av samverkan i hemvården mellan primärkommunernas hemtjänst och landstingets primärvård, Antony Lindgren, Arbete, skola och familj i Sverige på 1900-talet, Ewa Gunnarsson, Att våga väga jämnt! Om kvalifikationer och kvinnliga förhållningssätt i ett tekniskt industriarbete, Anita Westerström, Genus och teknik i försäkringsbranschen, Ylva Fältholm, Work, Cooperation and Professionalization. A Multiple Case Study, Bo Johansson, En motivationsbaserad analys av arbetsmiljöarbetet i en grupp tillverkande mindre företag, Lena Abrahamsson, Att återställa ordningen Könsmönster och förändringar i arbetsorganisationer, Maria Udén, Tekniskt sett av kvinnor, Anna Lindberg, När goda intentioner möter verkligheten: om brukarmedverkan vid planering och utformning av nya arbetsmiljöer, Dan Porsfelt, Management Trainee Möten med förhinder, Camilla Axelsson, Formalisering som hinder och möjligheter i små företag En studie av arbetsmiljöarbete ur ett lärandeperspektiv, Lisa Skär Barn, och ungdomar med rörelsehinder- deras uppfattningar om roller, relationer och aktiviteter, Saila Piippola, Gränsvandrare positionerar sig på arbetsmarknaden Handlingsutrymmen för arbetssökande inom ett begränsat geografiskt område, 2003.

9 17. John Chandler, Positioning Our Selves Work and the social (re)construction of the self in late modernity, Åsa Holm, Communicating references in geographically separated collaborative work - An exploratory study, Mats Lindell, From Formulation to Realisation: Reform in Swedish Continuing Vocational Training The Case of Advanced Vocational Education, Lena Rantakyrö, Still Searching the Best Way - A multiple-case study in small industrial organizations, Lina Giedraityte, Identification and validation of risk factors in cold work, Sara Cervantes, Attitudes towards starting small business. Youth and local authorities in a changing labour market? Annika Vänje, Knäcka koderna Praxis kring kön, industriell organisation och ledarskap, Stig Winberg, Health and Perfprmance in small Enterprises Studies of Organizational Determinants and Change Strategy, Mohammed-Aminu Sanda, Four case studies on the commercialisation of government R&D agencies: An organizational activity theoretical approach Magnus Mårtensson, Sjöfarten som ett socialt system- Om handelssjöfart, risk och säkerhet, Sören Augustinsson, Om organiserad komplexitet Integration av organisering, lärande och kunnande, 2006 Licentiatexamina 1. Maria Udén, Det luktar stål och olja. Intervjuer med fem kvinnor som är civilingenjörer, Lena Abrahamsson, Organisationsförändringar och kvinnors arbeten, Sören Augustinsson, Perspektiv på lärande och förändring i organisationer, Maria Prellwitz, Olika möjligheter för barn med rörelsehinder hemmet, skolan, lekplatsen, Stig Vinberg, Healthy Performance in Small Enterprises, Romuald Rwamamara, The Healthy Construction Workplace- Best Practices in the Swedish Construction Industry to prevent work-related musculoskeletal disorders among construction workers, Lars Laitila, Datormanikinprogram som verktyg vid arbetsplatsutformning. En kritisk studie av programanvändning, Eva Avner, Det tredje rummet - ett möte mellan vardagen och förnyelse, 2006.

10 Publikationer 2006 Artiklar och böcker: Abrahamsson, Kenneth (2006) Yrkesutbildning eller allmänbildning? Om gymnasieskolan, generella kunskaper och jämlikhet Ingår i Jonas Olofsson (red. Under tryckning ) Utbildningsvägen vart leder den. En antologi om ungdomar, yrkesutbildning och försörjning. Stockholm, SNS Förlag Abrahamsson, Kenneth & Fredrik Wikström (2006) Den smala eller breda vägen mot arbetsmarknaden? Eftertankar om gymnasieskolans yrkesprogram som forskningsfält. Ingår i Jonas Olofsson (red. Under tryckning ) Utbildningsvägen vart leder den. En antologi om ungdomar, yrkesutbildning och försörjning. Stockholm,SNS Förlag Abrahamsson, Kenneth; Abrahamsson, Lena & Johansson, Jan (2006). Lärande i arbete och vardag som utbildningsvetenskaplig diskurs, sid I Säljö, Roger & Sandin, Bengt (red). Utbildningsvetenskap ett kunskapsområde under formering, Stockholm: Carlsson bokförlag Abrahamsson, Lena (2007). Exploring construction of gendered identities at work, pp In Billet, Stephan; Fenwick, Tara & Somerville, Margaret (eds.). Work, Subjectivity and Learning. Understanding Learning through Working Life. Dordrecht: Springer. Abrahamsson, Lena & Johansson, Jan (2006). From grounded skills to sky qualifications A study of workers creating and recreating qualifications, identity and gender when meeting changing technology in an underground iron ore mine in Sweden. Journal of Industrial Relations, Vol. 48 No. 5, Abrahamsson, Lena & Lundgren, Agneta (2006). Genus och lärande i arbetslivet. I Borgström, Lena & Gougoulakis, Petros (red.), Vuxenantologin en grundbok om vuxnas lärande. Atlas/Arena. Abrahamsson, Lena (2006). Småföretag hjältestory, familjeaffär eller ren business? I Ylinenpää H., Johansson J., Johansson, J. (red).(2006), Ledning i småföretag. Lund: Studentlitteratur Abrahamsson, Lena (kommande/2006). Exploring construction of gendered identities at work. In Billet, Stephan et al (red.), Identity, Work and Learning: Relational Interdependencies at work, Springer, Australien. Augustinsson Sören (2006), Om organiserad komplexitet Integration av organisering, lärande och kunnande, Doktorsavhandling 2006:35, Luleå tekniska universitet. Borgström, Lena & Petros Gougoulakis, red. (2006) Vuxenantologin: En grundbok om vuxnas lärande, Atlas Akadami, NTG-Lär, Luleå tekniska universitet. Johansson Bo (2006). Arbetsmiljöledning i småföretag. I Ylinenpää H., Johansson J., Johansson, J. (red).(2006), Ledning i småföretag. Lund: Studentlitteratur. Lindell M. (2006), From formulation to realisation - The process of Swedish reform in advanced vocational education, Education + Training, Vol 48 No.4, Melander, Anita & Fältholm, Ylva (2006). Patient empowerment in rehabilitation Somebody told me to get rehabilitated, Advances in Physiotherapy Vol. 8., No., pp Mårtensson Magnus, Sjöfarten som ett socialt system- Om handelssjöfart, risk och säkerhet, Doktorsavhandling 2006:35, Luleå tekniska universitet.

11 Piedrahita H. (2006). Cost of work-related musculoskeletal disorders (MSDs) in developing countries: Colombia case. International Journal of Occupational Safety and Ergonomics (JOSE), Vol. 12, No. 4, 2006 Rasmusson, Ludvig& Ulla Montan (2006) Hemvändarna. NTG-Lär, Luleå Tekniska Universitet och Paraplyprojektet. Sanda, Mohammed-Aminu (2006). Four case studies on the commercialisation of government R&D agencies: An organizational activity theoretical approach. Doctoral Thesis 2006:33, Luleå University of Technology SE.pdf Wallin, Gunhild & Abrahamsson, Kenneth (2006) Katekes för ett lärande arbetsliv. NTG-Lär och Premiss förlag, Stockholm Winberg Stig (2006). Health and Perfprmance in small Enterprises Studies of Organizational Determinants and Change Strategy, Doctoral Thesis 2006:13, Luleå University of Technology. Vänje Annika (2006). Knäcka koderna Praxis kring kön, industriell organisation och ledarskap, Doktorsavhandling 2005:53, Lulrå tekniska universitet. Ylinenpää H., Johansson J., Johansson, J. (red).(2006), Ledning i småföretag. Lund: Studentlitteratur Ylinenpää H., Johansson J., Johansson, J.(2006). Ledning i småföretag handlingsramar och spänningsfällt. I Ylinenpää H., Johansson J., Johansson, J. (red).(2006), Ledning i småföretag. Lund: Studentlitteratur Lindgren, Antoni och Per Sederblad: Escaping the Electronic Birdcage: Work Place Strategies at Call Centres in Sweden i John Burgess and Julia Cornell (eds) Developments in the call centre industry. Routledge. UK Lindgren, Antoni: Vilken är meningens mening? Bokförlaget i Baktsjaur. Luleå Lindgren, Antoni: What is adult education? An outmoded concept or what? in Liv Mjelde and Richard Daly (eds): Working Knowledge in a Globalizing World- From Work to Learning, from Learning to Work. Peter Lang. Schweiz Konferenser Abrahamsson, Lena (2006). From underground to level seven a study of transforming technology, work and gender at the iron ore mine in Kiruna. Paper at Experiences of Men Masculinities and Bodies, Nordic Conference on Men and Masculinities, 5-7 May, 2006 Turku/Åbo, Finland. Andersson, E & Jansson, A., A call for learning: A model for developmental learning in call centres. Paper presented at the Seventh International Conference on HRD Research and Practice Across Europe, Tilburg, Netherlands May, Bäckström, T. & Jonsson, M. (2006) Labour market entry and establishment Paper present at The 9 th Nordic Youth Research Information Symposium Landscapes of Youth at Södertörns Univeristy College, Stockholm Sweden, Januari Elisabeth Berg, Jim Barry and John Chandler, Grasping the Poisoned Chailices Identity Struggles in Higher Education, 22nd EGOS Colloquium - July 6-8, 2006 'The Organizing Society' Organized by University of Bergen and The Rokkan Centre in co-operation with: Norwegian School of Management, SINTEF, University of Oslo,

12 Elisabeth Berg, John Chandler and Jim Barry, New Public Management in Social Care - Specialists and generalists in the context of a gendered occupation in Sweden and England, paper presented at Dilemmas International Research Conference, University of Staffordshire, 1 st 2 nd September 2006, Jim Barry, Elisabeth Berg and John Chandler, Governance, Movement and Managerial Change in Universities in Sweden and England, Paper presented at EIASM 2nd workshop on the process of reform of university systems, university and sustainiable economic competitiveness: Which Link?, Fondazione Giorgio Cini, Venice, Italy, May 4-6, 2006, Parding, K (2006). The Emperors New Suit? Analysing Upper Secondary Teachers Discretion in a Changing School Organisation. Paper presented at The International Sociological Association, July, 2006, Durban, South Africa. Piedrahita H. (2006). Costs of Musculoskeletal Disorders (MSD s) in developing countries: Colombia case. In Book of Abstracts. 28th International Congress on Occupational Health. ICOH - Milan Italy. Pag. 246 Piedrahita H. (2006). Exposición ocupacional a frío y trastornos músculo-esqueléticos: una aproximación. In: Mondelo, P; Mattila, M.; Karwowski, W.; Hale, A. "Proceedings of the Fourth International Conference on Occupational Risk Prevention". Seville Spain - ISBN Article in Spanish. Piedrahita H., Oksa J., Rintamäki H., Sormunen E., Malm C. (2006). Effect of cooling on upper limb trajectories during a repetitive lifting task. Proceedings of the IEA 2006 Congress. Pikaar R., Koningsveld E. and Settle P. Editors. Elsevier Ltd, Maastricht, The Netherland. July Piedrahita H., Punnett L. and Shahnavaz H. (2006). Epidemiology approach of cold exposure and musculoskeletal disorders. Proceedings of the IEA 2006 Congress. Pikaar R., Koningsveld E. and Settle P. Editors. Elsevier Ltd, Maastricht, The Netherland. July Piedrahita H., Punnett L. and Shahnavaz H. (2006). Musculoskeletal disorders in cold work environments. In Book of Abstracts. 28th International Congress on Occupational Health. ICOH - Milan Italy. Pag. 219 Piippola Saila (2006) Changing discourse in rethinking identity. Paper at the conference Dilemmas for Human Services th International Research Conference. Dilemmas of the New Governance; Choice, Delivery and Organisation. 1-2 september 2006, Stoke on Trent, England. Piippola Saila (2006) Understanding work mobility among women - the case of nurses from north part of Finland in north part of Sweden. Paper at the conference Naistutkimuspäivät; Ääni - oikeus - politiikka november Tampere University, Finland Piippola Saila (2006) Rethinking identity - crossing national borders. Paper at The 23 rd Nordic Sociological Congress; Dissolution of Society, August Turku, Finland. Westerström, Anita. A Spider in the Web, New Challenges for Teachers in Higher Education, paper presented at World Congress on Computer Science, Engineering and Technology Education, Itanhaem, Brazil, 2006,

13 Parding, K (2006). Teachers Discretion A Relationship Based Analysis. Paper presented at TASA (The Australian Sociological Association) 4-7 Dec., Perth, Australia, Parding, K (2006). Analyzing Teachers Discretion The Influence of Policies and Head Masters. Paper presented at AARE (Australian Association of Research in Education) Nov, Adelaide, Australia, Lönntoy, Emma-Cristin, Experiences of E-learning in Ergonomics. INDAC, December 10-11, 2005, Kuala Lumpur Övrig publicering: Abrahamsson, Lena (2006). Det mesta är sig likt, men ändå inte. En uppföljningsstudie av förändringsprojekt och jämställdhet i industriföretag. I Sundin, Elisabeth & Göransson, Ulla (red.) Vad hände sen? Långsiktiga effekter av jämställdhetssatsningar under och 90- talen. VINNOVA rapport, VR 2006:08. Kumar, Rupesh Teorell, Töres Waara, Peter. Jakobsson, Mats (2006) Comparing psychosocial factors associated with job stress among administrative staff and cleaners (under review). Piippola Saila (2006) Kvinna och innovatör en utvärdering av projektet kvinnliga idébärare. Luleå tekniska universitet 2006:08. Piippola Saila (2006) Liva projektet en utvärdering av jämställdhets- och etnicitetsarbete inom Sif. Luleå tekniska universitet 2006:05. Waara, Peter (2006) Empowerment of Young peoplein the Barents area. A conflict between perspecitives? Key-note lecture in Rovaniemi. Waara, Peter (2006) Fler till arbete. Luleå: Kommunförbundet i Norrbottens län. Waara, Peter och Peter Stålnacke (2006) Ungdomsforskning i Barentsregionen.Luleå tekniska universitet. Waara, Peter, Lena Abrahamsson och Lars Österberg (2006) Alltjämt många manliga män i norrbottniska massmedia. Luleå: Länsstyrelsen i Norrbottens län. Jansson, A (2006) Lärandemiljö vid callcenters. Kartläggning av arbets- och lärandemiljön vid callcenters i Norrbotten, våren Forskningsrapport 2006:04. Luleå tekniska universitet. Institutionen för Arbetsvetenskap. Universitetstryckeriet: Luleå. Jansson, A (2006) Lärande och utveckling i callcenters - erfarenheter från ett forskningsprojekt. Forskningsrapport 2006:XX. Luleå tekniska universitet. Institutionen för Arbetsvetenskap. Universitetstryckeriet: Luleå Sandberg, M. (2006). Hälften kvinnor och hälften män En utvärdering av Evonet Kompetensprojekt under åren Forskningsrapport 2006:02. Institutionen för arbetsvetenskap Berglund, Leif (2006) Tycke uppstod: En studie av transportutbildning på gymnasiet med särskilda samarbetsavtal med lokala åkeriföretag, Lärande reflektioner 2006:1, NTG-Lär, Luleå tekniska univeristet. Granlund, Henrik och Ekenberg, Stefan (2006) Lärande i siffror: Om ungas och vuxnas lärande, NTG-Lär, Luleå tekniska universitet.

14 Lärrixdag, Lärandets frigörande kraft, tidning om Lärrixdagen 2006, NTG-Lär, Luleå tekniska universitet.