Karin Jonnergård, Ekonomihögskola, Linnéuniversitetet Att träda in i en profession. Inträdesstrategier och påverkan på genusstrukturen
|
|
- Frida Svensson
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Karin Jonnergård, Ekonomihögskola, Linnéuniversitetet Att träda in i en profession. Inträdesstrategier och påverkan på genusstrukturen Syftet formulerades i ansökan som att utveckla en föreställningsram som belyser samspelet mellan omvärl den, kunskapsorganisationens interna förutsättningar samt kvinnorna och deras strategier för att etablera sig inom en professionell organisation. Det ska öka förståelsen för: a) hur utvecklingen av genusstrukturen inom kunskapsorganisationer kan påverkas. b) hur kvinnors beteende och val av strategi för att etablera sig inom en kunskapsorganisation påverkar deras position i organisationen. I princip kvarstår syftet oförändrat, men tonvikten inom projektet har legat på (b). Projektets tre viktigaste resultat Ett första resultat är en teoretisk referensram för vad som påverkar möjligheterna för nya professionella att etablera sig inom en profession. Referensramen bygger på institutionell teori och professionsteori. Det unika i referensramen är att den betonar samspelet mellan individuella faktorer, som familjesituation och bakgrund, krav och stöd från det institutionella fältet och inomorganisatoriska strukturer och processer som påverkar vilken strategi den nya professionella väljer för att etablera sig inom en kunskapsorganisation. Detta är en utveckling relativt tidigare teorier inom området där samspelet mellan individ fält organisation inte betonats eller konceptualiserat på detta sätt. Referensramen har operationaliserats och legat som underlag för enkäter till förstagångslicensierade revisorer och nydisputerade akademiker. Ett resultat från analysen av enkäten är att såväl de kvinnor som de män som svarade på enkäten upplevde att de är väl inkluderade i sina organisationer. Man känner sig alltså accepterade och införstådda med vad organisationen kräver. Detta till trots finns det redan (max) fem år efter licensiering/disputation signifikanta skillnader mellan könen i såväl vilka positioner man uppnått som i lön. Det framstår således som om det finns en strukturell ojämlikhet inom kunskapsorganisationer, som dock inte upplevs som exkluderande av dess anställda. Inom revisionsbranschen kan ett skäl till skillnaderna i position och lön mellan kvinnor och män vara att man uppfattade kriterierna för vad som belönas inom revisionsföretag olika. Män har i större utsträckning än kvinnor uppfattningen att de utvärderades utifrån sina försäljningsframgångar, något som prioriteras i de interna utvärderingssystem som finns inom revisionsföretag, medan kvinnorna tror sig utvärderas på grundval av professionell kompetens. Inom akademin fanns inte denna medvetenhet om hur man utvärderades. 1
2 Ett annat skäl till att båda könen upplever sig inkluderade, men ändå når olika positioner, kan vara att det finns olika karriärsförväntningar hos kvinnor och män. Här kan vi konstatera att kvinnorna generellt har lägre förväntningar än män på sin framtida karriär och också i högre grad kan tänka sig lämna professionen. Förväntningarna är dock också relaterade till vilken position man uppnått och som vi sade ovan; kvinnorna har generellt nått lägre positioner än män. Att entydigt uttala sig om att olika förväntningar ger olika positioner eller om det är tvärtom är därmed svårt. Till detta kan läggas att kvinnor generellt upplevde att deras möjligheter att göra karriär inom sin organisation var mindre än männens. Förväntningarna kan ju bland annat påverka och påverkas av de strategier individer använder sig av för att etablera sig inom organisationerna. Här kan vi urskilja fyra strategier bland revisorerna och fyra bland akademikerna. I stort använder kvinnor och män samma strategier. Revisorernas strategier har vi benämnt: den organisationsorienterade; den hängivne; den interaktiva och den minimerande. Bland revisorer betonar män i högre grad strategier som är utåtriktade och kundinriktade (den interaktiva) och att kvinnor i högre grad betonar regelåtlydnad och familj (den minimerande). Strategierna bland akademiker har vi benämnt: den delaktiga; den ambitiösa; den lyhörda och den fältorienterade. Här använde kvinnor i högre grad strategier som betonar interna relationer inom organisationen (den delaktiga). Det finns samband mellan vilken strategi man väljer och lönenivå. För revisorer gäller att det att den strategi som betonas mer av kvinnor ger mindre i plånboken. Mer förvånande är det att förhållandet inom akademin är det motsatta: den strategi som betonas mer av kvinnor här ger både bättre inkomst och högre position. De kvinnor som valt denna strategi tillhör alltså de kvinnor som det gått bra för inom akademin. Går vi vidare och analyserar hur de professionella ser på olika typer av relationer finner vi att på samma sätt och i linje med vilka strategier man väljer så betonar manliga revisorer mer än de kvinnliga breda (inom och utom organisationen)och inflytelserika relationer. När det gäller akademikerna så betonar män mer än kvinnor interna professionella nätverk, medan kvinnor oftare betonar sociala relationer. Vilken typ av relationer man betonar har koppling till såväl vilken position som man innehar som till lön. För revisorer finns en positiv relation mellan lön och position och breda och inflytelserika relationer. När det gäller akademin ger både de relationer som väljs i högre grad av män (interna professionella nätverk) och kvinnor (sociala relationer) positiva effekter på lön och position. Förlorarna här är de som betonar externa professionella relationer. Deprimerande nog så bekräftar således vår enkät i stort tidigare forskning om skillnader mellan kvinnor och män. Det som skiljer våra resultat från den tidigare forskningen är betoningen på och konceptualiseringen av de arbetsrelaterade upplevelserna. Det innebär att vi på ett nytt sätt kan diskutera och ifrågasätta den praktik som finns. 2
3 Vid sidan om den teoretiska referensramen och enkätundersökningens resultat vill vi föra fram ett icke-resultat som ett tredje resultat. Vår ambition var att undersöka kön och etnicitet, men det visade sig vara omöjligt ety revisionsbranschen är i extremt hög utsträckning och akademin i hög utsträckning helsvenska branscher. Vi fick alltså inte in tillräckligt många med annan bakgrund än båda föräldrarna svenska (6 st) för att göra några körningar för revisorerna. Detta är särskilt anmärkningsvärt då revisionsbranschen domineras av globala företag och ofta har internationella företag som klienter. Inom akademin var antalet med utländsk bakgrund större (101 st eller 11 procent). Vid en närmare analys av denna grupp framkommer det att akademiker med utländsk bakgrund oftare har nått en hög administrativ titel än de med helsvensk bakgrund, å andra sidan har gruppen med utländsk titel lägre löner än sina svenska motsvarigheter. Nya forskningsfrågor som har genererats genom projektet I projektet har ett antal strategier för etablering inom kunskapsorganisationer, likväl som samband mellan organisation, fält och individ konstaterats och konceptualiserat. Utifrån detta är det främst fyra områden som vi upplever behövs vidareutvecklas: (i) Kausaliteten mellan olika strategier och uppnådd position. Det är inte alltid självklart om t.ex. karriärsförväntningar leder till lägre position eller tvärtom, eller om strategi vad gäller arbete eller relationer ges av position eller ge position. Här krävs mer ingående studier och en ännu större förståelse för hur en etablering inom en kunskapsorganisation växer fram. (ii) Relationerna mellan fältets utseende och hur detta påverkar kunskapsorganisationens sätt att ta emot olika grupper av nyanställda är ett annat område där fortsatta studier krävs. (iii) Det finns också anledning att med projektet som utgångspunkt diskutera såväl relationen mellan kön och professionell samt relationen mellan organisatoriskt kontext i form av stor/liten revisionsbyrå, stort/litet lärosäte och möjlighet för kvinnor att etablera sig inom organisationen. (iv) De icke-resultat som presenterades ovan öppnar också upp för andra typer av studier än den vi genomfört här och framför allt öppnar det upp för policydiskussioner på olika nivåer inom organisationer och samhälle. Projektets två viktigaste publikationer Projektet avrapporteras i boken Att träda in i en profession om hur kvinnor och män etablerar sig inom revisionsbranschen och akademin. Här finns både den teoretiska referensramen och analyserna av enkätundersökningen. På engelska finns referensramen beskriven med utgångspunkt i akademin i artikeln Including while excluding new women academics: an institutional perspective on the interplay between external policies and gendered organizational practises (Elg, U., & Jonnergård, K Gender & Education, 22 (2): ). Ett antal artiklar och papers som beskriver de empiriska resultaten finns också (se publikationslistan). 3
4 Publikationslista Elg, U., & Jonnergård, K Including while excluding new women academics: an institutional perspective on the interplay between external policies and gendered organizational practises, Gender & Education, 22 (2): Elg, U & Jonnergård, K Societal, Organizational and Individual Factors Influencing Women s Entry to Professional Organizations, paper presented at NFF conference Åhus. Elg, U & Jonnergård, K Societal, Organizational and Individual Factors Influendcing Women s Entry to Professional Organizations Working Paper Series, Institute of Economic Research, Lund University, No 2004/5: Elg. U., & Jonnergård, K The inclusion of Ph D students in Academia, A case Study of a Swedish University Department. Gender, Work & Organization, vol 10 (2): Elg, U, & Jonnergård, K., Women s entry to the academic world an institutional approach to the process that shapes organizational gender structure. Paper presented at Academy of Management Annual Meeting, Denver.Elg, U, Jonnergård, K & Månsson, J (2008) A World of Contradictions: The Effect of Gender Factors on Newcomers Perceived Inclusion and Structural Position, working paper (intended for Gender, work and organization). Elg, U. Jonnergård, K. & Månsson, J A world of contradictions: A gender perspective on newcomers perceived inclusion vs. their positions. Paper presented at the Academy of Management 66th Annual Meeting, Atlanta, Georgia. Elg, U. Jonnergård, K. & Månsson, J The effects of gender factors on organizational inclusion and structural position. Paper presented at the European Accounting Association Annual Meeting, Gothenburg, Sweden. Elg, U., Jonnergård, K & Stafsudd, A Gender Barriers in Professional Organizations: A Study of Auditing Firms. Paper presented at the 4th annual EURAM conference, St-Andrews, Scotland. Elg,. U & Jonnergård, K., & Winqvist, S., Women s Entry to Professional Organizations: A Theoretical Multi-level Framework. Paper presented on EURAM Annual Meeting, Nice, April. Halling P Få kvinnor blir chefer men de känner sig jämställda, Balans nr 11. Jonnergård, K. & Elg, U Att träda in i en profession: Om hur kvinnor och män etablerar sig inom revisionsbranschen och akademin. Lund Business Press: Lund. Jonnergård, K. & Stafsudd, A The auditor as a s/he: Accounts on gender in the Swedish auditing industry, Paper presented at European Accounting Association Annual Meeting, Rome. Jonnergård, K. & Stafsudd, A Om kvinnligt och manligt i revisionsbranschen, i Anglefors, C. & Schömer, E. (red.) En bok om genus, nyfikenhet, nytänkande, nytta. Växjö: Växjö University Press. Jonnergård, K, Stafsudd, A & Elg, U Performance Evaluations as Gender Barriers in Professional Organizations: A Study of Auditing Firms, Gender, Work and Organization 17(6) : Kalonaityté, V. & Stafsudd, A., The Power of Translation: The Justification of Exclusion, Paper presented on Academy of Management Annual Meeting, Atlanta, USA. 4
5 Kalonaityté, V. & Stafsudd, A., The Power of Translation, Paper presented on Critical Management Studies, Cambridge, Great Britain. Månsson J, Elg. U. & Jonnergård K, Gender-based career differences among young auditors in Sweden. CAFO Working Papers, Centre for Labour Market Policy Research (CAFO), School of Business and Economics, Linnaeus University. No 2010:4: (in the review process of International Journal of Manpower.) 5
Arbets- och organisationspsykologi, vad är det?
Arbets- och organisationspsykologi, vad är det? Psykologisk forskning om människan i arbetslivet (fokus på individen): urval, arbetstider, belastning, motivation etc. Studiet av människors beteende och
Läs merÄventyras revisorers oberoende av karismatiska klienter?
Centrum för forskning om ekonomiska relationer Rapport 2017:4 Äventyras revisorers oberoende av karismatiska klienter? Peter Öhman och Jan Svanberg Äventyras revisorers oberoende av karismatiska klienter?
Läs merMarta Reuter, Statsvetenskapliga institutionen, Stockholms universitet Europeisering i ord och handling: institutionell förändring inom civilsamhället
Marta Reuter, Statsvetenskapliga institutionen, Stockholms universitet Europeisering i ord och handling: institutionell förändring inom civilsamhället 2008-2014 Syftet med projektet har varit att utforska
Läs merDen framtida redovisningstillsynen
Den framtida redovisningstillsynen Lunchseminarium 6 mars 2015 Niclas Hellman Handelshögskolan i Stockholm 2015-03-06 1 Källa: Brown, P., Preiato, J., Tarca, A. (2014) Measuring country differences in
Läs merUndervisning för hållbar utveckling (UHU) Hur har implementeringen av UHU påverkat undervisningen och ungdomars medvetande?
Undervisning för hållbar utveckling (UHU) Hur har implementeringen av UHU påverkat undervisningen och ungdomars medvetande? Niklas Gericke Karlstads universitet Forskning om Undervisning och lärande för
Läs merUppsala 19:th November 2009 Amelie von Zweigbergk
Uppsala 19:th November 2009 Amelie von Zweigbergk Priorities Teachers competence development (mobility!) Contribution of universities to the knowledge triangle Migration and social inclusion within education
Läs merMasterprogram i socialt arbete med inriktning mot verksamhetsanalys och -utveckling i civilsamhället
Kursplan Ideella organisationer: teorier, historiska rötter och samtida trender, 7,5 hp Civil society organizations: theories, origin and contemporary trends 7,5 ECTS Program Masterprogram i socialt arbete
Läs merEgenföretagande bland utrikes födda
Egenföretagande bland utrikes födda En nyckel till framgångsrik integration? Lina Aldén Centre for Discrimination and Integration Studies Innehåll Egenföretagandet bland utrikes födda i Sverige år 2012
Läs merKursplan. AB1030 Att arbeta i projekt. 7,5 högskolepoäng, Grundnivå 1. Working in projects
Kursplan AB1030 Att arbeta i projekt 7,5 högskolepoäng, Grundnivå 1 Working in projects 7.5 Higher Education Credits *), First Cycle Level 1 Mål Kursens övergripande mål är att den studerande ska tillägna
Läs merSocialt arbete GR (B), Handledd fältförlagd utbildning 2, 22,5 hp
1 (6) Kursplan för: Socialt arbete GR (B), Handledd fältförlagd utbildning 2, 22,5 hp Social Work Ba (B), Supervised field located education 2, 22,5 Credits Allmänna data om kursen Kurskod Ämne/huvudområde
Läs merKursplan. FÖ3032 Redovisning och styrning av internationellt verksamma företag. 15 högskolepoäng, Avancerad nivå 1
Kursplan FÖ3032 Redovisning och styrning av internationellt verksamma företag 15 högskolepoäng, Avancerad nivå 1 Accounting and Control in Global Enterprises 15 Higher Education Credits *), Second Cycle
Läs merVad är utbildning för hållbar utveckling, UHU?
Vad är utbildning för hållbar utveckling, UHU? Ph.D Per Sund, Mälardalen University, Sweden, per.sund@mdh.se Acting scientific leader and coordinator of the GRESD. The National Swedish Graduate school
Läs merTHE SALUT PROGRAMME A CHILD HEALTH INTERVENTION PROGRAMME IN SWEDEN. ISSOP 2014 Nordic School of Public Health. Gothenburg SWEDEN UMEÅ UNIVERSITY
THE SALUT PROGRAMME A CHILD HEALTH INTERVENTION PROGRAMME IN SWEDEN UMEÅ UNIVERSITY VÄSTERBOTTEN COUNTY COUNCIL Epidemiology and Global Health Strategic Development Office Public Health Unit ANNELI IVARSSON
Läs merSambandet mellan etisk kultur och revisorers oberoende
Centrum för forskning om ekonomiska relationer Rapport 2016:1 Sambandet mellan etisk kultur och revisorers oberoende Peter Öhman och Jan Svanberg Sambandet mellan etisk kultur och revisorers oberoende
Läs merDeltagarbaserad forskning, 7.5 högskolepoäng
Deltagarbaserad forskning, 7.5 högskolepoäng Participatory Research Doktorandkurs/praktikerkurs vid Mälardalens högskola, Eskilstuna Hur forska i samverkan och samproduktion mellan högskola och samhälle?
Läs merAgenda. Om olika perspektiv på vad socialt entreprenörskap är
Agenda 1. Begreppet socialt entreprenörskap Om olika perspektiv på vad socialt entreprenörskap är 2. Sociala entreprenörer som hybrider Om sociala entreprenörer som personer som vägrar att välja mellan
Läs merQS World University Rankings 2014/2015
Sid 1 (6) QS World University Rankings 2014/2015 Umeå universitet klättrar i årets QS World University Ranking med 22 platser. Bästa placeringen för universitetet någonsin med nummer 267. Placeringen innebär
Läs merGenusstudier i Sverige
Genusstudier i Sverige Genusvetenskapliga studier och genusforskning bedrivs på alltfler högskolor och universitet i Sverige. Genusforskning kan ses som övergripande term för ett fält som också kan benämnas
Läs merAtt analysera företagsdynamik med registerdata (FAD) Martin Andersson
CENTER FOR INNOVATION, RESEARCH AND COMPETENCE IN THE LEARNING ECONOMY Att analysera företagsdynamik med registerdata (FAD) Martin Andersson CIRCLE, Lunds universitet Industriell Ekonomi och Management,
Läs merSocialt arbete AV, Globalisering och internationellt socialt arbete, 15 hp
1 (5) Kursplan för: Socialt arbete AV, Globalisering och internationellt socialt arbete, 15 hp Social Work Ma, Globalization and International Social Work, 15 Credits Allmänna data om kursen Kurskod Ämne/huvudområde
Läs merUtbildning och social hållbarhet Hur hänger det ihop?
Utbildning och social hållbarhet Hur hänger det ihop? Borås 12 oktober 2018 Göran Henriksson Enheten för samhällsanalys, Västra Götalandsregionen Hur relationer mellan befolkningsgrupper utvecklas + +
Läs merEstradföreläsning, 15 januari 2007. Vad vet vi om Venture Capital?
Estradföreläsning, 15 januari 2007 Vad vet vi om Venture Capital? Hans Landström Institutet för Ekonomisk Forskning/CIRCLE Lunds Universitet email: Hans.Landstrom@fek.lu.se Vad är venture capital? (se
Läs merSupported employment -från en doktorands perspektiv
Supported employment -från en doktorands perspektiv Vad har jag gjort under fem år Germundsson, P., Gustafsson, J. Lind, M. & Danermark, B. (2012). Disability and supported employment: impact on employment,
Läs merFallstudier. ü Ett teoretiskt ramverk kan vägleda i datainsamligen och analysen
Fallstudier Fallstudier Studieobjekt: Samtida fenomen/företeelser i deras verkliga miljö Djupgående undersökning Exempel på forskningsfrågor: Hur? Varför? Forskaren styr eller kontrollerar inte studieobjektet
Läs merKunskapslyftet. Berndt Ericsson. Esbo Utbildning, arbetsliv och välfärd 2007-10-16 17. Ministry of Education and Research. Sweden
Kunskapslyftet Berndt Ericsson Sweden 2007-10-16 17 Esbo Utbildning, arbetsliv och välfärd 1997-2002 Four important perspectives or aims Develop adult education Renew labour market policy Promote economic
Läs merÄr du lönsam lille vän (och för vem)?! Operationaliseringen av samverkan och dess implikationer för humaniora!
Är du lönsam lille vän (och för vem)?! Operationaliseringen av samverkan och dess implikationer för humaniora! Björn Hammarfelt,! Högskolan i Borås!! Peter Tillberg, 1972 (Gläns över sjö och strand, 1970)!!
Läs merA Monographs (refereed) 1 International Strategy: Methods for Competitiveness, Växjö: Växjö University Press. 2008.
1 Professor Anders Pehrsson 14 January 2009 PUBLICATIONS A Monographs (refereed) 1 International Strategy: Methods for Competitiveness, Växjö: Växjö University Press. 2008. 2 Strategy in Emerging Markets:
Läs merFastställande. Allmänna uppgifter. Kursens mål
Ekonomihögskolan SASE12, Ekonomisk historia: Familj och arbete - Skandinavien i ett internationellt perspektiv, 7,5 högskolepoäng Economic History: Family and Work - Scandinavia in an International Perspective,
Läs merGrundkurs i ledarskap under påfrestande förhållanden. Kursens benämning. Delkurs 1: Introduktion till ledarskap under påfrestande förhållanden (7,5hp)
1 (5) Delkurs 1: Introduktion till ledarskap under påfrestande förhållanden (7,5hp) Alvesson, M. & Spicer, A. (2012). Ledarskapsmetaforer: att förstå ledarskap i verkligheten. Lund: Studentlitteratur.
Läs merPsykologprogrammet, Göteborgs universitet, examensmål visa kunskap om områdets vetenskapliga grund och insikt i aktuellt forsknings- och
Psykologprogrammet, Göteborgs universitet, examensmål visa kunskap om områdets vetenskapliga grund och insikt i aktuellt forsknings- och utvecklingsarbete samt kunskap om sambandet mellan vetenskap och
Läs merUniversitetsrankningar samt något om SU:s arbete med datainsamling till rankningarna. Per Ahlgren per.ahlgren@sub.su.se
Universitetsrankningar samt något om SU:s arbete med datainsamling till rankningarna Per Ahlgren per.ahlgren@sub.su.se Inledning Universitetsrankningar (UR) har blivit vanliga under senare år. Startpunkt:
Läs merTIDSPRESS, ETISK KULTUR OCH REVISIONSKVALITET
CER ING OM CENTRUM FÖR FORSKN ER EKONOMISKA RELATION RAPPORT 2013:8 TIDSPRESS, ETISK KULTUR OCH REVISIONSKVALITET Tidspress, etisk kultur och revisionskvalitet Peter Öhman och Jan Svanberg Den tidspress
Läs merArtiklar i avhandlingen
Artiklar i avhandlingen I. Elwér, S., Aléx, L., Hammarström, A. Health against the odds: Experiences in elder care from a gender perspective. Qualitative Health Research 2010; 20:1202. II. III. IV. Elwér,
Läs mer1.2 Examensmål enligt Högskoleförordningen (1993:100), bilaga 2:
Sida 1(7) Utbildningsplan Samhällsvetarprogrammet 180 högskolepoäng Social Science Programme 180 Credits* 1. Programmets mål 1.1 Mål enligt Högskolelagen (1992:1434), 1 kap. 8 : Utbildning på grundnivå
Läs merRegistrator 2.0 en profession i förändring? Workshop
Registrator 2.0 en profession i förändring? Workshop Informationsförvaltning 2015 2015-10-20 Maria Kallberg Fil. Dr. i Data- och systemvetenskap Kanslichef, Härjedalens kommun SAMMANLÄGGNINGSAVHANDLING
Läs merDET AKADEMISKA SKRIVANDETS POLITISKA EKONOMI. Träff 1, 6/9 2018
DET AKADEMISKA SKRIVANDETS POLITISKA EKONOMI Träff 1, 6/9 2018 UTGÅNGSPUNKTER Varför skriver vi? För att läsas? För att bidra till den vetenskapliga kunskapsproduktionen? För att meritera oss och synas?
Läs merAlla Tiders Kalmar län, Create the good society in Kalmar county Contributions from the Heritage Sector and the Time Travel method
Alla Tiders Kalmar län, Create the good society in Kalmar county Contributions from the Heritage Sector and the Time Travel method Goal Bring back the experiences from the international work of Kalmar
Läs merFöretagsekonomi, allmän kurs. Business Administration, General Course. Business Administration. 2004-07-01 until further notice
1(6) School of Management and Economics Course syllabus Course Code FEA330 Reg.No. EHVd 2004:35 Date of decision 2004-09-06 Course title in Swedish Course title in English Företagsekonomi, allmän kurs
Läs merVad säger forskningen om högskolepedagogik? Lars Geschwind
Vad säger forskningen om högskolepedagogik? Lars Geschwind Vår rapport Lars Geschwind, KTH & Eva Forsberg, Uppsala universitet Forskning om högre utbildning i Sverige: aktörer, miljöer och teman, Vetenskapsrådets
Läs merSame but different? - Om åtgärdsprogram i den nutida skolan och inom det reformerade utbildningssystemet
Same but different? - Om åtgärdsprogram i den nutida skolan och inom det reformerade utbildningssystemet Joakim Isaksson, FD, universitetslektor Institutionen för Socialt arbete, Umeå universitet Presentation
Läs merSASSG, Masterprogram i genusstudier, 120 högskolepoäng Master of Science Programme in Social Studies of Gender, 120 credits
Samhällsvetenskapliga fakulteten SASSG, Masterprogram i genusstudier, 120 högskolepoäng Master of Science Programme in Social Studies of Gender, 120 credits Program med akademiska förkunskapskrav och med
Läs merQuadruple Helix-modellen
Quadruple Helix-modellen ur ett genusperspektiv Monica Lindgren, KTH Johann Packendorff, KTH Malin Lindberg, LTU Forskning i QHCB-projektet Studie av QH-modellens funktionalitet vilken roll spelar den
Läs merKursplan. AB1029 Introduktion till Professionell kommunikation - mer än bara samtal. 7,5 högskolepoäng, Grundnivå 1
Kursplan AB1029 Introduktion till Professionell kommunikation - mer än bara samtal 7,5 högskolepoäng, Grundnivå 1 Introduction to Professional Communication - more than just conversation 7.5 Higher Education
Läs merMaking Projects Critical PMI Research Achievement Award Johann Packendorff KTH/ITM/INDEK/Organisation och ledning
Making Projects Critical 2017 PMI Research Achievement Award Johann Packendorff KTH/ITM/INDEK/Organisation och ledning #wetoo? Något för SPAK? Det goda projektarbetet Det goda projektledarskapet Den goda
Läs merDrömmen om det goda är en ideell förening.
Drömmen om det goda Drömmen om det goda är en ideell förening. Syftet är att ge barn, elever, lärare, och rektorer möjlighet att utveckla ett eget förhållningssätt för att skapa lugn och ro. Vi riktar
Läs merKursplan. FÖ1038 Ledarskap och organisationsbeteende. 7,5 högskolepoäng, Grundnivå 1. Leadership and Organisational Behaviour
Kursplan FÖ1038 Ledarskap och organisationsbeteende 7,5 högskolepoäng, Grundnivå 1 Leadership and Organisational Behaviour 7.5 Credits *), First Cycle Level 1 Mål Efter genomförd kurs skall studenterna
Läs merLearning study elevernas lärande blir samtalsämne lärare emellan
Learning study elevernas lärande blir samtalsämne lärare emellan Angelika Kullberg Undervisning gör skillnad 2003 G VG MVG A Öjersjö 52 26 9 13 Riket 53 29 10 8 Källa: Skolverket, 2003/2007, Öjersjö interna
Läs merANSÖKAN OM INRÄTTANDE AV EXTERNT FINANSIERAT DOKTORANDPROJEKT ANNAN ARBETSGIVARE ÄN GÖTEBORGS UNIVERSITET
ANSÖKAN OM INRÄTTANDE AV EXTERNT FINANSIERAT DOKTORANDPROJEKT ANNAN ARBETSGIVARE ÄN GÖTEBORGS UNIVERSITET APPLICATION FOR STARTING AN EXTERNALLY FINANCED DOCTORAL PROJECT EXTERNAL EMPLOYER Titel på doktorandprojektet
Läs merHur göra energieffektivitet till en prioritet för fartygsbesättningar?
Hur göra energieffektivitet till en prioritet för fartygsbesättningar? Projektbudget: 2 942 000 Projekttid: mars 2015 september 2017 Projektledare: Monica Lundh, monica.lundh@chalmers.se Doktorand: Martin
Läs merStressade studenter och extraarbete
Stressade studenter och extraarbete En kvantitativ studie om sambandet mellan studenters stress och dess orsaker Karolina Halldin Helena Kalén Frida Loos Johanna Månsson Institutionen för beteendevetenskap
Läs merresultat från en enkätundersökning
Livskvalitet bland äldre egenföretagare resultat från en enkätundersökning nr 6 2018 årgång 46 Artikeln presenterar resultat från en enkätundersökning om äldre egenföretagares upplevda livskvalitet och
Läs merTillsammans gör vi skillnad Patienten som medförbättrare. Susanne Gustavsson
Tillsammans gör vi skillnad Patienten som medförbättrare Susanne Gustavsson Vägen dit. Mariestad Lidköping Skövde Falköping Förbättringskunskap (Batalden & Stoltz, 1993) Stärka patientens ställning i vården
Läs merSchool of Management and Economics Reg. No. EHV 2008/220/514 COURSE SYLLABUS. Fundamentals of Business Administration: Management Accounting
School of Management and Economics Reg. No. EHV 2008/220/514 COURSE SYLLABUS Fundamentals of Business Administration: Management Accounting Course Code FE3001 Date of decision 2008-06-16 Decision-making
Läs merCollaborative Product Development:
Collaborative Product Development: a Purchasing Strategy for Small Industrialized House-building Companies Opponent: Erik Sandberg, LiU Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling Vad är egentligen
Läs merAvfallsförebyggande handlar inte om avfall
Avfallsförebyggande handlar inte om avfall Hervé Corvellec Institution för tjänstevetenskap Lunds universitet HUT-Avfallsförebyggande nätverk - 1 September 2017 @ IIIEE - Lund Inledning Avfallsförebyggande:
Läs merSAWEM, Masterprogram i välfärdspolitik och management, 120 högskolepoäng Master of Science Programme in Welfare Policies and Management, 120 credits
Samhällsvetenskapliga fakulteten SAWEM, Masterprogram i välfärdspolitik och management, 120 högskolepoäng Master of Science Programme in Welfare Policies and Management, 120 credits Program med akademiska
Läs merInstitutionen för ekonomi och IT Kurskod OLB300. Organisation and Leadership, Intermediate Level, 7.5 HE credits
KURSPLAN Institutionen för ekonomi och IT Kurskod OLB300 Organisation och ledarskap, 7.5 högskolepoäng Organisation and Leadership, Intermediate Level, 7.5 HE credits Fastställandedatum 2007-01-18 Utbildningsnivå
Läs merEkonomisk sociologi 6 hp.
1 Sociologiska institutionen Ekonomisk sociologi 6 hp. Kursbeskrivning VT 2016 Den här specialkursen ger en introduktion till ämnet ekonomisk sociologi. Kursen syftar till att ge en översikt av hur sociologiska
Läs merEvaluation and the Organization of Social Work in the Public Sector
Evaluation and the Organization of Social Work in the Public Sector SVUF-konferens, Stockholm 2013-11-14/15 Marek Perlinski Stefan Morén Björn Blom PhD in social work Professor in social work Professor
Läs merStartsida Styrelse Lokalförening Medlem Utbilningar Terapeuter Handledare Litteratur Arkiv Länkar
1 av 9 2009 09 17 21:22 Startsida Styrelse Lokalförening Medlem Utbilningar Terapeuter Handledare Litteratur Arkiv Länkar Insomnia Ett område inom sömnforskningen som har rönt stor uppmärksamhet under
Läs merHuman Resources Development and Training Proposed Recommendations Based on the Conslusions adopted at the ILC (first discussion June 2003)
Svenska ILO-kommittén Näringsdepartementet 103 30 STOCKHOLM Stockholm 2003-10-24 Er ref Dnr 16/2003-10-28 YTTRANDE Human Resources Development and Training Proposed Recommendations Based on the Conslusions
Läs merKURSPLAN. Att studera pedagogiska miljöer med hjälp av sociokulturell teoribildning. Socio-cultural theory and the study of educational practices
UMEÅ UNIVERSITET Pedagogiska institutionen 901 87 Umeå KURSPLAN Att studera pedagogiska miljöer med hjälp av sociokulturell teoribildning Socio-cultural theory and the study of educational practices Forskarutbildningen:
Läs merKursplan. NA3009 Ekonomi och ledarskap. 7,5 högskolepoäng, Avancerad nivå 1. Economics of Leadership
Kursplan NA3009 Ekonomi och ledarskap 7,5 högskolepoäng, Avancerad nivå 1 Economics of Leadership 7.5 Higher Education Credits *), Second Cycle Level 1 Mål Studenterna skall efter genomgången kurs: kunna
Läs merGNVA20, Genusvetenskap: Grundkurs, 30 högskolepoäng Gender Studies: Level 1, 30 credits Grundnivå / First Cycle
Samhällsvetenskapliga fakulteten GNVA20, Genusvetenskap: Grundkurs, 30 högskolepoäng Gender Studies: Level 1, 30 credits Grundnivå / First Cycle Fastställande Kursplanen är fastställd av Styrelsen för
Läs merCourse syllabus 1(7) School of Management and Economics. FEN305 Reg.No. EHVc 2005:6 Date of decision 2004-12-22. Course Code. Företag och Marknad I
1(7) School of Management and Economics Course syllabus Course Code FEN305 Reg.No. EHVc 2005:6 Date of decision 2004-12-22 Course title in Swedish Course title in English Language of instruction Subject
Läs merArbetslivets betydelse för hälsan
Arbetslivets betydelse för hälsan Annika Härenstam Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap, Göteborgs universitet Seminarium: Socialförsäkringsforskning: då, nu och i framtiden, 30 augusti 2012
Läs merForskningsinformation Strategier och. prestationer. Biblioteksrådet, Mälardalens högskola 9:e mars 2017
Forskningsinformation Strategier och prestationer Biblioteksrådet, Mälardalens högskola 9:e mars 2017 > Embracing the Need for Radical Change 17-03-20 Chalmers 2 Som en del av det allmänna biblioteksväsendet
Läs merSAMHÄLLSVETENSKAPLIGA FAKULTETEN
SAMHÄLLSVETENSKAPLIGA FAKULTETEN S2IAG Masterprogram i internationell administration och global samhällsstyrning, 120 högskolepoäng Master s Programme in International Administration and Global Governance,
Läs merIdrott, genus & jämställdhet
Idrott, genus & jämställdhet Elittränarutbildningen 4 oktober jenny.svender@rf.se Centrala teman Könsnormer inom idrotten Så blir vi till Genus kroppslighet Sexualisering inom idrotten Genus - ledarskap
Läs merAkademins bidrag till framtida innovationer. Annika Stensson Trigell Professor i Fordonsdynamik
Akademins bidrag till framtida innovationer Annika Stensson Trigell Professor i Fordonsdynamik Vad är innovation? Innovation handlar om nya sätt att skapa värde för samhälle, företag och individer. Värdet
Läs merFilosofie masterexamen med huvudområdet europakunskap Master of Science (120 credits) with a major in European Studies
EXAMENSBESKRIVNING Filosofie masterexamen med huvudområdet europakunskap Master of Science (120 credits) with a major in European Studies 1. Fastställande Filosofie masterexamen med huvudområdet vid Göteborgs
Läs merK2:s publiceringspolicy
K2:s publiceringspolicy Syftet med denna policy är att visa hur publicering av forskningsresultat fungerar på K2 genom att tydliggöra riktlinjer och kriterier samt processen. K2:s publiceringspolicy riktar
Läs merSOAA22, Socialt arbete: Fortsättningskurs, 30 högskolepoäng Social Work: Level 2, 30 credits Grundnivå / First Cycle
Samhällsvetenskapliga fakulteten SOAA22, Socialt arbete: Fortsättningskurs, 30 högskolepoäng Social Work: Level 2, 30 credits Grundnivå / First Cycle Fastställande Kursplanen är fastställd av Socialhögskolans
Läs merSocialt arbete GR (B), Socialt arbete i svensk och global kontext, 15 hp
1 (5) Kursplan för: Socialt arbete GR (B), Socialt arbete i svensk och global kontext, 15 hp Social Work Ba (B), Social work in a Swedish and global context, 15 Credits Allmänna data om kursen Kurskod
Läs merÖvergång skola arbetsliv, ur ett europeiskt perspektiv. European Agency/SPSM och Karlstad kommun i samverkan
Välkommen Övergång skola arbetsliv, ur ett europeiskt perspektiv. European Agency/SPSM och Karlstad kommun i samverkan Vår presentation European Agency? Vad är VET? VET i Karlstad Final Conference, VET
Läs merEn förskola på vetenskaplig grund Systetematiskt kvalitetsarbete i förskolan
En förskola på vetenskaplig grund Systetematiskt kvalitetsarbete i förskolan Karin Renblad, Docent i ped./kvalitetsamordnare Habo kommun Jane Brodin, Professor i ped. Högskolan för Lärande och Kommunikation
Läs merThe national SIMSAM network (I)
SIMSAM är en förkortning för Swedish Initiative for Research on Microdata in the Social And Medical Sciences och utgör en satsning som stöds av Vetenskapsrådet. Syftet med bidraget är att bidra till förbättrad
Läs merAtt motverka skolmisslyckanden
Att motverka skolmisslyckanden Konsten att kunna ha två tankar i huvudet samtidigt Hur ser det ut i Västra Götaland? Vad beror det på? Förklaringsmodeller Vad bör göras? www.vgregion.se/regionutveckling/rapporter
Läs merGrönt ljus för hållbara jobbresor
Grönt ljus för hållbara jobbresor Ulrika Bokeberg Avdelningschef kollektivtrafik och infrastruktur, VGR VGR Hållbart Resande 2018 03 09 Kombinerad Mobilitet som tjänst - Exemplet Grönt Ljus för hållbara
Läs merMultidisciplinära konferenser i cancervården: funktioner och erfarenheter
Multidisciplinära konferenser i cancervården: funktioner och erfarenheter Kontaktsjuksköterskans roll vid MDK linn.rosell@skane.se Disposition: Genomförda delprojekt Kontaktsjuksköterskans roll Pågående
Läs merDatum 2012-10-22. Kursens benämning: Social Interaktion och Organisation. Engelsk benämning: Social Interaction and Organization
1 (5) Kursplan Kursens benämning: Social Interaktion och Organisation Engelsk benämning: Social Interaction and Organization Kurskod: 1MV017 Gäller från: HT 2012 Fastställd: Institution: Militärvetenskapliga
Läs merThe road to Recovery in a difficult Environment
Presentation 2010-09-30 The road to Recovery in a difficult Environment - a presentation at the Workability International Conference Social Enterprises Leading Recovery in Local and Global Markets in Dublin
Läs merStudien Arbetsintegrerande sociala företag - styrformer, ledarskap och utveckling
Studien Arbetsintegrerande sociala företag - styrformer, ledarskap och utveckling Huvudsyftet att undersöka hur styrformer och ledarskap inverkar på de arbetsintegrerande sociala företagens utveckling
Läs merTema 2 Implementering
Tema 2 Implementering Författare: Helena Karlström & Tinny Wang Kurs: SJSE17 Sjuksköterskans profession och vetenskap 2 Termin 4 Skriftlig rapport Våren 2016 Lunds universitet Medicinska fakulteten Nämnden
Läs merAkademisering i primärvård - från teori till klinik. Håkan Uvhagen Doktorand, KI, LIME Eva Henriksen Verksamhetschef APC/AVC
Akademisering i primärvård - från teori till klinik Håkan Uvhagen Doktorand, KI, LIME Eva Henriksen Verksamhetschef APC/AVC Därför behövs akademiskt förhållningssätt i primärvården Patientcentrerad vård,
Läs merSvensk forskning näst bäst i klassen?
Svensk forskning näst bäst i klassen? - ett seminarium om vad som måste göras i ett tioårsperspektiv för att Sverige inte ska tappa mark STIFTELSEN FÖR STRATEGISK FORSKNING World Trade CenterStockholm
Läs merUTBILDNINGSPLAN FÖR SOCIONOMPROGRAM 210 HÖGSKOLEPOÄNG
UTBILDNINGSPLAN FÖR SOCIONOMPROGRAM 210 HÖGSKOLEPOÄNG UTBILDNINGSPLAN Socionomprogrammet omfattar 210 högskolepoäng och leder till socionomexamen med generell inriktning. Terminerna 1-6 (1-180 hp) läses
Läs merVilken fortbildning är r effektiv?
Vilken fortbildning är r effektiv? Vad säger s forskningen? Gösta Eliasson 1 1. Vilka åtgärder kan förändra praxis? 2. Vilken metod är bäst? 3. Varför är det så svårt att förändra praxis? 2 Åtgärder som
Läs merK2:s publiceringspolicy
Uppdaterad 2018-06-05 K2:s publiceringspolicy Syftet med denna policy är att visa hur publicering av forskningsresultat fungerar på K2 genom att tydliggöra själva processen samt vilka riktlinjer och kriterier
Läs merRör det sig i toppen? Platsbyten i förmögenhetsrangordningen
Rör det sig i toppen? Platsbyten i förmögenhetsrangordningen Stefan Hochguertel och Henry Ohlsson Stefan Hochguertel är Associate Professor vid VU University, Amsterdam, och affilierad till Uppsala Center
Läs merSAMVERKAN - organisering och utvärdering. Runo Axelsson Professor i Health Management
SAMVERKAN - organisering och utvärdering Runo Axelsson Professor i Health Management Disposition Vad är samverkan och varför? Forskning om samverkan. Begrepp och distinktioner. Organisering av samverkan.
Läs merSC1210, Sociologi: Klass, kön, etnicitet, 15,0 högskolepoäng Class, Gender, Ethnicity: Sociological Perspectives, 15.0 higher education credits
SAMHÄLLSVETENSKAPLIGA FAKULTETSNÄMNDEN SC1210, Sociologi: Klass, kön, etnicitet, 15,0 högskolepoäng Class, Gender, Ethnicity: Sociological Perspectives, 15.0 higher education credits Grundnivå/First Cycle
Läs merUNIVERSITETSRANKNINGEN FRÅN QS 2015
UNIVERSITETSRANKNINGEN FRÅN QS 2015 Resultat för Göteborgs universitet Magnus MacHale-Gunnarsson Analys och utvärdering, Forsknings- och innovationskontoret PM 2015:03 Diarienummer V 2015/739 PM Introduktion
Läs merFrån pionjär till professionell yrke sexolog
Från pionjär till professionell yrke sexolog Elise Ottosen Jensen Lotta Löfgren-Mårtenson professor, inriktning sexologi auktoriserad klinisk sexolog Bakgrund Professionalieringsprocessen rörande sexologer
Läs merNOSACQ-50: Ett verktyg för att mäta säkerhetsklimat
NOSACQ-50: Ett verktyg för att mäta säkerhetsklimat Säkerhetskultur i processindustrin IPS konferens 5 februari 2013 Anders Pousette, Fil.Dr, Psykolog Forskargruppen Säkerhet-Organisation_Ledarskap, Arbets-
Läs merSchool of Management and Economics Reg. No. EHV 2008/245/514 COURSE SYLLABUS. Business and Market I. Business Administration.
School of Management and Economics Reg. No. EHV 2008/245/514 COURSE SYLLABUS Business and Market I Course Code FE4001 Date of decision 2008-09-02 Decision-making Body Board: School of Management and Economics
Läs merSAMHÄLLSVETENSKAPLIGA FAKULTETSNÄMNDEN
SAMHÄLLSVETENSKAPLIGA FAKULTETSNÄMNDEN SQ2175, Utvärdering och kvalitetsarbete för professionell utveckling, 7,5 högskolepoäng Evaluative and Quality Work for Professional Development, 7.5 higher education
Läs merVinnande pedagogik. Svar på Jeopardy-frågan: Vad är case?
Vinnande pedagogik Svar på Jeopardy-frågan: Vad är case? Vad är case? The difference between a case and a problem is that the problem has a correct solution; a case does not. (Anthony, R) Like in the real
Läs merDigital Portfolio för lärande och bedömning. Carina Granberg IML, Interaktiva Medier och Lärande TUV, Tillämpad Utbildningsvetenskap
Digital Portfolio för lärande och bedömning Carina Granberg IML, Interaktiva Medier och Lärande TUV, Tillämpad Utbildningsvetenskap Digital Portfolio - Genres Arkiv Arbetsportfolio (Working Portfolio)
Läs merValidation making competences visible Pär Sellberg National Validation Coordinator The Swedish Agency for Higher Vocational Education
Validation making competences visible Pär Sellberg National Validation Coordinator The Swedish Agency for Higher Vocational Education Validation of NFIL becomes central for matching individuals to the
Läs mer