INDUSTRIELL PRODUKTIONSMILJÖ 2005

Transkript

1 INDUSTRIELL PRODUKTIONSMILJÖ 2005 Anställda och forskarstuderande Professor/Prodekan Adjungerad professor Adjungerad professor Adjungerad professor Forskarassistent Universitetslektor/Docent Universitetslektor/Docent Universitetslektor/Prefekt Universitetslektor/Programkoordinator Universitetslektor Universitetslektor/Docent Universitetslektor/Docent Universitetslektor Universitetslektor/Utbildningsledare Universitetslektor/Docent Projektkoordinator Forskare Universitetsadjunkt/Utbildningsledare Universitetsadjunkt Universitetsadjunkt Universitetsadjunkt Projektkoordinator Jan Johansson Kenneth Abrahamsson Kaj Frick Ewa Gunnarsson Camilla Ifvarsson Lena Abrahamsson Elisabeth Berg Ylva Fältholm Bo Johansson Mats Jacobsson Antoni Lindgren Emma-Christina Lönnrot Saila Piippola Lena Rantakyrö Peter Waara Stefan Ekenberg Mats Lindell Stig Karlsson Walter Ruth Magnus Stenberg Lars Sundström Guler Alici Leif Berglund Tina Bäckström Sara Cervantes Lina Giedraityte Anna Jansson Maria Johnsson Eva Källhammer Lars Laitila Peter Lindelöf Agneta Lundgren Johan Ohlsson Marita Olsson Karolina Parding Hugo Piedrahíta Romuald Rwamamara Mari Sandberg Muhammed-Aminu Sanda Annika Lindberg

2 Externa forskarstuderande och handledare Docent Sören Augustinsson Eva Avner Eva Amundsdotter Johan Harming Mats Holmgren Kaarin Kivimäki Ingrid Löfstrand Magnus Mårtensson Marianne Westrin-Nordh Stig Winberg Annika Vänje Göran Jense (extern handledare) Årets verksamhet Professor Jan Johansson leder ämnet och är även prodekan vid den tekniska fakulteten. Han är engagerad som handledare i flera av de projekt som presenteras nedan. Inom avdelningen finns många projekt som behandlar kompetens, kompetensutveckling och lärande. Magnus Stenberg är universitetsadjunkt och har fortsatt arbetet med sin avhandling med titeln Kompetensutveckling bland produktionspersonal. Magnus har sedan 1996 kontinuerligt arbetat med bl a SSAB i Luleå, Borlänge och Oxelösund i ett projekt med syfte att utvärdera och utveckla i första hand den psykosociala arbetsmiljön. En stor del av Magnus empiriska avhandlingsmaterial hämtas från detta projekt. För närvarande arbetar Magnus med ett projekt om Det goda arbetet tillsammans med Svenska byggnadsarbetareförbundet. Den psykosociala arbetsmiljön har också varit fokus i ett flerårigt ( ) utvecklingsprojekt inom Norrbottens läns landsting som Camilla Ifvarsson har medverkat i. Projektet syftade till att kartlägga stress bland medarbetare och chefer. Camilla har disputerat vid avdelningen och har nu en forskarassistenttjänst via ett projekt hos Vetenskapsrådet. Docent Lena Abrahamssons forskar om moderna organisationsteorier ur ett genusperspektiv. För närvarande bedriver hon forskning om genus, lärande och organisationsförändringar i så väl offentlig sektor som industriföretag. Lena har ett samarbete med University of New England, Armidale, Australia. Där deltar hon i forskningsprogram Workplace Cultures, Masculinity and Learning Safety in Coal Industry och var under december i Sydney och planerade doktorandutbyte och ett paraplyprojekt kring genus, lärande och arbete tillsammans med forskare från Australien och Canada. I anslutning till detta har Lena arbetat fram ett forskningsprojekt tillsammans med LKAB som handlar om attityder, arbetssäkerhet och genus i gruvbranschen som startade under våren I det projektet arbetar även doktorand Eira Andersson. Under året har Lena arbetat tillsammans med Peter Waara i en studie om hur kvinnor och män i gestaltas Norrbottens massmedia. Lena har även slutfört projektet Vad hände sen? Jämställdhet som retorik och praktik en uppföljningsstudie, tio år efteråt, av förändringsprojekt i massa- och pappersföretag. Lena

3 är föreståndare för Arena lärandes forskarskola. Lena är ledamot i Svenska kommunförbundets forskningsråd. Marie Sandberg arbetar tillsammans med Lena med en processutvärdering av kompetensutveckling och jämställdhet i verkstadsindustrin. Det utvärderade projektet drivs av EvoNet ett nätverk av sex industriföretag i Norrbotten. Projektet har två delar: 1) kompetensutveckling via en lärlingsutbildning och 2) rekrytering av fler kvinnor samt förbättra villkor och möjligheter för kvinnor att jobba inom verkstadsindustrin industrin. Anna Jansson arbetar tillsammans med Lena i ett forskningsprojekt handlar om att hitta och pröva former för kompetensutveckling, lärande och organisationsutveckling vid call center-företag. Det handlar om både kunskaps- och metodutveckling. Agneta Lundgren är doktorand och har under året arbetat tillsammans med Lena med en processutvärdering av projektet Hållbar kompetensutvecklingsmodell som är ett samarbetsprojekt för att skapa en hållbar kompetensutvecklingsmodell där arbete, studier och validering går att kombinera. Agneta arbetar vidare med sin doktorsavhandling som kommer att handla om validering och genus, ett delprojekt inom NTG-lär. Universitetslektor Ylva Fältholm som är prefekt vid institutionen har under året arbetat med en studie av långtidssjukskrivna läkare. Hon har även avslutat en utvärdering av Sunderby sjukhus som behandlar den nya arbetsorganisationen. Muhammed-Aminu Sanda är en doktorand som tillsammans med Ylva kommer att arbeta med ett projekt om Best practice i stödorganisationer för små företag. Studien av långtidssjukskrivna läkare gav upphov till idén att genomföra en liknande studie inom akademin, baserad på såväl friska som långtidssjukskrivna lärare och doktorander. Under hösten 2005 påbörjade Luleå tekniska universitet ett samarbete med Umeå universitet och Mittuniversitetet i ett gemensamt projekt om ohälsa inom akademin, finansierat av Utvecklingsrådet. I samband med detta anställdes en ny doktorand, Eva Källhammer, som Ylva handleder. Projektet syftar till att beskriva arbetssituationen inom akademin, samt attityder till hanteringen av sjukdom och sjukskrivning. Både så kallade risk- och friskfaktorer kommer att lyftas fram, som grund för åtgärder. Ylva är också handledare år Anna Jansson. Jan Johansson, Lena Abrahamsson och Kenneth Abrahamsson medverkar i ledningsgruppen för Larena ( som är ett nationellt nätverk om forskning om lärande i arbetsliv och vardag. Inom ramen för nätverket som finansieras av Vetenskapsrådet har träffar genomförts i Luleå, Piteå, Stockholm, Jönköping, Västerås, Lund och Halmstad samt vid Brunnsviks folkhögskola, Ludvika. NTG-Lärande miljöer ( är ett tematiskt område inom Equal initiativet som kommer att arbeta för att fördjupa reflektion och teoriutveckling om lärande samt utveckla metoder för att dokumentera informellt lärande. Projektet leds av projektkordinator fil dr Stefan Ekenberg. Han arrangerade inom ramen för Larena och NTG-Lär en internationell konferens I Kiruna, From Grounded Skills to Sky- Qualifications. Hans forskning fokuserar den politiska diskursen om lärande. Leif Berglund är ny doktorand inom MTG-lärprojektet och har under sommaren-hösten skrivit rapporten Tycke uppstod som handlar om transportutbildning på gymnasieskolan. Rapporten visar på nytänkande inom området skola-arbetsliv. Under resten av året har han arbetat med planering av NTG-lär konferens i Ronneby. Kenneth Abrahamsson är professor och har främst arbetar inom NTG-lär och Larena. Inom ramen för nätverket Larena har han utvecklat internationella kontakter rörande forskning om lärande. Kenneth Abrahamsson medverkar regelbundet i externa konferenser och föredrag om

4 arbetslivsforskning, lärande och hälsa. Han arbetar för närvarande med forskning om det goda arbetets definitioner och om kunskapssyn och organisering av gymnasieutbildning. Dessutom har han startar Parternas lärstafett, som syftar till att utveckla gemensamma strategier för arbetsanknutet lärande. Ewa Gunnarsson är professor och har främst ägnat sig åt att ge en doktorandkurs och handleda i forskarutbildningen. Hennes forskningsfält är främst organisation, teknik och kön. Ett forskningsprojekt behandlar flexibla IKT drivna organisationsformer där könsdimensionen är den central analysdimension liksom i projektet Nya organisationsformer, IKT och konstruktion av maskuliniteter och femininiteter. Internationellt medverkar hon bl.a. i EU-projekten Re-Lier och EMERGENCE som utforskar olika former av flexibla network organisations och den sociala dialogen som detta aktualiserar samt the Employment Relocation in a Global Economy in the New Communications Environment. Ewa kommer från och med 2006 att leda en egen avdelning Genus-människa-maskin dit hon tar med sig doktoranderna Marianne Westrin- Nordh och Eva Amundsdotter. Som föreståndare för forskarskolan Arena livsstil, hälsa och teknik arrangerade docent Emma-Christin Lönnroth First International Conference on Lifestyle, Health and Technology vid Luleå tekniska universitet. Under hösten genomförde Emma-Christin en workshop på National University of Costa Rica, där deltagarna lärde sig Posture Analysis samt att använda Ergonomic Checklist både teoretiskt och praktiskt. Emma-Christin har även genomfört en onlinekurs i Ergonomi med deltagare från Latinamerika, Asien, Afrika och Europa. En ny kurs med ca 35 internationella deltagare startade under hösten Emma-Christin har utformat ett kurspaket för en planerad uppdragsutbildning till en Magistergrad i Ergonomi vid Sharif tekniska universitet i Iran. Emma-Christin handleder Faramarz Helali som är forskarstuderande från Iran. Hans forskning handlar om att Create Ergonomic Awaraness in Iranian Industries och fokuserar på högsta ledningen i några privatföretag. Målet för hans forskning är att företagen ska inkludera Ergonomi i Health and Safety arbetet. Walter Ruth är sedan starten 1998 engagerad i det NorFA-finansierade forskarutbildningsnätverket Circumpolar PhD Network in Arctic Environmental Studies där han lett flera internationella doktorandkurser. Walter Ruth är ledamot av LTUs Beredningsgrupp för Barentsfrågor. Sedan 2002 leder Walter Ruth forskningsprojektet Utveckling av en miljöplattform för nordkalotten och nordvästra Ryssland Barents Milöplattform ( finansierat genom INTERREG III Kolarctic. Walter Ruth har utsetts av Länsstyrelsen som representant för Norrbotten i den till Barents Euroarctic Council knutna arbetsgruppen för samarbete inom högre utbildning och forskning. Han är vidare, på uppdrag av UD, svensk representant i ett informationsteknologinätverk knutet till Arktiska Rådets arbetsgrupp för Hållabar Utveckling. Walter har pensionerats under året. En relativt stor grupp projekt handlar om arbetsmiljö och arbetsmiljöarbete. Här återfinner vi en rad tillämpade projekt som ligger nära konsultinsatser men primärt syftar till att skaffa erfarenheter som kommer forskning och undervisning tillgodo. Bland annat har Stig Karlsson arbetat med utformning av kontrollrum. Lars Laitila arbetar tillsammans med Lena Abrahamsson i projektet Datorbaserade ergonomidesignverktyg. Detta är Lars avhandlingsprojekt och syftet med projektet är att öka kunskapen om hur

5 datormanikinprogram används och bör användas vid analys av arbete och vid utformning av arbetsplatser samt att bidra till utvecklingen av programmen. Peter Lindelöf arbetar med ett projekt angående arbetsmiljöfrågor inom utvecklandet av ny produktionsteknik. Detta baserar sig på ett tidigare deltagande i ett EU-projekt som pågick mellan I arbetet med att sammanställa sin avhandling spenderade Peter slutet av 2005 och början av 2006 i Perth Australien. Universitetsadjunkt Lars Sundström deltar i ett projekt som handlar om Arbetsmiljöförbättrande produkter en bred kompetenssatsning i små företag. Projektet är ett samarbete med Exportrådet, Sveriges Forsknings- och Provningsinstitut och IVF Industriforskning och utveckling AB. Lars är också engagerad i Småföretagsakademin som flyttat fram positionerna med ett stort projekt inom ramen för strukturfonderna mål 1. Lars är engagerad i detta arbete. Lars har tilldelats univesitetets pris för samverkan år Romuald Rwamamara har under året avlagt tekn.lic.examen genom studier av Best practice inom byggnadssektorn för att förbättra belastningsergonomin för byggnadsarbetarna. Lina Giedraityte disputerade under året inom sitt forskningsområde arbete i kallt klimat. Kaj Frick är adjungerad professor och har under året bl a arbetet för att få till stånd ett projekt med kvalitativa fallstudier av förutsättningarna för Företagshälsovårdsenheter att verka förebyggande. Inom sitt specialområde har han också gett handledning åt några av institutionens doktorander Jan Johansson och Bo Johansson har tillsammans med Håkan Ylinenpää arbetat med en bok om Ledning i småföretag. Boken kommer att ges ut av Studentlitteratur under Universitetslektor Lena Rantakyrö är biträdande utbildningsledare och arbetar även med ett aktionsforskningsprojekt som handlar om lokal arbetsgivarsamverkan för personal- och kompetensförsörjning. Tillsammans med doktorand Johan Ohlsson arbetar Lena med ett forskningsprojekt som handlar om att studera effekter av samverkan mellan rehabiliteringsaktörer. Johan Ohlsson följer arena nätverks forskarskola. Hans avhandlingsprojekt behandlar interorganisatorisk samverkan med fokus på rehabiliteringsproblematiken. Antoni Lindgren är docent och lektor i sociologi Han arbetar med att formulera en ny vetenskap som handlar om överensstämmelsen mellan människan och samhället, om det goda livet och det goda samhället. Utgångspunkten är att samhället måste utgå ifrån människan. Det är en vetenskap som innefattar en ny sociologi, pedagogik och psykologi. Han deltar också i det internationella nätverket VET and Culture som fokuserar på den speciella pedagogiska traditionen och situationen i yrkesutbildningen samt forskar kring arbetsförhållanden vid sjukvårdsupplysningar i form av call centres. Marita Olsson och forskare Mats Lindell har arbetat med en omfattande utvärdering av försöksverksamheten av en ny eftergymnasial yrkesutbildning (KY). Resultatet har presenterats i serien Statens offentliga utredningar. Marita Olsson är doktorand och arbetar med ett avhandlingsprojekt om lärande i arbetet som pedagogisk form inom yrkesutbildningarna. Mats Lindell har slutfört sin doktorsavhandling som fick titeln From

6 Formulation to Realisation: Reform in Swedish Continuing Vocational Training The Case of Advanced Vocational Education. Mats har slutat sin anställlning under året. Sara Cervantes har arbetar med ett projekt tillsammans med gymnasieskolan i Boden där syftet är att utbilda fler företagare och färre löntagare. Projektet har resulterat i en doktorsavhandling som fått titeln Attitudes towards starting small business. Youth and local authorities in a changing labour market?. Elisabeth Berg har varit handledare. Sara har nu slutat sin anställning. Karolina Parding arbetar med ett projekt med titeln Gymnasieskola i förändring: ett skolutvecklingsprojekt. Projektet handlar om lärarnas handlingsutrymme i perspektiv av en föränderlig skola. Projektet finansieras av Luleå kommun och Skolverket och Jan Johansson och Lennart G Svensson är handledare. Tina Bäckström arbetar med ett projekt med titeln Lärande innanför eller utanför arbetslivet betingelser för utbildningsval och yrkesinriktning i relation till en föränderlig arbetsmarknad. Projektet finansieras av Skolverket och Peter Waara är handledare. Kaarin Kivimäki arbetar med ett projekt om Kreativitet och lärande i skolan och Camilla Ifvarsson är handledare. Camilla driver också ett projekt med titeln Yrkeslärares kunskapsutveckling som finansieras av Vetenskapsrådet. Peter Waara är docent och universitetslektor i sociologi och bedriver forskning om ungdomars vuxenblivande och Barentsungdomar. Projekten kring ungdomars vuxenblivande fokuserar övergången mellan skola och arbetsliv och är bland annat länkad till en forskningsinsats finansierad genom Myndigheten för skolutveckling. Inom ramen för denna genomförs en omfattande enkätstudie om ungdomar i Norrbotten med fokus på deras framtid (utbildning och yrkesliv). Barentsprojektet baserar sig på ett enkätmaterial som omfattar unga män och kvinnor och deras strategier rörande migration, arbete och fritid. Gemensamt för projekt är det finns en stark anknytning till ungdomar i en lokal och regional kontext och ungdomarnas förväntningar på sin egen framtid. Peter har under året fungerat som projektledare för avdelningens satsning på forskning och utvecklingsarbete kring tematiken skola/arbetsliv. Utöver detta har han lett ett antal mindre projekt vid avdelningen, t.ex. syn på hemlänet och hemorten bland utflyttade norrbottniska ungdomar. Mats Jacobsson är universitetslektor och har tillsammans med Peter Westerholm från Arbetslivsinstitutet studerat effekterna av implementeringen av ett manegementprogram riktat mot äldre arbetskraft, sk Age-manegement i Kiruna kommun. Resultaten från studien har publicerats i rapporten: Utvärdering av chefsutbildningsprogrammet Age Management. En utbildning av chefer och arbetsledare vid Kiruna kommunala förvaltningar Sedan 2005 driver han projektet Livsbanor och livschanser i ett föränderligt samhälle Ungdomar i industri- och bondemiljöer i Norrland under talets senare hälft som finansieras av Vetenskapsrådet. Tillsammans med Peter Waara bedriver han forskning med projekten Arbetsmarknadseffekter med eftergymnasial utbildning. En komparativ studie av KY och YTH, samt ett projekt om ungdomars värderingar, utbildnings och yrkesplaner i norrbotten. Guler Alici är doktorand och arbetar med ett att tillsammans med invandrare och olika organisationer utveckla tillväxtdrivande nätverk för entreprenörskap och företagande bland arbetslösa invandrare bosatta i Norrbottens län. Syftet med nätverken är att bidra till

7 kunskapstillväxt och erfarenhetsutbyte för att på så sätt öka antalet småföretagare med invandrarbakgrund. Mats Jacobsson är Gylers handledare. Elisabeth Berg är docent och universitetslektor i sociologi som arbetar i ett cross-culture - projekt i samarbete med forskare från England, Finland och Nederländerna som fokuserar på Gender, public management, organisation and identity. Ett nytt projekt har startats med fokus på Public management and etics in public sector tillsammans med forskare från University of East London och Queen Margaret University College, Scotland, UK. Elisabeth Berg är Senior Visiting Research Fellow vid University of East London, England. Hon är också medlem i redaktionskommittén vid University Of East Londons Business School Working paper serie. Hon arbetar i projektet Sluta slappa, börja wappa - mobila tjänster för vem och till vad tillsammans med Christina Mörtberg och Maria Jansson. Hon medverkar också i ett i samarbete med Norrbottens kommunförbund, i projektet Samverkan mellan kommuner om familjehemsvård som handledare till Ingrid Löfstrand som är extern doktorand vid institutionen. Ett annat projekt som hon deltar i är Miltonprojektet där hon är handledare till 4 projektledare, ett projekt vars syfte är att förbättra samverkan mellan kommunens socialtjänst och landstingets primärvård och psykiatri. Hon är koordinator för forskarskolan Arena Livstil, hälsa och teknik. Hon har handlett doktorand Sara Cervantes, som disputerade december 2005 och handleder doktorand Ann-Kristin Juntti-Henriksson, avdelning för Genus-människa-maskin Saila Piippola är universitetslektor och bedriver forskning där hon fokuserar på arbetsmarknad, kön, identitet och etnicitet ur ett sociologiskt perspektiv. Under året har hon arbetat med Hela-projektet, Liva-projektet och projektet Kvinnliga idébärare. Saila har under många år varit institutionens studievägledare för psykologi och sociologi utbildningarna. Utöver ovan nämnda doktorander finns ett antal forskarstuderande knutna till andra institutioner. Vid Växjö universitet finns Sören Augustinsson och Magnus Mårtensson med docent Göran Jense som handledare. Vid Högskolan i Halmstad finns två doktorander, Johan Harming och Mats Holmgren. Vid Arbetslivsinstitutet i Östersund ytterligare en doktorand, Stig Winberg och i Stockholm ytterligare tre, Eva Amundsdotter, Marianne Westrin-Nordh och Eva Avner. Disputationer och licentiatexamina Jan Johansson har avlagt doktorsexamen 1986 och disputerat på avhandlingen Teknisk och organisatorisk gestaltning Exemplet LKAB. Bo Helgeson har avlagt doktorsexamen 1986 och disputerat på avhandlingen Arbete, teknik, ekonomi Förståelseformer inom modern industrisociologi. Ulf Lindberg har avlagt doktorsexamen 1990 och disputerat på avhandlingen Förändring av journalisternas arbetsmiljö. Elisabeth Berg har avlagt doktorsexamen 1994 och disputerat på avhandlingen Det ojämlika mötet En studie av samverkan i hemvården mellan primärkommunernas hemtjänst och landstingets primärvård. Antony Lindgren har avlagt doktorsexamen 1994 och disputerat på avhandlingen Arbete, skola och familj i Sverige på 1900-talet.

8 Ewa Gunnarsson har avlagt doktorsexamen 1995 och disputerat på avhandlingen Att våga väga jämnt! Om kvalifikationer och kvinnliga förhållningssätt i ett tekniskt industriarbete. Maria Udén har avlagt licentiatexamen1995 med en uppsats med titeln Det luktar stål och olja. Intervjuer med fem kvinnor som är civilingenjörer. Lena Abrahamsson har avlagt licentiatexamen 1996 med en uppsats med titeln Organisationsförändringar och kvinnors arbeten. Anita Westerström har avlagt doktorsexamen 1998 och disputerat på avhandlingen Genus och teknik i försäkringsbranschen. Ylva Fältholm har avlagt doktorsexamen 1998 och disputerat på avhandlingen Work, Cooperation and Professionalization. A Multiple Case Study. Bo Johansson har avlagt doktorsexamen 1998 och disputerat på avhandlingen En motivationsbaserad analys av arbetsmiljöarbetet i en grupp tillverkande mindre företag. Lena Abrahamsson har avlagt doktorsexamen 2000 och disputerat på avhandlingen Att återställa ordningen Könsmönster och förändringar i arbetsorganisationer. Maria Udén har avlagt doktorsexamen 2000och disputerat på avhandlingen Tekniskt sett av kvinnor. Sören Augustinsson har avlagt licentiatexamen 2000 med en uppsats med titeln Perspektiv på lärande och förändring i organisationer Anna Lindberg har avlagt doktorsexamen 2000 och disputerat på avhandlingen När goda intentioner möter verkligheten: om brukarmedverkan vid planering och utformning av nya arbetsmiljöer. Maria Prellwitz har avlagt licentiatexamen 2001 med en uppsats med titeln Olika möjligheter för barn med rörelsehinder hemmet, skolan, lekplatsen. Dan Porsfelt har avlagt doktorsexamen 2001 och disputerat på avhandlingen Management Trainee Möten med förhinder. Camilla Axelsson har avlagt doktorsexamen 2002 och disputerat på avhandlingen Formalisering som hinder och möjligheter i små företag En studie av arbetsmiljöarbete ur ett lärandeperspektiv. Lisa Skär har avlagt doktorsexamen 2002 och disputerat på avhandlingen Barn och ungdomar med rörelsehinder- deras uppfattningar om roller, relationer och aktiviteter. Saila Piippola har avlagt doktorsexamen 2003 och disputerat på avhandlingen Gränsvandrare positionerar sig på arbetsmarknaden Handlingsutrymmen för arbetssökande inom ett begränsat geografiskt område. John Chandler har avlagt doktorsexamen 2003 och disputerat på avhandlingan Positioning Our Selves Work and the social (re)construction of the self in late modernity. Åsa Holm har avlagt doktorsexamen 2003 och disputerat på avhandlingan Communicating references in geographically separated collaborative work - An exploratory study. Stig Vinberg har avlagt licentiatexamen 2003 med en uppsats med titeln Healthy Performance in Small Enterprises. Mats Lindell har avlagt doktorsexamen 2004 och disputerat på avhandlingan From Formulation to Realisation: Reform in Swedish Continuing Vocational Training The Case of Advanced Vocational Education.

9 Lena Rantakyrö har avlagt doktorsexamen 2004 och disputerat på avhandlingan Still Searching the Best Way - A multiple-case study in small industrial organizations. Lars Laitila har avlagt licentiatexamen 2005 med en uppsats med titeln Datormanikinprogram som verktyg vid arbetsplatsutformning. En kritisk studie av programanvändning. Eva Avner har avlagt licentiatexamen 2005 med en uppsats med titeln Det tredje rummet - ett möte mellan vardagen och förnyelse Lina Giedraityte har avlagt doktorsexamen 2005 och disputerat på avhandlingan Identification and validation of risk factors in cold work. Sara Cervantes har avlagt doktorsexamen 2005 och disputerat på avhandlingan Attitudes towards starting small business. Youth and local authorities in a changing labour market?, Publikationer 2005 Artiklar och böcker: Abrahamsson Kenneth (2004) Drömmen om det goda arbetet, i Fjaestad&Wolvén Arbetsliv och samhällsförändringar. Studentlitteratur, Lund Abrahamsson, Lena & Lundgren, Agneta (kommande/2006). Genus och lärande i arbetslivet. I Borgström, Lena & Gougoulakis, Petros (red.), Vuxenpedagogik en grundbok om vuxnas lärande. Atlas/Arena. Abrahamsson, Lena & Somerville, Margaret (2005). Kolgruvearbete är inte någon machogrej en studie av attityder, arbetssäkerhet och manligheter i de australiska kolgruvorna. Kvinnoforskningsnytt, nr , Luleå tekniska universitet. Abrahamsson, Lena & Somerville, Margaret (2005). Macho-kultur förändras i Australiens kolgruvor. Nättidningen Alba, nr 3 juni 2005, Abrahamsson, Lena (2005). Det mesta är sig likt, men ändå inte. Om jämställdhet och genus i arbetslivet. Kungliga Skytteanska Samfundets årsbok THULE 2005, Umeå. Abrahamsson, Lena (kommande/2006). Småföretag hjältestory, familjeaffär eller ren business? I Johansson, Bo et al (red). Ledning i småföretag. Lund: Studentlitteratur. Avner Eva (2005), Det tredje rummet - ett möte mellan vardagen och förnyelse, Licentiatuppsats 2005:38), Luleå tekniska universitet. Barry Jim, Elisabeth Berg and John Chandler, Movement and Change in the Public Sector: Bringing social movements into the analysis. Public management Review (accepted, July 2005) Barry Jim, Elisabeth Berg and John Chandler. Academic Shape Shifting: Gender, management and identities in Sweden and England. Organization (accepted februari 2005, publiceras mars 2006) Berg Elisabeth, Christina Mörtberg and Maria Jansson, Emphazising technology -sociotechnological implications?-. Information technology and people. (accepterad, juli 2005) Cervantes Sara (2005), Attitudes toeards starting small business. Youth and local authorities in a changing labour market?, Doctoral theses 2005:47, Luleå University of Technology.

10 Frick Kaj (2005). "EUs legal standard on risk assessment. I W.Karwowski (red). Handbook on standards and guidelines in ergonomics and human factors. Lawrence Erlbaum Publishers, York-Pennsylvania. Frick Kaj, Ove Eriksson & Peter Westerholm (2005) "Work Environment Policy and the Actors Involved". I. Rolf Å. Gustafsson & Ingvar Lundberg (red.): Worklife and Health in Sweden National Institute for Working Life, Stockholm Fältholm, Ylva (2005). Challenging Boundaries: evaluation of work organisation at Sunderby hospital from a process and patient oriented perspective, Global Business Economics Review, Vol 7, Nos. 2/3, pp Giedraityte Lina (2005), Identification and validation of risk factors in cold work. Doctoral theses 2005:24, Luleå University of Technology. Laitila, Lars (2005), Datormanikinprogram som verktyg vid arbetsplatsutformning. En kritisk studie av programanvändning, Licentiatuppsats 2005:33, Luleå tekniska universitet. Lindell, Mats and Marja-Leena Stenström, Between policy and practice - Structuring workplace learning in higher vocational education in Sweden and Finland, Journal of Workplace Learning, Vol. 17 No. 3, 2005, pp Lindgren Antoni (2005): Människan och samhället. Till kritiken av den senmoderna retoriken. Bokförlaget i Baktsjaur. Baktsjaur. Lindgren, A & Sederblad, P (2004): Teamworking and Emotional Labour in Call Centres. In Garsten, C & K Jacobsson (eds): Learning to be employable. New agendas on work, responsibility and learning in a globalizing world. Houndsmill: Palgrave MacMillan Lundgren, Agneta "Validering - på olika sätt" (2005). Kvinnoforskningsnytt, nr , Luleå tekniska universitet. Lönnroth Emma-Christin, Toxicity af Medical Gloves Materials: A Pilot Study, International Journal of Occupational Safety and Ergonomics, 2005, Vol 11, No.2, Melander, Anita & Fältholm, Ylva (2005). Patient empowerment in rehabilitation somebody told me to get rehabilitated, to be published in Advances in Physiotherapy. Rantakyrö, Lena: Knowledge management in small firms. Global Business and Economcs Review, Vol. 7, Nos. 2/3, pp Yndigegn, Carsten, Waara, Peter, Paakkunainen, Kari (Eds): Use of the Internet, postnational identity and virtual interaction - Essays on survey of young people from five capital regions around the Baltic Sea. Aleksanteri Institute. Helsinki: Yliopistopaino Konferenser Abrahamsson, Lena & Johansson, Jan (2005). From grounded skills to sky qualifications. Paper at the conference Researching Work and Learning, Sydney, Australia, Abrahamsson, Lena & Somerville, Margaret (2005). Safety, Learning and Masculinity in the Australian Coal Mines. Keynote and paper at the conference From grounded skills to skyqualifications, Kiruna August Barry Jim and Elisabeth Berg, Gender Equality and the Empowerment of Women: Experiences of urban governance The World Mayors Conference, Millennium Development Goals and the Role of Cities 2 nd 4 th April 2005 Cochin, India.

11 Barry Jim, Elisabeth Berg and John Chandler The Neglected middle: Gender, managerialism and change in academe in Sweden and England, Gender, Work and Organization 4th International Interdisciplinary Conference, Keele University, England, June Barry Jim, Elisabeth Berg and John Chandler, Gender and the managerial turn in higher education: accounts from female academics in England and Sweden. Gender Equality in Higher Education Miscellanea, Third European Conference, Genoa, April 2005 Ed: Valeria Maione, Franco Angeli, Milan Berg Elisabeth, Jim Barry and John Chandler, Changing managerial discourse in academia in Sweden and England, TUM Business School, Munich: The EURAM,May 4-7th Berg Elisabeth, Jim Barry and John Chandler. The Neglected Middle: New public management and women's movements in higher education in Sweden and England. The 18th Scandinavian Academy of Management Track: Gender, otherness and postcolonial perspectives in organisations, 18th-20 th August 2005 Berg Elisabeth, John Chandler and Jim Barry, Dancing to a Managerial Tune? The performance of middle management and gender relations in social care departments in Sweden and England, Dilemmas for Human Services 2005, 9th International Research Conference, British Library 2-3 September 2005, London, Cervantes Sara (2005) Företagarutbildning en strategi för att etablera positiva attityder till företagande?, Plattform Entreprenörskap I Norr (PEN), Forskarkonferens, Umeå 4-5 April, 2005 Cervantes Sara, Entrepreneurhsip education a strategy to change young people's opinion about starting a busienss, Papet at the conference European Sociological Association - Youth and generation research network, Torun, Polen, 9-12 September Lundgren, Agneta & Abrahamsson, Lena (2005). Validation in different ways. Paper at the conference Researching Work and Learning, Sydney, Australia, Ohlsson, Johan (2005) Cross-sectoral Rehabilitation - An in-depth study of Collaboration between Public Authorities. Presented at the conference: First International Conference on Lifestyle, Health and Technology, Luleå Tekniska Universitet, Luleå, 1-3 juni Ohlsson, Johan (2005) Rehabilitation over Sectoral Borders Experiences from two local Collaboration Projects in the Region of Norrbotten. Presented at the conference: International Developments in Rehabilitation to Work, Mittuniversitetet, Östersund, februari Ohlsson, Johan (2005) The Adoption and Division of Roles in a the Research Process - A reflective paper on Critical Distance and Interaction in a Collaborative project. Presented at: The 18th Scandinavian Academy of Management Meeting, Århus School of Business, Århus, August Parding Karolina, An Exploration of Upper Secondary School Teachers Own Learning - Analysing the Importance of Professional Discretion. Researching Work and Learning, Sydney, Australien, , 10 sidor. Parding Karolina. A Free Profession? A Sociological Study of Upper Secondary School Teachers Discretion. European Sociological Association, Torun, Polen, , 16 sidor.

12 Piedrahita Hugo. An epidemiology approach to identify the relationship between musculoskeletal disorders and cold exposure. Presented at the conference: The 4th International Kastelli Symposium. Oulu (Finland). November 19-20, Piedrahita Hugo., Is cold exposure a factor that increases the risk to musculoskeletal disorders (MSD s)?. Presented at the conference: First International Conference on Lifestyle, Health and Technology. Luleå (Sweden). June Rantakyrö, Lena: Traditional Management in New Packages. Paper presenterat vid Business & Economics Society International 2005 Conference, Flagstaff, AZ. Juli 22-25, Publicerad som abstract i B&ESI 2005 Conference, sid 70. Sanda, Mohammed-Aminu & Fältholm, Ylva (2005). Engeström s Analysis of Contradiction as an Evaluation Tool for Management Practice Implementation in Organizations. In S. Chaiklin, D. A. Rubio, & J. A. Sánchez Medina (Eds.), Abstracts - Acting in Changing Worlds: learning, communication, and minds in intercultural activities. First ISCAR Congress. International Society for Cultural and Activity Research. Seville, Spain. 20 th -24 th September (pp ). Sanda, Mohammed-Aminu & Fältholm, Ylva (2005). Engeström s Triangular Model as a Representation of an Organization s Activity System: A framework for the study practice in organizations. In S. Chaiklin, D. A. Rubio, & J. A. Sánchez Medina (Eds.), Abstracts - Acting in Changing Worlds: learning, communication, and minds in intercultural activities. First ISCAR Congress. International Society for Cultural and Activity Research. Seville, Spain. 20 th -24 th September (pp ). Sanda, Mohammed-Aminu & Fältholm, Ylva. (2005). How Leadership Actions Benefited the Commercialisation of a Government Research and Technology Organization in South Africa. Proceedings (CD), The 18 th Scandinavian Academy of Management Conference, Aarhus School of Business, Aarhus, Denmark: 18 th -20 th August, Sederblad Per, Monica Andersson and Antoni Lindgren (2005): Telenursing and the call centre concept the problem of trust. Paper to be presented at the 3rd Workshop on Trust in and between Organisations. Amsterdam, the Netherlands, October 27-28, Toolanen B., T. Olofsson and J. Johansson, Transparency and Cooperation Essential Factors of Lean Constructing. Paper presented at 13 th international Group for Lean Construction Conference, July 2005, Sydney, Australia Övrigt: Abrahamsson, Lena & Waara, Peter (2005). Många manliga män en studie om hur kvinnor och män skildras i norrbottnisk massmedia. Projektrapport, Länsstyrelsen i Norrbottens län. Abrahamsson, Lena & Westerberg, Mats (2005). Akademiskt ledarskap inom mångvetenskapliga arenor problem och möjligheter. Forskningsskiss, bilaga till Forskning om ledarskap inom akademisk verksamhet. Rapport från idéseminarium inom IDASprojektet. Björling, SE & Ruth W, 2005: BEP-Database for researchers and research projects, Presentation at Barents Specialists Open Seminar 16 juni 2005, LTU/WINTERNET, Boden Frick Kaj, Anders Bruhn & Arja Lehto (2005). Slutrapportering av Arbetsmiljöverkets uppdrag: Metodutvecklingen inom ARNE-programmet En utvärdering. Arbetsrapport, Arbetslivsinstitutet, september 2005.

13 Jansson, Anna (2005) Lärandemiljö vid callcenters. Kartläggning av arbets- och lärandemiljön vid callcenters i Norrbotten, våren Forskningsrapport. Delrapport till Vinnova. Lindelöf, Peter et al (2005). Guidelines for implementation of the new production system concepts in industry. Rapport i EU-projektet AHEAD - New ways of manufacturing large non-rigid structures through innovative production systems Lundgren, Agneta (2005) Det är inte lika överallt om makt och inflytande inom äldreomsorgen i Älvsbyns kommun. En utvärderingsrapport av jämställdhetsprojektet Hela Projektet Den goda arbetsplatsen under åren Lundgren, Agneta (2005) På längre sikt kompetenshimmel eller deltidshelvete? Luleå tekniska universitet, En utvärderingsrapport av samarbetsprojektet Hållbar kompetensutvecklingsmodell under åren Mörtberg Christina, Elisabeth Berg, Maria Jansson (2005), Sluta slappa, börja wappa - mobila tjänster för vem och till vad?, Slutrapport till Vinnova. Ruth, W, 2005: Experiences from Environmental Projects in the Barents Region (Fennoscandia and Northwest Russia) and Visions for Application of ICT in Social and Economic Development of the North, Invited paper at Arctic Council Scoping Session on Information and Communications Technologies, Washington, DC February 23-25, 2005 at the DoubleTree Hotel Crystal City. Ruth, W, 2005: Framtidsformande som historisk pendelrörelse 40 år med teknisk design, Konferens Forma Framtiden 20 år med teknisk design, september 2005, LTU Ruth, W, 2005: Resande doktorandkurser Internationell tvärvetenskaplig forskarutbildning som kombinerar teori och praktik, Föredrag vid Kunskapsbyggandekonferens 7 juni 2005, LTU Ruth, W, 2005: Ut i verkligheten! Tidigt förlagd projektundervisning och alternativa examinationsformer vid civilingenjörsutbildning, Föredrag vid Kunskapsbyggandekonferens 7 juni 2005, LTU Viventsova, K. & Ruth, W. (Eds.) 2004 (Printed 2005): Industrial Impact on Natural and Social Environment. Proceedings CAES International Interdisciplinary Research Education Curse. Kola Peninsula Russia. Lulea University of Technology, Research Report , ISSN Waara, Peter (2005) Ungdomsperspektiv i RTP. Luleå: Länsstyrelsen i Norrbottens län. Waara, Peter and Maria Jonsson (2005) Att komma hem när man åker bort utflyttade norrbottningars syn på Norrbotten och sin uppväxtort. Luleå: Länsstyrelsen i Norrbottens län.