Supported Employment i Skellefteå

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Supported Employment i Skellefteå"

Transkript

1 Skellefteå Supported Employment i Skellefteå Projektförslag till Samordningsförbundet Skellefteå Deltagande parter i projektet: - Skellefteå kommunen genom socialkontoret - Landstinget genom psykiatriska kliniken - Försäkringskassan - Arbetsförmedlingen

2 Beskrivning av Supported Employment Bakgrund Arbetslivsinriktad rehabilitering för personer med psykiska funktionshinder har i Skellefteå genomförts inom ramen för Solkrafts verksamhet sedan slutet av 80-talet. Dessutom pågick i Skellefteå på 90-talet också det s k LO projektet. Det var en gemensam satsning mellan facken, försäkringskassan, arbetsförmedlingen/lan, psykiatrin och kommunen. Syftet var att genom gemensamma satsningar placera och stödja personer med psykisk och psykosocial problematik på reella arbetsplatser. Andra aktörer har också under den senaste tio-årsperioden i varierande grad deltagit i detta arbete genom olika projekt. Verksamheten för arbetsinriktad rehabilitering inom Solkraft utvecklades i mitten på 90-talet. Solkraft växte då kraftigt med den blandade målgrupp som man har. Idén med en blandad målgrupp är att man i en anpassad miljö skapar arbetsplatser/arbetsgrupper som påminner om vanliga arbetsplatser. De år som Solkraft har haft arbetslivsinriktad rehabilitering så har också utslussning till arbeten på den reguljära arbetsmarknaden skett i en omfattning på mellan personer per år. Inom Solkraft har också en mängd tidsbegränsade anställningar kunnat erbjudas. För att ytterligare utveckla den arbetslivsinriktade rehabiliteringen för personer med psykiska funktionshinder så är vi intresserade av att i Skellefteå göra ett systerprojekt till det supported employment projekt som startas i Umeå under Problemformulering och nulägesbeskrivning Supported Employment (SE) är en relativt ny arbetsmetod för den personal som arbetar med arbetsinriktad rehabilitering idag inom solkraft, psykiatrin och försäkringskassan. Behov av gemensam utbildning för all personal som skall samarbeta kring den enskilde brukaren har visat sig vara en viktig del för att höja kompetensen kontinuerligt. Former för hur samverkan skall fungera på ett effektivt sätt i praktiken har tillämpats men behöver utvecklas. Samverkan med arbetsförmedlingen för denna målgrupp är idag ett förbättringsområde. Ett bra samarbete med arbetsförmedlingens SIUS-konsulenter är en viktig framgångsfaktor i detta arbete. Idag finns det för få arbetsplatser och företag som tar emot personer med psykiska funktionshinder. Behov av att knyta nya kontakter med företag på öppna arbetsmarknaden är angelägen med tanke på att den enskilde också bör kunna ha valmöjligheter och få förslag på alternativa arbetsplatser. I Skellefteå kan denna process inledas direkt för den enskilde på någon av Solkrafts enheter om man inte direkt hittar en väg ut till en annan arbetsplats för den enskilde. Idag arbetar ett fåtal handledare i Umeå men ingen i Skellefteå med metodiken vilket medför att möjligheter att marknadsföra och knyta fler arbetsgivare till verksamheten inte hinns med.

3 Fortlöpande stöd och utbildning till arbetsgivare och kontaktpersoner på företag som tagit emot personer är inte tillgodosett. Arbetsgivaren som skall erbjuda arbete till individer med ett psykiskt funktionshinder måste känna stöd från handledare inom Supported employment kontinuerligt också när personen fått ett arbete. Det kan t ex handla om att hälsan sviktar och individen behöver uppbackning i den omfattning som en arbetsgivare inte kan förväntas mäkta med. Detta sätt att arbeta har funnits i projekt inom arbetsförmedlingen och Solkraft med gott resultat. Syfte Syftet med ansökan om medel från samordningsförbundet är att prova en ny metod i Skellefteå som samtidigt kan följas upp och jämföras med ett systerprojekt i Umeå. Förutom jämförelse mellan orterna så är Solkraft som mellansteg en annan skillnad mellan Skellefteå och Umeå som kan vara intressant att se. Följande områden behöver förändras och utvecklas det kräver nya resurser: 1. Utbildning och kontinuerlig handledning samt metodutveckling för all personal som skall arbeta med personer med psykiska funktionshinder enligt Supported Employment metodiken. 2. Det behövs fler handledare för att stödet till individen skall fortgå kontinuerligt utan tidsbegränsning. Det innebär att individen också skall kunna få stöd efter det att han/hon fått en anställning på arbetsmarknaden. 3. Det behövs utbildning och handledning till arbetsgivare som tar emot personer med psykiska funktionshinder på sitt företag. Det innebär att det måste finnas personalresurser som har kontakt med arbetsgivaren fortgående. Det kan t ex innebära stöd när individens hälsotillstånd kräver insatser som en arbetsgivare i alla lägen inte kan förväntas klara av. 4. Det behövs fler företag på öppna arbetsmarknaden personalen måste ges förutsättningar för att skapa goda relationer med arbetsgivare på öppna arbetsmarknaden och inte minst förutsättningar att samtidigt skapa nya kontakter med tänkbara arbetsgivare. Målsättning Att genom samverkan öka individens möjligheter att få anställning på öppna arbetsmarknaden Att genom samverkan socialtjänst, psykiatri, försäkringskassa och arbetsförmedling (enligt stegmodell kopplas af på enligt FAROS) öka sannolikheten för ett bra resultat av arbetsrehabilitering för målgruppen psykiskt funktionshindrade Att stärka förutsättningarna för att medicinska, psykologiska och sociala insatser kompletterar varandra Att genom samverkan optimera resursanvändning för respektive organisation

4 Målgrupp Målgrupp är unga/vuxna med betydande och långvarigt funktionshinder pga. psykisk sjukdom, där funktionshindret ger påtagliga konsekvenser i det dagliga livet. Individens möjlighet att på egen hand komma ut på arbetsmarknaden är starkt begränsade p g a funktionshindret. Psykisk sjukdom och även samhällets fördomar kan vara oöverstigliga hinder för att individen på egen hand skall kunna få ett arbete. Personer i målgruppen har under längre eller kortare tid haft eller har fortfarande kontakt med psykiatrin. Det är vanligt att individen försörjer sig genom sjukskivning och sjukersättning alternativt försörjningsstöd. När det gäller omfattningen av funktionshindret så finns det en stor variation i målgruppen. SE metoden utesluter inte personer med en långa sjukskrivningsperiod vilket innebär att stödet inledningsvis behöver vara mer omfattande. Det kan innebära täta kontakter med ansvarig läkare samt kontaktansvarig på psykiatrin. Det är viktigt att individen kan få adekvat och snabb hjälp om och när hälsan sviktar t ex under en arbetsprövningsperiod. Långvarig isolering kan vara en problematik för personer i målgruppen. Det innebär att stödet inledningsvis måste läggas upp så att individen stegvis tar sig ur isolering och det måste få ta olika lång tid för olika personer. Vi kommer att kunna erbjuda minst 30 personer med psykiska funktionshinder att delta i Supported employment under en två års period. Avgränsningar och mervärde Ansökan om medel från samordningsförbudet avser finansiering av den del i verksamheten inom Skellefteå kommun som kommer att arbeta med att hitta lösningar på arbetsmarknaden för unga/vuxna på öppna arbetsmarknaden. Dels handlar det om att implementera den metod som prövats i form av supported employment samt att förbättra metodiken och ge ett stöd över längre tid och fortgående även när individen fått ett arbete. Och dels innebär det att pröva nya grepp för att få fram nya arbetsplatser på arbetsmarknaden som gör att det möjligt för unga/vuxna att komma ut på arbetsmarknaden och hitta alternativ. För de deltagare som inte omedelbart hittar en plats på den reguljära arbetsmarknaden kan få en startplats inom någon av Solkrafts verksamheter vara en bra början.. Tidplan Projektet pågår under tiden Vad som händer därefter styrs av vilket resultat som projektet visar. Det innebär att inblandade parter bör fundera på vilka möjligheter man har för en ev implementering om metoden supported employment och projektet visar sig fungera bättre än vårt nuvarande arbetsmetod. Organisation Samordningsförbundet står som finansiär under projekttiden.

5 Som styrgrupp under projekttiden fungerar den lokala samverkansgruppen med representanter från försäkringskassan, arbetsförmedlingen, landstinget och Skellefteå kommun. Projektledare utses bland de som rekryteras till projektet. Vad är det nya jämfört med hur vi arbetat tidigare med arbetsinriktad rehabilitering för psykiskt funktionshindrade? Handledare arbetar med att ge stöd till individer på öppna arbetsmarknaden. Sammanhållet stöd till individen från socialtjänsten, psykiatrin, försäkringskassan och arbetsförmedlingen Metoden Supported employment Fortlöpande stöd till individen över tid Fortlöpande stöd till arbetsgivare kontaktpersoner på företag Tydligare marknadsföring för att få nya företag som tar emot personer som arbetsprövar Marknadsföring för att nå nya personer som kan arbeta på öppna arbetsmarknaden trots ett funktionshinder Genomförande/Resurser/Samverkan Supported Employment (SE) är den metod som kommer att användas den är testad internationellt men har inte prövats i Skellefteå. Viktiga delar i (SE) som brukar anges: Personer med och utan funktionshinder arbetar tillsammans Stödet till personen med funktionshindret ges fortgående och ges när det behövs, individens egna resurser tas tillvara. Arbete för individen individualiseras och ges efter egna behov och önskemål Valet av arbetsuppgifter och arbetsplats anpassas till individens önskemål och färdighet Avlönat arbete på en konkurrensutsatt arbetsmarknad är målet. Organisation och styrning Samverkan kring enskilda individer sker på handläggarnivå där namngivna personer från socialpsykiatrin, solkraft, försäkringskassan, arbetsförmedlingen och psykiatriska kliniken samverkar och ansvarar för att bl.a. göra ett urval när det gäller vilka individer som skall ingå och få stöd. Ansvaret för arbetsledningen för supported employment läggs på projektägaren. Nya former för samverkan med arbetsförmedlingen behöver utformas. För många kan det t ex bli aktuellt med att viss del av anställningen är en lönebidragsanställning och för andra kan

6 det handla om att få en OSA anställning (offentligt skyddat arbete) och där har arbetsförmedlingen en nyckelroll. Personalen som skall samverka kring individer med psykiska funktionshinder bör ha olika kompetenser beroende av vilken stöd funktion man har. Det kan t ex innebära att läkare och kontaktansvarig på psykiatrin med medicinsk kompetens ger stöd till individen när det gäller medicinsk behandling. När det gäller stöd från försäkringskassan är det handläggar kompetens som behövs och kunskaper kring lagstiftning mm. Tänkbar kompetens för den del som utgörs av handledningsstöd på arbetsplatsen kan t ex vara arbetsterapeut, arbetskonsulent skötare och socionom. Olika uppdrag stor variation av kunskaper men erfarenheter av att arbeta med personer med psykiska funktionshinder är ett krav vid eventuell nyrekrytering. Genomförande (individens väg mot arbete) Steg 1. Utifrån intresseanmälan från individen själv gör rekryteringsgruppen en bedömning och tar beslut om vilka som skall erbjudas att delta i arbetsinriktad rehabilitering i form av Supported Employment. I rekryteringsgruppen finns representanter från psykiatrin, arbetsförmedlingen, försäkringskassan och solkraft. Steg 2. När en individ tackat ja och vill ha stöd från Supported Employment görs en kartläggning av individens behov, hinder, förmågor och egna önskemål. Kartläggningsprocessen påbörjas och medicinska underlag från psykiatrin inhämtas i samråd med individen. Tidigare anställningar och utbildningar sammanställs. Steg 3. Individen erbjuds att som introduktionsprogram genomgå det s k accessprogrammet på Urkraft eller ett introduktionsprogram av annan utbildningsanordnare. Arbetsträning inom någon av solkrafts enheter kan påbörjas under tiden individen går accessprogrammet om så bedöms nödvändigt. Steg 4. Arbetsprövning på öppna arbetsmarknaden påbörjas med stöd av S.E handläggare. Det kan pågå under kortare eller längre tid beroende på individen. För att under denna tid vara aktiv kan arbetspraktik inom Solkraft vara aktuellt. När urvalskriterierna för samverkan försäkringskassan och arbetsförmedlingen enligt FAROS* modell är uppfyllda initierar försäkringskassans handläggare samverkan med ansvarig handläggare på arbetsförmedlingen. *Urvalskriterier Rehabiliteringsutredning enligt SASSAM kartläggning Bedöms nå arbetsförmåga inom 12 månader Ev FMU Medicinskt underlag Personligt möte med handläggare på Fk Steg för steg modellen steg 6 bedömning Steg 5. Fortsatt samverkan enligt FAROS modell. Samordnaren på FK ansvarar för att nödvändiga personer bistår i processen. Steg 6: Anställning på öppna arbetsmarknaden. Arbete med fortlöpande individuellt stöd från S.E handläggare när behov föreligger. Stödet till individen läggs upp utifrån individuella behov och de behov av handledning som identifieras på respektive arbetsplats. Från början

7 görs uppföljningar ofta och när personen är i gång mera sällan och vid behov. Kontaktansvarig person från psykiatrin deltar i uppföljningar i mån av behov. Jämställdhetsaspekten Inventeringen som gjordes i Umeå i samband med psykiatireformen visade att antalet kvinnor och män med psykiska funktionshinder i stort sett är jämt fördelade. Inventeringen är inte helt aktuell idag men utgångspunkten är ändå att ungefär lika många män som kvinnor kommer att söka och bli aktuella för projektet. Erfarenheterna från Umeå under den tid som man arbetat enligt SE metodiken har det visat sig att intresset från både kvinnor och män har varit stort. Rekryteringsgruppens uppgift är att fördela arbetsträningsplatser så att både kvinnor och män ges samma förutsättningar att komma ut på öppna arbetsmarknaden. Det är också viktigt att få fram arbetsträningsplatser som både attraherar kvinnor och män. När det gäller personalbemanningen kommer vi att lägga vikt vid jämn könsfördelning under förutsättning att kompetens kravet är uppfyllt. Implementering, tids och aktivitetsplan Aktivitet Från Till Rekryteringsprocess påbörjas med kravspecifikation. Annons rekryteringsgrupp tillsätts. Extern och intern rekrytering av personal Oktober 06 Utbildning för all personal Marknadsföring i kommun och landsting och aktuella företag Rekrytering av brukare Fortgående Utvärderingsplanering Utvärdering och resultatspridning Utvärdering bör baseras på mål som fastställt för verksamheten. Hur många har erbjudits riktiga arbeten? Hur många har gått till studier? Vad har arbetet inneburit för individens välbefinnande och självkänsla? Kontakter för utvärderingen har tagit med socialpsykiatriskt kunskapscentrum. Utvärdering kommer att göras på regional nivå och med projektmedel. Resultatet kommer att spridas både inom kommunen och nationellt.

8 Förväntat resultat för individerna Arbete på öppna arbetsmarknaden är målet men vägen dit kan se olika ut från individ till individ. Alternativa lösningar och anpassade arbetsuppgifter bör i vissa fall kunna erbjudas till personer i en skyddad miljö om det visar sig att steget ut på företag inledningsvis är för stort. Studier kan också bli aktuellt i första hand genom stöd ut till utbildningar i samhället i och i andra hand kommer studiecirklar också att anordnas. Studiecirkel verksamheten skall byggas upp i nära samverkan med ungdomarna själva och utgå från deras behov och önskemål. Förväntat antal deltagande individer (målgruppen) Män Kvinnor Totalt Förväntat antal individer som erhåller arbete (med eller utan samhällsstöd) eller som går till studier Män Kvinnor Totalt Förväntat antal individer som går till arbetsmarknadspolitiskt program (arbetsförmedlingen) Män Kvinnor Totalt Förväntat resultat för verksamheten Verksamhetsmålen sammanfattas i följande punkter: - Metoden (Supported employment) skall vara väl utvecklad, dokumenterad och utvärderad - Ett etablerat företagsnätverk skall finnas - Handläggarna skall ha en hög kompetens att jobba med metoden Supported employment - Det skall finnas en etablerad systematisk samverkan mellan samtliga samverkansparter

Supported Employment för personer med psykiska funktionshinder (förlängningsansökan)

Supported Employment för personer med psykiska funktionshinder (förlängningsansökan) 2007-10-08 Supported Employment för personer med psykiska funktionshinder (förlängningsansökan) Projektansökan till Samordningsförbundet i Umeå Deltagande parter bakom projektet Socialpsykiatrin, Umeå

Läs mer

Supported Employment

Supported Employment Supported Employment Ett samverkansprojekt mellan försäkringskassan, arbetsförmedlingen, socialpsykiatrin och psykiatrin. Delrapport 2007 2006-12-31 2007-09-30 Rapporten sammanställd av: Patrik Carlsson

Läs mer

Lägesrapport ALLMÄNNA UPPGIFTER

Lägesrapport ALLMÄNNA UPPGIFTER ALLMÄNNA UPPGIFTER Projektets namn: Rapporten har skrivits av: Projektägare: Samverkansparter: Supported Employment Patrik Carlsson Umeå kommun socialpsykiatri Försäkringskassan Arbetsförmedlingen Västerbottens

Läs mer

Supported Employment

Supported Employment Supported Employment Ett samverkansprojekt mellan försäkringskassan, arbetsförmedlingen, socialpsykiatrin och psykiatrin. Årsrapport 2007 Rapporten sammanställd av: Patrik Carlsson Projektledare På uppdrag

Läs mer

Supported Employment

Supported Employment Supported Employment Ett samverkansprojekt mellan försäkringskassan, arbetsförmedlingen, socialpsykiatrin och psykiatrin. Årsrapport 2006 2006-05-01 2006-12-31 Rapporten sammanställd av: Patrik Carlsson

Läs mer

Uppdragsavtal angående projektet KOM MED i Skellefteå

Uppdragsavtal angående projektet KOM MED i Skellefteå Samordningsförbundet Skellefteå 2007-03-08 Stellan Berglund Uppdragsavtal angående projektet KOM MED i Skellefteå 1 Parter Mellan Samordningsförbundet Skellefteå (nedan kallad uppdragsgivaren) å ena sidan

Läs mer

PROJEKTPLAN/PROJEKTANSÖKAN. Projektägare: Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, Landstinget och Linköpings kommun.

PROJEKTPLAN/PROJEKTANSÖKAN. Projektägare: Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, Landstinget och Linköpings kommun. Huvudsammanställare Ann-Sofi Ringkvist Datum:2009-02-19 PROJEKTPLAN/PROJEKTANSÖKAN Projektbenämning: STEGET till arbete Projektledare och projektägare Projektägare: Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen,

Läs mer

Projektplan Porten. Bakgrund. Målgrupp. Syfte

Projektplan Porten. Bakgrund. Målgrupp. Syfte Samordningsförbundet Utskriftsdatum Sid(or) 2013-04-16 1(5) Projektplan Porten Bakgrund Bland de unga finns idag en stor grupp som är arbetslösa. Bland dem finns en eftersatt grupp ungdomar som har en

Läs mer

Lokala samverkansgruppen Katrineholm/Vingåker

Lokala samverkansgruppen Katrineholm/Vingåker Förslag till Samordningsförbundet RAR om medel till uppstart av TUNA KFV Bakgrund TUNA (Träning, Utveckling Nära Arbetslivet) Eskilstuna är en samverkan mellan Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, Eskilstuna

Läs mer

Projektansökan till Gotlands samordningsförbund, Finsam

Projektansökan till Gotlands samordningsförbund, Finsam Datum:2010-10-21 Version nr: 1 Projektansökan till Gotlands samordningsförbund, Finsam Namn ARBETSGIVARRING SKARPHÄLL DEL 3 Bakgrund Den arbetslivsinriktade rehabiliteringen är ett prioriterat uppdrag

Läs mer

Plan för insats. Samverkansteamet 2014 SOFINT. Reviderad Samordningsförbundet i norra Örebro Län

Plan för insats. Samverkansteamet 2014 SOFINT. Reviderad Samordningsförbundet i norra Örebro Län Plan för insats 2014 Reviderad 140423 SOFINT Samordningsförbundet i norra Örebro Län VERKSAMHETSPLAN Innehållsförteckning 1 Insatsbenämning... 1 2 Verksamhetens ägare... 1 3 Bakgrund... 1 4 Syfte och mål...

Läs mer

Insatsredovisning, prestationer och nyckeltal

Insatsredovisning, prestationer och nyckeltal www.finsam.eu Insatsredovisning, prestationer och nyckeltal Dnr. 2012.0009 Handläggare: Raéd Shaqdih Datum: 2012-02-14 1 (20) Under år 2011 har 174 individer fått arbetslivsinriktad rehabilitering via

Läs mer

Ansökan till Samordningsförbundet RAR om medel till uppstart av TUNA Nyköping/ Oxelösund

Ansökan till Samordningsförbundet RAR om medel till uppstart av TUNA Nyköping/ Oxelösund 2015-10-07 Ansökan till Samordningsförbundet RAR om medel till uppstart av TUNA Nyköping/ Oxelösund Bakgrund Regeringen har de senaste åren gjort omfattande satsningar för att belysa och åstadkomma förbättringar

Läs mer

FORTSÄTTNINGSANSÖKAN TILL SAMORDNINGSFÖRBUNDET LEKEBERG OCH ÖREBRO. Activa är utförare av insatsen och Örebro Kommun köper insatsen.

FORTSÄTTNINGSANSÖKAN TILL SAMORDNINGSFÖRBUNDET LEKEBERG OCH ÖREBRO. Activa är utförare av insatsen och Örebro Kommun köper insatsen. FORTSÄTTNINGSANSÖKAN TILL SAMORDNINGSFÖRBUNDET LEKEBERG OCH ÖREBRO Projektbenämning: Projekt för unga vuxna 19-29 år med aktivitetsersättning. Ansökande organisationer: Försäkringskassan och Örebro Kommun

Läs mer

V I V A ANSÖKAN AVSEENDE UTVECKLING AV SAMVERKANSMODELLEN VINKA IN ATT ÄVEN OMFATTA VUXNA PERIODEN JULI DECEMBER 2019

V I V A ANSÖKAN AVSEENDE UTVECKLING AV SAMVERKANSMODELLEN VINKA IN ATT ÄVEN OMFATTA VUXNA PERIODEN JULI DECEMBER 2019 V I V A ANSÖKAN AVSEENDE UTVECKLING AV SAMVERKANSMODELLEN VINKA IN ATT ÄVEN OMFATTA VUXNA PERIODEN JULI DECEMBER 2019 LSG Västra Sörmland Mars 2019 1. Bakgrund Under arbetet i Vinka IN (som delvis finansieras

Läs mer

Funktionsnedsatta i arbete (FIA) ansökan om medel

Funktionsnedsatta i arbete (FIA) ansökan om medel Regionledningskontoret Folkhälsa och sjukvård Jesper Ekberg 010-242 42 01 jesper.ekberg@rjl.se Samordningsförbundet Södra Vätterbygden Funktionsnedsatta i arbete (FIA) ansökan om medel 2019-2021 Region

Läs mer

IPS. Evidensbaserad Supported Employment inom psykiatrin Sahlgrenska Universitetssjukhuset AIR. Birgitta Magnusson.

IPS. Evidensbaserad Supported Employment inom psykiatrin Sahlgrenska Universitetssjukhuset AIR. Birgitta Magnusson. IPS Evidensbaserad Supported Employment inom psykiatrin Sahlgrenska Universitetssjukhuset AIR Birgitta Magnusson Birgitta.c.magnusson@vgregion.se 2016-09-26 IPS individual placement and support IPS - evidensbaserad

Läs mer

Uppdragsavtal angående Inflytandeprojekt inom Föreningarnas Hus i Skellefteå

Uppdragsavtal angående Inflytandeprojekt inom Föreningarnas Hus i Skellefteå Samordningsförbundet Skellefteå 2008-06-11 Stellan Berglund Uppdragsavtal angående Inflytandeprojekt inom Föreningarnas Hus i Skellefteå 1 Parter Mellan Samordningsförbundet Skellefteå (nedan kallad uppdragsgivaren)

Läs mer

SAMS Umeå. Projektförslag. Initiativtagare till projektförslaget: Försäkringskassan Arbetsförmedlingen Umeå kommun: Socialtjänsten

SAMS Umeå. Projektförslag. Initiativtagare till projektförslaget: Försäkringskassan Arbetsförmedlingen Umeå kommun: Socialtjänsten SAMS Umeå Projektförslag Initiativtagare till projektförslaget: Försäkringskassan Arbetsförmedlingen Umeå kommun: Socialtjänsten 1. BAKGRUND Gruppen som saknar sjukpenninggrundad inkomst (SG1) har historiskt

Läs mer

PROJEKTANSÖKAN TILL SAMORDNINGSFÖRBUNDET SOFINT

PROJEKTANSÖKAN TILL SAMORDNINGSFÖRBUNDET SOFINT Ansökan Datum 2015-07-16 Sida 1(1) Individ- och familjeomsorgen Daniel Åhnberg danielo.ahnberg@hellefors.se Mari Grönlund SOFINT c/o Lindesbergs kommun 711 80 Lindesberg PROJEKTANSÖKAN TILL SAMORDNINGSFÖRBUNDET

Läs mer

Uppdragsavtal angående SPIRA-projektet i Skellefteå

Uppdragsavtal angående SPIRA-projektet i Skellefteå Samordningsförbundet Skellefteå 2008-02-07 Stellan Berglund Uppdragsavtal angående SPIRA-projektet i Skellefteå 1 Parter Mellan Samordningsförbundet Skellefteå (nedan kallad uppdragsgivaren) å ena sidan

Läs mer

Implementering av verksamhet 3.4.4

Implementering av verksamhet 3.4.4 KONTORET FÖR BARN, UNGDOM OCH ARBETSMARKNAD Handläggare Egnell Eva Datum 2013-05-27 Rev 2013-06-04 Diarienummer UAN-2013-0313 Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden Implementering av verksamhet 3.4.4 Förslag

Läs mer

Ansökan om projektmedel från Samordningsförbundet; Vägknuten 2

Ansökan om projektmedel från Samordningsförbundet; Vägknuten 2 Ansökan om projektmedel från Samordningsförbundet; Vägknuten 2 Ansökan Lokala samverkansgruppen i området Högsby, Mönsterås och Oskarshamn ansöker om projektmedel för gemensam verksamhet under tiden 1

Läs mer

Stöds av samordningsförbundet, Botkyrka. Utveckla samarbetsformer för långsiktigt stöd i relation till arbetsmarknaden

Stöds av samordningsförbundet, Botkyrka. Utveckla samarbetsformer för långsiktigt stöd i relation till arbetsmarknaden Stöd till arbete - ett samverkansprojekt Eva Hogg, Arbetsterapeut Botkyrka psykosöppenvård, SLL Eija Ekström, Arbetsmarknadskonsulent Socialpsykiatriska enheten, Botkyrka kommun Projektbeskrivning Stöds

Läs mer

Vad gör Arbetsförmedlingen? Och varför behöver vi samverka med hälso- och sjukvården?

Vad gör Arbetsförmedlingen? Och varför behöver vi samverka med hälso- och sjukvården? Vad gör Arbetsförmedlingen? Och varför behöver vi samverka med hälso- och sjukvården? Utsatta respektive ej utsatta grupper på arbetsmarknaden år 2004 till 2016 300000 250000 200000 150000 100000 50000

Läs mer

Vägen till arbetsgivarna

Vägen till arbetsgivarna Vägen till arbetsgivarna Lena Strindlund, verksamhetsdoktorand Institutionen för Medicin och Hälsa, Linköpings universitet Samordningsförbundet Centrala Östergötland Vägen till arbetsgivarna Samarbetsprojekt

Läs mer

Samordningsförbundet Umeå

Samordningsförbundet Umeå Samordningsförbundet Umeå Umeå kommun, Västerbottens läns landsting, Försäkringskassan i Umeå, Länsarbetsnämnden i Umeå Verksamhetsplan Budget 2006 Innehållsförteckning 1. Samordningsförbundet Umeå...

Läs mer

Projektansökan till Gotlands samordningsförbund, Finsam

Projektansökan till Gotlands samordningsförbund, Finsam Datum: 110211 Version nr: Projektansökan till Gotlands samordningsförbund, Finsam Namn HAMNRINGEN Bakgrund Ungdomsarbetslösheten i länet befinner sig på en hög nivå, i januari 2011 var den 12,4 % (arbetslösa

Läs mer

Uppdraget ska följa projektbeskrivningen i ansökan till uppdragsgivaren. Se bilaga 1.

Uppdraget ska följa projektbeskrivningen i ansökan till uppdragsgivaren. Se bilaga 1. Samordningsförbundet Skellefteå 2007-03-13 Stellan Berglund Uppdragsavtal angående projektet Samverkan Närsjukvård Försäkringskassa Arbetsförmedling Arbetsgivare/Företagshälsovård i sjukskrivnings- och

Läs mer

Projektrapport Unga, vuxna 16-35 år: Vi vågar! 1. Sammanfattning

Projektrapport Unga, vuxna 16-35 år: Vi vågar! 1. Sammanfattning Sid 1 (5) Projektrapport Unga, vuxna 16-35 år: Vi vågar! Projektnamn: Vi vågar! Projektägare: Skellefteå kommun Samverkansparter: Arbetsförmedlingen, Skellefteå, AF Rapporten har skrivits av: Karin Lundström

Läs mer

Samordning för arbetsåtergång Kartläggning och Screeningprogram samt individuell anpassning av åtgärder för arbetsåtergång

Samordning för arbetsåtergång Kartläggning och Screeningprogram samt individuell anpassning av åtgärder för arbetsåtergång PROJEKTANSÖKAN Datum: Rev. 2011-08-11 dnr: 2011/11-SFV Projektbenämning Projektledare Projektägare Samordning för arbetsåtergång Kartläggning och Screeningprogram samt individuell anpassning av åtgärder

Läs mer

PROJEKTANSÖKAN PROJEKTPLAN FÖR

PROJEKTANSÖKAN PROJEKTPLAN FÖR PROJEKTANSÖKAN Datum: 2011-10-26 PROJEKTPLAN FÖR Socialt företag en väg till egen försörjning Projektägare: Verksamhetsområde AMA Arbetsmarknad, Västerås Stad kommer att rekryteras Projekttid: 3 år varav

Läs mer

[Skriv här] [Skriv här] [Skriv här] Trisam. Metodstöd för Trisam-team

[Skriv här] [Skriv här] [Skriv här] Trisam. Metodstöd för Trisam-team [Skriv här] [Skriv här] [Skriv här] Trisam Metodstöd för Trisam-team 2019-02-19 Processen Trisam Trisam är en förkortning för tidig rehabilitering i samverkan. Trisam-processen är vår gemensamma modell

Läs mer

Försöksverksamheter i kommuner. Konferens Funktionshinder i tiden Seminarium onsdag den 2 april 2014. Projektledare Birgitta Greitz Socialstyrelsen

Försöksverksamheter i kommuner. Konferens Funktionshinder i tiden Seminarium onsdag den 2 april 2014. Projektledare Birgitta Greitz Socialstyrelsen Försöksverksamheter i kommuner Konferens Funktionshinder i tiden Seminarium onsdag den 2 april 2014 Projektledare Birgitta Greitz Socialstyrelsen Sysselsättning för personer med psykisk funktionsnedsättning

Läs mer

Underlag för delårsredovisning/årsredovisning samt slutrapport för insatser finansierade av Mjölby-Ödeshög-Boxholms samordningsförbund

Underlag för delårsredovisning/årsredovisning samt slutrapport för insatser finansierade av Mjölby-Ödeshög-Boxholms samordningsförbund 1 (7) Underlag för delårsredovisning/årsredovisning samt slutrapport för insatser finansierade av Mjölby-Ödeshög-Boxholms samordningsförbund Detta underlag utgör utgångspunkt för delårsredovisning/årsredovisning

Läs mer

Skellefteå. Samordning av insatser utifrån ett individperspektiv

Skellefteå. Samordning av insatser utifrån ett individperspektiv Skellefteå Samordning av insatser utifrån ett individperspektiv Samlokalisering av fyra myndigheter Skellefteå kommun Arbetsförmedlingen Försäkringskassan Västerbottenslänslandsting Professioner/kompetenser

Läs mer

Arbetslivsinriktad rehabilitering i samverkan

Arbetslivsinriktad rehabilitering i samverkan Arbetslivsinriktad rehabilitering i samverkan Att plötsligt förlora jobbet, gå igenom en skilsmässa eller drabbas av någon annan kris kan få vem som helst att helt tappa fotfästet. Hamnar man utanför arbetsmarknaden

Läs mer

Sjukskrivning och möjligheter vid en arbetsåtergång

Sjukskrivning och möjligheter vid en arbetsåtergång Sjukskrivning och möjligheter vid en arbetsåtergång Försäkringskassan och rehabkedjan Sjukskrivning garanterar inte sjukpenning Under de första 90 dagarna kan Försäkringskassan betala ut sjukpenning om

Läs mer

Rehabilitering och arbetsanpassning - rutin

Rehabilitering och arbetsanpassning - rutin 1 Antagen KS 110315 61 1 (5) Rehabilitering och arbetsanpassning - rutin Enhet Personalavdelningen Giltigt från 2011-03-15 Utarbetad av Margita Westring Fastställd av Kommunstyrelsen 2009-04-07 38, Kommunstyrelsen

Läs mer

Försäkringsmedicin Om socialförsäkringen

Försäkringsmedicin Om socialförsäkringen Om socialförsäkringen Ansvar i Rehabiliteringsarbetet Försäkringskassan har samordningsansvar Individen har ansvar att medverka i rekommenderad Rehabilitering Arbetsgivaren för Anpassning och Rehabilitering

Läs mer

Projektplan för Samverkstan

Projektplan för Samverkstan Samordningsförbundet Utskriftsdatum Sid(or) 2010-04-30 1(10) Projekt Samverkstan Runar Skoglund Arbetskonsulent 054-29 72 25 sms 070-691 72 39 runar.skoglund@karlstad.se Projektplan för Samverkstan Bakgrund

Läs mer

Förstudien i Heby kommun sträcker sig från 1 oktober tom 31 dec 2014, finansiering 70% av Annci Åkerbloms lön.

Förstudien i Heby kommun sträcker sig från 1 oktober tom 31 dec 2014, finansiering 70% av Annci Åkerbloms lön. Redovisning förstudie Komhall Heby kommun Bakgrund till förstudien: I förstudiens kartläggning i att identifiera åtgärder/ insatser för att minska utanförskap från arbetsmarknad har komhall flera gånger

Läs mer

SAMS - samverkan om sjukvårdsförsäkrade

SAMS - samverkan om sjukvårdsförsäkrade Sid 1 Skellefteå konferens nollklassade 2018 SAMS - samverkan om sjukvårdsförsäkrade SAMS Start: maj 2012 Parter: AF, Försäkringskassan och socialtjänsten Bakgrund: många sjukskrivna utan SGI får inte

Läs mer

Samordningsförbundet. rbundet

Samordningsförbundet. rbundet Samordningsförbundet rbundet SAMSPELET s Futuro Ett samarbetsprojekt i Samordningsförbundet Samspelet Utifrån ett prioriterat område som behöver förstärkas så att fler har möjlighet att få fotfäste på

Läs mer

Höglandets samordningsförbund Projektbeskrivning Supported Employment (SE) fortsättning

Höglandets samordningsförbund Projektbeskrivning Supported Employment (SE) fortsättning Höglandets samordningsförbund Projektbeskrivning Supported Employment (SE) fortsättning Projektperiod 2018-01-01 2020-12-31 Innehåll 1. Utgångspunkter... 3 2. Bakgrund till fortsatt projekt... 3 3. Syfte

Läs mer

DEL FÖR DEL, bit FÖr bit!

DEL FÖR DEL, bit FÖr bit! DEL FÖR DEL, bit FÖr bit! slutrapport 2012 VÄGEN TILL ARBETE & STUDIER Föreläget till vår modellutveckling är Arbetsförmedlingens och Försäkringskassans ordinarie uppdrag för målgruppen unga arbetssökande

Läs mer

Vad kommer du att minnas? Förverkligade drömmar!

Vad kommer du att minnas? Förverkligade drömmar! Förverkligade drömmar! I våra kontakter med områdena och i intervjuer och deltagarenkäter kommer det fram både stort och smått, som att få rätt medicin och behandling och må bättre, försörja sig själv

Läs mer

Myndighetsgemensam plattform i Skellefteå

Myndighetsgemensam plattform i Skellefteå Myndighetsgemensam plattform i Skellefteå Samlokalisering av handläggare från fyra myndigheter Skellefteå kommun Arbetsförmedlingen Försäkringskassan Västerbottens läns landsting Ledning/styrning består

Läs mer

Åtgärder för arbetslösa bidragstagare

Åtgärder för arbetslösa bidragstagare TJÄNSTEUTLÅTANDE 2008-05-09 Dnr 72/2008-71 Ann Kristin Hasselsten Socialnämnden 2008-05-21 Åtgärder för arbetslösa bidragstagare Sammanfattning Socialnämnden ska utveckla verksamheten för arbetslösa bidragstagare

Läs mer

Slutrapport ALLMÄNNA UPPGIFTER

Slutrapport ALLMÄNNA UPPGIFTER ALLMÄNNA UPPGIFTER Projektets namn: Rapporten har skrivits av: Projektägare: Samverkansparter: Nätkraft Supported Employment Anna-Maria Lundström, Maria Fahlander, Sofia Unnermyr, Sarah Hellman, Anna Jakobsson

Läs mer

Ansökan om medel från Samordningsförbundet Lycksele

Ansökan om medel från Samordningsförbundet Lycksele Ansökan om medel från Samordningsförbundet Lycksele Ankomstdatum (fylls i av förbundet) Uppgifter om sökande organisation Försäkringskassan Firmatecknare/Chef Roger Johansson Utdelningsadress Box 510 Kontaktperson

Läs mer

Mottganingsteamets uppdrag

Mottganingsteamets uppdrag Överenskommelse mellan kommunerna i Sydnärke, Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen och Örebro läns landsting om inrättandet av mottagningsteam en modell för flerpartssamverkan Inledning Denna överenskommelse

Läs mer

Ansökan till Lunds Samordningsförbund om medel för förlängt projekt för 0-placerade inom Lunds kommun

Ansökan till Lunds Samordningsförbund om medel för förlängt projekt för 0-placerade inom Lunds kommun 1/5 Ansökan till Lunds Samordningsförbund om medel för förlängt projekt för 0-placerade inom Lunds kommun Ansökta medel: 1 096 000 /år Projekttid: september 2013 augusti 2014 1. Utgångspunkter Kraft har

Läs mer

Finsam Karlskoga/Degerfors Verksamhetsplan & budget 2007-2009

Finsam Karlskoga/Degerfors Verksamhetsplan & budget 2007-2009 Finsam Karlskoga/Degerfors Verksamhetsplan & budget 2007-2009 1 Verksamhetsplan & budget Finsam Karlskoga/ Degerfors för Perioden 2007 2009 Övergripande mål Förbundets ändamål är att inom Degerfors och

Läs mer

Institutionen för socialt arbete 1

Institutionen för socialt arbete 1 Institutionen för socialt arbete 1 Stöd till arbete för personer med psykisk funktionsnedsättning Supported Employment och Individual Placement and Support Urban Markström 2 Individual Placement and Support

Läs mer

SIN Projektet Särskild arbetsplatsintroduktion för vissa invandrare

SIN Projektet Särskild arbetsplatsintroduktion för vissa invandrare Ansökan om medel från Samordningsförbundet Skellefteå Ankomstdatum (fylls i av förbundet) Fyll i nedanstående ansökan. Observera att ett krav för att ansökan ska behandlas är att den tar upp samverkan

Läs mer

Projekt Framgången. En kort berättelse om en förändringsresa

Projekt Framgången. En kort berättelse om en förändringsresa Projekt Framgången En kort berättelse om en förändringsresa Varför? Falu kommun har i relation till jämförbara kommuner tidigare haft mycket höga kostnader för försörjningsstöd. Vi jobbar för att kommunmedborgare

Läs mer

Förslag till samordningsförbundet RAR avseende genomförande av projekt TUNA-Strängnäs

Förslag till samordningsförbundet RAR avseende genomförande av projekt TUNA-Strängnäs Förslag till samordningsförbundet RAR avseende genomförande av projekt TUNA-Strängnäs Bakgrund TUNA i Eskilstuna startade som ett projekt inom arbetsförberedande rehabilitering för personer med dokumenterad

Läs mer

Riktlinjer och strategi för arbetslivsinriktad rehabilitering

Riktlinjer och strategi för arbetslivsinriktad rehabilitering Riktlinjer och strategi för arbetslivsinriktad rehabilitering Grundläggande uppdrag Att bedriva arbetslivsinriktad rehabilitering i form av vägledande, utredande, rehabiliterande eller arbetsförberedande

Läs mer

Lag 2003:1210 om finansiell samordning

Lag 2003:1210 om finansiell samordning Lag 2003:1210 om finansiell samordning 7 Ett samordningsförbund har till uppgift att: 1. besluta om mål och riktlinjer för den finansiella samordningen 2. stödja samverkan mellan samverkansparterna 3.

Läs mer

SE gruppen. Projekt Supported Employment. Ett samverkansprojekt mellan Socialtjänsten, Psykiatrin, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen

SE gruppen. Projekt Supported Employment. Ett samverkansprojekt mellan Socialtjänsten, Psykiatrin, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen Samordningsförbundet i Skellefteå SE gruppen Projekt Supported Employment Ett samverkansprojekt mellan Socialtjänsten, Psykiatrin, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen Delårsrapport 2009 2009-01-01-2009-06-30

Läs mer

Lyckat bemötande av personer med neuropsykiatriska svårigheter

Lyckat bemötande av personer med neuropsykiatriska svårigheter Lyckat bemötande av personer med neuropsykiatriska svårigheter Vår historia: - Neuropsykiatriska diagnoser i daglig verksamhet varför kan de inte arbeta? - Vårt sätt att arbeta? - Vårt sätt att bemöta

Läs mer

Myndighetsgemensam plattform i Skellefteå

Myndighetsgemensam plattform i Skellefteå Myndighetsgemensam plattform i Skellefteå Samlokalisering av handläggare från fyra myndigheter Skellefteå kommun Arbetsförmedlingen Försäkringskassan Västerbottens läns landsting Ledning/styrning består

Läs mer

Intresseanmälan. till deltagande i ett nationellt utvecklingsarbete gällande samordnat stöd. till barn och föräldrar i familjer med missbruk

Intresseanmälan. till deltagande i ett nationellt utvecklingsarbete gällande samordnat stöd. till barn och föräldrar i familjer med missbruk Sida 1 av 7 2012-09-05 Dnr 5.3-37722/2011 Avdelningen för Kunskapsstyrning Marie Nyman marie.nyman@socialstyrelsen.se Till Socialchef eller motsvarande Intresseanmälan till deltagande i ett nationellt

Läs mer

Riktlinjer för Malmö högskolas anpassnings- och rehabiliteringsverksamhet

Riktlinjer för Malmö högskolas anpassnings- och rehabiliteringsverksamhet MAH / Förvaltning Personalavdelningen 1(6) 2009-03-19 Dnr Mahr 49-09/180 Riktlinjer för Malmö högskolas anpassnings- och rehabiliteringsverksamhet Mål Medarbetare med nedsatt arbetsförmåga ska få stöd

Läs mer

Översikt transnationellt erfarenhetsutbyte Projekt Arbetsliv 2012

Översikt transnationellt erfarenhetsutbyte Projekt Arbetsliv 2012 Översikt transnationellt erfarenhetsutbyte Projekt Arbetsliv 2012 4. Jakobstad (v. 48) Arbetsgrupp från Projekt Arbetsliv, Optimax 2. Helsingfors (v. 21) Projekt Arbetsliv, Arbetsförmedling, Försäkringskassa

Läs mer

ANSÖKAN OM STATSBIDRAG FÖR FÖRSÖKSVERKSAMHET MED MENINGSFULL SYSSELSÄTTNING FÖR PERSONER MED PSYKISK FUNKTIONSNEDSÄTTNING 2013.

ANSÖKAN OM STATSBIDRAG FÖR FÖRSÖKSVERKSAMHET MED MENINGSFULL SYSSELSÄTTNING FÖR PERSONER MED PSYKISK FUNKTIONSNEDSÄTTNING 2013. SALA1000, v 1.0, 2010-08-26 1 (5) Vård och omsorgsförvaltningen Arbetsmarknadsenheten, IFA Diarienummer 59117/2012 ANSÖKAN OM STATSBIDRAG FÖR FÖRSÖKSVERKSAMHET MED MENINGSFULL SYSSELSÄTTNING FÖR PERSONER

Läs mer

Förstudie unga med funktionshinder i Västerbottens län

Förstudie unga med funktionshinder i Västerbottens län Förstudie unga med funktionshinder i Västerbottens län Projektansökan till Samordningsförbunden, Umeå, Skellefteå och Lycksele Deltagande parter bakom projektförslag Arbetsförmedlingen rehab Försäkringskassan

Läs mer

SE gruppen. Projekt Supported Employment. Ett samverkansprojekt mellan Socialtjänsten, Psykiatrin, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen

SE gruppen. Projekt Supported Employment. Ett samverkansprojekt mellan Socialtjänsten, Psykiatrin, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen Samordningsförbundet i Skellefteå 1 SE gruppen Projekt Supported Employment Ett samverkansprojekt mellan Socialtjänsten, Psykiatrin, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen Delårsrapport 2008 2008-02-15-2008-08-15

Läs mer

1. Väsentliga förändringar sedan föregående rapport

1. Väsentliga förändringar sedan föregående rapport Sid 1 (6) Statusrapport till styrgrupp Projektets namn: MedUrs Rapportperiod: augusti - november Rapporten har skrivits av: Therese Lundgren 1. Väsentliga förändringar sedan föregående rapport Beskriv

Läs mer

Samordningsförbundet

Samordningsförbundet Samordningsförbundet Stegen En samordnande arbetslivsinriktad rehabiliteringsinsats för kvinnor och män vilka, p.g.a. psykisk, fysisk o/e social ohälsa, har behov av samordning mellan minst 2 av Samspelets

Läs mer

RIKTLINJER FÖR OFFENTLIGT SKYDDAT ARBETE (OSA) I VÄSTERVIKS KOMMUN. Antagen av kommunstyrelsen 2011-10-03, 280 att gälla fr o m 2011-11-01

RIKTLINJER FÖR OFFENTLIGT SKYDDAT ARBETE (OSA) I VÄSTERVIKS KOMMUN. Antagen av kommunstyrelsen 2011-10-03, 280 att gälla fr o m 2011-11-01 VÄSTERVIKS KOMMUN FÖRFATTNINGSSAMLING RIKTLINJER FÖR OFFENTLIGT SKYDDAT ARBETE (OSA) I VÄSTERVIKS KOMMUN Antagen av kommunstyrelsen 2011-10-03, 280 att gälla fr o m 2011-11-01 Bakgrund OSA står för Offentligt

Läs mer

Hur arbetar Arbetsförmedlingen Samverkan? Marie Brederfält

Hur arbetar Arbetsförmedlingen Samverkan? Marie Brederfält Hur arbetar Arbetsförmedlingen Samverkan? Marie Brederfält 010-487 12 42 Arbetsförmedlingen i Göteborg 5 stadsdelskontor som ger service till arbetssökande och arbetsgivare inom sitt geografiska område.

Läs mer

Till/ Sida 1 av 7. Torsås Modellen 1-5 Metodbeskrivning

Till/ Sida 1 av 7. Torsås Modellen 1-5 Metodbeskrivning Dnr. (Typ 06/KS0003) Datum 2013/05/22 Till/ Sida 1 av 7 Torsås Modellen 1-5 Metodbeskrivning Inledning Detta dokument är en beskrivning av arbetsmodellen Torsås Modellen 1-5. Dokumentet skall ses som en

Läs mer

Styrelsemöte den 28 april, Kvarnen, Kristianstad

Styrelsemöte den 28 april, Kvarnen, Kristianstad Processutvärdering av projekt UFFE Unga Funktionsnedsatta För Etablering Styrelsemöte den 28 april, Kvarnen, Kristianstad Ett gott resultat Bekräftelse på det goda resultatet: Personal och tjänstemän (LSS

Läs mer

Projektplan för ansökan om statsbidrag för försöksverksamhet med meningsfull sysselsättning för personer med psykisk funktionsnedsättning

Projektplan för ansökan om statsbidrag för försöksverksamhet med meningsfull sysselsättning för personer med psykisk funktionsnedsättning Projektplan för ansökan om statsbidrag för försöksverksamhet med meningsfull sysselsättning för personer med psykisk funktionsnedsättning Bakgrund Sedan flera år tillbaka har det funnits en tydlig politisk

Läs mer

Innehållsförteckning

Innehållsförteckning ARBETSMATERIAL Verksamhetsplan SF Västra 2015 Innehållsförteckning sid. 1. Lagen om finansiell samordning och samordningsförbund 2 2. Övergripande mål och syfte 2-3 3. Styrelsens uppgift och beslutanderätt

Läs mer

Ansökan om projektmedel förstudie med fokus på tidiga rehabiliterande åtgärder i samverkan

Ansökan om projektmedel förstudie med fokus på tidiga rehabiliterande åtgärder i samverkan Skånevård Sund Vuxenpsykiatri Lund Åsa Sturesson Johansson Handläggare VO Vuxenpsykiatri Lund Datum 2016-02-18 Bengt Selander Förbundssamordnare Finsam Lund Box 1118 22104 Lund 1 (5) Ansökan om projektmedel

Läs mer

Ansökan till Finsam Lekeberg och Örebro.

Ansökan till Finsam Lekeberg och Örebro. Bilaga 1 Ansökan till Finsam Lekeberg och Örebro. 1 Sammanfattning av ansökan Regionpsykiatrin vill tillsammans med Activa ge personer med långvarig psykiatrisk behandling stöd mot arbete eller utbildning

Läs mer

Flödesschema Rätt stöd rätt försörjning

Flödesschema Rätt stöd rätt försörjning Flödesschema Rätt stöd rätt försörjning Individ med ekonomiskt bistånd uppger/eller kan inte delta i planerade aktiviteter helt/delvis på grund av sjukdom* 1 Numreringen i flödesschemat följer inte någon

Läs mer

Samordningsförbundet Umeå

Samordningsförbundet Umeå Samordningsförbundet Umeå Umeå kommun, Västerbottens läns landsting, Försäkringskassan i Västerbotten och Arbetsförmedlingen i Umeå Verksamhetsplan 2008-2010 Budget 2008-2009 Antagen av styrelsen för samordningsförbundet

Läs mer

Rehabiliteringspolicy

Rehabiliteringspolicy Rehabiliteringspolicy I detta dokument kan du läsa om Specmas förebyggande arbete, rehabiliteringsprocessens praktiska arbetsgång samt arbetsgivaren och den enskilde arbetstagarens ansvar. Innehållsförteckning

Läs mer

Samordningsförbundet Välfärd i Nacka PROJEKTDIREKTIV. 2012-01-13 Kirsi Poikolainen

Samordningsförbundet Välfärd i Nacka PROJEKTDIREKTIV. 2012-01-13 Kirsi Poikolainen Samordningsförbundet Välfärd i Nacka PROJEKTDIREKTIV 2012-01-13 Kirsi Poikolainen Innehållsförteckning 1 Bakgrund och förutsättningar... 3 2 Syfte... 5 3 Projektets mål... 5 4 Perspektiv... 5 5 Risker...

Läs mer

Re=åter. Habilis=duglig. Rehabilitering=åter göra duglig REHABILITERING OCH ARBETSANPASSNING

Re=åter. Habilis=duglig. Rehabilitering=åter göra duglig REHABILITERING OCH ARBETSANPASSNING REHABILITERING OCH ARBETSANPASSNING Siljagruppen Arbetshälsan AB Ann-Louise Hohenthal 2016 04 25 Re=åter Habilis=duglig Rehabilitering=åter göra duglig WHO definierar begreppet hälsa som ett tillstånd

Läs mer

Unga som har aktivitetsersättning på grund av nedsatt arbetsförmåga. Bilaga 2 Underlagsrapport - Insatser under tid med aktivitetsersättning

Unga som har aktivitetsersättning på grund av nedsatt arbetsförmåga. Bilaga 2 Underlagsrapport - Insatser under tid med aktivitetsersättning SVAR PÅ REGERINGSUPP 1 (26) Avdelningen för analys och prognos Karin Mattsson 69161/2011 Unga som har aktivitetsersättning på grund av nedsatt arbetsförmåga Bilaga 2 Underlagsrapport - Insatser under tid

Läs mer

Ansökan till FINSAM Lund

Ansökan till FINSAM Lund Kommunkontoret HR-strategiska enheten Ansökan 1(6) Jacob Fridblom 046-359 56 73 Jacob.fridblom@lund.se Ansökan till FINSAM Lund 1. Projektnamn Intern koordinering av arbetsmarknadsåtgärder 2. Projektägare

Läs mer

Verksamhetsberättelse 2005 för Samordningsförbundet Umeå

Verksamhetsberättelse 2005 för Samordningsförbundet Umeå Verksamhetsberättelse 2005 för Samordningsförbundet Umeå 2006-03-17 Samordningsförbundet Umeå, med Länsarbetsnämnden, Försäkringskassan, Landstinget och Umeå kommun som huvudmän bildades 2005-05-01 i enlighet

Läs mer

Verksamhetsplan

Verksamhetsplan Umeå kommun, Västerbottens läns landsting, Försäkringskassan i Västerbotten och Arbetsförmedlingen i Umeå Verksamhetsplan 2009-2011 Budget 2009-2010 Antagen av styrelsen för samordningsförbundet 2008-11-28

Läs mer

Ansökan om medel från Samordningsförbundet Lycksele

Ansökan om medel från Samordningsförbundet Lycksele Ansökan om medel från Samordningsförbundet Lycksele Ankomstdatum (fylls i av förbundet) Fyll i nedanstående ansökan. Observera att ett krav för att ansökan ska behandlas är att den tar upp samverkan mellan

Läs mer

TRIS. En struktur/organisation för rehabiliteringssamverkan i Sörmland. Utvecklad sedan Fullt implementerad i ordinarie verksamhet från 2014.

TRIS. En struktur/organisation för rehabiliteringssamverkan i Sörmland. Utvecklad sedan Fullt implementerad i ordinarie verksamhet från 2014. TRIS En struktur/organisation för rehabiliteringssamverkan i Sörmland. Utvecklad sedan 2002. Fullt implementerad i ordinarie verksamhet från 2014. Landstinget, Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen och

Läs mer

Andra unga förmågebegränsade för etablering (AFFE)

Andra unga förmågebegränsade för etablering (AFFE) Syfte Andra unga förmågebegränsade för etablering (AFFE) Att på ett strukturerat sätt få reda på om ungdomar mellan 19 29 år med aktivitetsersättning samt ungdomar i samma ålderskategori som har nedsatt

Läs mer

Re=åter. Habilis=duglig. Rehabilitering=åter göra duglig REHABILITERING OCH ARBETSANPASSNING

Re=åter. Habilis=duglig. Rehabilitering=åter göra duglig REHABILITERING OCH ARBETSANPASSNING Re=åter REHABILITERING OCH ARBETSANPASSNING Habilis=duglig Rehabilitering=åter göra duglig Siljagruppen Arbetshälsan AB Ann-Louise Hohenthal 2015 09 23 WHO definierar begreppet hälsa som ett tillstånd

Läs mer

Förlängningsansökan i GGV-kommunerna

Förlängningsansökan i GGV-kommunerna Förlängningsansökan i GGV-kommunerna 2019-2020 Supported Employment (SE) Individual placement and support (IPS) Utgångspunkter Supported Employment (SE) och Individual placement and support (IPS) anses

Läs mer

Projektplan VäxtKraft

Projektplan VäxtKraft Samordningsförbundet Utskriftsdatum Sid(or) 2010-09-30 1(8) Projektplan VäxtKraft Meta Fredriksson - Monfelt Ansvarig tjänsteman 054-296018 070-6909083 meta.fredriksson-monfelt@karlstad.se Projektplan

Läs mer

Begreppstrappan. Verktyg för stödjande av samverkan inom arbetslivsinriktad rehabilitering. LokusTierp2017/Samordningsförbundet/Uppsala län

Begreppstrappan. Verktyg för stödjande av samverkan inom arbetslivsinriktad rehabilitering. LokusTierp2017/Samordningsförbundet/Uppsala län Begreppstrappan Verktyg för stödjande av samverkan inom arbetslivsinriktad rehabilitering 1 Begreppstrappan Begreppstrappan har utarbetats som ett stöd för medarbetare inom de fyra parterna Arbetsförmedlingen,

Läs mer

Information ST-läkare 21 April Anette Svenningsson

Information ST-läkare 21 April Anette Svenningsson Information ST-läkare 21 April 2016 Anette Svenningsson Arbetslösheten i Sverige i Feb 2016 Arbetslösheten i Sverige fortsätter att minska jämfört med förra året. 372 000 personer är arbetslösa eller inskrivna

Läs mer

ViCan-teamen arbetsförmågebedömningar i aktivitet och vägledning mot arbete.

ViCan-teamen arbetsförmågebedömningar i aktivitet och vägledning mot arbete. ViCan-teamen arbetsförmågebedömningar i aktivitet och vägledning mot arbete. ViCan-teamen är tvärprofessionella och tvärsektoriella team bestående av personal från Arbetsförmedlingen och Stadsdelsförvaltningen.

Läs mer

Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden gav den 18 oktober 2017, Barnoch utbildningsförvaltningen i uppdrag att:

Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden gav den 18 oktober 2017, Barnoch utbildningsförvaltningen i uppdrag att: Bakgrund Många unga som avslutat sin skolgång från särskolan eller specialutformade program för personer med funktionsnedsättning övergår direkt till daglig verksamhet, trots att en förmodad arbetsförmåga

Läs mer

Projektansökan till Gotlands samordningsförbund, Finsam

Projektansökan till Gotlands samordningsförbund, Finsam Datum:2011-08-24 Projektansökan till Gotlands samordningsförbund, Finsam Blankett för ansökan om medel för utveckling av rehabilitering i samverkan från Gotlands samordningsförbund. Beskriv nedan under

Läs mer

Slutrapport SATSA Implementeringsprojekt 2011

Slutrapport SATSA Implementeringsprojekt 2011 Slutrapport SATSA Implementeringsprojekt 2011 Inledning Syftet med SATSA-projektet var att utveckla nya samverkansformer mellan Örebro kommun landstinget arbetsförmedlingen och försäkringskassan, så att

Läs mer