Presentation Ludvig Jansson

Transkript

1 Presentation Ludvig Jansson Ludvig Jansson xxxx Måstavägen 19 C Eskilstuna (kan vara svår på mitt nuvarande arbete) ludvigjansson@bredband.net Hejsan! Ludvig Jansson är namnet. En positiv och levnadsglad kille ursprungligen från Stockholm, men har bott och arbetat i Eskilstuna den mesta tiden av livet för att jag älskar denna stad. Jag brukar säga jag har varit arbetslös men aldrig sysslolös, vilket fortfarande stämmer väl in på mig som person. Jag är hellre den som är upptagen än den som sitter och rullar tummarna. Uppdrag/projekt som jag tar åt mig är bara sådana som jag brinner för. När jag inte längre känner att det inte skulle vara så brukar jag deklarera det till min uppdragsgivare. Jag söker alltid nya erfarenheter och utmaningar i livet. Att hjälpa ser jag som min livsuppgift. På nuvarande arbetsplats, som är en heltidstjänst, har jag befunnit mig i över 10 år. Tidigare har min vardag på denna arbetsplats även innehållit fler sidouppdrag parallellt med huvuduppdraget. På senare år har direktiv från arbetsgivarhåll blivit närmare 95% fokusering på proaktiv merförsäljning, vilket inte är min starkaste sida. Detta gagnar inte mina starkaste sidor och har därför svårt att se vardagen på arbetet som en utmaning. Jag söker därför nu nya utmaningar med syfta att byta arbetsplats. Endast heltidssysselsättning är intressant och med huvudsaklig placering i Eskilstuna. Körkort finns men idag inte egen bil, vilket självklart kan ordnas. Nuvarande arbetsgivare har blivit informerad om mitt sökande. I och med att dom har som en av sina målsättningar att hjälpa medarbetare att utvecklas, så är min arbetsgivare positiv med att bidra med referenser och möjligheter för mig att söka andra arbetsgivare. Jag brukar ha lätt för att lära mig nya saker, samarbeta med andra och har datavana. Språket svenska är det jag kan uttrycka mig väl i när det gäller språk och skrift. Engelska kan jag oftast förstå men har svårt att förmedla mig i. Privat är jag... Inte förälder med hemmaboende barn. Högst intresserad av att må bra, så hälsan har alltid högsta prioritet. Därför är rörelse och bra kost en viktig ingrediens i min vardag. Min sjukdomshistorik när det gäller sjukfrånvarodagar från arbete är därför inte stor. Mycket intresserade av skapande i olika form, vilket ger mig mycket energi, och är därför också en stor del av min vardag utanför arbetet. En som idag också driver ett eget företag på hobbybasis.

2 Jag som person är mer... Lojal mot arbetsgivaren. Ledaren. Teammedlemmen. Eldsjälen. Problemlösaren än den som gnäller/eller letar fel. Förslagsställaren till förbättringar. En som ger konstruktiv feedback. Administratören. Organisatören. Spindeln i nätet. Inspiratören. Läraren. Den hjälpande handen. Den som har ideologin att ingen kan allt men alla kan något. Den som lever efter att omgivningen påverkas av hur jag uppfattas som person och att möta nya människor och erfarenheter förutsättningslöst. Den som har erfarenhet av att ett bra team, med bra förutsättningar kan utföra storverk. än jag är... Proaktiv försäljare av produkter/tjänster som jag inte har tillräcklig kunskap om. En som har som huvuduppgift att vara pappersvändare. En som inte utnyttjas för sina starkaste sidor. En som reser mycket utanför Eskilstuna i tjänsten.

3 Relation arbetsgivare <> arbetstagare Ser jag på som vilken relation som helst, en ge- och tarelation. Om jag vill behålla arbetet behöver jag utföra ett bra arbete. Om arbetsgivaren vill kunna ha förmånen att behålla mig som då är en resurs behöver arbetsgivaren visa mig att väl utfört arbete lönar sig för mig. En ge- och tarelation utspelar sig i följande ordning; 1. Jag visar arbetsgivaren under en begränsad tid vad jag går för. Samtidigt som vi har en fullt ärlig tvåvägskommunikation där min hälsa, samförstånd, förutsättningar/resurser, smidigt arbete och utveckling är i fokus. 2. Flexibiliteten när det gäller arbetstiden och att ställa upp är stor. 3. Jag ger min arbetsgivare en chans att belöna mig som person; a) hur jag är/beter mig som person och vad jag förmedlar/bidrar till min omgivning. b) Hur väl jag utför det praktiskt arbetet. c) Om jag efterfrågar mer uppdrag/kunskap. d) Kort sagt > -bidrar jag med mitt sätt så att företaget utvecklas positivt med kvalité? 4. Belöning är högre lön eller en attraktivare position i företaget/uppdraget. Mer ansvar innebär mer lön och ev förmåner. 5. Att bli systematisk utnyttjad genom att med tiden utföra mer och mer extra-arbete utan extra bonus ser jag som något negativt. Detta gäller inte om jag innan förändring sker får information av ledning att bedömningsmallen för lönesättning förändras till att jag för samma lön har krav att utföra fler uppgifter/åtaganden. Då är det en rak och ärlig kommunikation, vilket jag bara ser som något positivt. 6. Tillsammans bygger vi en starkare relation byggd på förståelse, förtroende och gott samarbete, vilket gynnar alla parter. Välkommen att höra av dig för att boka tid för ett möte. Med vänlig hälsning Ludvig Jansson

4 Ludvigs erfarenhet 2001-pågående, Nordea, Eskilstuna, Handläggare av företags- och föreningskunder (genom kundsamtal till banken). Uppdrag inom banken under åren; Arbetsmiljöombud (6 mån). Krishantering (2,5 år). i beredskap att under kontorstid åka ut till råndrabbat Nordeakontor och hjälpa drabbade kollegor att hantera sitt trauma. Personalutbildare (2,5 år). mindre projektarbeten Kooperativ Talkoo, Eskilstuna Organisationsutvecklare; Praktisk uppstart av arbetskooperativ. Bostadsområdesutveckling. Styrelseuppdrag. Projektledning Lagersbergsfestival Fick utbildning trafiktillstånd för godstrafik Eskilstuna kommun, Eskilstuna Projektledare för helgpärlor ; samarbete mellan kommun, företag och föreningsliv för att göra Eskilstuna trivsammare för dess invånare och locka nya boende till Eskilstuna. Projektledning. Samordning. Marknadsföring. Kontaktnätsbyggande. (extra-arbete som vuxenkontakt i Ungdomens Hus ) Star Design, Eskilstuna Egen företagare; Produktion och fältförsäljning av reklamprodukter, bokföring Klubb Aktiv Eskilstuna, Eskilstuna (Ideell förening i Eskilstuna kommun). Projektledning; Marknadsföring av föreningen i Eskilstuna skolor. Marknadsföring av föreningen på andra olika sätt. Ledning av Sätt fart på Lagersberg (samarbete med andra föreningar och bostadsbolag) Predab, Eskilstuna Tidningsexpeditör; Packning. Terminalarbete Arbetsledning

5 Renia, Eskilstuna Serviceman/lageransvarige; Utkörning av städprodukter. Specialstäd. Städbesiktning. Rycka in för ordinarie städare WME, Eskilstuna Måleriarbetare; Arbetsledning. Terminalarbete. Kvalitetskontroll. Upphängning och packning av måleridetaljer Kortare tidigare arbeten Maskinsmörjare Segerström & Svensson 4 mån. Barnskötare Eskilstuna kommun 1,5 år Tidningsutdelare Reklamutdelare Kokosbollsförsäljare Övriga meriter: Projektledning av webbplats Projektledning av Lagersbergsfestival Initiativtagare och ordförande för föreningen Klubb Aktiv Eskilstuna. Lekmannaövervakare för Frivården i Eskilstuna. Agerat reklamröst för lokal radiokanal.

6 Ludvigs utbildning 2001, 7 mån. IBM Eskilstuna CALLCENTER Inriktad på arbete inom callcenter, kundtjänst och försäljning , 1 år, Växa ID vision Eskilstuna PROJEKTLEDARUTBILDNING Praktiskt och teoretisk utbildning; Projektarbete Projektmetodik Organisationsutveckling Personalutveckling Komvux Eskilstuna BLANDADE GYMNASIEKURSER Socialkunskap - betyg VG Pers utb. Mental avslappning - betyg MVG Rättskunskap - betyg G Organisation & Ledarskap - betyg G Svenska C; skriftl. O muntl. Pres. - betyg G Svenska B; litteratur-samhälle - betyg G Svenska A; språk o människan - betyg VG Textbehandling - betyg VG PowerPoint - betyg VG Internetkunskap - betyg G ADB kalkylering - betyg VG ADB registerhantering - betyg G Religion A - betyg G Företagsekonomi A & B - betyg G Naturkunskap A - betyg G Samhällskunskap A - betyg MVG Engelska A - betyg G Mattematik A - betyg G BARNSKÖTARUTBILDNING GRUNDSKOLA