Välkommen till oss!! Jourtider! 06:00-18:00! !

Transkript

1 Välkommen till oss Jourtider 06:00-18: Vi på LeXman skänker 1 krona per arbetad timme till Rädda Barnen i katastrofhjälp för utsatta barn.

2 Bakom LeXman står före detta handlare och butikschefer med mångårig erfarenhet och utbildning. Vi är stolta över det nära samarbetet vi har med våra uppdragsgivare och arbetsförmedlingar. Vår jourtelefon är öppen året runt. Under dessa tider kan du nå oss för frågor gällande allt från löner, arbetspass, kläder osv. Samtliga frågor skall gå igenom vår jourtelefon Vi tycker att det är viktigt att ge alla människor rätt till ett arbete, genom detta samarbete har vi hjälpt många människor ut i arbetslivet. Genom LeXman har du stor chans att få ett fast arbete Bland LeXmans anställda finns personal med många års erfarenhet av butiksarbete till personer som kommer direkt ifrån sin utbildning. Vi ser möjligheter hos personalen vi anställer, rätt person på rätt plats är en viktig del i vårt arbete. Det behov av utbildning som vår personalen behöver sker hos våra samarbetspartners, vilket innebär att du kommer direkt ut i arbetslivet även om du inte har erfarenhet. Vi är stolta över att LeXman skänker 1 krona per arbetad timme till Rädda Barnen. Vi tycker att det är viktigt att företag tar ett samhällsansvar. Vi vill stödja verksamheter för utsatta barn och vill medverka till att barn i utsatta situationer får en chans till utbildning och arbete. Rädda Barnen står för det som är viktigt för oss: Att barn ska skyddas från våld och sexuella övergrepp samt få en utbildning.

3 Att tänka på när du tidrapporterar Logga in på klicka på Kontakt sedan Personal och logga in med ditt användarnamn och lösenord. Användarnamn: De tre första bokstäverna i ditt för och efternamn. Lösenord: De tre första bokstäverna i ditt för och efternamn men lägg till 123. Lösenord: När du väl är inloggad kan du ändra lösenord/användarnamn och dina kontaktuppgifter. Tidrapportering: Här ska du Tidsredovisa ditt arbetspass (här finns arbetade pass och dagens kommande/pågående pass). Alla tider skall rapporteras varje dag Välj närvaro och fyll i när du började och slutade arbeta i kolumnerna Från och Till. Du ska alltid fylla i kolumnerna Från och Till. Lägg till Lunch och rast genom att välja aktiviteten Lunch (obetald rast). Klicka på knappen Spara för att spara dina tider. Klart Obs Du ska inte låsa dina tider. Lediga arbetspass: Vi kommer att skicka ut lediga pass via SMS i framtiden, kan du arbeta så måste Du ringa och bekräfta det. Du kan INTE skicka sms Ha telefonen alltid tillgänglig du kan även bli uppringd av oss vid behov av personal Avbokning av pass: Du måste ringa oss för att avboka ditt pass Du kan INTE skicka SMS. varken till journumret eller till någon av oss på kontoret. Du som jobbar i kassa Om du är osäker på personens ålder så gör alltid ålderskontroll på den som handlar tobak eller folköl Personalkläder: Vi tar ut en deposition som du får tillbaka vid sista löneutbetalningen. Hjälp: Det finns en lathund (instruktioner/förklaringar) till När du sparar dina tider betyder det att vi på LeXman kan se och godkänna dina rapporterade tider. Du kan fortfarande ändra dina tider, fast du har sparat de (om vi inte har "hämtat och godkänt dina tider), du måste då klicka på knappen Spara igen. När vi har godkänt dina tider försvinner de från din sida, efter det kan man inte gå in och se sina gamla sparade tider.

4 Att tänka på när du är ute på arbete Du representerar LeXman och dig själv Var aktiv och uppmärksam på butikens behov, arbetsrutinerna kan skilja sig från på olika arbetsplatser. Vad som gäller på en arbetsplats kan vara helt annorlunda på nästa arbetsplats. Ta reda på vad som gäller Gör alltid det där lilla extra Håll snyggt och rent omkring dig Sitter du tex. i kassan, städa bort kvitton och skräp på bandet osv. Ta gärna en sprayflaska (om det finns i kassan) och torka av runt bandet/ kassan. Fråga om rutiner Sitter du tex. i kassan och det är lugnt, fråga om du kan ta hand om korgarna eller om det är något annat du kan göra. Vissa butiker har rutiner för detta, vissa inte. Så lämna aldrig kassan utan att fråga Var lyhörd Vi kan hjälpa till med alla behov i en butik. Om du hör att butiken har problem eller behov av något, tala då om att LeXman kan hjälpa till. Arbetstider LeXman står för flexibilitet. Vi utför uppdragen efter kundens behov. Kom i god tid till ditt uppdrag. Det är av stor vikt att du passar dina tider

5 Våra tjänster Kassapersonal Varuplock Färskplock Deli Lagerpersonal Avdelningsansvariga Demonstrationer Inventeringar Butiks-, leverans- & kvalitetskontroller Utbildningar Projektledning Space & ombyggnad Rekrytering Tjänster till ledande positioner Lokalvård LeXmans Affärsidé LeXman skall erbjuda företag och butiker i dagligvarubranschen omfattande servicetjänster inom bemanning och övriga supporttjänster med kvalité, kompetens och en hög servicegrad samt vara tillgänglig för våra kunder när de behöver oss. LeXmans Vision LeXman skall genom lönsam tillväxt bli ett av Sveriges ledande bemanningsföretag inom dagligvarubranschen.

6 Kontrakt Vi tolererar inte mobbning på arbetsplatsen. Mobbning är ett problem som rör alla. Det finns i hela samhället och alla har någon gång varit inblandade även om man inte själv varit utsatt eller drivande. Mobbning är inte engångsföreteelser eller konflikter, utan en systematisk kränkning av en person. Vi tolererar inte sexuella trakasserier på arbetsplatsen. Sexuella trakasserier handlar om alla typer av kränkningar som anspelar på sex. Ibland kan gränsdragningen kännas svår. Det kanske börjar som något välmenande, men går över till något obehagligt. Det du uppfattar som kränkande är också det. Vi tolererar inte stöld på arbetsplatsen. Att stjäla från jobbet är grund för avsked eller uppsägning. Alla stölder polisanmäls och kan leda till böter eller till och med fängelse. Vi tolererar inte droger på arbetsplatsen. En drog är en substans som verkar berusande, sinnesförändrande och/eller beroendeframkallande och som på ett eller annat sätt kan påverka arbetsplatsen/ arbetsprestationen. Exempel på sådana substanser är alkohol, narkotika, läkemedel och anabola steroider. Det är inte acceptabelt att en person är påverkad av droger i arbetet. Han/hon kan vara en allvarlig arbetsmiljörisk för sig själv och andra. Såväl omdömet som handlingsförmågan kan svikta. Du ska ta del av uppdragsgivarens lokala arbetsskyddsregler. Uppdragsgivaren har skyldighet att informera inhyrd personal om gällande lokala arbetsskyddsregler. Vi eventuellt rån eller rånförsök skall LeXmans personal ingå i butikens krishantering. Den anställde skall följa arbetsgivarens ordningsregler, arbetsmiljöregler, samarbeta, vara lojal och verka i arbetsgivarens intressen samt iakttaga sekretess under och efter sin tid som anställd hos arbetsgivaren. Jag har läst LeXmans personalbroschyr (sid 1-5) och godkänt LeXmans riktlinjer. Underskrift/Namnförtydligande Datum

7 För frågor och funderingar mejla gärna: Jourtelefon 06:00-18: Vi på LeXman skänker 1 krona per arbetad timme till Rädda Barnen i katastrofhjälp för utsatta barn.