Den svenska modellen utmanas!

Transkript

1 Den svenska modellen utmanas! Lönebildning för utvecklingskraft, IVA 29 april 2011 Eric Giertz, professor i Ind. ekonomi och organisation, KTH Grundare och ordf. KTH Executiver School eric.giertz@indek.kth.se 1

2 Två frågor! Vad är den svenska modellen för lönebildning? Hur utmanas den svenska modellen? 2

3 Inte en modell utan två modeller som avlöst varandra Den första var en produktivitets- och tillväxtfokuserad kartellbildning som som upphörde i slutet av 1960-talet Den andra, som utmanas nu, är en mer konserverande kartellbildning som fokuserar rättvis fördelning inom det samhällsekonomiska löneutrymmet 3

4 Källa: Giertz, E - Marionettens död, Ekerlids förlag 4

5 Källa: Giertz, E - Marionettens död, Ekerlids förlag 5

6 Arbetsstudier och ackord grundbult i första modellen 1944 STAL-dom, 1948 Arbetsstudieavtal Etablerade företag/produkter Stor internationell efterfrågan Full sysselsättning/rationaliseringspotential Solidarisk lönepolitik Flyttlasspolitik/omskolning Finansiering av välfärdsbygge 6

7 Arbetsvärdering och fördelning grundbult i andra modellen Företagsdemokratidebatt/ackorden ut 1955 Första BNT och 1970-tal 4:e uppl 1965 Slottsbackeavtal Solidarisk lönepolitik får ny innebörd Flyttlasspolitiken omprövas Lidbomepok /Arbetsrättsreformer Övervinstdebatt/löntagarfonder 7

8 Sysselsättningsutveckling 100% 80% 60% Tjänster Tillverkning Råvarufångst 40% 20% 0%

9 Sysselsättningsstruktur Källa: Giertz, E 9

10 Kedjeföretagen breder ut sig 10

11 I kedjeorganisationer kan man kombinera olika kontraktsformer. De kan blanda verksamhet i egen regi med franchisetagare. Anställd som butikschef eller egen företagare det är frågan? Källa: Giertz, E Kompetens för tillväxt, Celemi 11

12 Städning Transporter Restaurang Bevakning Lokala tjänster 1 Revisorer Tekniska konsulter Managementrådgivare Systemutveckling Reklambyråer Kvalificerade uppdrag 2 Kärnverksamhet som förblir i företaget Delsystem Komponenttillverkning Material Tillverkning m m 3 Mäklare, franchisetagare, telefonförsäljare, nätmäklare, återförsäljare, agenter Försäljning 5 Driftcentraler Nätövervakning Call centers Datordrift 4 Källa: Omarbetad från Bodin M, Bredbacka C, Giertz E - I (o)takt med tiden, SAF 12

13 Sådärja! Då ska jag bara underteckna anbudet för nästa års städning. Källa: Giertz, E - Kompetens för tillväxt, Celemi 13

14 Städning Transporter Restaurang Bevakning Lokala tjänster 1 Revisorer Tekniska konsulter Managementrådgivare Systemutveckling Reklambyråer Kvalificerade uppdrag 2 Kärnverksamhet som förblir i företaget Delsystem Komponenttillverkning Material Tillverkning m m 3 Mäklare, franchisetagare, telefonförsäljare, nätmäklare, återförsäljare, agenter Försäljning 5 Driftcentraler Nätövervakning Call centers Datordrift 4 Källa: Omarbetad från Bodin M, Bredbacka C, Giertz E - I (o)takt med tiden, SAF. 14

15 Städning Transporter Restaurang Bevakning Lokala tjänster 1 Revisorer Tekniska konsulter Managementrådgivare Systemutveckling Reklambyråer Kvalificerade uppdrag 2 Kärnverksamhet som förblir i företaget Delsystem Komponenttillverkning Material Tillverkning m m 3 Mäklare, franchisetagare, telefonförsäljare, nätmäklare, återförsäljare, agenter Försäljning 5 Driftcentraler Nätövervakning Call centers Datordrift 4 Källa: Omarbetad från Bodin M, Bredbacka C, Giertz E - I (o)takt med tiden, SAF 15

16 Städning Transporter Restaurang Bevakning Lokala tjänster 1 Revisorer Tekniska konsulter Managementrådgivare Systemutveckling Reklambyråer Kvalificerade uppdrag 2 Kärnverksamhet som förblir i företaget Delsystem Komponenttillverkning Material Tillverkning m m 3 Mäklare, franchisetagare, telefonförsäljare, nätmäklare, återförsäljare, agenter Försäljning 5 Driftcentraler Nätövervakning Call centers Datordrift 4 Källa: Omarbetad från Bodin M, Bredbacka C, Giertz E - I (o)takt med tiden, SAF 16

17 Lönenivå Ny lönebildning i outsourcingens kölvatten Ej avtalsstyrd lönesättning t.ex. kunskapsintensiv uppdragsverksamhet och franchisetagare (stora differenser) Avtalsstyrda löner t.ex. offentlig sektor, tillverkningsindustrin (små differenser) Sänkta lönegolv t.ex delar av lokal manuell tjänsteproduktion Från sammanhållen lönebildning till uppdelning i delområden Källa: Blomgren, H och Giertz, E Tillväxt och lönebildning, IVA 17