Kunskap som förändrar. Kurser, konferenser, uppdrag, grundutbildning och validering.

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Kunskap som förändrar. Kurser, konferenser, uppdrag, grundutbildning och validering."

Transkript

1 Kunskap som förändrar Kurser, konferenser, uppdrag, grundutbildning och validering. Våren

2 Uppdrag och utredningar Vi åtar oss utredningsuppdrag och tillsammans utforskar vi hur er verksamheten kan utvecklas. Vi bistår i utvecklingsarbetet och ger vid behov handledning i genomförandeprocessen. Minikonferenser Vi lever i en omvärld som förändras snabbt. Fritidsforum bjuder in till angelägna minikonferenser. Mer information hittar du efterhand på Anmälningsvillkor Vi tillämpar först till kvarn för kurser med stort söktryck. Kurspriserna är lägre för medlemmar i Fritidsforum och Fritidsförbundet. Alla priser exklusive moms. Anmälan är bindande Återtas kursanmälan senast en vecka före kursstart debiteras administrationsavgift med 20% av kursavgiften. Om anmälan återtas senare än en vecka debiteras hela kursavgiften. Har du en idé om kurs? Vi tar gärna emot förslag till nya kurser och ämnen. Mejla dina förslag till kansli@fritidsforum.se. Kontakt Stefanie Kasper: Telefon: E-post: stefanie.kasper@fritidsforum.se 2 tel: kansli@fritidsforum.se

3 Kurs- och konferenskalender januari: Nätverket för chefer, arbetsledare och strateger i öppen fritidsverksamhet. Sid mars: Den coachande fritidsledaren. Sid februari: Men tjejerna då Sid 9 31 mars: Sociala medier. Sid mars: Hur fritiden bättre kan möta unga med funktionsvariationer. Sid april: Projektansökningskurs - med inriktning på internationella projekt (Erasmus+). Sid 13 7 april: Områdesbaserat arbete, som främjar ungas möjligheter och ökar tryggheten i området. Sid april: Studieresa till New York. Sid maj: Nordisk konferens om fritid. Sid oktober: Ung Fri Tid. Fördjupningskonferensen för dig som beslutar om, arbetar med eller är engagerad i ungas fritid Sid 26 Grundutbildning för ledare i öppen verksamhet september: Grund 1. Sid november: Grund 2. Sid februari 2018 : Grund 3. Sid 7 Beställningskurser Utbilda hela personalgruppen tillsammans. Sid Minikonferenser Angelägna minikonferenser i aktuella ämnen. Sid

4 Nätverket för chefer, arbetsledare och strateger i öppen fritidsverksamhet Inbjudan till temadag om inspiration, utmaning och dilemman i öppen fritidsverksamhet, fredag den 27 januari Chefer för öppen fritidsverksamhet möter stora utmaningar. Uppdraget är att säkra att det finns bra mötesplatser i kommunerna. Särskilt för unga och ofta för en avgränsad åldersgrupp. Kommunernas behov av ett tydligt områdesinriktat arbetssätt ökar. Det finns förväntningar på samverkan med lokala aktörer och i synnerhet det civila samhället. Även världspolitiska händelser påverkar den lokala utvecklingen i allt högre grad. Öppna fritidsverksamheten fick i flertalet kommuner uppdraget att möta upp och underlätta för människor på flykt. I den kontexten ses den öppna fritidsverksamheten allt mer som en viktig resurs i det lokala utvecklingsarbetet. Om det vill vi, Fritidsforum och Svenska Settlementförbundet, diskutera med dig som chef, arbetsledare och strateg. Vår avsikt är att starta ett nätverk för chefer, arbetsledare och strateger i öppen fritidsverksamhet. Välkommen till den första träffen. Vi bjuder på fika. Deltagande i nätverket kostar inget om kommunen har medlemskap i Fritidsforum/Svenska Settlementsförbundet. För övriga 950 kr. Fritidsforum, Ölandsgatan 42, Stockholm. Anmälan staffan.lindqvist@fritidsforum.se. För information kontakta Staffan Lindqvist,

5 Grundutbildning för ledare i öppen verksamhet Utbildningen är indelad i tre steg som tillsammans ger verktyg för att arbeta medvetet och professionellt i öppna fritidsverksamheter, främst inriktade på ungdomar. Utbildningen arrangeras i samverkan med Valla folkhögskola. Lärare från skolans fritidsledarlinje medverkar samt externa föreläsare. Utbildningen bygger på processarbete där deltagarens aktiva medverkan kombineras med erfarna lärares insatser. Under utbildningen får deltagarna möjlighet att arbeta med cases, skrivuppgifter och andra övningar som ger förberedelse för eventuella högskolestudier. Utbildningens olika teman kopplas ihop med aktuella ungdomstrender, ungdomspolitik och forskning. Gå alla steg under ett år! Allt fler väljer att gå alla tre stegen samlat under ett år. Validering av ledare i öppen fritidsverksamhet Vid köp av helt kurspaket Grundkurs 1, 2 och 3 ingår validering utan kostnad. Vid anmälan till enstaka Grundkurs erbjuds validering till en kostnad av kr (rabatterat pris). Hålltider: Första dagen i varje delkurs startar alltid kl (09.30 fika). Sista dagen i varje delkurs slutar alltid kl Logi & resa: Du bokar själv din resa. Boende på Valla folkhögskola bokas via e-post anders.johansson@valla.fhsk.se Kursledare: Staffan Lindqvist och Per Wiklund samt gästföreläsare. Kontakt: Stefanie Kasper, telefon , e-post stefanie.kasper@fritidsforum.se 5

6 Grund 1 Teoretisk och praktisk utbildning som ger en bred grund att arbeta i öppna fritidsverksamheter såväl kommunala som föreningsdrivna. Fokus speciellt på demokratiska behörighetsprocesser och främjande förhållningssätt. Datum: september samt oktober Plats: Valla folkhögskola, Linköping. Kostnad: Medlem kr. Övriga kr. Resa och logi ingår ej. Anmälan: Senast 25 augusti. 6

7 Grund 2 Kursen har fokus på demokratiska behörighetsprocesser och främjande förhållningssätt. Arbetet med ledarskap fortsätter och fördjupas med mobilisering och konflikthantering. Vi belyser betydelsen av det sociala könet och vikten av att arbeta genusmedvetet som ledare. Under andra delen lyfts även frågan om inkludering inkluderar eller exkluderar vi? Datum: november samt 5-7 december Plats: Valla folkhögskola, Linköping. Kostnad: Medlem kr. Övriga kr. Resa och logi ingår ej. Anmälan: Senast 10 oktober. Grund 3 (2018) Tredje kursdelen fördjupar arbetet med det egna ledarskapet kopplat till lokalsamhället. Här synliggörs strategier för lokalt utvecklingsarbete utifrån fritidsledarens perspektiv. Stor vikt läggs på projektutveckling och ledarroll i projekt. En avslutande del handlar om arbete med mål och kvalitet i den öppna fritidsverksamheten. Datum: 6-8 februari, forts. 6-7 mars Plats: Valla folkhögskola, Linköping. Pris: Medlem kr, övriga kr. Resa & logi ingår ej. Anmälan: Senast 9 januari

8 Fritidsledare! Vi är er resurs för att stödja ungas egenorganisering... Livet är en fest Vår årliga Festival i maj för ca 500 unga! Mikro-bidrag Unga kan söka bidrag till idéer och projekt. Pi-fonden Unga kan få resebidrag & träffas kring intressen. Inspirationsträff Unga möts i november och knyter kontakter för utbyten kring intressen. Stöd för att starta förening Unga kan få stöd att starta förening och förstå demokrati. Möta unga i andra länder Knyt kontakter genom internationella nätverk och få stöd med att söka pengar

9 Men tjejerna då Ungas livsvillkor, i synnerhet tjejernas, utarmas i utanförskapsområden. Ännu idag finns i samhällsdebatten stereotypisering av vad en mötesplats/ fritidsgård bör vara. Mötesplatsen blir främst en arena för pojkar. Hur når vi tjejer som inte finns representerade på den fria tiden? Kan arbetsmetoder utifrån tjej- och killgrupper vara effektivt för att stärka och inkludera fler tjejer i den öppna fritidsverksamheten? Kursen syftar till att ge konkreta metoder och förståelse och kunskap i hur verksamma ledare kan möta, inkludera och stärka tjejer som inte finns representerade på den fria tiden. Datum: 27 februari Tid: Målgrupp: Ledare i öppen fritidsverksamhet, fritidsledare, föreningsledare och ungdomsarbetare Kursledare: Marwa Chebil samt gästföreläsare Plats: Fritidsforum, Ölandsgatan 42, Stockholm Pris: Medlem kr. Övriga kr (fika ingår) Anmälan: Senast 5 februari Vi varvar forskning, gästföreläsare och metodresultat från studien - Vi kallar det för heder - som bland annat presenterar arbetssätt, samverkansformer och strategier för det lokala arbetet att inkludera fler flickor i den öppna fritidsverksamheten. 9

10 Hur fritiden bättre kan möta unga med funktionsvariationer Framgångsfaktorer för ökat självbestämmande, inkludering och hälsa Vi utgår från metoder om hur möta barn, unga och unga vuxna med funktionsvariationer utifrån målgruppens behov och förutsättningar av empowerment och meningsfull fritid. Kursen bygger på erfarenheterna av åtta kommuners arbete med att utveckla fritidsverksamheten för att bättre kunna möta unga med funktionsvariationer. Flera överraskande resultat presenteras utifrån Självbestämmande, Inkludering och Hälsa, ett 3-årigt projekt med stöd från Arvsfonden. På kursen träffar du verksamhetschefer, ledare och unga som deltagit i projektet. De berättar om hur samverkan inom kommunen fungerar och hur unga skapat förutsättningar för organisering lokalt. Vi träffar representanter från Fritidsförbundet och tar del av metodmaterialet som tagits fram inom projektet. På kursen tar vi även del av projektet I.D. Identitet och Delaktighet som syftar till att lära och stärka unga med funktionsvariationer att använda medier som ökar deras möjligheter och ger bättre förutsättningar för att delta på lika villkor. Datum: 22 mars Tid: Plats: Fritidsforum, Ölandsgatan 42, Stockholm Målgrupp: Verksamma ledare på den fria tiden (vi inkluderat alla som arbetar med barn och unga på den fria tiden såsom daglig verksamhet, fritidsledare, föreningsledare, beslutsfattare och politiker.) Kursledare: Fredrik Thelander och Marwa Chebil Pris: Medlem kr. Övriga kr (fika ingår) Anmälan: Senast 1 mars Ny kurs 10

11 Sociala medier Kom igång att jobba med sociala medier i er verksamhet. Vi går genom grunderna för att kunna starta arbete med sociala medier. Såsom Facebook, Instagram, Snapchat eller andra medier. Stor vikt på värdegrunden och vad du bör tänka på när du sätter igång och är igång. Kursen varvar diskussioner och lustfyllda inslag. Datum: 31 mars Tid: Plats: Fritidsforum, Ölandsgatan 42, Stockholm Målgrupp: Ledare i öppen fritidsverksamhet, fritidsledare, föreningsledare och ungdomsarbetare Kursledare: Fredrik Thelander 11

12 Områdesbaserat arbete Främjar ungas möjligheter och ökar tryggheten i området Kursen ger dig verktyg i hur verksamheten, tillsammans med aktörer i området, kan förbättra ungas möjligheter. Vi lyfter framgångsrika strategier för att öka den lokala tryggheten. Ger tips om konkreta insatser som du kan använda i din verksamhet och till stöd för arbetet. Exempel på hur verksamheten kan stärka ungas nätverksbyggande och kamratrelationer. Vi diskuterar också hur fritidsledaren kan hantera destruktiva gäng och vikten av att samverka. Datum: 7 april Tid: Plats: Fritidsforum, Ölandsgatan 42, Stockholm Målgrupp: Fritidsledare, strateger och utvecklare, föreståndare och chefer Kursledare: Lisa Ingestad Pris: Medlem kr. Övriga kr (fika ingår) Anmälan: Senast 17 mars Ny kurs 12

13 Projektansökningskurs Med inriktning på internationella projekt genom Erasmus+ För att kunna genomföra internationella projekt för ungdomar och/eller ungdomsledare krävs attman kan skriva en bra projektansökan. Kursen syftar till att lära sig möjligheterna inom programmet Erasmus+, hur man gör en projektansökan, hur man hittar partners samt hur samarbetet med dem ska se ut. Under dagen varvas praktiskt skrivarbete med teoretiska genomgångar och redovisningar. Datum: 28 april Tid: Plats: Fritidsforum, Ölandsgatan 42, Stockholm Pris: Medlem kr. Övriga kr (fika ingår) Målgrupp: Fritidsledare och föreningsledare Kursledare: Staffan Lindqvist Nordisk konferens om fritid Konferensen vänder sig till personer verksamma inom fritidsverksamheter på olika nivåer i de nordiska länderna. I workshops och seminarier presenteras aktuell verksamhet och forskning. Mer information kommer efterhand på Fritidsforums hemsida. Save the date 4 5 maj 2017 Plats: Mäster Olofsgården, Stockholm 13

14 Den coachande fritidsledaren Med ett coachande förhållningssätt stärker du ditt ledarskap. Du får pröva olika metoder som stärker ungas förmågor och handlingskraft. Datum: 10 mars Tid: I kursen utforskar vi hur coacha och handleda fritidsledarskap kan stödja unga att identifiera sina drivkrafter. Hur du kan använda kunskapen om hur motivation och mål ger stöd i det praktiska arbetet. Kursen varvar teori med praktiska övningar. Ett metodhäfte ingår. Innehåll: Coachrollen vad är och vad gör en coach? Coaching syfte och metod. Det coachande samtalet. Målgrupp: Fritidsledare och föreningsledare Kursledare: Fredric Käld. Professionell coach (ICF-diplomerad) samt med chef-, ledarskap och teamcoachutbildningar. Arbetar sedan 25 år inom kulturskolan och i samverkan med öppen fritidsverksamhet. Plats: Fritidsforum, Ölandsgatan 42, Stockholm Pris: Medlem kr. Övriga kr (fika ingår) Anmälan: Senast 17 februari Målsättning och motivation hur går det till? Vad är värderingar och hur styr de oss? Coachens frågebatteri. Frågor som väcker tankar, vidgar vyer, utmanar och för samtalet vidare. 14

15 Studieresa till New York Settlementen i New York erbjuder en mångfald av verksamheter för alla åldrar. Följ med och besök ett av de äldsta settlementen på Manhattan, möt eldsjälarna på Arab American Family Support Center som jobbar med inkludering av nyanlända. Träffa unga och personal på The Door som gör ett fantastiskt arbete med empowerment bland unga i New York. Sist men inte minst följ med in i FN-skrapan och träffa representanter som driver våra frågor på internationell nivå.. Utresa: 17 april Hemkomst: 22 april. Boende: Hotel Pennsylvania. Adress th Avenue. New York NY 10001, USA. Kostnad: del i två-bäddsrum kr, enkelrum kr. Alla priser är exklusive moms. För övriga tillkommer kr per person Lokalresor ingår ej. Frukost samt middag ordnar deltagarna själva pga. Deltagarnas olika rutiner och planer för kvällarna. Lunch ingår de dagar vi har studiebesök (ej fredag) Reseledare & intresseanmälan: Fredrik Thelander fredrik.thelander@fritidsforum.se, telefon Obs! Begränsat antal platser 15

16 Beställningskurser Utbilda hela personalgruppen tillsammans! Att träffas och gå utbildning på hemmaplan ger gemensam kunskapsgrund och är kostnadseffektivt. Vi erbjuder utbildningar ur ordinarie utbud och vi kan även skräddarsy kurser som matchar dina önskemål och behov. För beställning och frågor vänder du dig till Staffan Lindqvist. Telefon , e-post Mötas lika Att arbeta inkluderande Kursen har fokus på fritidsledarens värdegrund och handledande metodik för att arbeta inkluderande på mötesplatsen. Syftet är att öka förståelsen för mångfaldsfrågorna och likabehandlingsarbete. Utifrån internationella konventioner (FN- och europakonventioner samt barnkonventionen) får du verktyg för att göra en nulägesanalys/inventering för att veta var din mötesplats befinner sig idag. Vi arbetar tillsammans med värderingsövningar för att utforska hur du i ditt ledarskap kan mötas lika i det konkreta arbetet på mötesplatsen. Vi går igenom mångfaldsbegreppet, mänskliga rättighetssystem (barnkonvention), diskrimineringslagstiftning, hur olika socialafaktorer samverkar och vad forskning visar är framgångsrika strategier. Kursledare: Marwa Chebil. 16

17 Chef och ledarutbildning Föreståndare, strateger, chefer och motsvarande i öppen fritidsverksamhet Utbildningen vänder sig till kommunens eller organisationens ledare och chefer. Genom handledande förhållningsätt varvar vi teori med praktiska exempel. Syftet med utbildningen är att ledarna/cheferna arbetar fram en strategi och utvecklar sin roll. Vi tar fram en handlingsplan utifrån verksamhetens mål och uppdrag baserad på aktuell forskning och samverkan med andra aktörer. Omfattning. Inledande heldag samt 4 träffar om 4 timmar per tillfälle. Deltagarna förutsätts läsa igenom underlagen och förbereda sig inför varje träff. Inledande heldagsträff. Nulägesanalys utifrån uppdrag och mål: kartläggning av kommunen, medborgarnas och ungas behov, samarbetspartners, resurser och roller. Utifrån genomlysningen analyseras kommunens olika förutsättningar. Vi diskuterar chefernas kunskapsbehov, teman för de kommande träffarna, formulerar ett utkast till strategi samt ta fram en tidsplan för den fortsatta processen. Uppföljningsträff 1 till 4. Uppföljningsträffarna är baserade på utbildningens/handledningens syfte och den inledande heldagsträffens genomlysning och prioriteringar. De kunskapsteman som deltagarna tagit fram, utkast till strategi samt tidsplanen ligger till grund för varje träff. Mellan träffarna. Inför varje träff har deltagarna uppgifter att lösa. Utbildare/ handledare finns tillgängliga under hela processen. Kursledare: Staffan Lindqvist & Lisa Ingestad. 17

18 Relationer som får unga att växa och hur bryta destruktiva gäng Kompisar är viktiga för unga. Relationer gör att vi växer och utvecklas. Ibland är det tvärtom och påverkar tryggheten. Kursen har fokus på hur ledaren ger förutsättningar för unga att utveckla sina relationer samt stärker sina nätverk. Vi diskuterar också hur ledaren hanterar destruktiva gäng och betydelsen av och hur samverka. Kursen varvar teori med erfarenhetsutbyte. Kursledare: Lisa Ingestad. Områdesbaserat arbete Fritidsledarens arbetsfält blir allt mer områdesbaserat ledaren är en allt viktigare och unik resurs i lokalsamhället. Ledaren möter framför allt barn och unga men även boende och lokala aktörer i ögonhöjd. Utmaningen är att främja tryggheten och engagemanget samt ge stöd för organisering. Främja samverkan, se hur mötesplatsen (fritidsgård, allaktivitetshus, kulturhus, ungdomens hus) är en resurs för området, att verka tillsammans med områdets aktörer för en väl fungerande fritid. Kursen ger dig verktyg att kartlägga ditt område och visa på hur du kan arbeta med lokala möjligheter och resurser. Vi lyfter fram konkreta satsningar som har stöd i forskning. Kursen genomförs vid två tillfällen för att få bästa möjliga effekt. Hemuppgift ges mellan tillfällena. I kursen ingår metodhäfte. Kursledare: Lisa Ingestad. 18

19 Söka projekt Så skriver du en strukturerad projektansökan Att kunna skriva en strukturerad projektansökan är en nödvändig kompetens för en fritidsledare som arbetar coachande med ungdomar. Kursen har hands-on -karaktär och varvar teoretisk information med praktiska övningar. Vi går igenom: vad ett projekt är och dess olika faser idégenereringsmetoder hur man skriver en projektöversikt hur man hittar lämpliga fonder att söka från hur man får igenom en projektansökan Kursledare: Staffan Lindqvist. 19

20 Demokratiskt ledarskap och att coacha ungas egenorganisering Kursen vänder sig till fritidsledare. Syftet är att stärka och ge verktyg för demokratiskt ledarskap. En hands-on -kurs" i att främja ungas egenorganisering, förståelse för demokratiska processer och beslut. Du får verktyg och kunskap om hur du kan arbeta för att främja ungas empowerment, delaktighet och engagemang. Vi kommer att: genomföra demokratisk behörighetsprocess (light) träna cirkulära kommunikationsmetoder visa hur unga kan söka mikrobidrag träna på att bilda förening Kursledare: Staffan Lindqvist och Fredrik Thelander. Marknadsföra med film Lär dig grunderna att skapa film för att marknadsföra verksamheten eller använda som en rolig metod tillsammans med besökarna. Vi går genom grunderna och vad man bör tänka på när man skapar film. Vi kommer använda mobiltelefoner som kamera och redigera i imovie (Apple) eller MovieMaker (PC). Vi lär oss även att enkelt redigera film med iphone. Inga förkunskaper behövs. Kursledare: Fredrik Thelander. 20

21 Utveckla Allaktivitetshus i skolan Genom att etablera Allaktivitetshus i skolorna i Hermodsdal och Lindängen i Malmö har elevernas medelbetyg höjts avsevärt. Med Allaktivitetshusen har även större trygghet och gemenskap i bostadsområdena uppnåtts samt utvecklats till centrum där alla åldrar möts. Här når man flickor och pojkar i lika hög grad, har etablerat system där unga leder unga, en arena där alla goda krafter i närområdet möts i samverkan byggd på respekt, tolerans och förtroende. Du får stöd i att utveckla Allaktivitetshuskonceptet, eller delar av det, på hemmaplan och utifrån lokala förutsättningar. Det kan vara inspirationsföreläsningar men kan också handla om att genomföra lokala kurser eller stöd i utvecklingsarbete under en kortare eller längre period. Coacher: Said Mekahal och Bledar Zuta, som utvecklat Allaktivitetshusen i Lindängeskolan och Hermodsdalsskolan i Malmö. 21

22 Starta och driva ungdomsförening på gården - Om att coacha egenorganisering Kursen visar hur du coachar unga att starta och driva föreningar på gården eller i liknande verksamheter. Kursen visar också på hur du tar tillvara på ungas egna idéer. Vi visar konkret hur gå från idé till verklighet. Kursledare: Fredrik Thelander, Marwa Chebil. 22

23 Unga leder unga Ledarutbildning för ungdomar på mötesplatsen, fritidsgården och ungdomshuset samt deras fritidsledare. Utbildningen för dig som är nyfiken på och vill lära dig ledarskap. Den ger erfarenhet f och en bra grund för dig som vill leda andra unga. Det är också en merit för dig som skall söka jobb. Efter att ha genomgått utbildningen får du kursintyg. Utbildningen ger grunderna i ledarskap, demokrati, mänskliga rättigheter, makt och normer via diskussioner, övningar och teori. Tyngdpunkten är på det praktiska planet, att du främst lär dig genom att öva och pröva. Grundtanken är att utbildningen ska vara lustfylld, att du får inspiration och känner dig peppad att leda andra. Utbildningen består av 3 steg. Steg 1 och 3 under två helger med tre till sex veckor emellan. Steg 2 består av en hemuppgift i form av ett projekt. Projektet planeras under steg 1; ungdomarna får lära sig hur de kan starta ett projekt. Genomförs under steg 2 och presenteras under steg 3. Fritidsledarna utbildas parallellt i coachande förhållningssätt för att kunna handleda ungdomarna på hemmaplan under och efter utbildningen. Utbildningen genomförs lokalt i er kommun ungdomar samt fritidsledare Utbildningen är i 3 steg där steg 2 är en hemuppgift Intyg lämnas vid genomförd utbildning Mikrobidrag till genomförande av lokalt projekt ingår i utbildningen 23

24 Minikonferenser Fritidsforum bjuder in till angelägna minikonferenser. Minikonferenserna tar upp aktuella och angelägna ämnen och ger möjlighet till erfarenhetsutbyte. Platsen är Fritidsforum, Ölandsgatan 42, Stockholm. Anmälan via Fritidsforums hemsida. På flykt men sedan då? För ett år sedan stod fritidsledare i främsta frontlinjen för att möta unga nyanländas behov. Det handlade om att ge dessa unga en trygg och hemlik miljö, men även att se till de vuxenstöd som många av dem efterfrågar. Mer än ett år har gått och nu är det dags att inventera och byta erfarenheter kring vad som skett. Vilka insatser och verksamheter har varit viktiga för att skapa inkludering för unga nyanlända? Och hur skapar vi hållbara strukturer för att fortsätta arbeta för att inkludera nyanlända. Datum: 13 februari. Plats: Fritidsforum, Ölandsgatan 42, Stockholm Pris: 975 kr. Fika ingår. 24

25 Validering av ungas lärande på mötesplatserna De öppna mötesplatserna har alltid varit viktiga för ungas lärande och har därför ibland kallats för revanscharenor. Aktiviteter, bemötande och engagemang baserade på lust och frivillighet är uppenbarligen en god grund för lärande. Men samtidigt har det saknats verktyg för att validera de kunskaper, färdigheter och kompetenser som förvärvas på detta icke formella sätt. Studieförbunden har tillsammans med Nordiskt Valideringsforum utvecklat moduler för att validera ungas icke formella lärande på ett sätt som är smidigt och samtidigt har en hög grad av legitimitet. Metoden har under våren prövats på fem olika fritids-/hemgårdar med fritidsledare som handledare i valideringsprocessen. På minikonferensen presenteras och diskuteras modellen och resultaten. Datum: 27 april. Tid: Plats: Fritidsforum, Ölandsgatan 42, Stockholm Pris: 990 kr Anmäl senast: 6 april. 25

26 Fördjupningskonferensen för dig som beslutar om, arbetar med eller är engagerad i ungas fritid oktober 2017, Stockholm. Ung Fri Tid är konferensen som belyser, utforskar, lyfter fram insatser och diskutera samhällsutmaningarna i ett lokalt perspektiv. Hur den fria tiden, särskilt för unga, ger förutsättningar för medborgarkraft, livsmakt och socialt kapital. 26

27 Svenska Settlementrörelsen 100 år DÄR MÄNNISKOR ÄR. MÖJLIGGÖR MÖTEN OCH ENGAGEMANG Idéburen rörelse för mötesplatser, områdesbaserat arbete och öppen fritidsverksamhet. Fritidsforum Kunskap & Kvalitet är en del av Svenska Settlementrörelsen med lång historia i Sverige startade Birkagården sin öppna mötesplats i Stockholm. Viktiga frågor, då som nu, är att stärka tryggheten i området, de sociala relationerna och möjligheten att uttrycka sig enskilt och tillsammans. I grunden handlar det om alla människors lika värde. Det är viktigt att alla är delaktiga i samhället. Det handlar om att stärka demokratin, ge stöd för bildning och lärande samt egenorganisering med särskilt fokus på unga.... Global rörelse... Fritidsforum Kunskap & Kvalitet i Norden är en del av den globala rörelsen och är aktiva i IFS, International Federation of Settlement and Neighbourhood Centers med högsta NGO* i FN. Det ger en bredare kunskapsbas för att arbeta med den öppna fritidsverksamheten, områdesbaserat arbete och mötesplatsen som resurs i området. Foto: Flickklubb, Birkagården *NGO, Non Governmental Organization 27

28 Validera ledarskapet i öppen fritidsverksamhet Kvalitetssäkrar verksamheten Synliggör ledarskapets kompetens och grundkrav Identifierar verksamhetens kunskapsbehov Stärker det professionella förhållnings-sättet Motiverar till fortsatt lärande och utveckling Genom hela valideringsprocessen har du tillgång och stöd av handledare. Valideringen sker digitalt. Du loggar in och löser uppgifterna. Är du intresserad av att validera dig själv, din personal eller bara vill veta mer kontakta Staffan Lindqvist staffan.lindqvist@fritidsforum.se 28

Kunskap som förändrar

Kunskap som förändrar Kunskap som förändrar Vi ger dig nya perspektiv och kunskaper - kurser, konferenser & studieresor våren 2016 www.fritidsforum.se tel: 08-16 07 25 kansli@fritidsforum.se Utbilda hela personalgruppen tillsammans!

Läs mer

Kunskap som förändrar

Kunskap som förändrar Kunskap som förändrar Vi ger dig nya perspektiv och kunskaper Kurser, konferenser & studieresor hösten 2016 1 Vi utför uppdrag och utredningar Vi åtar oss utredningsuppdrag och ser tillsammans med er hur

Läs mer

Med plats för möten. Kurser hösten 2015. Kontakta oss om ni vill ha en lokal kurs! För mer info 08-16 07 25. info@fritidsforum.se

Med plats för möten. Kurser hösten 2015. Kontakta oss om ni vill ha en lokal kurs! För mer info 08-16 07 25. info@fritidsforum.se Med plats för möten :) @ & Kurser hösten 2015 För mer info 08-16 07 25. info@fritidsforum.se Kontakta oss om ni vill ha en lokal kurs! Innehåll Studieresa till The Door och fler unika mötesplatser, samt

Läs mer

Vårens kurser 2015. Alla kurser är möjliga att beställa lokalt! Innehåll

Vårens kurser 2015. Alla kurser är möjliga att beställa lokalt! Innehåll Vårens kurser 2015 Innehåll Grundutbildning i 3 steg för fritidsledare i öppen verksamhet. Studieresa till The Door och fler unika mötesplatser i New York, 13-17 april. Marknadsför verksamheten med film!

Läs mer

Agenda MixadMaxadMångfald! för idéer innovationer kultur egenorganisering. ---När möten betyder något!---

Agenda MixadMaxadMångfald! för idéer innovationer kultur egenorganisering. ---När möten betyder något!--- Agenda 2016-2018 för idéer innovationer kultur egenorganisering. ---När möten betyder något!--- Ett tryggt och engagerande lokalsamhälle behövs mer än någonsin! för idéer innovationer kultur egenorganisering.

Läs mer

ETIK för FRITIDS- LEDARE

ETIK för FRITIDS- LEDARE ETIK för FRITIDS- LEDARE KC KUNSKAPSCENTRUM FÖR FRITIDSLEDARSKAP Kunskapscentrum för fritidsledarskap har under flera år arbetat för att skapa samsyn kring fritidsledarens yrkesidentitet, såsom människosyn,

Läs mer

11-12 OKTOBER 2014. www.sisuidrottsutbildarna.se/varmland

11-12 OKTOBER 2014. www.sisuidrottsutbildarna.se/varmland 11-12 OKTOBER 2014 www.sisuidrottsutbildarna.se/varmland Välkommen till SISU-helgen! SISU-helgen är vår enskilt största satsning för att stärka våra ledare. Förutom kicken av att få träffa andra inspirerande

Läs mer

Avsnitt 1 - Träna på grunderna i NVC

Avsnitt 1 - Träna på grunderna i NVC Öppet fördjupningsprogram i NVC i Stockholm 2015 Nu för andra året erbjuder vi ett program med stor flexibilitet och där du som deltagare kan välja träningsavsnitt utifrån dina behov och intressen. Vi

Läs mer

Vi är en statlig myndighet

Vi är en statlig myndighet Vi är en statlig myndighet Kunskap om ungas levnadsvillkor Kunskap om civila samhället Bidrag till föreningsliv, kommuner och forskare Bidrag till internationellt samarbete Utbildningar och konferenser

Läs mer

LÖSNINGSFOKUSERAT ARBETSSÄTT

LÖSNINGSFOKUSERAT ARBETSSÄTT LÖSNINGSFOKUSERAT ARBETSSÄTT INBJUDAN TILL GRUNDUTBILDNING I LÖSNINGSFOKUSERAT ARBETSSÄTT FÖR PROFESSIONELLA INOM REHABILITERINGSOMRÅDET (GULF 8 med start 11 SEPTEMBER 2019) Då var det dags igen! Varmt

Läs mer

Consultus Management Institute

Consultus Management Institute Ta ledarskapet till nästa nivå Genom programmet vill vi att erbjuda möjlighet till nya perspektiv, bidra till affärskritisk kompetens samt ytterligare stärka dig i din professionella roll som ledare. Vi

Läs mer

Konferensen Om ungas mötesplatser 29-30 september 2014 Kulturhuset SPIRA Jönköping

Konferensen Om ungas mötesplatser 29-30 september 2014 Kulturhuset SPIRA Jönköping Konferensen Om ungas mötesplatser 29-30 september 2014 Kulturhuset SPIRA Jönköping Tema: Framtidens Mötesplatser Välkommen till konferensen Om ungas mötesplatser som genomförs för femte gången. Under två

Läs mer

Vi väntar på dig. Utbildningar och träffar 2015

Vi väntar på dig. Utbildningar och träffar 2015 Vi väntar på dig. Utbildningar och träffar 2015 Utbildningar och träffar 2015 JANUARI 13 14 Rädda Barnen bevakar FN:s barnrättskommittés utfrågning av den svenska regeringen i Genève Regeringen ansvarar

Läs mer

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School Utveckla ditt ledarskap som chef Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School Lär dig leda ditt företag till tillväxt Du som är eller ska bli ledare i ett företag som är medlem

Läs mer

Handlingsplan för fritidsgårdsverksamheten i Västerås år

Handlingsplan för fritidsgårdsverksamheten i Västerås år Handlingsplan för fritidsgårdsverksamheten i Västerås år 2014 2019 Fritidsgårdsverksamheten i Västerås är en verksamhet att vara stolt över. Varje vecka besöker tusentals ungdomar våra fritidsgårdar, för

Läs mer

Leda kollegor i förskolan med kompetens, kunskap och mod att leda pedagogisk utveckling

Leda kollegor i förskolan med kompetens, kunskap och mod att leda pedagogisk utveckling Leda kollegor i förskolan med kompetens, kunskap och mod att leda pedagogisk utveckling Välkommen till vårens viktigaste konferens för dig som leder pedagogisk utveckling STOCKHOLM 3 APRIL u Led genom

Läs mer

Utbildning av mellanchefer/arbetsledare på scenkonstinstitutionerna 2013

Utbildning av mellanchefer/arbetsledare på scenkonstinstitutionerna 2013 2012-09-19 Programutkast för Utbildning av mellanchefer (MCU) 2013 Utbildning av mellanchefer/arbetsledare på scenkonstinstitutionerna 2013 Mellanchefsrollen är speciell: Att både ha ansvaret för resultat

Läs mer

www.sisuidrottsutbildarna.se/varmland 29-30 oktober 2016 Välkommen till SISU-helgen! SISU-helgen är vår enskilt största satsning för att stärka våra ledare. Förutom kicken av att få träffa andra inspirerande

Läs mer

www.sisuidrottsutbildarna.se/varmland 29-30 oktober 2016 Välkommen till SISU-helgen! SISU-helgen är vår enskilt största satsning för att stärka våra ledare. Förutom kicken av att få träffa andra inspirerande

Läs mer

24-25 oktober 2015 Hotell Selma SPA, Sunne. www.sisuidrottsutbildarna.se/varmland

24-25 oktober 2015 Hotell Selma SPA, Sunne. www.sisuidrottsutbildarna.se/varmland 24-25 oktober 2015 Hotell Selma SPA, Sunne www.sisuidrottsutbildarna.se/varmland Välkommen till SISU-helgen! SISU-helgen är vår enskilt största satsning för att stärka våra ledare. Förutom kicken av att

Läs mer

Information om ledarskapskursen Ledarskap för ökat resultat

Information om ledarskapskursen Ledarskap för ökat resultat 2014-04-03 Information om ledarskapskursen Ledarskap för ökat resultat VÄLKOMMEN! Varmt välkommen till kursen Ledarskap för ökat resultat! I det följande beskrivs kursens mål, innehåll, arbetsformer och

Läs mer

LÖSNINGSFOKUSERAT ARBETSSÄTT

LÖSNINGSFOKUSERAT ARBETSSÄTT LÖSNINGSFOKUSERAT ARBETSSÄTT INBJUDAN TILL GRUNDUTBILDNING I LÖSNINGSFOKUSERAT ARBETSSÄTT FÖR PROFESSIONELLA INOM REHABILITERINGSOMRÅDET (GULF 7 med start 21 FEBRUARI 2019) Då var det dags igen! Varmt

Läs mer

Regional överenskommelse

Regional överenskommelse Regional överenskommelse om samverkan mellan Region Östergötland och idéburen sektor i Östergötland Avsiktsförklaring Det offentliga och civilsamhället/sociala ekonomin/idéburen sektor* har olika roller

Läs mer

Statens Controllerutbildning

Statens Controllerutbildning Statens Controllerutbildning 2007 Återkoppling Omvärlden Controllerrollen Analys och användning av resultat Förändringsarbete Verktyg och metoder Kvalificerad utbildning i verksamhetsstyrning E konomistyrningsverket

Läs mer

Diplomerad chefsutbildning Att leda med kommunikation

Diplomerad chefsutbildning Att leda med kommunikation Diplomerad chefsutbildning Att leda med kommunikation Längd: Utbildningen omfattar två dagar (internat) samt tre fristående dagar. Datum: 17-18 augusti, 24 september, 22 oktober samt 14 januari 2016. Ort

Läs mer

Dialog med medarbetare Hur man kan använda utvecklingssamtalet för att förenkla vardagen och få motiverade medarbetare

Dialog med medarbetare Hur man kan använda utvecklingssamtalet för att förenkla vardagen och få motiverade medarbetare 2014-04-03 14/42 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Samtliga nämnder och styrelser Dialog med medarbetare Hur man kan använda utvecklingssamtalet för att förenkla

Läs mer

KOPPLING TILL SKOLANS STYRDOKUMENT

KOPPLING TILL SKOLANS STYRDOKUMENT SIDA 1/5 FÖR LÄRARE UPPDRAG: DEMOKRATI vänder sig till lärare som undervisar om demokrati, tolerans och mänskliga rättigheter i åk nio och i gymnasieskolan. Här finns stöd och inspiration i form av ett

Läs mer

VÄSTERÅS STADS FRITIDSGÅRSPLAN

VÄSTERÅS STADS FRITIDSGÅRSPLAN Program Policy Handlingsplan Riktlinje Antagen av 2014-11-20 VÄSTERÅS STADS FRITIDSGÅRSPLAN 2014-2019 Innehållsförteckning Handlingsplan fritidsgårdsverksamheten i Västerås år 2014 2019... 3 Vision och

Läs mer

Information om ledarskapskursen. Personligt ledarskap

Information om ledarskapskursen. Personligt ledarskap 2015-03-01 Information om ledarskapskursen Personligt ledarskap I det följande beskrivs kursens mål, innehåll, arbetsformer och annan praktisk information. Kursen är en av ledarskapskurserna i Dalarnas

Läs mer

THE HUMAN ELEMENT THE DELTAGARNYTTA. Eftersom organisationer består av människor

THE HUMAN ELEMENT THE DELTAGARNYTTA. Eftersom organisationer består av människor THE HUMAN ELEMENT THE Programmet The Human Element tar fasta på utvecklingskraften inom människor. En ökad självkänsla leder till en ökad förmåga att använda sig själv i samspelet med andra vilket i sin

Läs mer

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School Utveckla ditt ledarskap som chef Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School Lär dig leda ditt företag till tillväxt Du som är eller ska bli ledare i ett företag som är medlem

Läs mer

HANDLINGSPLAN FÖR TILL- GÄNGLIGHET, DELAKTIGHET OCH INFLYTANDE

HANDLINGSPLAN FÖR TILL- GÄNGLIGHET, DELAKTIGHET OCH INFLYTANDE KULTURSKOLAN HANDLINGSPLAN FÖR TILL- GÄNGLIGHET, DELAKTIGHET OCH INFLYTANDE KULTUR SKOLAN www.goteborg.se INTRODUKTION Göteborg ska vara den jämlika staden som bidrar till ett gott liv för alla. En del

Läs mer

LÖSNINGSFOKUSERAT ARBETSSÄTT

LÖSNINGSFOKUSERAT ARBETSSÄTT LÖSNINGSFOKUSERAT ARBETSSÄTT INBJUDAN TILL GRUNDUTBILDNING I LÖSNINGSFOKUSERAT ARBETSSÄTT FÖR PROFESSIONELLA INOM REHABILITERINGSOMRÅDET (GULF 9 med start 12 december 2019) Då var det dags igen! Varmt

Läs mer

Överenskommelse för samverkan mellan idéburen sektor i Malmö och Malmö stad. För ökad demokrati, delaktighet och jämlikhet i Malmö

Överenskommelse för samverkan mellan idéburen sektor i Malmö och Malmö stad. För ökad demokrati, delaktighet och jämlikhet i Malmö Överenskommelse för samverkan mellan idéburen sektor i Malmö och Malmö stad För ökad demokrati, delaktighet och jämlikhet i Malmö Om överenskommelsen Den här överenskommelsen kan användas av den idéburna

Läs mer

Dialog med medarbetare Hur man kan använda utvecklingssamtalet för att förenkla vardagen och få motiverade medarbetare

Dialog med medarbetare Hur man kan använda utvecklingssamtalet för att förenkla vardagen och få motiverade medarbetare 2014-11-21 15/16 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Samtliga nämnder och styrelser Hur man kan använda utvecklingssamtalet för att förenkla vardagen och få motiverade

Läs mer

Mer för fler hur når vi fler inom kulturområdet?

Mer för fler hur når vi fler inom kulturområdet? Anmälan senast 5 maj Erbjudande att delta i Mer för fler hur når vi fler inom kulturområdet? Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) erbjuder nu, tillsammans med Kulturskolerådet och Svensk biblioteksförening,

Läs mer

Regional Överenskommelse i Östergötland mellan Region Östergötland och civilsamhället/sociala ekonomin/idéburen sektor*

Regional Överenskommelse i Östergötland mellan Region Östergötland och civilsamhället/sociala ekonomin/idéburen sektor* Regional Överenskommelse i Östergötland mellan Region Östergötland och civilsamhället/sociala ekonomin/idéburen sektor* Avsiktsförklaring Den offentliga och den idéburna sektorn har olika roller och funktioner.

Läs mer

UTVECKLANDE LEDARSKAP

UTVECKLANDE LEDARSKAP UTVECKLANDE LEDARSKAP UL Utvecklande ledarskap är ytterligare ett ledarskapskoncept framtaget av Försvarshögskolan. Kursen används numera inom Försvaret och den civila marknaden. Det utvecklande ledarskapet

Läs mer

inför grupp. Dramaturgi Retorik

inför grupp. Dramaturgi Retorik KURSprogram Agera Kommunikation AB är, sedan företagets start 2003, en flitigt anlitad partner till företag, myndigheter, kommuner och organisationer som vill kompetensutveckla sina medarbetare inom praktisk

Läs mer

Utbildningskatalog. För mångfald mot diskriminering

Utbildningskatalog. För mångfald mot diskriminering 1 Utbildningskatalog Rättighetscentrum Norrbottens uppdrag är att arbeta mot diskriminering och för mänsklig mångfald, likabehandling och lika rättigheter. Som en del av detta erbjuder vi utbildning och

Läs mer

Jämställt bemötande i Mölndals stad

Jämställt bemötande i Mölndals stad Mölndal 2010-12-14 Slutrapport Program för Hållbar Jämställdhet Jämställt bemötande i Mölndals stad Presentation av projektet Mölndals stad har sedan 2010 en bemötandeplan med följande målbild: Bemötande

Läs mer

VERKSAMHETSPLAN 2017 FÖR FÖRENINGEN FYRISGÅRDEN

VERKSAMHETSPLAN 2017 FÖR FÖRENINGEN FYRISGÅRDEN VERKSAMHETSPLAN 2017 FÖR FÖRENINGEN FYRISGÅRDEN 1 Innehållsförteckning 1. FYRISGÅRDEN, MÖTESPLATSEN FÖR ALLA... 3 1.1 VERKSAMHETSIDÉ... 3 1.2 LEDORD... 3 1.3 FYRISGÅRDENS ÖVERGRIPANDE MÅL ENLIGT STADGARNA

Läs mer

"Det verkar alltid omöjligt tills det är gjort" - Nelson Mandela

Det verkar alltid omöjligt tills det är gjort - Nelson Mandela "Det verkar alltid omöjligt tills det är gjort" - Nelson Mandela Detta nyhetsbrev informerar om arbetet med mänskliga rättigheter och Agenda 2030 i Jönköpings kommun. Nyhetsbrevet omvärldsbevakar i regionen,

Läs mer

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School Utveckla ditt ledarskap som chef Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School Dags att anmäla sig till EIO Ledarskapsprogram I januari drar en ny omgång av EIOs ledarskapsprogram

Läs mer

THE HUMAN ELEMENT (THE) DELTAGARNYTTA

THE HUMAN ELEMENT (THE) DELTAGARNYTTA THE HUMAN ELEMENT (THE) Programmet The Human Element tar fasta på utvecklingskraften inom människor. En ökad självkänsla leder till en ökad förmåga att använda sig själv i samspelet med andra vilket i

Läs mer

LÖSNINGSFOKUSERAT ARBETSSÄTT

LÖSNINGSFOKUSERAT ARBETSSÄTT LÖSNINGSFOKUSERAT ARBETSSÄTT INBJUDAN TILL GRUNDUTBILDNING I LÖSNINGSFOKUSERAT ARBETSSÄTT FÖR PROFESSIONELLA och ARBETSLEDARE INOM REHABILITERINGSOMRÅDET Då var det dags igen! Den fjärde grundutbildningsomgången

Läs mer

IDROTTSPOLITISKT PROGRAM FÖR ESLÖVS KOMMUN. Antaget av kommunstyrelsen 2013-10-01, att gälla från och med 2014-01-01

IDROTTSPOLITISKT PROGRAM FÖR ESLÖVS KOMMUN. Antaget av kommunstyrelsen 2013-10-01, att gälla från och med 2014-01-01 IDROTTSPOLITISKT PROGRAM FÖR ESLÖVS KOMMUN Antaget av kommunstyrelsen 2013-10-01, att gälla från och med 2014-01-01 Idrotten spelar en central roll för Eslöv. Med en lång tradition av ett rikt föreningsliv

Läs mer

Frukostseminarium - om öppen fritidsverksamhet. Hilton Stockholm Slussen

Frukostseminarium - om öppen fritidsverksamhet. Hilton Stockholm Slussen Frukostseminarium - om öppen fritidsverksamhet Hilton Stockholm Slussen 2019-03-15 Seminariet direktsänds via FB Vi bemöter era frågor under efterminglet Frågor som ställs i kommentarsfältet besvaras efter

Läs mer

organisation eller förening, möjligheten att utvecklas i din roll.

organisation eller förening, möjligheten att utvecklas i din roll. Ledarutveckling Du är viktig! Vi vill ge dig som arbetar med människor i grupp och dig som är aktiv i en organisation eller förening, möjligheten att utvecklas i din roll. Som cirkelledare, förtroendevald,

Läs mer

Information om ledarskapskursen Personligt ledarskap

Information om ledarskapskursen Personligt ledarskap 2014-04-03 Information om ledarskapskursen Personligt ledarskap VÄLKOMMEN Varmt välkommen till kursen Personligt ledarskap! I det följande beskrivs kursens mål, innehåll, arbetsformer och annan praktisk

Läs mer

BARNRÄTTSPERSPEKTIV I BESLUT OCH I PRAKTIKEN?

BARNRÄTTSPERSPEKTIV I BESLUT OCH I PRAKTIKEN? BARNRÄTTSPERSPEKTIV I BESLUT OCH I PRAKTIKEN? Allaktivitetshus (AAH): modell och verksamhet Allaktivitetshuset på Lindängeskolan startade 2011. En positiv motkraft i ett område med brist på lokalt föreningsliv,

Läs mer

LÖSNINGSFOKUSERAT ARBETSSÄTT

LÖSNINGSFOKUSERAT ARBETSSÄTT LÖSNINGSFOKUSERAT ARBETSSÄTT INBJUDAN TILL GRUNDUTBILDNING I LÖSNINGSFOKUSERAT ARBETSSÄTT FÖR PROFESSIONELLA INOM REHABILITERINGSOMRÅDET (GULF 6) Då var det dags ännu en gång! Den sjätte grundutbildningsomgången

Läs mer

Verksamhetsidé för Norrköpings förskolor. norrkoping.se. facebook.com/norrkopingskommun

Verksamhetsidé för Norrköpings förskolor. norrkoping.se. facebook.com/norrkopingskommun Verksamhetsidé för Norrköpings förskolor norrkoping.se facebook.com/norrkopingskommun Välkommen till Norrköpings kommunala förskola I Norrköpings förskolor är alla välkomna. Här möter barn och föräldrar

Läs mer

Personligt anpassat ledarstöd eller coaching

Personligt anpassat ledarstöd eller coaching Personligt anpassat ledarstöd / coaching 2018 Inledning Personligt anpassat ledarstöd / coaching Personligt anpassat ledarstöd eller coaching är en möjlighet att utvecklas utifrån dina egna unika förutsättningar.

Läs mer

LEDARSKAP-MEDARBETARSKAP 140313

LEDARSKAP-MEDARBETARSKAP 140313 CARPE Minnesanteckningar Sida 1 (7) 2014-03-17 LEDARSKAP-MEDARBETARSKAP 140313 Inledning Jansje hälsade välkommen och inledde dagen. Dagen om Ledarskap och medarbetarskap är en fortsättning på förmiddagen

Läs mer

THE. The Human Element. Deltagarnytta. Eftersom organisationer består av människor

THE. The Human Element. Deltagarnytta. Eftersom organisationer består av människor THE The Human Element Du får en veckas upplevelser som vill utmana dig att ifrågasätta invanda tankesätt och se ärligt på dig själv och din påverkan på andra. Vi börjar med att fokusera på oss som individer

Läs mer

Information om ledarskapskursen. Ledarskap för effektivt samarbete

Information om ledarskapskursen. Ledarskap för effektivt samarbete 2015-03-01 Information om ledarskapskursen Ledarskap för effektivt samarbete I det följande beskrivs kursens mål, innehåll, arbetsformer och annan praktisk information. Kursen är en av ledarskapskurserna

Läs mer

LindgrenHelde Kommunikation

LindgrenHelde Kommunikation LindgrenHelde Kommunikation Kurskatalog Hösten 2014 LindgrenHelde KOMMUNIKATION KURSÖVERSIKT Hösten 2014 KURSDATUM Förbättra din kommunikation - och höja trivseln på jobbet! Välkommen att inspireras till

Läs mer

Utbildningsplan för verksamhetsområde KURSLEDARKURS

Utbildningsplan för verksamhetsområde KURSLEDARKURS U T B I L D N I N G S P L A N F R I L U F T S F R Ä M J A N D E T S L E D A R U T B I L D N I N G KURSLEDARKURS Utbildningsplan för verksamhetsområde KURSLEDARKURS Övergripande mål Alla ledare skall omfattas

Läs mer

SV Gotland Verksamhetsplan 2018

SV Gotland Verksamhetsplan 2018 SV Gotland Verksamhetsplan SV ger människor möjlighet att utvecklas genom att erbjuda kreativa mötesplatser Studieförbundet Vuxenskolans, SVs, uppdrag är att ge människor redskap att upptäcka sina egna

Läs mer

Förändringsledare och coach

Förändringsledare och coach INBJUDAN Sida 1 (5) Produktionslyftets tredagarskurs Förändringsledare och coach Att leda förändring genom ett coachande och involverande förhållningssätt Preliminärt program 20 21 mars och 9 maj 2019

Läs mer

program synapsen ledarskapsdagar i Halland

program synapsen ledarskapsdagar i Halland program synapsen ledarskapsdagar i Halland 16-17 april 2015 HoTel TYlÖsaNd Målgrupp: Chefer, ledare och politiker samt specialister inom Hr. Välkommen till 2015 års upplaga av synapsen, som är en etablerad

Läs mer

Verksamhetsplan 2019

Verksamhetsplan 2019 SKUNK skärgårdsungdomarnas intresseorganisation Inledning SKUNK är en intresseorganisation för skärgårdsungdomar, målgruppen är 7 25 år men främst gruppen 12 20 år. Intresse har dubbel betydelse: dels

Läs mer

Vår satsning på Chefens kommunikativa uppdrag

Vår satsning på Chefens kommunikativa uppdrag Vår satsning på Chefens kommunikativa uppdrag 23-24 november 2016 Karin Kärrby, kommunikationschef Örgryte-Härlanda stadsdelsförvaltning Helén Sedström, kommunikationsstrateg stadsledningskontoret Idag:

Läs mer

Certifierad Verksamhets- och Ledarskapscoach

Certifierad Verksamhets- och Ledarskapscoach erbjuder utbildning till Certifierad Verksamhets- och Ledarskapscoach - ett coachande förhållnings- och arbetssätt inom organisationer Vilket avtryck vill jag göra som ledare? Hur antar jag ett coachande

Läs mer

ValiAnte. För mer information kontakta: ABFs Kompetensutvecklingsprojekt LO asa.stenlund-bjork@abf.se Bo.carselid@lo.se

ValiAnte. För mer information kontakta: ABFs Kompetensutvecklingsprojekt LO asa.stenlund-bjork@abf.se Bo.carselid@lo.se startade då den fackliga rörelsen såg ett behov av att kunna visa den informella kun skap man får genom sina fackliga engagemang i olika uppdrag. Idag har vuxit till ett koncept som funge rar för alla,

Läs mer

Modernt ungdomsarbete Åland februari 2016 Mia Hanström konsult i ungdoms och jämställdhetsarbete

Modernt ungdomsarbete Åland februari 2016 Mia Hanström konsult i ungdoms och jämställdhetsarbete Modernt ungdomsarbete Åland 12-14 februari 2016 Mia Hanström konsult i ungdoms och jämställdhetsarbete Alla människors lika värde - alla ska ha samma rätt till en utvecklande fritid oberoende av bakgrund

Läs mer

Bildningspolicyn är en viktig grund för Svenska Röda Korsets förenings- och verksamhetsutveckling.

Bildningspolicyn är en viktig grund för Svenska Röda Korsets förenings- och verksamhetsutveckling. Inledning Röda Korsets humanitära uppdrag och den stora utmaningen för hela rödakorsrörelsen är att förbättra situationen för och tillsammans med de mest utsatta. Röda Korsets kompetens speglas av förmågan

Läs mer

Överenskommelsen Botkyrka. Idéburna organisationer och Botkyrka kommun i samverkan. för ett socialt, ekonomiskt och ekologiskt hållbart Botkyrka

Överenskommelsen Botkyrka. Idéburna organisationer och Botkyrka kommun i samverkan. för ett socialt, ekonomiskt och ekologiskt hållbart Botkyrka 1(6) Överenskommelsen Botkyrka Idéburna organisationer och Botkyrka kommun i samverkan för ett socialt, ekonomiskt och ekologiskt hållbart Botkyrka Gemensam deklaration Vår gemensamma deklaration om samverkan

Läs mer

Grundläggande ledarutbildning.

Grundläggande ledarutbildning. Grundläggande ledarutbildning. Företag växer med sina ledare Det är ingen som har sagt att det är lätt att vara en bra ledare. Men det finns olika färdigheter som kan hjälpa Dig som vill utveckla Ditt

Läs mer

InItIatIvet för. socialt ansvar

InItIatIvet för. socialt ansvar InItIatIvet för socialt ansvar Initiativet för socialt ansvar Initiativet för Socialt ansvar är ett av CSR Västsveriges handlingsprogram för ökat ansvarstagande, lokalt som globalt. Det är tänkt att kunna

Läs mer

Konflikthantering 2014-04-15 14/37 OBS! BAKGRUND/ SYFTE

Konflikthantering 2014-04-15 14/37 OBS! BAKGRUND/ SYFTE 2014-04-15 14/37 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Samtliga nämnder/styrelser Kommunala bolag/stiftelser BAKGRUND/ SYFTE Att medarbetare hamnar i konflikt är

Läs mer

Detta bildningssystem är till för att sätta ramarna för detta arbete.

Detta bildningssystem är till för att sätta ramarna för detta arbete. Bildningssystem Antaget vid UNF:s kongress i Göteborg 2009 Reviderat vid UNF:s kongress i Åre 2011 Reviderat vid UNF:s kongress i Borås 2013 Reviderat vid UNF:s kongress i Lund 2015 Inledning UNF är en

Läs mer

UNF:s arbetsplan 2014 2015

UNF:s arbetsplan 2014 2015 UNF:s arbetsplan 2014 2015 Vision En demokratisk och solidarisk värld fri från droger Övergripande mål UNF är erkänt bäst i Sverige på att påverka ungas attityder kring alkohol och andra droger För att

Läs mer

Allt att vinna. Juseks arbetslivspolitiska program. Akademikerförbundet

Allt att vinna. Juseks arbetslivspolitiska program. Akademikerförbundet Allt att vinna Juseks arbetslivspolitiska program Akademikerförbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare, kommunikatörer och samhällsvetare När arbetslivet präglas av förändringar är

Läs mer

Handlingsplan för fritidsgårdsverksamheten och öppen fritidsverksamhet för 10- till 12-åringar i Västerås för åren

Handlingsplan för fritidsgårdsverksamheten och öppen fritidsverksamhet för 10- till 12-åringar i Västerås för åren TJÄNSTEUTLÅTANDE Datum 2018-01-17 Sida 1 (2) Diarienr GSN 2018/00182-1.3.6 Barn- och utbildningsförvaltningen Torbjörn Berggren Epost: torbjorn.berggren@vasteras.se Kopia till Grundskolenämnden Handlingsplan

Läs mer

Lokal arbetsplan 2010/2011

Lokal arbetsplan 2010/2011 Lokal arbetsplan 2010/2011 Sofielundsskolan Fritidshemmen F-2, 3-6 Lokal arbetsplan vid Sofielundsskolan Huvudsyftet med den lokala arbetsplanen är att för alla i organisationen tydliggöra de mål som satts

Läs mer

DETTA UTKAST ÄR ETT FÖRSLAG OCH INTE ETT FÄRDIGT ANTAGET DOKUMENT. DET SKA LÄSAS OCH FÖRÄNDRAS INFÖR

DETTA UTKAST ÄR ETT FÖRSLAG OCH INTE ETT FÄRDIGT ANTAGET DOKUMENT. DET SKA LÄSAS OCH FÖRÄNDRAS INFÖR DETTA UTKAST ÄR ETT FÖRSLAG OCH INTE ETT FÄRDIGT 2017 ANTAGET DOKUMENT. DET SKA LÄSAS OCH FÖRÄNDRAS INFÖR ETT ANTAL REMISS-MÖTEN SOM SKER I JANUARI OCH FEBRUARI. SLUTLIGEN KOMMER DET ATT ANTAS I MÅNGA

Läs mer

Vår gemensamma målbild

Vår gemensamma målbild Vår gemensamma målbild från nu till 2017 Foto: Leif Samuelsson Kultur- och fritidsförvaltningen Till dig som arbetar inom kultur- och fritidsförvaltningen För att veta vart vi ska styra måste vi veta vart

Läs mer

Kommunikativt ledarskap i praktiken En diplomerad chefsutbildning Att leda med kommunikation

Kommunikativt ledarskap i praktiken En diplomerad chefsutbildning Att leda med kommunikation Kommunikativt ledarskap i praktiken En diplomerad chefsutbildning Att leda med kommunikation Längd: Utbildningen omfattar två dagar i följd samt tre fristående dagar, totalt fem dagar. Datum: 17-18 februari,

Läs mer

MED LÄROPLANEN UTE OCH INNE I VÄXELVERKAN

MED LÄROPLANEN UTE OCH INNE I VÄXELVERKAN MED LÄROPLANEN UTE OCH INNE I VÄXELVERKAN FORTBILDNING FÖR PEDAGOGER 2018 Norrtälje Naturcentrum erbjuder fortbildning på Färsna gård i Norrtälje gällande utomhuspedagogik och möjligheterna kring naturen

Läs mer

Verksamhetsplan Östergötlands Idrottsförbund SISU Idrottsutbildarna

Verksamhetsplan Östergötlands Idrottsförbund SISU Idrottsutbildarna Verksamhetsplan 2017 Östergötlands Idrottsförbund SISU Idrottsutbildarna Östergötlands Idrottsförbund/SISU Idrottsutbildarna Januari 2017 3 Den svenska idrottsrörelsen samlas i en gemensam verksamhetsidé,

Läs mer

Samtliga nämnder, styrelser och förvaltningar Kommunala stiftelser/bolag Landstinget Länsstyrelsen

Samtliga nämnder, styrelser och förvaltningar Kommunala stiftelser/bolag Landstinget Länsstyrelsen 2007-02-15 07/14 Samtliga nämnder, styrelser och förvaltningar Kommunala stiftelser/bolag Landstinget Länsstyrelsen ATT ARBETA MED PROJEKT Utvecklingsprogrammet för dig som leder eller arbetar med projekt

Läs mer

LHC Ledarprogram 2015-2016. Magnus Hävelid Torbjörn Lindblom

LHC Ledarprogram 2015-2016. Magnus Hävelid Torbjörn Lindblom LHC Ledarprogram 2015-2016 Magnus Hävelid Torbjörn Lindblom Presentation Att prata är lätt men att vinna är svårt. Ledarskap är svårt, särskilt i stressade och avgörande situationer där du ska leva upp

Läs mer

Studieförbundet SISU Idrottsutbildarnas MÅL- OCH VERKSAMHETSPLAN

Studieförbundet SISU Idrottsutbildarnas MÅL- OCH VERKSAMHETSPLAN Studieförbundet SISU Idrottsutbildarnas MÅL- OCH VERKSAMHETSPLAN TROLLHÄTTAN 2013 Innehåll Inledning... 3 Det här är Studieförbundet SISU Idrottsutbildarna... 4 Konsulentens roll... 5 Verksamhetsidé...

Läs mer

SISU - helgen 2013, 28-29 september, Sunne

SISU - helgen 2013, 28-29 september, Sunne SISU - helgen 2013, 28-29 september, Sunne Kurser: Träningsläger för styrelsen Plattformen Grundläggande tränarutbildning GTU Åldersanpassad fysisk träning för barn och ungdom Idrottspsykologi för barn

Läs mer

Lokal överenskommelse i Helsingborg

Lokal överenskommelse i Helsingborg Stadsledningsförvaltningen Serviceavdelningen 2017-03-15 Lokal överenskommelse i Helsingborg En överenskommelse om förstärkt samverkan mellan föreningslivet och Helsingborgs stad Kontaktcenter Postadress

Läs mer

YH Stödpedagog, 200 poäng Utbildningsnummer: Utbildningsomgång 1 & 2 Ht 2016 tom. Vt 2019

YH Stödpedagog, 200 poäng Utbildningsnummer: Utbildningsomgång 1 & 2 Ht 2016 tom. Vt 2019 Kursplaner YH Stödpedagog, 200 poäng Utbildningsnummer: 201500540 Utbildningsomgång 1 & 2 Ht 2016 tom. Vt 2019 Utbildningen består av sju kurser om totalt 200 YH-poäng och genomförs som en distansutbildning

Läs mer

Överenskommelse om en stödstruktur för dialog och samråd mellan regeringen och det civila samhället på nationell nivå

Överenskommelse om en stödstruktur för dialog och samråd mellan regeringen och det civila samhället på nationell nivå Bilaga 1 till regeringsbeslut 2 2018-02-01 Överenskommelse om en stödstruktur för dialog och samråd mellan regeringen och det civila samhället på nationell nivå Det civila samhället är en omistlig del

Läs mer

Cirkelledarutbildningar hösten 2011

Cirkelledarutbildningar hösten 2011 ARBETARNAS BILDNINGSFÖRBUND Västra Götaland Cirkelledarutbildningar hösten 2011 Välkommen till Cirkelledarutveckling i höst! Temadagarna Skrattet i studiecirkeln motivation och lust att lära Hur hänger

Läs mer

Junis ledarplattform

Junis ledarplattform Junis ledarplattform Junis ledarplattform Junis barnplattform är en av tre plattformar som redogör för de värderingar och ambitioner som styr Junis arbete. Utöver Junis ledarplattform finns också Junis

Läs mer

Leda kollegor i förskolan BOKA BOKA NU. med kompetens, kunskap och mod att leda pedagogisk utveckling. lararfort bildning.se. bildning.

Leda kollegor i förskolan BOKA BOKA NU. med kompetens, kunskap och mod att leda pedagogisk utveckling. lararfort bildning.se. bildning. med kompetens, kunskap och mod att leda pedagogisk utveckling STOCKHOLM 3 APRIL s en år s l v en til fer er g en n d in m e ko le ckl om st om ve lk iga g s ut Vä ikt r di isk v fö agog d pe Leda kollegor

Läs mer

Coachande ledarskap 2014-12-22 15/19. OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till

Coachande ledarskap 2014-12-22 15/19. OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till 2014-12-22 15/19 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Samtliga nämnder och styrelser Människor har en inneboende potential som de ibland inte själva är medvetna

Läs mer

Ett pilotprojekt i fem svenska kommuner under Projektet ska höja och säkra barnrättsperspektivet lokalt samt bidra till att skapa

Ett pilotprojekt i fem svenska kommuner under Projektet ska höja och säkra barnrättsperspektivet lokalt samt bidra till att skapa Ett pilotprojekt i fem svenska kommuner under 2017-2019. Projektet ska höja och säkra barnrättsperspektivet lokalt samt bidra till att skapa samverkansmöjligheter mellan kommun, föreningar och företag.

Läs mer

Facebook-skola, steget vidare

Facebook-skola, steget vidare 2013-06-24 13/63 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Samtliga nämnder/styrelser BAKGRUND/ SYFTE Facebook har idag över 4,5 miljoner användare i Sverige, varav 3,1

Läs mer

Intro för nya utbildare. Riskhanteringskurs - Ett smakprov

Intro för nya utbildare. Riskhanteringskurs - Ett smakprov Intro för nya utbildare Är du ny som utbildare? På vår workshop får du inspiration och kunskap som gör dig redo för att börja utbilda! Elin Jungevi Fabian Östman En introduktion om vad utbildning handlar

Läs mer

Verksamhetsplan

Verksamhetsplan Verksamhetsplan 2017-2018 Vi är sedan 2008 en riksorganisation för ungas psykiska och fysiska hälsa. Vi står upp för att varje barn och ung person har rätt till en god fysisk och psykisk hälsa. Vi ser

Läs mer

Seminarier. Spår A Mötesplats på väg

Seminarier. Spår A Mötesplats på väg Seminarier Spår A Mötesplats på väg På en attraktiv mötesplats händer det saker. På en bra mötesplats är ungdomarna delaktiga och lär sig saker. Det gäller bara att få ihop det. Under detta spår får du

Läs mer

ValiAnte Validering inom folkbildning

ValiAnte Validering inom folkbildning ValiAnte ValiAnte Validering inom folkbildning 10 år av utveckling har gett ValiAnte. Den fackliga rörelsen såg ett behov hos sina medlemmar att synliggöra den informella kunskap som individen fått igenom

Läs mer