Halmstads kommun, Kommunstyrelsen

Transkript

1 Kommunstyrelsen (10) Plats och tid: Kommunstyrelsens sessionssal, kl 09:00-14:05 Beslutande: Övriga deltagande: Utses att justera: Justeringens plats och tid: Carl Fredrik Graf (M), ordförande Suzanne Åkerlund (FP) Anders Rosén (S) Henrik Oretorp (C) Michael Svensson (S) Dag Hultefors (M) Ann-Charlotte Westlund (M) 280 Kristina Johansson (S) Bertil Andersson (S) Tove Bergman (MP) Anna-Karin Malmkvist (S) Claes Holmqvist (S) Johan Rydén (M) Mariann Norell (V) , 279 Jenny Axelsson (C) , 279 Ingegerd Sahlström (S) 278, 280 Svein Henriksen (MP) 278 Anna-Lena Cumtell (KD) Björn Kalla ( ), Kristina Blomquist ( 276), Lena Engström ( 276), Torsten Rosenqvist ( 277), Martina Pihl Fritsi ( 278), Ann-Charlotte Abrahamsson ( 278), Fredrik Ottosson ( 278), kommunchef Fredrik Geijer samt kommunsekreterare Mikael Petersson Anders Rosén Rådhuset Sekreterare: Paragrafer: Mikael Petersson Ordföranden: Carl Fredrik Graf Justerande:. Anders Rosén ANSLAG / BEVIS Justeringen har tillkännagivits genom anslag Organ: Halmstads kommun, Kommunstyrelsen : Datum för anslags upprättande: Datum för anslags nedtagande: Förvaringsplats för protokollet: Stadskontoret Underskrift:... Vibeke Österblad

2 Kommunstyrelsen (10) KS 274 Val av justerare Kommunstyrelsen beslutar att jämte ordföranden (M) utse Anders Rosén (S) att justera protokollet.

3 Kommunstyrelsen (10) KS 275 Godkännande av dagordning Beslut Föreliggande förslag till dagordning godkänns. Ärendet Föreligger förslag till dagordning.

4 Kommunstyrelsen (10) KS 276 KS 2014/0417 Tematiskt arbete : Morgondagens Kultur - Avslutning med konklusioner Kommunstyrelsen arbetar tematiskt under 2014 med Morgondagens kultur. Tillfället är det sjunde inom temat, och utgör avslutningen för temat. Det tematiska arbetet präglas av kunskapshöjning, insikt och fördjupning i vad kultur är, betydelsen för kommunens invånare och Halmstads kommuns utveckling. Det tematiska arbetet 2014 Morgondagens kultur går mot avslut. Med utgångspunkt från tillfällena under året och underlag/idéer som kom fram på workshopen i augusti, görs denna gång ett avslut. Resonemanget kommer att ta sin utgångspunkt ur tre konkretiserade infallsvinklar: - Kulturstråk längs Nissan Under året har vi flera gånger återkommit till kulturstråkens betydelse i en stad. Vi har identifierat att ett stråk utmed Nissan som är möjlig att utveckla i Halmstad. Hur kan stråket längs Nissan utvecklas till Halmstads kulturella ryggrad? - Kreativa och kulturella näringar / Besöksmål Kreativa och kulturella näringar får sin kraft ur den konstnärliga kärnverksamheten. På vilket sätt kan vi utveckla förutsättningarna för näringar inom denna sektor? - Social sammanhållning Kultur kan verka som ett framgångsrikt kit för den sociala sammanhållningen i en stad. Hur kan vi utveckla kulturens roll i Halmstad för den sociala gemenskapen? Kommunstyrelsen för en diskussion utifrån temat "Morgondagens Kultur". Stadskontoret tar fram förslag till utredningsdirektiv avseende kultur i stadsutvecklingen, innehållande bl a kulturstråk längs Nissan, Tullkammarkajen, Slottet, generationsperspektiv och kulturperspektiv i samhällsbyggnadsprocessen.

5 Kommunstyrelsen (10) KS 277 KS 2014/0418 Tematiskt arbete : Framtidens Näringsliv och arbete i Halmstad - Avslutning med konkretiseringar Beslut Kommunstyrelsen uppmanar kommunens nämnder och bolagsstyrelser att ta del av och förhålla sig till de nio konkretiseringarna från kommunstyrelsens tematiska arbete, "Framtidens näringsliv och arbete i Halmstad" och redovisa sitt arbete i verksamhetsberättelsen för Ärendet Kommunstyrelsen arbetar tematiskt: Framtidens näringsliv och arbete i Halmstad. Detta tillfälle är en uppföljning av det temat och utgör den sista och avslutande gången. Kommunstyrelsen informeras och diskuterar följande ämnen vid detta tillfälle: Tillståndslotsen lägesrapportering med framtida utmaningar. Förenkla helt enkelt lägesrapportering med framtida utmaningar. Konkretiseringar av konklusioner från Tema Framtidens näringsliv och arbete i Halmstad. Kommunstyrelsen ställer sig bakom följande konkretiseringar: Konkretiseringar från Tema Framtidens näringsliv och arbete i Halmstad Nedanstående konkretiseringar är framtagna i tjänsteorganisationen utefter de sju konklusionerna från Temaåret Framtidens Näringsliv och Arbete i Halmstad. Tillsammans bedöms dessa konkretiseringar skapa goda förutsättningar för att intentionerna som framarbetats i KS temaarbete skall kunna realiseras och ge avsedda effekter. 1. Höj planberedskap Höj planberedskap genom att förbereda för olika typer av näringsverksamheter mm, i syfte att möjliggöra proaktivt arbete och stå beredd när frågan kommer. Tag fram plan på hur höjd beredskap kan genomföras och använd Lotsens specialkunskaper i arbetet med att ta fram planberedskap.

6 Kommunstyrelsen (10) 2. Höj prioritering av resecentrum och förtätning i omgivningen. Prioritera resecentrum och förtäta avseende verksamheter och bostäder i dess omgivning. Ett utvecklat resecentrum spelar en viktig roll för Halmstad som regional nod. Prioritera arbetet med stadsförnyelsearbete för Tullkammarkajen. 3. Prioritera engagemang i höghastighetsbana Viktigt för Halmstad i framtiden är att ha goda kopplingar till höghastighetsbana. Prioriterat engagemang är av stor betydelse för framtida näringsliv- och arbetsmarknadsutveckling. 4. Kommunalt engagemang för rese-kopplingar österut För Halmstads och södra Halland är den funktionella regionen österut av vikt. 5. Prioritera södra infarten Södra infarten är betydelsefull för logistiska flöden som är förutsättning utveckling av såväl näringsliv som arbete. 6. Utveckla genom dialog (unga) Utveckla samhället för framtiden med utökad dialog med unga invånare, ex bostadsutveckling och förutsättningar för verksamhetsutveckling vid resecentrum och Högskolan. 7. Öka utbudet för ungdomar Puls är dragkraft för människor att såväl besöka som att bosätta sig i staden. Unga ger puls. Öka utbudet för unga i kommunen. 8. Fortsätt med insatser som främjar ungdomars möjligheter på arbetsmarknaden; entreprenörskola, praktikplatser, sommarkraft mm Att öka ungdomars förutsättning att få arbetslivserfarenheter skapar bättre villkor för framtida arbete och för arbetsgivare att finna god arbetskraft. Bidrar även till att bekämpa utanförskap och psykisk ohälsa. 9. Kreativitet ska prägla Tänk kreativt för att finna vägen, istället för att säga direkt nej. En kreativ och lösningsinriktad anda i organisationen skapar förutsättningar för att förverkliga nya idéer. Bejaka de kreativa och nyskapande idéerna.

7 Kommunstyrelsen (10) KS 278 KS 2010/0369 Utvärdering av framtagandet av översiktsplan, Framtidsplan 2030 Översiktsplan Framtidsplan 2030, har antagits av kommunfullmäktige Arbetet har varit omfattande och pågått under ett par år. Under planens framtagande har det förutom de lagstadgade samråden även skett en omfattande dialog med medborgare, politiker och tjänstemän i olika skeden. Efter planens antagande har arbetsgruppen för översiktsplanen utvärderat dess process. I utvärderingen har projektbeskrivningen legat till grund. För utvärderingen av dialogen under projektet har projektets kommunikationsplan samt sammanställning av medborgardeltagandet i programskedet varit utgångspunkter. Informationen i kommunstyrelsen kommer att avslutas med att styrgruppen lämnar sina synpunkter på processens genomförande.

8 Kommunstyrelsen (10) KS 279 KS 2013/0542 Motion - Friskvård och arbetsmiljö Beslut Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige beslutar att avslå motionen om friskvård och arbetsmiljö. Ärende Ulla Winblad (S), Mariann Norell (V) och Kristina Johansson (S) har lämnat in en motion om friskvård och arbetsmiljö, och vill se att Halmstads kommun som arbetsgivare tar större ansvar i denna fråga. Ärendet har beretts av stadskontoret som föreslagit kommunfullmäktige att avslå motionen. Kommunfullmäktige har beslutat att återremittera motionen om friskvård och arbetsmiljö till nämnderna i kommunen. Barn- och ungdomsnämnden, fastighetsnämnden, kulturnämnden, räddningsnämnden, servicenämnden, socialnämnden, nämnden för Laholmsbuktens VA och teknik- och fritidsnämnden har skickat in yttranden över motion om friskvård och arbetsmiljö. Samtliga nämnder ställer sig bakom stadskontorets motivering om att det redan pågår ett arbete med en förnyad personalpolitisk riktlinje, att det pågår ett arbete med en ny modell för personalredovisning samt att det finns en långsiktig strategi kring hälsa och arbetsmiljö inom Halmstads kommun. Fem nämnder är positiva till att införa ett friskvårdsbidrag, två av dessa nämnder anser dock att friskvårdsbidraget ska kopplas till givna riktlinjer och aktiviteter. Stadskontoret anser att motionen redan är besvarad, med det arbete som redan pågår inom Halmstads kommun och föreslår därför att motionen om friskvård och hälsa avslås. Ärendets beredning Ärendet behandlas i CESAM i september Ärende behandlades i kommunstyrelsens personalutskott , 17 och , 51. Kommunfullmäktige , 36. Kommunstyrelsen , 101. Stadskontoret har berett ärendet.

9 Kommunstyrelsen (10) Förslag till beslut Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige beslutar att avslå motionen om friskvård och arbetsmiljö. Yrkande Ordförande (M) yrkar bifall till utskottets förslag. Kristina Johansson (S) yrkar bifall till motionen. Mariann Norell (V) yrkar bifall till motionen. Beslutsgång Ordförande (M) ställer proposition på bifall till respektive avslag på motionen och finner att kommunstyrelsen avslår motionen. Votering begärs. Följande voteringsproposition godkänns; Ja-röst för avslag och Nej-röst för bifall. Efter avslutad omröstning antecknas att 8 ledamöter röstar ja och att 7 ledamöter röstar nej. Följande ledamöter röstar ja; Suzanne Åkerlund (FP), Henrik Oretorp (C), Johan Rydén (M), Dag Hultefors (M), Jenny Axelsson (C), Tove Bergman (MP), Anna-Lena Cumtell (KD) och ordföranden (M). Följande ledamöter röstar nej; Anders Rosén (S), Mariann Norell (V), Michael Svensson (S), Kristina Johansson (S), Bertil Andersson (S), Anna-Karin Malmkvist (S) och Claes Holmqvist (S). Kommunstyrelsen beslutar således i enlighet med utskottets förslag. Reservation Anders Rosén (S), Mariann Norell (V), Michael Svensson (S), Kristina Johansson (S), Bertil Andersson (S), Anna-Karin Malmkvist (S) och Claes Holmqvist (S) reserverar sig mot beslutet till förmån för Anders Roséns (S) yrkande.

10 Kommunstyrelsen (10) KS 280 KS 2014/0016 Övriga frågor Ann-Charlotte Westlund informerar om att Halmstads kommun har utsetts till Sveriges bästa Breddidrottskommun Ordföranden (M) framför sitt tack till ledamöterna i kommunstyrelsen och stadskontorets respektive samhällsbyggnadskontorets tjänstemän för goda insatser under mandatperioden. Anders Rosén (S) framför kommunstyrelsens tack till ordföranden Carl Fredrik Graf (M) för ett utmärkt ledarskap av kommunstyrelsen under mandatperioden.