Verksamhetsberättelse 2012
|
|
- Ulrika Lind
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Verksamhetsberättelse 2012 Styrelsen för den ideella föreningen - CSR Västsverige ger härmed berättelse för föreningens verksamhet under Styrelsen har haft följande sammansättning: Ordförande Vice ordförande Ledamöter Roland Andersson Peter Nyström Susann Dutt, Elisabeth Anderton, Martin Bramsved samt Eva Paulson. Magnus Österman t o m juni Valberedningen har bestått av Maria Johansson (sammankallande), Carina Laurusson och Ingrid Westerfors. Revisorer har varit Åsa Helg och Marie Sjövall. Styrelsen har haft sju protokollförda möten under året. Styrelsearbetet har utgått från det handlingsprogram som antogs på föreningens årsmöte den 23 februari Parallellt med handlingsprogrammets framtagande arbetade styrelsen i början på året med en affärsplan som legat till grund för verksamhetens strategiska utveckling. Under hösten fördjupades detta arbete för att kunna lämna ansökan till Västra Götalandsregionen för fortsatt finansierings- och utvecklingsstöd. Ansökan utgick från framtagen affärsplan med komplettering av tydliga mål samt en ambitiös 3- årig plan för att utveckla s roll genom nya nätverk, utbredd regional närvaro, utvecklade externa samarbeten, fördjupat CSR stöd, sociala matchningsfunktioner samt säkerställande av kansliets kapacitet för att kunna möta en större verksamhetsvolym. Ansökan till Västra Götalandsregionen presenterades för Regionutvecklingsnämnden den 25 oktober som senare den, 22 november, tog beslutet att bevilja ansökan. Beslutet innebär att totalt kr avsättes för medfinansiering av från år 2013 till år Till sitt stöd har styrelsen ett kansli. I maj meddelade verksamhetschef Åsa Furnander samt kommunikatör/administratör Kristina Nordfeldt att de avsåg att sluta. Zandra Jönsson anställdes som ny kommunikatör/administratör i maj. Efter en månads rekryteringsarbete och utlysning av tjänsten till verksamhetschef anställdes Magnus Österman i juni som i samband med tillsättande lämnade sitt styrelseuppdrag i föreningen. Det totala antalet sökande var 8 kandidater. Styrelsen konstaterar sammantaget för året att bytet av medarbetare har gått smidigt och att kanslifunktionen fungerar bra. Föreningens verksamhet har präglats av ett omfattande antal aktiviteter, baserade på handlingsprogrammet för Föreningens verksamhet och inriktning har formats av framtagen affärsplan samt medlemmarnas ambitioner och önskemål. Principen om att verksamheten genomförs, och resurserna används, i samverkan med föreningens medlemmar är viktig. Föreningen hade 136 medlemmar vid årsskiftet. Föreningen har fått 27 nya medlemmar under 2012, 8 medlemmar har under året valt att utträda föreningen. 1 (7)
2 2012 års verksamhet har haft fokus på hög kvalité i planerade aktiviteter, varumärkesbyggnad, stärkt kommunikation, medlemsrekrytering, nya samarbeten samt att säkerställa föreningens finansiering och långsiktig utveckling. Medlemsnytta för föreningens medlemmar har en central vikt. Föreningens verksamhet har under året bedrivits inom fyra områden. Utgångspunkten är en verksamhet med aktiviteter i Västsverige (Västra Götaland och Halland) som direkt gynnar (1) lokal samhällsutveckling och (2) globalt ansvar. För att stärka och utveckla denna verksamhet och för att öka kunskaper och engagemang generellt sett arbetar föreningen aktivt med (3) kunskap och kompetensutveckling och (4) kommunikation. Genomförda aktiviteter under 2012 redovisas nedan. 1. LOKAL UTVECKLING Allmänt lokalt ansvar En stor del av verksamheten riktar sig mot att inspirera och stötta företag och organisationer till ökat lokalt ansvar. Flera samarbetsdiskussioner har inletts för att skapa strukturer och mötesplatser där lokala aktörer möts från samhällets olika sektorer. Grunden har lagts för att utveckla en kommande funktion för good matchmaking där sociala lokala utmaningar adresseras genom att företags sociala engagemang kan kanaliseras mot sociala utförare och aktörer. Samverkansgrupp Hållbara verksamheter En lärande nätverksgrupp med mindre- och medelstora företag/organisationer har startats under året. Gruppen är delvis en fortsättningen på tidigare arbete med utbildningen Hållbart ledarskap. Gruppen har träffats 4 ggr under året med ett särskilt tema för varje gång som bestämts av deltagarna själva. Träffarna leds av en samtalsledare och gästföreläsare inbjuds. Ett stort värde är att deltagande organisationer delar sitt arbete samt sina framgångar och utmaningar inom CSR- området med varandra. Deltagande 2012 har varit Didriksons, E- man, FlexLink, Göteborg & Co, Göteborgs universitet, Gothia Towers, Greencarrier, HSB, Liseberg, Mikael Elias Teoretiska Gymnasium, Nudie Jeans, Posten, Proffice, Prové Management, Renova, Share Music och SP. Initiativ Socialt ansvar i arbetslivet Detta är ett av föreningens tre initiativ. Grundtanken är att föreningens initiativ ska ge verktyg för alla typer av arbetsplatser att agera för en mer hållbar utveckling, utifrån vars och ens förutsättningar. Föreningen tar ansvar för initiativen, följer upp resultaten en gång per år och marknadsför deltagande och resultat. Under året har en utvärdering gjorts av samtliga initiativ. Initiatvet för Socialt ansvar i arbetslivet har ännu inte fått den spridning som ursprungligen planerats varför föreningens arbete med detta har intensifierats. Bland åtgärderna märks koppling av initiativen till medlemskap samt samarbeten med sociala aktörer för att lyfta upp det sociala ansvaret kopplat till detta initiativ. Ökat engagemang utsatta grupper Föreningens arbete för ökat ansvarstagande för prioriterade grupper är viktigt och har en central del vad avser lokalt ansvar. Under senare delen av året har arbete lagts ner för att utveckla detta från specifika engångsinsatser till långsiktigt hållbara strukturer. Samarbete har inletts exempelvis med Arbetsförmedlingen för att adressera utanförskap kopplat till arbetsmarknaden. Ett särskilt fokus finns här på unga. Under årets upplaga av konferensen CSR Forum lyftes flera exempel fram som adresserar särskilda sociala behov. Studiebesök har arrangerats på Göteborgs Räddningsmission för att belysa området hemlöshet samt Vägen ut! Kooperativen för att lyfta fram sociala företags roll för utsatta i samhället. 2 (7)
3 är en av flera samverkansparter i Projekt Gränslöst vars syfte är att höja medvetenheten om hållbar utveckling, CSR och mänskliga rättigheter hos gymnasieelever och lärare, både lokalt och globalt. Under året har även ett samarbete inletts med UF (Ung Företagsamhet) där är värd för ett pris vid namn CSR Hållbart företagande. deltog och föreläste på Mångfaldsforum i Skövde som arrangerades den 25 september. 2. GLOBAL UTVECKLING Allmänt globalt ansvar Vår värld blir allt mer global. Västsvenska verksamheter är en del av den global utvecklingen och kan och bör påverka denna. verkar genom föreningens medlemmar för att skapa effekter för en hållbar energiförbrukning, miljö och resurshantering. Mänskliga rättigheter är också en självklar del inom detta område. Initiativ Rekokontor och Klimatinitiativet Detta är de två initiativen, som tillsammans med det tredje initiativ Socialt ansvar i arbetslivet, är konkreta verktyg för en mer hållbar utveckling. Initiativen lämpar sig för såväl privat som offentlig samt såväl för stor som för mindre verksamhet. Klimatinitiativet är vårt bidrag för att skapa en mindre fossilberoende ekonomi. Den ingår som en del av Västra Götalands strategi Smart energi. Rekokontor har fokus på hållbara inköp på arbetsplatsen och de mervärden det ger. Initiativet Rekokontor kräver ett extra rekryteringsarbete framöver. Under året har en utvärdering gjorts av samtliga initiativ. Samverkansgrupp Hållbara inköp Inköpare från en rad stora västsvenska företag och offentliga organisationer har träffats 4 ggr under året i gruppen Hållbara inköp. Tillsammans driver de frågor och delar erfarenheter för att öka andelen hållbara inköp som görs vilket stärker verksamhetens och regionens långsiktiga konkurrenskraft samt skapar effekter på global nivå. Träffarna leds av en samtalsledare och gästföreläsare inbjuds. Deltagande 2012 har varit Astra Tech, Chalmers, Göteborg Energi, Göteborgs universitet, Lindex, Mölnlycke Healthcare, SCA, Staples, Svenska Mässan, Upphandlingsbolaget Göteborgs Stad, VGR, AB Volvo och Volvo Cars. 3. KUNSKAP OCH KOMPETENSUTVECKLING Seminarier och frukostmöten En central del i föreningens erbjudande och ett värdefullt och uppskattat stöd till medlemmar är de seminarier och frukostmöten som regelbundet arrangeras under året. Målet är att inpirera till ansvar och öka kunskapen inom CSR samt att erbjuda möteplatser för erfarenhetsutbyte och samarbeten. Under året har arrangemangen varit välbesökta och väldigt uppskattade. Seminarierna och kunskapsprogrammet har även börjat erbjudas till icke medlemmar som bjuds in via medlemmar. Målet är att skapa kännedom om och vad föreningen erbjuder för stöd via medlemskap. 3 (7)
4 Studiebesök En uppskattad nyhet för året är studiebesök hos föreningens egna medlemmar där arrangerande medlem berättar om sitt CSR arbete. Under året har 4 studiebesök hållits hos Göteborgs Räddningsmission (28 mars), Renova (8 juni), Nudie Jeans (26 oktober) samt Kajskjul 46 i Vägen ut! Kooperativen (7 december). Samarrangemang Att verka tillsammans för ökat ansvarstagande är en grundläggande värdering i föreningens syn på CSR. Genom samarrangemang stärks också samarbeten och målgruppen breddas med ökad räckvidd som resultat. Den 27 september arragerades seminariet Tips från klimatcoachen tillsammans med Hållbar Utveckling Väst samt Miljöbron. Huvudfrågeställningarna var hur vi kan reducera vår klimatpåverkan samt hur vi kan skapa internt engagemang för klimatfrågan i våra organisationer. Den 10 oktober arragerades Glass & Ansvar tillsammans med Konsument Göteborg på Världskulturmuseet där fokus låg på socialt ansvarstagande och Fairtrade. Grundläggande CSR- utbildning Tre utbidlningstillfällen har arrangerats under året. Två tillfällen i Göteborg, den 8 mars respektive 4 oktober samt ett tillfälle i Borås den 3 maj. Utbildningen ger bland anant en introduktion till CSR samt hur man kan arbeta med det. Vid varje tillfälle har vi bjudit in två exempel varav det ena (en medlem) har bytts ut varje gång. Sammanlagt har 63 personer gått utbildningen. Under slutet av året har ett arbete inletts för att utveckla och fördjupa utbildningen för att kunna erbjuda denna i två steg. Utbildningen är kostnadsfri för föreningens medlemmar. Den erbjuds också till icke medlemmar mot avgift. CSR Forum 2012 Den 26 november arrangerade föreningen CSR Forum framgångsrikt för femte året i rad. Konferensen har nu blivit Västsveriges stora årliga CSR- event och ett tillfälle att lyfta och samlas kring viktiga CSR- frågor. Årets tema var Cash & Heart En affär för världen. Behovet av social innovation och samhällsentreprenörskap där ansvar och affärer går hand i hand var det övergripande budskapet. Konferensen fulltecknades, samlade 270 deltagare och hölls på Svenska Mässan. Samarbetspartners var Drivhuset, CONNECT Väst, Företagarna, Svenska Mässan samt Göteborg & Co Näringslivsgruppen. Ansvarsbarometern 2012 Efter tidigare genomförda undersökningar, vilka adresserat västsvenskar syn på ansvar, valdes företagens ansvarstagande och CSR- medvetenhet ut som ämne för Ansvarsbarometern Målgruppen bestämdes till små- och medelstora företag. Efter anbudsförfarande valdes Stefan Molnar och Bert- Ola Bergstrand ut att genomföra undersökningen. Arbetet startade i oktober. En nyhet i arbetet är att näringslivskontoren i 4 olika kommuner har involverats för att dels öka svarsfrekvensen och svarskavlitén, men även skapa lokal närhet och regional förankring. Ansvarsbarometern kommer presenteras under mars Målet är att ge ökad kunskap och förståelse samt en kommunikativ plattform i PR sammanhang. 4 (7)
5 Stipendier och pris Syftet är att belöna och möjliggöra idéer, lösningar och verktyg som stärker förutsättningarna för många att ta ett större samhällsansvar lokalt och/eller globalt på lång sikt och brett i samhället. Ansökningstiden förlängdes under hösten till mitten av december för att möjliggöra för fler att ansöka. Totalt inkom 7 ansökningar för stipendium och 4 ansökningar om pris. Under början på 2013 kommer styrelsen gå vidare med beslut gällande utdelning. Regionala seminarier och regional breddning Ett viktigt utpekat mål för s verksamhet är regional breddning, ett mål som framöver kommer att fokuseras ännu mer på. Geografiskt målområde är Västra Götaland och Halland. Under året har en rad regionala arrangemang gjorts exempelvis CSR- seminarium i Borås (mars och april), Marknad Varberg (7 maj), Mångfaldsforum Skövde (25 september) och Fashion DAYS konferensen i Borås (26 oktober). Utöver dessa insatser har en grundläggande CSR utbildning hållits i Borås. Under hösten så har ett samarbete inletts med Innovatum i Trollhättan med målet att nå ut i Fyrbodalsområdet. 4. KOMMUNIKATION Allmänt kommunikation s kommunikation har stärkts under året som en viktig del i varumärkesbyggande och kännedom kring föreningens roll och erbjudande. Den grafiska profilen har utvecklats avsevärt och meningen Tillsammans för affärer & samhällsansvar används som sammanfattande kommuniaktiv grund. Bärande i kommunikationen är synergin mellan ansvar och affärer samt att CSR innefattar och leder till sektoröverskridande samverkan och erfarenhetsutbyte. Sociala medier Närvaron på sociala medier har tydligt utvecklats under året. Genom Facebook tar många del av föreningens aktivteter och dagliga liv. Genom Twitter nås många människor och denna kanal öppnar även upp ett allt större kontaktnät inom området hållbarhet och CSR. Strategin är att inledningsvis utnyttja dessa kanaler för att öka kännedomen om föreningen samt omvärldsbevakning i viss mån. I förlängningen skall de användas för utökad dialog och interaktion. Genom sociala medier skapar CSR Västsverige ytterligare insyn i verksamheten och möjligheten att nå ut till potentiella medlemmar och andra CSR- intresserade ses som stor. Hemsidan Hemsidan uppdateras och förbättras kontinuerligt. På hemsidan finns aktuell information om föreningens verksamhet, aktiviteter, protokoll från styrelsemöten, kalendarium, medlemsregister, material från konferenser och medlemsmöten, handböcker och mycket mera. En förstudie har i slutet på året inletts för att ta fram en funktionell kravspecifikation för att på ett effektivt sätt kunna möta den verksamhetsutveckling och volymökning som planeras för s verksamhet år Nyhetsbrev Nyhetsbrev skickas regelbundet ut till föreningens medlemmar och andra intresserade. I slutet på året har en licens anskaffats för en bättre e- post baserad version av nyhetsbreven. De nya nyhetsbreven har även en integrerad koppling till flera olika undersidor på hemsidan. 5 (7)
6 Medlemsmöten Föreningen genomförde ett årsmöte den 23 februari. Den 23 november hölls ytterligare ett medlemsmöte med dialog om föreningens framtida utvecklingsplaner i enlighet med beviljad ansökan om finansiering från Västra Götalandsregionen. Informationsmaterial Under året har en informationsbroschyr Medlemskap för medvetna framsteg tagits fram som fokuserar på rekrytering av nya medlemmar. I samband med CSR Forum togs en broschyr Cash & Heart fram som även i ett längre tidsperspektiv tjänar ett varumärkesbyggande syfte. Ett antal rollups har anskaffats med föreningens nya profil. Dessa används frekvent vid seminarier och mässor. Annonsering och media Annonsering under året har främst gjorts i samband med CSR Forum 2012, stipendium och pris samt samarrangemang (exempelvis Glass & Ansvar). har också synliggjorts på den stora billboard skylten vid Korsvägen/Svenska Mässan. Bevakningen från media är en viktig kanal och genom stärkt varumärke så kommer denna att öka. har under året varit synliga i bl a GP, Business Region Göteborg, Veckans affärer samt lokal press i samband med regionala arrangemang (exempelvis Borås tidning). Övrig samverkan och aktiviteter Föreningen har varit delaktig i, alternativt varit föredragande på, en rad olika engagemang. Bland annat: Internationella studiebesök i form av dels en grupp amerikanska akademiker och forskare den 7 juni (kontakt med PDIB Scandinavia), dels en fransk delegation den 22 augusti som tog del av s sektoröverskridande samarbete (kontakt med Projekt 100). Brewhouse Speed inkubatorutbildning Företagandets grunder den 12 september där höll ett föredrag om CSR. Andra föreläsare var från Skatteverket och CONNECT Väst. I samband med utbildningen gjordes en snabbenkät kring deltagarnas förförståelse kring CSR. Monter på Göteborgsminglet den 12 september med 300 deltagare. UF kickoff med 1500 gymnasieungdomar på Svenska Mässan den 24 september. Monter tillsammans med Projekt Gränslöst där vi informerade om det nya priset CSR Hållbart företagande som är värd för. Career Service inspirationskväll för blivande företagsekonomer på Handelshögskolan den 8 oktober. Föredrag om CSR i det kvinnliga nätverket Business in Heart på Hagabadet den 24 oktober. Handels MBA- utbildning den 25 oktober. Deltagande i paneldebatt på Entreprenör- och ledarskapsdagen för kvinnor på Elite Park Avenue den 12 november. Ekobankens möte för medlemmar, investorer och samarbetspartner den 21 november. Deltagande i Göteborgs Räddningsmissions råd för samverkan med företag. Ekonomi Föreningens arbete representerar ett stort värde. Under 2012 har ca timmar lagts ned frivilligt på s olika aktiviteter. 6 (7)
7 Den samlade kostnaden (exklusive ideell tid) för föreningen under 2012 uppgick till kr. Aktivitets- och budgetlista redovisas i separat bilaga. Summan kr har rekvirerats av beviljat belopp på kr från Västra Götalandsregionen. Föreningen har vidare fått intäkter från medlemsavgifter på kr vilket sammantaget ger ett resultat på Årsredovisning för räkenskapsåret 2012 redovisas i separat bilaga. Göteborg, februari Roland Andersson Ordförande. Peter Nyström Vice ordförande. Elisabeth Anderton. Susann Dutt Eva Paulson.. Martin Bramsved 7 (7)
1 (5) Verksamhetsplan 2012
1 (5) Verksamhetsplan 2012 CSR Västsverige ger medlemmar ökad konkurrenskraft genom att omsätta kunskap i konkret handling. CSR Västsverige utvecklar och sprider verktyg och kompetens kring betydelsen
Läs merFörslag till Verksamhetsplan 2011
1 (5) Förslag till Verksamhetsplan 2011 CSR Västsverige ger medlemmar ökad konkurrenskraft genom att omsätta kunskap i konkret handling. CSR Västsverige utvecklar och sprider verktyg och kompetens kring
Läs merVerksamhetsberättelse 2013
Verksamhetsberättelse 2013 Styrelsen för den ideella föreningen Public & Private Social Responsibility Initiative - CSR Västsverige ger härmed berättelse för föreningens verksamhet under 2013. Styrelsen
Läs merCSR VÄSTSVERIGES ÅRSMÖTE
PROTOKOLL FÖRT VID CSR VÄSTSVERIGES ÅRSMÖTE 12 mars 2014 TILLSAMMANS FÖR AFFÄRER & SAMHÄLLSANSVAR Protokoll för årsstämma i den icke- vinstdrivande föreningen (Public & Private Social Responsibility Initiative)
Läs merSTRATEGIPLAN
STRATEGIPLAN 2016-2018 VISION STRATEGIPLAN 2016-2018 ÅRLIGA VERKSAMHETSPLANER 1. OMFATTNING & SYFTE Detta dokument omfattar en beskrivning av s strategiplan för 2016-2018. Det innehåller en övergripande
Läs merVerksamhetsplan Nuläge. Långsiktiga mål år Public & Private Social Responsibility Initiative CSR Västsverige Org. nr.
Verksamhetsplan 2013 Övergripande mål s övergripande mål är att bidra till att fler vill och får möjlighet att ta ansvar för att samhället utvecklas i en mer hållbar riktning. Det inbegriper en sund, dynamisk
Läs merCSR VÄSTSVERIGES ÅRSMÖTE
PROTOKOLL FÖRT VID CSR VÄSTSVERIGES ÅRSMÖTE 11 mars 2015 TILLSAMMANS FÖR AFFÄRER & SAMHÄLLSANSVAR Protokoll för årsstämma i den icke- vinstdrivande föreningen (Public & Private Social Responsibility Initiative)
Läs merStrategi för Agenda 2030 i Väst,
Partnerskap för genomförande av de Globala målen i Västsverige Detta dokument tar sin utgångspunkt i visionen om ett Västsverige som är i framkant i partnerskap för genomförande av de Globala målen, och
Läs merVerksamhetsplan 2015. Starkt nuläge som knutpunkt. Public & Private Social Responsibility Initiative CSR Västsverige Org. nr.
Verksamhetsplan 2015 Övergripande ambition och mål s ambition är att medlemmarna och hela vår region skall kunna vara föregångare, nationellt såväl som internationellt, då det gäller ansvarstagande och
Läs merInItIatIvet för. socialt ansvar
InItIatIvet för socialt ansvar Initiativet för socialt ansvar Initiativet för Socialt ansvar är ett av CSR Västsveriges handlingsprogram för ökat ansvarstagande, lokalt som globalt. Det är tänkt att kunna
Läs merSAMMANTRÄDESPROTOKOLL Kommunstyrelsens arbetsutskott Sammanträdesdatum
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Kommunstyrelsens arbetsutskott Sammanträdesdatum 2017-10-04 138 KS 338/17 Ansökan om medfinansiering från Reväst för verksamhetsåret 2018 Beslut Arbetsutskottets förslag till kommunstyrelsen
Läs merSveriges Ingenjörer Distrikt Väst Verksamhetsberättelse 2014
2015-01-25 Sidan 1 av 5 Sveriges Ingenjörer Distrikt Väst Verksamhetsberättelse 2014 Sammanfattning av verksamhetsåret Under året har vi genomfört ett antal evenemang och aktiviteter där vi mött cirka
Läs merINITIATIVET FÖR SOCIALT ANSVAR
INITIATIVET FÖR SOCIALT ANSVAR INITIATIVET FÖR SOCIALT ANSVAR Initiativet för Socialt ansvar är en av CSR Västsveriges tipslistor för ökat ansvarstagande, lokalt och globalt. Det är tänkt att kunna fungera
Läs merSAMMANTRÄDESPROTOKOLL Kommunstyrelsens arbetsutskott Sammanträdesdatum
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Kommunstyrelsens arbetsutskott Sammanträdesdatum 2017-02-15 26 KS 351/16 Medverkan i och medfinansiering av Reväst 2017 Beslut Arbetsutskottets förslag till kommunstyrelsen Reväst
Läs merVERKSAMHETSPLAN 2016
VERKSAMHETSPLAN 2016 VISION STRATEGIPLAN 2016-2018 ÅRLIGA VERKSAMHETSPLANER 1. OMFATTNING & SYFTE Verksamhetsplanen för år 2016 beskriver centrala aktiviteter för innevarande år och styr verksamheten på
Läs merInItIatIvet för. reko arbetsplats
InItIatIvet för reko arbetsplats Initiativet för reko arbetsplats Initiativet för Reko Arbetsplats är ett av CSR Västsveriges handlingsprogram för ökat ansvarstagande, lokalt som globalt. Det är tänkt
Läs merSTRATEGIPLAN
STRATEGIPLAN 2019-2021 VISION STRATEGIPLAN 2019-2021 ÅRLIGA VERKSAMHETSPLANER OMFATTNING & SYFTE Detta dokument tar sin utgångspunkt i föreningens vision ett Västsverige där alla verksamheter tar ansvar
Läs merHållbart ledarskap. Vad innebär det och hur uppnås det?
Hållbart ledarskap Vad innebär det och hur uppnås det? CSR Västsverige Projekt hållbart ledarskap Om att leda för hållbarhet Vad är hållbart ledarskap för er? CSR Västsverige PUBLIC & PRIVATE RESPONSIBILITY
Läs merCatalyser. Samverkansgrupp: Västra Götalandsregionen med Gothia Forum och Innovationsplattformen samt Medtech West och Astra Zeneca Bioventure Hub
Catalyser Sahlgrenska Science Park driver Catalyser i samverkan med Business Region Göteborg Catalyser finansieras av Tillväxtverket och Västra Götalandsregionen Samverkansgrupp: Västra Götalandsregionen
Läs merInItIatIvet för. miljö ansvar
InItIatIvet för miljö ansvar Initiativet för miljöansvar Initiativet för Miljöansvar är ett av CSR Västsveriges handlingsprogram för ökat ansvarstagande, lokalt som globalt. Det är tänkt att kunna fungera
Läs merHANDLINGAR TILL ÅRSMÖTE 2012
HANDLINGAR TILL ÅRSMÖTE 2012 Kallelse till ordinarie årsstämma i den ideella föreningen Public & Private Social Responsibility Initiative - CSR Västsverige Som tidigare meddelats håller föreningen årsmöte
Läs merVERKSAMHETSPLAN beslutad av styrelsen december 2015
VERKSAMHETSPLAN 2016 -beslutad av styrelsen december 2015 Tillväxt Gotland har 2015 påbörjat en förändringsprocess kallat projekt Branschsamverkan. I ett första av totalt tre år har föreningen börjat utveckla
Läs merVerksamhetsberättelse 2017 CSR Småland, ideell förening
Verksamhetsberättelse 2017 CSR Småland, ideell förening Föreningens utveckling Föreningen bildades av Jenny Jakobsson, Adlignum AB, Anna Carendi, Diya Consulting AB, och Patrik Sundberg, Sundberg Sustainability
Läs merSocialt entreprenörskap Finansierar projekt inom den sociala ekonomin. Den biobaserade byggnaden i den hållbara staden. Hur gör man i Skövde?
Den biobaserade byggnaden i den hållbara staden Hur gör man i Skövde? Utlysning av projektmedel 2013-2014 Dnr RUN 614-0186-13 Socialt entreprenörskap Finansierar projekt inom den sociala ekonomin 1. Inbjudan
Läs merCONNECT Väst. Näring åt tillväxtföretag
CONNECT Väst Näring åt tillväxtföretag CONNECT Väst Vi är en ideell organisation, som stöder start ups och SME-företag i tillväxtfas. Vi stöds och finansieras av det lokala Näringslivet, VGR, Tillväxtverket,
Läs mer2 Internationell policy
Fastställt av: Kommunfullmäktige Datum: 19 februari 2002 Reviderad den: 20 augusti 2009 För revidering ansvarar: Kommunstyrelsen För ev uppföljning och tidplan för denna ansvarar: Dokumentet gäller för:
Läs merVerksamhetsplan 2018
Verksamhetsplan 2018 Engagemang, nyfikenhet och tillsammans det är nyckeln till framgång! Huddinge fortsätter att växa i snabb takt. Huddinge är - och ska vara en utvecklingskommun som erbjuder ett rikt
Läs merUtlysningstext socialt entreprenörskap 2015
Utlysningstext socialt entreprenörskap 2015 - projektmedel för utvecklingsinsatser inom social ekonomi Utlysning av projektmedel 2015 Dnr RUN 614-0186-13 1. Inbjudan socialt entreprenörskap i Västra Götaland
Läs merVästra Götaland Strategi för tillväxt och utvecklig i Västra Götaland
Västra Götaland 2020 Strategi för tillväxt och utvecklig i Västra Götaland 2014-2020 Västra Götaland 2020 Ett verktyg för att genomföra den gemensamma visionen om Det goda livet En gemensam vägvisare för
Läs merKommunikationsplan Nätverket för strategisk folkhälsoarbete i Gävleborg (NSFG)
Kommunikationsplan 2016 Nätverket för strategisk folkhälsoarbete i Gävleborg () Innehåll 1 Inledning... 3 1.1 Bakgrund... 3 1.2 Grundläggande begrepp... 3 2 Syfte, strategi och mål... 3 2.1 Syfte... 3
Läs merGAME GOTHENBURG ACTION FOR MANAGEMENT OF THE ENVIRONMENT VERKSAMHETSPLAN Beslutad
GAME GOTHENBURG ACTION FOR MANAGEMENT OF THE ENVIRONMENT VERKSAMHETSPLAN 2018 Beslutad 2018-01-09 BESKRIVNING OCH VERKSAMHETSIDÉ Gothenburg Action for Management of the Environment (GAME) är ett nätverk
Läs merVerksamhetsplan 2017
Verksamhetsplan 2017 Engagemang, nyfikenhet och tillsammans det är nyckeln till framgång! Huddinge fortsätter att växa i snabb takt. Huddinge är - och ska vara en utvecklingskommun som erbjuder ett rikt
Läs merVerksamhetsberättelse 2018
Verksamhetsberättelse 2018 Styrelsen för SENS - Sociala ekonomins nätverk Skaraborg avger härmed följande verksamhetsberättelse för år 2018. Styrelse Ordförande Vice ordförande Sekreterare Kassör Ledamot
Läs merVästra Götalandsregionen. Hållbar utveckling i tre perspektiv 50 000 anställda Budget ca 40 Mdr kr varav inköp ca 12 Mdr ca 13 000 leverantörer
Vision Det goda livet Människa Miljö Ekonomi Västra Götalandsregionen Hållbar utveckling i tre perspektiv 50 000 anställda Budget ca 40 Mdr kr varav inköp ca 12 Mdr ca 13 000 leverantörer Två stora ansvarsområden
Läs merVerksamhetsberättelse 2017
Verksamhetsberättelse 2017 Styrelsen för SENS - Sociala ekonomins nätverk Skaraborg avger härmed följande verksamhetsberättelse för år 2017. Styrelse Ordförande Vice ordförande Sekreterare Kassör Ledamot
Läs merVerksamhetsberättelse för Länsbygderådet i Blekinge 2016
Verksamhetsberättelse för Länsbygderådet i Blekinge 2016 Inledning Länsbygderådet i Blekinge arbetar övergripande med frågor som rör hela länet. Styrelsen har kontakt med myndigheter och andra organisationer
Läs merYrkeskompis Manual för att ge den nyanlända ett större kontaktnät - socialt och yrkesmässigt
Yrkeskompis Manual för att ge den nyanlända ett större kontaktnät - socialt och yrkesmässigt Fungerande nätverksforum genom mentorskap I N N E H Å L L Varför Yrkeskompis? sid 2-3 Målgrupper sid 4-5 Samverkan
Läs merSVENSK IDROTTSPSYKOLOGISK FÖRENING VERKSAMHETSBERÄTTELSE 1 januari 31 december 2014
SVENSK IDROTTSPSYKOLOGISK FÖRENING VERKSAMHETSBERÄTTELSE 1 januari 31 december 2014 INNEHÅLL 1. Ordföranden har ordet 2. Styrelsens berättelse Styrelsens sammansättning och organisation 3. Styrelsemöten
Läs merRegionala aktiviteter i KNUT-projektet 2010 Västernorrland & Västerbotten
1 Regionala aktiviteter i KNUT-projektet 2010 Västernorrland & Västerbotten Innehåll: 1. Projektbeskrivning & information sid 3 2. Aktiviteter för intressenter/finansiärer sid 4 2.1 Regional referensgrupp
Läs merVar med och arrangera Utställningen Unga Forskare 2020!
Var med och arrangera Utställningen Unga Forskare 2020! Ansök till vår arrangörsgrupp och få värdefulla erfarenheter och meriter inom projektledning, finansiering, event eller kommunikation, samtidigt
Läs merSAMMANTRÄDESPROTOKOLL Kommunstyrelsens arbetsutskott Sammanträdesdatum
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Kommunstyrelsens arbetsutskott Sammanträdesdatum 2018-09-19 132 KS 305/18 Medfinanisering av Reväst, verksamhetsåret 2019 Beslut Arbetsutskottets förslag till kommunstyrelsen Reväst
Läs merInriktning Program social ekonomi inför 2014?
Inriktning Program social ekonomi inför 2014? Program för social ekonomi 2012-2015 Beslut regionstyrelsen 2012 Övergripande mål Att främja den sociala ekonomin och dess aktörer samt stärka den sociala
Läs merStyrelsen för Sveriges Ingenjörer distrikt Norrbotten, får härmed avge följande redogörelse för verksamhetsåret 2010.
VERKSAMHETSBERÄTTELSE DISTRIKT NORRBOTTENS Styrelsen för Sveriges Ingenjörer distrikt Norrbotten, får härmed avge följande redogörelse för verksamhetsåret. Årets som gick 2 Distriktsverksamheten 3 Distriktstyrelsens
Läs mer- ett västsvenskt perspektiv
Nya möjligheter för små och medelstora företag - ett västsvenskt perspektiv Informationsdag, VINNOVA 27 november 2009 Helena L Nilsson, Enhetschef, h FoU, Regional utveckling 1 Näringslivets satsning på
Läs merTjänsteutlåtande Utfärdat Diarienummer 1415/16
Tjänsteutlåtande Utfärdat 2016-10-25 Diarienummer 1415/16 Kommunikationsavdelningen Maria Norberg Telefon 031-368 02 61 E-post: maria.norberg@stadshuset.goteborg.se Göteborgs Stads medverkan i Almedalen
Läs merK om m u n i k a ti on s- och p å ve r k a n sp ol i cy
Beslutad av: Regionfullmäktige, 2019-01-29 Diarienummer: RS 2017 04450 Giltighet: från 2019-03-01 till 2023-12-31 K om m u n i k a ti on s- och p å ve r k a n sp ol i cy 2 01 9 2 02 3 Policyn gäller för:
Läs merKommunikationsplan. Nätverket för strategisk folkhälsoarbete i Gävleborg (NSFG) 2014-01-10
Kommunikationsplan Nätverket för strategisk folkhälsoarbete i Gävleborg (NSFG) 2014-01-10 1 Innehållsförteckning 1 Inledning 3 1.1 Grundläggande begrepp.. 3 1.2 Bakgrund. 3 1.3 Nulägesbeskrivning 3 2 Syfte,
Läs merDen nationella mötesplatsen om socialt ansvarstagande i praktiken
Den nationella mötesplatsen om socialt ansvarstagande i praktiken Datum: 6 december 2017 Plats: 7A Odenplan, Stockholm Tid. 09:00 17:00 + mingel Arrangörer: Aktuellt Hållbarhet + medarrangör (Läs mer om
Läs merUtvärdering Ung Företagsamhet i Halland 2010-2011
Utvärdering Ung Företagsamhet i Halland 2010-2011 Bakgrund Hösten 2010 lämnade Ung Företagsamhet i Halland in en projektansökan till Region Halland och kommunerna i Halland. Den innefattade en projektansökan
Läs merVerksamhetsplan 2015. Kunskapsplattform ledning. Myndigheten för samhällsskydd och beredskap 1 (8) Datum 150218
samhällsskydd och beredskap 1 (8) Pia Håkansson 010-240 35 93 pia.hakansson@msb.se Noomi Egan 010 240 35 45 noomi.egan@msb.se Verksamhetsplan 2015 Kunskapsplattform ledning samhällsskydd och beredskap
Läs merNäringslivsstrategi för Strängnäs kommun
1/6 Beslutad: Kommunfullmäktige 2015-11-30 182 Gäller fr o m: 2015-11-30 Myndighet: Kommunstyrelsen Diarienummer: KS/2015:234-003 Ersätter: - Ansvarig: Näringslivskontoret Näringslivsstrategi för Strängnäs
Läs merAvsiktsförklaring för samarbetet mellan Miljösamverkan Västra Götaland och Miljösamverkan Halland efter TUV
Överenskommen vid gemensamt styrgruppsmöte för båda miljösamverkan 20 maj, efter förankring på chefsmötet 6 maj i Varberg Avsiktsförklaring för samarbetet mellan Miljösamverkan Västra Götaland och Miljösamverkan
Läs merVerksamhetsberättelse 2018
Verksamhetsberättelse 2018 Föreningsfakta Föreningsform: Ideell förening Organisationsnummer: 802513-7103 Postadress: Global Compact Network Sweden c/o ÅF Infrastructure 16999 Stockholm E-post: Hemsida:
Läs merVerksamhetsberättelse 2013 Visit Värmdö Ideell Förening
Inledning Verksamhetsberättelse 2013 Visit Värmdö Ideell Förening Visit Värmdö Ideell Förening är näringslivets och föreningslivets organisation inom besöksnäringen. Tillsammans med Värmdö kommun bildar
Läs merAffärsplan NyföretagarCentrum Jämtland
Affärsplan NyföretagarCentrum Jämtland 2014 Innehållsförteckning 1. Bakgrund 2. Organisation 3. Vision 4. Affärsidé 5. Marknad och andra aktörer 6. Verksamhet 6.1 Kommuner 6.2 Rådgivare 6.3 Rådgivning
Läs merKommunstyrelsens handling nr 31/2014. INTERNATIONELL STRATEGI Katrineholms kommuns internationella arbete. Tillväxt och integration
INTERNATIONELL STRATEGI Katrineholms kommuns internationella arbete Tillväxt och integration Katrineholm Läge för liv & lust Vision 2025: I Katrineholm är lust den drivande kraften för skapande och utveckling
Läs merSvenskt Projektforum hela verksamheten Verksamhetsplan 2014
Svenskt Projektforum hela verksamheten Verksamhetsplan 2014 1 Inledning... 3 2 Strategi för Svenskt Projektforum 2014... 3 2.1 Bakgrund... 3 2.2 Framtid... 4 Vision... 4 Mission... 4 Allmänt... 4 Föreningens
Läs merFashionDAYS 2015 Projektplan Projektledare: Sarah Norving
FashionDAYS 2015 Projektplan Projektledare: Sarah Norving 1. BAKGRUND FashionDAYS är eventet som syftar till att uppmärksamma och stärka vår region inom mode, textil och design. Ambitionen är att genomföra
Läs merhttp://youtu.be/zqzsqkmfghe
http://youtu.be/zqzsqkmfghe Sociala medier vill du ta steget, men vet inte hur? 4 oktober 2012 Lisbeth Larsson, Marknadschef Jenny Stråhle, Marknadskommunikatör Vad använder företag sociala medier till?
Läs merVerksamhetsåret 2015
Datum 2015-12-31 Verksamhetsberättelse 2015 för föreningen Sid 1 (6) Verksamhetsåret 2015 Bakgrund Årsmötet ägde rum på Hotell Swania i Trollhättan den 10/5-2015. Föreningen hade då verkat i fyra år efter
Läs merVERKSAMHETSPLAN 2018 Antagen vid styrelsemöte 31 januari 2018
VERKSAMHETSPLAN 2018 Antagen vid styrelsemöte 31 januari 2018 Består av två delar: Verksamhetsstrategi samt handlingsplan 2018 Verksamhetsstrategi 1. Vision Sveriges Ekokommuners vision är ett hållbart
Läs merINTERNATIONELL STRATEGI Katrineholms kommuns internationella arbete. Tillväxt och välfärd
INTERNATIONELL STRATEGI Katrineholms kommuns internationella arbete Tillväxt och välfärd Katrineholm Läge för liv & lust Vision 2025: I Katrineholm är lust den drivande kraften för skapande och utveckling
Läs merInformation kring VG2020 och strategisk styrning
Information kring VG2020 och strategisk styrning Lars Jerrestrand lars.jerrestrand@borasregionen.se 0723-666561 1 Varför gör vi det vi gör? Invånarna i Västra Götaland ska ha bästa möjliga förutsättningar
Läs merMiljömärkning av byggnader - Behövs alla märkningar?
www.gamenetwork.se Miljöimpuls!: Miljömärkning av byggnader - Behövs alla märkningar? Västsvenskt nätverk för hållbar utveckling www.gamenetwork.se Nätverket GAME Ett nätverk för dig som vill medverka
Läs merCSR VÄSTSVERIGES ÅRSMÖTE
PROTOKOLL FÖRT VID CSR VÄSTSVERIGES ÅRSMÖTE 9 mars 2016 TILLSAMMANS FÖR AFFÄRER & SAMHÄLLSANSVAR Protokoll för årsstämma i den icke- vinstdrivande föreningen (Public & Private Social Responsibility Initiative)
Läs mer"Det verkar alltid omöjligt tills det är gjort" - Nelson Mandela
"Det verkar alltid omöjligt tills det är gjort" - Nelson Mandela Detta nyhetsbrev informerar om arbetet med mänskliga rättigheter och Agenda 2030 i Jönköpings kommun. Nyhetsbrevet omvärldsbevakar i regionen,
Läs merVar med och arrangera Utställningen Unga Forskare 2019!
Var med och arrangera Utställningen Unga Forskare 2019! Ansök till vår arrangörsgrupp och få värdefulla erfarenheter och meriter inom projektledning, finansiering, event eller kommunikation, samtidigt
Läs merAvsiktsförklaring för samarbetet mellan Miljösamverkan Västra Götaland och Miljösamverkan Halland efter TUV
Uppdaterad på gemensamt styrgruppsmöte den 8 september 2016. (Överenskommen vid gemensamt styrgruppsmöte för båda miljösamverkan 20 maj 2014, efter förankring på chefsmötet 6 maj i Varberg.) Avsiktsförklaring
Läs merInformationskampanj till Konsumenter
Jordbruksverket Landsbygdsavdelningen 551 82 Jönköping Informationskampanj till Konsumenter - Klimatsmart mat och ursprungsmärkt verktyg för den medvetna konsumenten Sammanfattning... 2 Positiva effekter:...
Läs merUNGA HÖRSELSKADADES VERKSAMHETSPLAN 2013. Beslutad av årsmötet 29 april 2012
UNGA HÖRSELSKADADES VERKSAMHETSPLAN 2013 Beslutad av årsmötet 29 april 2012 Reviderad 6 december 2012 1 Verksamhetsplan 2013 Det här är vår verksamhetsplan för 2013. Den är en viktig riktlinje för de aktiva
Läs merDet här är Forum för miljösmart konsumtion. Örebro Emma Schütt
Det här är Forum för miljösmart konsumtion Örebro 181116 Emma Schütt Presentation Konsumentverket uppdrag inom området Forum för miljösmart konsumtion Fokus beteende och metoder Fokus jämställdhet Frågor
Läs merAvsiktsförklaring för samarbetet mellan Miljösamverkan Västra Götaland och Miljösamverkan Halland efter TUV
Överenskommen vid gemensamt styrgruppsmöte för båda miljösamverkan 20 maj, efter förankring på chefsmötet 6 maj i Varberg. Uppdaterad september 2018. Avsiktsförklaring för samarbetet mellan Miljösamverkan
Läs merVälkommen till ett nytt SNAB-år!
Verksamhetsplan 2015 Välkommen till ett nytt SNAB-år! Med företagens bästa i fokus kommer 2015 präglas av tillväxt och business to business. Konkret innebär det fokus på aktiviteter som skapar möjligheter
Läs merVG 2020 och EU:s strukturfondsprogram
VG 2020 och EU:s strukturfondsprogram Högskolan i Borås 7 mars 2017 Andreas Catoni EU:s Struktur-och investeringsfonder EU:s Struktur-och investeringsfonder Regionalfonden, ERUF Socialfonden, ESF (Sammanhållningsfond)
Läs merAtt skapa möjligheter för erfarenhets- och kompetensutbyten mellan parkerna och trädgårdarna
Vision Sverige ska vara en självklar destination för trädgårdsturism och vara en medpart i flera europeiska sammanhang när det gäller tillvaratagandet och utvecklingen av det gemensamma trädgårdskulturarvet.
Läs merAffärsplan NyföretagarCentrum Jämtland
Affärsplan NyföretagarCentrum Jämtland 2013 Innehållsförteckning 1. Bakgrund 2. Organisation 3. Vision 4. Affärsidé 5. Marknad och andra aktörer 6. Verksamhet 6.1 Kommuner 6.2 Rådgivare 6.3 Rådgivning
Läs merEuropeiska socialfonden
Sid 1 (6) Beslutsdatum 2008-04-29 Europeiska socialfonden stöder projekt som motverkar utanförskap och främjar kompetensutveckling Utlysning av projektmedel i Stockholm Namn på utlysning: Förprojektering
Läs merRegionutvecklingsnämndens beslut i korthet Vänersborg
Regionutvecklingsnämndens beslut i korthet Vänersborg 2015-03-17 Projektbeslut från regionutvecklingsnämndens sammanträde 17 mars Regionutvecklingsnämnden medfinansierar satsningar för att främja tillväxt
Läs merVERKSAMHETSPLAN 2015. Internationella Kvinnoföreningen Lokalt ResursCentrum för kvinnor i Öresundsregionen
VERKSAMHETSPLAN 2015 Internationella Kvinnoföreningen Lokalt ResursCentrum för kvinnor i Öresundsregionen Inledning Internationella Kvinnoföreningen i Malmö, IKF i Malmö, är en väl etablerad ideell förening
Läs merValseger 2014 valplan grön ungdom väst och göteborg
Valseger 2014 valplan grön ungdom väst och göteborg Inledning Grön Ungdom ska synas och höras. Ingen ska kunna missa att på något sätt under 2014 komma i kontakt med oss eller med Miljöpartiet. Grön Ungdom
Läs merSTUDENTKOMMUNIKATION. Besöksdagen Nationella mässor Student Göteborg. Sandra Johansson, kommunikatör, Kommunikationsenheten
STUDENTKOMMUNIKATION Besöksdagen Nationella mässor Student Göteborg Sandra Johansson, kommunikatör, Kommunikationsenheten BESÖKSDAGEN Universitetets öppet hus som arrangeras varje vår. Alla fakulteter
Läs merEn styrelse som gör skillnad
Upplaga 5 Upplaga 1 Vision utbildningar En styrelse som gör skillnad *Förslag på utbildningsmaterial* Ett arbetsliv där alla får plats och behövs och som ger möjlighet till gemenskap och utveckling. (Visions
Läs merVerksamhetsplan för kompetens- och projektplattformen Hållbart resande väst 2018
Verksamhetsplan för kompetens- och projektplattformen Hållbart resande väst 2018 Bakgrund I juni 2015 beslutade kollektivtrafiknämnden att en kompetens- och projektplattform för Hållbart resande Hållbart
Läs merVerksamhetsplan. Skolmatsakademin 2016-2017. Beslutad av Skolmatsakademins Styrgrupp: Datum: Ort :
Verksamhetsplan Skolmatsakademin 2016-2017 Beslutad av Skolmatsakademins Styrgrupp: Datum: Ort : 1. Vision & Strategi Skolmatsakademins vision är att på ett inspirerande sätt grundlägga sunda och hållbara
Läs merSVENSK IDROTTSPSYKOLOGISK FÖRENING VERKSAMHETSBERÄTTELSE 1 januari 31 december 2015
VERKSAMHETSBERÄTTELSE 1 januari 31 december 2015 INNEHÅLL 1. Ordföranden har ordet 2. Styrelsens berättelse Styrelsens sammansättning och organisation 3. Styrelsemöten 4. Informationsverksamhet 1. ORDFÖRANDEN
Läs merMinälvs Verksamhetsberättelse 2012
Minälvs Verksamhetsberättelse 2012 1 Verksamhetsberättelse år 2012 Styrelsen för MINÄLV avger härmed årsberättelse för föreningens verksamhet 2012. MINÄLV Marknadsföreningen i Norra Älvsborg, MINÄLV, är
Läs merVerksamhetsberättelse Kommunikation 2015
HÖGSKOLAN I BORÅS VERKSAMHETSBERÄTTELSE 1 (7) Kommunikation Annie Andréasson 2016-02-18 Förvaltningschef Verksamhetsberättelse Kommunikation 2015 1. Uppdrag/Ansvarsområden På Kommunikation jobbar alla
Läs merSTADGAR för föreningen ULI Geoforum fastställda av extra årsmötet
STADGAR för föreningen ULI Geoforum fastställda av extra årsmötet 2012-03-27 1 Namn Föreningens namn är ULI Geoforum. 2 Ändamål ULI Geoforum är en ideell förening med syfte att sprida och effektivisera
Läs merVerksamhetsberättelse för verksamhetsåret 2012/2013
Verksamhetsberättelse för verksamhetsåret 2012/2013 Styrelsen har bestått av Ordförande Eva-Lena Blom Vice Ordförande Ingegärd Rådström Sekreterare ViviAnn Labba Kassör Trine Amundsen Ledamöter Helena
Läs merSociala Ekonomins Råd i Västra Götaland (SER) Plats: Norra Hamngatan, Göteborg kl 13:00-16:00
Sociala Ekonomins Råd i Västra Götaland (SER) Sammanträde Plats: Norra Hamngatan, Göteborg 2014-11-21 kl 13:00-16:00 NÄRVARANDE Ledamöter: Ulrika Frick, VGR ordförande Roland Karlsson, VGR Anders Perme,
Läs merAnsökningsomgång. Medel till utveckling av sociala innovationer eller affärsutveckling i arbetsintegrerande sociala företag
sista ansökningsdag 31 oktober 2012 Ansökningsomgång Medel till utveckling av sociala innovationer eller affärsutveckling i arbetsintegrerande sociala företag Bakgrund Tillväxtverket arbetar på många olika
Läs merAffärsplan 2012 Ulrica Storset
januari12 Affärsplan 2012 Ulrica Storset SAMMANFATTNING Den stora utmaningen för NEA är att under 2012 öka antalet medlemmar. Detta ska ske genom att leverera medlemsnytta genom att sprida information
Läs merHandlingsplan 2008-2010
Handlingsplan 2008-2010 Länsbygderådet Uppsala 1 juni 2008 Delarna skapar helheten www.kennethnyberg.se Handlingsplan Huvudsyftet med handlingsplanen är att erhålla ett material som underlag för styrelsens
Läs merVerksamhetsplan 2018 utkast Beslutas på årsmöte maj 2018
Verksamhetsplan 2018 utkast 20180320 Beslutas på årsmöte maj 2018 Verksamhetsidé Geoforum Sverige är branschorganisationen för geodataområdet Våra medlemmar samlar in, analyserar, berikar och visualiserar
Läs merFörslag till arbetsordning Leader Vättern
Förslag till arbetsordning Leader Vättern I arbetsordningen specificeras ansvar och uppgifter för Leader Vättern. Dessa bygger på antagna stadgar och de regler som styr arbetet med lokalt ledd utveckling.
Läs merVerksamhetsplan 2016 Samordningsförbund Gävleborg
Verksamhetsplan 2016 Samordningsförbund Gävleborg Bollnäs kommun Gävle kommun Hofors kommun Hudiksvalls kommun Ljusdals kommun Nordanstigs kommun Ockelbo kommun Ovanåkers kommun Sandvikens kommun Söderhamns
Läs merSenaste nytt från Biogas Väst Kraftsamling för biogas i Västra Götaland
Senaste nytt från Kraftsamling för biogas i Västra Götaland Hanna Jönsson, Västra Götalandsregionen Processledare Agenda Introduktion till programmet Vad har hänt sedan 1 mars? Vad är på gång framöver?
Läs merAffärsplan NyföretagarCentrum Jämtland Härjedalen
Affärsplan NyföretagarCentrum Jämtland Härjedalen 2018 Innehållsförteckning 1. Bakgrund 2. Organisation 3. Vision 4. Affärsidé 5. Marknad och andra aktörer 6. Verksamhet 6.1 Kommuner 6.2 Rådgivare 6.3
Läs merVERKSAMETSPLAN 2017 INLEDNING
VERKSAMETSPLAN 2017 INLEDNING Verksamhetsplanen beslutades av styrelsen i SGA den 11 januari 2017 och gäller under förutsättning att den godkänns på SGA:s ordinarie årsstämma den 15 mars 2016. Verksamhetsplanen
Läs mer