Personlig assistans utan vinstintresse

Transkript

1 Personlig assistans utan vinstintresse VT2017 1

2 ORIENTERA I ASSISTANSDJUNGELN - VÄLJ GIL SOM ASSISTANSANORDNARE! 4 INFO OM ANMÄLAN, AVBOKNING, PRIS OCH ÖPPNA UTBILDNINGAR 6 GIL:S LEDORD: NÄTVERK 8 ARBETSLEDARUTBILNINGAR 10 GIL:S VERKSAMHETSIDÉ 18 GIL:S LEDORD: UTMANANDE 20 ASSISTENTUTBILDNINGAR 22 GIL:S LEDORD SJÄLVBESTÄMMANDE 26 ÖPPNA UTBILDNINGAR FÖR ARBETSLEDARE & ASSISTENTER 28 FÖRELÄSNINGAR FÖR ARBETSLEDARE & ASSISTENTER 33 KALENDER 2 KALENDER

3 SVÅRT ATT ORIENTERA I Vi har plats för fler assistansberättigade! Berätta gärna det för din kompis eller vännens vän. Det finns många anledningar till att välja GIL som assistansanordnare och här listar vi åtta skäl att framföra: Säg att GIL:s fokus är att det blir som du vill ha det. Att vinst för oss betyder att varje krona går till dig och investeras i ditt liv och dina drömmar. Berätta att du bestämmer själv, och att vi backar dig i ditt arbetsledarskap så att du bär bara precis så mycket ansvar du själv önskar. Föredrar du ett delat arbetsledarskap så delegerar du de uppgifter du inte vill ha på en biträdande arbetsledare som du själv utser. Berätta att vi står upp för varje individs enskilda behov och att du får full koll. På riktigt! Dessutom kan vi skryta om ett utbildningsutbud som saknar motsvarighet hos någon annan assistansanordnare i Sverige. Vi genomför riktiga utbildningar, med riktiga föreläsare och inspiratörer; inga opersonliga webbutbildningar så långt ögat når! Säg också, att vi inte bara talar om ett självbestämt liv, vi förverkligar det. Berätta att du genom möjligheten till att bli medlem bidrar till en bättre värld för alla, att du blir en aktivist och driver opinion genom en lekfull men skarp och provokativ socialpolitik à la GIL. Vi jobbar för jämlikhet och full delaktighet för alla med funktionsnedsättning. 4 Vill du höra fler argument eller vill du förmedla kontakt med oss? Eller funderar du helt enkelt på att själv byta till GIL? Prata med Patrik, ring eller skriv till patrik@gil.se. Berätta hur skönt det är att känna tillhörighet och vara delaktig i ett kooperativ, som du faktiskt äger tillsammans med likar. Och tala om hur bra vi är på att skapa ytor för samhörighet och mänskliga möten över en bit mat, en quiz, en hockeymatch, ett tema eller en viktig fråga som vi vill dela med varandra. Vi är ganska unika alltså. Och grymt stolta. 5

4 Vill du gå en av våra utbildningar? Vad kul! GIL satsar på kontinuerlig utbildning av både arbetsledare och personliga assistenter. Vi vet att en arbetsledare som känner till sina rättigheter och även skyldigheter gentemot sin personal, bidrar till att skapa en trygg, stabil och intressant arbetsplats. Vi vet att assistenter som visas uppskattning och ges möjlighet till fortlöpande utbildning leder till motiverade och trygga assistenter som trivs och tycker det är roligt att arbeta. För att gå en utbildning så måste du först anmäla dig. Det gör du på vår hemsida du kan också kontakta kontoret på eller ringa Sara Gustin, som är ansvarig för utbildningar på GIL. Henne når du på Tänk på att du som är assistent behöver komma överens med din arbetsledare om vilka utbildningar du ska gå och när det passar innan du anmäler dig! När du har anmält dig så får du svar från oss om det finns en ledig plats kvar till datumet du önskat. Tänk på att du måste avboka om du får förhinder eller blir sjuk, så att vi kan erbjuda någon annan din plats! Anmälan är bindande, utebliven närvaro eller avanmälan senare än 14 dagar före utbildningens start medför att vi fakturerar den assistansberättigades omkostnadskonto. Cirka två veckor innan utbildningsstart, så skickar vi en kallelse till dig med all information du behöver. SARA GUSTIN UTBILDNINGSANSVARIG HEY! SCANNA QR- KODEN OCH KOM DIREKT TILL VÅR WEBBSIDA FULL AV UTBILDNINGAR! VAD KOSTAR DET? Många av GIL:s utbildningar är gratis för assistansberättigade, arbetsledare och assistenter i GIL. Utbildningarna ingår i den administrativa avgiften, den så kallade 20-kronan. De utbildningar som inte är kostnadsfria kan betalas med den assistansberättigades omkostnadsmedel. Priset står angivet under respektive utbildning. ANSTÄLLDA FÅR LÖN! Som anställd får du lön för utbildningens schemalagda tid. Om resan är väsentligt längre än till din arbetsplats och du ska gå en utbildning som ingår i den administrativa avgiften, så kan du få ersättning för dina resekostnader. UTBILDNINGAR SOM INTE FINNS MED I KATALOGEN Du kan gå andra utbildningar och föreläsningar med koppling till personlig assistans, utöver de som finns med i denna trycksak. Du kan även få hjälp från kontoret med att hitta lämpliga utbildningar. Vi samarbetar med utbildare inom många områden. Den här typen av utbildningar ingår inte i 20-kronan, utan bekostas av den assistansberättigades omkostnadsmedel. Tänk på att kolla om det finns pengar samt att utbildningen ska utgå från den assistansberättigades behov och stämmas av med arbetsledaren. ÖPPNA UTBILDNINGAR ÄR UTBILDNINGAR FÖR ALLA Kommer du från ett annat assistansbolag? I en lite mindre organisation kan det vara svårt att bedriva egen utbildningsverksamhet. Samtidigt vet vi att kontinuerlig utbildning och utveckling av arbetsledare och personliga assistenter gynnar assistansen. Arbetsplatsen blir tryggare, stabilare och intressantare! GIL:s öppna utbildningar kan alla gå, oavsett om man är med i GIL eller ej. Andra assistansbolag är också välkomna. Du hittar alla öppna utbildningar på sidan 26 och framåt. Vi publicerar löpande aktuell information om kommande föreläsningar på GIL:s hemsida All bokning sker i mån av plats. För anmälan och info, kontakta Sara Gustin på sara@gil.se eller

5 ALLA SKA HA SJÄLVFÖRTROENDE ATT LEVA SINA LIV SOM DE VILL. Inom kooperativet finns en uttalad ambition att stötta och stärka varandra. Genom att vi delar med oss av erfarenheter, så hjälper vi varandra att växa som individer. Kalla det nätverk om du vill. LÄS MER OM VÅRA LEDORD OCH AKTIVITETER PÅ GIL.SE 8 9

6 ARBETSLEDARUTBILDNING UTBILDNING FÖR ARBETSLEDARE obligatorisk! Arbetsledarutbildningen är en obligatorisk introduktionsutbildning för alla assistansberättigade arbetsledare och ställföreträdande arbetsledare i GIL. Utbildningen ger dig viktig kunskap och introducerar verktygen du behöver för att kunna genomföra åtagandet som arbetsledare på ett bra sätt. Vi tar bland annat upp Independent Living-ideologin, arbetsmiljö, arbetsrätt, assistansekonomi och arbetsledarskap. Arbetsledarutbildningen finns både som en tredagarsutbildning förlagd till vardagar eller som en helgutbildning från fredag till söndag. Du som har gått denna utbildning tidigare men som önskar repetera eller fördjupa dig i något specifikt område, kan välja att anmäla dig på bara en av dessa tre temadagar. Arbetsledarutbildningen innehåller förutom teori också god mat och sociala aspekter och fördelar i att träffa andra i liknande situation. Dag 1: GIL och Independent Living-ideologin (kl ) Dag 2: Arbetsmiljö, arbetsrätt & kvalitet i assistansen (kl ) Dag 3: Assistansekonomi (kl ) se ovan P Göteborg Tredagarsutbildning helg Tredagarsutbildning vardagar

7 STEG II ARBETSLEDARUTBILDNING UTBILDNING FÖR ARBETSLEDARE HUR SER DITT ASSISTANSBESLUT UT? UTBILDNING FÖR ARBETSLEDARE I GIL Arbetsledarutbildning steg II är en fristående fortsättning på den grundläggande tredagarsutbildningen som alla arbetsledare / ställföreträdande arbetsledare får när de går in i kooperativet GIL. Under den här dagen fördjupar och utbyter vi kunskaper och delar erfarenheter av arbetsledarskap, du får ställa dina frågor och och ge dina svar. Hur kommer Independent Living-filosofin till uttryck i din roll som arbetsledare? Hur omsätter du GIL:s värdegrund i praktiskt arbete? Hur självständig och individualistisk kan en vara inom den personliga assistansens ramar? Hur förvaltar du din frihet och hur kopplar du den till ditt ansvar som arbetsledare? Det har gått en tid och mycket har förändrats sedan du klev in i arbetsledarrollen hur tänker du idag om arbetsrätt, arbetsmiljö och assistansekonomi utifrån det vi gick igenom på den obligatoriska arbetsledarutbildningen? Är du uppdaterad? En dag för dig och dina frågor, och som startar där du vill ha lite påfyllning! Utbildningen ges under en heldag och varvar teori och diskussion. I denna utbildning så försöker vi bringa klarhet i hur kommunen och försäkringskassan arbetar med assistansbeslut. Vi går igenom beslutsprocessen gällande assistans, LSS och SFB. Vi svarar på dina frågor och går igenom själva ansökningsprocessen. Vad bör man tänka på och vilka intyg behöver man ha? Hur går utredningsprocessen till och vem är det som utför den? Att läsa och förstå det beslut som man har fått är inte heller så lätt alla gånger. Vi hjälper dig med detta. Om man inte är nöjd med sitt beslut, kan man överklaga det då? Och hur gör man detta i så fall? Det är bara några av alla de frågor som vi kommer att gå igenom under dagen P Göteborg P Göteborg APR JUNI Nyhet! Nyhet! 12 13

8 SCHEMALÄGGNING UTBILDNING FÖR ARBETSLEDARE I GIL GIL:s schemaläggningsprogram hittar du när du loggar in på Min sida, det är ett verktyg som hjälper dig att hålla koll på ditt schema. Schemaprogrammet räknar ner mot ditt beslut och assistenternas tjänstgöringsgrader och du kan på ett enkelt sätt se när ditt schema följer arbetstidslagen. Under utbildningen går vi gemensamt igenom programmets uppbyggnad och hur vi kan arbeta med det. Du får också prova på att lägga ditt eget schema under handledning. HUR HÅLLER MAN ETT UTVECKLINGSSAMTAL? UTBILDNING FÖR ARBETSLEDARE I GIL Varför ska man ha ett utvecklingssamtal? Hur kan jag få en bättre assistans med hjälp av utvecklingssamtal? P Göteborg 15 APR 24 Utvecklingssamtalet är ett regelbundet återkommande samtal mellan dig och din assistent, där ni diskuterar igenom din och assistentens situation. Syftet är att skapa förutsättningar för att vidareutveckla assistenten och assistansen! Vi går praktiskt igenom steg för steg hur man genomför ett utvecklingssamtal. Du får även med dig användbara lathundar och checklistor som kan vara bra att ha som hjälp och stöd inför och under ett utvecklingssamtal. Vi tar upp frågor så som: Hur fungerar vi tillsammans? Vad vill jag ha ut av min assistans? Vad vill jag ha utfört? Och hur vill jag att det ska göras? P Göteborg APR Nyhet! 14 15

9 STÄRKANDE LEDARSKAP UTBILDNING FÖR ARBETSLEDARE I GIL Stärkande ledarskap är en utbildningsdag som riktar sig till alla assistansberättigade arbetsledare, biträdande samt ställföreträdande arbetsledare i GIL. I samarbete med Claes Lind, leg. psykolog och psykoterapeut samt certifierad handledare, erbjuder vi en utbildningsdag med målsättningen att skapa en bra grund för ett utvecklande ledarskap i GIL. Flera av våra arbetsledare har uttryckt ett behov av stöd och utvecklingsmöjligheter som ledare på arbetsplatsen. Nu får du en möjlighet att reflektera över din egen roll med stöd, råd och tips utifrån ett professionellt perspektiv. Tanken är att dagen ska förse dig med en verktygslåda som ger dig ett tryggt och tydligt ledarskap med god gruppdynamik i assistentgruppen. Du ökar din förmåga att förstå varför vi fungerar och beter oss som vi gör både mot oss själva och varandra i olika situationer. Hur kan vi förhålla oss professionellt till varandra när vi egentligen håller på att gå i taket och tålamodet inte räcker till? Claes Lind har arbetat med krishantering vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset under många år samt arbetat som beredskapspsykolog i Västra Götalandsregionen i samband med stora katastrofer så som brandkatastrofen i Backa och tsunamin i Thailand Han arbetar numera med bland annat handledning inom kommun och landsting P Göteborg APR

10 GIL ÄR ETT KOOPERATIV SOM ÄGS AV SINA MEDLEMMAR OCH DRIVS UTAN EKONOMISKT VINSTINTRESSE. FÖR ÖKAD FÖRSTÅELSE OCH TROVÄRDIGHET ÄR DET MERITERANDE ATT VERKSAMHETSLEDAREN OCH KONTORSANSTÄLLDA HAR FUNKTIONSNEDSÄTTNING. ALLA I STYRELSEN SKA HA EGEN FUNKTIONSNEDSÄTTNING. ORGANISATIONEN ARBETAR AKTIVT MED ETT SOCIALPOLITISKT ENGAGEMANG OCH TAR INITIATIV TILL AKTIONER FÖR ATT VÄCKA OPINION OCH SKAPA FÖRBÄTTRING I SAMHÄLLET FÖR ALLA MED FUNKTIONSNEDSÄTTNING. GIL SKA VERKA FÖR ATT LSS-REFORMENS INTENTIONER EFTERLEVS. DEN SOM INTE FÖR SIN EGEN TALAN FULLT UT FÖRETRÄDS AV EN STÄLLFÖRETRÄDANDE ARBETSLEDARE. DENNE SKA SÄKERSTÄLLA ATT DEN ASSISTANSBERÄTTIGADES EGEN VILJA OCH MÅL STYR ASSISTANSEN. KONTORET SKA GE VERKTYG OCH INDIVIDUELL SERVICE SÅ ATT DE ASSISTANSBERÄTTIGADE SJÄLVA KAN STYRA ÖVER SINA LIV. GIL ERBJUDER ETT STORT ANTAL UTBILDNINGAR ÅT BÅDE ARBETSLEDARE OCH ASSISTENTER SAMT HAR EN KOSTNADSEFFEKTIV ADMINISTRATION SOM GER ARBETSLEDARNA INFLYTANDE OCH ANSVAR ÖVER ASSISTANSEKONOMIN

11 GIL ENGAGERAR SIG FÖR FULL DELAKTIGHET FÖR FOLK MED FUNKTIONSNEDSÄTTNINGAR GIL ska vara provocerande i det offentliga rummet och ta socialpolitisk strid för samhällsförändring. GIL ska utmana befintliga lagar och regler för att nå jämlikhet och full delaktighet för alla med funktionsnedsättning. LÄS MER OM VÅRA LEDORD OCH AKTIVITETER PÅ GIL.SE 20 21

12 ASSISTENTUTBILDNING UTBILDNING FÖR ASSISTENTER I GIL obligatorisk! Assistentutbildningen är en obligatorisk introduktionsutbildning för personliga assistenter som arbetar i GIL. Utbildningen inleds med en historisk tillbakablick på uppkomsten av lagen om stöd till vissa personer med funktionsnedsättning samt en presentation av filosofin och levnadssättet Independent Living samt GIL som kooperativ. Vi informerar om FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättningar, arbetsgivaransvar, kollektivavtalets roll och anställningsförhållanden generellt. Vi går igenom det du behöver veta om lön, tidrapporter och förmåner. Vi behandlar även ämnet arbetsledare och yrket personlig assistent under utbildningen. Diskussionerna rör arbetets innehåll och etik samt rättigheter och skyldigheter för både arbetsledare och assistenter. Vår målsättning är att du efter genomgången utbildning ska känna dig trygg i din roll som personlig assistent samt ha en grundkunskap om GIL och vår filosofi och ha vetskap om vem du ska kontakta vid behov. P Göteborg FEB APR JUNI 7 P Uddevalla P Varberg APR

13 STEG II ASSISTENTUTBILDNING UTBILDNING FÖR ASSISTENTER I GIL En populär och uppskattad workshop! Detta är en fortsättning på den obligatoriska utbildningen Assistentutbildning. Workshopen riktar sig till assistenter som arbetat i GIL i minst ett år. Syftet är att lyfta fram och diskutera de olika aspekterna av yrket personlig assistent. Under dagen diskuteras bland annat; Hur särskiljer man sin yrkesroll och sin privata relation? Vi pratar om yrkesidentiteten och de möjligheter, svåra val och komplicerade ställningstaganden som arbetet som personlig assistent ibland kan innebära. Kommunikation, respekt och bemötande liksom sekretess och tystnadsplikt är annat som utbildningen berör. Vi pratar om individuella förutsättningar och behov samt; Vad är goda levnadsvillkor och vem bestämmer det? ERGONOMI HEMMA HOS DIG UTBILDNING FÖR HELA TEAMET Vi ses där det behövs! Vi går igenom förflyttningar och arbetsställningar samt hur man som assistent bör arbeta ur ergonomisk synvinkel. Vi kommer gemensamt överens om utbildningens innehåll och upplägg utifrån den assistansberättigades specifika önskemål och behov. Utbildningen genomförs i den assistansberättigades hem tillsammans med assistenterna. En skriftlig sammanfattning lämnas vid avslutat uppdrag och om det önskas kan kursledaren även erbjuda en arbetsbeskrivning i bild. Priset för utbildningen varierar. Tid och datum enligt överenskommelse. Boka Ergonomi hemma hos dig via Sara Gustin på sara@gil.se eller P Hemma offert P Göteborg APR 21 5 JUNI

14 PERSONER MED ASSISTANS FÖRSTÅR SJÄLVA BÄST SINA BEHOV. Och hur assistansen ska utformas. Den assistansberättigade ska ha inflytande och ansvar över assistansen och assistansekonomin. Vi ska inte omhändertas av samhälle, familj eller myndighet. LÄS MER OM VÅRA LEDORD OCH OM ASSISTANS I GIL PÅ GIL.SE 26 27

15 HANTERA STRESS ÖPPEN UTBILDNING FÖR ARBETSLEDARE OCH ASSISTENTER 100 MASSAGE ÖPPEN UTBILDNING FÖR ASSISTENTER, ASSISTANSBERÄTTIGADE OCH ARBETSLEDARE 100 Idag är det många människor som upplever att deras arbetsliv eller privatliv är stressigt. Stresshantering handlar bland annat om att lära sig att bli medveten om vad som utlöser stress och att samla kraft och energi för att ta itu med det som är fel, för att i förlängningen lära sig att förutse och förhindra det framöver. På utbildningen diskuterar vi vanliga faktorer, så kallade stressorer, som ofta utlöser ett tillstånd av stress. Vi lyfter också fram vanliga stressrelaterade reaktioner och du får som deltagare chansen att lära dig praktiska övningar i ett förebyggande syfte. Utbildningen leds av Gudrun Fogelberg-Varga, som är legitimerad sjukgymnast. Öppen utbildning. GIL:s öppna utbildningar kan alla gå, oavsett om man är med i GIL eller ej. Andra assistansbolag är också välkomna. Utbildningen kostar 1000 kronor för assistenter och arbetsledare anställda på GIL, övriga betalar kronor P Göteborg APR 27 3 Massage har använts i tusentals år för att ge avslappning och behandla spända muskler. Regelbunden massage motverkar stress, ökar blodcirkulationen, löser muskelspänningar och stärker immunförsvaret. Du får lära dig de grundläggande teknikerna för att kunna ge en effektiv, skön och avslappnande massage. Utbildningen är praktiskt inriktad, vi arbetar i par och du får både ge och ta emot massage. Massagen utförs med kläderna på, på stol samt yogamatta. Målet är att efter slutförd utbildning så ska du kunna utföra massage för att lindra spänningstillstånd i nacke och axelparti på någon annan samt ge viss kroppsmassage. Litteratur och massagekrämer ingår. Öppen utbildning. GIL:s öppna utbildningar kan alla gå, oavsett om man är med i GIL eller ej. Andra assistansbolag är också välkomna. Utbildningen kostar 1000 kronor för assistenter och arbetsledare anställda på GIL, övriga betalar kronor P Göteborg

16 ERGONOMI TEORI ÖPPEN UTBILDNING FÖR ASSISTENTER ERGONOMI FÖRFLYTTNING ÖPPEN UTBILDNING FÖR ASSISTENTER Att erhålla kunskaper om hur man förebygger belastning på leder och muskler i rygg, axlar och nacke är viktigt för många personliga assistenter då arbetet ofta handlar om lyft av olika slag. Utbildningen ger ökad kunskap om hur kroppen fungerar. Utbildningen ger också insikt i vad fysisk träning innebär och hur träning kan påverka din livssituation, både i yrkeslivet och privat. Under dagen får du lära dig mer om anatomi, hälsa och träningsfysiologi. Utbildningsledare är Gudrun Fogelberg-Varga, som är legitimerad sjukgymnast. Öppen utbildning. GIL:s öppna utbildningar kan alla gå, oavsett om man är med i GIL eller ej. Andra assistansbolag är också välkomna. Utbildningen är kostnadsfri för assistenter och arbetsledare anställda i GIL, övriga betalar kronor P Göteborg FEB APR 6 11 Att lyfta rätt är viktigt! Utbildningen innehåller grundprinciper för förflyttning och arbetsställningar. Syftet är att med hjälp av en teoretisk bakgrund och praktiska övningar finna arbetssätt som är skonsamma för såväl den personliga assistenten som för den assistansberättigade. Genom att praktisera förflyttningar på varandra får vi en upplevelse av hur det kan kännas ur den assistansberättigades perspektiv. Utbildningen tar upp förflyttningssituationer med och utan hjälpmedel. Utbildningsledare är Birgitta Cederberg, som är legitimerad fysioterapeut. Öppen utbildning. GIL:s öppna utbildningar kan alla gå, oavsett om man är med i GIL eller ej. Andra assistansbolag är också välkomna. Utbildningen är kostnadsfri för assistenter och arbetsledare anställda i GIL, övriga betalar kronor P Mölndal FEB APR 25 JUNI

17 FÖRSTA HJÄLPEN OCH HJÄRT-LUNGRÄDDNING ÖPPEN UTBILDNING FÖR ARBETSLEDARE & ASSISTENTER Att kunna rädda liv när människor skadar sig är ovärderligt. Under utbildningen får du lära dig grundläggande kunskaper i livräddande första hjälpen och hjärt-lungräddning. I vilken ordning ska momenten genomföras? Hur ska en skadad förflyttas? Hur läggs förband? Hur gör man för att rädda livet vid andnings- och hjärtstopp? Vi går även igenom hur en defibrillator används. Utbildningen leds av personal från Göteborgs Räddningstjänst, som har mångårig erfarenhet. Du får kunskap som kan vara livsavgörande. I utbildningsavgiften ingår ett självträningsmaterial som kan användas för att träna hjärt- och lungräddning på egen hand, bland annat en Mini Anne-docka och instruktionsfilmen En andra chans som DVD-film. Öppen utbildning. GIL:s öppna utbildningar kan alla gå, oavsett om man är med i GIL eller ej. Andra assistansbolag är också välkomna. Utbildningen kostar 1000 kronor för assistenter och arbetsledare anställda i GIL, övriga betalar kronor. P Göteborg 100 ATT ARBETA MED EN HEL MÄNNISKA MED EN DEL AUTISM FÖRELÄSNING FÖR ARBETSLEDARE & ASSISTENTER I GIL MED MONICA BENNET VON WACHENFELT En grundläggande föreläsning om autism och lågaffektivt bemötande för arbetsledare i grupper där den assistansberättigade har autism samt hens assistenter och anhöriga. Under dagen kommer vi bland annat prata om hur det är att leva, arbeta och samverka med en person som har autism. Föreläsare är Monica Bennet von Wachenfelt, hon har lång erfarenhet av att leva tillsammans med och arbeta med personer inom autismspektrat. Hon är legitimerad sjuksköterska, psykoterapeut och har studerat beteendevetenskap på universitetet. Hon har även arbetat med fortbildning och handledning för anhöriga och anställda inom funktionsnedsättningsområdet. P Göteborg 10 3 JUNI 12 Nyhet! 32 33

18 BRA MAT FÖR ALLA ÖPPEN FÖRELÄSNING MED ELEONOR SCHÜTT Vi människor skulle överleva om vi så bara åt rå fisk och rått kött och rå frukt, som människoaporna, men det skulle troligen ha medfört att våra stora och kreativa hjärnor och våra sociala egenskaper inte utvecklats som de gjort och det är väl dessa egenskaper vi i stort förknippar med mänsklighet? I våra vardagsliv är matlagandet och måltiden inte bara för att tillföra näring utan också en källa till glädje och gemenskap. Söker du lite inspiration till maträtter, matsituationen och måltider? Matkonsulten Eleonor Schütt från Hushållningssällskapet Väst föreläser om att främja bra matmönster ur ett folkhälsoperspektiv och hon bjuder på smarta vardagstips för en positiv måltidsmiljö. Ta del av svenska matråd, inspiration till matsituationen, förhållningssätt vid måltider med assistans och den uppskattade appen Matglad. Appen är ett verktyg som använder ny teknik för att inspirera och hjälpa personer med lindriga till måttliga intellektuella funktionsnedsättningar att planera och laga mat. Appen vill ge självförtroende och stöd som leder till en mer självständig vardag. Antingen helt på egen hand eller med stöd av personal. Tanken är också att ge inspiration kring allt om mat och måltider samt att ge kunskap om hälsa, livsmedelsval, tillagning och livsmedelshygien. LIVSKVALITET OCH PERSONLIG UTVECKLING ÖPPEN FÖRELÄSNING MED LASSE BRANDMANNEN GUSTAVSON Kom och låt dig inspireras av Lasse Brandmannen Gustavson som föreläser en heldag om livskvalitet och personlig utveckling. Lasse kommer bland annat att tala om sin väg tillbaka till livet efter den dagen då han hamnade i ett eldhav som förändrade hans liv. Lasses föreläsningar präglas av mycket humor och värme, men också av en djup insiktsfull kunskap kring frågor som rör livet och livskvalitet. Vad är livskvalitet? Är livskvalitet det samma för mig som för dig? Var hittar man orken, modet och motivationen att gå vidare i livet när allt känns motigt? Hur bemöter vi varandra och hur kommunicerar vi med varandra för att nå fram och förmedla vad vi vill och behöver? P Göteborg Matglad-appen, som är framtagen av Hushållningssällskapet med stöd av Allmänna Arvsfonden hittar du i Appstore (Iphone) eller Google Play (Android). P Göteborg 4 JUNI 1 9 Nyhet! 34 35

19 M T O T F L S Assistentutbildning Ergonomi teori Ergonomi förflyttning Assistentutbildning Måltiden som mötesplats 10 Autismföreläsning Schemaläggning Arbetsledarutb dag 1 18 Arbetsledarutb dag 2 19 Arbetsledarutb dag Ergonomi teori 24 Assistentutbildning Ergonomi förflyttning Assistansbeslutet 31 M T O T F L S Ergonomi teori 7 Stärkande ledarskap Assistentutbildning Utvecklingssamtal Steg II Arbetsledarutb Steg II Assistentutb Schemaläggning 25 Ergonomi förflyttning 26 Assistentutb i Uddevalla 27 Stresshantering Massage Hjärt-lungräddning 4 Assistentutb i Varberg Livskvalitet & personl utv Ergonomi teori 5 Steg II Assistentutb 12 Assistentutbildning Arbetsledarutb dag 1 18 Arbetsledarutb dag 2 19 Arbetsledarutb dag Assistentutbildning Utvecklingssamtal 1 Livskvalitet & personl utv 2 Ergonomi förflyttning Assistentutbildning 8 Steg II Assistentutb Hjärt-lungräddning Steg II Arbetsledarutb Personlig assistans utan vinstintresse JANUARI FEBRUARI 36 APRIL 37 JUNI

20 De utbildningar som du har kunnat läsa om i denna trycksak är långt ifrån alla vi kan erbjuda dig. Vi skräddarsyr utbildningar utifrån efterfrågan och behov. Ta kontakt med Sara Gustin på eller sara@gil.se om du är intresserad av något av nedan nämnt eller föreslå något nytt, annat eller eget! Flytta hemifrån med personlig assistans Barns och ungas inflytande över sin assistans Funktionsnedsatt och förälder Kvittohantering Effektiva personalmöten Att vara beroende av personlig assistans KLIPP! Arbetsroll / identitet Kommunikation & bemötande Arbetsrätt Vilka bidrag kan jag söka? Juridisk grundkurs i överklagan Vad innebär det att vara god man? PORTO BETALT GIL - personlig assistans utan vinstintresse 38 SVARSPOST Göteborg 39

21 E P n a GIL, Box 24061, Göteborg GIL, Mölndalsvägen 30B, Göteborg kontor@gil.se II GILassistans GILassistans GILaktion GILGoteborg ANDERS WESTGERD VERKSAMHETSLEDARE KLIPP! JAG VILL VETA MER OM GIL! Jag vill att Patrik Wallmark kontaktar mig. Vi behöver snacka! Mitt namn E-post/Mobilnummer Frivilligt meddelande PS. Patrik är ansvarig för nya assistansberättigade i GIL och han lotsar alla som funderar på att gå med / alla som redan har bestämt sig för att de vill gå med / alla som nyss har gått med i GIL. 40