UTBILDNINGSKATALOG GIL Akademin 2012

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "UTBILDNINGSKATALOG GIL Akademin 2012"

Transkript

1 UTBILDNINGSKATALOG GIL Akademin 2012

2 Några ord om GIL:s utbildningar Vad kännetecknar en bra utbildning? Hur många deltagare det är som har gått utbildningen? Hur dyr utbildningen är? Hur erfarna och kompetenta utbildarna är? Hur väl genomtänkt och sammansatt utbildningsinnehållet är och hur väl det speglar den verklighet som det är tänkt att man ska använda sina nya kunskaper och erfarenheter i? Vi på GIL har tillhandahållit personlig assistans under 22 års tid. Lika länge har vi värnat om den personliga utvecklingen och utbildningen av våra arbetsledare och assistenter. Dessutom har vi under 22 års tid arbetat under devisen att våra utbildningar inte ska finnas till för att vi ska tjäna pengar på dem. Vi vet att det finns assistansföretag som låter sina nyanställda assistenter sitta ensamma hemma framför en dator och titta på en tecknad film som visar hur det är att arbeta som personlig assistent. Hur bra är dessa utbildningar egentligen? Vad har hänt med det personliga mötet mellan servicetagare och assistenter? Vi på GIL värdesätter det personliga mötet människor emellan, och vi tror på mötets oanade möjligheter. Om du i mötet med andra människor har ambitionen att vilja lära dig någonting av den den personen, så skapar du möten där andra medmänniskor känner sig viktiga. Genom att se andra blir du också själv sedd. Att kunna se en annan medmänniska i ögonen, kunna ställa frågor och få ett svar tillbaka och dela med sig av egna erfarenheter och förväntningar med mera, är ovärderligt. Vi vet att en arbetsledare som har fått utbildning och känner till sina rättigheter och även skyldigheter bidrar till att skapa en trygg, stabil och intressant arbetsplats. Vi vet att assistenter som visas uppskattning och ges möjlighet till fortlöpande utbildning leder till välutbildade, motiverade, och trygga assistenter som trivs och tycker att det är roligt att arbeta här hos oss på GIL. Varmt välkomna och väl mött på någon av våra utbildningar! Sara Gustin, utbildningsansvarig på GIL Du kan lämna anmälningar till utbildningarna så här: (Sara Gustin, utbildningsansvarig) eller (receptionen) eller Vid anmälan, uppge följande: Aktuell utbildning och datum som din anmälan avser Namn, telefonnummer, anställningsnummer och/eller arbetsledarnummer Anmälan är bindande. Vid akut sjukdom är det viktigt att du ringer GIL på , så bokar vi in dig till ett nytt utbildningstillfälle. De flesta utbildningarna hos GIL ingår i den administrativa kostnaden som vi kallar 20-kronan. Det kostar inget extra att skicka assistenter på sådana kurser. Alla assistenter som går sådana kurser får lön under utbildningstiden. Det ingår också i 20-kronan! Kursavgiften, i de fall då sådan förekommer, dras från ditt omkostnadskonto. Du får ett kursintyg efter varje avslutad utbildning. Den senaste informationen om våra utbildningar hittar du på GIL:s hemsida Anmälan och information

3 Arbetsledarutbildning för arbetsledare Arbetsledarutbildningen är en grundkurs för alla arbetsledare, biträdande och ställföreträdande arbetsledare i GIL. Kursen ger dig de viktigaste kunskaperna och verktygen för att kunna genomföra åtagandet som arbetsledare på ett professionellt och tillfredsställande sätt. Vi tar bland annat upp arbetsmiljö, arbetsrätt, assistansekonomi och arbetsledarskap. Arbetsledarutbildningen finns både som en femdagarsutbildning förlagd till vardagar mellan och som en intensivutbildning förlagd till en helg mellan Femdagarsutbildning våren 2012: 12 mars, 14 mars, 19 mars, 21 mars och 26 mars Intensivutbildning våren 2012: 1 juni, 2 juni, 3 juni Femdagarsutbildning hösten 2012: 10 september, 12 september, 17 september, 19 september och 24 september Arbetsledarutbildning 2 för arbetsledare Arbetsledarutbildning steg 2 är en fortsättning på den ordinarie grundutbildningen för alla arbetsledare, biträdande och ställföreträdande arbetsledare i GIL. Utbildningens syfte är att lyfta fram och diskutera de olika aspekterna och erfarenheterna av arbetsledarskapet samt att fylla på med nya kunskaper och erfarenheter. Vi tar bland annat upp nyheter inom assistansbranschen, arbetsmiljö, assistansekonomi och arbetsledarskap. Budgetering och schemaläggning Arbetstidslagen Arbetsrätt Nyheter inom assistansbranschen Kommunikation och bemötande Arbetsledarskap Arbetsmiljö Tjänstgöringsgrader Intensivutbildning hösten 2012: 23 november, 24 november, 25 november Assistansekonomi Arbetsrätt IL- ideologi Kommunikation och bemötande Arbetsledarskap Arbetsmiljö Utbildningar för dig som är arbetsledare Femdagarskurs i mars Intensivutbildning i juni Femdagarskurs i september Intensivutbildning i november Fika och lunch ingår Föreläsare är personal från GIL 3 september november Fika och lunch ingår Föreläsare är personal från GIL

4 Knapptid för arbetsledare och assistenter Rekrytering för arbetsledare Att växa och utvecklas för arbetsledare Att växa och utvecklas 2 för arbetsledare Knapptid är GIL:s webbaserade tidsrapporteringstjänst. På GIL kommer vi allt mer att gå över till att bara använda Knapptid vid tidredovisning. Detta är tidsbesparande både för arbetsledare, assistenter och för lönehandläggarna på kontoret. Undantag av tidsredovisningen från Försäkringskassan försvinner i februari När du använder Knapptid kommer den då növändiga extra timrapporten med automatiskt. Knapptid räknar rätt och ser till att alla blanketter kommer i rätt ifyllda. Knapptid håller ordning på storhelger, helgdagar och OB. I Knapptid finns utöver de sex olika tidredovisningsblanketterna som du behöver också blanketter för milersättning och reseräkning samt kostförmån. Redovisa arbetade tider, sjukdom och ledighet Godkänna tidrapporter De olika blanketterna Begär milersättning Fylla i kostförmån 6 februari september Att lyckas rekrytera rätt person till rätt uppdrag kan ibland vara svårt. I denna utbildning går vi igenom hur man genomför en lyckad rekrytering. Vad bör man tänka på och hur förbereder man sig inför en rekrytering? Deltagarna får även öva på att utforma en platsannons. Vi delar med oss av praktiska råd, tips och olika checklistor som kan vara bra att använda sig av inför, under och efter en rekrytering. Hur skapar man en kravprofil Praktiska övningar Formulering av annons Olika rekryteringsvägar Urvalsprocessen Referenstagning Introduktionen Lagar och regler Rekryteringssystemet ReachMee 23 april november Kom och låt dig inspireras av Roland Tigern Ericsson - utbildare, coach, konstnär och före detta elitidrottare (proffsboxare). Rolands ambition är att bygga och stärka relationer mellan människor och att hjälpa individer att upptäcka och utveckla sina dolda resurser och energitillgångar i en positiv riktning. Föreläsningen varvas med diskussioner och övningar. Målsättningen är att deltagarna efter föreläsningen ska få med sig några nya tankar och idéer hem för att utvecklas i sin egna arbetsledaroll. Livet har flera ronder du väljer! Leder du din assistans eller lever du med assistans? Lösningsfokuserat arbetsledarskap Vägen till nya möjligheter! 29 mars september Smörgås och fika ingår Föreläsare är Roland Tigern Ericsson Detta är en uppföljningsutbildning som vi erbjuder dig som slutfört grundutbildning Att växa och utvecklas. Syftet med uppföljningsutbildningen är att du ska få en chans att praktiskt använda dig av dom verktyg, tips och praktiska råd som Roland Tigern Ericsson tillsammans med dig och de andra deltagarna arbetade fram under föregående utbildningstillfälle och få en chans att återkoppla och utvärdera din egen arbetsledarinsats för att eventuellt få ytterligare hjälp, tips och stöd av de övriga deltagarna. 25 april oktober Smörgås och fika ingår Föreläsare är Roland Tigern Ericsson Vi bjuder på smörgås och fika Utbildningen är kostnadsfri för arbetsledare och assistenter i GIL Fika och lunch ingår En rolig och bra utbildning som gör att det är lätt att komma igång med att knappa tidrapporterna. Bra med utbildningar som rätar ut frågetecken och ger ny energi.

5 Budget- och lönesimulering för arbetsledare Utbildningen i budget- och lönesimulering ger baskunskaper inom lönesättning. Målet är att öka kunskapen men också förståelsen för hur viktigt det är att du har en god överblick och kunskap om hur din assistansekonomi ser ut. Vi lär dig att använda GIL:s budget- och lönesimuleringsverktyg. Här kan du utöver att planera dina assistenters löner också budgetera omkostnader. Verktygets uppbyggnad Lönesättning Tjänstgöringsgrader och arbetstid Hur man nyttjar sina timmar Hur mycket blir kvar till övriga omkostnader? Hur budgeterar man omkostnaderna? 15 maj september september Föreläsare är personal från GIL 5 september Varberg, lokal meddelas senare Föreläsare är personal från GIL 4 september Uddevalla, lokal meddelas senare Föreläsare är personal från GIL Skräddarsydda utbildningar för servicetagare, arbetsledare och anhöriga Vi skräddarsyr utbildningar för grupper med särskilda intressen för vissa frågor. Dessa kurser är till för er som vill komma igång med eller förbättra er inom olika områden; teoretiska eller praktiska. Vi svara på frågor som; Hur gör man? Vad krävs enligt lagen? Vad har arbetsgivaren för ansvar? Vi ger konkreta tips på hur ni går vidare i ert arbete och förbättrar den personliga assistansen. Exempel på utbildningar Arbetsmiljö Statistik kring din personalgrupp Personalomsättning Knapptidskurs Rekryteringsprogrammet ReachMee Kvittohantering Kommunikation & bemötande Arbetsroll/Identitet Försäkringskassan Repetition arbetsledarutbildning Assistansekonomi Barn och ungas inflytande över sin egna assistans Arbetsrätt Att vara ställföreträdande arbetsledare Anmäl dig till ditt GIL-stöd om du är intresserad av något ämne, nämnt här ovan eller annat. Vi kommer hem till dig och håller utbildningen eller så sätter GILstödet ihop grupper och kallar till träff när tillräckligt många intresserade finns! Utbildningarna är kostnadsfria för dig i GIL. Utöver nämnda utbildningar så har vi ett brett samarbete med olika utbildningsföretag och specialpedagoger samt utbildare. Gemensamt skräddarsyr vi utbildningar utifrån era önskemål och behov. Den här typen av skräddarsydda utbildningar ingår inte i 20-kronan, utan bekostas av servicetagarens omkostnadsmedel. För ytterligare information kontakta Sara Gustin eller Att vara arbetsledare för en grupp assistenter Att vara förälder till ett barn i behov av assistans Föräldrarollen Att vara beroende av assistans Personligt ledarskap Effektiva personalmöten Att hålla utvecklingssamtal Att hålla lönesamtal (lönerevision) Vad innebär det att vara god man? Vilka bidrag kan jag söka? Hur går man tillväga vid en omprövning? Budget- och lönesimulering Juridisk grundkurs i överklagan Bra att kunna ställa frågor och få svar utan tveksamheter. Trevligt att träffa andra och dela med sig av erfarenheter.

6 Utbildningar ur barnperspektivet Yrkesidentitet - assistent hos barn Utbildningen riktar sig till personliga assistenter som arbetar för barn. Syftet är att lyfta fram och diskutera de olika aspekterna av yrket; de många möjligheterna, svåra valen och de komplicerade ställningstaganden som yrket kan innebära. Under dagen diskuteras bland annat; vad finns det för nackdelar och fördelar med att vara personlig assistent för ett barn? Vilka är det assistansberättigade barnets rättigheter? Hur särskiljer man sin yrkesroll och sin privata relation? Vad är barnets bästa? Och vem är det som bestämmer detta? Kommunikation Att vara personlig assistent åt ett barn Att särskilja sin yrkesroll och sin privata relation Det assistansberättigade barnets rättigheter Tystnadsplikt Etik och moral Vem bestämmer hur assistansen ska utformas? Vad är barnets bästa? Vem bestämmer det? Barnets inflytande över sin egen assistans för arbetsledare, assistenter och anhöriga m fl En workshop kring temat barn och ungas rätt till att styra över sin egen assistans. Som personlig assistent så kan det hända att man ibland hamnar i en situation där till exempel barnets och föräldrarnas önskemål inte alltid stämmer överens. Vem är det då som bestämmer hur assistansen ska utformas: barnet, föräldrarna eller assistenten? Vad innebär det att som förälder eller anhörig leva med en familjemedlem som är i behov av personlig assistans? Hur pass viktigt är det att vara lyhörd för barnets behov? Detta är några av de ämnen som vi tar upp och diskuterar kring. Det assistansberättigade barnets rättigheter Hur är det att leva med personlig assistans Vem bestämmer hur assistansen ska utformas? Tystnadsplikt Hur kan barnets utveckling och självbestämmande främjas? Den personliga assistentens relation till barnet och de övriga familjemedlemmarna Föräldraansvar enligt SFB och LSS 11 april november Lunch ingår Utbildningen är kostnadsfri i GIL - assistent hos barn Kursen är riktad till assistenter som arbetar hos barn. Syftet är att med teoretisk bakgrund och praktisk övning finna arbetssätt som är skonsamma för såväl den personliga assistenten som för brukaren. Utbildningen skiljer sig inte så mycket från Ergonomi förflyttning, men tar upp situationer som manuella lyft och andra förflyttningar eller moment som kan förekomma tillsammans med barn. Grundprinciper för förflyttning Manuellt lyft från golv Arbetsmiljöfrågor Arbetsställning Praktiska övningar 16 maj Modern Arbetsteknik, Flöjelbergsgatan 7, Mölndal , Föreläsare är Birgitta Cederberg, Leg. Sjukgymnast Utbildningen är kostnadsfri i GIL 21 maj november Utbildningen är kostnadsfri i GIL Under 2012 kommer vi att genomföra en föreläsning Ur barnets perspektiv tillsammans med BRIS, anmäl ditt intresse redan nu! Vi tar även upp hur det är att arbeta som personlig assistent hos barn på våra obligatoriska introduktionsutbildningar.

7 Utbildningar för dig som är personlig assistent en är obligatorisk för alla personliga assistenter i GIL. Kursen inleds med en presentation av Independent Living och GIL som kooperativ. Vi diskuterar arbetets innehåll och etik, rättigheter och skyldigheter för både arbetsledare och assistenter. Vi informerar om arbetsgivaransvar, kollektivavtalets roll och anställningsförhållandena generellt. Vår målsättning är att du efter genomgången kurs ska ha en grundkunskap om GIL och dess filosofi och ha vetskap om vem du ska kontakta vid behov. Rättigheter och skyldigheter för arbetsledare Rättigheter och skyldigheter Etik och moral Yrkesidentitet Att arbeta som personlig assistent för ett barn IL-perspektiv Kollektivavtal och lagar Facklig information (Fackförbundet Kommunal) 1 februari februari mars april maj maj maj augusti september september oktober oktober november december Utbildningen är kostnadsfri i GIL Hjärt- och lungräddning Att kunna rädda liv när människor skadar sig är mycket värdefullt. Under utbildningen lär vi ut grundläggande kunskaper i livräddande första hjälpen och hjärt- och lungräddning. Du får kunskaper som kan vara livsavgörande. I kursavgiften ingår ett självträningsmaterial som kan användas för att träna hjärt- och lungräddning på egen hand (En mini Anne-docka, instruktionsfilmen En andra chans som DVD-film, en bildserie för HLRträning, 2 extra lungor, spritsuddar, rengöringsanvisningar, kort bruksanvisning, 2 knäskydd, 1st papptelefon) L-ABC Livshotande läge, andning, blödning och cirkulationssvikt/chock Bedömning av olycksplats Rätt förfarande vid förflyttning av skadade Hjärtlungräddning vid andnings- och hjärtstopp Förbandsläggning vid olika typer av skador Förebygga cirkulationssvikt/chock Stabilt sidoläge Luftvägsstopp Akuta sjukdomar 1 mars jun september december Föreläsare från Räddningstjänsten Utbildningen kostar 700 kronor i GIL Kostnaden dras från omkostnadskontot

8 Brandutbildning Knapptid för arbetsledare och assistenter är en obligatorisk utbildning för personliga assistenter i GIL som har lyft och förflyttning som arbetsuppgifter. Kursen ger ökad kunskap om hur kroppen fungerar. Kursen ger också insikt i vad fysisk träning innebär och hur träning kan påverka din livssituation, både i yrkeslivet och privat. Under dagen får du lära dig mer om anatomi, hälsa och träningsfysiologi. Grundläggande anatomi med fokus på nacke/rygg Hälsa; vad kan jag göra själv/mitt eget ansvar Träningsfysiologi Praktiska övningar är en obligatorisk utbildning för personliga assistenter i GIL som har lyft och förflyttning som arbetsuppgifter. Kursen innehåller grundprinciper för förflyttning och arbetsställningar. Genom att praktisera förflyttningar på varandra får vi en upplevelse av hur det kan kännas ur servicetagarens perspektiv. Kursen tar upp förflyttningssituationer med och utan hjälpmedel. Grundprinciper i förflyttningskunskap Arbetsmiljölagen Arbetsställningar Genomgång och handledning av praktiska övningar i förflyttningssituationer med och utan hjälpmedel En kurs för ett tryggare liv. Kursen är till för dig som vill lära dig hur man ska förebygga och hantera bränder. Under en halvdag får du som deltagare lära dig allmän och förebyggande brandkunskap samt att se tänkbara brandorsaker. Du får också se en film där ett brandförlopp beskrivs. Brandutbildningen innehåller även en praktisk del där deltagarna själva får prova att släcka bränder med hjälp av brandsläckare och brandfilt. Teori brandkunskap Tänkbara brandorsaker och konsekvenser Förebyggande brandskydd Utrymningsförfarande Praktisk användning av handbrandsläckare Praktiskt förfarande vid brand i kläder Knapptid är GIL:s webbaserade tidsrapporteringstjänst. På GIL kommer vi allt mer att gå över till att bara använda Knapptid vid tidredovisning. Detta är tidsbesparande både för arbetsledare, assistenter och för lönehandläggarna på kontoret. Undantag av tidsredovisningen från Försäkringskassan i februari När du använder Knapptid kommer den då növändiga extra timrapporten med automatiskt. Knapptid räknar rätt och ser till att alla blanketter kommer i rätt ifyllda. Knapptid håller ordning på storhelger, helgdagar och OB. I Knapptid finns utöver de sex olika tidredovisningsblanketterna som du behöver också blanketter för milersättning och reseräkning samt kostförmån. 2 februari mars april maj september oktober november Föreläsare är Gudrun Fogelberg-Varga, Sjukgymnast Utbildningen är kostnadsfri i GIL 19 januari mars april september oktober november Modern Arbetsteknik, Flöjelbergsgatan 7, Mölndal , Föreläsare är Birgitta Cederberg, Sjukgymnast Utbildningen är kostnadsfri i GIL Ergonomi praktik hos dig 27 februari maj oktober december Föreläsare är personal från Räddningstjänsten Utbildningen kostar 400 kronor i GIL Kostnaden dras från omkostnadskontot Redovisa arbetade tider, sjukdom och ledighet Godkänna tidrapporter De olika blanketterna Begär milersättning Fylla i kostförmån 6 februari september Vi bjuder på smörgås och fika Utbildningen är kostnadsfri för arbetsledare och assistenter i GIL Väldigt proffsig och kunnig föreläsare. Väldigt bra dag! Utbildningen sker hemma hos servicetagaren och sjukgymnasten ger lösningar till situationer som förekommer just där. Vi kommer överens om datum och tid tillsammans. Priset är beroende av tidsåtgången. Ett mycket behagligt upplägg med lagom teori blandat med praktik. Birgitta blandade undervisning med humor. Vi går igenom aktuella förflyttningar och vi tittar på hur assistenterna kan bistå på bästa sätt. Arbetsställningar och andra arbetsmoment ses över och vi går igenom ergonomiska grunder hur man som assistent bör arbeta.

9 Stresshantering Rullstolskurs Massage och servicetagare Yrkesidentitet En kurs för dig som vill lära dig mer om stress. Vi diskuterar vanliga faktorer, så kallade stressorer, som ofta utlöser ett tillstånd av stress. Vi lyfter också fram vanliga stressrelaterade reaktioner och du får som deltagare chansen att lära dig praktiska övningar i ett förebyggande syfte. Vad är stress? Stressreaktioner Hälsa och hälsobeteende Probleminriktad stresshantering Känslomässig stresshantering Praktiska övningar: avslappningsövningar Kursen ger deltagarna ökad kunskap kring skötsel och körteknik för manuella rullstolar samt en ökad förståelse och inlevelse i hur det är att bli körd i rullstol. I den här kursen får kursdeltagarna turas om att vara rullstolsburen och prova på att bli körd i manuell rullstol. Vi åker ut på stan med spårvagn och buss. Kursen är delvis förlagd utomhus. Ta därför med ändamålsenliga kläder och handskar. Du som önskar en motsvarande kurs för elrullstolar kan få detta mot självkostnadspris och i eller nära ditt hem. Hör av dig till kontoret för mer information. Skötsel och rengöring av rullstol Körteknik för manuella rullstolar Träning av rullstolskörning på stan Förståelse och inlevelse i hur det är att bli körd i rullstol GIL:s massageutbildning kräver inga förkunskaper. Litteratur och massagekrämer ingår. Du får lär dig de grundläggande teknikerna för att kunna ge en effektiv, skön och avslappnande massage. Kursen är praktiskt inriktad, vi arbetar i par och du får både ge och ta emot massage. Massagen kommer att utföras på stol samt yogamatta (med kläder på). Målet är att efter slutförd kurs så ska du kunna utföra massage för att lindra spänningstillstånd i nacke och axelparti på annan person samt viss kroppsmassage. Massage för stela axlar och nackar Smärtlindring Cirkulationssökning Avslappningsmetoder En populär och uppskattad kurs! Kursen riktar sig till assistenter som arbetat i GIL i minst ett år. Syftet är att lyfta fram och diskutera de olika aspekterna av yrket personlig assistent. Under dagen diskuteras bland annat yrkesidentiteten, de möjligheter, svåra val och komplicerade ställningstaganden som yrket kan innebära. Kommunikation och bemötande Arbetsmiljö Sekretess och tystnadsplikt Etik och moral 5 mars maj oktober november Kursledare är Gudrun Fogelberg-Varga, sjukgymnast Utbildningen är kostnadsfri i GIL 24 maj Kursledare är Birgitta Cederberg, sjukgymnast Utbildningen kostar 550 kronor i GIL Kostnaden dras från omkostnadskontot 18 april maj oktober november Föreläsare är Glenn Olsson, friskvårdsterapeut Utbildningen är kostnadsfri och servicetagare i GIL 16 april Utbildningen är kostnadsfri i GIL Tycker att utbildningarna på GIL är väldigt givande. Bra upplägg. Kul att få känna på att sitta i rullstol själv.

10 En kort beskrivning av några av GIL:s kursledare Anders Westgerd är civilekonom med master i bland annat internationellt ledarskap och är sedan 2008 verksamhetsledare på GIL. Anders ser sig som en okonventionell visionär som gärna tänker nytt och annorlunda. Anders har tidigare arbetat på Volvo med bland annat utvecklingsfrågor. Christina Swanberg är beteendevetare med inriktning på personal och organisation och hon har arbetat på GIL sedan Christina är personalansvarig med ansvar för arbetsmiljöarbetet men har också varit GIL-stödjare. Christina kombinerar hårda regler och förordningar med mjuka värden. Christina har tidigare arbetat på Länsstyrelsen. Patrik Wallmark är socionom och har arbetat på GIL sedan Patrik är servicetagaransvarig och har lång erfarenhet av att hantera myndigheter. Patrik söker alltid den humanistiska ingången och angreppspunkten. Patrik har arbetat inom socialtjänsten och som kurator. Sara Gustin är utbildningsansvarig och har arbetat på GIL sedan Sara har 14 års erfarenhet av att skräddarsy olika utbildningskoncept, både internt och externt, för olika företag och organisationer. Sara har tidigare arbetat som bland annat konsult och projektledare. Therése Anton har arbetat på GIL sedan 1999, först som receptionist men nu som lönehandläggare och personalassistent. Therése handlägger arbetsskador, gör personalstatistik, betalar ut lön och skriver intyg till bland annat a-kassa och Försäkringskassan. Aja Ahlstedt har arbetat på GIL sedan Hon började som personlig assistent men arbetar sedan 2001 som rekryteringssamordnare och handläggare av sjukvikariepoolen. Aja anordnar rekryteringsträffar på GIL. Aja har ett förflutet som arbetsledare inom privata sektorn samt inom musik och teater. Gudrun Fogelberg-Varga är sjukgymnast och har varit verksam i ca 20 år. Sedan 1996 är hon grundare och delägare av Göteborgs Rehab Center (GRC). Gudrun har lång erfarenhet av utbildning inom ergonomi och stresshantering för personliga assistenter. Birgitta Cederberg är sjukgymnast och har varit verksam i ca 20 år. Birgitta driver Ergomera, som arbetar med utbildning i ergonomi och förflyttning inom personlig assistans. Med engagemang, helhetssyn och respekt bidrar hon till positiva förändringar för servicetagare och personliga assistenter. Glenn Olsson är certifierad friskvårdsterapeut. Sedan flera år tillbaka driver Glenn eget företag där han håller behandlingar inom massage och hälsa både mot privatpersoner och mot anställda på företag. Glenn har många års erfarenhet av att arbeta med friskvård och hälsa och har även ansvarat för en pilotstudie gällande friskvårdsinsatser för sjukvårdpersonal. Roland Tigern Ericsson är före detta elitidrottare, konstnär, säljare och har arbetat inom sjukvården. Idag arbetar han som utbildare, coach och föreläsare inom individ-, team- och organisationsutveckling. Han är utbildad inom UGL, mental träning, stresscoach, lösningsfokuserad handledning och coachning. Roland har under de senaste tolv åren arbetat med att utveckla personalgrupper, ledare och organisationer inom näringsliv, skola och idrott. Flera av GIL:s utbildningar är öppna för alla, oavsett om man är med i GIL eller ej. Vi vet att kontinuerlig utbildning och utveckling av arbetsledare och personliga assistenter gynnar den personliga assistansen. Med utbildning och kännedom blir arbetsplatsen tryggare, stabilare och intressantare! Samtidigt vet vi att det i en mindre organisation kan vara svårt att bedriva egen utbildningsverksamhet. GIL:s öppna utbildningar kan alla gå, oavsett om man är med i GIL eller ej. Vi tycker att alla har rätt till bättre personlig assistans! Andra assistansbolag är välkomna. All bokning sker i mån av plats. Vi kan erbjuda utbildningsplatser till följande utbildningar: Rullstolskurs assistent hos barn Stresshantering för personliga assistenter Brandutbildning Massage Första hjälpen och hjärt- och lungräddning Pris per plats: 950 kronor inklusive moms. I priset ingår fika, lunch och utbildningsmaterial. Vi kan även erbjuda föreläsningsplatser till följande föreläsningar: Vad är Afasi? Föreläsning om Epilepsi Föreläsning om Multipel Skleros (MS) Föreläsning Ur barnets perspektiv med BRIS Pris per plats: 200 kronor inklusive moms. I priset ingår smörgås och eftermiddagsfika. För anmälan eller ytterligare information kontakta Sara Gustin eller Öppna utbildningar är utbildningar för alla!

11 Multipel Skleros (MS) föreläsningar i samarbete med NHR under 2012 Under denna halvdagsföreläsning som vi arrangerar i samarbete med NHR (Neurologiskt Handikappades Riksförbund) tar vi upp vad Multipel Skleros (MS) beror på och hur sjukdomen yttrar sig, men också hur det kan kännas att själv blir drabbad. Du får träffa tre personer som delar med sig av sina egna erfarenheter, tankar och upplevelser av sjukdomen. Vi vill med denna föreläsning ge dig grundläggande kunskaperna om MS, samt öka din förståelse för hur kroppen och dess funktioner förändras under sjukdomsförloppet. Du får också lära dig hur du på bästa sätt kan ge stöd, hjälp och omvårdnad till en person med MS. Det ges förstås även tid och utrymme för frågor och diskussioner. Vad är MS? Orsaker, symtom och olika typer av MS Hur var det att få MS? Hur är det att leva med sjukdomen? Kognitiva funktionsnedsättningar Vad finns det för vård och behandling? 3 maj oktober Smörgås och fika ingår Föreläsare är Åsa Levau Johansson, Jens Sahlin och Birgitta Sydling från NHR Utbildningen är kostnadsfri för servicetagare, arbetsledare och assistenter i GIL Föreläsningar Vad är Afasi? en föreläsning i samarbete med Afasiföreningen våren 2012 Tänk dig att från en dag till nästa förlora språkförmågan. Du kan plötsligt inte längre tala, läsa eller skriva och har eventuellt också fått svårt att förstå vad personer säger till dig. Detta drabbar varje år flera tusen svenskar och för dem blir funktionsnedsättningen livslång. Afasi innebär svårigheter att kommunicera och det försvårar livet för den som drabbas, men också för anhöriga och för dem som ska vårda, assistera eller rehabilitera. Föreläsningen arrangerar vi i samarbete med Afasiföreningen i Göteborg. Vi tar upp vad afasi beror på och hur det yttrar sig, men också hur det kan kännas att bli drabbad. Vi talar om förhållningssätt och om samtalsstödjande tekniker som kan underlätta att förstå varandra. Det finns också tid att fråga och diskutera. Vad är afasi? Orsaker, symtom och olika typer av afasi Hur var det att få afasi? Hur är det att leva med afasi? Hur är situationen för anhöriga? Samtalsstöd underlätta kommunikationen Kommunikationshjälpmedel 10 maj Smörgås och fika ingår Föreläsarna är logopeder och medlemmar från Afasiföreningen i Göteborg Utbildningen är kostnadsfri för servicetagare, arbetsledare och assistenter i GIL Epilepsi en föreläsning hösten 2012 Under hösten 2012 kommer GIL att anordna en föreläsning om epilepsi. Om du är intresserad av att få veta mer om när, var och hur, så är du välkommen att lämna din intresseanmälan redan idag, så hör vi av oss när mer information finns. Ur barnets perspektiv en föreläsning i samarbete med BRIS hösten 2012 Under 2012 kommer GIL att anordna en föreläsning ur barnets perspektiv i samarbete med BRIS, en ideell organisation med barns perspektiv på världen. BRIS är en partipolitiskt och religiöst obunden organisation som bistår barn som far illa. Datum, tid och plats meddelas senare Utbildningen är kostnadsfri för servicetagare, arbetsledare och assistenter i GIL Datum, tid och plats meddelas senare Utbildningen är kostnadsfri för servicetagare, arbetsledare och assistenter i GIL Sakligt och proffsigt, tiden bara flög iväg! Det är alltid inspirerande och givande med föreläsningar på GIL.

12 Kalendarium Januari 19 januari Augusti 22 augusti Februari Knapptid Brandutbildning Mars Hjärt- och lungräddning Stresshantering Arbetsledarutbildning Att växa och utvecklas April Barns och ungas inflytande Yrkesidentitet Massage Rekrytering Att växa och utvecklas 2 1 februari 2 februari 6 februari 22 februari 27 februari 1 mars 5 mars 7 mars 12 mars 20 mars 28 mars 29 mars 4 april 11 april 16 april 18 april 23 april 25 april 25 april 26 april September Arbetsledarutbildning 2 Budget- och lönesimulering Budget- och lönesimulering Knapptid Arbetsledarutbildning Budget- och lönesimulering Budget- och lönesimulering Hjärt- och lungräddning Att växa och utvecklas Oktober Stresshantering Massage Brandutbildning Multipel Skleros Att växa och utvecklas 2 3 september 4 september 5 september 5 september 6 september 10 september 11 september 13 september 14 september 20 september 21 september 26 september 27 september 1 oktober 3 oktober 10 oktober 11 oktober 15 oktober 18 oktober 24 oktober 25 oktober 31 oktober Maj Multipel Skleros Brandutbildning Massage Vad är afasi? Stresshantering Budget- och lönesimulering - barn Yrkesidentitet- barn Rullstolskurs Juni Arbetsledarutbildning Hjärt- och lungräddning 2 maj 3 maj 7 maj 9 maj 10 maj 14 maj 15 maj 16 maj 21 maj 23 maj 24 maj 30 maj 31 maj 1 juni 4 juni November Rekrytering 5 november Barns inflytande över assistansen 7 november Stresshantering 12 november 14 november Arbetsledarutbildning 2 14 november 21 november Arbetsledarutbildning 23 november Yrkesidentitet - barn 26 november Massage 28 november 29 november December Hjärt- och lungräddning 3 december 5 december Brandutbildning 10 december

13 GIL Box Göteborg SVERIGE B PORTO BETALT GIL står för Göteborgskooperativet för Independent Living. GIL samordnar personlig assistans sedan GIL tycker att personer med funktionsnedsättning ska kunna välja sitt liv, precis som alla andra, genom en personligt utformad assistans. GIL arbetar efter Independent Living-filosofin och anser att personer med funktionsnedsättning ska ha samma möjligheter att bestämma över sig och sin framtid som alla andra. Genom personlig assistans med eget ansvar ger GIL människor med funktionsnedsättning förutsättningar att leva ett liv utan begränsningar av möjliga framtidsalternativ. GIL arbetar för mänskliga rättigheter och mot diskriminering. GIL är demokratiskt styrt, drivs utan ekonomiskt vinstintresse och ägs av föreningens medlemmar. Våra drivkrafter är möjligheter, jämlikhet och individuella behov.

utbildningskatalog HT2015

utbildningskatalog HT2015 utbildningskatalog HT2015 1 anmäl dig Flytt & Nytt! på www.gil.se Nu har vi flyttat in i nya, större lokaler på Mölndalsvägen 30B! Med fler och större rum för utbildning är vi glada över att kunna erbjuda

Läs mer

Personlig assistans utan vinstintresse utbildning

Personlig assistans utan vinstintresse utbildning Personlig assistans utan vinstintresse utbildning 2015 1 vt Viktig info HEJ! Jag skulle vilja börja med att säga tack! Tack alla arbetsledare, assistenter samt anställda på GILkontoret och tack alla externa

Läs mer

Det bästa av två världar - Personlig assistans och konduktiv pedagogik

Det bästa av två världar - Personlig assistans och konduktiv pedagogik Kurskatalog VT 2013 Välkommen till vårens utbildningar 2013 Du som är anställd hos Move & Walk Assistans har ett ansvarsfullt och varierat arbete. Vi försöker hela tiden uppdatera oss med kurser som vi

Läs mer

Utbildningar hösten 2013

Utbildningar hösten 2013 Utbildningar hösten 2013 INNEHÅLLSFÖRTECKNING VÅRA UTBILDNINGAR...3 ASSISTENTUTBILDNING...4 Stockholm 5/11, Göteborg 17/9 ARBETSLEDARUTBILDNING...5 Stockholm 15/10, Göteborg 1/10 KONDUKTIV PEDAGOGIK 1...6

Läs mer

Utbildningar våren 2014

Utbildningar våren 2014 Utbildningar våren 2014 INNEHÅLLSFÖRTECKNING VÅRA UTBILDNINGAR...3 ASSISTENTUTBILDNING...4 Stockholm 5/2 & 14/5, Göteborg 26/3 ARBETSLEDARUTBILDNING...5 Stockholm 10/4, Göteborg 15/4 KONDUKTIV PEDAGOGIK

Läs mer

Assistentutbildning...3. Arbetsledarutbildning...4. Konduktiv pedagogik 1...5. Konduktiv pedagogik 2...6. Konduktiv pedagogik 3...

Assistentutbildning...3. Arbetsledarutbildning...4. Konduktiv pedagogik 1...5. Konduktiv pedagogik 2...6. Konduktiv pedagogik 3... Kurskatalog Hösten 2014 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Assistentutbildning...3 Arbetsledarutbildning...4 Konduktiv pedagogik 1...5 Konduktiv pedagogik 2...6 Konduktiv pedagogik 3...7 Grundkurs i kommunikation och

Läs mer

Det bästa av två världar - Personlig assistans och konduktiv pedagogik

Det bästa av två världar - Personlig assistans och konduktiv pedagogik Kurskatalog HT 2012 Välkommen till höstens utbildningar 2012 Du som är anställd hos Move & Walk Assistans har ett ansvarsfullt och varierat arbete. Vi försöker hela tiden uppdatera oss med kurser som vi

Läs mer

UTBILDNINGSKATALOG UPPSALA 2015

UTBILDNINGSKATALOG UPPSALA 2015 UTBILDNINGSKATALOG UPPSALA 2015 2 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Sid 3 Sid 4 Sid 5 Sid 6 Sid 7 Sid 8 Sid 9 Sid 10 Sid 11 Sid 12-13 Sid 14 Sid 15 Sid 16 Sid 17 Sid 18-19 UTBILDNINGAR 2015 ÅRSPLAN INTRODUKTION LSS

Läs mer

UTBILDNINGSKATALOG UPPSALA 2014

UTBILDNINGSKATALOG UPPSALA 2014 UTBILDNINGSKATALOG UPPSALA 2014 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Sid 3 INTRODUKTION - dagtid Sid 4 INTRODUKTION - kvällstid Sid 5 LSS OCH YRKESROLLEN Sid 6 Sid 7 ARBETSMILJÖ FÖR PERSONLIGA ASSISTENTER BRANDSKYDD Sid

Läs mer

Utbildningsprogram 2015

Utbildningsprogram 2015 Utbildningsprogram 2015 - KUNSKAP ÄR ALDRIG TUNG ATT BÄRA - A-Assistans anordnar varje år utbildningar i syfte att stärka de anställda i sina yrkesroller. PERSONLIG ASSISTANS FÖR BARN Den 1 januari 2011

Läs mer

Humana. akademin. Öppna utbildningar inom personlig assistans

Humana. akademin. Öppna utbildningar inom personlig assistans Humana akademin Öppna utbildningar inom personlig assistans Höst 2012 Ökad kunskap leder till högre livskvalitet Humana Akademin är en del av Humana. Vi är specialister på utbildningar för personliga assistenter.

Läs mer

Utbildningsprogram 2013

Utbildningsprogram 2013 Utbildningsprogram 2013 - KUNSKAP ÄR ALDRIG TUNG ATT BÄRA - A-Assistans anordnar varje år utbildningar i syfte att stärka de anställda i sina yrkesroller. GRUNDKURS - PERSONLIG ASSISTANS Vår grundläggande

Läs mer

Humana. akademin. Öppna utbildningar inom personlig assistans

Humana. akademin. Öppna utbildningar inom personlig assistans Humana akademin Öppna utbildningar inom personlig assistans Hösten 2011 Ökad kunskap leder till högre livskvalitet Humana akademin är en del av Humana. Vi är specialister på utbildningar inom personlig

Läs mer

Chef för personliga assistenter 2013

Chef för personliga assistenter 2013 Chef för personliga assistenter 2013 utvecklas i ditt ledarskap! Att leda på distans konkreta verktyg! Samtalsmetodik, konfliktlösning och professionellt förhållningssätt i olika situationer Uppdatering

Läs mer

Humana. akademin. Innehåller många nyheter! Utbildningar inom personlig assistans våren 2011

Humana. akademin. Innehåller många nyheter! Utbildningar inom personlig assistans våren 2011 Humana akademin Utbildningar inom personlig assistans våren 2011 Innehåller många nyheter! Vi ser människor Vår syn på personlig assistans är enkel; alla har rätt till ett bra liv. Vi arbetar med människor

Läs mer

Kurskatalog Hösten 2015

Kurskatalog Hösten 2015 Kurskatalog Hösten 2015 Välkommen på kurs i höst! I broschyren hittar du kurser med olika innehåll för dig och dina assistenter, lägg fram katalogen så alla får ta utbud av innehållet. Du anmäler ditt

Läs mer

Umeå kommun Brandförsvar och säkerhet. Utbildningskatalog

Umeå kommun Brandförsvar och säkerhet. Utbildningskatalog Utbildningskatalog Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 2 Grundläggande brandskydd... 3 Hem och Fritid... 4 Praktisk övning... 5 Utrymningsteori... 6 Utrymningsövning... 7 SBA Systematiskt brandskyddsarbete...

Läs mer

Innehållsförteckning

Innehållsförteckning Utbildningskatalog sförteckning Brandkunskap för alla 3 Praktiska släckövningar. 4 Heta Arbeten.. 5 HLR & L-ABC 6 Brandskyddskontrollant. 7 Brandskyddsansvarig 8 Föreståndare brandfarlig vara mindre omfattning

Läs mer

När hemmet blir en arbetsplats

När hemmet blir en arbetsplats Furuboda ligger nära havet, på Skånes ostkust. Vår vision är självständiga ansvarstagande människor i ett öppet tillgängligt samhälle. Och det kämpar vi När hemmet blir en arbetsplats Inspirations föreläsningar!

Läs mer

Kursmodulens titel: Yrkesrollen - Rollen/Uppdraget Nivå: 1 OCN-poäng: 1. Läranderesultat Deltagaren ska kunna:

Kursmodulens titel: Yrkesrollen - Rollen/Uppdraget Nivå: 1 OCN-poäng: 1. Läranderesultat Deltagaren ska kunna: Kursmodulens titel: Yrkesrollen - Rollen/Uppdraget Nivå: 1 1. Förstå uppdraget utifrån beslut. 1.1 Känna till basala behov. 1.2 Identifiera brukarens behov utifrån givna förutsättningar. 1.3 Identifiera

Läs mer

Hjärt och lungräddning samt grundläggande utbildning i brandskydd.

Hjärt och lungräddning samt grundläggande utbildning i brandskydd. Obligatorisk Furuboda ligger nära havet, på Skånes ostkust. Vår vision är självständiga HLR och Brand Hjärt och lungräddning samt grundläggande utbildning i brandskydd. Är Innehåll: du intresserad av natur

Läs mer

HLR och Brand. Grundläggande utbildning i brandskydd samt Hjärt- och lungräddning. Innehåll:

HLR och Brand. Grundläggande utbildning i brandskydd samt Hjärt- och lungräddning. Innehåll: HLR och Brand Grundläggande utbildning i brandskydd samt Hjärt- och lungräddning Grundläggande brandskydd: Var uppstår brand? Brandförloppet. Vad händer? Val av släckutrustning. Hur kan man förebygga?

Läs mer

Vill du rädda ditt och andras liv? Ta del av vad Västra Sörmlands Räddningstjänst kan erbjuda för utbildningar!

Vill du rädda ditt och andras liv? Ta del av vad Västra Sörmlands Räddningstjänst kan erbjuda för utbildningar! Vill du rädda ditt och andras liv? Ta del av vad Västra Sörmlands Räddningstjänst kan erbjuda för utbildningar! 1 Innehåll Brandinstruktörsutbildning... 3 Brandombud... 4 Brandutbildning... 5 Information

Läs mer

IfA-godkännande OP Assistans 2014

IfA-godkännande OP Assistans 2014 IfA-godkännande OP Assistans 24 Q. Får du stöd med att fylla i enkäten? Frågorna i enkäten vänder sig till dig som assistansberättigad. Om du behöver någon annans stöd för att svara på dem så svarar du

Läs mer

Personlig assistans. Chefsdagarna. Praktisk arbetsledning som stödjer personal och brukare. Senaste nytt inom assistans så påverkas du

Personlig assistans. Chefsdagarna. Praktisk arbetsledning som stödjer personal och brukare. Senaste nytt inom assistans så påverkas du Chefsdagarna Personlig assistans Inbjudan till konferens i Stockholm den 5-6 december 2011 TALARE KommunLex AB Jonas Reinholdsson Nyköpings kommun Catarina Lindgren Praktisk arbetsledning som stödjer personal

Läs mer

Erbjudande när Kramfors kommun nyttjas som anordnare av personlig assistans bilaga till avtal om personlig assistans uppdaterad senast 2009-03-01

Erbjudande när Kramfors kommun nyttjas som anordnare av personlig assistans bilaga till avtal om personlig assistans uppdaterad senast 2009-03-01 Erbjudande när Kramfors kommun nyttjas som anordnare av personlig assistans bilaga till avtal om personlig assistans uppdaterad senast 2009-03-01 Kramfors kommun som assistansanordnare När Du väljer Kramfors

Läs mer

Personlig assistans för att leva det liv du vill

Personlig assistans för att leva det liv du vill Personlig assistans för att leva det liv du vill Välkommen till STIL! Hos oss är det du och ditt liv som står i centrum. I den här foldern kan du läsa mer om vad vi kan erbjuda dig och varför du ska välja

Läs mer

Ditt liv, Dina val, Dina rättigheter Spira Assistans skapar Möjligheter

Ditt liv, Dina val, Dina rättigheter Spira Assistans skapar Möjligheter Ditt liv, Dina val, Dina rättigheter Spira Assistans skapar Möjligheter Spira Assistans AB Org.nr 556815 4305 info@spiraassistans.se 040-15 66 85 2 Innehåll Presentation 5 Dina kontaktpersoner 10 Arbetsmiljö

Läs mer

Våra utbildningar. Utbildningar över hela landet. Erfarna utbildare med praktisk erfarenhet

Våra utbildningar. Utbildningar över hela landet. Erfarna utbildare med praktisk erfarenhet Utbildning Kompetensutveckling är ett av våra viktigaste verktyg för att få den mänskliga faktorn att arbeta för oss. Previa erbjuder utbildningsinsatser som bidrar till att effektivisera er organisation,

Läs mer

Organisera assistansen

Organisera assistansen Organisera assistansen Roller och ansvarsområden Sedan assistansreformen genomfördes har den personliga assistansen präglats av en mycket hög uppskattning bland de assistansberättigade. Allt tyder också

Läs mer

Personlig assistans Umeå kommun. Information till dig som valt Umeå kommun som anordnare av din personliga assistans.

Personlig assistans Umeå kommun. Information till dig som valt Umeå kommun som anordnare av din personliga assistans. Personlig assistans Umeå kommun Information till dig som valt Umeå kommun som anordnare av din personliga assistans. Personlig assistans för vuxna Vår vision är att gemensamt skapa det bästa och självklara

Läs mer

Certifierad Verksamhets- och Ledarskapscoach

Certifierad Verksamhets- och Ledarskapscoach erbjuder utbildning till Certifierad Verksamhets- och Ledarskapscoach - ett coachande förhållnings- och arbetssätt inom organisationer Vilket avtryck vill jag göra som ledare? Hur antar jag ett coachande

Läs mer

Information om ledarskapskursen. Ledarskap för att motivera grupper

Information om ledarskapskursen. Ledarskap för att motivera grupper 2014-05-13 Information om ledarskapskursen Ledarskap för att motivera grupper VÄLKOMMEN Varmt välkommen till kursen Ledarskap för motivera grupper! I det följande beskrivs kursens mål, innehåll, arbetsformer

Läs mer

Kursens namn: Etik och moral Kurstyp: Standard Valbar: Nej Yh-poäng: 25

Kursens namn: Etik och moral Kurstyp: Standard Valbar: Nej Yh-poäng: 25 Kursens namn: Etik och moral Yh-poäng: 25 Innehåll Etik / moral Bemötande, Förhållningssätt Livsåskådning Religion, etnicitet, kultur, tradition Kommunikation Salutogent förhållningssätt Offentlighet/

Läs mer

Introduktion. Personkretsen. Paragraf 1. LSS har bestämmelser om hjälp till dessa personer:

Introduktion. Personkretsen. Paragraf 1. LSS har bestämmelser om hjälp till dessa personer: Introduktion LSS betyder lag om Stöd och Service till vissa funktionshindrade och ger rätt till särskild hjälp. LSS är en lag som ger särskilda rättigheter till personer med funktionshinder. Socialtjänstlagen,

Läs mer

Utbildningar 2015. Hälsa, arbetsmiljö, ledarskap och organisation

Utbildningar 2015. Hälsa, arbetsmiljö, ledarskap och organisation Utbildningar 2015 Hälsa, arbetsmiljö, ledarskap och organisation Vad skulle hända om alla chefer blev lite bättre Genom att på ett positivt sätt vägleda medarbetarna genom att förstärka beteenden som skapar

Läs mer

IfAs Frågeguide inför val av assistansanordnare

IfAs Frågeguide inför val av assistansanordnare IfAs Frågeguide inför val av assistansanordnare Det är mycket att tänka på vid val av assistansanordnare och det är viktigt med hög kvalitet på assistansen. Genom IfA kan en verksamhet ansöka om IfA-godkännande.

Läs mer

inför grupp. Dramaturgi Retorik

inför grupp. Dramaturgi Retorik KURSprogram Agera Kommunikation AB är, sedan företagets start 2003, en flitigt anlitad partner till företag, myndigheter, kommuner och organisationer som vill kompetensutveckla sina medarbetare inom praktisk

Läs mer

Vid frågor kontakta oss gärna! Förkunskaper: Inga förkunskaper krävs.

Vid frågor kontakta oss gärna! Förkunskaper: Inga förkunskaper krävs. Akutomhändertagande vid sjukdom eller olycka (L-ABCDE) I utbildningen får kursdeltagaren lära sig hur han eller hon på ett enkelt sätt kan hjälpa en person som drabbas av en akut sjukdom eller olycka.

Läs mer

Coaching Stresshantering Presentationsteknik. Vidareutbildningar för Personliga tränare och Massageterapeuter

Coaching Stresshantering Presentationsteknik. Vidareutbildningar för Personliga tränare och Massageterapeuter Coaching Stresshantering Vidareutbildningar för Personliga tränare och Massageterapeuter 2015 Bergqvist Massage & Friskvårdsutbildningar Ett familjeföretag som erbjudit utbildningar inom massage och friskvård

Läs mer

Kurser. Våren 2015. Autismcenter för barn & ungdom, Stadshagsvägen 7, 1 tr, 112 50 Stockholm www.habiltering.se

Kurser. Våren 2015. Autismcenter för barn & ungdom, Stadshagsvägen 7, 1 tr, 112 50 Stockholm www.habiltering.se Kurser Våren 2015 Autismcenter för barn & ungdom, Stadshagsvägen 7, 1 tr, 112 50 Stockholm www.habiltering.se Autismcenter för barn & ungdom, Stadshagsvägen 7, 1 tr, 112 50 Stockholm www.habilitering.nu

Läs mer

Tillgänglighetsmarsch och hearing om funktionshinderpolitik i Helsingborg.

Tillgänglighetsmarsch och hearing om funktionshinderpolitik i Helsingborg. Tillgänglighetsmarsch och hearing om funktionshinderpolitik i Helsingborg. 6 september 2014 avmarsch från Gustav Adolfs torg kl 11.30. Vi finns på facebook, Tillgänglighetsmarschen i Helsingborg Varför

Läs mer

Utbilda dig, lär dig att förebygga olyckor och att rädda liv! Utbildningskatalog 2015

Utbilda dig, lär dig att förebygga olyckor och att rädda liv! Utbildningskatalog 2015 Utbilda dig, lär dig att förebygga olyckor och att rädda liv! Utbildningskatalog 2015 BSU Brandskyddsutbildning En grundläggande brandsäkerhetsutbildning som riktar sig till den som inte har någon utbildning

Läs mer

Kurser och aktiviteter

Kurser och aktiviteter Kurser Autismcenter för barn & ungdom Våren 2011 Autismcenter för barn & ungdom Stadshagsvägen 7, 1 tr. Kurser och aktiviteter 1. BAS-KURS OM AUTISM 2. PÅ SPÅRET - FÖRDJUPAD BAS-KURS 3. KOMMUNIKATION I

Läs mer

Steg 3. Modul 1. Inledning och presentation

Steg 3. Modul 1. Inledning och presentation Modul 1 Inledning och presentation I den här modulen får deltagarna en uppfattning om kursens innehåll, praktiska detaljer etc. Kursledningen presenterar sig och deltagarna presenterar sig. Syftet med

Läs mer

Frösundas fototävling.

Frösundas fototävling. > VD har ordet: Ett viktigt steg mot ett kundfokuserat Frösunda > Välkommen Mjölby! > Från personlig assistent till verksamhetschef Det här fotot av Maria Wahlgren är en av tre vinnare i Frösundas fototävling.

Läs mer

Information om ledarskapskursen Personligt ledarskap

Information om ledarskapskursen Personligt ledarskap 2014-04-03 Information om ledarskapskursen Personligt ledarskap VÄLKOMMEN Varmt välkommen till kursen Personligt ledarskap! I det följande beskrivs kursens mål, innehåll, arbetsformer och annan praktisk

Läs mer

Nyhetsblad januari 2012

Nyhetsblad januari 2012 Nyhetsblad januari 2012 Januari månad har knappt gått förbi men julledigheten och nyårsfirandet känns redan långt borta. Jag tar detta som ett bevis på att det går fort när man har roligt! Ett helt nytt

Läs mer

Skillnaden mellan våra utbildningar

Skillnaden mellan våra utbildningar Skillnaden mellan våra utbildningar Här följer en sammanställning av de riktlinjer och anvisningar som finns framtagna för våra självskyddskurser och de utbildningar som genomförs under ramen betalkurser.

Läs mer

DET HÄR ÄR VI. Temadagar 2015 LÄR DIG MER OM. Extrem fetma Positionering Upp och stå. Kurser 2015 WWW.HMCGOTEBORG.SE

DET HÄR ÄR VI. Temadagar 2015 LÄR DIG MER OM. Extrem fetma Positionering Upp och stå. Kurser 2015 WWW.HMCGOTEBORG.SE DET HÄR ÄR VI Temadagar 2015 LÄR DIG MER OM Extrem fetma Positionering Upp och stå Kurser 2015 WWW.HMCGOTEBORG.SE 1 OM OSS Gemensamt för våra kurser Utbildningslokal Kurserna varvar teori och praktiska

Läs mer

Introduktionsutbildning

Introduktionsutbildning Furuboda ligger nära havet, på Skånes ostkust. Vår vision är självständiga Introduktionsutbildning Nya arbetsledare! härliga naturen som omger oss. Profilen kombineras med studier i någon av våra kurser.

Läs mer

CHECKLISTA FÖR PERSONLIGA ASSISTENTER

CHECKLISTA FÖR PERSONLIGA ASSISTENTER CHECKLISTA FÖR PERSONLIGA ASSISTENTER ANVÄND CHECKLISTAN SÅ HÄR Besvara frågorna med ja eller nej. Svarar ni med kryss i högra svarsrutan, fortsätt fylla i de tre följande kolumnerna. Det ifyllda blir

Läs mer

och LEDARSKAPS- CHEFS- PROGRAM

och LEDARSKAPS- CHEFS- PROGRAM och LEDARSKAPS- CHEFS- PROGRAM 2012-2013 Chefs- och ledarskapsprogram i Sigtuna kommun 2012-2013 I Sigtuna möts flygplats, storstad och landsbygd. Här finns historien, nutiden och framtiden. Kommunen växer

Läs mer

Reviderad 2013-01-01. Till dig som valt Ljungby kommuns socialförvaltning, som utförare av din personliga assistans. Foto: www.smalandsbilder.

Reviderad 2013-01-01. Till dig som valt Ljungby kommuns socialförvaltning, som utförare av din personliga assistans. Foto: www.smalandsbilder. Reviderad 2013-01-01 Till dig som valt Ljungby kommuns socialförvaltning, som utförare av din personliga assistans. Foto: www.smalandsbilder.se Innehållsförteckning Till dig som valt Ljungby kommuns socialförvaltning,

Läs mer

Lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade

Lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade LSS Lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade LSS betyder lag om Stöd och Service till vissa funktionshindrade och ger rätt särskild hjälp. LSS är en lag som ger särskilda rättigheter till

Läs mer

RÄDDNINGSTJÄNSTENS UTBILDNINGAR

RÄDDNINGSTJÄNSTENS UTBILDNINGAR RÄDDNINGSTJÄNSTENS UTBILDNINGAR Brandskyddsutbildning (BKA) Kursen vänder sig till företag, organisationer och föreningar som vill öka sitt brandskydd. Kursdeltagaren får en grundläggande utbildning i

Läs mer

INLEDNING PERSONALIDÉ

INLEDNING PERSONALIDÉ INLEDNING Det personalpolitiska programmet anger 4H:s principiella inställning i personalfrågor. Programmet redovisar de värderingar som ska ligga till grund för personalfrågornas behandling. Syftet med

Läs mer

Personalpolicy för Sollentuna kommun. www.sollentuna.se

Personalpolicy för Sollentuna kommun. www.sollentuna.se Personalpolicy för Sollentuna kommun www.sollentuna.se Vårt gemensamma uppdrag Sollentuna kommun växer och utvecklas. De som bor i vår kommun vill bygga bostäder, resa, idrotta, handla, låna böcker, cykla

Läs mer

Chef i socialtjänsten

Chef i socialtjänsten inspiration Därför stannar personalen hos oss så blir du en attraktiv arbetsgivare! Från virus till vi-rus! Så skapar du bättre teamkänsla på jobbet Rollen som chef hur hanterar du motstridiga förväntningar,

Läs mer

Certifierad Verksamhets- och Ledarskapscoach

Certifierad Verksamhets- och Ledarskapscoach erbjuder utbildning till Certifierad Verksamhets- och Ledarskapscoach - ett coachande förhållnings- och arbetssätt inom organisationer Vilket avtryck vill jag göra som ledare? Hur antar jag ett coachande

Läs mer

Region Syd hösten 2007. Kurser och aktiviteter. för STs förtroendevalda

Region Syd hösten 2007. Kurser och aktiviteter. för STs förtroendevalda Region Syd hösten 2007 Kurser och aktiviteter för STs förtroendevalda Innehåll LEDARSKAPSDAGEN PÅ TURNING TORSO... 1 IDEKONFERENS FÖR ORDFÖRANDEN, SO, REGIONALA RÅDET... 3 GRUNDUTBILDNING I ARBETSMILJÖ...

Läs mer

Information om ledarskapskursen. Personligt ledarskap

Information om ledarskapskursen. Personligt ledarskap 2015-03-01 Information om ledarskapskursen Personligt ledarskap I det följande beskrivs kursens mål, innehåll, arbetsformer och annan praktisk information. Kursen är en av ledarskapskurserna i Dalarnas

Läs mer

Personlig assistans Skellefteå kommun AVTAL

Personlig assistans Skellefteå kommun AVTAL - personlig assistans För dig med funktionsnedsättning ger personlig assistans från en stor frihet. Tillsammans med dig utformar vi ett stöd som ökar dina möjligheter till ett självständigt och meningsfullt

Läs mer

Kommunal säkerhetsutbildning i Nyköpings kommun. internkurs.indd 1 08-06-12 09.40.01

Kommunal säkerhetsutbildning i Nyköpings kommun. internkurs.indd 1 08-06-12 09.40.01 Kommunal säkerhetsutbildning i Nyköpings kommun internkurs.indd 1 08-06-12 09.40.01 Kommunstyrelsen beslutade i augusti 2000 om en säkerhetsutbildning för kommunens anställda. Syftet med säkerhetsutbildningen

Läs mer

Täby kommun Din arbetsgivare

Täby kommun Din arbetsgivare Täby kommun Din arbetsgivare 1 4 Ledar- och medarbetarskapspolicy 6 KOMPETENSPOLICY 8 Hälsofrämjande policy Täby kommun en arbetsgivare i ständig utveckling att arbeta i täby kommun 10 Lönepolicy Antagen

Läs mer

UTVECKLING AV ARBETSPLATSEN

UTVECKLING AV ARBETSPLATSEN UTVECKLING AV ARBETSPLATSEN Att ha medarbetare som har kunskap och vilja att delta i arbetsplatsens förändrings- och utvecklingsarbete, är en avgörande faktor för en verksamhets framgång och utveckling.

Läs mer

CHECKLISTA FÖR HEMTJÄNSTEN

CHECKLISTA FÖR HEMTJÄNSTEN CHECKLISTA FÖR HEMTJÄNSTEN ANVÄND CHECKLISTAN SÅ HÄR Besvara frågorna med ja eller nej. Svarar ni med kryss i högra svarsrutan, fortsätt fylla i de tre följande kolumnerna. Det ifyllda blir en handlingsplan

Läs mer

VAD ÄR FAS? MEDARBETARINFLYTANDE FÖR BÄTTRE

VAD ÄR FAS? MEDARBETARINFLYTANDE FÖR BÄTTRE Samverkan FAS VÄRDEGRUND Kommunens värdegrund är ett förhållningssätt som genomsyrar allt vi gör i vårt arbete. Alla ska behandlas rättvist, våra relationer ska kännetecknas av öppenhet och gott bemötande.

Läs mer

Utbildning Katalog Hösten 2015

Utbildning Katalog Hösten 2015 Utbildning Katalog Hösten 2015 Trivs bättre prestera mera - med klar och dialogisk kommunikation i kulturmöten och i konflikter! - Det är lönsamt att investera i medarbetarnas utbildning! På våra kurser

Läs mer

Kurs- och gruppkatalog. barn- och ungdomshabiliteringen. Hösten 2015

Kurs- och gruppkatalog. barn- och ungdomshabiliteringen. Hösten 2015 Kurs- och gruppkatalog barn- och ungdomshabiliteringen Hösten 2015 Innehållsförteckning Praktisk information... 3 Träning i Bassäng... 4 1. Träning i bassäng, Ljungby... 4 2. Träning i bassäng, Ljungby...

Läs mer

Jag är egen arbetsgivare (kräver ej tillstånd från IVO)

Jag är egen arbetsgivare (kräver ej tillstånd från IVO) Härmed utfäster sig undertecknad att min/vår verksamhet. ska följa och arbeta efter IfAs regler för IfA-godkännade 1 (IfA Löfte) Jag är egen arbetsgivare (kräver ej tillstånd från IVO) Vi är en mindre

Läs mer

Arbetslivsinriktad rehabilitering för nackskadade (WAD)

Arbetslivsinriktad rehabilitering för nackskadade (WAD) Arbetslivsinriktad rehabilitering för nackskadade (WAD) Arbetslivsinriktad rehabilitering för nackskadade (WAD) Sedan 1990 talets början har Mälargården mottagit nackskadade för rehabilitering och har

Läs mer

ABLC erbjuder utbildning till. Certifierad Verksamhetsoch Ledarskapscoach. Ett coachande förhållnings- och arbetssätt inom organisationer

ABLC erbjuder utbildning till. Certifierad Verksamhetsoch Ledarskapscoach. Ett coachande förhållnings- och arbetssätt inom organisationer ABLC erbjuder utbildning till Certifierad Verksamhetsoch Ledarskapscoach Ett coachande förhållnings- och arbetssätt inom organisationer 2 COACHANDE LEDARE Vilket avtryck vill jag göra som ledare? Hur antar

Läs mer

HANDLINGSPLAN. VID OLYCKSFALL OCH HASTIGT INSJUKNANDE I FÖRSKOLAN OCH SKOLAN Beslutad av barn- och utbildningsnämndens skyddskommitté 2013-02-04

HANDLINGSPLAN. VID OLYCKSFALL OCH HASTIGT INSJUKNANDE I FÖRSKOLAN OCH SKOLAN Beslutad av barn- och utbildningsnämndens skyddskommitté 2013-02-04 HANDLINGSPLAN VID OLYCKSFALL OCH HASTIGT INSJUKNANDE I FÖRSKOLAN OCH SKOLAN Beslutad av barn- och utbildningsnämndens skyddskommitté 2013-02-04 1 Innehåll MÅL... 3 AKUT OMHÄNDERTAGANDE... 3 OMHÄNDERTAGANDE

Läs mer

Kurs för personliga assistenter Studiehandledning. Kursansvarig: Maria Klamas

Kurs för personliga assistenter Studiehandledning. Kursansvarig: Maria Klamas Kurs för personliga assistenter Studiehandledning 2015 Kursansvarig: Maria Klamas 1 Välkommen Du är varmt välkommen till kursen för personliga assistenter vid Högskolan Väst. Kursen är utformad i samarbete

Läs mer

Verksamhetsplan 2011-2013 Enheten personlig assistans VÅR VISION

Verksamhetsplan 2011-2013 Enheten personlig assistans VÅR VISION Förvaltningen Omsorg och Hälsa Verksamhetsplan 2011-2013 Enheten personlig assistans VÅR VISION Nöjda och trygga omsorgstagare Individanpassad verksamhet innebär att arbeta med den enskilde i fokus och

Läs mer

Kurser 2011 för dig med fackligt uppdrag

Kurser 2011 för dig med fackligt uppdrag Kurser 2011 för dig med fackligt uppdrag Bättre arbetsmiljö (BAM), grundkurs i arbetsmiljö 3 dagar (2 + 1), internatutbildning (F) Bättre arbetsmiljö (BAM) vänder sig i första hand till dig som är ny som

Läs mer

Jan Kronkvist. Utbildare, föreläsare och coach inom retorik, kommunikation, ledarskap och kundbemötande

Jan Kronkvist. Utbildare, föreläsare och coach inom retorik, kommunikation, ledarskap och kundbemötande Jan Kronkvist Utbildare, föreläsare och coach inom retorik, kommunikation, ledarskap och kundbemötande Motiverar och inspirerar Min drivkraft är att få människor att växa, utveckla nya förmågor och nå

Läs mer

Uppdaterat mars 2014

Uppdaterat mars 2014 Kursprogram 2014 Uppdaterat mars 2014 Basutbildningar För styrelseledamot i klubb eller förening FTFs basutbildningar ger dig som är ledamot i föreningens eller klubbens styrelse de kunskaper du behöver

Läs mer

Basutbildningar. För styrelseledamot i klubb eller förening

Basutbildningar. För styrelseledamot i klubb eller förening Kursprogram 2015 Basutbildningar För styrelseledamot i klubb eller förening FTFs basutbildningar ger dig som är ledamot i föreningens eller klubbens styrelse de kunskaper du behöver för att på bästa sätt

Läs mer

Att arbeta som personlig assistent Vem är det som bestämmer? Vad ska jag egentligen göra?

Att arbeta som personlig assistent Vem är det som bestämmer? Vad ska jag egentligen göra? 2013-01-18 13/22 Socialnämnden (motsv) Assistansföretag Att arbeta som personlig assistent Vem är det som bestämmer? Vad ska jag egentligen göra? BAKGRUND/ SYFTE I arbetet som personlig assistent uppstår

Läs mer

Ledarutvecklingsprogram

Ledarutvecklingsprogram Kalmarsundsregionens arbetsgivarring erbjuder i samverkan med Indigo Management Ledarutvecklingsprogram UGL + 2+2+2+2+1 dagar Hur hanterar du att bli chef över dina tidigare kollegor? Vilken ledarstil

Läs mer

LÄTTLÄST LSS. Lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade

LÄTTLÄST LSS. Lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade LÄTTLÄST LSS Lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade 1 Här skriver vi om den hjälp du kan få enligt LSS. Kommunerna och regionens hälso- och sjukvård ger hjälpen. Den här texten är lättläst.

Läs mer

Ledarskapsutveckling i Sigtuna kommun 2011

Ledarskapsutveckling i Sigtuna kommun 2011 Ledarskapsutveckling i Sigtuna kommun 2011 Ledarskapet är avgörande för våra förutsättningar att vara en av landets mest attraktiva kommuner att leva och verka i Chefer är företrädare för kommunen som

Läs mer

Palliativ vård 2013. Datum: 2 3 december 2013, Stockholm

Palliativ vård 2013. Datum: 2 3 december 2013, Stockholm Palliativ vård 2013 Symtomkontroll och symtomlindring smärta och andnöd Brytpunkt, etik och etiska dilemman Det svåra samtalet att våga prata om döendet och döden med patienter och anhöriga Så får du teamarbetet

Läs mer

Utbildningsplan - Grundutbildning Första Hjälpen och HLR (RS1) 2

Utbildningsplan - Grundutbildning Första Hjälpen och HLR (RS1) 2 Utbildningsplan - Grundutbildning Första Hjälpen och HLR (RS1) 1 UTBILDNINGSPLAN Grundutbildning Första Hjälpen och HLR med hjärtstartare (RS1) 3,5 timmar UTBILDNINGSINNEHÅLL Utbildningen är en grundläggande

Läs mer

Chefsdagarna Personlig assistans Inbjudan till konferens i Stockholm den 17-18 oktober 2012

Chefsdagarna Personlig assistans Inbjudan till konferens i Stockholm den 17-18 oktober 2012 Chefsdagarna Personlig assistans Inbjudan till konferens i Stockholm den 17-18 oktober 2012 EXPERTER KommunLex AB Jonas Reinholdsson Arbetsmiljöverket Agneta Karlström PRAKTIKFALL Praktisk arbetsledning

Läs mer

Stroke 2013 För hela teamet runt patienten!

Stroke 2013 För hela teamet runt patienten! Anmäl hela teamet redan idag Gå 4, betala för 3! Stroke 2013 För hela teamet runt patienten! Hjärnans återhämtningsförmåga fysiologi och akut vård vid stroke! Hur kan vi samordna stödet för närstående

Läs mer

2015-2016 ADVANTUM KOMPETENS LEDARSKAP MEDARBETARSKAP AFFÄRSMANNASKAP KOMMUNIKATION PEDAGOGIK HR

2015-2016 ADVANTUM KOMPETENS LEDARSKAP MEDARBETARSKAP AFFÄRSMANNASKAP KOMMUNIKATION PEDAGOGIK HR 2015-2016 ADVANTUM KOMPETENS LEDARSKAP MEDARBETARSKAP AFFÄRSMANNASKAP KOMMUNIKATION PEDAGOGIK HR VANTUM MPETENS DIN UTVECKLING ÄR VIKTIG FÖR MIG! Jag har i snart 30 år arbetat med kompetensutveckling i

Läs mer

GRUPPER. och. informationstillfällen HÖSTEN 2014 HABILITERINGSCENTER NACKA. Nacka Närsjukhus Lasarettsvägen 4, 6 tr 131 83 Nacka, Tel 08-123 356 60

GRUPPER. och. informationstillfällen HÖSTEN 2014 HABILITERINGSCENTER NACKA. Nacka Närsjukhus Lasarettsvägen 4, 6 tr 131 83 Nacka, Tel 08-123 356 60 GRUPPER och informationstillfällen HÖSTEN 2014 HABILITERINGSCENTER NACKA Nacka Närsjukhus Lasarettsvägen 4, 6 tr 131 83 Nacka, Tel 08-123 356 60 www.habilitering.se 1(17) Grupper för person som har en

Läs mer

LSS. Här kan du läsa om... Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade

LSS. Här kan du läsa om... Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade Här kan du läsa om... LSS Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade "Det rör sig inte om människor med särskilda behov, utan om människor med alldeles vanliga, normala behov som måste tillgodoses

Läs mer

Att vara personlig assistent

Att vara personlig assistent Handikappomsorgen Att vara personlig assistent 2006 Vad är personlig assistans? Personlig assistans är en av insatserna i Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Med personlig assistans

Läs mer

CHECKLISTA FÖR AMBULANSSJUKVÅRDEN

CHECKLISTA FÖR AMBULANSSJUKVÅRDEN CHECKLISTA FÖR AMBULANSSJUKVÅRDEN ANVÄND CHECKLISTAN SÅ HÄR Besvara frågorna med ja eller nej. Svarar ni med kryss i högra svarsrutan, fortsätt fylla i de tre följande kolumnerna. Det ifyllda blir en handlingsplan

Läs mer

Vuxna med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF)

Vuxna med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) Vuxna med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) kunskap utveckling inspiration Öka förståelsen och fördjupa dina kunskaper med det senaste inom autismspektrumtillstånd och ADHD! Hot om våld så

Läs mer

Tankar & Tips om vardagsutveckling

Tankar & Tips om vardagsutveckling Tankar & Tips om vardagsutveckling Sammanställning från gruppdiskussioner på kompetensombudsträff den 16 september 2010. Till Kompetensombudspärmen, under fliken Verktygslåda Temat under denna förmiddag

Läs mer

SYV:s viktiga roll i framtidens skola

SYV:s viktiga roll i framtidens skola SYV:s viktiga roll i framtidens skola Inbjudan till konferens i Stockholm den 3-4 maj 2011 LYSSNA TILL Malmö högskola Anders Lovén Forskare Skolsamverkan Gabriella Holm Praktiska arbetssätt och verktyg

Läs mer

Kurser höst 2014. För dig med fackligt uppdrag i Unionen Mellannorrland, Västerbotten och Norrbotten

Kurser höst 2014. För dig med fackligt uppdrag i Unionen Mellannorrland, Västerbotten och Norrbotten Kurser höst 2014 För dig med fackligt uppdrag i Unionen Mellannorrland, Västerbotten och Norrbotten Kunskap skapar trygghet och ger kraft Unionens kurser är en viktig del i din kompetensutveckling. De

Läs mer

Steg 3. Modul 1. Inledning och presentation

Steg 3. Modul 1. Inledning och presentation Modul 1 Inledning och presentation I den här modulen får deltagarna en uppfattning om kursens innehåll, praktiska detaljer etc. Kursledningen presenterar sig och deltagarna presenterar sig. Syftet med

Läs mer

UTBILDNINGAR & KURSER PÅ DISTANS. Öronakupunktur Akupressur Medicinsk mobiliseringsterapeut Massageterapeut Idrottsmassör Massage Kinesiotaping

UTBILDNINGAR & KURSER PÅ DISTANS. Öronakupunktur Akupressur Medicinsk mobiliseringsterapeut Massageterapeut Idrottsmassör Massage Kinesiotaping UTBILDNINGAR & KURSER PÅ DISTANS Öronakupunktur Akupressur Medicinsk mobiliseringsterapeut Massageterapeut Idrottsmassör Massage Kinesiotaping Grundkurs - Öronakupunktur Öronakupunktur är precis som namnet

Läs mer