Meddelande Bilaga fumm13-6.6a. Umeå, Sid 1(1)

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Meddelande Bilaga fumm13-6.6a. Umeå, 2014-03-19 Sid 1(1)"

Transkript

1

2 Meddelande Bilaga fumm13-6.6a Sid 1(1)

3 Bilaga fumv13-6.1a Sid 1(5) Emil Manninen se.linkedin.com/pub/emil-manninen/60/363/803/ Projektledare, Uniaden Kom i kontakt med Uniaden för första gången under vårterminen Blev direkt väldigt fascinerad av möjligheten att som student komma i kontakt med företag från flera olika områden inom näringslivet. Inför Uniaden 2012 valde jag att engagera mig som företagsvärd, vilket jag även var året efter det. Efter att nu suttit ett år på en styrelsepost i HHUS är jag redo för nästa utmaning i mitt liv. Jag har i dagsläget precis avslutat min tjänst hos uppdragsgivaren Solidar Direct AB, pga vill ta nästa steg i min karriär. Har sen maj 2013 arbetat 85% i kombination av studier samt min styrelsepost i HHUS. Valde i mitten av höstterminen 2014 att gå ner på 50% för att studierna tog mer tid än tidigare. I början av min anställning arbetade jag som säljare och övergick januari 2014 till mer administrativt arbete av befintliga kunder som kundguide. I det dagliga arbetat inkluderades väldigt mycket kundkontakt över telefon och det har hjälpt mig att utvecklas inom kundbemötande, även kundstyrning. Arbetat har varit till stor del individuellt, dock arbetade vi nära inpå varandra och hade regelbunden coachning med varandra. Det har passat mig väldigt bra då jag är flexibel, att ha fått arbeta både individuellt samt i grupp. Mitt förtroendeuppdrag i HHUS som ordförande marknadsutskottet har regelbundet påmint mig om att inget är som man har förväntat sig. Jag har fått möjligheten att utvecklas inom personliga kvalitéer. Arbeta med att få fram en struktur, sätta tydliga mål att sträva efter och att se till att sköta en kontinuerlig avstämning på arbetet. Det har varit en av mina största utmaningar genom året, och arbetar än idag på att bli ännu bättre på det. Mitt ledarskap har fått flera prövningar genom mitt mandat, bland annat att kunna identifiera kompetens inom en grupp och bygga en tillit, att våga lägga ansvaret hos en annan individ. En erfarenhet som jag tror är helt avgörande, att som projektledare för Uniaden, att kunna delegera uppgifter istället för att ta åt sig allt arbete själv. Även om ett bra ledarskap och delegera uppgifter är viktigt så är jag en person som föredrar att ha mycket på schemat, för det pressar mig själv till att hålla struktur samt sätta tydliga mål. Jag har sen första kontakten med Uniaden 2011 varit intresserad av rollen som Projektledare. På grund av tidigare begränsningen aldrig kunnat bli av, nu när anmälan öppnades upp för övriga ägarföreningar ansåg jag att det var en chans jag måste ta vara på. Jag är en person som trivs i miljöer där jag får bidra med egna erfarenheter, och även bygga på erfarenheter från andra. Därför tror jag att med min bakgrund av studier, förtroendeuppdrag men även arbetslivserfarenheter har lagt en grund som gör mig till en god kandidat för Projektledare för Uniaden Hoppas ni tycker detsamma och vore väldigt kul att få träffa er för en intervju.

4 Bilaga fumv13-6.1a Sid 2(5) Med vänliga hälsningar Emil Manninen

5 Emil Manninen se.linkedin.com/pub/emil-manninen/60/363/803/ Valpunkt Bilaga fumv13-6.1a Sid 3(5) Anställningar TeleCenter, Umeå Arbetat hos uppdragsgivaren Solidar Direct sen maj 2013 som säljare. Januari 2014 började jag arbeta med mer administrativt arbete med nytillkomna kunder som kundguide Custom Made Events, Umeå. Grundare samt delägare av företaget Custom Made Events. Bedriver ett företag som har ett fokus på eventverksamhet där vi erbjuder allt från marknadsföring till genomförandet. Arbetat med olika klienter i Umeå samt även enstaka i Stockholm Kopierings Huset, Upplands-Väsby. Jobbade extra under sommaren och ansvarsområdet låg främst inom sortering och paketering av trycksaker. Såg till att allt som skulle sorteras och skickas ut till kunderna stämde överrens med vad kunderna hade beställt Järfälla kommun, Järfälla. Arbetade under sommaren och vid behov under helgerna som personlig assistent New Bowl Center, Järfälla. Började arbeta extra under min gymnasietid som servitör samt assisterade i baren vid behov. Språkkunskaper Engelska Flytande tal och skrift. Finska Flytande tal. Svenska Flytande tal och skrift. Utmärkelser 2013 Månadens Bästa Säljare, Solidar Fick priset som månadens bästa säljare augusti 2013 efter att ha nått högst resultat av säljarna på Solidar Direct AB, med motivering, "Augusti månads bästa säljare för din försäljningsstatistik både vad gäller kvalitet och antal order. Du är även en slitvarg som med energi och självdisciplin alltid ser till att hitta lösningar

6 Bilaga fumv13-6.1a Sid 4(5) istället för att se problem. Detta stärks också av kunskap om vår produkt och genom en seriös attityd." Förtroendeuppdrag Ordförande Marknadsutskottet, HHUS Umeå Som Ordförande Marknadsutskottet är du en del av Handelshögskolans studentförenings styrelse. Ansvarsområdet berör framförallt informationsdistributionen inom och utanför föreningen samt leder marknadsutskottet. Är även ansvarig utgivare av Ekbladet som trycks ungefär 1200 exemplar fyra gånger per år för våra medlemmar och partners Eventkoordinator, HHUS Umeå Som Eventkoordinator är du en del av det sociala utskottet i Handelshögskolans studentförenings samt sitter i ledningen. HHUS är en ideell förening vid Handelshögskolan i Umeå och anses vara en av de största studentföreningarna i Umeå. Mitt ansvarsområde var att skapa sociala events vid sidan av studierna för studenterna. I rollen som eventkoordinator har jag fått agera väldigt mycket som projektledare där uppgifterna har varit allt från att skapa projektgrupper till att lägga upp budgeteringar samt se till att de hålls Företagsvärd, Uniaden Umeå Arbetat som företagsvärd under Umeås största företagsmässa Uniaden vid två tillfällen, 2012 samt Där du får vara kontaktpersonen mellan företaget du representerar och företagsmässan. Ansvarsområdet sträcker sig rätt brett, allt från att ta hand om kontakten med företaget inför och under mässan. Företagen jag har representerat är Klarna samt Vitec Software Group AB. Utbildning Naturvetenskapliga programmet, NT-Gymnasiet Järfälla Valde den traditionella inriktningen mot naturvetenskap samt matematik. Valde under tredje året att byta ut lite naturvetenskapliga ämnen mot företagekonomi bland annat. Där mitt intresse inom ekonomi växte fram Civilekonom inriktning Service Management, Umeå Universitet Började vid Civilekonomprogrammet service Management men beslutade halvvägs genom programmet att ta ett studieuppehåll på ett år, för att prova på livet som egen företagare samt var inte helt nöjd med min utbildning. Referenser Peder Eriksson, VD Telecenter

7 Bilaga fumv13-6.1a Sid 5(5) Johannes Nordström, VD Solidar Direct AB Ytterligare referenser kan lämnas vid önskemål

8 Bilaga fumv13-6.1b Sid 1(6) Hej! Jag vill nominera mig själv till posten som projektledare för Uniaden 2015 därför att jag är en hängiven Uniadare som ser fram emot att äntligen få möjligheten att driva och utveckla projektet på heltid. Jag heter Marit Olsson, är 25 år och har bott här i Umeå i snart fem år. Jag skulle passa bra som projektledare av främst tre anledningar: Mitt tidigare engagemang i Uniaden Mina ledaregenskaper och praktiska erfarenheter som ledare Min vision om Uniaden 2015 Mitt engagemang i Uniaden startade för 2 år sedan då jag började som mässkoordinator i projektet. Under den tiden fastande jag mer och mer för Uniaden och ville därför ta ett större ansvar och engagera mig ytterligare i projektet. Jag ansökte därför till årets projektgrupp och posten som mässansvarig, vilken jag också fick och fortfarande innehar fram till verksamhetsårets slut. Posten som mässansvarig innebär att jag har huvudansvaret för själva mässan och planeringen och utförandet av den, något som gett mig en bra insikt i hela projektet vilket jag är övertygad om är en stor fördel och en bra grund att stå på som framtida projektledare. Jag har flera olika sorters erfarenheter som ledare. Inom Uniaden har jag t ex som mässansvarig haft till uppgift att rekrytera 10 mässkoordinatorer som jag sedan mellan oktober-januari fungerar som arbetsledare för i och med att jag planerar och delegerar deras arbete. I projektgruppen har jag också fungerat som ledare för mässteamet som består av projektgruppens ansvariga för rekrytering, logistik och företag. Att både vara en del av projektgruppen och samtidigt leda en egen grupp har varit utvecklande och gett mig erfarenhet av både hur det är att leda och arbeta i en grupp inom Uniaden. En av de största utmaningarna som jag ser som mest fram emot som framtida projektledare är därför att vara med och sätta samman en ny projektgrupp. Att få en dynamisk gruppsammansättning och tillvarata gruppmedlemmarnas olika kompetenser är en otroligt viktig del av Uniaden som bidrar stort till projektets framgång. Utöver mitt ledarskap inom Uniaden har jag haft en arbetsledande roll på tidigare sommarjobb och då ansvarat för grupper om 5-10 personer. Som framtida projektledare hoppas jag kunna bidra till att fortsätta utveckla Uniaden framåt. Som student vid Umeå universitet sedan över fyra år tillbaka har jag själv sett hur viktigt det är att Uniaden som arbetsmarknadsmässa finns. Mässan fyller en enormt viktig funktion som kontaktpunkt mellan näringsliv och universitetsvärlden och jag vill arbeta för att Uniaden fortsätter att uppfylla detta syfte på ett självklart sätt och att vi kan visa näringslivet vilken kompetens som finns att tillvarata hos Umeåstudenterna. Under det senaste året har jag fått en hel del inspiration och idéer om hur man skulle kunna utveckla och förbättra projektet. En av mina ambitioner är att Uniaden under nästa år ska kunna erbjuda ännu intressantare och inspirerande företag, som studenterna verkligen vill träffa, och på så sätt öka kvalitén på mässan. Det finns här t ex en stor möjlighet att utveckla själva ringningsfasen av Uniaden, då projektgruppsmedlemmarna ringer till företagen för att sälja in mässan, på ett sätt som skapar större förutsättningar för att få intressantare företag till mässan. Jag anser också att det är viktigt att engagera ägarföreningarna ännu mer i Uniaden och vad vi tillsammans kan göra för att skapa så bra möjligheter och kontakter för Umeåstudenterna och näringslivet. Jag tror att min erfarenhet av projektet från tidigare år, mina ledaregenskaper och erfarenheter samt nya idéer och inspiration ger mig en bra förutsättningar att leda Uniaden 2015! Med vänliga hälsningar

9 Bilaga fumv13-6.1b Sid 2(6) Marit Olsson MARIT OLSSON Curriculum Vitae MÅLSÄTTNING Jag strävar efter att öka min kunskap inom ledarskap, organisation och affärsutveckling med fokus på hållbarhet för att i framtiden kunna arbeta med projektledning. Min målsättning är att arbeta i projektform, gärna i större skala, tillsammans med ett arbetsteam där vi gemensamt arbetar med ett tydligt fokus mot ett uppsatt mål. Jag vill utvecklas karriärmässigt genom ökat ansvar, genomföra projekt och åstadkomma resultat, gärna med fokus på hållbar utveckling. PROFIL Driven och fokuserad studerar mot en dubbelexamen Erfarenhet från att arbeta i projekt mässansvarig och koordinator på Uniaden Ledarförmåga och erfarenhet från arbetsledarroller och att leda team Vana av att arbeta i grupp och hantera stressiga situationer Utlandserfarenhet ger flexibilitet och förmåga att anpassa sig i oväntade situationer. UTBILDNING Fastighetsmäklare, Högskolan i Gävle m.fl., 180 hp Läser fristående kurser mot en fastighetsmäklarexamen. Pågående utbildning. Beräknad examen: mars Civilekonom, Umeå universitet, 240 hp Inriktning mot redovisning och revision. Examensarbete: D-uppsats inom CSR och hållbarhet Utbytestermin, Euromed Management, Marseille, Frankrike En utbytestermin inom Civilekonomprogrammet. Kurser i företagsekonomi med fokus på marknadsföring och projektledning. ARBETSLIVSERFARENHET

10 Bilaga fumv13-6.1b Sid 3(6) Fastighetsmäklarassistent, Fastighetsbyrån, Umeå. Arbetade på ett mäklarkontor med främst administrativa uppgifter men även med reception och kundmottagning, annonsering etc. Ett socialt och omväxlande arbete med mycket kundkontakt som innebär stor organiserings- och struktureringsförmåga. Kontaktuppgifter Telefon: Mail: Allt-i-allo, administratör, lantbruksarbetare, Näsåker. Arbetade med varierande uppgifter, t ex försäljning, kassahantering, skördearbete och varutransport på ett lantbruk. Som arbetsledare ansvarade jag för ett arbetsteam på ca 5-10 personer. Utförde även administrativt arbete såsom löpande bokföring och lönehantering. Mycket omväxlande och givande jobb som jag arbetat med varje sommar mellan 2004 och Extrajobb under studieperioder: Serveringspersonal, Bishops Arms, Umeå Serveringspersonal, Selins, Vansbro Städpersonal, Hotell Z, Östersund Vårdare på handikappboende, Östersunds kommun, Östersund ÖVRIGA ERFARENHETER Mässansvarig, Uniaden 2014, Umeå. Deltar just nu projektgruppen för Uniaden, en av Sveriges största arbetsmarknadsmässor som hålls årligen på Umeå universitet. Som medlem i projektgruppen driver jag planeringen och genomförandet av mässan från början till slut, ett projekt som omsätter ca två miljoner. Positionen innebär också en arbetsledande roll med ansvar för ett team på 10 personer. Mässkoordinator, Uniaden 2013, Umeå. Deltog i arbetet och planering inför Uniadenmässan Här ansvarade jag som gruppledare för 16 företag samt deras studentrepresentanter i samband med mässdagen. Språkkurs i franska, Aix-en-Provence, Frankrike. Efter min utbytestermin hösten 2011 stannade jag kvar i Frankrike och läste en tre månader lång språkkurs under våren Fadder och Buddy vid Umeå universitet. Har deltagit som fadder vid ekonomstudenternas introduktion samt i universitetets Buddyprogram under ett år. I Buddyprogrammet är jag gruppledare för ett 30-tal utbytesstudenter där jag tillsammans med andra studenter från Umeå fungerar som ett stöd, hjälper till med praktiska saker, hittar på aktiviteter etc.

11 Bilaga fumv13-6.1b Sid 4(6) SPRÅKKUNSKAPER Svenska modersmål Engelska flytande Franska konversationsmässig Spanska - grundläggande ÖVRIGT B-körkort innehas. Referenser, intyg och betyg lämnas gärna på begäran. Kontaktuppgifter Telefon: Mail:

12 Bilaga fumv13-6.1b Sid 5(6)

13 Bilaga fumv13-6.1b Sid 6(6)

14 Bilaga fumv13-6.1c Sid 1(2) Axel Arén Tel; Mail; Hej! Mitt namn är Axel Arén och jag är 22 år gammal. Jag läser sjätte terminen på Civilingenjörsprogrammet med inriktning energiteknik. När jag inte är på universitet gillar jag att spendera min tid med att spela fotboll, kolla sport och umgås med kompisar. Jag har även ett större intresse för matlagning och film. Framåt vårkanten och sommaren hittar ni mig vid närmaste vattendrag med ett haspel eller flugfiskespö nära till hands. Jag är en person som är målmedveten, lyhörd och engagerad. Jag är dynamisk och modig när det kommer till att utmana mig själv och drivs av viljan att utvecklas. Under min tid i Umeå har jag insett att efter min utbildning vill jag jobba med olika typer av människor i projekt, som projektledare. Under då jag engagerat mig i Uniaden som företagsvärd och mässkoordinator har jag kommit att inse vad Uniaden är för mig. För mig är Uniaden en unik mötesplats för studenter och företag. Alla studenter som engagerar sig som värdar, koordinatorer och som medlemmar i projektgruppen får så många möjligheter till att knyta kontakter med företag som ger dom ett försprång ut i arbetslivet. Alla som engagerar sig i Uniaden får möjlighet att integrera med studenter från hela universitet, på det personliga planet är detta ett perfekt sätt att utvecklas. Jag blir taggad av bara tanken att få vara delaktig i ett projekt med uppgifter så som att planera inspirationskvällar, gästföreläsningar och för att avsluta hela kalaset styra upp en mässa där över 100 heta företag kommer till Umeås universitet bara för att rekrytera studenter. Jag kan och vill bidra till att Uniaden ska fortsätta utvecklas 2014/2015. Som projektledare skulle jag se till att få en sammansvetsad projektgrupp, bestående av kompetent folk, med olika egenskaper men med en gemensam nämnare, de brinner för Uniaden och vill göra Uniaden bättre inte bara det aktuella året utan för Uniaden sett ur ett längre perspektiv. Studenterna på Umeås universitet besitter en otroligt hög kompetens. Kunskap, drivkraft och ett gediget intresse för att utvecklas är exempel på egenskaper som inte ska hamna i skymundan. Jag vill att studenterna ska vara medvetna om vilken kompetens de har. Sveriges alla företag ska vara medvetna om detta och verkligen känna att från Umeå vill vi rekrytera och Uniaden är den perfekta mötesplatsen! I en centralt ledande roll kommer jag vara med och framhäva och förmedla dessa fakta.

15 Bilaga fumv13-6.1c Sid 2(2) Att vara företagsvärd på Uniaden Som företagsvärd på Uniaden har man ansvaret för att kontakta sitt företag och se till att deras beställning är korrekt, ofta är beställningen långt ifrån komplett. Detta görs vid två olika tillfällen innan mässan. Företagsvärden har som ansvar att stämma tid och möta upp företaget för att välkomna dem och hjälpa till att bygga deras monter. Under mässan uppfyller företagsvärden eventuella behov hos företaget. Värden har en stor del i hur företaget uppfattar hela Uniaden som helhet. Att vara mässkoordinator på Uniaden Som mässkoordinator har man inför mässan som ansvar att alla företagsvärdar i en zon ska ha gjort sitt jobb och säkerhetsställt att deras företags beställningar är korrekta. Mässkoordinatorn har tidigt ett första möte med värdarna för att ta upp de viktigaste delarna och reda ut eventuella frågetecken. Under de perioder då företagsvärdarna ska ringa sina företag kan det uppkomma en hel del frågor hos värdarna, det är då till mässkoordinatorn värden ska vända sig. Under uppbyggnaden av mässan är det mässkoordinatorns ansvar att förklara vad som kommer att hända och ge ut uppgifter till värdarna. Det samma gäller vid nedbyggnad av mässan. Norprodukter Miljö AS NPM som det förkortas är ett rivningsföretag som ofta är underentreprenader för olika större byggföretag. Jag var anställd där i cirka sex månader under Under senare del av min anställning agerade jag förman. Sådant ansvar fick jag oftast då vi jobbade övertid eller vid projekt då en mer erfaren förman spenderade större tid på ett annat bygge eller vid en annan del av arbetsplatsen. Mina uppgifter blev då att först bli instruerad av vad som skulle göras för att i sin tur kunna delegera ut uppgifterna. Referens; Jonas Schröder Skype; Jonas.random1 (bosatt i London för tillfället, föredrar eventuellt Skype) Tel; återkommer 14/3

16 Diskussionsunderlag Bilaga fumd Umeå, Sid 1(2) Kårstyrelsens situation Bakgrund Verksamhetsåret 2013/14 är inget vanligt år. Vi blev drabbade av sjukskrivningar och uppsägningar. För tillfället finns det bara 2 heltidsarvoderade kvar på kansliet. På grund av årets situation i kårstyrelsen har vi samlat ihop en hel del övertimmar samt att vi har fått leka brandmän i många olika situationer som tillhör helt andra arbetsområden än våra egna. Att ha en stödjande funktion mot sina medarbetare är en sak, men vi befinner oss i en situation där vi helt och hållet tar över arbetsområden. Dessa arbetsuppgifter går oftast inte att outsourca eller ignorera, eftersom vi har en skyldighet mot universitetet, studenter och samarbetspartners att genomföra vissa uppdrag. Övriga mindre viktiga arbetsuppgifter, uppdrag och representation har nedprioriterats och skurits bort. Dessutom tar det mycket tid och kraft att sätta sig in i de nya, okända områdena. Enligt vårt avtal är vi heltidsarvoderade vilket betyder att vi skall ha en genomsnittlig arbetsvecka på 40 timmar. Vid undantagsfall kan en arbetsvecka omfatta mer än 40 arbetstimmar. Den aktuella situationen på Kansliet måste betraktas som ett undantagsfall då det inte går att hinna med alla arbetsuppgifter inom de genomsnittliga 40 arbetstimmarna per vecka. Vi blev uppmuntrade att kompensera ut våra timmar men det går inte eftersom vi då måste arbeta längre en annan dag. För tillfället förhåller sig övertimmarna som följande: Susanne 143 (december mars 2014) Sebastian 131 (december mars 2014) Den framtida prognosen för en arbetsvecka är att vi kommer sitta mellan 5 och 8 timmar extra varje vecka fram tills sommaren för att hinna med alla våra arbetsuppgifter. De inarbetade övertidstimmarna samt de beräknade extra uppstående timmarna per vecka för resten av verksamhetsåret motsvarar ca. 25% mer arbetsbelastning per vecka. På grund av personalbrist och den höga arbetsbelastningen är det inte möjligt att kompensera ut dessa övertimmar till slutet av året. Diskussion På grund av att vi har utökade uppgifter och ansvar vill vi att kårens fullmäktige diskuterar en höjning av våra arvoden med 25 % från och med december Umeå naturvetar- och teknologkår TELEFON E-POST HEMSIDA Kårstyrelse Pesidium 13/ POSTADRESS BESÖKSADRESS MIT-huset MIT-huset, plan Umeå Umeå universitet

17 Diskussionsunderlag Bilaga fumd Umeå, Sid 2(2) Vi är medvetna om att arvoden skall hålla sig till en viss nivå över CSN då vi ändå är studenter. Vi anser att det här året inte är ett vanligt år och att hänsyn måste tas till de otroliga mängder övertimmar, till exempel Susannes 143 h eller Sebastian 131, som har lagts ner för att kompensera de bortfall av personal vi har haft på kansliet. I tjänsten, ort och datum som ovan Kårstyrelse Presidium 2013/2014 Umeå naturvetar- och teknologkår TELEFON E-POST HEMSIDA Kårstyrelse Pesidium 13/ POSTADRESS BESÖKSADRESS MIT-huset MIT-huset, plan Umeå Umeå universitet

Promemoria om kompletterande handlingar

Promemoria om kompletterande handlingar PM Bilaga fumf13-7.5a Umeå, 2014-04-28 Promemoria om kompletterande handlingar De kompletterande handlingarna till FUM 7 2013/2014 utgörs av Bilaga fumf13-7.5a, denna PM Bilaga fumm13-7.3b, Meddelandebilaga

Läs mer

Valberedningen för 2015/2016 tillsattes under Sommar-SM 2015 efter fri nominering. Valberedningen består detta verksamhetsår av:

Valberedningen för 2015/2016 tillsattes under Sommar-SM 2015 efter fri nominering. Valberedningen består detta verksamhetsår av: VALHANDLINGAR Sammansättning för 2015/2016 tillsattes under Sommar-SM 2015 efter fri nominering. består detta verksamhetsår av: Christoffer Bator, P13 Johanna Dolk, P11 Erik Hedin, M13 Gustav Johansson,

Läs mer

Nu är det äntligen dags att söka till föreningen Personalvetare i Lunds styrelse och utskott!

Nu är det äntligen dags att söka till föreningen Personalvetare i Lunds styrelse och utskott! Nu är det äntligen dags att söka till föreningen Personalvetare i Lunds styrelse och utskott! Vill Du vara med och engagera Dig i en av Sveriges främsta personalvetarföreningar? Personalvetare i Lund engagerar

Läs mer

Vice- /Ordförande. Valberedningen har valt att till posten som Vice/Ordförande 2016/2017 nominera Herman Svensk.

Vice- /Ordförande. Valberedningen har valt att till posten som Vice/Ordförande 2016/2017 nominera Herman Svensk. Vice- /Ordförande har valt att till posten som Vice/Ordförande 2016/2017 nominera Herman Svensk. Herman läser just nu sitt första år på Industriell Ekonomi. Han är en lugn, ambitiös och driftig person

Läs mer

Äntligen är det dags att söka till PiLs styrelse och utskott!

Äntligen är det dags att söka till PiLs styrelse och utskott! Äntligen är det dags att söka till PiLs styrelse och utskott! Vill du vara med och engagera dig i en av Sveriges främsta personalvetarföreningar? engagerar hundratals medlemmar som alla brinner för personalfrågor

Läs mer

Karriärcentrum CV, personligt brev och anställningsintervjun Kristin Sjölander Per Arvidsson www.liu.se/karriarcentrum karriarcentrum@liu.

Karriärcentrum CV, personligt brev och anställningsintervjun Kristin Sjölander Per Arvidsson www.liu.se/karriarcentrum karriarcentrum@liu. Karriärcentrum CV, personligt brev och anställningsintervjun Kristin Sjölander Per Arvidsson www.liu.se/karriarcentrum karriarcentrum@liu.se Upplägg 1. Karriärcentrum LiU 2. Självinventering 2. Var hittar

Läs mer

Kandidaturtexter Extrainsatt Val-SM

Kandidaturtexter Extrainsatt Val-SM Kandidaturtexter Extrainsatt Val-SM Vice Ordförande Oskar Giescke... 2 Vice Ordförande, Kommunikationsansvarig Helena Falk... 2 Ordförande Konstwerket Martin Gutsch... 3 Ordförande Jämlikhetsnämnden Elin

Läs mer

VERKSAMHETSPLAN 2014/2015

VERKSAMHETSPLAN 2014/2015 VERKSAMHETSPLAN 2014/2015 Näringslivsutskottet Näringslivsutskottet (NU) verkar som en länk mellan Föreningen Ekonomernas medlemmar och näringslivet. Genom projekt och event skapar utskottet en bra kontakt

Läs mer

HHUS STYRELSEVAL 2014 VEM VILL DU SKA HA INFLYTANDE ÖVER DITT STUDENTLIV?

HHUS STYRELSEVAL 2014 VEM VILL DU SKA HA INFLYTANDE ÖVER DITT STUDENTLIV? HHUS STYRELSEVAL 2014 VEM VILL DU SKA HA INFLYTANDE ÖVER DITT STUDENTLIV? ORDFÖRANDE HAR ORDET OSCAR SELLHED Why should I waste my time listening? är ett citata från filmen kings speech. Vad som blev känt

Läs mer

Styrelsekandidaturer. Styrelsekandidaturer, valberedningens förslag samt valberedningskandidaturer

Styrelsekandidaturer. Styrelsekandidaturer, valberedningens förslag samt valberedningskandidaturer Styrelsekandidaturer, valberedningens förslag samt valberedningskandidaturer Styrelsekandidaturer Ordförande Sofia Carlsbrand: Jag heter Sofia Carlsbrand, går mitt tredje år på programmet och pluggar just

Läs mer

Att bygga en generell examen

Att bygga en generell examen Att bygga en generell examen - TANKAR OM HUR EN GENERELL EXAMEN FÅR RÄTT INNEHÅLL Anna Selfvén Allmän studievägledare, Lunds universitet Allmän studievägledning LU -Vad kan jag välja utifrån mina intressen?

Läs mer

F13-8 Formalia Anmärkning. M13-8 MEDDELANDEN Anmärkning

F13-8 Formalia Anmärkning. M13-8 MEDDELANDEN Anmärkning F13-8 Formalia Anmärkning M13-8 MEDDELANDEN Anmärkning V13-8 Val B13-8 Beslut D13-8 Diskussion A13-8 Avslutande formalia Anmärkning Meddelandebilaga Bilaga fumm13-8.4 Umeå, 2014-05-19 Sid 1(1) Till kårfullmäktige

Läs mer

EXPEDITION FRAMÅT GÅ!

EXPEDITION FRAMÅT GÅ! EXPEDITION FRAMÅT Hej företagare! Vi har ett tillväxtprogram för just er. Programmet heter Expedition Framåt. Ja, vi vet att tillväxt kan kännas som ett ganska uttjatat ord. (En sökning på Google ger 9

Läs mer

MASKINTEKNOLOGSEKTIONENS YRKES- & ARBETSMARKNADSDAG

MASKINTEKNOLOGSEKTIONENS YRKES- & ARBETSMARKNADSDAG Postbeskrivningar KASSÖR Du kommer vara projektledarens högra hand genom att ständigt ha en uppdaterad bild av det ekonomiska läget tillgängligt för att möjliggöra snabba beslut. Du arbetar strukturerat

Läs mer

Mentorskapsprogram 2013/2014. i samarbete med

Mentorskapsprogram 2013/2014. i samarbete med Mentorskapsprogram 2013/2014 i samarbete med REDIRE - att återvända och avkastning Mentor - handledare och förebild med uppdrag att vägleda en yngre person i dennes personliga och professionella utveckling

Läs mer

Placement Report 2011. - en rapport om I-arens första anställning

Placement Report 2011. - en rapport om I-arens första anställning Placement Report 2011 - en rapport om I-arens första anställning Hej! Bakom framtagandet av denna rapport står alumniutskottet vid Sektionen för Industriell Ekonomi vid Linköpings Universitet. Utskottets

Läs mer

H A M M A R S K I Ö L D & CO 1

H A M M A R S K I Ö L D & CO 1 HAMMARSKIÖLD & CO 1 Välkommen till Hammarskiöld & Co! Hammarskiöld & Co är en av Sveriges ledande advokatbyråer inom affärsjuridik. I den här broschyren kan du läsa om vår inriktning, hur vi arbetar och

Läs mer

Hej studerandemedlem i FUF

Hej studerandemedlem i FUF 1 Hej studerandemedlem i FUF Nu är det dags att söka till vårens arbetsgrupper - i världens bästa förening! Våren 2011 Filmgruppen FUF-bladet Biståndsdebatten Seminariegruppen Projektgruppen Vem kan söka

Läs mer

Välkommen till fördjupningsvalsinformation för CEP och HLP. Välkommen till fördjupningsvalsinformation

Välkommen till fördjupningsvalsinformation för CEP och HLP. Välkommen till fördjupningsvalsinformation Välkommen till fördjupningsvalsinformation för CEP och HLP Välkommen till fördjupningsvalsinformation Agenda för detta pass D-nivå Examen Genomgång av nya webbsidorna för Val av kurser inom program Förkunskapskrav

Läs mer

Visa dig från din bästa sida TIPS OM HUR DU SKRIVER EN JOBBANSÖKAN

Visa dig från din bästa sida TIPS OM HUR DU SKRIVER EN JOBBANSÖKAN Visa dig från din bästa sida TIPS OM HUR DU SKRIVER EN JOBBANSÖKAN 1 2 Innehåll Konsten att söka jobb... sid 05 Söka annonserade jobb... sid 07 Innehållsidé till grundläggande brev... sid 08 Innehållsidé

Läs mer

UTSKOTTSVERKSAMHET. Verksamhetsplan Eventutskottet 2014-09-27. Verksamhetsbeskrivning. Syfte och mål

UTSKOTTSVERKSAMHET. Verksamhetsplan Eventutskottet 2014-09-27. Verksamhetsbeskrivning. Syfte och mål UTSKOTTSVERKSAMHET Verksamhetsbeskrivning skapar möjligheter för studenter att engagera sig inom diverse projekt, internt för aktiva samt externt för medlemmar, och bidrar till personlig utveckling genom

Läs mer

Arbetsmarknadsdagarna för Industriell ekonomi vid Lunds Tekniska Högskola

Arbetsmarknadsdagarna för Industriell ekonomi vid Lunds Tekniska Högskola Arbetsmarknadsdagarna för Industriell ekonomi vid Lunds Tekniska Högskola 29-30 januari, 2014 Välkomna till Industriell ekonomi vid LTH En av Sveriges mest framstående och attraktiva utbildningar! Den

Läs mer

En annan mycket roligare del i arbetet var att jag ofta fick följa med min handledare ut på

En annan mycket roligare del i arbetet var att jag ofta fick följa med min handledare ut på Manpower Student är ett eget bolag och en egen avdelning inom Manpower. Manpower är världsledande när det gäller arbetsmarknadsrelaterade tjänster som rekrytering, uthyrning och jobbförmedling. De finns

Läs mer

Postadress Besöksadress Telefon Org.nr Plusgiro Bankgiro E-post Hemsida

Postadress Besöksadress Telefon Org.nr Plusgiro Bankgiro E-post Hemsida 1 (8) 2 (8) Verksamhetsplanen beslutas av fullmäktige och är ett av de styrdokument genom vilka fullmäktige styr LinTek. Verksamhetsplanen tas fram med LinTeks måldokument som grund och aktuella fokusområden.

Läs mer

Projektgruppsområden:

Projektgruppsområden: Sök Projektgruppen Chalmers Studentkårs Arbetsmarknadsdagar, CHARM, är Nordens ledande arbetsmarknadsdagar som arrangeras på Chalmers i februari varje år. Till CHARM kommer över 160 företag från många

Läs mer

Våra vikarier fyller skoldagen med inspiration och arbetsglädje.

Våra vikarier fyller skoldagen med inspiration och arbetsglädje. kunskap till salu Våra vikarier fyller skoldagen med inspiration och arbetsglädje. Behöver du hyra eller rekrytera lärare? En fotbollstrupp utan ledare eller avbytare på bänken är lika otänkbart som en

Läs mer

karriärtorget Mötesplats och mäklare mellan studenter och arbetsliv

karriärtorget Mötesplats och mäklare mellan studenter och arbetsliv karriärtorget Mötesplats och mäklare mellan studenter och arbetsliv BAKGRUND Karriärtorget har utvecklats med stöd av Samhällskontraktet, ett samverkansprojekt mellan Mälardalens högskola, Eskilstuna kommun

Läs mer

Anställdskap en trivselkultur

Anställdskap en trivselkultur Anställdskap en trivselkultur Anställdas engagemang i företag och organisationer är drivkraften i verksamheten. Ett företag består inte av produkter och pengar utan av människor som jobbar med produkter

Läs mer

Ditt liv, Dina val, Dina rättigheter Spira Assistans skapar Möjligheter

Ditt liv, Dina val, Dina rättigheter Spira Assistans skapar Möjligheter Ditt liv, Dina val, Dina rättigheter Spira Assistans skapar Möjligheter Spira Assistans AB Org.nr 556815 4305 info@spiraassistans.se 040-15 66 85 2 Innehåll Presentation 5 Dina kontaktpersoner 10 Arbetsmiljö

Läs mer

Praktikrapport Rädda Barnens Regionkontor Malmö Verksamhetsutvecklare

Praktikrapport Rädda Barnens Regionkontor Malmö Verksamhetsutvecklare Samhällsvetenskapliga fakulteten Göteborgs universitet Kvalificerad arbetspraktik med samhällsvetenskaplig inriktning HT2013 Caroline Engels Tidigare utbildning: Kandidat i Utvecklingsstudier med inriktning

Läs mer

Möt världen. Bli utbytesstudent. Åk på AFS Skolprogram och välj mellan 50 länder!

Möt världen. Bli utbytesstudent. Åk på AFS Skolprogram och välj mellan 50 länder! Möt världen. Bli utbytesstudent med AFS. Åk på AFS Skolprogram och välj mellan 50 länder! AFS ger dig möjligheten att lära känna dig själv samtidigt som du får vänner från hela världen. Som utbytesstudent

Läs mer

Föreningen Ekonomerna vid Stockholms universitet

Föreningen Ekonomerna vid Stockholms universitet Föreningen Ekonomerna vid Stockholms universitet Bilaga 1 Valbilaga Onsdag 8/5 2013 Gröjersalen, Hus 3 - Kräftriket Kl. 17:00 20:00 Sammanställning, sökande till styrelsen verksamhetsår 2013/2014: KANDIDATER

Läs mer

Vässa ditt CV inför Högvarv och ha bra frågor till arbetsgivarna!

Vässa ditt CV inför Högvarv och ha bra frågor till arbetsgivarna! Vässa ditt CV inför Högvarv och ha bra frågor till arbetsgivarna! CV Namn Adress Tfn bostad: Mobil: E-Mail: XXXXXXXX@com KARRIÄRMÅL Kort presentation som visar din AMBITION.VAD du VILL göra och VAD du

Läs mer

MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel

MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel JAG SAMSPELAR JAG VILL LYCKAS JAG SKAPAR VÄRDE JAG LEDER MIG SJÄLV MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel sid 1 av 8 Medarbetar- och ledarpolicy Medarbetare och ledare i samspel Syfte

Läs mer

Reglemente. Antaget 2013-04-12

Reglemente. Antaget 2013-04-12 Antaget 2013-04-12 Innehållsförteckning Förtext... 3 Organisation... 3 2.1 Organisationens olika enheter... 3 2.2 Styrelsens sammansättning och arbetsordning... 4 2.3 Utskottens sammansättning och arbetsordning...

Läs mer

Hej! Min uppdaterade portfolio finns online på www.lindebrand.com. alindebrand@gmail.com +46 70 54 70 052 www.lindebrand.com

Hej! Min uppdaterade portfolio finns online på www.lindebrand.com. alindebrand@gmail.com +46 70 54 70 052 www.lindebrand.com Curriculum Vitae Hej! Jag heter Alexander Lindebrand och jag kallar mig ett kreativt allt-i-allo. Jag jobbar främst med grafisk design, webbdesign och fotografering men jag har erfarenhet i de flesta digitalt

Läs mer

4 Styrelsen. 4.2 Ordförande Väljs under UMSYS årsmöte. Ordförande har rätt att teckna firma. Ordförande leder styrelsens arbete.

4 Styrelsen. 4.2 Ordförande Väljs under UMSYS årsmöte. Ordförande har rätt att teckna firma. Ordförande leder styrelsens arbete. 1 Beskrivning av föreningen Föreningens namn är Umeå Systemvetarförening, (hädanefter benämnd UMSYS). Organisationsnummer: 802446-7956. Föreningens verksamhetsår sträcker sig från 1 januari till 31 december.

Läs mer

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Namn: Erik Fors-Andrée Ditt professionella rykte Erik är en driven visionär, inspirerande ledare och genomförare som med sitt brinnande engagemang får

Läs mer

Produktportfölj. THS Näringsliv. Plattformen mellan företag och KTHs studenter. www.thsnaringsliv.se

Produktportfölj. THS Näringsliv. Plattformen mellan företag och KTHs studenter. www.thsnaringsliv.se Produktportfölj THS Näringsliv Plattformen mellan företag och KTHs studenter www.thsnaringsliv.se THS Näringsliv THS Näringsliv är Tekniska Högskolans Studentkårs centrala organ för näringslivsverksamhet.

Läs mer

CHEFEN SÄGER SITT. Sveriges Ingenjörers Chefsbarometer en undersökning om ingenjörschefernas arbetsmiljö, karriär och ledarskap.

CHEFEN SÄGER SITT. Sveriges Ingenjörers Chefsbarometer en undersökning om ingenjörschefernas arbetsmiljö, karriär och ledarskap. CHEFEN SÄGER SITT Sveriges Ingenjörers Chefsbarometer en undersökning om ingenjörschefernas arbetsmiljö, karriär och ledarskap Februari 2014 Innehåll Sammanfattning Sveriges Ingenjörers chefsmedlemmar

Läs mer

Presenteras i samarbete med

Presenteras i samarbete med Mentorskapsprogram 2012/2013 Presenteras i samarbete med Ekonomernas Karriärcenter & School of Business Alumni Association Företagsekonomiska institutionen, Stockholms universitet 2 REDIRE, att återvända

Läs mer

Socialdemokraterna i Region Skåne tillsammans med Kommunal avdelning Skåne. Personalpolitik för Region Skåne 2010-2014

Socialdemokraterna i Region Skåne tillsammans med Kommunal avdelning Skåne. Personalpolitik för Region Skåne 2010-2014 Socialdemokraterna i Region Skåne tillsammans med Kommunal avdelning Skåne Personalpolitik för Region Skåne 2010-2014 Vår personal, verksamhetens viktigaste resurs Medarbetarna i Region Skåne gör varje

Läs mer

Kronologisk meritförteckning. Personligt brev. Personligt brev

Kronologisk meritförteckning. Personligt brev. Personligt brev Att skriva en vinnande ansökan Agenda Meritförteckning / CV Personligt brev Checklista för din ansökan Intervjutips och vanliga intervjufrågor Vilka bedömningskriterier utvärderas du på? Var och hur hittar

Läs mer

Välkommen till YFUs värdfamiljrekrytering 2012

Välkommen till YFUs värdfamiljrekrytering 2012 Välkommen till YFUs värdfamiljrekrytering 2012 Sverige är ett populärt land! 2012 kommer YFU Sverige att ta emot totalt 76 utbytesstudenter varav 4 är sommarstudenter, 5 är halvårsstudenter och 67 är helårsstudenter.

Läs mer

Välkommen till specialiseringsvalsinformation

Välkommen till specialiseringsvalsinformation Välkommen till specialiseringsvalsinformation Agenda för detta informationspass Kl. 13.15-14.00 Examina Auktorisation som revisor Utlandsstudier Praktik Platsgaranti Hur man söker kurser till hösten Vilket

Läs mer

Om du har några frågor om undersökningen kan du vända dig till <>, <>, som är kontaktperson på din arbetsplats.

Om du har några frågor om undersökningen kan du vända dig till <<Kontaktperson>>, <<Tfn kontaktp.>>, som är kontaktperson på din arbetsplats. DAGS ATT TYCKA TILL OM DITT JOBB! Göteborgs Stad vill vara en attraktiv arbetsgivare, både för dig som redan arbetar här och för blivande arbetare. För att kunna vara det behöver

Läs mer

Styrelsemötesprotokoll. Playstar spelförening. Datum: 2012-04-28

Styrelsemötesprotokoll. Playstar spelförening. Datum: 2012-04-28 Styrelsemötesprotokoll Playstar spelförening Datum: 2012-04-28 2 Playstars styrelsemöte 2012-04-28 Innehåll Dagordning:... 3 Bilagor:... 4 Bilaga 1 Röstlängd... 7 Bilaga 2 Adjungeringar... 8 Bilaga 3 Beslutsunderlag:

Läs mer

Umeå Universitet Pedagogiska Institutionen Idrottsvetenskapliga programmet Axel Holmström

Umeå Universitet Pedagogiska Institutionen Idrottsvetenskapliga programmet Axel Holmström Umeå Universitet Pedagogiska Institutionen Idrottsvetenskapliga programmet Axel Holmström Här väntar jag på en buss vid campus som ska ta mig till Milwaukee. I den höga byggnaden bakom mig syns det huset

Läs mer

Kvalificerad utbildning inom försäljning och marknadsföring.

Kvalificerad utbildning inom försäljning och marknadsföring. Kvalificerad utbildning inom försäljning och marknadsföring. Mot nya vägar och spännande möten Säljfunktionen har de senaste åren utvecklats mot en allt centralare roll i företagen, samtidigt som yrket

Läs mer

Varför ARBETA som sekreterare hos oss? Därför att en bra advokatbyrå blir ännu bättre med duktiga sekreterare

Varför ARBETA som sekreterare hos oss? Därför att en bra advokatbyrå blir ännu bättre med duktiga sekreterare Varför ARBETA som sekreterare hos oss? Därför att en bra advokatbyrå blir ännu bättre med duktiga sekreterare Väx i rollen 2 & 3 EN ADVOKATBYRÅ är mer än bara advokater MANNHEIMER SWARTLING är en av Sveriges

Läs mer

Boost by FC Rosengård Lantmannagatan 32 214 48 Malmö info@boostbyfcr.se www.boostbyfcr.se BOOST BY FC ROSENGÅRD VI TROR PÅ FRAMTIDEN!

Boost by FC Rosengård Lantmannagatan 32 214 48 Malmö info@boostbyfcr.se www.boostbyfcr.se BOOST BY FC ROSENGÅRD VI TROR PÅ FRAMTIDEN! Boost by FC Rosengård Lantmannagatan 32 214 48 Malmö info@boostbyfcr.se www.boostbyfcr.se BOOST BY FC ROSENGÅRD VI TROR PÅ FRAMTIDEN! OM ATT TRO PÅ FRAMTIDEN Fotbollen har en fantastisk förmåga att sammanföra

Läs mer

Handelshögskolan Umeå universitet

Handelshögskolan Umeå universitet Handelshögskolan Umeå universitet Civilekonom Produktchef Auktoriserad revisor Inköpsstrateg Forskare Projektledare Skatterådgivare Marketing Communication Manager Utredare Varumärkesstrateg Sales Manager

Läs mer

Efter examen. En uppföljning av 2010 års examensstudenter. Företagsekonomiska institutionen

Efter examen. En uppföljning av 2010 års examensstudenter. Företagsekonomiska institutionen Efter examen En uppföljning av 2010 års examensstudenter Företagsekonomiska institutionen Utbildning som ger arbete Företagsekonomiska institutionen erbjuder utbildningar för framtidens kvalificerade ekonomer

Läs mer

HÅLLBAR AFFÄRSPLAN VÄRDSKAPET SVERIGE AB

HÅLLBAR AFFÄRSPLAN VÄRDSKAPET SVERIGE AB HÅLLBAR AFFÄRSPLAN VÄRDSKAPET SVERIGE AB (VÄRDSKAPET SVERIGE AB är ett helägt dotterbolag till VÄRDSKAPET UTVECKLING AB.) VÅR VISION (vad vi ytterst vill bidra till) En värld där alla känner sig väntade

Läs mer

Medarbetarenkät 2014. / Piteå. Svarsfrekvens: 80,7

Medarbetarenkät 2014. / Piteå. Svarsfrekvens: 80,7 Medarbetarenkät 2014 / Piteå Svarsfrekvens: 80,7 1 2 Piteå Mål och uppdrag 66,5% 24,2% 6,8% 2,5% 4,8 Kompetens och utveckling 71% 22,3% 5,4% 1,3% 4,9 Information 80,7% 16,7% 2,3% 0,3% 5,1 Medarbetarskap

Läs mer

Välkommen till fördjupningsvalsinformation för termin 4 på CEP

Välkommen till fördjupningsvalsinformation för termin 4 på CEP Välkommen till fördjupningsvalsinformation för termin 4 på CEP Välkommen till fördjupningsvalsinformation för termin 4 på CEP Examina Civilekonomtiteln Auktorisation som revisor Utlandsstudier Praktik

Läs mer

4.4 Fastställande av konkretiserad verksamhetsplan 2013/14

4.4 Fastställande av konkretiserad verksamhetsplan 2013/14 Avsändare: Datum: Kårstyrelsen 2013-09-09 4.4 Fastställande av konkretiserad verksamhetsplan 2013/14 Kårstyrelsen föreslår fullmäktige: att anta den konkretiserade verksamhetsplanen för verksamhetsåret

Läs mer

PROJEKTLEDNING inom produktutveckling. Individuell inlämningsuppgift KPP039 Produktutvekling 3 Boris Mrden 2010-01-10

PROJEKTLEDNING inom produktutveckling. Individuell inlämningsuppgift KPP039 Produktutvekling 3 Boris Mrden 2010-01-10 PROJEKTLEDNING inom produktutveckling Individuell inlämningsuppgift KPP039 Produktutvekling 3 Boris Mrden 2010-01-10 Innehållsförteckning Inledning... 3 Projektarbete... 4 Projektledning & Ledarskap...

Läs mer

Coaching och Sport Management, 180 hp

Coaching och Sport Management, 180 hp Coaching och Sport Management, 180 hp En bred utbildning för dig som vill arbeta med coaching/ ledarskap och utveckling inom de växande idrotts-, hälso-, fritids- och evenemangssektorerna. 1 2 Coaching

Läs mer

InItIatIvet för. socialt ansvar

InItIatIvet för. socialt ansvar InItIatIvet för socialt ansvar Initiativet för socialt ansvar Initiativet för Socialt ansvar är ett av CSR Västsveriges handlingsprogram för ökat ansvarstagande, lokalt som globalt. Det är tänkt att kunna

Läs mer

INNOVATION OCH UTVECKLING MED HJÄLP AV LNU:S STUDENTER 31 000 STUDENTER 100 UTBILDNINGSOMRÅDEN TVÄRVETENSKAPLIGA TEAM

INNOVATION OCH UTVECKLING MED HJÄLP AV LNU:S STUDENTER 31 000 STUDENTER 100 UTBILDNINGSOMRÅDEN TVÄRVETENSKAPLIGA TEAM INNOVATION OCH UTVECKLING MED HJÄLP AV LNU:S STUDENTER 31 000 STUDENTER 100 UTBILDNINGSOMRÅDEN TVÄRVETENSKAPLIGA TEAM AUDITION SPEED DATE FÖRBEREDANDE AKTIVITETER FÖR STUDENTER Inför Audition Kartlägg

Läs mer

Hallands sommarlovsentreprenörer. Projektnamn. Projektidé. Bakgrund. Hallands sommarlovsentreprenörer

Hallands sommarlovsentreprenörer. Projektnamn. Projektidé. Bakgrund. Hallands sommarlovsentreprenörer Hallands sommarlovsentreprenörer Projektnamn Hallands sommarlovsentreprenörer Projektidé Att ta konceptet sommarlovsentreprenör till Halland och tillsammans med kommuner, lokala näringsidkare och föreningar

Läs mer

FÖRETAGSPRESENTATION. www.gyllix.com. Gyllix Fönsterputs AB -

FÖRETAGSPRESENTATION. www.gyllix.com. Gyllix Fönsterputs AB - FÖRETAGSPRESENTATION 2015 www.gyllix.com Gyllix Fönsterputs AB - 1 INNEHÅLLSFÖRTECKNING INLEDNING SID 3 OM OSS SID 4 REFERENSER SID 5 MILJÖ- OCH KVALITETSPOLICY SID 6 SÄKERHET OCH ARBETSMILJÖ SID 7 KONTAKTUPPGIFTER

Läs mer

Skriv ett CV! Utbildning Här listar du upp dina utbildningar, skriv gärna med en kort beskrivning av eventuell inriktning etc.

Skriv ett CV! Utbildning Här listar du upp dina utbildningar, skriv gärna med en kort beskrivning av eventuell inriktning etc. Skriv ett CV! Vad är ett CV? Det latinska namnet Curriculum vitae (CV) betyder levnadslopp och är en personlig meritförteckning. Ditt CV ska alltså vara en sammanställning av dina kunskaper, erfarenheter

Läs mer

NORAB. De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida

NORAB. De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida NORAB Från berg till småsten Under drygt 20 år har vi på Norab samlat kunskap och

Läs mer

KOMPETENSKONTRAKTET SIGNATUR SOM SKAPAR KARRIÄRMÖJLIGHETER

KOMPETENSKONTRAKTET SIGNATUR SOM SKAPAR KARRIÄRMÖJLIGHETER KOMPETENSKONTRAKTET SIGNATUR SOM SKAPAR KARRIÄRMÖJLIGHETER SIGNATUR SOM SKAPAR KARRIÄRMÖJLIGHETER Kompetenskontraktet är ett sätt att skapa långsiktigt samarbete mellan Mittuniversitetet och regionens

Läs mer

Nomineringar. för verksamhetsåret ) Ordförande. 2) Vice ordförande

Nomineringar. för verksamhetsåret ) Ordförande. 2) Vice ordförande Nomineringar för verksamhetsåret 2016 Feministiska Juriststudenter Meddelande från valberedningen: Valberedningen har valt att nominera alla sökanden, som inte varit direkt olämpliga, till de poster som

Läs mer

Välkommen till fördjupningsvalsinformation för termin 4:or på CEP. Välkommen till fördjupningsvalsinformation

Välkommen till fördjupningsvalsinformation för termin 4:or på CEP. Välkommen till fördjupningsvalsinformation Välkommen till fördjupningsvalsinformation för termin 4:or på CEP Välkommen till fördjupningsvalsinformation Agenda för detta pass B-nivå Valfri termin Kurser för framtida auktorisation som revisor Utlandsstudier

Läs mer

Valberedd 2015 Din guide till valet!

Valberedd 2015 Din guide till valet! Valberedd 2015 Din guide till valet! 1 Valberedd 2015 Din guide till valet! Vad är valet? På måndag 23/11 kommer vi att rösta om vilka som ska sitta i förbundsstyrelsen år 2016! Vi i valberedningen har

Läs mer

Styrelsemöte HHUS Agenda

Styrelsemöte HHUS Agenda Adress: Samhällsvetarhuset, SE-901 87 Umeå Mötesinformation Mötesdatum: 2015-03-11 Kl. 17.15 Mötesplats: Samvetet Närvarande Post Parsa Lalehzar Kabba Jallow Coenraad Coster Viktor Fredlund Maja Lundmark

Läs mer

Övertalig eller uppsagd? Med hjälp av TRR kan du snart ha ett nytt jobb!

Övertalig eller uppsagd? Med hjälp av TRR kan du snart ha ett nytt jobb! Övertalig eller uppsagd? Med hjälp av TRR kan du snart ha ett nytt jobb! Att förlora sitt arbete och sin fasta inkomst är för de flesta ett mardrömsscenario. Men det behöver inte bli så. Är du aktiv,

Läs mer

ANNA LINDH POSITIV & KOMMUNIKATIV ENTREPRENÖR(D)

ANNA LINDH POSITIV & KOMMUNIKATIV ENTREPRENÖR(D) ANNA LINDH POSITIV & KOMMUNIKATIV ENTREPRENÖR(D) Hej! Det är jag som är Anna Lindh. Ska vi förändra världen tillsammans? KONTAKTUPPGIFTER ADRESS Anna Lindh Tyghusvägen 10 415 27 Göteborg TELEFON 0704-807

Läs mer

Medarbetarundersökning Göteborgs Stad 2014

Medarbetarundersökning Göteborgs Stad 2014 Medarbetarundersökning Göteborgs Stad 2014 Precis som i förra årets medarbetarundersökning är det 2014 en gemensam enkät för chefer och medarbetare. Detta innebär att du svarar på frågorna i enkäten utifrån

Läs mer

Hej studerandemedlem i FUF

Hej studerandemedlem i FUF 1 Hej studerandemedlem i FUF Nu är det dags att söka till höstens arbetsgrupper i världens bästa förening! FUF-bladet Seminariegruppen Biståndsdebatten.se Projektgruppen FUF-nätverket Vem kan söka till

Läs mer

Välkommen till fördjupningsvalsinformation

Välkommen till fördjupningsvalsinformation Välkommen till fördjupningsvalsinformation Schema för dagen Hörsal A 13.15-14.00 Studievägledarinformation 14.00-14.15 PAUS (möjlighet att ställa frågor) 14.15-14.30 Management 14.30-14.45 Finance 14.45-15.00

Läs mer

Kräftriket Hus 8c 08-674 71 44 www.fest.se uu@fest.se Roslagsvägen 101 114 19 Stockholm

Kräftriket Hus 8c 08-674 71 44 www.fest.se uu@fest.se Roslagsvägen 101 114 19 Stockholm Inledning Detta är en sammanställning av Speak-up day vårterminen 2012. Speak-up day arrangerades av Föreningen Ekonomernas Utbildningsutskott för första gången på Företagsekonomiska institutionen vid

Läs mer

Fördjupningsvalsinformation

Fördjupningsvalsinformation Fördjupningsvalsinformation Agenda för detta informationspass Examina Civilekonomtiteln Hur man söker kurser till våren Vart siktar du efter examen? Civilekonomexamen 240hp med inriktning Handel- och logistik

Läs mer

Din karriär är lika viktig för oss som den är för dig.

Din karriär är lika viktig för oss som den är för dig. Hammarskiöld & Co Hammarskiöld & Co är en av Sveriges ledande affärsjuridiska advokatbyråer. Det innebär att vi frekvent anlitas av stora företag och myndigheter och att våra jurister arbetar med de mest

Läs mer

Välkommen till Palm & Partners. Vi förmedlar kompetens till er.

Välkommen till Palm & Partners. Vi förmedlar kompetens till er. Välkommen till Palm & Partners. Vi förmedlar kompetens till er. 2 Innehåll 3-4 Företaget 5-7 Rekrytering 8-10 Outplacement/Omställning 11-13 Bemanning 14 Ledarutveckling 15 Team- och organisationsutveckling

Läs mer

VILL DU ÖKA DINA MÖJLIGHETER ATT FÅ DET JOBB DU VILL HA? HAR DU BRÅTTOM ATT SKAFFA DIG ETT JOBB?

VILL DU ÖKA DINA MÖJLIGHETER ATT FÅ DET JOBB DU VILL HA? HAR DU BRÅTTOM ATT SKAFFA DIG ETT JOBB? VILL DU ÖKA DINA MÖJLIGHETER ATT FÅ DET JOBB DU VILL HA? HAR DU BRÅTTOM ATT SKAFFA DIG ETT JOBB? Av Kunskap & Kompetens AB kan du förvänta dig en engagerad coach som guidar dig till ett nytt jobb. Individuell

Läs mer

VÄRLDEN BEHÖVER FLER MEDVETET VÄRDERINGSDRIVNA INDIVIDER.

VÄRLDEN BEHÖVER FLER MEDVETET VÄRDERINGSDRIVNA INDIVIDER. VÄRLDEN BEHÖVER FLER MEDVETET VÄRDERINGSDRIVNA INDIVIDER. Vad söker vi? Alumni Involverade från föregående år stöttar som mentorer åt årets två team. Projektteam Kontinuer Jobbar målfokuserat för att skapa

Läs mer

Södertörns Förenade Ekonomer BEFATTNINGS- BESKRIVNINGAR

Södertörns Förenade Ekonomer BEFATTNINGS- BESKRIVNINGAR Dokumentansvarig Datum Senast uppdaterad Daphne Sevelin 2015-08-17 2015-08-18 Södertörns Förenade Ekonomer BEFATTNINGS- BESKRIVNINGAR 1 Innehållsförteckning 1. FÖRENINGENS REVISOR... 3 2. STYRELSEN...

Läs mer

Ungdomsrådet - rekrytering

Ungdomsrådet - rekrytering Ungdomsrådet - rekrytering Nu är det dags att rekrytera nya ledamöter till Riksidrottsförbundets och SISU Idrottsutbildarnas Ungdomsråd. Vi söker dig som: Har erfarenhet från SF/DF/SISU-d arbete Gillar

Läs mer

Medarbetarenkät 2014. / Totalrapport Lycksele kommun (ej bolag) Svarsfrekvens: 74,3

Medarbetarenkät 2014. / Totalrapport Lycksele kommun (ej bolag) Svarsfrekvens: 74,3 Medarbetarenkät 2014 / Totalrapport Lycksele kommun (ej bolag) Svarsfrekvens: 74,3 1 2 Totalrapport Lycksele kommun (ej bolag) Mål och uppdrag 59,8% 27,2% 10,4% 2,7% 4,6 Kompetens och utveckling 62,5%

Läs mer

Nässjö kommuns personalpolicy

Nässjö kommuns personalpolicy Författningssamling Antagen av kommunfullmäktige: 2010-01-28, 10 Reviderad: Nässjö kommuns personalpolicy Varför behövs en personalpolicy? Nässjö kommuns personalpolicy innehåller vår arbetsgivar- och

Läs mer

Curriculum Vitae GLAD GRAFIKER VILL ARBETA HOS ER. uppdatering av hemsida, formgivning av cykeldekaler, produktkataloger m.m.

Curriculum Vitae GLAD GRAFIKER VILL ARBETA HOS ER. uppdatering av hemsida, formgivning av cykeldekaler, produktkataloger m.m. Curriculum Vitae 2009 Cykelringen AB Grafisk formgivare. 2008 2009 Malmö Stad Vikarie förskolelärare, olika förskolor i Malmö. 2005 2008 BrobyGrafiska Utbildning Förpackningsdesign, 120poäng. Inriktning:

Läs mer

MUC 25. MiLprogrammet för nya chefer

MUC 25. MiLprogrammet för nya chefer MUC 25 MiLprogrammet för nya chefer 2011 VÄLKOMMEN TILL MiLPROGRAMMET FÖR NYA CHEFER Du är ny i din chefsroll och funderar på hur du kan utvecklas i ditt ledarskap. Vad krävs av dig? Hur använder du dig

Läs mer

Produktportfölj 2015/2016

Produktportfölj 2015/2016 Produktportfölj 2015/2016 Kontakt Hej! Jag heter Linnea Kyrö Stenlund och är ansvarig för näringslivsfrågor på NTK. Det är mig ni ska vända er till om ni är intresserade av något förslag eller har några

Läs mer

Referenser Cesilia Ekroth, Idéer & Co AB/ IdéLagret

Referenser Cesilia Ekroth, Idéer & Co AB/ IdéLagret Referenser Cesilia Ekroth, Idéer & Co AB/ IdéLagret Cesilia Ekroth skapade ett helt nytt kreativt engagemang på Kalmarsund Promotions affärsresa Promotiontåget. En årlig återkommande regional affärsresa

Läs mer

P-riks söker Ledamot med marknadsföringsansvar till styrelsen 2015!

P-riks söker Ledamot med marknadsföringsansvar till styrelsen 2015! P-riks söker Ledamot med marknadsföringsansvar till styrelsen 2015! Vi i valberedningen utlyser styrelseposten på nytt, till Personalvetarstuderandes Riksförbund verksamhetsår 2015! P-riks styrelse är

Läs mer

VÄRLDEN BEHÖVER FLER MEDVETET VÄRDERINGSDRIVNA INDIVIDER.

VÄRLDEN BEHÖVER FLER MEDVETET VÄRDERINGSDRIVNA INDIVIDER. VÄRLDEN BEHÖVER FLER MEDVETET VÄRDERINGSDRIVNA INDIVIDER. Vad söker vi? Alumni Involverade från föregående år stöttar som mentorer åt årets två team. Mottagningsteam Kontinuer Jobbar för att skapa en heldag

Läs mer

ANNA LINDH POSITIV & KOMMUNIKATIV ENTREPRENÖR(D)

ANNA LINDH POSITIV & KOMMUNIKATIV ENTREPRENÖR(D) ANNA LINDH POSITIV & KOMMUNIKATIV ENTREPRENÖR(D) Hej! Det är jag som är Anna Lindh. Ska vi förändra världen tillsammans? KONTAKTUPPGIFTER ADRESS Anna Lindh Tyghusvägen 10 415 27 Göteborg TELEFON 0704-807

Läs mer

Innehåll. Sammanfattning. Sveriges Ingenjörers chefsmedlemmar. Cheferna och arbetsmiljön. Cheferna om ledarskap. Cheferna om karriären

Innehåll. Sammanfattning. Sveriges Ingenjörers chefsmedlemmar. Cheferna och arbetsmiljön. Cheferna om ledarskap. Cheferna om karriären Innehåll Sammanfattning Sveriges Ingenjörers chefsmedlemmar Cheferna och arbetsmiljön Cheferna om ledarskap Cheferna om karriären Om undersökningen Chefsservice för ingenjörer 3 4 5 9 16 19 20 Sveriges

Läs mer

Söka jobb - spontanansökningar

Söka jobb - spontanansökningar Sida 1/3 Söka jobb - spontanansökningar Karriär & utveckling Många brukar ofta poängtera att brev skall vara korta och koncisa. Några av nedanstående brev kan tyckas vara något långa. Det är dock bättre

Läs mer

SATSA PÅ ETT UTBYTE MED MÅNGA VINNARE PLUGGJOBB. Kvalificerat arbete för akademiker under studietiden

SATSA PÅ ETT UTBYTE MED MÅNGA VINNARE PLUGGJOBB. Kvalificerat arbete för akademiker under studietiden SATSA PÅ ETT UTBYTE MED MÅNGA VINNARE Studenter behöver relevanta extrajobb på schyssta villkor under studietiden Kommuner och landsting behöver rekrytera en halv miljon medarbetare inom 10 år PLUGGJOBB

Läs mer

Mathias Ericsson. Curriculum Vitae. Mathias Ericsson

Mathias Ericsson. Curriculum Vitae. Mathias Ericsson Curriculum Vitae Namn Födelseår E-post Adress Telefonnummer Kompetensinriktning Jag är en driven och social kille som tar mycket ansvar i mina arbetsgrupper. Jag strävar efter förbättring i mina och företagets

Läs mer

FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG VERKSAMHET

FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG VERKSAMHET FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG VERKSAMHET FEMSTEGSMODELLEN Att arbeta med tillgänglighet och inkludering är inte svårt. Genom att använda femstegsmodellen kan vi hitta

Läs mer

Personalpolitiskt program

Personalpolitiskt program Personalpolitiskt program Du som medarbetare är viktig och gör skillnad genom ditt engagemang och mod att förändra i strävan att förbättra. 2 Mjölby en hållbar kommun Mjölby kommun är en hållbar kommun

Läs mer

VAD ÄR EN MENTOR OCH VAD INNEBÄR MENTORSKAP?

VAD ÄR EN MENTOR OCH VAD INNEBÄR MENTORSKAP? VAD ÄR MENTORSKAP? INTRODUKTION VAD ÄR EN MENTOR OCH VAD INNEBÄR MENTORSKAP? Mentorskap och coachning MENTORSKAP ATT BYGGA EN RELATION VARFÖR MENTORSKAP? Introduktion Mentorskap handlar om att bygga en

Läs mer

Kursvärdering för ugl-kurs vecka 42 2014

Kursvärdering för ugl-kurs vecka 42 2014 Kursvärdering för ugl-kurs vecka 42 2014 1. Hur uppfattar du kursen som helhet? Mycket värdefull 11 Ganska värdefull 1 Godtagbar 0 Ej godtagbar 0 Utan värde 0 Ange dina viktigaste motiv till markeringen

Läs mer