Räddare med specialuppdrag BERGSLAGEN. Västerås har fått klart med heltider. De blev ersatta för insektsbett. Obetalda kvartar blev tusenlappar

Transkript

1 MEDLEMSTIDNING FÖR Nr 1 FEBRUARI 2013 ÅRGÅNG 2 BERGSLAGEN Räddare med specialuppdrag SIDORNA 6 7 Västerås har fått klart med heltider SIDAN 5 Obetalda kvartar blev tusenlappar SIDAN 8 De blev ersatta för insektsbett SIDAN 9

2 Dags för lite mer rytande CILLA ROHDIN ordförande Kommunal Bergslagen Läser rubriken på en artikel i Dalademokraten: Vd röt till och får riksdagsstöd. Artikeln handlade om att små företag inte vill agera bank åt storföretag genom att de dröjer med att betala sina fakturor inom rimlig tid. För mindre företag blir det tungt när storkundens betalning dröjer. Så ska det naturligtvis inte vara och ingen är gladare än jag att frågan drevs igenom i riksdagen till favör för de små företagen. Men dit min tanke for var till rubriken, och för mitt inre läste jag: Kommunal röt till och får riksdagsstöd. Det kanske är tid för lite mer rytande nu överlag. Exempelvis i frågan om rätten till heltid, som understundom verkar helt hopplös att få till på något annat vis, än att helt enkelt lagstifta i frågan. Tanken retar en del, men att ta ett första steg och kräva lagstiftning i första hand inom de offentligt finansierade verksamheterna tycker jag inte är särskilt anmärkningsvärt. En annan fråga vi behöver ryta till om är vatten och sanitet som en mänsklig rättighet. En miljard människor i världen och en miljon i Europa saknar tillgång till rent vatten! Mänskliga rättigheter går före marknadsintressen! Vatten ska inte avregleras! Nu kan du engagera dig för allas rätt till rent vatten. Så här ligger det till: Samlar vi i EU in en miljon namnunderskrifter måste EU kommissionen ta ställning till våra förslag. Målet för Sverige är namnunderskrifter. Du kan gå in på www. right2water.se för att skriva under, eller få tips på hur du kan engagera dig i frågan. Utifall du också vill ryta till... Studera med Kommunal l Kan jag påverka Kommunal? Anmäl ditt intresse till sektionen: Här når du din sektion Arboga Västerlånggatan 10, Arboga Tel: arboga.bergslagen@ Kungsör Hornsgatan 6, Kungsör Tel: kungsor.bergslagen@ Köping Folkets hus, Köping Tel: koping.bergslagen@ Köping, Hälso- och sjukvård Lasarettet, Köping Tel: koping-sjv.bergslagen@ Hallstahammar, Hallstahammars kommun, Hallstahammar. Besöksadress: Parkgatan 24, Hallstahammar Tel: hallstahammar.bergslagen@ Västerås, Hälso- och sjukvård Centrallasarettet, ingång 21, Västerås Tel: vasteras-sjv.bergslagen@ Västerås Teknik Carl Hennings gata 4, Västerås Tel: vasteras-teknik.bergslagen@ Västerås Vård Omsorg Carl Hennings gata 4, Västerås Tel: vasteras-omsorg.bergslagen@ Klubb Attendo Rösegården Rösegårdsgatan 1, Västerås vasteras.klubb.attendo.bergslagen@ Västerås Lärande Service Carl Hennings gata 6, Västerås Tel: vasteras-larande.bergslagen@ Västmanlands Trafik c/o Västerås Lokaltrafiken AB, Retortgatan 7, Västerås Tel: vastmanland-traf.bergslagen@ Surahammar Vattentornet, Bergsgatan 13, Surahammar Tel: surahammar.bergslagen@ Sala Lasarettsgatan 8, Sala Tel: sala.bergslagen@ Fagersta Norbergsvägen 21, Fagersta Tel: fagersta.bergslagen@ Har du haft funderingar om... l Kollektivavtalet varför ska vi försvara det? Satsa på en medlemsutbildning! Tillsammans rätar vi ut dina frågetecken! Namn:... Personnr.:... Arbetsplats:... Tel arb:... Klubb 2, Skinnskatteberg Klockarebergsvägen 8C Tel: Norberg Kornettgatan 13A, Norberg Tel: norberg.bergslagen@ Ludvika Box 711, Ludvika Besöksadress: Bergslagsgatan 2 Tel: ludvika.bergslagen@ Klubb 1, Fredriksbergsklubben Ludvikavägen 37, Fredriksberg Besöksadress: Fredriksbergsskolan Klubb 2, Räddningstjänsten Brandstationen, Ludvika Smedjebacken Stegelbacken, Sveavägen, Smedjebacken Tel: smedjebacken.bergslagen@ Avesta Telegatan 12E, Avesta Tel: avesta.bergslagen@ Hedemora Box 201, Hedemora Besöksadress: Myrgatan 6 Tel: hedemora.bergslagen@ Säterbygden Falkgränd 3A, Säter Tel: saterbygden.bergslagen@ Säter Hälso- och sjukvård Box 350, Säter Besöksadress: Vedgårdsvägen 7, Säter Tel: sater-halso-sjukv.bergslagen@ Borlänge c/o Borlänge kommun/stadshuset Hus G Borlänge Tel: borlange.bergslagen@ Vansbro Medborgarhuset, Vansbro Tel: vansbro.bergslagen@ Gagnef Gagnef kommun, Stationsvägen 7, Gagnef Tel: gagnef.bergslagen@ Falun Folkets hus, plan 4, Myntgatan 10 14, Falun Tel: falun.bergslagen@ Falun Hälso- och sjukvård Falu lasarett, Falun Tel: falun-halso-sjukv.bergslagen@ Malung-Sälen Box 14, Skolgatan 2, Malung l Vilka rättigheter/ skyldigheter har jag som medlem? l Är du medlem, utan fackliga uppdrag, kan du få stipendium och läsa på dagtid. l Mer information får du på din sektionsexpedition. l Adress och telefonnummer till din sektion finns nedtill på denna sida. Om du planerar ett besök på sektionen ring först för säkerhets skull. Tel: malung-salen.bergslagen@ Leksand Bergvägen 5, Leksand Tel: leksand.bergslagen@ Dalarna Trafik c/o Nobina Sverige AB, Olsvedsvägen 13, Leksand Tel: dalarna-trafik.bergslagen@ Rättvik Golfvägen 2A, Rättvik Tel: rattvik.bergslagen@ Mora Hälso- och sjukvård Mora lasarett, Hus 14, plan 2, Mora Tel: mora-halso-sjukv.bergslagen@ Mora Gamla kommunhuset, Badstugatan 2, Mora Tel: mora.bergslagen@ Orsa Borngärdet 2A, Orsa Tel: orsa.bergslagen@ Älvdalen Högholsvägen 11 A, Älvdalen Tel: alvdalen.bergslagen@ MEDLEMSTIDNING FÖR BERGSLAGEN Ansvarig utgivare: Cecilia Rhodin Redaktör: Hans-Göran Steneryd Redaktionskommitté: H-G Steneryd, , hans-goran.steneryd@, Ulrika Heydeck, , ulrika.heydeck@, Swen Frank, , swen.a.frank@, Inger Wahlman, , inger.wahlman@, Johanna Skottman, johanna.skottman@, Suzanne Lazar, , suzanne.lazar@, Ann-Louise Forslund, ann-louise.a.forslund@, E-post: medlemstidning.bergslagen@ Produktion: Textor AB, textorab@ telia.com l Redigering och layout: domedia, Örebro l Tryck: Mittmedia Print AB, Gävle Nästa nummer kommer vecka 17 2 KOMMUNAL Bergslagen

3 SIDAN 4 SIDORNA SIDORNA 8 9 SIDORNA Om du blir arbetslös Anmäl dig redan första dagen hos arbetsförmedlingen. Där får du blanketten Anmälan om arbetslöshet. Fyll i alla uppgifter på blanketten, annars riskerar du att din ersättning blir försenad. Skicka in till a-kassan: Kassakortet på internet På a-kassans webbplats kan du ta del av uppgifter om ditt ärende, fylla i kassakort och blanketter som du även kan skicka elektroniskt. Du kan också skicka meddelanden till a-kassan och läsa information om regler. För att kunna använda våra tjänster på internet Din avdelning Kommunal Bergslagen l Anmälan om arbetslöshet, blanketten som du får på arbetsförmedlingen. l Arbetsgivarintyg i original och eventuella intyg i original eller bevittnade kopior för de senaste 12 arbetade månaderna. l Kassakort var 14:e dag. Så länge du är arbetslös ska du redovisa detta var fjortonde dag på ett kassakort. Nu kan du fylla i kassakorten enklare och snabbare på internet. På a-kassans webbplats visar vi hur du gör. Använder du kassakortet av papper, som du får hemskickat, frankerar du med brevporto. Rätt uppgifter snabbare ersättning. På akassan finns mer information och blanketter att ladda ner. Du är också välkommen att ringa a-kassans regionala kontor på telefon (du kopplas automatiskt till ditt kontor). A-kassans talsvar: måste du anmäla dig. Anmäl dig på webbplatsen så skickar a-kassan hem information till dig om hur du gör. På webbplatsen kan du också se hur det fungerar att fylla i ett kassakort elektroniskt. Lär mer på www. /a-kassan Postadress: Box 170, Borlänge Besöksadress: Vasagatan 27, Borlänge Tel: Fax: E-post: bergslagen@ Avdelningskontorets öppettider: , Fredagar: , Ordförande: Cilla Rohdin VICE ORDFÖRANDE: Ann-Louise Forslund Kassör: Hans-Göran Steneryd Regionalt skyddsombud: Kristina SturesDotter Pär Barklund LOKALKONTORSCHEF: Inger Wahlman Ombudsmän: Tony Skoog Annica Lernholt Yvonne Lipskog Jimmie Willefors Chamilla Bohman Peter Vincelj Markus Berglund Kommunal: Ta bort valfrihet i vården Kommunal presenterade nyligen ett förslag på reformering av välfärdssektorn. Kommunal vill radikalt flytta fram positionerna för de offentligt finansierade välfärdstjänsterna, säkerställa kvalitet och begränsa vinsterna. Det handlar om tre övergripande förslag: bindande nationella regler för bemanning, mer resurser genom ökade statsbidrag, samt ökat politiskt ansvar. Den svenska välfärden håller på att rustas ner och det sker genom de tusen stegens reträtt. De vå rd skandaler som uppdagats är inte parenteser för det kommer att ske igen om vi inte Annelie Nordström. Kommunals förslag i korthet 1. Bemanning l Bemanningsregler genom bindande nationella riktlinjer för olika verksamhetstyper kring personaltäthet, utbildning/kompetens samt arbetsvillkor. l Bemanningsreglerna ska gälla både offentligt drivna som enskilt drivna verksamheter. l Inom exempelvis äldreomsorgen ska det vara krav på följande bemanningsregler: 1. Lägsta antal heltidsanställda per äldre 2. 90% av personalen ska vara tillsvidareanställd 3. 90% vara ska anställd på heltid Jag är som alla andra upprörd över vinsterna i välfärden och det måste vi komma till rätta med. på allvar förbättrar välfärden. Kvaliteten är överlag för låg och kommunerna mäktar inte med att säkerställa att det fungerar, säger Annelie Nordström, förbundsordförande för Kommunal. Bindande riktlinjer Vi vill att det ska införas nationella bindande riktlinjer för bemanning i alla delar av den skattefinansierade välfärden. Bemanning i form av personaltäthet, krav på utbildning och arbetsvillkor som säkerställer kontinuitet och kvalitet i välfärden, vilken annars är svårmätt. I dag finns det inga reglar kring detta. Det är uppåt väggarna och måste ändras. Om man tittar på beräkningar som gjorts skulle bemanningen i delar av äldreomsorgen behöva öka % av personalen ska vara yrkesutbildad eller under utbildning 2. Resurser l Statsbidragen för välfärden ska öka radikalt och svara upp mot de nya bemanningsreglerna l Villkoren och sysselsättningen för de anställda ska inte vara buffert i lågkonjunkturer. l Resurserna ska öka i takt med stigande behov och krav på kvalitet. 3. Politiskt ansvar l Myndigheterna ska mäta omsorg och reglera kvaliteten i verksamheterna. med mellan 10 och 20 procent för att garantera kvaliteten. Kommunal kommer nu att gå vidare med att utreda vad vi tycker är lämplig bemanning i de olika välfärdsverksamheterna. Begränsa vinsterna Jag är som alla andra upprörd över vinsterna i välfärden och det måste vi komma till rätta med, men det räcker inte. Vi måste skapa ett system som dels begränsar vinsterna men också säkerställer kvaliteten. Vårt förslag är en kvalitetsdrivande vinstbegränsningsmekanism, fortsätter Annelie Nordström. Hon menar att bemanningsreglerna är det bästa sättet att begränsa vinsterna i välfärden och samtidigt säkerställa kvalitet. De stora vinsterna som uppstått i välfärden beror på att man skurit på personalen, både vad gäller personaltäthet och i form av lägre krav på utbildning. Det sätter tuffa bemanningsregler stopp för, avslutar Annelie Nordström. l Etik ska regleras av lagar och förordningar, inte i privata kontrakt. l Kommunerna måste ha ett större engagemang och ansvar i valet av lämpliga utförare i välfärden. Lagen om valfrihet, LOV, bör därför avskaffas i sin nuvarande form och LOU, lagen om offentlig upphandling, förändras. Alla som utför välfärdstjänster ska följa de lagar och målparagrafer som gäller välfärden. l Det behövs ett särskilt rättsligt skydd och tydliggörande av ansvaret för de tjänstemän i kommunerna som upphandlar eller har i uppgift att kontrollera kvaliteten. Förstasidesbilden Räddningstjänsten i Surahammar har i snitt 200 IVPAutryckningar (i väntan på ambulans) om året. Det är den enda kommun i Västmanland som har den servicen till sina invånare. På bilden brandmännen Jesper Forsman och Ted Palm. Foto: Peter Krüger TIPSA OSS! Vad tycker du om Kommunals medlemstidning? Saknas det något som du vill läsa om? Vi vill gärna ha tips på reportageidéer! Hör av dig till redaktionen på telefon: eller på mejl: medlemstidning.bergslagen@ Full snurr på livet MEDLEMSTIDNING FÖR Nr 1 MARS 2012 ÅRGÅNG 24 Tuffare krav på Oron för delade Proffsigt arbete kritiserat boende turer växer i Avesta på bröstenheten BERGSLAGEN KOMMUNAL Bergslagen 3

4 Över 200 kommunalare deltog i demonstrationen mot sämre arbetsscheman som Kommunal i Borlänge ordnade nyligen. Foto: Maria Hansson Kommunalare på marsch mot sämre arbetsscheman Det var upprörda känslor och stor besvikelse när över 200 personer för en tid sedan demonstrerade mot Borlänge kommuns planer på förändrade arbetstider inom äldreomsorgen. Protesterna handlade om sämre arbetstider, delade turer, nerdragningar och andra förändringar i arbetsvillkoren. Uppslutning en bland medlemmarna var mycket stor och Åke Levander, ordförande i Kommunals sektion i Borlänge, kunde överlämna 700 namnunderskrifter till kommunstyrelsens ordförande Jan Bohman (S) i samband med kommunfullmäktige i stadshuset. Lisa Arnesson och Åke Levander från Kommunal i Borlänge lämnade över protestlistor med 700 namn. Till höger på bilden Ronny Beyer (S). Kunde inte enas Vi har förhandlat lokalt med arbetsgivaren om de centrala riktlinjerna och kunde inte enas. Därför satte vi oss i centrala förhandlingar. Resultatet blev att kommunen drog tillbaka förslaget och så skulle vi fortsätta diskutera. Vi kom överens om att att schemaläggningen skulle ske i dialog med de anställda på enheterna. Men så har inte skett, säger Åke Levander. Arbetsgivaren har drivit igenom förändringarna i arbetsvillkor i alla fall. Det blev delade turer och fler helger på schemat på flera särskilda boenden i Borlänge, även om omfattningen är mindre än kommunen först ville. Jan Bohman är förvånad över att nya scheman har lagts utan att arbetsgivaren fört dialog med personalen, som man var överens med Kommunal om. Han lovar att ta reda på hur det ligger till. Förändringarna, som enligt kommunen beror på att man vill göra bättre behovsanpassningar för de boende, ska skapa fler heltider och spara pengar. Delade turer En kraftig begränsning av delade turer är ett av Kommunals avtalskrav och Åke Levander tycker att det är viktigt att driva frågan lokalt. Han hoppas att kommunen ska ändra sig. Så fort det är dags för förhandlingar igen så driver vi frågan på nytt, säger Åke Levander Förändring på sikt Han är nöjd med att det kom så många till demonstrationen. På kort sikt kommer vi inte så långt, det är arbetsgivaren som bestämmer. Men på lång sikt kan sådana här protester göra att arbetsgivaren lyssnar, konstaterar han. Lilian Haraldsson 4 KOMMUNAL Bergslagen

5 Västerås: Äntligen heltider Alla personal inom Proaros, vård och omsorg i Västerås, ska successivt få möjlighet att arbeta heltid. Just nu pågår diskussioner mellan Kommunal och Västerås stad. Att personalen får arbeta heltid är ett krav som vi drivit länge. Så vi är mycket nöjda med att det äntligen blir av. Men det får inte i n n e b ä r a försämringar för våra m e d l e m mar, säger N i c k l a s Gustafsson, ord förande i sektionen Nicklas Gustafsson. Staffan Jansson (S). Västerås vård och omsorg. Just nu pågår diskussioner mellan fack och arbetsgivare om att teckna kollektivavtal för projektet. Förbättring Personalen får erbjudande om önskad sysselsättningsgrad. Så det handlar inte alltid om heltider. Det beror på vad personalen önskar sig, men det är en verklig förbättring mot tidigare. Därmot är Nicklas noga med att betona att den önskade sysselsättningsgraden inte får innebära mer helgtjänstgöring och fler delade turer. Vi vill givetvis skriva kollektivavtal. Vikarier kostar Nicklas menar också att det inte borde vara några problem med att få heltiderna att gå ihop ekonomiskt. I dag har kommunen höga kostnader för timvikariat inom bemanningstjänst. Nu kan fler personer tillsvidareanställas. Staffan Jansson, kommunalråd (S) och drivande i heltidsprojektet säger så här: Överens Vi är överens med facket om hur projektet ska drivas. Nu återstår att skriva kollektivavtal. Han berättar att personalen får önska sig sysselsättningsgrad en gång om året och har sex månaders varsel. Staffan Jansson håller med om att kostnader för timvikarier kommer att minska och att fler kan tillsvidareanställas. Han vill inte heller att det ska blir fler delade turer i heltidsprojektet. Det har också kommunstyrelsen uttalat sig emot. Attraktivare jobb Vi vill att möjligheten att önska sig heltid ska vara attraktivt. Vi har ett ansvar att människor ska söka jobb inom vård och omsorg även framåt. Staffan Jansson vill att de första heltidsprojektet ska starta redan första april i år. Arbetsgivaren har bråttom och det är bra. Men vi släpper inte kraven i kollektivavtalet, säger Nicklas Gustafsson. Lilian Haraldsson Arbetsgivaren har bråttom och det är bra. Men vi släpper inte kraven i kollektiv avtalet. Kommunal är mycket kritiskt till delade turer, som innebär att arbetsdagen delas upp i två skift. De som har långt hem tvingas ofta vara kvar på arbetsplatsen i väntan på nästa skift. Om Proaros i Västerås inför önskade sysselsättningsgrad får det inte medföra att det blir fler delade turer, menar Kommunal. (Personerna på bilden har ingen direkt koppling till artikeln.) Arkivfoto: Peter Krüger Någon att prata med professionell hjälp att komma vidare Tio kostnadsfria stödsamtal Livet blir sällan sig likt för den som tvingats uppleva våld i sitt eget hem. Kommunal och Folksam har tillsammans skapat möjlighet att få professionell hjälp att komma vidare. Tio kostnadsfria stödsamtal med psykologer och psykoterapeuter på Kris- och Traumacentrum erbjuds den som själv är medlem i Kommunal eller som tillhör en familj där någon annan är medlem i förbundet. Kontakttelefon Vardagar mellan och A Foto: Bartomeu Amengual/Scanpix KOMMUNAL Bergslagen 5

6 på jobbet Ända sedan mitten av 1990-talet har räddningstjänsten i Surahammar även åkt på ambulanslarm, det som kallas IVPA, i väntan på ambulans. På ett år kan det bli uppemot 200 utryckningar. Uppdrag: I väntan på ambulans Räddningstjänsten i Surahammar har utökad service. IVPA, i Brandmännen i Surahammar har en kombinationstjänst där de är anställda av Sundbo ungdomshem och Mälardalens brandoch räddningstjänstförbund. Detta innebär att räddningstjänsten fungerar som en utslussningsavdelning där killar från Sundbo ungdomshem passerar på deras väg tillbaka ut i samhället. De går i skolan här och vi ordnar praktikplatser, berättar Ted Palm. Medlemstidningen är på besök på brandstationen i Surahammar och träffar Ted Palm och Jesper Forsman. Inom Västmanlands läns landsting finns IVPA, i väntan på ambulans, bara i Surahammar och Virsbo, alltså i en och samma kommun. Hur kommer det sig? Det beror på att Surahammar ligger långt ifrån Västerås och ambulansen när det är bråttom. Surahammars kommun vill skapa en trygghet för sina invånare och ger oss den här möjligheten, konstaterar Jesper Forsman. Vad är det för larm ni åker på? När det gäller IVPA så åker vi på alla prio 1-larm. IVPA handlar om allt från hjärtinfarkt till förlossning. Vi får inte göra några medicinska behandlingar förutom att ge syrgas som vi har delegering på, berättar Ted Palm. Vi har hela tiden kommunikation med ambulansen som är på väg ut. På det viset kan vi berätta för dem hur tillståndet är med patienten. När ambulansen är på plats är vi behjälpliga åt ambulanspersonalen. Vi får bara positiva reaktioner från ambulanspersonalen. Det handlar ju inte om att ta deras jobb, utan att förebygga värre skador. Vi är ju först och främst till för patienterna och har också räddat liv, bland annat genom att använda defibrillator vid hjärtstopp. Desto tidigare behandlingen kan sättas in desto bättre är det, konstaterar Jesper Forsman. Det räcker att rädda ett enda liv för att känna att vårt yrke är meningsfullt, säger Jesper Forsman och Ted Palm. Hur många larm kan det handla om? Vi har runt 200 IVPA larm per år, härom dagen hade vi dock sex stycken så det varierar rejält. Det handlar inte bara om att rädda liv, utan också tryggheten för den drabbade att det kommer någon snabbt. Räddningstjänstens personal har kontinuerlig utbildning i det som kallas L-ABCDE, grundläggande sjukvård. De har också utbildning i avancerad hjärtoch lungräddning med defibrillator. Som brandmän och rökdykare måste de vara topptränade och använder mycket tid för träning. 6 KOMMUNAL Bergslagen

7 Skriv på för rent vatten! Nu hjälps vi åt att skriva historia genom att genomföra det första medborgarinitiativet någonsin i EU. Självklart ska EU göra rent vatten och sanitet till en mänsklig rättighet. Europeiska federationen för offentliganställdas förbund EPSU (Kommunal, Svenska Transportarbetareförbundet, SEKO, Akademikerförbundet SSR, Vårdförbundet, Vision och ST) gör nu något historiskt unikt. Som första organisation i världen, genomför vi en namninsamling för ett medborgarinitiativ till EU. Lyckas vi tvingar vi EU-kommissionen att ta ställning till vårt förslag om att göra rent vatten och sanitet till en mänsklig rättighet. väntan på ambulans, gör att de snabbt kan komma ut till människor som behöver hjälp och de förbereder för ambulansen. Defibrillatorn ska förstås med på utryckningen, den har räddat liv. Ted Palm har precis gått på sin jourvecka som innebär att han har jour dygnet runt i en vecka. Jesper Forsman arbetar åtta dygnpass i månaden. Både Ted och Jesper är överens om att det bästa med jobbet är att de kan hjälpa människor. Yrket är fritt och omväxlande och det är bra kamratskap på stationen. Att kunna rädda ett enda liv är tillräckligt för Det handlar inte bara om att rädda liv, utan också tryggheten för den drabbade att det kommer någon snabbt. att göra vårt yrke meningsfyllt. Text: Lilian Haraldsson Foto: Peter Krüger Mänsklig rättighet En miljard människor saknar tillgång till rent vatten. Varje dag dör barn i diarrésjukdomar till följd av brist på rent vatten och 2,5 miljarder människor saknar tillgång till en toalett. Sverige har genom FN erkänt den allmänna mänskliga rättigheten till vatten och sanitet. Nu vill vi i EPSU-förbunden få EU att driva på för att göra det till verklighet. Din insats behövs! Skriv under medborgarinitiativet på: Samla in namn bland släkt och vänner. Sprid namninsamlingen via din Facebook, Twitter och till alla dina mejlkontakter. Det finns också möjlighet att samla in namn på särskilda pappersformulär som finns att ladda ned på Underskrivna pappersformulär skickas till: Svenska Kommunalarbetareförbundet, Att: Marie Ekbom, Box , Stockholm. KOMMUNAL Bergslagen 7

8 tack vare facket Facklig protest blev glädjerus Kommunals protestdemonstation i Orsa förvandlades till en glädjemanifestation. Samma kväll meddelade kommunen att de var överens med socialchefen om att hon skulle sluta. Kommunal i Orsa har länge varit kritisk mot den turbulens som råder inom Socialförvaltningen i Orsa. För drygt en vecka sedan samlades ett sjuttiotal fackliga företrädare och medlemmar på biblioteksparkeringen för ett gemensamt fackeltåg till kommunhuset. Men redan innan demonstrationen hade påbörjats hade kommunen på sin hemstida meddelat att socialchefen Christin Elofsson-Arons och Orsa kommun var överens om att socialchefen avslutade sin anställning med omedelbar verkan. Sjunkande skepp Ellinor Smids, ordförande i Kommunal i Orsa, fick idén till demonstrationen när en medlem kom till sektionsexpeditionen och mycket trött konstaterade att facket borde köpa in flytvästar. Vi behöver dem för vi jobbar på ett sjunkande skepp, sade den slutkörda medlemmen. Därför tänkte vi ha flytvästar på oss och tyst demonstrera utanför kommunhuset. Med budskapet Kommunal håller verksamheten flytande, berättar Ellinor Smids. Protestplaner Vi hade inte planerat att begära socialchefens avgång utan bara protestera mot att organisationen och verksamheten inte fungerar bra. Men visst är det socialchefen som ansvarar för verksamheten och vi har varit oerhört kritiska mot henne också. Hon har inte lyssnat på våra synpunkter när vi begärt risk- och konsekvensanalyser vid organisationsförändringar. Våra förslag har hon helt enkelt struntat i, konstaterar Ellinor Smids. Protestaktionen i Orsa förvandlades till glädjeyra när Kommunals cirka 70 medlemmar tågade mot kommunhuset. I förgunden från vänster Ellinor Smids, Pia Ström, och Tove Berg. Foto: Peter Krüger Stor turbulens Parterna är överens om att det under rådande omständigheter är den bästa lösningen för att komma vidare med utvecklingen av socialnämndens verksamhet, skrev kommunen i ett pressmeddelande precis innan fackeltåget skulle starta. Det har varit stor turbulens inom socialförvaltningen den senaste tiden. Flera personer har slutat och både enhetschefer och socialsekreterare har påtalat att organisationen och verksamheten inte fungerar bra. Våra medlemmar har varit otroligt lojala och jobbat på, trots den dåliga arbetsledningen, fortsätter Ellinor Smids. Nu hoppas vi få lugn och ro och kunna jobbar framåt. Lilian Haraldsson Kökspersonalen ersattes för alla obetalda kvartar Skolkökspersonal på Lindboskolan i Hallstahammar har inte fått betalt för en kvart som räknas som obekväm arbets tid på minst tio år. Nu har Kommunal förhandlat fram ersättning retro aktivt på mellan närmare kronor och kronor Det var när lönesystemet datoriserades som personalen i skolköket själva upptäckte att de inte fått ersättning för obekväm arbetstid. Det är nämligen så att tiden före sju på måndagsmorgonen räknas som obekväm arbetstid och är kopplad till helgen. Eftersom skolkökspersonalen börjar kvart i sju varje dag så ska de ha ersättning för obekväm arbetstid för måndagskvarten. Den ersättningen hade inte betalats ut på hela tiden. Skolpersonalen visste inte att arbetstiden före klockan sju på måndagsmorgonen räknas som obekväm arbetstid. Nu har Kommunal förhandlat fram ersättning för tio år tillbaka i tiden. I förgrunden från vänster Nina Westh och Annika Karlsson. Foto: Peter Krüger Kontrollräknade Vi började räkna hur många måndagar det handlade om beräknat efter hur många år var och en arbetat. Det verkade som om vi inte fått den ersättning vi har rätt till, berättar Nina Westh, en av dem som fått ersättning. För att få en kontroll på detta vände sig Linda Strömberg, som är fackligt arbetsplatsombud i skolköket, till Kommunals sektion i Hallstahammar. Jodå, visst hade den anställda rätt. Det hade inte betalats ut någon ob-ersättning Fem medlemmar Det handlar om fem av våra medlemmar som har rätt till den här ersättningen. Nu har vi suttit och räknat ut hur många måndagar de jobbat och hur många år. De har fått mellan 961 kronor och kronor, berättar Ann- Louise forslund, ordförande för Kommunal i Hallstahammar. När vi presenterade uträkningen för arbetsgivaren så var det aldrig någon diskussion. De gick med på att betala ut ersättningen. Ann-Louise Forslund tycker att det är jättebra att personalen var så uppmärksam och vände sig till facket. Ersättningen kom lagom till jul. Det var välkomna pengar och det känns jättebra, konstaterar Nina Westh. Lilian Haraldsson 8 KOMMUNAL Bergslagen

9 Borreliasjuke Tord ersattes med Han blev sämre och sämre. Till slut kunde Tord Strömberg knappt gå. Det visade sig vara Borrelia. Tack vare Kommunals fritidsförsäkring fick han kronor i ersättning. Tord Strömberg är vaktmästare på Sala lasarett. Han bor på landet i Fjärdhundra utanför Sala. På fritiden är han mycket i skogen och plockar svamp. I somras plockade jag bort tre fästingar, men fick inga märken eller andra synliga tecken på borrelia, berättar Tord. Huvudvärk Under hösten började han få huvudvärk och under älgjakten kunde han Hela benet svullnade upp och Monika Sjölund fick hög feber, huvudvärk och kände sig konstig. Det visade sig vara ett infekterat insektsbett. Tack vare Kommunals fritidsförsäkring fick hon kronor i ersättning. Orsaken till mycket lidande om man har otur. knappt ta sig fram i skogen. Tord hade ont i benen och svårt att röra sig. En kompis tipsade mig om att jag nog hade borrelia. Symptomen stämde. Så jag sökte läkare som bekräftade att det var borrelia. Kortison Tord fick penicillin, men till en början hjälpte inte medicineringen. Det var Hästfluga? Hon sökte läkare som kunde bekräfta att det var ett insektsbett, men vad det var för insekt kunde han inte säga. De misstänkte att det var hästflugebett, som tydligen kan bli väldigt infekterat. Jag fick penicillin som hjälpte direkt i ersättning Monika är facklig företrädare för Kommunal och känner till fritidsförsäkringen. Men jag var inte säker på att den skulle gälla infekterade insektsbett. Men så är det. Folksam betalade ut en ersättning till Monika på först när kortison sattes in som han blev bättre. Jag äter fortfarande lite kortison, eftersom jag har lite känningar ännu. Ersättning Där kunde historien vara över. Men Tord träffar nästan dagligen de fackliga före trädarna för Kommunal, eftersom han är vaktmästare och sköter fastigheten där Kommunals expedition finns. Ewa Hjort, som är försäkringsansvarig på Kommunal i Sala, talade om att jag kunde få ersättning från Kommunals fritidsförsäkring. Så Tord ringde Folksam. Några problem att få ersättning var det inte alls. Folksam ville bara ha ett intyg från läkaren. Sedan gick det snabbt. Jag fick kronor inbetalt på mitt konto. Det ska täcka sjukbesök, medicin och sveda och värk. Jättenöjd Tord är jättenöjd med ersättningen och med Kommunals fritidsförsäkring. Jag hade inte en aning om att man har en försäkring som även täcker fritiden. Jag är säker på att det är många kommunalare som är lika ovetande som jag om det. Slutligen har Tord ett tips. Var noga med att kolla hela kroppen, när ni varit ute i naturen. Fästingarna kan hoppa en meter från gräset upp på sitt byte. Lilian Haraldsson Det var i somras i samband med ABF:s 100-årsjubileum som firades i Kolbäcks Folkets park, som Monika Sjölund blev biten. Jag kände inte bettet, men såg märket. Ändå kunde jag inte koppla ihop det med att jag hade huvudvärk och var mycket törstig. Men Monika jobbade på i parken under dagen, även hon kände sig underlig. De var först när fo Försäkringen gäller även infekterade insektsbett Trots ten och senare hela benet svullnade upp som jag insåg sambandet, berättar Monika. Monika Sjölund i Hallstahammar fick ett infekterat insektsbett. Som plåster på såren fick hon ut ersättning från Kommunals fritidsförsäkring. Foto: Peter Krüger Jag uppmanar alla medlemmar att vara uppmärksamma, när de skadar sig. När det är vinter inträffar halkolyckor på gatorna, i skidspåren och i skidbacken kronor för hennes kostnader för läkarbesök och medicin och dessutom kronor för sveda och värk. Jag uppmanar alla medlemmar att vara uppmärksamma, när de skadar sig. När det är vinter inträffar halkolyckor på gatorna, i skidspåren och i skidbacken. För det mesta ger det rätt till ersättning från försäkringen. Lilian Haraldsson Förbättrade medlemsförsäkringar Från och med den 1 januari 2013 infördes förbättringar i flera av Kommunals medlemsförsäkringar. I sjuk- och efterlevandeförsäkringen höjs försäkringsbeloppet från kronor till kronor. Där införs också en ny ersättningsberättigad diagnos cancer in situ i bröstkörtel. Cancer in situ är en form där cancercellerna inte sprider sig och som kan opereras bort. Behandlingen är lik den som ges för bröstcancer. I inkomstförsäkringen tas tidigare krav på arbetslöshetsfri period på 12 månader bort. Inkomstförsäkringen gäller fortsättningsvis även för säsongsanställda. I medlemsolycksfall fritid och i medlemsbarn skrivs partiell hälseneruptur in i villkoret för 2013, en diagnos som har ingått sedan den 1 juli i båda försäkringarna. Olycksfallsförsäkring alla skaderisker på jobbet, är det när du är ledig som de flesta olyckor sker. För vem kan inte slå ut en tand, halka i badkaret, såga sig i benet, ramla från en stege, skära sig i fingret eller cykla omkull? Du som är medlem i Kommunal har ett olycksfallsskydd även när du är ledig. Försäkringen Medlemsolycksfall - Fritid ingår i medlemskapet och du kan också teckna den för din partner. Allt detta ingår: l Olycksfallsersättning l Akutersättning l Sjukhusvistelse l Tandskadekostnader l Rehabilitering l Övriga kostnader l Kroppsskadeersättning l Medicinsk invaliditet kr l Krisförsäkring KOMMUNAL Bergslagen 9

10 Titti Löf och Tina Kvarnström hänger upp rena kläder för tork. Varje halvtimme flyttar personalen till en annan station för att förebygga belastningsskador. Fredriksberg: Tvätteriet i kommunals proffs Bra service, nöjda kunder och en helhetssyn. Det är viktiga begrepp för Fredriksbergs tvättens personal och arbetsledning. Nu har de också blivit premierade med högsta betyg bland 30 jämförbara tvätterier. I en jämförelse som revisionsföretaget Ernst & Young har gjort så hamnar Landstinget Dalarnas egen tvätt i Fredriksberg i absolut topp. Det är naturligtvis jätteroligt att vi har fått den här utmärkelsen. Alla 28 medarbetare har del i det här, säger Peter Ötken, chef för tvätten. För drygt fyra år sedan tog landstinget över och startade verksamheten i Fredriksberg igen efter att den varit nedlagt sedan Både privata och offentliga tvätterier har ingått i studien där man jämfört olika parametrar, (ekonomi, servicenivå, etcetera). Ett 30- tal tvättar har jämförts. Fredriksbergstvätten fick 4,7 poäng av max 5,0 och var bäst av alla. Den främsta orsaken till det fina betyget är hög servicenivå och nöjda kunder. Vi tänker ett steg extra hela tiden och ser till helheten. Vad innebär att tänka ett steg extra? Jo, de första frågorna vi ställer oss är: Kan jag tänka mig att klä 10 KOMMUNAL Bergslagen

11 Anna Steffansson är teamledare i Fredriksbergs tvätteri. Många pennor blir det när personalen tömmer fickorna på smutisga kläder. Det enda riktigt tunga jobbet är när tvättsäckarna ska lossas från lastbilarna och lyfts in på tvättröret. Förbättringar är på gång så att inte personalen ska behöver lyfta säckarna. De första frågorna vi ställer oss är: Kan jag tänka mig att klä mig i kläderna vi tvättar? Vill jag ligga i lakanen? Margareta Martinsson och Ove Pettersson hjälps åt att dra lakanen före mangling. rena rama toppklassen mig i kläderna vi tvättar? Vill jag ligga i lakanen? Vi vill ge patienter och sjukvårdspersonal allra bästa kvalitet på de kläder som kommer från oss, säger Anna Steffansson som är teamledare på Fredriksbergstvätten. Här tvättas lakan, frotté, t-shirts, trikå, underkläder för patienter och arbetskläder för sjukvårdsoch tandvårdspersonal. Hela tvätteriet bygger på löpande band. När tvätten lossas från lastbilarna transporteras den manuellt till tvättröret och så förs smutstvätten vidare till tvätt maskinerna fyra jättelika tumlare och så ut till olika enheter, där personalen tar hand om den. Vid en enhet träffar vi Titti Löf, Tina Kvarnström och Sandra Kruse. De hänger upp byxor på galgar för vidare transport in i en ångtunnel innan kläderna sorteras i storlekar och läggs på hyllor. Personalgrupperna flyttar runt till olika enheter varje halvtimme för att inte jobbet ska bli monotont och skapa belastningsskador. Det blir ju lite variation också, säger Sandra Kruse. Margareta Martinsson och Ove Pettersson sträcker lakan och placerar dem på en jättelik mangel som även viker lakanen. Joakim Jansson står på andra sidan och tar emot. Han kollar att lakanen inte är smutsiga och viker dem ytterligare en gång innan de är klara. Britt-Marie Wetterberg är fackligt om bud för Kommunal. Hon berättar att all personal är med i facket. Så är det i Fredriksberg. Vi har en lång tradition av fackligt engagemang. Det är ingen som står utanför. Vi har en ständig dialog med arbetsgivaren om förbättringar av arbetsmiljön, berättar hon. Det krävs bland annat skyddsanordningar framför de stora maskinerna och bra ventilation för det dammar rejält. Text: Lilian Haraldsson Foto: Peter Krüger KOMMUNAL Bergslagen 11

12 Kommunals stugor ligger vid Gammelsätersfjället i Transtrand-Sälenområdet. Parhuset ovan till vänster innehåller helt nyrenoerade lägenheter. Till höger stuga 3 och 4 där det finns sex bäddar i varje. Fira vintersemester i fackets fina stugor! Varför inte fira vintersemester i Sveriges närmaste fjällområde? Som medlem kan du hyra Kommunals egna stugor som ligger vid Gammelsätersfjället i Transtrand-Sälenområdet. Här finns Sveriges skidlifttätaste område, med massor av nedfarter i varierande svårighetsgrader, skidskolor och skidshopar vid alla backar. Närmaste skidanläggningar är Kläppen och Lindvallen, cirka en mil från stugorna. Skoterleder, elljusspår och motionsspår finns alldeles i närheten av stugorna, för den som vill åka på längden. Här uppe finns det en backe eller ett spår för just dig! Anläggningen består av fem stugor. Fyra av dem ligger på samma tomt. Timmerstugan är nyrenoverad och i toppskick. Den har renoverats varsamt och de vackra blyinfattade fönstren har bevarats. Stugan innehåller två separata lägenheter. Samtliga stugor är utrustade med dusch, wc, elspis med ugn, kyl och frysskåp, vattenkokare, kaffebryggare, mikrougn, köksutrustning, resebarnsäng, täcken och kuddar. Tv finns med marksända digitalmottagare med grundutbudet. Om du har eget Boxerabonnemang så kan du ta med ditt kort. För stuga 1, 2, 3 och 4 finns gemensam bastu i källaren på stuga 3, med ingång från utsidan. På gårdsplanen finns även en gemensam slogbod för mysiga stunder tillsammans. Stuga 5 har egen bastu. Adresser till stugorna: Stuga 1 4 Furustigen 17 19, Stuga 5 Rönnstigen 8. Stugbyte sker på söndagar vid veckohyra, samt söndag eller torsdag vid hyra för halv vecka. Priser finns i annonsen här bredvid. Svar på frågor och detaljerad information får du i samband med bokningen. Parhuset (stuga 1 och 2) med storstuga, två sovrum, kök med diskmaskin och badrum är i toppskick. Foto: Peter Krüger 12 KOMMUNAL Bergslagen

13 Janne & co trivs i Sälen Kommunal har jättefina stugor i Sälen. Västeråsaren och busschauffören Janne Sundberg har just kommit hem efter några dagar i Tran strand och Lindvallen. Det var så fräscht och nytt att det luktade svagt av målarfärg. Fint, ombonat och trivsamt, säger Janne. Det var kanon. Vi är ett kompisgäng som brukar träffas en gång om året för att åka skidor och umgås. De flesta av oss är gamla skidlärare så det blir verkligen mycket skidåkning. Det är ju inte alls långt från stugorna till liftarna i Lindvallen och Det här glada gänget trivdes fint i Kommunals stuga i Sälen. Från vänster Gunnel Dahl, John Sternå, Lasse Welén och Janne Sundberg. därifrån når man ju alla backar. Lapp på anslagstavlan Janne berättar att det bara var en tillfällighet att han såg annonsen om Kommunals boka kortveckor också. Kan du tänka dig att åka stugor. Det satt en annons på anslagstavlan på jobbet. Så det gällde att bestämma sig snabbt. Tack vare att det är en medlemsförmån så är ju priset jättebra också, säger Janne. tillbaka igen? Absolut. Jag kan verkligen rekommendera Kommunals stugor. Det är bra att man Lediga kan stugor! Lilian Haraldsson Lediga stugor! Passa Det på finns att njuta fortfarande av vintern ett och fåtal våren stugor i våra stugor. kvar. Först till till kvarn gäller! gäller! Prissättning för för medlemmar samt samt Kommunals sektioner: Stugbyte sker sker söndag söndag för för hela hela veckor veckor Stugbyte sker sker söndag söndag eller eller torsdag torsdag för för halva halva veckor veckor Nyckel Nyckel lämnas lämnas senast senast klockan klockan 12:00 12:00 och och hämtas hämtas av ny av gäst ny gäst tidigast tidigast klockan klockan 14:00 14:00 på på Bompabacken. Lediga stugor! Högsäsong 2012: 2012: vecka vecka 52, 52, 2013: 2013: vecka vecka 1, , 6-17 Stuga Stuga Hel Hel vecka vecka Halv Halv vecka vecka Info Info kr kr kr kr 4 bäddar 4 bäddar Diskmaskin kr kr kr kr 4 bäddar 4 bäddar Diskmaskin Prissättning för medlemmar samt kr Kommunals kr kr sektioner: kr 5 bäddar 5 bäddar Stugbyte sker söndag 4 för 4 hela veckor 700 kr kr kr kr 5 bäddar 5 bäddar Husdjur Husdjur OK OK Stugbyte sker söndag 5 eller 5 3 torsdag kr för kr halva veckor 000 kr kr 8 bäddar 8 bäddar Nyckel lämnas senast klockan 12:00 och hämtas av ny gäst tidigast klockan 14:00 på Bompabacken. Högsäsong 2012: vecka Lågsäsong 52, 2013: 2013: vecka vecka 2-5, 1, , Stuga Hel vecka Stuga Stuga Halv Hel vecka Hel vecka vecka Info Halv Halv vecka vecka Info Info kr kr kr kr 4 bäddar kr Diskmaskin kr 4 bäddar 4 bäddar Diskmaskin kr kr kr kr 4 bäddar kr Diskmaskin kr 4 bäddar 4 bäddar Diskmaskin kr kr kr kr bäddar kr kr 5 bäddar 5 bäddar Du har fortfarande chansen att hyra stuga i Transtrand under vintern och våren kr kr kr kr 5 bäddar kr Husdjur kr 5 OK bäddar 5 bäddar Husdjur Husdjur OK OK Du har fortfarande chansen att hyra stuga i Transtrand under vintern och våren 2013 Det finns i dagsläget lediga stugor även under högsäsongen, se bifogad prislista. 5 Bokning sker på telefon Bokning sker på telefon kr kr kr kr bäddar kr kr 8 bäddar 8 bäddar Lågsäsong 2013: vecka 2-5, Stuga Hel vecka Halv vecka Info kr kr 4 bäddar Diskmaskin KOMMUNAL Bergslagen 13

14 Sotarna har en rätt så farlig arbetsmiljö när de kliver upp och jobbar på taket. Det gäller att stegen är fast förankrad, vilket är kundens ansvar. Det är kan vara trångt att komma åt att sota pannorna. Men för det mesta finns det gott om plats, anser Pernilla Regnér Nordlund Pernilla arbetar för det mesta ensam som sotare. Hon gillar att jobbet är fritt och självständigt. 14 KOMMUNAL Bergslagen

15 på jobbet Två stora viktiga förändringar har Pernilla Regnér Nordlund hittills gjort i sitt unga liv. Hon har valt sotaryrket framför socialkontoret och dessutom flyttat från Stockholm till Falun. Kvinnan på taket trivs med sitt nya yrkesval Egentligen var det inte alls meningen att Pernilla Regnér Nordlund skulle bli sotare. Yrkesvalet från början var beteendevetare. Hon läste bland annat kulturekonomi och arbetade på ett socialkontor Rinkeby/Kista med försörjningsstöd. Det var under den perioden som Pernilla insåg att det inte var det här jobbet hon skulle ha. Jag har för mycket ener gi. Jobbet på socialkontoret var för stillasittande och jag hjulade till kopieringsapparaten för att bli av med lite spring i benen, berättar Pernilla och skrattar. Att valet föll på att bli sotare berodde på räddningstjänstgymnasiet på Värmdö där Pernilla tidigare hade gått. Eleverna som utbildade sig till brandmän skojade med oss och sa: Man ska vara rädd om sotare. De förebygger bränder. Det tänkte Pernilla på när hon bestämde sig för att byta yrke. Efter utbildningen fick hon jobb hos ett sotarföretag i Stockholm. Men när de tvingades dra ner på sin verksamhet blev hon uppsagd på grund av arbetsbrist. Efter att ha letat efter lediga sotarjobb packade Pernilla älskar sitt jobb som sotare. Att hon flyttade från Stockholm till Falun ångrar hon inte en sekund. hon in sambo och hund i bilen och for upp till Falun. Det var i juni förra året. Jag blev direkt helt betagen. Det är så vackert häruppe. Sagt och gjort. Pernilla sökte och fick jobbet hos Sotning och brandskydd i Dalarna AB, med säte i Falun. Jag bor 20 meter från ån och kan jag åka till jobbet på några minuter, det som i Stockholm tog 1,5 timme. Det är november när medlemstidningen träffar Pernilla. Snön och kylan har inte kommit än. Just den här dagen sotar hon hos kunder i fritidshus och villor på landet utanför Falun. Pernilla har fullt program. I fastigheten där vi befinner oss finns pannan i ett förrådshus. Det är trångt att komma åt att sota i alla kanaler. Det ska inte brinna i pannan när det ska sotas. Här gör det inte det, men det händer ofta att folk inte tänker på att pannan måste vara nersläckt. Hon konstaterar att det faktum att husens pannor, öppna spisar och braskaminer sotas med jämna mellanrum är en billig försäkring. Om för mycket sot och fett finns kvar i skorsten och kanaler finns en risk att det kan börja brinna. Fastighetsägaren har ställt upp stegen så att Pernilla kommer upp på taket. Det ska finnas en fästanordning, ett så kallat glidskydd så att inte stegen ramlar. Jag har faktiskt ramlat ner på ett ställe där inte stegen var fastsatt och gled iväg, berättar Pernilla. Hon bröt inga ben men hade ont i ryggen länge. Men bortsett från det så stortrivs Pernilla verkligen med sitt jobb. Jobbet är fritt och vi Eleverna som utbildade sig till brandmän skojade med oss och sa: Man ska vara rädd om sotare. De förebygger bränder. har mycket kontakter med kunder. Ibland har vi även en social funktion när vi kommer hem till ensamma människor. Dessutom har vi en jätte fin kamratanda på jobbet och ställer upp för varandra. Oavsett ålder och kön. Text: Lilian Haraldsson Foto: Peter Krüger Pernilla Regnér Nordlund Ålder: 30 år. Yrke: Sotare. Bor: I Falun. Familj: Sambo/särbo Jonas som än så länge bor kvar i Stockholm. Pappa i Stockholm. Hunden Sickan. Fritid: Iranga yoga som är en fysiskt och statisk träning. Drömmer om: Att resa till New York. KOMMUNAL Bergslagen 15

16 liv & lust Margret Sandberg gillar att forma med händerna. Att göra vackra saker med enkla medel. Just nu har hon kurser i kalligrafi, paketinslagning och att med japansk teknik vika askar, fåglar och små prylar. Färg och form är det roligaste Margret Sandberg, som mest kallas Greta, tillbringar mycket av sin tid på ABF i Falun. Det är här i de vackra lokalerna, som tidigare var ett bryggeri, som medlemstidningen träffar henne. På ett jättestort bord har hon dukat upp sina färger, penslar, papper och pennor för att vi ska se vad hon sysslar med. Det är tidigt i januari så kurserna har inte startat ännu. Greta är djurskötare men blev efter många år i yrket utsliten i axlar och nacke och kunde inte fortsätta arbeta. Det var då jag började med kurserna, berättar Greta som i hela sitt liv gillat att pyssla och göra vackra saker i papper och and ra naturmaterial. Ofta går hon i skogen och samlar pinnar och gör små konstverk av. Jag gillar när man kan återanvända material, till exempel den här lilla korgen/skålen som gjorts av sockerpåsar. Jag brukar också göra strutar av gamla böcker, säger Greta och visar en liten flätad korg. Den är gjord i origami som är en japansk teknik som går ut på att forma figurer genom att vika på olika sätt. Greta har till exempel tillverkat tusen tranor som hänger som en girland i ABF:s kafé. Tusen tranor innebär ett budskap om fred, berättar Greta. Hon gjorde dem till ABF:s 100-årsjubileum förra året. På bordet ligger också ett antal saker som hon tillverkat i den japanska tekniken, till exempel cdfodral, små korgar och fåglar. Kalligrafi, som betyder vacker skrift, är Greta också en fena på. Nu har hon cirklar för dem som vill lära sig tekniken. Ibland ordnar jag kurser på lördagarna. I vår stressiga tillvaro vill människor inte binda upp sig för cirklar som sträcker över en hel termin. Även paketinslagning finns bland de cirklar hon leder på ABF. Jag tycker att det är jätteviktigt att forma vackra paket till den som ska få en gåva. Men att slå in julklappar tycker jag inte alls om. Det är som att kasta pärlor för svin, som ordspråket säger. Det blir ofta så många paket och människor har inte tid att beundra paketen. Däremot till födelsedagar och i andra sammanhang är det roligt att ägna tid åt hur paketet ser ut. Under tiden vi pratar är Gretas händer hela tiden i rörelse. Hon slår in paket på olika sätt och gör vackra dekorationer med snören, spillbitar av papper och annat. Hon betonar hur viktigt det är att inte ta för mycket papper till inslagningen. Då blir det för klumpigt. Ibland när man går bort och tar en flaska vin med sig till värdparet kan det vara roligt att ha den inslagen på ett vackert sätt, säger Greta och visar hur det går till. Ett kvadratiskt papper formar hon genom att vika på olika sätt en vackert inslagen vinflaska. Att syssla med färg och form är det roligaste som finns. Det gör mig glad, säger Greta. Text: Lilian Haraldsson Foto: Peter Krüger Margret Sandström älskar att pyssla, göra kalligrafi, japansk teknik origami och att slå Så här kan du slå in en vinflaska vackert: Klipp ett omslagspapper till en kvadrat och vik den en gång och sedan en gång till. Tekniken att vika papper är japansk och kallas origami. Vik in hörnen så att det blir en rak botten. 16 KOMMUNAL Bergslagen

17 in paket. Nu har hon studiecirklar på ABF i Falun i de olika ämnena. Jag tycker att det är jätteviktigt att forma vackra paket till den som ska få en gåva. Men att slå in julklappar tycker jag inte alls om. Margret Sandberg Ålder: Jag är stenbock. Föds gammal och dör ung. Familj: Man, barn och barnbarn samt en fosterhund. Bor: I Falun. Yrke: Djurskötare. Fritid: Jag är hundinstruktör och gillar att vara ute i skog och mark. Vik en del av papperet som ett dragspel. Klä in flaskan i papperet. Linda ett band runt botten. Klar att ge bort! KOMMUNAL Bergslagen 17

18 KOMMUNAL BERGSLAGEN, Sektion Borlänge, Borlänge kommun, Rödavägen 50 hus G 2 tr, Borlänge, Tel: mötesplatsen Här är en sida för kallelser och inbjudningar till sektionernas olika aktiviteter. Håll ett öga på denna sida. Det kan vara något du missar annars. Enligt stagarna ska varje sektion hålla minst tre medlemsmöten under verksamhetsåret, möte för verksamhetsplanering, nomineringsmöte och årsmöte. Nomineringsmöte är det möte där medlemmarna lämnar förslag på (nominerar) medlemmar till olika fackliga uppdrag. Därefter ska sektionens valberedning i sitt arbete fram till årsmötet kontakta de nominerade och lägga sitt förslag till valen på årsmötet. är det mötet där medlemmarna utifrån sin rösträtt väljer personer till sektionsstyrelsen samt andra förtroendeuppdrag i sektionen. Valbara är endast de personer som nominerades på nomineringsmötet. Valberedningen lägger fram sitt förslag på kandidater till de olika uppdragen utifrån de som nominerades på nomineringsmötet. På mötet ska även sektionens verksamhetsberättelse tas upp för godkännande samt fastställa tider för ordinarie sammanträden samt ordningen för kallelse till dessa. Möte för verksamhetsplanering är mötet där alla medlemmar har möjlighet att föra fram sina åsikter om sektionens verksamhet för nästkommande år. Sektion Vansbro Sektion Sektion 20 Vansbro Vansbro feb 2013 kl 18: feb feb På Pepés kl kl 18:00 18:00 Snackcafé På På Vi bjuder Pepés Pepés på Snackcafé Snackcafé Taco-buffé Vi bjuder på Taco-buffé Anmälan Vi Vi bjuder bjuder senast på på 12 Taco-buffé Taco-buffé feb 2013 till exp. Anmälan senast 12 feb 2013 till exp. Anmälan Anmälan senast senast på tel feb feb till till exp. exp. på tel Handlingarna på på tel. tel. erhålles på mötet. Handlingarna erhålles på mötet. Handlingarna Handlingarna Val enligt erhålles erhålles stadgarna. på på mötet. mötet. så som val Val Godkännande Val Val till enligt av enligt enligt sektionsstyrelse stadgarna. verksamhetsberättelsen. stadgarna. stadgarna. och andra förtroendeuppdrag inom Kommunal. Godkännande av verksamhetsberättelsen. Godkännande Godkännande Kollektivanslutning av av verksamhetsberättelsen. verksamhetsberättelsen. SAP Kollektivanslutning SAP Kollektivanslutning Kollektivanslutning Underhållning. SAP SAP Underhållning. Underhållning. Underhållning. Välkommen! Välkommen! Styrelsen Välkommen! Välkommen! Sektion Vansbro Styrelsen Sektion Vansbro Styrelsen Styrelsen Sektion Sektion Vansbro Vansbro Sektion VÄSTERÅS TEKNIK bjuder in till 14 mars, kl 18 (Lokal meddelas senare via sektionens hemsida) Sektionens verksamhetsplan 2013 Val av sektionsstyrelse och andra förtroendeuppdrag inom Kommunal Vi bjuder på förtäring Anmälan till sektionen senast 28 mars Tel: eller Sektion hallstahammar bjuder in till 27 februari, kl 18 Strömsholms djursjukhus Sedvanliga årsmötes förhandlingar. Val av sektionsstyrelse och andra förtroendeuppdrag inom Kommunal Vi bjuder på lättare förtäring. Har vi tur kanske en rundvandring på Djursjukhuset kan vara möjlig. sektion ludvika bjuder in till onsdag 6 mars, kl på Gränges Hyr-cart. På dagordningen bl a: Val av sektionsordförande, sektionsuppdrag och uppdrag inom Kommunal Bergslagen. Nedläggning av Räddningstjänstklubben Nedläggning av studiefond Behandling av verksamhetsberättelse Mat serveras: Potatisgratäng + fläskkotlett/lax/vegetariskt. Underhållning av Jonas Jansson. Anmälan till: , 86208, 86690, 86259, eller senast 1 mars Sektion Borlänge Inbjuder till Sektion Borlänge Sektion säterbygden bjuder in till Val till sektionsstyrelse och andra förtroendeuppdrag inom Kommunal. sektion Norberg bjuder in till 5 mars, kl Val av sektionsstyrelse och andra förtroendeuppdrag inom Kommunal Vi bjuder på förtäring Föranmälan senast tisdagen 26 februari på telefon eller e-post: norberg.bergslagen@ Sektion borlänge bjuder in till Den: 21 februari Tid: 18 Inbjuder till Plats: Sektion Hagaskolans matsal. - - Den: 21 februari Kungsör Vi börjar med tacobuffé och årsmötet kommer att börja ca 18,40 Tid: 18 Sista anmälningsdag är den 13/2, för att vi Plats: ska kunna Hagaskolans ordna med matsal. mat. bjuder in till - På - Vi börjar med tacobuffé och årsmötet kommer att börja ca 18,40 dag ordningen: Val - Ska vi vara organisationsanslutna till socialdemokraterna? Sista anmälningsdag är den 13/2, för att vi ska kunna ordna med mat. Val till följande uppdrag: 19 februari, Ordförande på 2år På dag ordningen: 1 studieorganisatör kl på 2år Val - Ska vi vara organisationsanslutna till socialdemokraterna? på 4 ordinarie Tallåsgården ledamöter på 2år 5 styrelseersättare på 1år Val till följande uppdrag: 6 ordinarie repskapsledamöter på 1år Ordförande på 2år Sedvanliga 6 ersättare till årsmötes- repskapsledamöter på 1 år 1 studieorganisatör på 2år 4 förhandlingar ombud till ABF på 1 år 4 ordinarie ledamöter på 2år 4 Val ersättare till sektions- till ABF på 1år 5 styrelseersättare på 1år 3 ombud 6 ordinarie repskapsledamöter på 1år styrelse till LO och facket i Borlänge på 1 år 6 ersättare till repskapsledamöter på 1 år andra 3 ersättare förtroende till LO uppdrag facket i Borlänge på 1 år 4 ombud till ABF på 1 år inom Kommunal 4 ersättare till ABF på 1år 3 ombud till LO facket i Borlänge på 1 år Hjärtligt välkomna önskar styrelsen 3 ersättare till LO facket i Borlänge på 1 år Hjärtligt välkomna önskar styrelsen 18 KOMMUNAL Bergslagen KOMMUNAL BERGSLAGEN, Sektion Borlänge, Borlänge kommun, Rödavägen 50 hus G 2 tr, Borlänge, Tel: Fax: E-post:borlange.bergslagen@, www. Organisationsnr

19 VÄLKOMMEN TILL ÅRSMÖTE KOMMUNAL BERGSLAGEN SEKTION SALA ONSDAGEN DEN 20 FEBRUARI 2013 KLOCKAN I FOLKETS PARK VAL AV: FÖRTROENDEVALDA I SEKTIONEN OMBUD OCH ERSÄTTARE TILL AVDELNING BERGSLAGENS REPRESENTANTSKAP ÖVRIGT: VERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR 2012 CAMELONTERNA UPPTRÄDER KOMMUNAL BJUDER PÅ ENKLARE FÖRTÄRING VÄLKOMNA! ANMÄLAN TILL SEKTIONSEXPEDITIONEN I SALA VIA EPOST ELLER TELEFON SENAST 15 FEBRUARI FÖRE TEL.NR E-POST: sala.bergslagen@ sektion Västerås Vård och Omsorgsorg bjuder in till Torsdag den 21 februari, kl på Vallby Quality Hotel, Västerås På dagordningen: Val av sektionsstyrelse och andra förtroendeuppdrag inom Kommunal Fastställande av verksamhetsberättelsen Fastställande av medlemsmöten under kommande verksamhetsår. Eventuella nya frågor skickas in till sektionsstyrelsen innan mötet. Under mötet kommer det att serveras fika. Därför vill vi veta hur många som kommer. Ring eller mejla senast den 13 februari. Meddela också eventuella allergier och/eller önskemål om specialkost. Det finns parkeringar i anslutning till lokalen, men vi kan inte garantera att det räcker till alla. Eventuella rese- och parkeringskostnader betalas inte av Kommunal. TILL KOMMUNAL SURAHAMMARS ÅRSMÖTE Det är du som är medlem som är Kommunal. Det är du som bestämmer vilka som ska representera dig under Val av: o Ordförande, ledamöter, suppleanter och styrelseelev i sektionsstyrelsen o Ombud och ersättare till avdelning Bergslagens repskap o Ombud till LO-facken i Surahammar o Ombud till ABF Västra Västmanland Övrigt: o Verksamhetsberättelse 2012 sektion Mora bjuder in till 13 mars, kl 17 på Mora Strands lokal Tuvan Sedvanliga årsmötesförhandlingar med val till sektionsstyrelse och andra uppdrag inom Kommunal. Vi bjuder på förtäring Anmäl till sektionen senast 8 mars. Tel: , e-post: Sektion Säter Hälso och Sjukvård bjuder in till 5 mars, kl 18 på säters sjukhus, plats Oasen Sedvanliga årsmötesförhandlingar så som val till sektionsstyrelse och andra förtroendeuppdrag inom Kommunal Anmäl senast 28 februari till sektionen. Tel: , e-post: sater-halso-sjukvard. bergslagen@ Vi bjuder på förtäring! Tid och plats: Den 20 februari klockan 19:00. Källbogårdens konferensrum Vi vill ha in din anmälan senast den 19 februari via e-post eller telefon. E-post: surahammar.bergslagen@ Tfn: Sektion Älvdalen bjuder in till 27 februari, kl i Catarinasalen på Tallbackens servicehus. På årsmötet väljs personer till sektionsstyrelse och andra förtroendeuppdrag inom Kommunal. SEKTION MALUNG-SÄLEN SEKTION MALUNG-SÄLEN Bjuder in till SEKTION MALUNG-SÄLEN Bjuder in till ÅRSMÖTE Bjuder in till Onsdagen ÅRSMÖTE den 6 Mars ÅRSMÖTE Onsdagen Kl den 6 Mars Onsdagen den 6 Mars Limedsforsens Kl Folkets hus Kl Sedvanliga s förhandlingar. Limedsforsens Folkets hus Limedsforsens Folkets hus Sedvanliga s förhandlingar. Sedvanliga årsmötesförhandlingar så som val Sedvanliga s förhandlingar. till OBS! sektionsstyrelsen Anmälan till sektionen och andra förtroendeuppdrag senast 27 Februari inom Kommunal. OBS! Anmälan till sektionen senast 27 Februari OBS! Anmälan Tel: till sektionen eller senast 27 Februari Vi Tel: bjuder på Smörgåstårta eller från Hjulslätt Tel: eller Vi bjuder på Smörgåstårta från Hjulslätt Vi bjuder på Smörgåstårta från Hjulslätt SEKTION HEDEMORA bjuder in till Kommunal Bergslagen, sektion Hedemora inbjuder alla medlemmar till Kommunal Bergslagen, sektion Hedemora inbjuder alla medlemmar till Datum: 21 februari Datum: 21 februari Plats: IOGT/NTO- lokalen Plats: IOGT/NTO- lokalen Tid: kl Tid: kl På dagordningen: På Sedvanliga dagordningen: årsmötesförhandlingar, så som t.ex. Sedvanliga val till val sektionsstyrelsen till årsmötesförhandlingar, styrelsen och andra så förtroendeuppdrag inom Kommunal som Förtäring t.ex. val till & styrelsen Lotteri Aktuell Förtäring information & Lotteri Aktuell information Anmälan: Senast Anmälan: den 20 februari Telefon: Senast den februari 71 Mail: Telefon: hedemora.bergslagen@ Mail: hedemora.bergslagen@ KOMMUNAL Bergslagen 19

20 mötesplatsen SEKTION AVESTA Bjuder in till ÅRSMÖTE Tisdagen den 5 Mars, Kl.18:30 i Markusskolans matsal Sedvanliga sförhandlingar, bl.a. val till sektionsstyrelsen och andra förtroendeuppdrag inom Kommunal. Vi bjuder på förtäring och kulturinslag! INBJUDAN till Kommunal i Arboga Torsdagen den 7 mars klockan 18:00 ABF s lokal Engelbrektskolan Val av sektionsstyrelse och andra förtroendeuppdrag Val inom Kommunal Sedvanliga årsmötesförhandlingar Mat och dryck Anmälan på telefon eller epost arboga.bergslagen@ senast den 21 februari Du är varmt välkommen Styrelsen SEKTION DALARNA TRAFIK Bjuder in till ÅRSMÖTE Fredagen den 15 Mars, Kl.19:00 Sedvanliga sförhandlingar, bl.a. val till sektionsstyrelsen och andra förtroendeuppdrag inom Kommunal. Utskick om sista anmälningsdatum, plats mm kommer att skickas ut då detta ännu inte är klart SEKTION SMEDJEBACKEN SEKTION SMEDJEBACKEN Bjuder in till Bjuder in till ÅRSMÖTE Onsdagen ÅRSMÖTE den 27 Februari, Kl.18:00 Onsdagen den 27 Februari, Kl.18:00 Sedvanliga sförhandlingar, bl.a. val till sektionsstyrelsen och andra förtroendeuppdrag inom Sedvanliga sförhandlingar, bl.a. val till Kommunal sektionsstyrelsen och andra förtroendeuppdrag inom Kommunal Plats mm: Sektionsexpeditionen. Vi bjuder på enklare förtäring. Plats mm: Sektionsexpeditionen. Vi bjuder på enklare förtäring. SEKTION GAGNEF Bjuder in till ÅRSMÖTE Torsdag den 21 Februari, Kl.18:30 i OK- stugan i Mockfjärd SEKTION FAGERSTA/ SKINNSKATTEBERG Bjuder in till ÅRSMÖTE Torsdagen den 7 Mars, Kl.18:00 SEKTION VÄSTERÅS LÄRANDE SERVICE Bjuder in till ÅRSMÖTE Tisdagen den 5 Mars, Kl.18:00 i Stadshusrestaurangen Sedvanliga sförhandlingar, bl.a. val till sektionsstyrelsen och andra förtroendeuppdrag inom Kommunal. Vi bjuder på förtäring och föreläsning om kroppspråk av Harriet Pettersson! Sektion Mora Hälso Sjukvård Tisdagen den 19 Februari Sektion Mora Hälso Sjukvård med bl.a. val av sektionsstyrelse och Tisdagen den 19 Februari andra förtroendeuppdrag inom med bl.a. val av sektionsstyrelse och Kommunal andra förtroendeuppdrag inom Kommunal Sedvanliga sförhandlingar, bl.a. val till sektionsstyrelsen och andra förtroendeuppdrag inom Kommunal. Vi bjuder på förtäring, därför vill vi ha din föranmälan senast den 14 Februari. Du når oss på eller samt e- post gagnef.bergslagen@ Sedvanliga sförhandlingar, bl.a. val till sektionsstyrelsen och andra förtroendeuppdrag inom Kommunal Plats mm: Malmen. Vi bjuder på förtäring. Föranmälan sker till sektionen senast 1mars Tel: eller E- post: fagersta.bergslagen@ Allvarligt talat när hade Du roligt sist!!!!!!!! Allvarligt talat när hade Du roligt sist!!!!!!!! Kommunals årliga fest går nu av stapeln. Maten och underhållningen ordnar vi på sektionen. Du anmäler dig till kommunals expedition via mail. Mora-halsosjukv.bergslagen@ eller telefon Kommunals årliga Obs! fest Senast går nu av den stapeln. 14/2 + Maten eventuell och specialkost. underhållningen ordnar vi på sektionen. Du anmäler dig till kommunals expedition via mail. Mora-halsosjukv.bergslagen@ eller telefon Obs! Vi ses Senast på Mora den Norets 14/2 + Folkets eventuell hus specialkost. kl Välkommen! Vi ses på Mora Norets Folkets hus kl Detta är en påminnelse till alla medlemmar som tidigare fått brev hem, med utförlig information. Välkommen! Detta är en påminnelse till alla medlemmar som tidigare fått brev hem, med utförlig information. 20 KOMMUNAL Bergslagen