SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE

Transkript

1 SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE Företag Namn Gunnar Perssons Grävmaskins AB Adress Bergstena Sjölyckan Postnr o postadress Alingsås Telefon kontor Hemsideadress Telefon verkstad Telefax Arbetsmiljöansvarig Upplåtaransvar för maskiner o fordon Ägare/företagsform adress per-anders.persson@gpgravab.se Namn Per-Anders Persson Namn Per-Anders Persson Gunnar Perssons Grävmaskins Aktiebolag Mobiltelefon Mobiltelefon Org Affärsidé Utföra anläggningsmaskintjänster genom timuthyrning av egna anläggningsmaskiner med förare och därmed sammanhängande transporter. Vi vill utföra uppdragen med god branschmässig kompetens. Vid behov kan uppdragen utföras med inhyrda maskiner och fordon. Vårt verksamhetsområde är Västra Sverige med huvudsaklig verksamhet i Alingsås- Vårgårda området Sidnr: 1:1 Upprättat av: Per-Anders Persson Datum:

2 RISKBEDÖMNING Företagets arbetsförhållanden har undersökts, varefter en riskbedömning gjorts för respektive arbetsplats. Bransch- och arbetsgivarorganisationen Maskinentreprenörernas checklista i bifogade informationsbroschyrer Systematiskt arbetsmiljöarbete och Arbetsmiljö i anläggningsmaskinföretag, företag och förare har varit underlag. RISKER BEDÖMNING ARBETSSTÄLLEN ALLVARLIG INTE ALLVARLIG ANLÄGGNINGSMASKINER FORDON - LASTBILAR VERKSTAD KONTOR Sidnr: 2:1 Upprättat av: Per-Anders Persson Datum:

3 HANDLINGSPLAN ÅTGÄRDER ARBETSSTÄLLEN ANSVARIG KLART NÄR KONTROLL DATUM ANLÄGGNINGSMASKINER FORDON - LASTBILAR VERKSTAD KONTOR Sidnr: 3:1 Upprättat av: Per-Anders Persson Datum:

4 SAMMANSTÄLLNING SJUKDOMAR, OLYCKSFALL OCH ALLVARLIGA TILLBUD Sjukfrånvaron i företaget är relativt låg. År 2013 hade vi i medel 3,5 dagars sjukfrånvaro per årsanställd. Under de senaste åren har vi genomgående haft låg sjukfrånvaro. Men förebyggande har de som haft behov fått massage- naprapat- och akupunktur behandlingar. Ergonom har anlitats samt förläsningar med beteendevetare. Sidnr: 4:1 Upprättat av: Datum:

5 ARBETSMILJÖPOLICY Gunnar Perssons Grävmaskins AB har antagit följande arbetsmiljöpolicy. Arbetsmiljön hos Gunnar Persson Grävmaskins AB skall utvecklas till att förebygga fysisk och psykisk ohälsa genom att arbetstagarna är informerade om de arbetsmiljöregler och hälsorisker som finns i branschen att genom hälsokontroller och bevakning av orsaker till sjukskrivning minimera frånvaron att vid olyckor och tillbud i arbetet kartlägga orsaker och vidta åtgärder för att de inte skall upprepas att arbetstagarna löpande skall rapportera brister i arbetsmiljön till arbetsmiljöansvarig att i verksamheten hantera arbetsmiljövänliga produktalternativ. att korta avstämningar görs kontinuerligt om det psykosociala klimatet på respektive arbetsplats att planerade medarbetarsamtal görs och sammanställs och leder till åtgärder. Sidnr: 5:1 Upprättat av: Per-Anders Persson Datum:

6 UPPGIFTSFÖRDELNING OCH RUTINER Huvudansvar Miljöansvarig Per-Anders Persson Maskiner och fordon Service och reparationer : Per-Anders Persson Daglig tillsyn : Maskinförarna Verkstad Per-Anders Persson Kontor Rutin Carina Hermansson-Persson På grund av företagets småskalighet har Per-Anders kontinuerlig kontakt med de anställda antingen personligen på arbetsplatsen eller per telefon. Den anställde hör av sig om något uppstår. Arbetsmiljörond och arbetsmiljömöte hålls en gång per år om inget oförutsett inträffar. Revision av systemet utföres i samband med ronden. Nästa rond planerad: Sidnr: 6:1 Upprättat av: Per-Anders Persson Datum: