Introduktionsprogram för studenter och nyanställda sjuksköterskor

Transkript

1 Introduktionsprogram för studenter och nyanställda sjuksköterskor Sara Berg de Canesie Biträdande universitetssjuksköterska och adjungerad klinisk adjunkt Karolinska universitetssjukhuset Camilla Hultberg, Vårdenhetschef Karolinska universitetssjukhuset

2 Inledning Verksamheten bedrivs på Karolinska universitetssjukhuset Huddinge Uppdraget innebär högspecialiserad vård, forskning och utbildning Vi bedriver kirurgisk vård av cancerpatienter inom pancreas, esofagus, ventrikel och lever. Samt även högspecialiserad hepatologisk vård med bland annat transplantationsutredningar 2 Camilla Hultberg, Sara Berg de Canesie

3 Bakgrund 2016 hög personalomsättning Svårt att rekrytera Stort uppdrag från universiteten att omhänderta studenter December Beslut tas om utlandsrekrytering September nya sjuksköterskor varav 12 rekryterades från Grekland Ht studenter 3 Camilla Hultberg, Sara Berg de Canesie

4 Vår målbild Minska personalomsättning och attrahera nya medarbetare Öka kvarstannandet Förbättra arbetsmiljön för samtliga medarbetare och studenter Stärka sjuksköterskor och undersköterskor i sin profession Förbättra det pedagogiska omhändertagande av våra studenter 4 Camilla Hultberg, Sara Berg de Canesie

5 Strategi Framtagande av ett flexibelt introduktionsprogram Utbildning av handledare Tät uppföljning och närvaro av närmaste chef 5 Camilla Hultberg, Sara Berg de Canesie

6 Tillvägagångssätt Kontinuerlig information och utbildning till medarbetargruppen för att skapa delaktighet Dedikerade och engagerade handledare och mentorer Nära samarbete med företaget som rekryterat Vi besökte kollegorna i Grekland Fortsatt kontinuerlig kontakt fram till ankomst till Sverige 6 Camilla Hultberg, Sara Berg de Canesie

7 Teamhandledning lika för alla Teamhandledningen utfördes av en sjuksköterska och en undersköterska som tillsammans ansvarade för en grupp av två studenter och två nya kollegor 7 Camilla Hultberg, Sara Berg de Canesie

8 Målplanering V 1-4 Basalomvårdnad: ta frukostbeställning, initiera samtal med pt, såromläggning, basala hygienrutiner, mobilisering Dokumentation: Mätvärden(b-glukos, NEWS, vikt), Vätske/nutritionsregistrering, Riskbedömningar Avd Arbetet: Rutiner, hitta på avd, Hitta på sjukhuset, ronder, svenska sjukvårdssystemet Specifik omvårdnad: KAD, PVK, centrala infarter V 9-12 Patientflödet: Eftervårdsplanering, ERP, ÖV SV-ÖV, Webcare, svenska sjukvårdssystemet Arbeta självständigt att planera eftervården Specifik omvårdnad: Organspecifikt- hep, lever, eso/vent, pancreas, ERP, postop smärta Avd.arbetet: avvikelser, miljöarbete Läkemedelshantering: EDA, pumpar Dokumentation: NANDA V 5-8 Läkemedelshantering: FASS, rutiner Specifik omvårdnad: Dränhantering, smärta Patientflödet: Visa förståelse för de olika patient flödena in/ut från avd. Dokumentation: SBAR, anamnes, status, epikris, uppdaterat status V 13 -> Inskolning fortsätter inom tilltänkt patientflöde. Föreläsningar och läraktiviteter fortsätter enligt plan 8 Camilla Hultberg, Sara Berg de Canesie

9 Lärandektiviteter V 1-4: Övningar på KTC (HLR, KAD, PVK, centrala infarter). Svenskundervisning Praktiskt övande på avd i det patientnära med handledare 4 timmar/dag. Rundvisning på sjukhuset. V 5-8 Temaveckor: 5-6 eso/vent, 7-8 lever Eso/vent V. 5: ERP + postopsmärta med Jackie (inkl mobilisering och nutrition) V. 6: : patofysiologin, Op.ingreppen samt komplikationer Lever V7: Patofysiologin, Op.ingreppen och komplikationer V8: Postop omvårdnad (ERP) V 9-13 Temaveckor: 9-10 hep, V pancreas Hep V. 9: patofysiologin samt orsaker och behandling V 10: Omvårdnad med Niklas. Pancreas V 11: patofysiologin, op.ingreppen och komplikationer V12: ERP med Tina Gustavell, Palliativ vård med Louise PW V 13: ERCP Övningar på KTC kommer fortsätta kontinuerligt utifrån individuella behov. 9 Camilla Hultberg, Sara Berg de Canesie

10 Examination För utlandsrekryterade: Integrerad språk- och klinisk examination utifrån validerad checklista För rekryterade från Sverige: Uppföljning av introduktionschecklista med handledare och närmaste chef För studenter: Kursmål och lärosätets bedömningsformulär 10 Camilla Hultberg, Sara Berg de Canesie

11 Utvärdering Studenterna uppnådde lärandemålen och uppgav sig nöjda i utvärderingen Samtliga 21 nyrekryterade sjuksköterskor arbetar idag självständigt och har börjat ta egna specialuppdrag Idag, 2018, fortsätter vi ta emot studenter och rekryterar kontinuerligt och inskolar utifrån detta program 11 Camilla Hultberg, Sara Berg de Canesie

12 Tack för visat intresse! 12 Camilla Hultberg, Sara Berg de Canesie