Försättsblad tentamen Fakulteten för hälsa och samhälle

Transkript

1 Försättsblad tentamen Fakulteten för hälsa och samhälle Mobiltelefoner ska vara avstängda och förvaras åtskilda från studenten, liksom ytterkläder, väskor och liknande. Bläck eller kulspetspenna ska användas vid besvarande av frågor. Totalt antal sidor 6+4+1=11 Tidpunkt för inlämning Studentens kod (fylls i av studenten och ska anges på alla inlämnade sidor) Fakulteten för hälsa och samhälle, Institutionen för Vårdvetenskap Sjuksköterskeprogrammet OM131B Provkod * Tid (från till) Hafrún Finnbogadóttir och Slobodan Zdravkovic * Hjälpmedel Inga hjälpmedel X Kalkylator Formellista Okommenterad lagtext Allt kursmaterial Lexikon Andra hjälpmedel, specificera: Maximalt antal poäng 50 (tvådelad tentamen) Resultat Del I Kvantitativa metoder max 25 p (*15 p) Del II Statistik max 25 p (*15 p) Resultat: U < 34 p, för G krävs 68 % rätta svar 34 p, VG krävs 87% rätta svar 44 p *Resultat: U < 20 p, för G krävs 68 % rätta svar 20 p, VG krävs 87% rätta svar 26 p Svaren på tentamenfrågorna anges vänligen på svenska! Skriv tydligt och håll marginalerna fria från text. OBS: Studenter som läste kursen innan hösten 2016, skall endast lösa uppgifter med asterix *.

2 Antal sidor inlämnade. Sign. Inlämnat klockan OMTENTAMEN 2 Del I Kvantitativa metoder Universitetslektor: Hafrún Finnbogadóttir 2

3 Första tre frågorna är anknutna till medföljande abstrakt av Andersen et al (2017). 1. Vilken studiedesign har studien av Andersen et al (2017) och vad kännetecknar denna studiedesign (minst två punkter)? (2p) 2. Varifrån insamlades materialet till Andersen et al (2017) studie? (1p) 3. Vilka svarade på frågorna i frågeformuläret i Andersen et al (2017) studie och hur många studiedeltagare fanns det och vad handlade frågorna om (tre punkter)? (2p) 4. *Tvärsnittsstudier är lämpliga för att beskriva (kryssa i rätt svar) (1p) Orsak och verkan Effekten av ett nytt läkemedel Nya fall dvs incidensen Fenomen vid fast tidpunkt 5. *Fall-kontroll studier (kryssa i rätt svar) (1p) Måste vara matchade Är alltid prospektiva Tillhör observationsstudierna Har alltid intervention 3

4 6. *Vad skiljer en RCT och kvasiexperimentell studie design åt (två egenskaper)? Hur kan det påverka bevisvärdet (varför)? (3p) 7. * Syftet med en longitudinell studie som har fått etiskt godkännande är att undersöka dels prevalens och dels incidens av ångest relaterade symptom inför tentamen bland sjuksköterskestudenter. Använt instrumentet är både validerad och testat. Vilken studiedesign är lämpligast för att kunna svara på studiens syfte? Varför? Vad innebär det att instrumentet är validerad? (3p) 8. *Vad är en longitudinell studie och vad kännetecknas den av (fyra egenskaper)? (2p) 4

5 9. Det grundläggande individskyddskravet kan konkretiseras i fyra allmänna huvudkrav på forskningen (fyra punkter). (2 p) 10. *Förklara innebörden i följande begrepp! Prospektiv studie (1p) Internt bortfall (1p) 11. *Vad innebär det att en studie är dubbelblind? (1p) 5

6 12. *Markera Rätt (R) eller Fel (F) för följande påståenden. *En metaanalys har lägre bevisvärde än en randomiserad kontrollerad studie ( ) *Tvärsnittsstudier har högre bevisvärde än fall-kontroll studier ( ) *Bekvämlighetsurval är en typ av sannolikhetsurval ( ) *Säkerheten att man mäter det som avses mätas kallas reliabilitet ( ) *Ändamålsenligt urval är en typ av icke-sannolikhetsurval ( ) *En testmetods specificitet är sannolikheten för negativt testresultat när negativt resultat är det korrekta resultatet ( ) Graden av överensstämmelse mellan mätningar med samma mätinstrument kallas reliabilitet ( ) Extern validitet gäller i vilken grad undersökningens resultat har bredare giltighet, t ex kan förmodas gälla alla personer med en viss sjukdom ( ) Fall-kontroll studier har högre bevisvärde än Kvasi experiment ( ) Ett sätt att stärka en interventionsstudie är att alla inblandade vet vem som får vad ( ) (*3 / 5 p) Lycka till! Subtotalt: (max 25 poäng) *Subtotalt (3 hp): (max 15 poäng) 6

7 Antal sidor inlämnade. Sign. Inlämnat klockan OM131 TENTAMEN Statistik Universitetslektor: Slobodan Zdravkovic

8 Första tre frågorna gäller medföljande abstrakt. 1. I abstractet presenterar författarna kortfattat deras arbete. Vilken regressionsteknink är utförd? (1p) 2. Ange två variabler som författarna justerat för i sina anlyser. (2p) 3. a) Av alla oddskvoter som presenteras är någon inte signifikant? (1p) b) Ange en signifikant oddskvot och dess konfidensintervall. (1p) c) Vilken signifikansnivå har författarna använt sig av? (1p) d) Ange en av de variabler som hade starkast samband med jobb satisfaction. (1p) 4. *Ange för var och en av nedanstående variabler vilken skaltyp och variabeltyp som mäts. Var lämpligt ange också om variabeln är kontinuerlig eller diskret. (3p) a) Hur har du mått den senaste veckan? dåligt varken bra eller dåligt bra Skaltyp Variabeltyp b) Är du student? ja nej Skaltyp Variabeltyp c) Längd: Skaltyp Variabeltyp 2

9 5. * Ange om följande påståenden är rätt eller fel. (4p) a) Att förkasta nollhypotesen då nollhypotesen är sann definieras som typ I fel. Rätt Fel b) Confounding är ett genomsnittsmått. Rätt Fel c) Kvartiler är tre punkter som delar ett material i fyra lika stora delar. Rätt Fel d) Antal timmar som 9 inskrivna patienter ser på TV per vecka är 8, 16, 18, 15, 14, 5, 8, 12, 17. Typvärdet är lika med 14 Rätt Fel 6. * I en undersökning studerades om inkomst skiljer sig avseende kön med ett t-test. Inkomst mättes i sek och kön grupperades som man eller kvinna. Medelvärdet för inkomst bland män beräknades till sek och medelvärdet för inkomst bland kvinnor till sek. Analysen resulterade i p-värdet 0,04. a) Ange nollhypotes, mothypotes och lämplig signifikansnivå. (2p) b) Beskriv med egna ord slutsatsen och hur man kommer fram till denna analys? (2p) 3

10 7. * En undersökning analyserades variablerna ålder och vikt med hjälp av linjär regression. Medelvärdet för ålder beräknades till 57 och det 95 % konfidensintervallet till (49 65) Regressionsanalysen resulterade i följande modell y = 53,5 + 0,3x a) Gör en tolkning av konfidensintervallet. (2p) b) Ange interceptet och regressionskoefficienten från modellen ovan. (2p) 8. In studie beräknades relative risken (RR). Ange den typ av observationsstudie för vilken detta mått är lämpligt. (1p) 9. Ange anledningen till att Pearsons korelations koeficient beräknas. (2p) LYCKA TILL! Subtotalt: (max 25 poäng) 4

11 Scand J Public Health Apr 1: doi: / [Epub ahead of print] Job satisfaction is more than a fruit basket, health checks and free exercise: Cross-sectional sectional study among 10,000 wage earners. Andersen LL 1,2, Fishwick D 3, Robinson E 3, Wiezer NM 4, Mockałło Z 5, Grosjean V 6. Author information 1 National Research Centre for the Working Environment, Denmark. 2 Physical Activity and Human Performance group, SMI, Department of Health Science and Technology, Aalborg University, Denmark. 3 Centre for Workplace Health, Health and Safety Executive, UK. 4 TNO, The Netherlands. 5 Central Institute for Labour Protection - National Research Institute, Poland. 6 INRS, France. Abstract AIM: Workers who are satisfied with their job are the cornerstones of healthy and productive companies. This study investigated factors associated with job satisfaction in the general working population. METHODS: From the 2010 round of the Danish Work Environment Cohort Study, currently employed wage earners ( N=10,427) replied to questions about work, lifestyle and health. Multinomial logistic regression controlled for sex, age, job group, smoking, body mass index, chronic disease and general health assessed the association between work factors and job satisfaction (very satisfied and satisfied, respectively, with unsatisfied as reference). RESULTS: Psychosocial work factors - social support from superiors, social support from colleagues and influence at work - had the strongest association with job satisfaction. For example, for high social support from superiors, the odds ratio (OR) for being very satisfied with the job was (95% confidence interval [CI] ). With sedentary work as reference, the OR for being very satisfied with the job for 'standing and walking work that is not strenuous' was 1.57 (95% CI ), while the opposite was seen for 'heavy and strenuous work' with an OR of 0.34 (95% CI ). Only two out of five types of workplace health-promotion offers (physical exercise and healthy diet) were associated with job satisfaction. For example, for offers of physical exercise the OR for being very satisfied with the job was 1.84 (95% CI ). CONCLUSIONS: While psychosocial work factors and to some extent physical work demands are important for job satisfaction, workplace health-promotion offers appear to play a minor role. KEYWORDS: Job satisfaction; physical exercise; physical work environment; psychosocial work environment; workplace health promotion PMID: DOI: /