Medarbetarskap I Arbetsgivarsamverkan MIA

Transkript

1 Medarbetarskap I Arbetsgivarsamverkan MIA

2 Engagerade och motiverade medarbetare?! Initiativkraft?!

3 Välkomna! Välkomna till Medarbetarskap I Arbetsgivarsamverkan, MIA! En aktivitetsserie under ett år med totalt 4 sammankomster. Idag träff 2 av 4.

4 Agendan idag, 4 mars Inledning och återkoppling, kommande träffar Stefan Lindström: Intraprenörskap entreprenörsprofiler och dess koppling till medarbetarskap Fika och övning Gruppdiskussioner kopplat till intraprenörskap och medarbetarskap Val av hemuppgift Sammanfattning och avslut av dagen

5

6 och vad händer nu Aktivitetsserie under ett år, fyra träffar Uppstart, Vinnova berättar och inspirerar Intraprenörskap eftermiddag förmiddag och lunch Kontinuitet Erfarenhetsutbyte, arbetsgivarsamverkan Inspiration och nya/olika perspektiv Praktiskt arbete i den egna organisationen

7 Vad är medarbetarskap?

8 The public sector value chain Engagerade medarbetare Medborgarnas kundnöjdhet Tillit och förtroende för offentlig sektor

9 Nu till er och vad som hänt sedan sist Era egna uppgifter/mål till idag, hur har det gått?

10 Grupp 1 Arbetsmiljöverket Lantmäteriet Försvarets materielverk Brottsförebyggande rådet Anna Kjellström Kerstin Vikner och Marianne Sävmarker Helena Schörling Margareta Minnhagen Grupp 2 Högskolan i Gävle Jan Holmström och Ulrika Birgersson Centrala studiestödsnämnden Madeleine Juliusson Statens maritima museer Linda Norberg och Marika Olsson Grupp 3 Luftfartsverket Malmö högskola Post- och telestyrelsen Margareta Otterström och Marie Sandh Anna Andersson och Cristina Liljeroth Åsa Ståhl

11 Grupp 4 Länsstyrelsen i Stockholm Kriminalvården Statens kulturråd Robert Granbom Anne-Chatrine Älgevik och Ninni Valentin Monica Ragnar Öberg och Ulrica Engström Nilsson Grupp 5 Länsstyrelsen i Skåne Rekryteringsmyndigheten Myndigheten för vårdanalys Riksantikvarieämbetet Mattias Lundström och Olof Borgeke Sofie Engström Karin Nylén Therese Linder Grupp 6 Sjöfartsverket Naturhistoriska riksmuseet Svenska institutet Linköpings universitet Sanja Dimic Marie Eriksson Eva Huss Englund och Sanna Fredin Camilla Nylander och Heather Forsyth

12 Fem former av medarbetarskap Utvecklat medarbetarskap Grupporienterat Organisatoriskt Individorienterat Outvecklat medarbetarskap Traditionellt Ledarlöst Kollektiv medarbetarroll Individuell medarbetarroll Källa: Utvecklad från modell av Stefan Tengblad, Högskolan i Skövde

13 Sambandet ledarskap och medarbetarskap SITUATIONSANPASSAT LEDARSKAP Direkt arbetsledning utdelning av arbetsuppgifter Följsamt Direkt ledarskap koordinering av roller Specialiserat Målstyrning personalutvecklande ledarskap Initiativrikt Delaktighetsorienterat/ delat ledarskap Gränsöverskridande MEDARBETARSKAP Källa: Utvecklad från modell av Stefan Tengblad, Högskolan i Skövde

14 Dagens inspiratör: Stefan Lindström

15 Kaffe och test! Tag kaffe och gör testet. Länk finns i er mail eller gå in på Om någon saknar dator/telefon har vi några lånedatorer med oss. Åter klockan.

16 Diskussioner runt borden Utifrån test och arketyper hur påverkar detta mig i min medarbetarroll? Medarbetarskap, passar det alla?

17 Vad innebär nu detta

18 Att göra till nästa gång Formulera: Vad tar jag med mig? Hur kan jag implementera detta? Tänk först själva och ni som är två här från er organisation pratar ihop er. Berätta sedan för era bordskamrater vad ni kommit fram till och vad ni därmed ska göra till nästa gång.

19 Vad händer internationellt? Några nedslag i vad som framkom vid OECD möte Expert meeting on Leadership for Employee Engagement januari. Tal till 3000 chefer i offentlig sektor

20 Dagen idag Beskriv med ett ord ditt intryck av dagens träff!

21 Sammanfattning Dokumentation. Medlemssidan, medarbetarskap Hör av om ni har önskemål Tack för idag, på återseende den 9 juni.