Livslångt lärande. i Göteborgsregionen ett unikt samspel
|
|
- Magnus Lundström
- för 5 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Livslångt lärande i Göteborgsregionen ett unikt samspel
2
3 Det livslånga lärandet en regional framgångsfaktor, ett gränsöverskridande samarbete ingen annanstans i sverige har man på utbildningsområdet kommit så långt i det regionala samarbetet som i Göteborgsregionens kommunalförbunds (GR:s) 13 medlemskommuner. Nu handlar det inte bara om kommuner i samverkan, där Business Region (BRG) och GR är viktiga motorer, utan också om ett samspel med näringslivet, Göteborgs universitet och Chalmers. Detta förhållningssätt bygger på insikten att satsningar på det livslånga lärandet är en av de viktigaste framgångsfaktorerna för en region. Regioner som har en välutbildad befolkning är attraktiva. De drar till sig investeringar, växer och utvecklas, något som är helt centralt i skapandet av hållbar välfärd. Investeringar i det livslånga lärandet är kvalificerade och kostnadskrävande. Regional samverkan inom utbildningssystemen bidrar till att skapa högre kvalitet till lägre kostnader. Samarbetet grundas alltså på att det ger enskilda människor bättre förutsättningar och regionens aktörer uppenbara mervärden. Det omfattar idag alla skolformer från förskola till vuxenutbildning.
4
5 GR:s vision den studerande i centrum gr:s vision Är att den studerandes behov och önskemål ska sättas i främsta rummet. Det handlar om att stimulera till pedagogisk utveckling och att göra alla slags utbildningar så tillgängliga som möjligt. Med denna vision för ögonen har GR:s politiker stakat ut vägen, lyft fram det livslånga lärandet som ett prioriterat område och uppmuntrat till en allt mer fördjupad samverkan GR:s 13 medlemskommuner emellan. Den här informationsskriften handlar om detta. Ett samarbete som bland mycket annat fått till följd; Att Göteborgsregionens drygt gymnasieungdomar kan välja mellan ca 60 skolor och över 400 utbildningar. Att uppemot lärare, ledare och övrig personal deltar i Pedagogiskt Centrums satsningar på kompetensutveckling för yrkesverksamma. Att drygt 550 skolor får sin läromedelsförsörjning tillgodosedd och tack vare denna samverkan sparar uppskattningsvis 15 mkr årligen. Utöver detta får eleverna Gröna Läromedel genom att trafikarbetet i samband med distribution reduceras med 80 procent. Att webbplatsen erbjuder över praktikarbetsplatser till ca elever. Att GR:s samtliga webbplatser för livslångt lärande har över besök årligen. Den som studerar ska ha stor frihet att i spännande lärmiljöer med god standard, utveckla sina kunskaper och insikter, utan hänsyn till begränsningar av t.ex. geografisk, administrativ, social och kulturell art. Utbildningsgruppens regional politiska utbildningsmål
6 Det regionala samarbetets tre hörnpelare GR en arena för sambruk. Regionen som helhet utgör ett större underlag än varje enskild kommun för att tillhandahålla bredd, djup och kvalitet i olika former av service till regionens skolor. På GR bedrivs regionalt samnyttjande av resurser på en rad områden. GR ett forum för kunskaps-, idé- och erfarenhetsutbyte. Spjutspetskunnande och goda exempel i enskilda kommuner kan i det regionala samarbetet spridas till övriga medlemskommuner. Ett flertal nätverk med ledande företrädare på utbildningsområdet träffas fortlöpande på GR för kunskaps-, idé- och erfarenhetsutbyte. De driver gemensamma projekt och samverkar med en lång rad organisationer utanför den kommunala sfären. GR en plattform för gemensamt agerande. Regionens samlade tyngd ger större genomslag mot omvärlden i utbildningsfrågor, där kommunerna har gemensamma intressen att bevaka, än vad dessa skulle kunna åstadkomma genom enskilt agerande. Snabb utveckling de senaste 10 åren Expansionen av det regionala samarbetet har gått snabbt. Det kan förklaras med det stora intresset för barns, ungas och vuxnas lärande. Insikten att gynnsamma villkor för lärande är intimt kopplade till ett lands och en regions välfärdsutveckling bidrar givetvis till detta stora intresse. De stora förändringar som idag sker på utbildningsområdet får till resultat att behovet av regional samverkan, idé- och erfarenhetsutbyte är större än någonsin. Kraven på förnyelse, ökad effektivitet och kvalitetsförbättringar i utbildningssystemen är höga. Mot denna bakgrund är regional samverkan och interkommunalt samarbete på skol- och utbildningsområdet kraftfulla redskap. Detta har fått GR:s 13 medlemskommuner att samarbeta inom alla skolformer där kommunen har ett ansvar. I flera fall handlar det om en mer generell avtalsbunden samverkan, i andra fall om specifika överenskommelser när det gäller exempelvis prissättning, gemensamma rutiner och liknande. Samsyn GR och Västra Götalandsregionen I såväl Utbildningsgruppens regionalpolitiska utbildningsmål som i Västra Götalandsregionens förslag till regional utvecklingsvision, Det goda livet, betonas vikten av satsningar på det livslånga lärandet. GR, BRG och Västra Götalandsregionen har samma syn på värdet av ett vitalt
7 utbildningslandskap som är ledande inom kompetensoch kunskapsutveckling. Detta främst mot bakgrund av de stora utmaningar som Göteborgsregionen, Västra Götalandsregionen och landet som helhet står inför. Konkurrensen om bl.a. arbetstillfällen, kompetenta medarbetare och företagsetableringar förutspås hårdna väsentligt. Ett stort antal nationer gör idag kraftfulla satsningar på utbildningsområdet. Utvecklingen innebär att inte bara arbeten med låga förädlingsvärden flyttar utomlands utan också mer kvalificerade uppgifter såväl som forsknings- och utvecklingsverksamhet. Ska Sverige som ett litet, exportberoende land långt från de stora marknaderna klara konkurrensen i framtiden hävdas i allt fler sammanhang att satsningar på det livslånga lärandet torde vara den mest verkningsfulla åtgärden. För att klara denna utmaning både kostnads- och kvalitetsmässigt är intensiv samverkan utbildningsaktörer och skolhuvudmän emellan en grundförutsättning. Samarbetet ger resultat De kontinuerliga kostnads- och kvalitetsjämförelserna visar att samarbetet ger positiva effekter. Regional samverkan är bevisligen kostnadseffektiv och den utvecklar dessutom utbildningarnas kvalitet. Vid en jämförelse med de två andra storstadsregionerna visar det sig att GR:s medlemskommuner som grupp har: Lägst kostnad för för- och grundskoleverksamheten Lägst kostnad för gymnasieskolan Högst andel behöriga elever till gymnasieskolan Minst antal elever som går det individuella programmet Flest elever som fullföljer gymnasiet inom fyra år Högst andel som är behöriga till universitet och högskola Dessutom har 51 % av alla 30-åringar inom Göteborgsregionen genomfört eftergymnasial utbildning. I riket är motsvarande siffra 43 %.
8
9 Satsningar på utbildningsområdet några konkreta exempel på den samverkan som byggts upp mellan GR:s medlemskommuner Utbildningssamverkan ett öppet, gränslöst och tillgängligt utbildningslandskap Sedan flera år finns ett bärkraftigt samarbete inom alla skolformer, där samverkan på gymnasie- och gymnasiesärskolans område utvecklats längst. Dessa skolformer har öppnats helt så att det samlade utbudet av gymnasieutbildningar är sökbart för alla ungdomar oavsett i vilken kommun de bor. Verksamheten inom Det Gemensamma Gymnasiet förstärker denna samverkan. Här kan regionens elever välja kurser, som en enskild kommun inte kan starta eftersom elevunderlaget skulle bli för litet. I ett öppet utbildningslandskap blir elevinformationen viktig. GR ansvarar tillsammans med medlemskommunerna för att eleverna får relevant och uppdaterad information om vilka valmöjligheter som står till buds. Årligen genomförs bl. a. en gymnasiemässa för elever, föräldrar och skolans personal. Här presenteras det samlade utbudet av gymnasieutbildningar. Samverkansavtal finns också för naturbruksgymnasier och vuxenutbildning. Dessutom finns regionala överenskommelser för köp av elevplats i förskoleklass,
10 fritidshem och grundskola. De fristående skolorna ingår också i samarbetet. Pedagogiskt utvecklingsarbete bedrivs på GR bland annat i form av upplevelsebaserat lärande. Ett bra exempel på detta är de FN- och EU-rollspel som arrangeras på ett flertal gymnasie- och grundskolor i regionen med GR som motor. Såväl kompetensutveckling som läromedelsproduktion sker inom ramen för denna satsning på upplevelsebaserat lärande. På utbildning finns bl a tabeller och diagram över ca 200 olika verksamhetsmått inom skola och utbildning, vilka uppdateras kontinuerligt, beskrivande samtliga skolformer, samt ca 25 kommunvisa diagram över regionens grund- och gymnasieskolor. Regionala bilder av skolan kostnader, kvalitet och upplevd brukarnytta Genom GR:s verksamhet kring uppföljning, utvärdering och utveckling på utbildningsområdet ges förutsättningar för ett mer intensivt kvalitetsarbete. I dialog med kommunerna presenteras bilder av verksamheternas organisation, kostnader och resultat samt relationerna mellan dessa. Tillsammans med återkommande attitydmätningar är detta en god grund för diskussion om och beslut kring skolornas fortsatta kvalitetsarbete. Underlag skapas för jämförelser över tid mellan GR:s medlemskommuner, men också med andra regioner i landet och i Sverige som helhet. Bilderna är också viktiga inslag i arbetet med att nå de av Utbildningsgruppen fastställda utbildningsmålen samt för att fortlöpande kunna följa utvecklingen inom ramen för de samverkansavtal och överenskommelser som GR och medlemskommunerna har att hantera.
11 Samtliga regionens kommunala och fristående skolor deltar i gymnasieintagningen, där över ansökningar till regionens ca 60 gymnasieskolor registreras. De gymnasieutbildningar som finns i Göteborgsregionen är sökbara för alla ungdomar, oavsett var de bor i regionen. De enskilda gymnasieskolorna konkurrerar om eleverna. Försäljning och köp av utbildningar mellan kommunerna regleras i en regionalt överenskommen prislista. GR har utvecklat ett datoriserat intagningssystem, Indranet, som gör det möjligt för de blivande gymnasisterna att själva registrera sin ansökan till gymnasieskolan via Internet. Över elever besöker webbplatsen Indranet och var annan elev väljer att registrera sin ansökan via nätet. Intresset för denna webbplats ökar oavbrutet och målet är att eleverna ska få sitt förstahandsval tillgodosett, men också att kommunernas gymnasier ska utnyttjas på bästa sätt. Tidningarna ETT23 och SJU89 tar upp skola-arbetslivs- och studieoch yrkesväglednings-frågor. SJU89 som vänder sig till grundskolans ungdomar har en upplaga på exemplar. Den utkommer fyra gånger per år. Till gymnasieeleverna distribueras en liknande tidning, ETT23, i en årlig upplaga på exemplar.
12 Skola & arbetslivskontakter en hörnsten i barn och ungas utveckling Ca 95 grundskolor samt 19 gymnasieskolor och vuxenutbildningsanordnare är registrerade användare på goda skol- och arbetslivskontakter ger eleven bättre förutsättningar att välja fortsatt utbildning och sitt framtida yrke. Därför är det viktigt att skapa mötesplatser där ett gott samarbete mellan skolor och arbetsliv kan utvecklas. Företrädare för arbetslivets organisationer, BRG och GR har därför gemensamt i en Avsiktsförklaring avseende kvalitetskriterier för arbetslivskontakter i ett livslångt lärandeperspektiv markerat vikten av ett sådant samarbete. Kvalitetskriterierna hjälper skolor och arbetsliv att utveckla samverkansformerna. För att underlätta kontakterna mellan skolorna och arbetslivet har GR utvecklat och etablerat webbplatsen Här kan elever som är intresserade av arbetslivskontakter matchas ihop med företag som erbjuder sådana. I syfte att fortlöpande stärka kvaliteten i dessa kontakter anordnar GR utbildningar för både lärare och de handledare som tar emot elever. Målet är att skapa ett skola arbetslivscentrum för alla GR:s medlemskommuner som ska inspirera, stimulera och stödja skolorna i regionen i deras arbete med arbetslivsfrågor. Arbetslivskontakterna ska utgöra en naturlig del i lärandet under alla skolåren.
13 IT & Media läromedel i skolans tjänst Samtliga medlemskommuner inom regionen omfattas idag av GR:s läromedelsservice. Drygt 550 kommunala och flertalet fristående skolor tar del av denna service. I en alltmer IT- och mediaintensiv tid växer betydelsen av relevanta verktyg till stöd för elevens och skolans lärprocesser. Samverkan och sambruk på området blir allt viktigare. Elever förväntar sig kraftfullt IT- och mediestöd i lärandet och med ökade krav på kostnadseffektiv kvalitet är regiongemensamma satsningar ett sätt att lösa dessa utmaningar. Genom samordningen av läromedelsinköp sparas tid, pengar och inte minst den gemensamma miljön. GR har ett omfattande ljud- och filmbibliotek på över filmtitlar, bestående av dvd, video, cd och kassettböcker, vilket står till förfogande för regionens elever och lärare. Nya vägar för distribution av ljud och film prövas i form av s.k. strömmandeteknik via Internet. Kontinuerligt erbjuds även aktuell information kring läromedelsutbud, nya medier, upphovsrätt, och pedagogisk debatt om lärande och läromedel. GR förfogar över ett mediebibliotek värt drygt 20 mkr. Årligen distribueras över upphovsrättsskyddade mediatitlar till regionens skolor. Sedan starten 1995 har läromedel för ca 575 miljoner kronor, med en samlad kostnadsreduktion för medlemskommunerna på ca 180 miljoner kronor, inköpts och distribuerats.
14 Pedagogiskt centrum möter krav på förnyelse regiongemensamma satsningar på kompetensutveckling Under 2006 genomfördes ca 200 aktiviteter, kurser och seminarier, konferenser och uppdragsutbildningar i GR:s regi. ett av de mer väsentliga bidragen till infriandet av de regionala utbildningsmålen är kompetensutveckling för personal och ledare i utbildningssektorn. Pedagogiskt utvecklingsarbete erbjuds i form av seminarier, längre och kortare utbildningar, konferenser och mässor, där det regionala erfarenhetsutbytet stärks på alla nivåer. Skolans personal ges bättre möjligheter att möta kraven på förnyelse, ökad effektivitet och kvalitetsförbättringar i utbildningssystemet. Fokusområden är specialpedagogik, mångkultur i skolan, värdegrund, kvalitetsutveckling, arbetslivskontakter, omvärldsbevakning, arbetsmiljö och hälsa, ledarskap samt IT och media som pedagogiska verktyg. Det regionala ledarförsörjningsprogrammet GR driver som stöd och komplement till medlemskommunernas arbete med ledarförsörjning ett omfattande ledarutvecklingsprogram. Mot bakgrund av den utveckling som sker i samhället, personalens åldersstruktur, kommunernas verksamhets och organisationsutveckling måste arbetet med ledarförsörjning ske långsiktigt, målmedvetet och offensivt. Programmet har ett antal tydliga syften:
15 Marknadsföra arbete och ledarskap inom kommunal/offentlig verksamhet i ungdomsskolan, på universitet och högskolor Förbereda och utveckla blivande ledare Tillvarata och vidareutveckla kompetens hos nuvarande ledare och specialister Skapa en gemensam arbetsmarknad och stimulera till ökad rörlighet Lyfta fram jämställdhets- och mångfaldsperspektiven, vilka båda är förutsättningar i arbetet med ledarförsörjningsfrågorna Satsningen har ett antal komponenter såsom traineeprogram, ett utvecklingsprogram för blivande ledare och ett för operativa chefer. Vidare arrangeras återkommande utbildningar för mentorer och fortlöpande kompetensutveckling för yrkesverksamma chefer. Viktiga partnerskap i regional utbildningssamverkan För att Göteborgsregionens 13 kommuner skall kunna fortsätta utvecklas på det livslånga lärandets område är interaktion med andra tunga aktörer inom området helt centralt. Nedan återfinns några sådana som är av stor betydelse för den utveckling BRG:s och GR:s politiker stakat ut som inte bara önskvärd utan helt nödvändig om fortsatt hållbar välfärd skall kunna säkerställas. Med dessa organisationer och i projekt av strategisk betydelse samverkar BRG och GR sedan lång tid tillbaka. Business Region Göteborg Business Region Göteborg, BRG, är ett regionalt bolag som representerar 13 kommuner i Göteborgsregionen. Det övergripande målet är att bidra till hög sysselsättning och ett mångsidigt näringsliv i regionen. Projektet Tillväxt och Kompetens verkar för att överbrygga den växande klyftan mellan tillgång och efterfrågan på kvalificerad arbetskraft. Detta görs bland annat genom att öka insatserna inom skola och arbetsliv. Business Region Göteborg har i samarbete med en lång rad aktörer utvecklat
16 en nationell standard för strategisk kompetensförsörjning. Strategisk kompetensförsörjning skall förse näringsliv och organisationer med verktyg för att säkra sin kompetensförsörjning, i syfte att uppnå rätt kompetens, på rätt plats, vid rätt tid, ett arbete som bedrivs i samarbete med Meritea AB. I samarbete med Meritea AB har även ett verktyg tagits fram för att kunna utvärdera kunskapsnivåer. Detta verktyg kan till exempel vara en hjälp för invandrare som inte kunnat tillgodoräkna sig hela sin utbildning från hemlandet och som därför hänvisats till arbete under sin kompetensnivå. Den grundläggande tanken bakom ledningssystem för kompetensförsörjning är att den enda verkliga tillgången en organisation förfogar över är sin kompetens. Kompetens kommer att vara den viktigaste konkurrensfaktorn under det tjugoförsta århundradet, inte processer eller teknik. Organisationer som har den bäst utbildade arbetsstyrkan brukar också ha en produktivitet och lönsamhet över genomsnittet. Ofta visar det sig dock att organisationer brister i styrningen av och i kunskapen om de investeringar man gör i sin kompetens. Den demografiska förändring som sker i västvärlden gör att bristen på välutbildade människor blir stor redan om några år. Eftersom utvecklingen i princip ser likadan ut i hela Europa, innebär inte den fria rörligheten för arbetskraft inom EU någon lösning. Det handlar i stället om att vara långsiktig i sin kompetensförsörjning och attraktiv som arbetsgivare för att dra till sig och behålla den bästa kompetensen. Kompetensförsörjning blir därmed den viktigaste strategiska frågan för de flesta organisationer oavsett storlek, bransch eller ägarform. Det är för organisationer som inser detta och vill ta tag i dessa frågor som standarden har framtagits.
17 The International School of the Gothenburg Region The International School of the Gothenburg Region, ISGR, grundades 1997 på begäran av kommuner, akademi och näringsliv i regionen. Bakom detta initiativ står GR som också är skolans ägare. Eleverna erbjuds en internationell utbildning där undervisningen är anpassad till en alltmer gränslös värld, allt för att kunna möta en mer öppen arbetsmarknad på 2000-talet. Skolan är ett starkt konkurrensmedel i kampen om nya företagsetableringar. Familjer som har eller ska verka utomlands, med anknytning till näringsliv, universitet eller andra internationella intressen, är skolans främsta målgrupp. ISGR har successivt utvecklats till att omfatta undervisning från s.k. kindergarten till gymnasienivå. Skolan har elever från hela världen som tillsammans representerar 70 olika nationaliteter. Att behovet av en internationell skola finns visar femdubblingen av antalet elever under de tio år som skolan funnits. ISGR har ungefär 900 elever som är fördelade på tre sektioner: en internationell grundskola där undervisningsspråket är engelska, en nationell grundskola där språket är svenska och engelska samt ett nationellt gymnasium där undervisningsspråket är engelska. Sedan hösten 2001 har ISGR två campus: Guldhedsskolan (förskola till år 6) och Götabergsskolan (årskurs 7 till 9 samt gymnasium). I ISGR:s bolagsstyrelse finns representanter från både kommun och näringsliv. Meritea AB Meritea AB har två olika verksamhetsgrenar: validering och strategisk kompetensförsörjning. Meritea bildades 1 oktober 2006 och härstammar från det tidigare
18 Valideringscentrum, som har funnits i Göteborg sedan 1998, en verksamhet som utvecklats och uppmärksammats både på nationell och internationell nivå. Meriteas uppdrag är att: samordna och leda arbetet med att utveckla metoder och modeller för validering, utveckla, stödja och förmedla utvecklingsprogram inom strategisk kompetensförsörjning, kvalitetssäkra valideringsprocesser samt certifiera utförare av validering och valideringshandledare, upphandla kartläggnings- och valideringsinsatser, göra urval och antagning till validering, utfärda kompetensbevis, bedriva utvecklingsarbete, svara för information, marknadsföring och kunskapsspridning. Universeum Upplevelsecentrum Universeum invigdes 2001 som Sveriges nationella vetenskapscentrum för naturvetenskap och teknik med kungen som högste beskyddare. De fyra grundarna är Chalmers Tekniska Högskola, Göteborgs universitet, GR samt Västsvenska Industri och Handelskammaren. Bland andra har också svenskt näringsliv, staten, Knut och Alice Wallenbergs stiftelse och KK-stiftelsen bidragit till Universeums etablering. Anläggningen syftar till att få barn och ungdomar intresserade av naturvetenskap och teknik. Universeum ska också vara ett turistmål som visar hur människa, natur, samhälle och teknik hänger samman. Själva byggnaden är drygt kvadratmeter stor och prisbelönt för sin arkitektur. En vandring genom husets alla avdelningar är mer än tre kilometer lång! Universeum har årligen omkring en halv miljon besökare.
19 Göteborgs universitet Göteborgs universitet har sedan högskolans tid ( ) satt bildning och folkbildning i högsätet. Redan 1891 stod det inskrivet i professorernas kontrakt att de skulle hålla populärvetenskapliga föreläsningar för arbetare i Arbetarföreningens lokaler. Denna fina tradition har bevarats, fast med modernare metoder. De senaste åren har Göteborgs universitet skrivit avtal med bl. a. Göteborgs stad om fördjupat samarbete när det gäller utbildning, fortbildning och uppdragsutbildning. Sådana samarbeten finns också med GR, BRG och Västra Götalandsregionen. Universitetet är en viktig motor i regionens utveckling och det livslånga lärandet är en av universitetets högprioriterade uppgifter. Göteborgs universitet har i dag ca studenter, anställda och omsätter ca 4,6 miljarder kronor. Chalmers Tekniska Högskola Chalmers har under större delen av sin 175-åriga historia varit en viktig källa till kompetens i västra Sverige. Stora delar av den västsvenska industrin har utvecklats i nära samverkan med högskolan. Fortfarande är entreprenörskap samt nära samarbete med industrin och det övriga samhället en stark profil. Särskilda forskningsområden som just nu prioriteras är biovetenskap, informationsteknologi, miljövetenskap och nanoteknologi. Inom utbildning är Chalmers först i Sverige med att införa en internationell utbildningsstruktur. Det innebär ökade möjligheter att återkomma för vidareutbildning inom nya områden. Framöver lyfts även teknikens roll i ett hållbart samhälle fram, vilket sätter området lärande och vidareutbildning om hållbar utveckling i fokus. Drygt studenter och ungefär anställda finns på Chalmers, vars omsättning är ca 2,2 miljarder kronor.
20 Samverkan och samarbete Göteborgsregionen är en näringsgeografiskt sammanhängande region med en gemensam bostads- och arbetsmarknad. Utbildningslandskapet blir alltmer integrerat. Kultur- och fritidslivet känner inga kommungränser. Ett gott samverkansklimat regionens tretton kommuner emellan är en förutsättning för gynnsam och hållbar utveckling. Med samverkan och samarbete över kommungränser och mellan olika huvudmän och organisationer skapas de förutsättningar som krävs för att Göteborgsregionen ska förbli en dynamisk region. Genom enat agerande kan utvecklingen påverkas och välfärden säkras.
Utbildningsgruppen inför. Verksamhet och framtidsperspektiv
Utbildningsgruppen inför 2008 Verksamhet och framtidsperspektiv Utbildningsgruppen förslag till inriktning 2008 Utbildningsgruppens vision elevens behov står i centrum Utbildningsgruppen är GRs politiska
Läs merUtbildningsgruppen inför 2009 Verksamhet och framtidsperspektiv
Utbildningsgruppen inför 2009 Verksamhet och framtidsperspektiv Utbildningsgruppen förslag till inriktning 2009 Utbildningsgruppens vision elevens behov står i centrum Under devisen Gemensamma satsningar
Läs merUtbildningsgruppen inför. Verksamhet och framtidsperspektiv
Utbildningsgruppen inför 2007 Verksamhet och framtidsperspektiv 1 UTBILDNINGSGRUPPENS FÖRSLAG TILL INRIKTNING 2007 De regionalpolitiska utbildningsmålen Detta förslag till inriktning av Utbildningsgruppens
Läs merFÖRBUNDSSTYRELSEN Utbildningsgruppen NÄTVERK. Inriktning 2001
FÖRBUNDSSTYRELSEN Utbildningsgruppen NÄTVERK Utbildningsgruppen inför år 2001 Verksamhet och framtidsperspektiv Utvecklingsfrågor och service generella utgångspunkter Nödvändiga förändringar som sker på
Läs merUtbildningsgruppen inför Verksamhet och framtidsperspektiv
Utbildningsgruppen inför 2004 Verksamhet och framtidsperspektiv UTBILDNINGSGRUPPENS FÖRSLAG TILL INRIKTNING 2004 Detta förslag till inriktning av Utbildningsgruppens arbete 2004 tar sin utgångspunkt i
Läs merUtbildningsgruppen inför
Utbildningsgruppen inför 2005 Verksamhet och framtidsperspektiv 1 UTBILDNINGSGRUPPENS FÖRSLAG TILL INRIKTNING 2005 Detta förslag till inriktning av Utbildningsgruppens arbete 2005 tar sin utgångspunkt
Läs merFramtidens ledare Inriktning av arbetet med det regionala ledarförsörjningsprogrammet
Framtidens ledare 2003 Inriktning av arbetet med det regionala ledarförsörjningsprogrammet Det regionala ledarförsörjningsprogrammet Inriktning 2003 Förbundsstyrelsen har beslutat att genomföra ett flerårigt
Läs merSamverkansavtal för gymnasieskolorna i Boden, Luleå, Piteå och Älvsbyns kommuner
Samverkansavtal för gymnasieskolorna i Boden, Luleå, Piteå och Älvsbyns kommuner 2009-07-01 2013-06-30 Samverkansavtal för gymnasieskolorna i Boden, Luleå, Piteå och Älvsbyns kommuner 2009-07-01 2013-06-30
Läs merDet livslånga lärandet en regional framgångsfaktor Utbildningsgruppens arbete. Utdrag ur: Tio år med GR
Det livslånga lärandet en regional framgångsfaktor Utbildningsgruppens arbete Utdrag ur: Tio år med GR Göteborgsregionens kommunalförbund 1995 2004 1 Det livslånga lärandet en regional framgångsfaktor
Läs merAVSIKTSFÖRKLARING. avseende kvalitetskriterier för arbetslivskontakter i ett livslångt lärandeperspektiv. Fastställd i februari 2002 Rev.
avseende kvalitetskriterier för arbetslivskontakter i ett livslångt lärandeperspektiv Fastställd i februari 2002 Rev. 2011-10-06 2 Bakgrund Arbetslivskontakter i ungdomsskolan och inom vuxenutbildningen
Läs merAVSIKTSFÖRKLARING. avseende kvalitetskriterier för arbetslivskontakter i ett livslångt lärandeperspektiv
avseende kvalitetskriterier för arbetslivskontakter i ett livslångt lärandeperspektiv Bakgrund Arbetslivskontakter i ungdomsskolan och inom vuxenutbildningen är enligt de statliga och kommunala styrdokumenten
Läs merMåldokument Utbildning Skaraborg
Måldokument Utbildning Skaraborg 2019-07-01 2022-06-30 1 Övergripande syfte Övergripande syfte med Utbildning Skaraborg är att ge invånarna i Skaraborg en kvalitativt god utbildning, som gör Skaraborg
Läs merUtbildningsgruppen inför. Verksamhet och framtidsperspektiv
Utbildningsgruppen inför 2006 Verksamhet och framtidsperspektiv 1 UTBILDNINGSGRUPPENS FÖRSLAG TILL INRIKTNING 2006 Utbildningsgruppen är GRs politiska ledningsgrupp för regionala satsningar kring det livslånga
Läs merSamverkan inom utbildningsområdet i Göteborgsregionen
2001-06-26 Göteborgsregionens kommunalförbund Bidrag till tävlingen Kommuner i samverkan Samverkan inom utbildningsområdet i Göteborgsregionen Samverkan mellan 13 kommuner i Göteborgsområdet Utbildning
Läs merInriktning för Utbildningsgruppen 2010 Verksamhet och framtidsperspektiv
Inriktning för Utbildningsgruppen 2010 Verksamhet och framtidsperspektiv Inriktning för Utbildningsgruppen 2010 Styrgruppens roll Utbildningsgruppen är GRs politiska styrgrupp för regiongemensamma satsningar
Läs merUtbildningsgruppen inför 2011 Verksamhet och framtidsperspektiv
Utbildningsgruppen inför 2011 Verksamhet och framtidsperspektiv Förslag till Inriktning för Utbildningsgruppen 2011 Styrgruppens roll Utbildningsgruppen är GRs politiska styrgrupp för regiongemensamma
Läs merLivsmedelssektorn saknar arbetskraft vem gör vad i Västra Götaland?
Livsmedelssektorn saknar arbetskraft vem gör vad i Västra Götaland? Kompetensförsörjning med hjälp av utrikesfödda Det råder fortsatt problem med etablering på arbetsmarknaden samtidigt som arbetsmarknaden
Läs merRegionalpolitiska utbildningsmål ett arbetsmaterial
Regionalpolitiska utbildningsmål ett arbetsmaterial Inledning De stora förändringar som idag sker inte minst på utbildningsområdet medför att behovet av regional samverkan, idé- och erfarenhetsutbyte är
Läs merProgram för samverkan
Dnr UFV 2008/1615 Program för samverkan Uppsala universitet i dialog med det omgivande samhället Fastställd av Konsistoriet 2009-09-29 Innehållsförteckning Inledning 3 Utgångspunkter 3 Stöd för samverkan
Läs merAVSIKTSFÖRKLARING. avseende kvalitetskriterier för elevernas arbetslivspraktik i ungdomsskolan och inom vuxenutbildningen
AVSIKTSFÖRKLARING avseende kvalitetskriterier för elevernas arbetslivspraktik i ungdomsskolan och inom vuxenutbildningen I syfte att skapa goda villkor avseende alla former av arbetslivspraktik för barn
Läs merRedovisning av åtgärder med anledning av förordningen (2007:713) om regionalt tillväxtarbete
Regeringskansliet Näringsdepartementet 103 33 Stockholm Redovisning av regeringsuppdrag 1 (6) Redovisning av åtgärder med anledning av förordningen (2007:713) om regionalt tillväxtarbete Sammanfattning
Läs merFramtidens ledare Inriktning av arbetet med det regionala ledarförsörjningsprogrammet
Framtidens ledare 2004 Inriktning av arbetet med det regionala ledarförsörjningsprogrammet Det regionala ledarförsörjningsprogrammet Inriktning 2004 Förbundsstyrelsen har beslutat att genomföra ett flerårigt
Läs merPressmeddelande från GRs gymnasieantagning
Uppdaterad 2011-04-14 Pressmeddelande 2011-04-14 från GRs gymnasieantagning Det är första gången vi nu tar in till den nya gymnasieskolan med den nya programstrukturen. Vi är väldigt angelägna om att eleverna
Läs merPressmeddelande från GRs gymnasieintagning
Pressmeddelande 2010-04-15 från GRs gymnasieintagning Information om preliminärintagningen till gymnasieskolan i Göteborgsregionens kommuner, där GR gör intagning till 30 kommunala och 47 fristående skolor.
Läs merMotala kommuns plan för studie- och yrkesvägledning
Planen fastställd av bildningsnämnden 20 maj 2015 Motala kommuns plan för studie- och yrkesvägledning Entreprenörskap från förskola till vuxenutbildning 2 Vägledning från förskola till vuxenutbildning
Läs merResan med Teknikcollege i Göteborgsregionen. Bengt Forsling, IF Metall
Resan 2007 2015 med Teknikcollege i Göteborgsregionen Bengt Forsling, IF Metall 2015-02-26 2 Detta tänker jag prata om idag Regionalsamverkan innan Teknikcollege Bygget avteknikcollege i Göteborgsregionen
Läs merUtmärkelsen kvalitet och samverkan i skolaarbetslivskontakter
Förslag till inbjudan Göteborg 081006 Lisa Isaksson Utmärkelsen kvalitet och samverkan i skolaarbetslivskontakter Premiering av skolor och arbetsplatser Bakgrund Arbetslivskontakter i ungdomsskolan och
Läs merExamensmålet: Ämnen i relation till examensmålet samverkan i programarbetslaget
Utvecklingspaket 2012-06-13 Examensmålet: Ämnen i relation till examensmålet samverkan i programarbetslaget Introduktion Examensmålet ska ligga till grund för planeringen av utbildningen och undervisningen
Läs merBILDNINGSFÖRVALTNINGENS VISION FÖR VUXENUTBILDNINGEN
1 Brett utbildningsutbud för individuell kompetensutvecklingsbehov Samverkan med näringslivet och andra myndigheter En god arbetsmiljö med behöriga lärare och hög kvalité AVESTA KOMMUN Vuxenutbildningen
Läs merUtbildning för framtidens jobb i Västsverige
Enskild motion Motion till riksdagen: 2014/15:2065 av Adnan Dibrani m.fl. (S) Utbildning för framtidens jobb i Västsverige Förslag till riksdagsbeslut 1. Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening
Läs merPressmeddelande 2012-06-27 från GRs gymnasieantagning
GR Utbildning 2012-06-27 Pressmeddelande 2012-06-27 från GRs gymnasieantagning Informationen gäller definitivantagningen till gymnasieskolan i Göteborgsregionens kommuner, där GR gör antagning till 27
Läs merVISION VÄSTRA GÖTALAND - DET GODA LIVET
- DET GODA LIVET Gemensam inriktning för att stärka Västra Götaland som en attraktiv region. Har tagits fram tillsammans med kommunförbunden och i samarbete med organisationer, högskolor/universitet, statliga
Läs merAtt leva visionen prioriterade inriktningar för Högskolan Dalarna
Att leva visionen prioriterade inriktningar för Högskolan Dalarna 2016-2019 Beslut: Högskolestyrelsen 2015-12-17 Revidering: - Dnr: DUC 2015/385/10 Gäller fr o m: 2016-01-01 Ersätter: - Relaterade dokument:
Läs merInformation Samverkansavtal inom vuxenutbildningen i GR
Samverkansavtal Information Samverkansavtal inom vuxenutbildningen i GR UC 2003-10-24 1 Regionalpolitiska utbildningsmål (sept. 2001) Satsningar påp det livslånga lärandet l en regional framgångsfaktor
Läs merAvtal för samverkan kring vuxnas lärande i Göteborgsregionen Etapp 3++ - för utbildningar som startar våren 2008
Förslag till Avtal för samverkan kring vuxnas lärande i Göteborgsregionen Etapp 3++ - för utbildningar som startar våren 2008 1. Avtalsparter Avtalets parter utgörs av Göteborgsregionens kommunalförbunds
Läs merdin väg in till Högskolan i Skövde
Externa relationer din väg in till Högskolan i Skövde Externa relationer är den naturliga ingången till Högskolan i skövde och våra ögon och öron utåt Externa relationer är en del av avdelningen Externa
Läs mer2008-05-13 /Förslag till handlingsprogram. Lust att lära. kulturen som kraftkälla i det livslånga lärandet
2008-05-13 /Förslag till handlingsprogram Lust att lära kulturen som kraftkälla i det livslånga lärandet Inledning Kulturen som kraftkälla i det livslånga lärandet Kraftkälla för medborgare och lärande
Läs merTEKNIKCOLLEGE. Teknikcollege. - kompetenscentra för effektiv resursanvändning
Teknikcollege - kompetenscentra för effektiv resursanvändning Kriterier för Teknikcollege 1. Regionalt perspektiv 2. Infrastruktur för utbildningen 3. Tydlig profil 4. Samverkan med arbetslivet 5. Kvalitetssäkring
Läs merInternationell strategi Sävsjö Kommun
Internationell strategi Sävsjö Kommun riktlinjer för det internationella perspektivet kopplat till Utvecklingsstrategin(Usen) Antagen av kf 2013-12-16 Bakgrund En ökad internationalisering, Sveriges medlemskap
Läs merFörvaltningarnas chefsutvecklingsaktiviteter
Västra Götalandsregionens regiongemensamma Chefsutvecklingskarta Målgrupp Förvaltningschef Områdeschef Chef över chef 1:a linjens chef Stabschef P r o Västra Götalandsregionens introduktionsprogam Kvalificerat
Läs merDnr 03/18 HANDLINGSPLAN. Antagen av kommunfullmäktige 2004-06-14, 50
Dnr 03/18 HANDLINGSPLAN 2004 2007 Antagen av kommunfullmäktige 2004-06-14, 50 INNEHÅLLSFÖRTECKNING INLEDNING... 2 1. Insatsområde: Leva, bo och flytta till... 3 1.1 Boende... 3 1.2 Kommunikationer... 3
Läs merAvtal kring svenskundervisning för invandrare (sfi) i Göteborgsregionen, Etapp 1
Förslag till Avtal kring svenskundervisning för invandrare (sfi) i Göteborgsregionen, Etapp 1 1. Avtalsparter Avtalets parter är Göteborgsregionens kommunalförbund (GR) och följande medlemskommuner: Ale,
Läs merHandlingsplan ht 2012-vt 2013 Regionalt utvecklingscentrum (RUC)
Sida 1 (6) Bilaga till RUC:s verksamhetsplan 2010-2013 Dnr: FAK 2011-366 Fastställd av RUC-styrelsen 2012-06-18 Handlingsplan ht 2012-vt 2013 Regionalt utvecklingscentrum (RUC) Inledning Handlingsplanen
Läs mer2 VERKSAMHETSPLANEN UTGÅR IFRÅN 4 medlemmarnas behov 4 analyser av Oskarshamns företagsklimat 4 SWOT-analyser av Oskarshamns näringsliv 4
Verksamhetsplan FöretagsCentrums verksamhetsplan antogs av styrelsen 20 oktober 2011 och gäller tills vidare. Planen följs upp fortlöpande och revideras vid behov (senast 2013-12-12). INNEHÅLL 1 FÖRETAGSCENTRUMS
Läs merIntresseanmälan avseende Teknikcollege
Till Industrikommittén 2007-05-11 Intresseanmälan avseende Teknikcollege sregionen är en näringsgeografiskt sammanhängande region med en gemensam bostads- och arbetsmarknad. Därför är det nödvändigt att
Läs merLokal överenskommelse om samverkan för unga till arbete
Lokal överenskommelse om samverkan för unga till arbete UPPLANDS VÄSBY KOMMUN OCH ARBETSFÖRMEDLINGEN Bilaga 2. Redovisning av befintlig verksamhet SWECO STRATEGY Innehåll 1. Beskrivning av befintlig verksamhet...
Läs merTEKNIKUTBILDNING FÖR DAGENS OCH FRAMTIDENS INDUSTRI - KOMPETENSCENTRA FÖR EFFEKTIV RESURSANVÄNDNING
TEKNIKUTBILDNING FÖR DAGENS OCH FRAMTIDENS INDUSTRI - KOMPETENSCENTRA FÖR EFFEKTIV RESURSANVÄNDNING TEKNIKCOLLEGE SOM TILLVÄXTFAKTOR Svenska teknik- och industriföretag har stor betydelse för vår samhällsekonomi
Läs merGR Utbildnings arbete med fokus nyanlända. Utbildningsgruppen
GR Utbildnings arbete med fokus nyanlända Utbildningsgruppen 2016-12-01 Ålder: Inskrivna i Migrationsverkets mottagningssystem, boende i GR-kommun, 2016-11-30 100,0% 90,0% 80,0% 70,0% 60,0% 50,0% 47,7%
Läs merPlan för näringsliv och arbete
Plan för näringsliv och arbete 2017-2018 Så skapar vi förutsättningar för fler jobb Eskilstuna växer, har en ung befolkning och tillhör landets starkaste tillväxtregioner. En av utmaningarna Fler jobb,
Läs merEN MODERN SAMVERKANSFORM
EN MODERN SAMVERKANSFORM Vad är Vård- och omsorgscollege? Vård- och omsorgscollege (VO-College) är en samverkansform på regional och lokal nivå mellan utbildningsanordnare och arbetsliv inom vård och omsorg.
Läs merSYVBarometern 2011: Regional nedbrytning GR
SYVBarometern 2011: Regional nedbrytning Intervjumetod: Fältperiod: Målgrupp: Antal respondenter: Kvantitativ enkätstudie via e-post, genom samarbete med 12 regioner, Lärarnas Riksförbund samt kompletterande
Läs merUtbildningens betydelse för framtidens jobb i Västsverige
Enskild motion Motion till riksdagen 2015/16:2190 av Lars Mejern Larsson m.fl. (S) Utbildningens betydelse för framtidens jobb i Västsverige Förslag till riksdagsbeslut 1. Riksdagen ställer sig bakom det
Läs merMåldokument Utbildning Skaraborg
Måldokument Utbildning Skaraborg 1 Inledning Undertecknande kommuner i Skaraborg har beslutat att samverka kring utbildning i Skaraborg. Denna samverkan regleras genom samverkansavtal som är bilagor till
Läs merskola och arbetsliv i samverkan
skola och arbetsliv i samverkan Transfer - skola och arbetsliv i samverkan Transfer är Sveriges största organisation för förmedling av föreläsare och förebilder från arbetslivet till skolan. Syftet är
Läs merVuxnas lärande i kommunernas styrdokument
Ale - målbeskrivningen är detaljerad och - ska skapa företagsförlagd utbild- - ska öka valideringsmöjligheterna - satsningar på alternativa undervisinriktar sig på verksamhetens ning/lärlingsutbildning
Läs merLayout: Infogruppen GR Tryck: PROffset, 2002 Foto: GR Utbildning, ISGR, Universeum, BRG
Samverkan och samarbete Utbildningsgruppens verksamhet 1995 2002 Layout: Infogruppen GR Tryck: PROffset, 2002 Foto: GR Utbildning, ISGR, Universeum, BRG 2 Samverkan och samarbete Göteborgsregionen är en
Läs merÄRENDE 5. Detta program är indelat i två delar: 1. Kulturens roll i det livslånga lärandet 2. ABM-utveckling och lärande
Kraftkälla för medborgare och lärande Program för kulturnämnden i Västra Götalandsregionen kring samverkan mellan arkiv, bibliotek och museer, som grund för en aktiv roll i det livslånga lärandet. Bakgrund
Läs merAvtal kring regionala utbildningar inom vuxnas lärande i Göteborgsregionen - Etapp 3.4 (utbildningar som startar våren 2009)
Avtal kring regionala utbildningar inom vuxnas lärande i Göteborgsregionen - Etapp 3.4 (utbildningar som startar våren 2009) 1. Avtalsparter Avtalets parter utgörs av Göteborgsregionens kommunalförbunds
Läs merRiktlinjer. Internationellt arbete. Mariestad. Antaget av Kommunfullmäktige Mariestad 2002-05-27
Riktlinjer Internationellt arbete Mariestad Antaget av Kommunfullmäktige Mariestad 2002-05-27 Datum: 2012-02-01 Dnr: Sida: 2 (7) Riktlinjer för internationellt arbete Kommunfullmäktiges beslut 62/02 Bakgrund
Läs merHelhet i utbildningen på gymnasiets yrkesprogram. Aktuell rapport från Skolinspektionen 2017
Helhet i utbildningen på gymnasiets yrkesprogram Aktuell rapport från Skolinspektionen 2017 Sammanfattning Skolinspektionen har granskat om helhet och sammanhang i utbildningen skapas utifrån den kunskap
Läs merPositionspapper arbetsmarknad/kompetensförsörjning - Ett enat Sydsverige för en stark och växande arbetsmarknad
180928 justerat efter beslut i styrelsen för Regionsamverkan Sydsverige Positionspapper arbetsmarknad/kompetensförsörjning - Ett enat Sydsverige för en stark och växande arbetsmarknad Introduktion Regionsamverkan
Läs merEtt Operativt Program för Livslångt Lärande i Region Jämtlands län. Fem prioriterade Utvecklingsområden
Ett Operativt Program för Livslångt Lärande i Region Jämtlands län Tanken på det livslånga lärandet vilar på ett par principer: För det första att individens lärande inte avslutas i ungdomsåren, utan fortgår
Läs merVad är Vård och Omsorgscollege? - och varför är det viktigt?
Vad är Vård och Omsorgscollege? - och varför är det viktigt? Vård och omsorgscollege; är en samverkansform för kvalitetssäkring och kvalitetsutveckling mellan utbildningsanordnare, arbetslivet och de fackliga
Läs merKompetensförsörjningsstrategi för Norrbottens läns landsting
Kompetensförsörjningsstrategi för Norrbottens läns landsting Norrbottningen ska leva ett rikt och utvecklande liv i en region med livskraft och tillväxt. En fungerande och effektiv kompetensförsörjning
Läs merAntagen av KF , 145. Vision 2030
Vision 2030 Västerviks kommun Livskvalitet varje dag Vår vision om framtiden är ett samhälle där livskvalitet står i fokus varje dag. Ett samhälle där medborgarna, gamla som unga, känner glädje, tillhörighet
Läs merEn samverkansform för utbildning
En samverkansform för utbildning Bakgrund Generationsväxling Personalbrist 2015 2020 Över 20% går i pension Efterfrågan på personal inom vård- och omsorg med utbildning både på gymnasial nivå kommer att
Läs merLikvärdig studie- och yrkesvägledning för barn, ungdomar och vuxna
Regionala rekommendationer för Östergötland och Tranås Kontaktuppgifter: Helene Sjöberg Utbildningsstrateg, Regionförbundet Östsam 013-26 27 40 072-539 91 83 helenesjoberg@ostsamse Dokumentinformation:
Läs mer3 februari Innehåll. Kort om VO-College. Utvecklingsresan. Eventuellt ESF-projekt. Frågor, synpunkter och medskick
3 februari 2017 Innehåll Kort om VO-College Utvecklingsresan Eventuellt ESF-projekt Frågor, synpunkter och medskick Vård-och omsorgscollege är en modell där utbildningsanordnare, arbetsgivare och fackförbund
Läs merNäringslivsprogram Tillsammans mot nya jobb
Näringslivsprogram 2017 Tillsammans mot 70 000 nya jobb Näringslivsprogram 2017 Inledning Näringslivsprogrammet beskriver Uppsala kommuns långsiktiga näringslivsarbete och är ett kommunövergripande styrdokument.
Läs merUK-information. 21 januari 2016
UK-information 21 januari 2016 1 Dagordning information 1. Presentation av Mats Reinhold och hans roll som vår kontaktperson hos Enheten för externa relationer 2. BPS-rapporten, Thomas Pettersson och Daniel
Läs merVerksamhetsplan (Barn- och utbildningsnämnd) sid 1
Verksamhetsplan - 2016 (Barn- och utbildningsnämnd) sid 1 Danderyd ska erbjuda sina invånare stor valfrihet i den kommunala servicen utifrån individens önskemål och förutsättningar. Föräldrar i Danderyd
Läs merBusiness Region Göteborg
Business Region Göteborg Läget i Göteborgsregionen RÅDANDE HÖGTRYCK I REGIONENS NÄRINGSLIV ARBETSLÖSHETEN ÄR LÄGST BLAND STORSTADSREGIONER UNIKT INTRESSE FÖR GÖTEBORG - FORDONSINDUSTRINS OMSTÄLLNING FÖRSÄTTER
Läs merInternationalisering. Globaliseringen. 26 Program E: Ledande nordlig region
Internationalisering Globaliseringen Ökat informationsutbyte och minskade hinder för migration, investeringar och handel har påverkat den ekonomiska utvecklingen i världen. Globaliseringen har dessutom
Läs merStrategi för entreprenörskap inom utbildningsområdet
Strategi för entreprenörskap inom utbildningsområdet Förord Eget företagande måste bli ett lika naturligt val som anställning. För att nå dit kan utbildningsväsendet fylla en viktig funktion genom att
Läs merProgram för livslångt lärande/skolplan för Tjörns kommun Del 2 Handlingsplan
Barn- och Utbildningsnämnden Bilaga BoU-nämnden 2009-03-05 13 Program för livslångt lärande/skolplan för Tjörns kommun Del 2 2009-03-05 1 och riktlinjer för förskoleverksamheten Nulägesbeskrivning i förhållande
Läs merMÄNNISKOR SÄGER INTE VAD DE TÄNKER. DE VET INTE VAD DE KÄNNER OCH GÖR INTE SOM DE SÄGER.
2015-01- 29 Ida Hult om: A3 vara människa Medborgarvärldar nu och framåt MÄNNISKOR SÄGER INTE VAD DE TÄNKER. DE VET INTE VAD DE KÄNNER OCH GÖR INTE SOM DE SÄGER. Vad är arbete utan anställning? Vad är
Läs mer2011-11-21. 1 Inledning
2011-11-21 Särskild bilaga till reglemente för Gemensamma nämnden vård, omsorg och hjälpmedel (VOHJS-nämnden) avseende regionalt Vård och omsorgscollege Sörmland (VO-College) 1 Inledning Vård och omsorgscollege
Läs merVuxenutbildning utbildning för vuxna på grundläggande, gymnasial och påbyggnadsnivå
1 (6) 2000-09-26 230.2000-607 Vuxenutbildning utbildning för vuxna på grundläggande, gymnasial och påbyggnadsnivå Vision, mål och uppdrag Utbildningskommunen Eksjö ska erbjuda:. en vuxenutbildning som
Läs merTEKNIKUTBILDNING FÖR DAGENS OCH FRAMTIDENS INDUSTRI
TEKNIKUTBILDNING FÖR DAGENS OCH FRAMTIDENS INDUSTRI TEKNIKCOLLEGE SOM TILLVÄXTFAKTOR Svensk industri har stor betydelse för vår samhällsekonomi och hög teknisk kompetens är viktig för svensk tillväxt.
Läs merStrategi för Agenda 2030 i Väst,
Partnerskap för genomförande av de Globala målen i Västsverige Detta dokument tar sin utgångspunkt i visionen om ett Västsverige som är i framkant i partnerskap för genomförande av de Globala målen, och
Läs merGenomlysning Campus Alingsås
Genomlysning Campus Alingsås Innehåll Verksamhet...3 Uppdrag...3 Organisation...3 Utbildningsutbud och antal studerande 2015...3 Yrkeshögskola (YH)...5 Samverkan nationellt...5 Samverkan regionalt...5
Läs merBILDNINGSFÖRVALTNINGENS VISION FÖR FÖRSKOLA OCH GRUNDSKOLA
Varje barn/elev får utvecklas utifrån sin förmåga och kommer in på sitt förstahandsval till gymnasiet Samverkan med andra myndigheter och omvärldsbevakning En god arbetsmiljö med kompetent personal AVESTA
Läs merKonkretisering av de övergripande målen med tillhörande indikatorer
Konkretisering av de övergripande målen med tillhörande indikatorer Samhällstjänster av högsta kvalitet Det är människorna i Hudiksvalls kommun som är i fokus för de samhällstjänster som kommunen erbjuder.
Läs meren halländsk Innovationsstrategi Det vi vill se är att i Halland, den bästa livsplatsen, trivs inte bara människorna utan även deras idéer.
en halländsk Innovationsstrategi Det vi vill se är att i Halland, den bästa livsplatsen, trivs inte bara människorna utan även deras idéer. Varför en innovationsstrategi? Syftet med en halländsk innovationsstrategi
Läs merAvtal kring fördjupad regional satsning på vuxnas lärande i Göteborgsregionen 2012-01-01--2012-12-31
Förslag till Avtal kring fördjupad regional satsning på vuxnas lärande i Göteborgsregionen 2012-01-01--2012-12-31 1. Avtalsparter Avtalets parter är Göteborgsregionens kommunalförbund (GR) och följande
Läs merFörslag Framtid Ånge 2.0. Strategi för utveckling av Ånge kommun
Förslag 2013-03-28 Framtid Ånge 2.0 Strategi för utveckling av Ånge kommun 2014-2020 1 Du håller framtiden i din hand Framtid Ånge 2.0 är Ånge kommuns utvecklingsstrategi för den bygd som vi lever och
Läs merGymnasieskolan och småföretagen
Gymnasieskolan och småföretagen Mars 2004 Inledning Gymnasieskolan är central för småföretagens kompetensförsörjning och konkurrenskraft. Företagarna välkomnar att regeringen nu slår ett slag för ökad
Läs merAvtal för samverkan inom vuxenutbildningen i Göteborgsregionen 2005/2006 Etapp 2
Avtal för samverkan inom vuxenutbildningen i Göteborgsregionen 2005/2006 Etapp 2 Avtalsparter Avtalets parter utgörs av Göteborgsregionens kommunalförbund (GR) och dess tretton medlemskommuner. Avtal i
Läs merPressmeddelande från GRs gymnasieantagning
Pressmeddelande 2012-04-12 från GRs gymnasieantagning Det är andra gången vi nu tar in till den nya gymnasieskolan med den nya programstrukturen. Vi är väldigt angelägna om att eleverna i så stor utsträckning
Läs merPressmeddelande från Göteborgsregionens gymnasieantagning 2013-04-11
Pressmeddelande från Göteborgsregionens gymnasieantagning 2013-04-11 Preliminärantagningen till gymnasieskolan är klar! I dag presenterades preliminärantagningen till gymnasieskolan inom Göteborgsregionen.
Läs merSTRATEGISK PLAN STOCKHOLMS KONSTNÄRLIGA HÖGSKOLA
STRATEGISK PLAN STOCKHOLMS KONSTNÄRLIGA HÖGSKOLA 2016 2019 VISION Stockholms konstnärliga universitet skapar genom sin unika sammansättning av utbildningar och konstnärlig forskning möjligheter för framtidens
Läs merFÖRETAGSCENTRUM I OSKARSHAMN VERKSAMHETSPLAN 2008. Fastställd av styrelsen 2007-12-13
FÖRETAGSCENTRUM I OSKARSHAMN VERKSAMHETSPLAN 2008 2008 Fastställd av styrelsen 2007-12-13 INNEHÅLL 1 Mötesplatser 3 1.1 Bron till kommunen 3 1.2 Företagsbesök 3 1.3 Frukostträffar och seminarier 3 1.4
Läs merArena för Samverkan Skola Arbetsliv. Skåne 19 april 2013 Gabriella Holm gabriella@skolsamverkan.se 070 615 30 16
Arena för Samverkan Skola Arbetsliv Skåne 19 april 2013 Gabriella Holm gabriella@skolsamverkan.se 070 615 30 16 Samverkan skola - arbetsliv Är det nödvändigt och betydelsefullt för skolan och eleven? Möjlighet
Läs merYttrande Till Utbildningsdepartementet
Till Utbildningsdepartementet Yttrande 1999-10-14 Göteborgsregionens kommunalförbunds (GR) politiska ledningsgrupp för utbildningsfrågor, Utbildningsgruppen avger härmed yttrande över Lärarutbildningskommitténs
Läs merBakgrund Svagheter Möjligheter Syfte och kommunikationsmål Övergripande kommunikationsmål:
Kommunikationsplan för Teknikcollege Gästrikland 2012-2013 Bakgrund Det regionala näringslivet och utbildningsanordnarna på gymnasie-, men också eftergymnasial nivå har tillsammans beslutat sig för att
Läs merAvdelningen utvecklas snabbt, vilket visar på behovet av interkommunal samverkan och regionalt sambruk inom de områden där GR Utbildning verkar.
VERKSAMHETSPLAN 1997 GR Utbildning är en regional resurs Utbildningssamverkan Utvecklingsprojekt 1997 Speciella satsningar Läromedel Aktiva nätverk Hemsida på Internet Internationellt utbud Samordnad läromedelshantering
Läs merVerksamhetsplan
Verksamhetsplan 2019 2023 2 MALMÖLUNDREGIONEN VERKSAMHETSPLAN 2019 2023 Inledning MalmöLundregionen är tillväxtmotorn i Skåne och en dynamisk del av Öresundsregionen och Europa. Vi har många styrkor att
Läs merETT ENAT SYDSVERIGE FÖR EN STARK OCH VÄXANDE ARBETSMARKNAD
ETT ENAT SYDSVERIGE FÖR EN STARK OCH VÄXANDE ARBETSMARKNAD POSITIONSPAPPER REGIONSAMVERKAN SYDSVERIGE ARBETSMARKNAD/KOMPETENSFÖRSÖRJNING 2018 1 2 INTRODUKTION Regionsamverkan Sydsverige är ett samarbetsorgan
Läs merSKOLA & ARBETSLIV SYFTE OCH MÅLSÄTTNING
SKOLA & ARBETSLIV BAKGRUND I skolans uppdrag ingår att eleverna ska vara aktiva och deltagande och känna/inse att de har ansvaret och makten över sitt eget lärande. SYFTE OCH MÅLSÄTTNING Samverkan mellan
Läs merHandlingsplan Entreprenöriellt Lärande Kalix kommun 2011-2012
Handlingsplan Entreprenöriellt Lärande Kalix kommun 2011-2012 Näringslivet i Kalix 2011 Näringslivet i Kalix är mycket differentierat med en stor bredd och lite av ett Sverige i miniatyr. Basindustrierna
Läs mer