FöreningsKraft. Bilagor Slutrapport. Om lärande och personlig utveckling i föreningslivet. Malmö Ideella föreningars Paraplyorganisation

Transkript

1 Bilagor Slutrapport FöreningsKraft Om lärande och personlig utveckling i föreningslivet Malmö Ideella föreningars Paraplyorganisation med stöd från Ungdomsstyrelsen

2 Bilaga 1 Definition föreningskategorier Den kategorisering som använts är inspirerad av Amnå och Vogel som i SCBs rapport nr 98 Föreningslivet i Sverige i ett inledande kapitel gör följande typologi och klassificering: 1. Politiska föreningar opererar kring frågeställningar som normalt hanteras på den politiska arenan, och omfattar både partiföreningar och utomparlamentariska rörelser. Den senare kategorin hör hit eftersom deras syfte primärt är att påverka det normala politiska beslutsfattandet (se tablå 1). 2. Intresseföreningar är inriktade på särintressen hos en speciell befolkningsgrupp, t.ex. anställda (fackföreningar), kvinnor, föräldrar, pensionärer, invandrare, personer med en speciell boendeform eller bostadsområde. 3. Solidaritetsföreningar omfattar föreningar som primärt inte ska gynna egenintresset, t.ex. humanitära hjälpföreningar. 4. Religiösa föreningar är fokuserade på religionsutövning. 5. Livsstilsföreningar är en bred kategori som täcker olika typer av fritidsintressen med primär inriktning på kultur, idrott, friluftsliv, hobby och sociala relationer: De enskilda föreningarna som kartlades i undersökningarna fördelar sig på följande sätt på de fem föreningstyperna (se tablå 1). Tablå 1 Klassificering av föreningar Politiska föreningar Politiska partier Lokala aktionsgrupper Miljöorganisationer Intresseföreningar Fackliga föreningar Föreningar för boende Kvinnoföreningar Invandrarföreningar Föräldraföreningar Handikapp- eller patientföreningar Pensionärsföreningar Aktieägarföreningar Nykterhetsföreningar Konsumentkooperativ Solidaritetsföreningar Humanitära hjälpföreningar Fredsföreningar Grupper för internationella frågor Religiösa föreningar Grupper inom svenska kyrkan Frireligiösa samfund Andra religiösa samfund Livsstilsföreningar Kulturföreningar Idrottsföreningar Friluftsföreningar Motorföreningar Andra hobbyföreningar Frivilliga försvarsföreningar Ordenssällskap (Amnå & Vogel 2003 s. 13) Ovanstående låg i något modifierad form till grund för den kategorisering som användes i FöreningsKrafts enkät och resultatrapportering. Kategorierna politiska, intresse, solidaritet och religiösa användes rakt av med tanke på att de bör vara etablerade och enkla att känna igen. Vad gäller livsstilsföreningar angavs istället undergrupper. Motorförening och ordenssällskap togs bort då vi ej avsåg att gå ut med enkäten till sådana, samt lades till förening med etnisk grund eftersom vi hade intresse av att detta tydliggjordes i svaren. Vilket resulterade i följande 11 kategorier: - Politisk förening - Intresseförening - Solidaritetsförening - Religiös förening -, musik-, dans-, teaterförening - Idrottsförening - Friluftsförening - Annan hobbyförening - Frivillig försvarsförening - Förening med etnisk grund 1

3 Bilaga 2 Till dig som är medlem, ledare eller förtroendevald i en ideell förening! Enkät om lärande och personlig utveckling i föreningslivet Vad är det egentligen man lär sig genom att var engagerad i ideella föreningar? Vad betyder föreningsaktiviteten och hur påverkar den en som person? MIP, Malmö Ideella föreningars Paraplyorganisation, har med stöd från Ungdomsstyrelsen fått möjlighet att undersöka detta. En del i undersökningen är den enkät du nu håller i din hand. Svaren kommer att sammanställas och publiceras tillsammans med undersökningens övriga resultat under våren Ditt svar är viktigt! Enkäten tar ungefär 15 minuter att besvara och de flesta frågorna kan du svara på genom att sätta X i lämplig ruta. Om du tycker att något svarsalternativ saknas eller vill skriva en kommentar om något så finns det plats för det på sista sidan. När du har besvarat enkäten kan du antingen lämna den till den person som du fått den av i föreningen, eller skicka den till oss. Du kan skicka enkäten utan att betala för portot genom att märka kuvertet med Frisvar. Adressen är MIP, Box , Malmö. Skicka ditt svar senast den 10 februari Om du hellre vill besvara enkäten på din dator och maila in ditt svar så finns enkät och instruktioner på Har du frågor om enkäten? Kontakta gärna: Kristina Persson, , , kristina.iruc@home.se eller Linda Attin, , , linda.attin@mip.org.se Vill du veta mer om MIP? Gå gärna in på vår hemsida: 1

4 Fråga 1. Dina erfarenheter från den förening du fått enkäten av Om du inte fått enkäten genom någon förening skriv om den förening du är mest aktiv i! A. Vilken förening har du fått enkäten genom? B. Vilken sorts förening är detta? C. Vilka samarbetspartners Du kan sätta X på mer än ett ställe om det är flera beskrivningar som passar på föreningen har föreningen? Vet Idrottsförening Politisk förening Ja Nej inte Friluftsförening Intresseförening Kommun, musik-, dans-, teaterförening Solidaritetsförening Stat Annan hobbyförening Religiös förening Föreningar Frivillig försvarsförening Förening med etnisk grund Företag Annan förening: Annan: D. På vilket eller vilka sätt är du verksam i föreningen och hur länge har du varit det? Aktiv medlem Ledare/tränare Förtroendevald Antal år Antal år Antal år Vad gör du i föreningen? Vad gör du i föreningen? Vad gör du i föreningen? E. Hur mycket tid deltar du i genomsnitt i föreningens verksamhet varje månad? Deltar som: Aktiv medlem Ledare/tränare Förtroendevald Antal timmar Antal timmar Antal timmar F. Hur kom du med i föreningen? Jag sökte upp den själv eftersom jag var intresserad av föreningens verksamhet. Jag kom i kontakt med föreningen genom en vän eller släkting. Jag kom i kontakt med föreningen genom skolan eller genom mitt arbete. Jag kom i kontakt med föreningen på annat sätt. I så fall hur? 2

5 Fråga 2. Dina andra föreningserfarenheter A. Är du med i någon/några andra föreningar nu? Ja Nej Om du svarat nej gå vidare till fråga C. B. På vilket sätt är du med och hur länge? Sätt X för t ex förtroendevald och skriv antal år Om det skulle vara så att du deltar på samma sätt i flera föreningar av samma typ gör så här: Är du t ex är aktiv medlem i 2 idrottsföreningar, där du i den ena varit aktiv 3 år och i den andra 5 år skriv då 2 i rutan för aktiv medlem och 3 / 5 i rutan antal år Föreningstyp Förtroendevald Antal år Ledare/tränare Antal år Aktiv medlem Antal år Idrottsförening Friluftsförening, musik-, dans-, teaterförening Annan hobbyförening Frivillig försvarsförening Politisk förening Intresseförening Solidaritetsförening Religiös förening Förening med etnisk grund Annan förening: Vilken? C. Har du varit med i någon/några andra föreningar tidigare? Ja Nej Om du svarat nej gå vidare till fråga 3. D. På vilket sätt var du med och hur länge? Sätt X för t ex förtroendevald och skriv antal år Om det skulle vara så att du deltagit på samma sätt i flera föreningar av samma typ gör så här: Har du t ex har varit aktiv medlem i 2 idrottsföreningar, där du i den ena var med 3 år och i den andra 5 år skriv då 2 i rutan för aktiv medlem och 3 / 5 i rutan antal år Föreningstyp Förtroendevald Antal år Ledare/tränare Antal år Aktiv medlem Antal år Idrottsförening Friluftsförening, musik-, dans-, teaterförening Annan hobbyförening Frivillig försvarsförening Politisk förening Intresseförening Solidaritetsförening Religiös förening Förening med etnisk grund Annan förening: Vilken? Fråga 3. Lärande och utveckling i föreningslivet A. Hur viktiga är följande egenskaper för det du gör på din fritid? Inte alls viktigt Markera ett svar per rad Att det ger status och prestige Att du har nytta av det i framtiden Att du får umgås med andra med samma intresse Att du får uttrycka dig och din personlighet Att du lär dig nya saker om något som intresserar dig Att du bidrar till att förbättra villkoren för andra Att det är roligt 3

6 B. Vad har du lärt dig? Här ställer vi ett antal påståenden om vad man lär sig och är med om när man är aktiv i en förening. Vi vill att du tar ställning till hur väl dessa påståenden stämmer in på dig och dina erfarenheter. Stämmer Stämmer Varken Stämmer Stämmer Vet Genom att vara aktiv i föreningslivet har jag: inte alls dåligt eller delvis helt inte fått kunskaper om hur en förening är organiserad fått kunskaper om arbetsuppgifter och funktioner i en styrelse fått kunskaper om vilka påverkansmöjligheter man har som medlem fått kunskaper om hur demokratin i en förening fungerar blivit bättre på att föra fram mina åsikter och idéer blivit bättre på att möta dem som har en annan åsikt än mig själv blivit bättre på att lyssna och kompromissa blivit bättre på att ta beslut tillsammans med andra upplevt att det går att påverka det som händer i föreningen blivit mer medveten om demokratiska principer träffat människor i andra åldrar än de jag brukar umgås med träffat människor med annan kulturell bakgrund än min egen träffat människor med annan social bakgrund än min egen blivit bättre på att samarbeta blivit bättre på att fungera i grupp lärt mig att anpassa mig till gruppen och gruppens regler upptäckt att man kan uppnå mer om man gör saker tillsammans hittat gemenskap fått möjlighet att leda en grupp av människor ansvarat för aktivitet i föreningen fått möjlighet att vara en förebild för andra i föreningen blivit bättre på att informera andra blivit bättre på att lära ut blivit bättre på att motivera och inspirera andra människor blivit bättre på att leda andra människor blivit bättre på att tala inför en grupp av människor blivit bättre på att uttrycka mig i tal blivit bättre på att uttrycka mig i skrift blivit bättre på att organisera blivit bättre på att planera blivit bättre på att delegera arbetsuppgifter och ansvar blivit bättre på att lösa problem blivit bättre på att hantera konflikter Vill du tillägga något? På sista sidan finns plats att skriva! 4

7 C. Hur har du utvecklats som person? Här ställer vi påståenden om hur man kan utvecklas som person när man är aktiv i en förening. Vi vill att du tar ställning till hur väl dessa påståenden stämmer in på dig och dina erfarenheter. Stämmer Stämmer Varken Stämmer Stämmer Vet Genom att vara aktiv i föreningslivet: inte alls dåligt eller delvis helt inte tar jag större ansvar för sådant jag tagit på mig tar jag större ansvar för andra människor har jag lättare att anpassa mig till olika situationer har jag lättare att hantera misslyckanden har jag blivit mer öppen för nya idéer, för nya sätt att göra saker på fått större förståelse för andra människors olika bakgrund/levnadsvillkor har jag fått mer respekt för andras kultur och bakgrund har jag fått mer respekt för andras åsikter och värderingar blivit mer öppen för människor med en annan bakgrund än min egen blivit mer positiv till människor med en annan bakgrund än min egen har jag blivit mer tolerant mot andra människor har jag blivit mer ödmjuk inför andra människor har jag blivit mer lyhörd och bättre på att lyssna har jag blivit bättre på att visa hänsyn har jag fått större tillit till andra människor har jag blivit säkrare på mig själv vågar jag mer har jag blivit mer öppen som person har jag blivit tryggare som person har jag lättare att möta andra människor har jag lättare att ta initiativ har jag lärt mig lita mer på min egen förmåga har jag lärt känna nya sidor av mig själv har jag fått lättare att ta emot kritik har jag fått lättare att ge kritik har jag fått större självkännedom D. Hur har du lärt dig? Stämmer Stämmer Varken Stämmer Stämmer Vet När jag har lärt mig nya saker har det skett genom: inte alls dåligt eller delvis helt inte att jag provat att göra något som jag inte gjort förut att jag lärt mig av andra medlemmar, ledare eller förtroendevalda i föreningen att jag gått på kurs eller utbildning att jag själv sökt kunskap om något som intresserat mig Vill du tillägga något? På sista sidan finns plats att skriva! 5

8 Fråga 4. Föreningslivets betydelse Man lär sig och utvecklas i många olika sammanhang i livet. Här vill vi att du skall försöka ange hur betydelsefulla du tycker att olika sammanhang har varit/är för dig. Varken Helt Ganska viktigt Ganska Mycket Vet oviktigt oviktigt eller viktigt viktigt inte A. När det gäller dina samlade kunskaper hur betydelsefullt är: oviktigt.. skola och utbildning.. arbetslivet.. föreningslivet.. vänner och umgänge.. familj och släkt B. När det gäller din personliga utveckling hur betydelsefullt är:.. skola och utbildning.. arbetslivet.. föreningslivet.. vänner och umgänge.. familj och släkt Här vill vi att du funderar över om ditt föreningsengagemang har haft betydelse för vad du gör utanför föreningen. C. Mitt engagemang och deltagande i föreningslivet har haft betydelse för:.. mitt val av utbildning.. mitt val av yrke.. mina möjligheter att få ett arbete.. mitt umgänge, min bekantskapskrets.. mitt samhällsengagemang.. mitt politiska intresse Fråga 5. Om dig och din bakgrund Vill du tillägga något? På sista sidan finns plats att skriva! A. Är du kvinna eller man? B. Hur gammal är du? C. Var är du och dina föräldrar födda? Kvinna År Jag Mamma Pappa Man Sverige Sverige Sverige Norden Norden Norden D. I vilken kommun bor du? Europa Europa Europa Utanför Europa Utanför Europa Utanför Europa E. Är/var dina föräldrar aktiva i någon eller några föreningar under din uppväxttid? Mamma Ja Nej Vet inte Pappa Ja Nej Vet inte F. Om du svarat Ja på fråga E i vilken sorts förening och på vilket sätt var/är dina föräldrar aktiva? Mamma Pappa Aktiv Ledare/ Förtroendevald medlem tränare Aktiv Ledare/ medlem tränare Idrottsförening Friluftsförening, musik-, dans-, teaterförening Annan hobbyförening Frivillig försvarsförening Politisk förening Intresseförening Solidaritetsförening Religiös förening Förening med etnisk grund Annan förening: Vilken? Förtroendevald 6

9 Fråga 6. Utbildning och arbete A. Vad har du för högsta B. Vilken är din nuvarande sysselsättning? C. Till dig som är anställd: avslutade utbildning? Du kan ge mer än ett svar Vem är din arbetsgivare? Heltid Deltid Folkskola, Realskola, Grundskola Fast anställning Kommunen Gymnasium 2 år Tillfällig anställning Landstinget Gymnasium 3-4 år Egen företagare Staten Universitet/Högskola mindre än tre år Föräldraledig Privat företag Universitet/Högskola mer än tre år Pensionerad Eget företag Annan utbildning Sjukskriven (mer än 2 månader) Intresse-/idéburen org Vet inte/inte aktuellt Arbetsmarknadsprogram Annan Arbetslös Militär- eller civiltjänstgöring D. Till dig som studerar: Arbetar i eget hushåll På vilken nivå studerar du? Annat Studerande Grundskola Gymnasium E. Vad har du för yrke/befattning på ditt arbete? Universitet/Högskola Om du inte arbetar just nu, ange vad du gjorde på ditt senaste arbete. Annan utbildning Försök vara så tydlig som möjligt, skriv inte t ex på sjukhus utan skriv sjuksköterska och skriv t ex lågstadielärare istället för lärare. Till sist: Det kan vara svårt att svara på färdiga frågor. Om du med egna ord vill beskriva eller kommentera något, gör det gärna här: Tack för att du svarade på frågorna! 7

10 Bilaga 3 Enkät om lärande och personlig utveckling i föreningslivet till medlemmar, förtroendevalda och ledare i ideella föreningar Vi behöver er hjälp! MIP, Malmö Ideella föreningars Paraplyorganisation driver en undersökning om lärande och personlig utveckling i föreningslivet. En del i undersökningen är en enkät som vi behöver er hjälp att sprida i er förening. För att vi ska få ut så mycket som möjligt av arbetet med enkäten är det viktigt att vi får in många svar och där är er insats i föreningen avgörande för resultatet. Vi hoppas att ni har möjlighet att hjälpa oss med detta och tackar på förhand varmt för er hjälp! Med detta brev bifogar vi en enkät som ni kan kopiera och sprida till medlemmar, förtroendevalda och ledare i föreningen. Vill ni att vi skall skicka fler exemplar av enkäten och/eller svarskuvert ring oss! Enkäten finns också att hämta på dels som dokument för utskrift, dels i en version som kan fyllas i på dator och mailas till oss. Praktiskt: - Enkäten riktas till medlemmar, ledare och förtroendevalda och vi vill om möjligt få in minst 5 svar från medlemmar, 5 svar från ledare och 5 svar från förtroendevalda i er förening. (Om ni är en mindre förening som t ex inte har 5 ledare går det naturligtvis bra med ett mindre antal.) - Vi vill ha ett visst fokus på yngre människors syn på de här frågorna och vill därför gärna att ungefär hälften av svaren från er förening kommer från personer som är mellan 15 och 30 år. - Enkäterna kan sändas tillbaka till MIP utan kostnad: Märk bara kuvertet med Frisvar och skicka det till: MIP, Box , Malmö. - Enkäten finns också i en version som kan fyllas i på dator så att svaren kan mailas in. Enkät och instruktioner finns på - Vi vill att svaren skickas in senast den 31 januari Frågor? Om ni har frågor eller om utskicket av enkäten medför omkostnader för er kontakta gärna: Linda Attin, , , linda.attin@mip.org.se eller Kristina Persson, , , kristina.iruc@home.se Bakgrund om enkätundersökningen: Vad är det egentligen man lär sig genom att vara engagerad i ideella föreningar? Vad betyder föreningsaktiviteten och hur påverkar den en som person? MIP, Malmö Ideella föreningars Paraplyorganisation, har med stöd från Ungdomsstyrelsen fått möjlighet att undersöka detta inom ramen för projektet FöreningsKraft. En del i undersökningen är denna enkät. Svaren kommer att sammanställas och publiceras tillsammans med undersökningens övriga resultat under våren Tack för Er hjälp!

11 Bilaga 4. Frekvens- och korstabeller Tabellerna är sorterade i den ordning de refereras till i kapitel 5-7 i rapporten. Frekvens- och korstabeller avsnitt 5.1 Föreningskunskap och demokrati Upplevt att det går att påverka Frequency Percent Valid percent Cumulative percent 5 1,1 1,2 1,2 11 2,4 2,5 3,7 32 7,1 7,4 11, ,9 36,4 47, ,3 52,5 100, ,8 100,0 11 2,4 Ej svar 8 1, ,0 Upplevt att det går att påverka Aktivitetsgrad Enbart aktiv medlem Ledare / förtroendevald Antal 5 5 % 1,5 % 1,2 % Antal % 5,3 % 1,8 % 2,5 % Antal % 14,9 % 5,3 % 7,4 % Antal % 41,5 % 34,8 % 36,3 % Antal % 38,3 % 56,6 % 52,7 % Antal Generationer Kunskap om påverkansmöjligheter som medlem Antal % 4,2 % 0,8 % 5,4 % 0,9 % Antal % 4,2 % 4,2 % 1,1 % 3,4 % 1,5 % 9,1 % 2,7 % Antal % 20,8 % 15,8 % 3,2 % 8,0 % 3,1 % 2,7 % 8,4 % Antal % 37,5 % 38,3 % 34,7 % 29,9 % 29,2 % 29,7 % 54,5 % 34,2 % Antal % 20,8 % 40,0 % 61,1 % 57,5 % 66,2 % 56,8 % 27,3 % 51,9 % Antal % 12,5 % 0,8 % 1,1 % 5,4 % 9,1 % 1,8 % Antal % 100 % 1

12 Generationer Fått kunskap om demokratin i en förening Antal % 8,3 % 1,7 % 1,1 % 3,4 % 1,5 % 5,4 % 2,5 % Antal % 20,8 % 4,2 % 1,1 % 1,1 % 1,5 % 9,1 % 3,2 % Antal % 8,3 % 11,7 % 7,4 % 8,0 % 4,6 % 5,4 % 8,0 % Antal % 41,7 % 41,7 % 33,0 % 30,7 % 23,1 % 32,4 % 36,4 % 33,9 % Antal % 12,5 % 39,2 % 56,4 % 56,8 % 69,2 % 54,1 % 54,5 % 51,0 % Antal % 8,3 % 1,7 % 1,1 % 2,7 % 1,4 % Antal % 100 % Generationer Fått kunskap om styrelsens funktioner Antal % 12,5 % 5,9 % 2,1 % 3,4 % 5,3 % 3,9 % Antal % 4,2 % 5,9 % 2,1 % 3,4 % 2,6 % 3,2 % Antal % 33,3 % 12,6 % 4,2 % 5,7 % 6,2 % 2,6 % 9,1 % 8,6 % Antal % 29,2 % 41,2 % 35,8 % 28,4 % 18,5 % 15,8 % 27,3 % 30,9 % Antal % 20,8 % 33,6 % 55,8 % 58,0 % 75,4 % 73,7 % 63,6 % 53,0 % Antal % 0,8 % 1,1 % 0,5 % Antal % 100 % Generationer Blivit bättre på att möta andras åsikter Antal % 4,2 % 1,7 % 2,7 % 0,9 % Antal % 0,8 % 2,3 % 1,5 % 9,1 % 1,1 % Antal % 20,8 % 22,5 % 13,7 % 14,8 % 9,2 % 13,5 % 18,2 % 16,1 % Antal % 37,5 % 34,2 % 42,1 % 40,9 % 46,2 % 32,4 % 36,4 % 39,1 % Antal % 25,0 % 40,0 % 42,1 % 40,9 % 43,1 % 45,9 % 36,4 % 40,7 % Antal % 12,5 % 0,8 % 2,1 % 1,1 % 5,4 % 2,0 % Antal % 100 % 2

13 Generationer Blivit mer medveten om demokratiska principer Antal % 4,2 % 3,3 % 2,1 % 4,5 % 3,1 % 2,8 % 18,2 % 3,6 % Antal % 4,2 % 1,1 % 6,8 % 1,5 % 2,8 % 9,1 % 3,4 % Antal % 33,3 % 32,5 % 20,0 % 21,6 % 15,4 % 13,9 % 22,8 % Antal % 25,0 % 35,8 % 45,3 % 36,4 % 36,9 % 38,9 % 54,5 % 38,3 % Antal % 16,7 % 20,0 % 28,4 % 28,4 % 41,5 % 38,9 % 18,2 % 28,0 % Antal % 20,8 % 4,2 % 3,2 % 2,3 % 1,5 % 2,8 % 3,9 % Antal % 100 % Fått kunskaper om hur en förening är Aktivitetsgrad organiserad Enbart aktiv medlem Ledare / förtroendevald Antal % 2,0 % 0,6 % 0,9 % Antal % 3,0 % 0,9 % 1,3 % Antal % 3,0 % 2,6 % 2,7 % Antal % 53,5 % 33,3 % 37,8 % Antal % 38,4 % 62,6 % 57,3 % Antal Fått kunskaper om styrelsens Aktivitetsgrad funktioner Enbart aktiv medlem Ledare / förtroendevald Antal % 8,2 % 2,6 % 3,8 % Antal % 4,1 % 2,6 % 2,9 % Antal % 17,3 % 6,4 % 8,8 % Antal % 36,7 % 29,8 % 31,3 % Antal % 33,7 % 58,7 % 53,2 % Antal

14 Blivit bättre på att framföra åsikter Aktivitetsgrad och idéer Enbart aktiv medlem Ledare / förtroendevald Antal % 1,0 % 1,2 % 1,1 % Antal % 3,1 % 0,6 % 1,1 % Antal % 25,8 % 11,7 % 14,8 % Antal % 34,0 % 39,4 % 38,2 % Antal % 36,1 % 47,2 % 44,8 % Antal Blivit bättre på att framföra åsikter och idéer Antal % 0,8 % 1,5 % 2,5 % 1,6 % 1,1 % Antal % 1,8 % 0,8 % 1,5 % 1,2 % 1,1 % Antal % 14,3 % 22,0 % 4,6 % 12,3 % 14,1 % 14,6 % Antal % 44,6 % 37,4 % 40,0 % 44,4 % 17,2 % 38,0 % Antal % 36,6 % 38,2 % 52,3 % 38,3 % 67,2 % 44,0 % Antal % 2,7 % 0,8 % 1,2 % 1,1 % Antal Blivit mer medveten om demokratiska principer Antal % 5,4 % 4,1 % 2,4 % 4,8 % 3,6 % Antal % 3,6 % 4,9 % 1,5 % 1,2 % 4,8 % 3,4 % Antal % 27,7 % 30,1 % 13,8 % 20,7 % 12,7 % 22,9 % Antal % 36,6 % 35,8 % 43,1 % 41,5 % 33,3 % 37,8 % Antal % 23,2 % 18,7 % 38,5 % 34,1 % 38,1 % 28,3 % Antal % 2,7 % 6,5 % 3,1 % 6,3 % 3,8 % Antal 1 1 4

15 Frekvens- och korstabeller avsnitt 5.2 Grupp, gemenskap, samarbete Har jag hittat gemenskap Frequency Percent Valid percent Cumulative percent 2 0,4 0,5 0,5 3 0,7 0,7 1,1 33 7,3 7,6 8, ,6 26,6 35, ,3 64,7 100, ,2 100,0 7 1,5 Ej svar 10 2, ,0 Träffat människor i andra åldrar Frequency Percent Valid percent Cumulative percent 2 0,4 0,5 0,5 2 0,4 0,5 0,9 15 3,3 3,4 4, ,2 21,9 26, ,1 73,5 99, ,2 0,2 100, ,7 100,0 10 2,2 Ej svar 5 1, ,0 Träffat människor med annan Cumulative Frequency Percent Valid percent social bakgrund percent 3 0,7 0,7 0,7 16 3,5 3,7 4,4 45 9,9 10,4 14, ,0 35,5 50, ,7 49,8 100, ,8 100,0 15 3,3 Ej svar 4 0, ,0 Träffat människor med annan Cumulative Frequency Percent Valid percent kulturell bakgrund percent 13 2,9 3,0 3,0 36 7,9 8,2 11, ,1 16,7 27, ,6 30,6 58, ,2 41,6 100, ,7 100,0 8 1,8 Ej svar 7 1, ,0 5

16 Har jag hittat gemenskap Kön Kvinna Man Antal % 0,5 % 0,4 % 0,5 % Antal 3 3 % 1,3 % 0,7 % Antal % 7,5 % 7,5 % 7,5 % Antal % 17,9 % 34,4 % 26,4 % Antal % 72,6 % 54,6 % 63,3 % Antal % 1,4 % 1,8 % 1,6 % Antal Träffat människor med annan kulturell bakgrund än min egen Antal % 3,6 % 3,3 % 4,6 % 1,2 % 1,6 % 2,9 % Antal % 5,4 % 8,9 % 15,4 % 1,2 % 12,5 % 8,1 % Antal % 13,5 % 14,6 % 30,8 % 14,8 % 12,5 % 16,4 % Antal % 27,9 % 30,1 % 27,7 % 34,6 % 29,7 % 30,0 % Antal % 46,8 % 42,3 % 20,0 % 46,9 % 40,6 % 40,8 % Antal % 2,7 % 0,8% 1,5 % 1,2 % 3,1 % 1,8 % Antal Upptäckt att man kan uppnå mer tillsammans Antal % 0,9 % 0,8 % 3,1 % 0,9 % Antal % 1,6 % 1,5 % 0,7 % Antal % 16,2 % 17,9 % 4,6 % 8,5 % 4,7 % 11,9 % Antal % 37,8 % 41,5 % 29,2 % 28,0 % 26,6 % 34,2 % Antal % 44,1 % 36,6 % 61,5 % 61,0 % 65,6 % 50,8 % Antal ,9 % 1,6 % 2,4 % 3,1 % 1,6 % % Antal

17 Blivit bättre på att samarbeta Individuell idrott Friluftsföreningar Kulturföreningar föreningar Antal % 3,1 % 1,2 % 3,1 % 1,1 % Antal % 2,7 % 1,6 % 1,5 % 1,5 % 1,6 % Antal % 17,9 % 14,6 % 6,2 % 11,0 % 6,2 % 12,3 % Antal % 38,4 % 48,0 % 32,3 % 42,7 % 29,2 % 39,6 % Antal % 40,2 % 31,7 % 56,9 % 43,9 % 58,5 % 43,6 % Antal % 0,9 % 4,1 % 1,2 % 1,5 % 1,8 % Antal Blivit bättre på att fungera i grupp Antal % 0,8 % 4,6 % 1,2 % 3,1 % 1,6 % Antal % 1,8 % 2,4 % 1,1 % Antal % 20,5 % 20,3 % 6,2 % 14,6 % 4,6 % 15,0 % Antal % 33,9 % 40,7 % 30,8 % 32,9 % 38,5 % 35,8 % Antal % 42,9 % 32,5 % 58,5 % 48,8 % 52,3 % 44,7 % Antal ,9 % 3,3 % 2,4 % 1,5 % 1,8 % % Antal Frekvens- och korstabeller avsnitt 5.3 Ledarskap, organisation, ansvarstagande Haft möjlighet att leda en grupp Frequency Percent Valid percent Cumulative percent 11 2,4 2,5 2,5 16 3,5 3,6 6,1 28 6,2 6,4 12, ,2 19,8 32, ,8 67,7 100, ,1 100,0 6 1,3 Ej svar 7 1, ,0 7

18 Ansvarat för aktivitet i föreningen Frequency Percent Valid percent Cumulative percent 18 4,0 4,1 4,1 10 2,2 2,3 6,4 17 3,8 3,9 10, ,6 13,0 23, ,0 76,7 100, ,5 100,0 9 2,0 Ej svar 7 1, ,0 Fått möjlighet att vara förebild för Cumulative Frequency Percent Valid percent andra percent 11 2,4 2,6 2,6 10 2,2 2,4 4,9 39 8,6 9,2 14, ,4 24,9 39, ,2 60,9 100, ,8 100,0 22 4,9 Ej svar 6 1, ,0 Har jag blivit bättre på att lära ut Kön Kvinna Man Antal % 3,7 % 3,0 % 3,4 % Antal % 1,9 % 3,0 % 2,5 % Antal % 10,7 % 13,5 % 12,2 % Antal % 20,1 % 33,0 % 26,8 % Antal % 61,7 % 43,9 % 52,5 % Antal % 1,9 % 3,5 % 2,7 % Antal Generationer Blivit bättre på att motivera och inspirera andra Antal % 4,2 % 2,5 % 1,1 % 2,3 % 10,8 % 9,1 % 2,7 % Antal % 4,2 % 2,5 % 4,2 % 1,2 % 1,5 % 2,3 % Antal % 12,5 % 10,8 % 7,4 % 8,1 % 4,6 % 24,3 % 9,1 % 9,8 % Antal % 29,2 % 33,3 % 30,5 % 36,0 % 46,2 % 18,9 % 18,2 % 33,3 % Antal % 33,3 % 50,0 % 53,7 % 50,0 % 47,7 % 40,5 % 54,5 % 48,9 % Antal % 16,7 % 0,8 % 3,2 % 2,3 % 5,4 % 9,1 % 3,0 % % 8

19 Generationer Blivit bättre på att informera andra Antal % 12,5 % 3,3 % 5,4 % 9,1 % 2,3 % Antal % 4,2 % 0,8 % 2,1 % 1,1 % 1,1 % Antal % 12,5 % 16,7 % 8,4 % 17,0 % 9,2 % 13,5 % 9,1 % 13,2 % Antal % 29,2 % 26,7 % 32,6 % 36,4 % 43,1 % 29,7 % 36,4 % 33,0 % Antal % 33,3 % 50,8 % 53,7 % 44,3 % 47,7 % 43,2 % 36,4 % 47,7 % Antal % 8,3 % 1,7 % 3,2 % 1,1 % 8,1 % 9,1 % 2,7 % % Generationer Blivit bättre på att lära ut Antal % 12,5 % 2,5 % 1,1 % 3,4 % 10,5 % 9,1 % 3,4 % Antal % 4,2 % 1,7 % 4,2 % 1,1 % 4,7 % 2,5 % Antal % 8,3 % 11,7 % 6,3 % 17,0 % 12,5 % 21,1 % 9,1 % 12,3 % Antal % 25,0 % 20,8 % 30,5 % 28,4 % 28,1 % 23,7 % 45,5 % 26,6 % Antal % 45,8 % 62,5 % 53,7 % 47,7 % 54,7 % 34,2 % 36,4 % 52,5 % Antal % 4,2 % 0,8 % 4,2 % 2,3 % 10,5 % 2,7 % % Generationer Blivit bättre på att leda andra människor Antal % 12,0 % 3,3 % 1,1 % 4,5 % 10,8 % 9,1 % 3,9 % Antal % 8,0 % 3,2 % 1,1 % 4,6 % 9,1 % 2,3 % Antal % 16,0 % 12,5 % 8,4 % 13,6 % 13,8 % 18,9 % 9,1 % 12,7 % Antal % 24,0 % 20,0 % 25,3 % 35,2 % 24,6 % 27,0 % 18,2 % 25,6 % Antal % 28,0 % 63,3 % 62,1 % 43,2 % 56,9 % 35,1 % 54,5 % 53,5 % Antal % 12,0 % 0,8 % 2,3 % 8,1 % 2,0 % % 9

20 Blivit bättre på att organisera Generationer Antal % 4,3 % 2,5 % 2,1 % 1,1 % 1,5 % 2,6 % 2,0 % Antal % 3,3 % 2,1 % 2,3 % 6,1 % 2,6 % 2,9 % Antal % 13,0 % 12,5 % 13,7 % 21,6 % 15,2 % 21,1 % 27,3 % 16,1 % Antal % 47,8 % 34,2 % 36,8 % 27,3 % 27,3 % 18,4 % 45,5 % 32,0 % Antal % 21,7 % 47,5 % 45,3 % 45,5 % 50,0 % 50,0 % 27,3 % 45,4 % Antal % 13,0 % 2,3 % 5,3 % 1,6 % % Generationer Tar jag större ansvar för sådant jag tagit på mig Antal % 4,3 % 0,9 % 1,1 % 1,2 % 3,0 % 1,4 % Antal % 4,3 % 1,7 % 1,1 % 0,9 % Antal % 8,7 % 11,2 % 12,9 % 14,3 % 7,6 % 5,7 % 11,1 % 11,0 % Antal % 26,1 % 37,9 % 34,4 % 27,4 % 39,4 % 20,0 % 44,4 % 33,3 % Antal % 43,5 % 48,3 % 48,4 % 57,1 % 50,0 % 68,6 % 44,4 % 51,6 % Antal % 13,0 % 2,2 % 5,7 % 1,6 % % Generationer Tar jag större ansvar för andra människor Antal % 8,7 % 0,9 % 1,1 % 4,6 % 1,7 % Antal % 4,3 % 2,6 % 1,1 % 1,2 % Antal % 21,7 % 11,2 % 10,9 % 10,7 % 6,2 % 14,7 % 22,2 % 11,3 % Antal % 30,4 % 37,9 % 47,8 % 35,7 % 47,7 % 23,5 % 66,7 % 40,2 % Antal % 26,1 % 46,6 % 38,0 % 53,6 % 41,5 % 55,9 % 11,1 % 44,2 % Antal % 8,7 % 0,9 % 1,1 % 5,9 % 1,4 % % 10

21 Blivit bättre på att motivera, inspirera Aktivitetsgrad andra Enbart aktiv medlem Ledare / förtroendevald Antal % 7,4 % 1,5 % 2,8 % Antal % 6,4 % 1,2 % 2,3 % Antal % 19,1 % 7,7 % 10,2 % Antal % 33,0 % 34,7 % 34,3 % Antal % 34,0 % 54,9 % 50,3 % Antal Blivit bättre på att informera andra Aktivitetsgrad Enbart aktiv medlem Ledare / förtroendevald Antal % 9,5 % 0,3 % 2,3 % Antal % 4,2 % 0,3 % 1,2 % Antal % 20,0 % 11,5 % 13,4 % Antal % 38,9 % 32,2 % 33,7 % Antal % 27,4 % 55,6 % 49,4 % Antal Blivit bättre på att lära ut Aktivitetsgrad Enbart aktiv medlem Ledare / förtroendevald Antal % 9,3 % 1,8 % 3,5 % Antal % 5,2 % 1,8 % 2,5 % Antal % 19,6 % 10,7 % 12,7 % Antal % 32,0 % 26,1 % 27,4 % Antal % 34,0 % 59,6 % 53,9 % Antal Blivit bättre på att leda andra Aktivitetsgrad Enbart aktiv medlem Ledare / förtroendevald Antal % 9,3 % 2,1 % 3,7 % Antal % 6,2 % 1,2 % 2,3 % Antal % 25,8 % 9,4 % 13,0 % Antal % 21,6 % 27,4 % 26,1 % Antal % 37,1 % 60,0 % 54,9 % Antal

22 Blivit bättre på att organisera Aktivitetsgrad Enbart aktiv medlem Ledare / förtroendevald Antal % 5,3 % 1,2 % 2,1 % Antal % 7,4 % 1,7 % 3,0 % Antal % 21,1 % 14,5 % 15,9 % Antal % 32,6 % 32,6 % 32,6 % Antal % 33,7 % 50,0 % 46,5 % Antal Blivit bättre på att delegera Aktivitetsgrad arbetsuppgifter och ansvar Enbart aktiv medlem Ledare / förtroendevald Antal % 9,7 % 2,1 % 3,7 % Antal % 7,5 % 3,0 % 4,0 % Antal % 30,1 % 16,4 % 19,3 % Antal % 25,8 % 39,9 % 36,8 % Antal % 26,9 % 38,7 % 36,1 % Antal Tar jag större ansvar för sådant jag Aktivitetsgrad tagit på mig Enbart aktiv medlem Ledare / förtroendevald Antal % 2,2 % 1,2 % 1,4 % Antal % 2,2 % 0,6 % 0,9 % Antal % 17,8 % 9,3 % 11,1 % Antal % 40,0 % 32,5 % 34,1 % Antal % 37,8 % 56,4 % 52,5 % Antal Tar jag större ansvar för andra Aktivitetsgrad människor Enbart aktiv medlem Ledare / förtroendevald Antal % 3,3 % 1,2 % 1,7 % Antal % 3,3 % 0,6 % 1,2 % Antal % 18,7 % 9,3 % 11,3 % Antal % 44,0 % 40,1 % 40,9 % Antal % 30,8 % 48,8 % 44,9 % Antal

23 Blivit bättre på att organisera Individuell idrott Friluftsföreningar Kulturföreningar föreningar Antal % 3,3 % 4,6 % 1,2 % 1,5 % 2,0 % Antal % 3,6 % 4,1 % 2,4 % 3,1 % 2,9 % Antal % 25,0 % 17,9 % 6,2 % 12,2 % 10,8 % 15,9 % Antal % 27,7 % 38,2 % 32,3 % 30,5 % 27,7 % 31,8 % Antal % 42,0 % 35,8 % 53,8 % 53,7 % 52,3 % 45,6 % Antal % 1,8 % 0,8 % 3,1 % 4,6 % 1,8 % Antal Blivit bättre på att planera Individuell idrott Friluftsföreningar Kulturföreningar föreningar Antal % 3,3 % 7,7 % 1,2 % 1,6 % 2,5 % Antal % 1,8 % 4,9 % 2,4 % 3,2 % 2,7 % Antal % 24,1 % 21,1 % 1,5 % 13,4 % 7,9 % 15,7 % Antal % 27,7 % 35,0 % 41,5 % 29,3 % 31,7 % 32,6 % Antal % 43,8 % 35,0 % 47,7 % 52,4 % 52,4 % 44,7 % Antal % 2,7 % 0,8 % 1,5 % 1,2 % 3,2 % 1,8 % Antal Blivit bättre på att delegera arbetsuppgifter, ansvar Antal % 0,9 % 4,9 % 7,7 % 3,7 % 1,6 % 3,6 % Antal % 2,7 % 4,9 % 3,7 % 7,9 % 3,8 % Antal % 22,3 % 26,0 % 9,2 % 13,4 % 15,9 % 18,9 % Antal % 41,1 % 36,6 % 33,8 % 39,0 % 19,0 % 35,3 % Antal % 27,7 % 24,4 % 47,7 % 39,0 % 49,2 % 34,8 % Antal % 5,4 % 3,3 % 1,5 % 1,2 % 6,3 % 3,6 % Antal

24 Korstabeller avsnitt 5.4 Kommunikation Blivit bättre på att tala inför grupp Aktivitetsgrad Enbart aktiv medlem Ledare / förtroendevald Antal % 7,2 % 1,7 % 3,0 % Antal % 10,3 % 1,2 % 3,2 % Antal % 20,6 % 13,1 % 14,8 % Antal % 27,8 % 28,3 % 28,2 % Antal % 34,0 % 55,7 % 50,9 % Antal Blivit bättre på att uttrycka mig i tal Aktivitetsgrad Enbart aktiv medlem Ledare / förtroendevald Antal % 8,4 % 0,9 % 2,5 % Antal % 8,4 % 2,7 % 3,9 % Antal % 28,4 % 19,8 % 21,7 % Antal % 27,4 % 34,2 % 32,7 % Antal % 27,4 % 42,5 % 39,2 % Antal Blivit bättre på att uttrycka mig i skrift Aktivitetsgrad Enbart aktiv medlem Ledare / förtroendevald Antal % 12,5 % 4,5 % 6,3 % Antal % 10,4 % 4,8 % 6,1 % Antal % 29,2 % 29,4 % 29,4 % Antal % 34,4 % 33,0 % 33,3 % Antal % 13,5 % 28,2 % 24,9 % Antal

25 Blivit mer lyhörd och bättre på att lyssna Antal % 0,9 % 0,8 % 1,7 % 0,7 % Antal % 0,9 % 0,8 % 1,3 % 0,7 % Antal % 16,7 % 25,2 % 9,5 % 9,2 % 11,7 % 16,0 % Antal % 40,7 % 46,2 % 46,0 % 31,6 % 35,0 % 40,6 % Antal % 39,8 % 21,8 % 44,4 % 57,9 % 50,0 % 40,1 % Antal % 0,9 % 5,0 % 1,7 % 1,9 % Antal Blivit bättre på att tala inför grupp Antal % 3,6 % 4,8 % 1,5 % 1,2 % 3,1 % 3,1 % Antal % 0,9 % 4,0 % 1,5 % 2,4 % 7,8 % 3,1 % Antal % 14,3 % 22,6 % 9,2 % 9,8 % 10,9 % 14,5 % Antal % 34,8 % 22,6 % 23,1 % 35,4 % 21,9 % 28,0 % Antal % 46,4 % 45,2 % 61,5 % 48,8 % 53,1 % 49,7 % Antal ,8 % 3,1 % 2,4 % 3,1 % 1,6 % % Antal Korstabeller avsnitt 5.5 Problemlösning och flexibilitet Generationer Har jag lättare att ta initiativ Antal % 0,9 % 1,1 % 2,4 % 3,1 % 2,9 % 1,7 % Antal % 0,9 % 2,4 % 1,6 % 0,9 % Antal % 22,7 % 10,3 % 15,1 % 28,6 % 21,9 % 17,6 % 11,1 % 18,0 % Antal % 36,4 % 36,2 % 24,7 % 17,9 % 37,5 % 23,5 % 66,7 % 29,9 % Antal % 27,3 % 50,9 % 53,8 % 47,6 % 35,9 % 52,9 % 22,2 % 46,9 % Antal % 13,6 % 0,9 % 5,4 % 1,2 % 2,9 % 2,6 % % 15

26 Blivit bättre på att hantera konflikter Aktivitetsgrad Enbart aktiv medlem Ledare / förtroendevald Antal % 5,1 % 0,9 % 1,8 % Antal % 4,1 % 3,8 % 3,9 % Antal % 25,5 % 16,5 % 18,5 % Antal % 29,6 % 38,1 % 36,2 % Antal % 35,7 % 40,7 % 39,6 % Antal Fått lättare att anpassa mig till olika situationer Antal % 1,7 % 1,6 % 1,6 % 0,9 % Antal % 2,8 % 0,8 % 3,1 % 1,6 % 1,6 % Antal % 13,9 % 13,4 % 6,3 % 11,8 % 8,2 % 11,4 % Antal % 50,9 % 55,5 % 31,3 % 34,2 % 31,1 % 43,5 % Antal % 31,5 % 28,6 % 57,8 % 51,3 % 54,1 % 41,4 % Antal % 0,9 % 2,6 % 3,3 % 1,2 % Antal Blivit mer öppen för nya idéer, nya sätt att göra saker på Antal % 1,7 % 3,1 % 1,7 % 1,2 % Antal % 1,9 % 2,5 % 1,7 % 1,4 % Antal % 14,8 % 16,7 % 9,4 % 7,9 % 3,3 % 11,7 % Antal % 39,8 % 45,0 % 35,9 % 27,6 % 28,3 % 36,9 % Antal % 40,7 % 32,5 % 50,0 % 64,5 % 61,7 % 47,0 % Antal % 2,8 % 1,7 % 1,6 % 3,3 % 1,9 % Antal

27 Lättare att hantera misslyckanden Blivit bättre på att lösa problem Individuell idrott Friluftsföreningar Kulturföreningar föreningar Antal % 2,4 % 4,6 % 1,6 % 1,6 % Antal % 1,8 % 4,8 % 1,5 % 2,4 % 1,6 % 2,7 % Antal % 17,0 % 26,6 % 6,2 % 19,5 % 9,4 % 17,4 % Antal % 45,5 % 38,7 % 41,5 % 28,0 % 29,7 % 37,6 % Antal % 32,1 % 25,0 % 44,6 % 47,6 % 53,1 % 37,8 % Antal % 3,6 % 2,4 % 1,5 % 2,4 % 4,7 % 2,9 % Antal Blivit bättre på att hantera konflikter Antal % 2,4 % 3,1 % 1,2 % 3,2 % 1,8 % Antal % 3,6 % 5,6 % 3,1 % 1,2 % 4,8 % 3,8 % Antal % 17,9 % 29,0 % 10,8 % 17,1 % 9,5 % 18,6 % Antal % 37,5 % 36,3 % 38,5 % 31,7 % 28,6 % 35,0 % Antal % 38,4 % 25,0 % 44,6 % 45,1 % 52,4 % 38,8 % Antal % 2,7 % 1,6 % 3,7 % 1,6 % 2,0 % Antal Antal % 1,9 % 2,5 % 3,1 % 3,3 % 2,1 % Antal % 6,5 % 0,8 % 3,1 % 1,3 % 2,6 % Antal % 20,6 % 28,3 % 15,6 % 19,7 % 13,3 % 20,8 % Antal % 45,8 % 50,0 % 46,9 % 47,4 % 43,3 % 47,1 % Antal % 23,4 % 17,5 % 26,6 % 30,3 % 30,0 % 24,4 % Antal % 1,9 % 0,8 % 4,7 % 1,3 % 10,0 % 3,0 % Antal

28 Korstabeller avsnitt 5.6 Öppenhet och respekt Fått mer respekt för andras åsikter och värderingar Antal % 2,8 % 0,8 % 1,6 % 1,6 % 1,4 % Antal % 0,9 % 1,7 % 1,6 % 0,9 % Antal % 17,6 % 25,2 % 11,1 % 15,8 % 6,5 % 16,8 % Antal % 43,5 % 48,7 % 33,3 % 30,3 % 24,2 % 38,3 % Antal % 33,3 % 21,8 % 52,4 % 52,6 % 61,3 % 40,4 % Antal % 1,9 % 1,7 % 1,3 % 4,8 % 1,9 % Antal 1 1 Blivit bättre på att visa hänsyn Individuell idrott Friluftsföreningar Kulturföreningar föreningar Antal % 0,8 % 1,6 % 0,5 % Antal % 1,7 % 1,6 % 0,7 % Antal % 26,2 % 26,9 % 17,5 % 18,7 % 6,6 % 20,9 % Antal % 39,3 % 46,2 % 28,6 % 24,0 % 31,1 % 35,8 % Antal % 33,6 % 20,2 % 50,8 % 56,0 % 54,1 % 39,3 % Antal % 0,9 % 4,2 % 3,2 % 1,3 % 4,9 % 2,8 % Antal Blivit mer tolerant mot andra människor Antal % 1,9 % 0,8 % 1,6 % 0,9 % Antal % 0,9 % 4,2 % 1,3 % 1,6 % Antal % 25,9 % 26,9 % 17,5 % 14,5 % 9,8 % 20,6 % Antal % 41,7 % 47,1 % 44,4 % 31,6 % 24,6 % 39,3 % Antal % 29,6 % 18,5 % 34,9 % 51,3 % 57,4 % 35,1 % Antal % 2,5 % 3,2 % 1,3 % 6,6 % 2,3 % Antal

29 Blivit mer ödmjuk inför andra människor Antal % 0,8 % 1,3 % 1,7 % 0,7 % Antal % 2,8 % 2,5 % 1,3 % 1,6 % Antal % 26,9 % 34,5 % 15,9 % 15,8 % 11,7 % 23,2 % Antal % 42,6 % 43,7 % 39,7 % 31,6 % 28,3 % 38,5 % Antal % 27,8 % 15,1 % 39,7 % 50,0 % 51,7 % 33,3 % Antal % 3,4 % 4,8 % 6,7 % 2,6 % Antal Blivit mer öppen för människor med annan bakgrund än min Antal % 1,9 % 1,7 % 3,2 % 1,7 % 1,6 % Antal % 2,8 % 4,2 % 3,2 % 2,4 % Antal % 25,9 % 37,0 % 22,2 % 23,7 % 8,5 % 25,6 % Antal % 38,0 % 36,1 % 42,9 % 26,3 % 30,5 % 35,1 % Antal % 28,7 % 17,6 % 28,6 % 48,7 % 57,6 % 33,2 % Antal % 2,8 % 3,4 % 1,3 % 1,7 % 2,1 % Antal Blivit mer positiv till människor med annan bakgrund än min Antal % 1,9 % 2,5 % 1,7 % 1,4 % Antal % 1,9 % 4,2 % 3,2 % 2,1 % Antal % 28,7 % 37,0 % 28,6 % 23,7 % 11,7 % 27,7 % Antal % 34,3 % 36,1 % 36,5 % 27,6 % 25,0 % 32,6 % Antal % 27,8 % 16,8 % 31,7 % 46,1 % 58,3 % 32,9 % Antal % 5,6 % 3,4 % 2,6 % 3,3 % 3,3 % Antal

30 Fått mer respekt för andras kultur och bakgrund Antal % 3,7 % 3,4 % 3,2 % 1,4 % 1,7 % 2,8 % Antal % 3,7 % 1,7 % 6,3 % 3,3 % 2,8 % Antal % 24,1 % 37,8 % 28,6 % 20,3 % 13,3 % 26,4 % Antal % 38,0 % 36,1 % 33,3 % 31,1 % 33,3 % 34,9 % Antal % 26,9 % 18,5 % 28,6 % 45,9 % 46,7 % 30,9 % Antal % 3,7 % 2,5 % 1,4 % 1,7 % 2,1 % Antal Korstabeller avsnitt 5.7 Trygghet och tillit Har jag blivit säkrare på mig själv Kön Kvinna Man Antal 3 3 % 1,4 % 0,7 % Antal 2 2 % 0,9 % 0,5 % Antal % 9,7 % 14,3 % 12,1 % Antal % 27,7 % 37,8 % 32,9 % Antal % 61,2 % 41,9 % 51,3 % Antal % 1,5 % 3,7 % 2,6 % Antal Har jag lärt känna nya sidor av mig Kön själv Kvinna Man Antal % 1,0 % 2,3 % 1,6 % Antal 3 3 % 1,4 % 0,7 % Antal % 7,2 % 22,0 % 14,8 % Antal % 38,6 % 34,9 % 36,7 % Antal % 48,8 % 35,8 % 42,1 % Antal % 4,3 % 3,7 % 4,0 % Antal

31 Har jag fått större självkännedom Kön Kvinna Man Antal % 0,5 % 2,3 % 1,4 % Antal % 0,5 % 0,9 % 0,7 % Antal % 12,1 % 21,6 % 17,0 % Antal % 34,0 % 34,4 % 34,2 % Antal % 47,6 % 35,3 % 41,3 % Antal % 5,3 % 5,5 % 5,4 % Antal Generationer Blivit säkrare på mig själv Antal % 0,9 % 1,1 % 1,2 % 0,7 % Antal % 1,6 % 11,1 % 0,5 % Antal % 18,2 % 6,1 % 8,7 % 20,2 % 14,3 % 11,8 % 22,2 % 12,2 % Antal % 31,8 % 26,1 % 33,7 % 26,2 % 44,4 % 41,2 % 55,6 % 32,7 % Antal % 31,8 % 66,1 % 53,3 % 51,2 % 38,1 % 47,1 % 11,1 % 51,6 % Antal % 18,2 % 0,9 % 3,3 % 1,2 % 1,6 % 2,4 % % Generationer Vågar jag mer Antal % 0,9 % 1,1 % 1,2 % 1,6 % 0,9 % Antal % 0,9 % 1,6 % 11,1 % 0,7 % Antal % 4,3 % 5,2 % 10,8 % 19,3 % 15,6 % 14,7 % 22,2 % 11,8 % Antal % 39,1 % 33,6 % 34,4 % 30,1 % 42,2 % 29,4 % 44,4 % 34,6 % Antal % 39,1 % 56,0 % 52,7 % 48,2 % 39,1 % 47,1 % 22,2 % 48,8 % Antal % 17,4 % 3,4 % 1,1 % 1,2 % 8,8 % 3,1 % % 21

32 Generationer Lärt mig lita mer på min egen förmåga Antal % 0,9 % 1,1 % 2,4 % 1,6 % 1,2 % Antal % 1,2 % 3,1 % 0,7 % Antal % 22,7 % 5,2 % 11,8 % 21,4 % 21,9 % 14,7 % 11,1 % 14,2 % Antal % 40,9 % 35,3 % 31,2 % 23,8 % 31,3 % 32,4 % 66,7 % 32,2 % Antal % 18,2 % 57,8 % 54,8 % 50,0 % 40,6 % 50,0 % 22,2 % 49,5 % Antal % 18,2 % 0,9 % 1,1 % 1,2 % 1,6 % 2,9 % 2,1 % % Generationer Lärt känna nya sidor av mig själv Antal % 4,5 % 1,7 % 2,2 % 1,2 % 2,9 % 1,7 % Antal % 1,2 % 1,6 % 11,1 % 0,7 % Antal % 9,1 % 7,8 % 12,9 % 23,8 % 21,9 % 11,8 % 11,1 % 14,7 % Antal % 27,3 % 38,3 % 32,3 % 33,3 % 40,6 % 38,2 % 77,8 % 36,6 % Antal % 36,4 % 51,3 % 48,4 % 38,1 % 34,4 % 38,2 % 42,5 % Antal % 22,7 % 0,9 % 4,3 % 2,4 % 1,6 % 8,8 % 3,8 % % Generationer Fått större självkännedom Antal % 0,9 % 1,1 % 2,4 % 2,9 % 11,1 % 1,4 % Antal % 1,2 % 3,2 % 0,7 % Antal % 13,6 % 7,9 % 11,8 % 26,2 % 23,8 % 25,7 % 33,3 % 17,1 % Antal % 27,3 % 36,8 % 34,4 % 28,6 % 34,9 % 28,6 % 55,6 % 33,6 % Antal % 31,8 % 50,9 % 48,4 % 38,1 % 31,7 % 40,0 % 41,9 % Antal % 27,3 % 3,5 % 4,3 % 3,6 % 6,3 % 2,9 % 5,2 % % 22

33 Generationer Blivit tryggare som person Antal % 0,9 % 1,1 % 1,2 % 1,6 % 11,1 % 1,2 % Antal % 1,1 % 1,2 % 1,6 % 0,7 % Antal % 9,1 % 10,4 % 20,4 % 26,2 % 23,4 % 15,2 % 11,1 % 18,1 % Antal % 50,0 % 37,4 % 33,3 % 38,1 % 43,8 % 36,4 % 44,4 % 38,3 % Antal % 22,7 % 51,3 % 40,9 % 29,8 % 29,7 % 39,4 % 22,2 % 38,3 % Antal % 18,2 % 3,2 % 3,6 % 9,1 % 11,1 % 3,3 % % Blivit mer öppen som person Generationer Antal % 1,7% 2,2% 1,2% 1,5% 11,1% 1,7% Antal % 2,2% 1,5% 11,1%,9% Antal % 21,7% 11,2% 16,3% 29,8% 24,6% 20,0% 11,1% 19,3% Antal % 47,8% 37,9% 27,2% 27,4% 38,5% 31,4% 44,4% 33,7% Antal % 13,0% 47,4% 48,9% 38,1% 33,8% 42,9% 22,2% 41,0% Antal % 17,4% 1,7% 3,3% 3,6% 5,7% 3,3% % Generationer Fått lättare att ta emot kritik Antal % 9,1 % 1,7 % 1,1 % 1,2 % 5,9 % 1,9 % Antal % 0,9 % 4,8 % 3,1 % 2,9 % 11,1 % 2,1 % Antal % 13,6 % 19,1 % 17,2 % 28,6 % 28,1 % 23,5 % 21,6 % Antal % 18,2 % 43,5 % 44,1 % 35,7 % 43,8 % 32,4 % 66,7 % 40,4 % Antal % 36,4 % 34,8 % 32,3 % 27,4 % 21,9 % 29,4 % 11,1 % 29,9 % Antal % 22,7 % 5,4 % 2,4 % 3,1 % 5,9 % 11,1 % 4,0 % % 23

34 Generationer Fått lättare att ta ge kritik Antal % 1,7% 1,1% 2,4% 1,2% Antal % 4,5% 2,6% 1,1% 4,8% 1,6% 5,9% 2,9% Antal % 22,7% 22,6% 18,3% 27,7% 29,7% 23,5% 33,3% 24,0% Antal % 27,3% 44,3% 46,2% 42,2% 42,2% 41,2% 55,6% 43,1% Antal % 18,2% 27,8% 32,3% 20,5% 23,4% 23,5% 25,2% Antal % 27,3%,9% 1,1% 2,4% 3,1% 5,9% 11,1% 3,6% % Lärt känna nya sidor av mig själv Individuell idrott Friluftsföreningar Kulturföreningar föreningar Antal % 1,9 % 0,8 % 3,1 % 3,3 % 1,6 % Antal % 0,9 % 0,8 % 1,7 % 0,7 % Antal % 25,9 % 18,5 % 6,3 % 8,0 % 5,0 % 14,8 % Antal % 34,3 % 41,2 % 29,7 % 38,7 % 35,0 % 36,4 % Antal % 32,4 % 35,3 % 54,7 % 52,0 % 48,3 % 42,3 % Antal % 4,6 % 3,4 % 6,3 % 1,3 % 6,7 % 4,2 % Antal Fått större självkännedom Individuell idrott Friluftsföreningar Kulturföreningar föreningar Antal % 2,8 % 0,9 % 3,3 % 1,4 % Antal % 1,7 % 1,6 % 0,7 % Antal % 25,9 % 19,7 % 14,1 % 8,0 % 9,8 % 16,9 % Antal % 33,3 % 38,5 % 29,7 % 37,3 % 26,2 % 33,9 % Antal % 33,3 % 31,6 % 46,9 % 50,7 % 57,4 % 41,4 % Antal % 4,6 % 7,7 % 7,8 % 4,0 % 3,3 % 5,6 % Antal

35 Blivit mer öppen som person Individuell idrott Friluftsföreningar Kulturföreningar föreningar Antal % 2,8 % 1,7 % 3,2 % 1,6 % Antal % 1,7 % 1,3 % 1,6 % 0,9 % Antal % 25,2 % 27,7 % 13,8 % 10,5 % 9,7 % 19,3 % Antal % 33,6 % 34,5 % 36,9 % 35,5 % 29,0 % 34,0 % Antal % 34,6 % 30,3 % 44,6 % 51,3 % 54,8 % 40,8 % Antal % 3,7 % 4,2 % 4,6 % 1,3 % 1,6 % 3,3 % Antal Fått lättare att ge kritik Individuell idrott Friluftsföreningar Kulturföreningar föreningar Antal %,9%,8% 5,0% 1,2% Antal % 2,8% 2,5% 3,1% 6,7% 2,8% Antal % 27,1% 35,3% 21,9% 14,7% 10,0% 24,0% Antal % 45,8% 41,2% 37,5% 45,3% 46,7% 43,3% Antal % 20,6% 16,0% 29,7% 37,3% 28,3% 24,7% Antal % 2,8% 4,2% 7,8% 2,7% 3,3% 4,0% Antal Fått mer tillit till andra människor Individuell idrott Friluftsföreningar Kulturföreningar föreningar Antal % 0,9 % 2,5 % 1,6 % 3,3 % 1,6 % Antal % 2,8 % 5,9 % 1,6 % 3,3 % 3,1 % Antal % 34,3 % 36,1 % 15,9 % 22,7 % 10,0 % 26,6 % Antal % 34,3 % 37,0 % 44,4 % 40,0 % 41,7 % 38,6 % Antal % 25,9 % 16,0 % 33,3 % 33,3 % 38,3 % 27,3 % Antal % 1,9 % 2,5 % 3,2 % 4,0 % 3,3 % 2,8 % Antal

36 Korstabeller avsnitt 6.1 Hur går lärandet till? Kurs eller utbildning Aktivitetsgrad Enbart aktiv medlem Ledare / förtroendevald Antal % 22,7 % 7,3 % 10,6 % Antal % 3,4 % 5,2 % 4,8 % Antal % 15,9 % 7,9 % 9,6 % Antal % 26,1 % 34,0 % 32,4 % Antal % 31,8 % 45,6 % 42,7 % Antal Själv sökt kunskap Aktivitetsgrad Enbart aktiv medlem Ledare / förtroendevald Antal % 3,3 % 1,8 % 2,1 % Antal % 3,3 % 2,1 % 2,4 % Antal % 17,6 % 7,3 % 9,5 % Antal % 35,2 % 43,5 % 41,7 % Antal % 40,7 % 45,3 % 44,3 % Antal Korstabeller avsnitt 7.1 Fritidens funktion Status och prestige Inte alls viktigt Inte viktigt Knappast viktigt Lite viktigt Viktigt Aktivitetsgrad Enbart aktiv medlem Ledare / förtroendevald Antal % 40,9 % 46,1 % 44,9 % Antal % 10,8 % 18,2 % 16,5 % Antal % 6,5 % 10,9 % 9,9 % Antal % 17,2 % 13,3 % 14,2 % Antal % 4,3 % 5,2 % 5,0 % Antal % 9,7 % 3,0 % 4,5 % Antal % 10,8 % 3,3 % 5,0 % Antal