Jämställdhetsanalys inom idrottsföreningar och övriga föreningar

Transkript

1 Jämställdhetsanalys inom idrottsföreningar och övriga föreningar Hur ser styrelsesammansättningar ut utifrån jämställdhet? Metod Den metod som använts vid studien är att skicka ut mail till föreningar, varav 187 föreningar har lämnat svar som har kunnat användas i studien. Vissa föreningar har även blivit kontaktade via telefon. Idrottsföreningar i Sverige För en framgångsrik utveckling inom idrott är en jämställd idrott en förutsättning. Det gynnar demokratin, rättvisan, effektiviteten och utvecklingen mer om man premierar båda halvorna av befolkningen. Detta visar forskning såväl som människors enskilda erfarenheter. I dagens samhälle såväl som i idrotten är jämställdheten inte fulländad. Idrottsrörelsen startades av och för män och än idag förekommer det mycket manliga normer och maktstrukturer. Trots detta har antalet kvinnor ökat både vad gäller det aktiva deltagandet i idrottssammanhang men även representationen i beslutande organ. Utvecklingen går framåt, men fortfarande är det mycket arbete kvar. Riksidrottsförbundet skriver som en punkt i sitt jämställdhetsmål att: och män har lika stort inflytande i beslutande och rådgivande organ. Det innebär att på alla beslutande och rådgivande nivåer bör kvinnor och män vara representerade med minst 40 procent. På högre befattningar inom idrottsrörelsen bör målet vara detsamma. Då tas både kvinnors och mäns kunskaper, erfarenheter och värderingar tillvara och får påverka kvinnors och mäns idrott. Idrottsföreningar i Piteå En studie har gjorts i syfte att få en bild utav hur jämställdheten i föreningars styrelser ser ut i Piteå. Resultatet visade att en majoritet utav föreningarnas styrelser är kvinnorna underrepresenterade. Det finns också ett fåtal föreningar där män är underrepresenterade. Jämställdheten råder endast i 14 utav 50 föreningar, alltså 28 om man ser utifrån det mål som Riksidrottsförbundet utformat. Sammanlagt utav alla styrelser som har svarat, består 65 av män och 35 av Något som också påvisades i studien är att män och kvinnor i huvudsak innehar olika roller. Sammanlagt utav 50 stycken föreningsstyrelser såg fördelningen ut följande:

2 Antal personer Antal Antal Vice Vice Vice

3 Vice Utifrån detta kan vi se att rollen som ordförande innehas av 76 män och 24 Även en stor skillnad på rollen som vice ordförande råder då den posten innehas av 80 män och 20 En stor del av de formella kontakterna sker då via män, vilket kan bidra till att kvinnors möjlighet till makt och inflytande kan begränsas.

4 Handikappföreningar Bland de 7 handikappföreningarna som svarat, består styrelserna av 37, 5 män och 62, 5 I de 7 föreningarna fördelas rollerna följande: Vice Ledamot Suppleant Revisor Fiskeföreningar Fiskeföreningarnas huvudstyrelser domineras av män. Utav 8 undersökta fiskeföreningar är det sammanlagt 95 män och 5 kvinnor som representerar styrelserna. Det är endast i 2 stycken utav de 8 föreningar som det förekommer De olika rollerna i de 8 föreningarna fördelas följande: Vice Ledamot Suppleant Revisor

5 Kulturföreningar Bland de 29 kulturföreningarna som svarat, består styrelserna av 46 män och 54 I de 29 föreningarna fördelas rollerna följande: Vice Ledamot Suppleant Revisor Religiösa föreningar Bland de 15 religiösa föreningarna som svarat, består styrelserna av 49 män och 51 I de 15 föreningarna fördelas rollerna följande: Vice Ledamot Suppleant Revisor Landsbygdsföreningar Bland de 38 landsbygdsföreningarna som svarat, består styrelserna av 52 män och 48 I de 38 föreningarna fördelas rollerna följande: Vice Ledamot Suppleant Revisor

6 Nykterhetsföreningar Bland de 6 nykterhetsföreningar som svarat, består styrelserna av 29 män och 71 I de 6 föreningarna fördelas rollerna följande: Vice Ledamot Suppleant Revisor Politiska föreningar Bland de 2 politiska föreningarna som svarat, består styrelserna av 44 män och 56 I de 2 föreningarna fördelas rollerna följande: Vice Ledamot Suppleant Revisor Studieförbund Bland de 10 studieförbund som svarat, består styrelserna av 62 män och 38 I de 10 förbunden fördelas rollerna följande: Vice Ledamot Suppleant Revisor

7 Scoutföreningar Det är endast en scoutförening som deltagit i studien. Denna förenings styrelse består av 45 kvinnor och 55 män. I föreningen fördelas rollerna följande: Vice Ledamot Suppleant Revisor Övriga föreningar Bland de 21 övriga föreningar som svarat, består styrelserna av 58 män och 42 Exempel på de övriga föreningar är Piteå Brukshundklubb, Skoterklubbar, Folkets hus föreningar m.m. I de 21 föreningarna fördelas rollerna följande: Vice Ledamot Suppleant Revisor Sammanfattning De föreningskategorier som är mest jämställda när det gäller styrelsesammansättning är: Religiösa föreningar, 49 män och 51 Landsbygdsföreningar, 52 män och 48 Kulturföreningar, 46 män och 54 Scoutföreningar, 55 män och 45

8 Politiska föreningar, 44 män och 56 Övriga föreningar, 58 män och 42 Handikappföreningar, 37,5 män och 62,5 Idrottsföreningar, 65 män och 35 Nykterhetsföreningar, 29 män och 71 Fiskeföreningar, 95 män och 5 Den föreningskategori som är mest jämställd är religiösa föreningar med en representation av 49 män och 51 kvinnor i styrelserna. Den föreningskategori som är minst jämställd är fiskeföreningar med en representation av 95 män och 5 Det kan se jämställt ut ifall man ser överlag på de olika föreningskategorier och deras styrelsesammansättningar, men det kan vara stor skillnad bland de olika föreningarna inom samma föreningskategori. Det finns även många andra roller inom föreningarna som ledare, materialförvaltare och andra personer som inte har kartlagts i studien.