STORUMANS KOMMUN PROTOKOLL 1 (13)

Transkript

1 STORUMANS KOMMUN PROTOKOLL 1 (13) Plats och tid Folkets Hus, Tärnaby, 13:30 14:30 Beslutande Tina Kerro (L) ordförande Jessica Bergfors (C) tjänstgörande ersättare för Eva-Sofie Jansson (C) Anders Persson (C) Eva Banstorp (M) Ingela Forsman (KD) tjänstgörande ersättare för Eva-Marie Stabbfors (KD) Peter Åberg (S) Fredrik Boström (S) Gull-Britt Larsson (S) Emilia Ronnhed (V) Övriga Barbro Åkesson förvaltningschef Malin Lindberg utbildningsstrateg Sandra Lundsten nämndsekreterare Utses att justera Eva Banstorp Justeringens plats och tid Kommunkontoret, Storuman kl. 10:00 Underskrifter Sekreterare Sandra Lundsten Ordförande Tina Kerro Justerande Eva Banstorp Bevis om anslag Justeringen av Fritids-, kultur- och utbildningsnämndens protokoll har tillkännagivits genom anslag på kommunens anslagstavla. Sammanträdesdatum Datum för anslags uppsättande Datum för anslags nedtagande Förvaringsplats för protokollet Underskrift Kommunkontoret Sandra Lundsten Utdragsbestyrkande

2 STORUMANS KOMMUN PROTOKOLL 2 (13) FKUN 16 Information Maria Pedersen från BRIS, Barnens rätt i samhället informerar om deras verksamhet samt presenterar deras hemsida. Förvaltningschef Barbro Åkesson informerar om: ny rektor på Luspengymnasiet fr.o.m digitalisering i skolledargruppen. pågående planering för invigning av nya förskolan Regnbågen. reviderad elevhälsoplan för Storumans kommun. avslag från Trafikverket på ansökan om vägvisning till simhall i Storumans tätort.

3 STORUMANS KOMMUN PROTOKOLL 3 (13) FKUN 17 FKUN/2018: Kränkande behandling Enligt skollagen (2010:800) 6 kap. 10 är en lärare, förskollärare eller annan personal som får kännedom om att ett barn eller en elev anser sig ha blivit utsatt för kränkande behandling i samband med verksamheten skyldig att anmäla detta till förskolechefen eller rektorn. En förskolechef eller rektor som får kännedom om att ett barn eller en elev anser sig ha blivit utsatt för kränkande behandling i samband med verksamheten är skyldig att anmäla detta till huvudmannen. Huvudmannen är skyldig att skyndsamt utreda omständigheterna kring de uppgivna kränkningarna och i förekommande fall vidta de åtgärder som skäligen kan krävas för att förhindra kränkande behandling i framtiden. Fritids-, kultur- och utbildningsnämnden beslutade , 19 att kränkande behandling ska tas upp som en stående punkt på nämndsammanträdena. Förvaltningschef Barbro Åkesson informerar om kränkande behandling vid: Stensele skola , Skytteanska skolan , Gunnarns skola , och , Centralskolan , att godkänna redovisningen.

4 STORUMANS KOMMUN PROTOKOLL 4 (13) FKUN 18 FKUN/2018: Budgetuppföljning januari februari 2018 En ekonomisk uppföljning för fritids-, kultur- och utbildningsnämnden har upprättats för perioden januari februari Uppföljningen innehåller förbrukning till och med november månad jämfört med budget. I förvaltningsekonom Jessica Boströms tjänsteutlåtande står att läsa följande: Budgetuppföljning för personalkostnader respektive övriga kostnader för perioden januari februari visar på totalen inga avvikelser. Gällande personalkostnader är det främst inom barnomsorgen som flest avvikelser finns. Detta på grund av mer resurser än budget då barnantalen ökar. Detta vägs upp av att andra verksamheter har låga personalkostnader. Beredande organs förslag Förvaltningsekonom Jessica Boströms tjänsteutlåtande Fritids- kultur- och utbildningsnämnden beslutar att godkänna redovisningen av budgetuppföljningen januari februari 2018.

5 STORUMANS KOMMUN PROTOKOLL 5 (13) FKUN 19 FKUN/2018: Likabehandlingsplaner 2018 Centrala begrepp för att bedriva likabehandlingsarbetet är: Kränkande behandling Ett uppträdande som utan att vara diskriminering enligt diskrimineringslagen (2008:567) kränker ett barns eller en elevs värdighet (SFS 2010:800 6 kap. 3 ). Diskriminering Ett övergripande begrepp för negativ behandling av individer eller grupper som leder till att de missgynnas utifrån olika diskrimineringsgrunder. De sex grunderna som rör utbildningsväsendet är kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning samt könsöverskridande identitet eller uttryck. Det är verksamheternas skyldighet att motverka diskriminering och på andra sätt främja lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder (diskrimineringslagen 1 kap, 1 ). Utifrån detta har verksamheterna utarbetat likabehandlingsplaner för år Följande planer har nämnden tagit del av: Förskolorna Granen och Björken Förskolan Villa Villekulla Förskolan Solbacken Förskolan Gungan Centralskolan Gunnarns skola Skytteanska skolan och fritidshem Parkskolan, grundskola, fritidshem och förskoleklass Stensele skola, grundskola, fritidshem och förskoleklass Slussfors skola, grundskola, fritidshem och förskoleklass Röbroskolan Luspengymnasiet Tärnaby Alpina Gymnasium Lärcentrum

6 STORUMANS KOMMUN PROTOKOLL 6 (13) FKUN 19 forts. att godkänna redovisningen av verksamheternas likabehandlingsplaner för år 2018.

7 STORUMANS KOMMUN PROTOKOLL 7 (13) FKUN 20 FKUN/2018: Luspengymnasiets programutbud 2018/2019 Storumans kommun är huvudman för gymnasieskolan Luspen. Huvudmannen ansvarar för att utbildningen bedrivs i enlighet med skollag. FKU-nämnden fullgör kommunens uppgifter enligt denna lag. Inför nytt läsår ska nämnden fatta beslut vilka program som ska genomföras. Luspengymnasiets rektor Jenny Andersson har utarbetat förslag på program för Luspengymnasiet läsåret 2018/2019. Beredande organs förslag Arbetsutskottets protokoll , 15. att fastställa följande program och inriktningar vid Luspengymnasiet läsåret 2018/2019: Barn- och fritidsprogrammet Fordons- och transportprogrammet samt fordons- och transport programmet lärling Introduktionsprogram, programinriktat individuellt val Barn- och fritidsprogrammet Naturvetenskapsprogrammet Samhällsvetenskapsprogrammet Teknikprogrammet att uppföljning av Luspengymnasiets programutbud 2018/2019 sker till nämndens sammanträde den 7 maj 2018.

8 STORUMANS KOMMUN PROTOKOLL 8 (13) FKUN 21 FKUN/2018: Revidering av plan för studie- och yrkesvägledning Fritids-, kultur- och utbildningsnämnden beslutade , 29 att fastställa en reviderad version av arbetsplan för studie- och yrkesvägledning. En ny revidering av plan för studie- och yrkesvägledning har utarbetats och samverkats på de olika enheterna. Beredande organs förslag Arbetsutskottets protokoll , 16. att fastställa reviderad plan för studie- och yrkesvägledning.

9 STORUMANS KOMMUN PROTOKOLL 9 (13) FKUN 22 FKUN/2018: Skolstruktur i Storumans kommun Regeringen har beslutat att under 2018 göra förändringar i grundskolans styrdokument: Nationell strategi för skolans digitalisering Barn och elever ska uppnå en hög digital kompetens och kunskapsutvecklingen och likvärdigheten ska stärkas. Stadieindelad timplan Benämningarna låg-, mellan- och högstadium införs i skollagen för årskurserna 1-3, 4-6 och 7-9. Skolverket tar fram förslag till nya timplaner, där antalet timmar för de olika ämnena fördelas mellan låg, mellan- och högstadiet. Den garanterade undervisningstiden för varje ämne kommer inte att förändras. Skolplikt från 6 års ålder Förskoleklassen blir obligatorisk från höstterminen Digitalisering av nationella prov De nationella proven ska digitaliseras och i syfte att öka likvärdigheten ska resultaten särskilt beaktas vid betygsättning. Proven ska också bedömas av någon annan än den undervisande läraren. Förändringarna kommer att påverka skolornas organisation t.ex. när det gäller tjänster, lokaler, nätverk och schemaläggning. Därför behöver nämnden anpassa verksamheterna utifrån rådande regelverk. Utbildningsstrateg Malin Lindberg presenterar förslag till skolstruktur i Storumans kommun. Beredande organs förslag Arbetsutskottets protokoll , att återremittera ärendet till fritids-, kultur- och utbildningsförvaltningen för kompletterande uppgifter.

10 STORUMANS KOMMUN PROTOKOLL 10 (13) FKUN 23 FKUN/2018: Avtal för konstnärers ersättningar (MU-avtal) MU-avtalet (medverkans och utställningsavtalet) kallas ramavtalet för konstnärers ersättning för medverkan vid utställningar. Det tecknades mellan staten och Konstnärernas riksorganisation, Sveriges Konsthantverkare och Industriformgivare, Svenska Fotografers förbund och Svenska Tecknare samt godkändes och trädde i kraft 2009 och reviderades Avtalets syfte är att skapa bättre förutsättningar för bild- och formkonstnärer att få betalt för utfört arbete. MU-avtalet gäller för statliga institutioner men principerna är vägledande för samtliga utställningsarrangörer som mottar offentligt stöd. MU-avtalet bestämmer ekonomisk ersättning till konstnärer (som t.ex. bildkonstnärer, fotografer, konsthantverkare och tecknare) för att ställa ut verk som konstnären äger. Det bestämmer också att ett enskilt avtal ska tecknas mellan arrangör och konstnär för konstnärens insatser och kostnader i anslutning till en utställning. Det statliga ramavtalet för konstnärers medverkan och ersättning vid utställningar, MU-avtalet, räknas upp från och med den 1 januari Vart tredje kalenderår räknas tarifferna upp utifrån utvecklingen av konsumentprisindex, KPI. Ersättningarnas storlek regleras av särskilda tariffer i MU-avtalet, även lägsta ersättningsbelopp finns angivet där. Ersättningen avgörs av de tariffer som är aktuella vid tidpunkten då en arrangör och upphovsperson sluter att avtal sinsemellan. Beloppet avrundas till närmast högre hundratal kronor och mer detaljerad information om de nya tarifferna för 2018 och framåt finns på Kulturrådets webbplats, Beredande organs förslag Arbetsutskottets protokoll , 19. att följa ramavtalet för konstnärers ersättning för medverkan vid utställningar, det s.k. MU-avtalet som trädde i kraft 2009 och reviderades 2014.

11 STORUMANS KOMMUN PROTOKOLL 11 (13) FKUN 23 forts. att bjuda in Oskar Östergren för att berätta om arbetet med att skapa ett samiskt centrum i Tärnaby. ---

12 STORUMANS KOMMUN PROTOKOLL 12 (13) FKUN 24 FKUN/2018: Fadderbesök på enheterna Som ett led i att hålla fritids-, kultur- och utbildningsnämnden informerad om enheternas verksamheter har nämnden tidigare år beslutat om fadder/kontaktverksamhet. Till varje enhet har en eller två faddrar utsetts bland ordinarie ledamöter samt ersättare. Viktigaste uppgifter med fadderverksamheten är mötet mellan politiker och personal/elever. Tillämpliga arbetssätt: Kontakta enhetens rektor för att boka fadderbesök. Gör en plan inför besöket över vilka delar som du vill fördjupa dig i, t.ex. undervisning eller övrig skolverksamhet. Fadderbesöken ska ske två gånger per år (en på höstterminen och en på vårterminen). Fadderrapporten ska vara skriftlig och personlig, och inte överskrida två sidor. Beredande organs förslag Fritids-, kultur- och utbildningsnämndens protokoll , 10. Arbetsutskottets protokoll , 11. Fritids-, kultur- och utbildningsnämndens protokoll , 38. att respektive fadder lämnar skriftlig rapport från fadderbesöken minst en gång per termin, att redovisning av fadderrapporterna sker vid nämndsammanträdena och blir en stående punkt på ärendelistan. att ersättning utgår för ett fadderbesök på enhet och termin med heldagsarvode samt reseersättning. Nämndsekreterare Sandra Lundsten meddelar att inga fadderrapporter har inkommit till dagens sammanträde. att godkänna meddelandet.

13 STORUMANS KOMMUN PROTOKOLL 13 (13) FKUN 25 Meddelanden FKUN/2018:38 Kommunstyrelsen beslutade , 7 att godkänna handlingsplanen för heltid i Storumans kommun för perioden FKUN/2018:39 Kommunstyrelsen beslutade , 8 att godkänna upprättad handlingsplan för anpassning till nya dataskyddsförordningen.