Ansökan engångssatsning inför upphandling

Transkript

1 Ansökan engångssatsning inför upphandling Med sökta medel skulle vi kunna anställa en person som bevaka upphandlingar samt skriver anbud inom fyra områden. Industrisömnad Utbildning Anbud som kan vara aktuella för oss i arbetsträning rehabilitering. Bevaka och agera inför de förändringar som kommer inför Lov- daglig verksamhet. De medel vi ansöker om är totalt kr för ett år för en administratör på 75%. som ska bevaka och skriva anbud i upphandling Beräkningarna finns specificerade i bifogad budget Forum SKILL Idéerna är många på forum SKILL. Vi får många förfrågningar om vi vill samverka på olika sätt. Som organisation ser vi att utveckling är en förutsättning för överlevnad och kvalitetssäkring är ett viktigt arbete att bedriva för att kunna göra ett bra arbete. forum SKILL arbetar i tre riktningar: Socialt företagande och entreprenörskap Utbildning och produktion av informationsmaterial, Kvalitetssäkring, administration, projekt- och organisationsutveckling. Forum SKILL vänder sig inte till någon specifik målgrupp utan arbetar utifrån ett rättviseperspektiv Tråd&Trade Industrisömnad I november 2016 startade forum SKILL upp ett nytt arbetsintegrerat socialt företag som heter Tråd&Trade. Verksamheten vill bidra till snabbare integration av nyanlända flyktingar och andra som av olika skäl står långt från arbetsmarknaden och som har intresse för sömnad, skrädderi och design. Genom våra nätverk fick vi veta att det är ett stort behov av personer som har kompetens och erfarenhet inom sömnad. Den kompetensen finns bland nyanlända flyktingar. Skrädderiet Tråd&Trade kommer att ha inriktning industrisömnad då vi vet att behovet är stort inom branschen samt att det finns en lönsamhet som kan generera löneanställningar. Integrationen i arbetslivet påskyndas när människor erbjuds arbetsträning och arbete inom sitt intresseområde. 1

2 Genom att bygga upp ett arbetsintegrerade socialt företag med inriktning industrisömnad kan snabbare integration i arbetslivet möjliggöras genom kvalificerad arbetsträning, arbetsprövning, arbetsförmågebedömning, språkträning och utbildning i syfte att nå anställning och egen försörjning. Skrädderiet är ett verktyg för snabbare integration i svenska arbetslivet där nyanlända får möjlighet att träna svenska språket i en autentisk miljö och utveckla kompetenser, självförtroende, nya relationer och nätverk och stärka den psykiska hälsan. Statistik visar att det i genomsnitt tar 7-8 år innan hälften av de nyanlända etablerats på den svenska arbetsmarknaden. Många arbetsgivare är tveksamma till att anställa eller ta emot nyanlända som praktikanter på arbetsplatsen i tron att målgruppen är mycket resurskrävande. Tråd& Trade kommer fungera lite som en plantskola där personer får sakta komma in i arbetslivet för att sedan slussas ut till etablerade skrädderier eller andra arbetsplatser. Målet är att 5-6 personer ska få anställningar i Tråd&Trade. De kommer sedan lära upp de som kommer in för arbetsträning/språkträning från Arbetsförmedlingen etablering. Vi har fått utvecklingsmedel från Social resursförvaltningen för Jämlikt Göteborg samt medel från Vg-regionen totalt kr, vilket gett oss möjlighet till att anställa en handledare i syfte att starta upp verksamheten. I dagsläget är det sex skräddare som arbetar i Tråd&Trade. Vi har ett nära samarbete med arbetsförmedlingen etablering. Vi beräknar att det kommer vara ca personer som får sin arbetsträning/språkträning på Tråd&Trade under Vi bygger för tillfället upp lokalen med inventarier, såsom funktionsdugliga skärbord, hyllor, förvaring för material etc. samt gör inköp olika verktyg som behövs. Vi har installerat två helt nya industrisymaskiner (med stöd från Röhss fond)samt tre begagnade symaskiner, vi har fått låna en knapphålsmaskin av Resteröds trikåfabrik. Genom våra erfarenheter i Mamas Retro vet vi att arbete skapar bättre förutsättningar för den enskilde, språkligt, ekonomiskt, samhälleligt samt känslan av ett sammanhang. Även för närstående, inte minst skapar det bättre villkor för barnen om förälder har ett lönearbete. Kunder och samarbete: Tråd&Trade startade i december 2016 och vi har under 2017 etablerat två betydande kontakter inom branschen vilket gör att vi i uppstarten kan fungera som underleverantörer. Som de uttrycker det finns hur mycket jobb som helst. Samarbetet 2

3 säkrar kvalitet och ger oss även stöd och kunskaper. Vi kommer i april inleda ett samarbete med Scandic Orthopedic som samarbetar med Blå Stjärna. Scandi Orthopedic utformar och tillverkar ortopedtekniska produkter som ger funktionshindrade djur möjlighet till ett friare och mer aktivt liv. Tråd&Trade kommer att sy upp deras produkter vilket kommer ge oss möjlighet att anställa en medarbetare som är i etableringsfasen och i dag arbetstränar på Tråd&Trade. Vi har kontakt med Rotary i Långedrag som sprider oss i sina nätverk. Ett uppdrag kan bli att sy vindskydd samt byta markiser. Vi har tagit in en konsult som utbildar oss i att sy båtkapell då vi vet att leveranstiden är lång och efterfrågan stor på båtkapell. I dag syr vi ett kapell till en Tresfjord 29. Samarbete Tråd & Trade har tillsammans med AF-etablering inlett ett samarbete med Världskulturmuseet, VKM. Samarbetet ska vara en del i att aktivera tematiken runt utställningen Korsvägar som tar upp frågor som rör den korsväg vi befinner oss angående miljöfrågor: Klimat, klimatflyktingar, vatten, konsumtion, demokrati. VKM tog kontakt med AF-etablering för att höra sig för om projekt där AF varit involverade med personer som har skrädderi/sömnadskunskaper. AF-etablering tipsade då om Mamas Retro och Tråd & Trade. Projektet som helhet är att de personerna som involveras stärks i sin utveckling mot arbetsmarknaden. Världskulturmuseet vill undersöka olika vägar att arbeta med experimentellt programutbud och att utveckla den publika verksamheten. Involvera och nå andra målgrupper och besökare. Samarbetet ledde till att Tråd&Trade fick i uppdrag att laga en stor hänggunga i makramé som finns på VKM. Personalen var mycket nöjda med vårt jobb och sa att de har flera saker som behöver förnyas och lagas på museet. Upphandling Det vi uppmärksammat är att det mesta inom industrisömnad är upphandlat. Exempelvis räddningstjänsten som är i behov av liksäckar, slangväskor, skyddskåpor för maskiner mm. Bostadsbolagen upphandlar omklädsel av konferensstolar, gardiner mm. Kunder som upphandlar är även glasmästare, plåtslagare, snickare, takläggare som är i behov av specialdesignad förvaring för verktyg, kläder och skyddskåpor. I samtal med våra samarbetspartners har vi fått kunskap om att marknaden för våra tjänster är mycket stor och att vi behöver bevaka upphandling och skriva anbud om vi ska nå de större partierna. Idag har vi två tjänster á 50% i Tråd&Trade som finansieras social resurs och VG-regionen. 3

4 Deras tid går oavkortat till att handleda i det dagliga arbetet, bygga upp och strukturera verksamheten tillsammans med deltagarna. Tyvärr så räcker inte tiden med att bevaka och skriva anbud vilket kommer vara nödvändigt för verksamhetens ekonomi efter projekttiden. Det vi saknar i dagsläge är en person som kan bevaka dessa upphandlingar och skriva anbud så att Tråd&Trade blir ett företag som kan anställa skräddare som i dag arbetstränar. Tjänsten kommer rekryteras utifrån. Utbildning Genom våra projekt har vi producerat ett flertal metodmaterial och böcker, i ämnen som exempelvis sexualitet och funktionalitet, HBTQ, normkritik, socialt företagande och arbetsmiljö. Kring dessa ämnen har vi byggt upp en kunskapsbank och ett utbildningskoncept, vilka vi vill dela med oss av och utveckla. Idag har forum SKILL flera utbildningsuppdrag - både mindre och mer omfattande. Uppdragsgivarna är ofta kommun, regioner och den sociala sektorn. Vi har även fått förfrågningar från andra organisationer om att producera nya metodmaterial. Dock är det svårt att få till en fungerande struktur, då vi som arbetar inom organisationen är bundna till olika projekt eller verksamheter. Därför har vi etablerat en utbildningsverksamhet inom forum SKILL som ska arbeta med att samordna utbildningar och integrera forum SKILL s medarbetare med funktionsvariationer som är intresserade av att föreläsa och assistera vid utbildningar. Vi skapar fler arbetstillfällen för målgruppen samt ökad variation i utbudet av daglig sysselsättning och karriärmöjlighet. Utbildningsverksamhetens kunder är högskola och universitet, kommuner, region/landsting, sociala företag, dagliga verksamheter, gruppboenden, habilitering, folkbildning, projektägare mfl. Många av dessa utbildningar upphandlas. Med sökta medel till en personal som bevakar upphandlingar skulle vi öka våra chanser att få fler uppdragsutbildningar. 4

5 Arbetsträning/Rehabilitering- LOV Flera av våra verksamheter har avtal med AF om arbetsträning. Tyvärr så missade vi sista upphandlingen av ramavtal för sysselsättningsplatser med Göteborgs stad. I dag gör vi individuella avtal med de lokala AF kontoren för arbetsträning. Om vi har ett ramavtal med Göteborgs Stad skulle de underlätta rekrytering av personer som är i behov av arbetsträning. Vi trodde att upphandlingen skulle komma 2016 men har nu fått veta att den troligtvis kommer ut Daglig verksamhet för personer med intellektuella funktionsnedsättning kommer inte upphandlas längre utan ingå i LOV. Vi behöver bevaka och agera utifrån LOVens direktiv för att kunna rekrytera medarbetare till våra verksamheter. 5