VERKSAMHETSPLAN Föreningen Fenix 2015
|
|
- Helena Lund
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 1 VERKSAMHETSPLAN Föreningen Fenix 2015
2 2 Föreningen Fenix verksamhet i Aspudden startade Verksamhetens ryggrad är synen på människans inneboende kraft att hitta tillbaka till sig själv, till sina resurser och växa som individ. All verksamhet som finns i Aspudden har som mål, att genom självhjälp stärka självkänslan och erbjuda individen en möjlighet att känna ett inre och yttre sammanhang. Verksamheten Under 2015 kommer vi att utveckla sysselsättningsdelen av verksamheten. Vi kommer att se över hur vi kan utveckla verksamheten till att bättre passa funktionsnedsatta och äldre. Målet är att ha fler betalande platser i syfte att få budget i balans. För att kunna genomföra det kommer det bli förändringar i strukturen, vi behöver tydliggöra vilka arbetsområden vi kan erbjuda. Vi kommer att förstärka arbetsledningen i det dagliga arbetet genom att förändra arbetsinnehållet för verksamhetsutvecklaren samt administratören. De kommer att rikta in sig mer på den dagliga driften, handledning och att utveckla arbetsplatsen. Verksamhetschefen kommer att inrikta sig mer på administration, organisation, ekonomi, personal samt arbeta mer utåtriktat. En viktig del är att skapa nya kontakter och samarbetsmöjligheter. Vi kommer att gå igenom varje del av Fenix för att se förbättringsområden och utvecklingsmöjligheter. Mötesplatsen Vi kommer att fortsätta vårt arbete att förändra miljön i lokalen för att vi ska kännas attraktiva för gäster och kunder. Vi behöver utveckla värdrollen för att ta emot nya gäster på bästa sätt. Utveckla hur vi kan öka aktiviteten i huset vad gäller öppna, avgiftsfria aktiviteter. Fenix Självhjälpscenter Det lyckade försöket att aktivt söka nya intresserade/deltagare till självhjälpsgrupper kommer fortsätta under I och med den nya hemsidan som sjösätts jan 2015, kommer det nu vara möjligt att via hemsidan fylla i en intresseanmälan till självhjälpsgrupper. Detta hoppas vi kunna underlätta för fler intresserade att ta ett första steg till självhjälp. Återkoppling från Fenix inom 1 vecka efter insänt formulär. Under våren 2015 kommer Öppna Informationsträffar arrangeras vid fyra tillfällen där intresserade kan droppa in, ställa frågor kring självhjälp och även anmäla sig till grupper. Detta som ett komplement till hemsida, Facebook, notiser i tidningar och affischeringar. Samarbete med Bilda fortsätter och kommer under 2015 att gemensamt utvecklas.
3 3 Fenix igångsättare I det planerade arbetet att stärka igångsättarnas roll och gemenskap sinsemellan kommer de bjudas in på Igångsättarträffar 2-3 ggr per termin. Där diskuterar vi bl.a. igångsättarrollen och allt som innefattas i engagemanget att vara igångsättare. De ska kunna delge varandra sina erfarenheter, ge tips och råd och stärka sig och utvecklas i rollen som igångsättare. Igångsättarna kommer ha en viktig roll på de Öppna Informationsträffarna som inplanerats 4 ggr under våren De presenterar den form Fenix Självhjälpscenter använder sig av, svarar på alla frågor som kommer gällande det, grupper, träffar och rubriker m.m. De representerar Fenix och blir Fenix ansikte utåt för de nya intresserade. Utbildningar till Igångsättare kommer hållas till hösten Fenix Väntjänst 2015 Väntjänst-träffar har planerats in 1 gång per månad under våren Här träffas vi och tar upp sådant som behöver diskuteras i dagsläget, sådant som hänt och erfarenheter vi fått, förändringar m.m. Vi fikar, har trevligt och skapar ett sammanhang för de som är väntjänstare. Kontakter med fler institutionella uppdragsgivare kommer att tas under Detta för att nå ut än mer med våra tjänster. Vi söker ständigt fler väntjänstare genom personliga samtal, affischering, notiser i tidningar, hemsidan, Facebook och via volontärbyrån. Kuratorsverksamheten 1 gång i veckan fortsätter för de besökare som har behov av rådgivning, stödsamtal mm. Samarbete med högskolor, folkhögskolor. Vi fortsätter att erbjuda praktikplats för de som studerar inom relevant område. Verksamhetschefen kommer att åka ut till skolorna och informera om Fenix verksamhet Konstutställningar. En liten grupp kommer att ha ansvar för utställningarna. Vi räknar med att bereda möjlighet för 15 konstnärer, både inom och utanför Fenix verksamhet att ställa ut sina verk. Intressegrupper mm. Grupperna kommer som tidigare att skapas utifrån efterfrågan och behov. Förutom de befintliga grupperna kommer vi att satsa på att skapa nya aktiviteter för våra gäster. Information och Marknadsföring Den nya hemsidan kommer att utvecklas. Då vi satsar mycket på vår sysselsättningsdel behöver hemsidan spegla detta. Vi ska förbättra oss med att uppdatera Facebook för att få en levande miljö där. Vi kommer att arbeta mer utåtriktat för att skapa nya samarbeten. Vår arbetsgrupp Infogruppen kommer att fortsätta utveckla material, annonsera och utveckla informationsdelen.
4 4 Verksamhetens mål Budget kommer att ligga i fokus under Vi behöver hitta en stabilitet i ekonomin och arbeta långsiktigt. Vi kommer att vara med i upphandling för att kunna erbjuda fler betalande platser. Att skapa struktur och arbetsro i verksamheten kommer att genomsyra året. Målet är att arbetsmiljön förbättras Organisationen runt självhjälpsgrupper och utbildning av igångsättare förändras. Målet är att en arbetsgrupp skapas som i stort ska vara självgående. Marknadsföringen av grupperna ska utvecklas. Organisationen runt väntjänst förändras. Målet är att genom en arbetsgrupp utveckla väntjänsten, knyta fler volontärer till oss och nå ut till fler behövande. Samarbetet med Bilda fortsätter och kommer att utvecklas. Möten kommer att hållas för att se hur samarbetet kan se ut. I och med att Föreningen Fenix verksamhetsgrund är att lyssna på besökarnas, frivilligas och andra medarbetares idéer, kan det under året förekomma andra viktiga händelser som vi inte kan beskriva idag. Omvärlden, de ideella aktörernas möjligheter, har förändrats inte minst genom Överenskommelsen med Stockholms kommun, vilket vi kommer att pröva i samarbete med andra ideella verksamheter. Därmed hoppas vi att nå både synergieffekter i våra verksamheter men även få bättre ekonomiska resurser att genomföra vad vi har planerat. Brukarperspektivet Våra verksamheter kan inte överleva om vi inte har brukarperspektivet i fokus. Grunden för Föreningen Fenix verksamhet är att ta vara på besökarnas, medarbetarnas kreativitet och stödja idéernas förverkligande i verksamheten. Det kräver en ständigt närvarande och stödjande attityd som ger dem som på något sätt brukar verksamheten trygghet och tillhörighet på ett ömsesidigt, jämlikt sätt. För att säkerställa detta kommer vi att förstärka arbetsledningen med 1 tjänst genom att omvandla två befintliga tjänster. Personalperspektivet Fenix mål är att vara en språngbräda, en plattform att vara i ett tag innan man går vidare i livet och arbetslivet. Vi kommer att satsa mer på stöd och råd runt att komma vidare, genom bla coaching, stöd i hur man söker jobb, stödjande och stärkande samtal.
5 5 Kvalitet Förutom den dagliga utvärderingen av verksamheten genom våra besökare ( besökare per år) och medarbetare, kommer vi att genomföra en enkätundersökning under året. Enkäten kommer att vända sig till våra medlemmar i första hand men även till de som arbetstränar hos oss samt våra betalda medarbetare. Enkäten kommer vi att följa upp med kortare-längre intervjuer med 20 personer. Ekonomi Budgeten för 2015 har fastslagits av styrelsen. Vi beräknas avsluta året med underskott. Om verksamheten inte förändras och nya finansiella samarbeten skapas kommer vår buffert att försvinna inom tre år. För att stabilisera ekonomin kommer vi att behöva skriva avtal med ex. kommunen, landstinget för sysselsättningsplatser. Samarbetspartners Prima psykiatriska öppenvård Stockholms kommun, Socialförvaltningen utarbetande av framtida samarbete med den ideella sektorn Stockholms kommun Hägersten-Liljeholmen: Anhörigkonsulenter. (både för stöd av personer som vårdar under och över 65 år). Stockholms kommun Deltagande i diskussionerna om Överenskommelsen mellan kommunen och de ideella organisationerna i Stockholm Socialförvaltningar inom Stockholms Kommun Stockholms Läns Landsting: vårdcentraler, öppna och slutna psykverksamheter mm Taltrastens Bostadsrättsförening Korsriddaren Bostadsrättsförening Arbetsförmedlingen på Liljeholmen, Skärholmen, Farsta mm Studieförbundet Bilda självhjälpsgrupper och gemensamt projekt EDUCTUS stöd/rehabilitering för arbetssökande Forum för socialt arbete deltagande på flera konferenser, workshops, i första hand i samband med Överenskommelsen mellan kommunen och de ideella organisationerna i Stockholm. Volontärbyrån Coompanion Stockholm Föreningen Kultur i Aspudden Härbärget i Midsommarkransen Stödboende i Hägersten Convictus i Hjorthagen för hemlösa m.fl. Stadsmissionens Folkhögskola Ågesta Folkhögskola Föreningen Samhällets Styvbarn Support organization for (UNITY FOR DEMOCRACY AND JUSTICE in Ethiopia)..och andra som vi inte kan planera för.
VERKSAMHETSBERÄTTELSE Föreningen Fenix 2014
VERKSAMHETSBERÄTTELSE Föreningen Fenix 2014 Fenix Aspudden Hägerstensvägen 162 (gaveln), 126 53 Hägersten info@fenix.org.se, 08 681 06 24 www.fenix.org.se organisationsnr. 802406-1239 1 Föreningen Fenix
Läs merVERKSAMHETSBERÄTTELSE Föreningen Fenix 2012
VERKSAMHETSBERÄTTELSE Föreningen Fenix 2012 Judit Horvath-Lindberg arbetande styrelseledamot - t.f. verksamhetschef Jannicke Kihlman verksamhetschef Fenix Aspudden Hägerstensvägen 162 (gaveln), 126 53
Läs merVERKSAMHETSBERÄTTELSE Föreningen Fenix 2013
VERKSAMHETSBERÄTTELSE Föreningen Fenix 2013 Judit Horvath-Lindberg arbetande styrelseledamot - t.f. verksamhetschef Fenix Aspudden Hägerstensvägen 162 (gaveln), 126 53 Hägersten info@fenix.org.se, 08 681
Läs merVERKSAMHETSBERÄTTELSE Föreningen Fenix 2015
VERKSAMHETSBERÄTTELSE Föreningen Fenix 2015 Fenix Aspudden Hägerstensvägen 162 (gaveln), 126 53 Hägersten info@fenix.org.se, 08 681 06 24 www.fenix.org.se organisationsnr. 802406-1239 1 Föreningen Fenix
Läs merVERKSAMHETSPLAN. Föreningen Fenix 2016. Fenix Aspudden
VERKSAMHETSPLAN Föreningen Fenix 2016 Fenix Aspudden Hägerstensvägen 162 (gaveln), 126 53 Hägersten info@fenix.org.se, 08 681 06 24 www.fenix.org.se organisationsnr. 802406-1239 1 Föreningen Fenix verksamhet
Läs merAnsökan om verksamhetsbidrag till föreningen Convictus- Bryggan Hjorthagen på Östermalm för år 2017
Östermalms stadsdelsförvaltning Staben. Sida 1 (5) 2017-05-24 Handläggare Jelina Khoo Telefon: 08-508 088 95 Till Östermalms stadsdelsnämnd 2017-06-15 Ansökan om verksamhetsbidrag till föreningen Convictus-
Läs merYrkeskompis Manual för att ge den nyanlända ett större kontaktnät - socialt och yrkesmässigt
Yrkeskompis Manual för att ge den nyanlända ett större kontaktnät - socialt och yrkesmässigt Fungerande nätverksforum genom mentorskap I N N E H Å L L Varför Yrkeskompis? sid 2-3 Målgrupper sid 4-5 Samverkan
Läs merVerksamhetsplan 2019
Verksamhetsplan 2019 Vård och Omsorgscollege Ska bidra till att lösa framtida rekryteringsbehov Ska vara en kvalitetsstämpel för en attraktivare utbildning för elever Ska vara ett forum för gemensamma
Läs merRIKTLINJER för volontärverksamheten i Nacka
RIKTLINJER för volontärverksamheten i Nacka uppdaterad version december 2016 Nannette Büsgen Koordinator Riktlinjerna är till hjälp för organisationer som tar emot volontärer och ger stöd och vägledning
Läs merIdéburet offentligt partnerskap
Socialförvaltningen Administrativa avdelningen Tjänsteutlåtande Dnr: 2.11.6-331/2017 Sida 1 (5) 2017-08-08 Handläggare Eva Sandberg Telefon: 08-50825091 Till Socialnämnden 2017-08-22 Karen Arista Telefon:
Läs merKommunalt och idéburet medskapande Dokumentation från konferensen i Eslöv 2014-03-11
Kommunalt och idéburet medskapande Dokumentation från konferensen i Eslöv 2014-03-11 Den 11 mars möttes nära 130 personer i Eslövs medborgarhus för att under en dag fokusera på hur samverkan kan vara ett
Läs merMETODMATERIAL. språkfika
METODMATERIAL språkfika Detta material är framtaget för att hjälpa dig som volontär att starta språkfika på din ort. VAD ÄR EN SPRÅKFIKA? En språkfika är en mötesplats för att träffa människor, både nya
Läs merVerksamhetsplan Tamam Lund
Verksamhetsplan 2019 Tamam Lund Övergripande mål I den här verksamhetsplanen presenteras målen för Tamam Lunds verksamhet under 2019. Planen är uppdelad under nio rubriker vilka i stort svarar mot föreningens
Läs merFörstudie Arbetsintegrerade Sociala Företag. Johanna Fredriksson Social innovation i Halland
Förstudie Arbetsintegrerade Sociala Företag Johanna Fredriksson Social innovation i Halland 2016-11-18 Bakgrund Tillväxtverket utlyste förstudiemedel Fler jobb genom arbetsintegrerade sociala företag till
Läs merVolontärbarometern 2011
Volontärbarometern 2011 Volontärbyråns årliga undersökning om volontärer och vad de får ut av sitt engagemang Vanja Höglund Volontärbyrån 2011 Någon frågade Har vänner som volontärjobbat och sett till
Läs merDokumentation 2013 Malung-Sälen Älvdalen Mora Orsa
Dokumentation 2013 Malung-Sälen Älvdalen Mora Orsa Innehållsförteckning Innehållsförteckning 2 Hälsoveckan 2013 Syfte Mål Aktiviteter 3 Hälsoveckan 2013 fyller 10 år 4 Inledning 4 Hälsoveckans temaområden
Läs merÖREBRO LÄNS LANDSTING. Ledningskansliet. Riktlinjer för Örebro läns landstings internationella engagemang
ÖREBRO LÄNS LANDSTING Ledningskansliet Riktlinjer för Örebro läns landstings internationella engagemang Riktlinjer för Örebro läns landstings internationella engagemang är ett av flera styrdokument i landstinget.
Läs merVerksamhetsplan. Skolmatsakademin 2016-2017. Beslutad av Skolmatsakademins Styrgrupp: Datum: Ort :
Verksamhetsplan Skolmatsakademin 2016-2017 Beslutad av Skolmatsakademins Styrgrupp: Datum: Ort : 1. Vision & Strategi Skolmatsakademins vision är att på ett inspirerande sätt grundlägga sunda och hållbara
Läs merDelrapport Förstärkt stöd till anhöriga som hjälper och vårdar närstående 2007
1 (7) Delrapport Förstärkt stöd till anhöriga som hjälper och vårdar närstående 2007 Kommun Kontaktpersoner Enskede-Årsta-Vantörs Stadsdelsförvaltning Stockholm Stad Marianne Flynner, projektledare Birgitta
Läs merÖverenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap (IOP)
Överenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap (IOP) Substral -hos oss har du möjlighet att växa Bakgrund Studieförbundet Vuxenskolan har sedan drygt 50 år verkat i folkbildningens tjänst med verksamheter
Läs merProjekt Nu kommer jag först! Unga tjejers och HBTQ-ungdomars guide till stresshantering, självkänsla och arbetslivet
Socialförvaltningen Administrativa avdelningen Tjänsteutlåtande Dnr: 8.1.1-246/2017 Sida 1 (8) 2017-05-17 Handläggare Emelie Steen Telefon: 08-508 25 158 Till Socialnämndens Organisations- och föreningsutskott
Läs merLokal arbetsplan för förskolan i Östra Färs 2014
Lokal arbetsplan för förskolan i Östra Färs 2014 Elisabeth Hammarqvist-Arlefalk Rektor och Förskolechef Östra Färs enheten består av förskolor och skolor i Vanstad och Lövestad Trygghet, ansvar, empati
Läs merFolkhögskolor - för jämlik utbildning och hälsa. På gång! Nätverksträff för kontaktpersonerna. För mer information se sist i nyhetsbrevet!
Folkhögskolor - för jämlik utbildning och hälsa Nyheter! Hej! Här kommer det första nyhetsbrevet från Folkhögskolor för jämlik utbildning och hälsa. Jag, Mari Karlsson, kommer att som processledare på
Läs merVerksamhetsplan för Kollektivhus NU mars 2015 mars 2016
Verksamhetsplan för Kollektivhus NU mars 2015 mars 2016 Inledning Föreningens målsättning som den är formulerad i stadgarnas portalparagraf kan delas upp i tre huvudmål: 1. Föreningen ska verka för en
Läs merProjektet: Dynamisk integrering!
Socialförvaltningen Administrativa avdelningen Enheten för juridik, upphandling och föreningsstöd Dnr: 8.1.1-723/2016 Sida 1 (6) 2017-02-27 Handläggare Emelie Steen Telefon: 08-508 25 158 Till Socialnämnden
Läs merDenna policy anger Tidaholms kommuns förhållningssätt till den sociala ekonomin och socialt företagande.
Inledning Denna policy anger Tidaholms kommuns förhållningssätt till den sociala ekonomin och socialt företagande. Policy utgår från grundsynen att vårt samhälle ekonomiskt organiseras i tre sektorer:
Läs merKulturföretag inom Ljusdals kommun
Förstudie Kulturföretag inom Ljusdals kommun En förstudie om förutsättningar för samverkan för företag inom området kultur inom Ljusdals kommun Maria Sellberg 2007 Innehållsförteckning Innehållsförteckning...2
Läs merSocialnämnden Verksamhetsplan Gemenskap - inte utanförskap
Socialnämnden Verksamhetsplan 2017 Gemenskap - inte utanförskap Verksamhetsplan Socialt ansvar för våra medmänniskor Det medmänskliga ansvaret i Eskilstuna ska vara starkt. De viktigaste förpliktelserna
Läs merVERKSAMHETSPLAN 2017 FÖR FÖRENINGEN FYRISGÅRDEN
VERKSAMHETSPLAN 2017 FÖR FÖRENINGEN FYRISGÅRDEN 1 Innehållsförteckning 1. FYRISGÅRDEN, MÖTESPLATSEN FÖR ALLA... 3 1.1 VERKSAMHETSIDÉ... 3 1.2 LEDORD... 3 1.3 FYRISGÅRDENS ÖVERGRIPANDE MÅL ENLIGT STADGARNA
Läs merSjälvhjälp. Veronica Ottosson. Birgitta Ekeberg. Projektledare. Projektkoordinator/igångsättare
Självhjälp Veronica Ottosson Projektledare Birgitta Ekeberg Projektkoordinator/igångsättare Självhjälp? Självhjälp är att hjälpa sig själv Men att hjälpa sig själv är inte detsamma som att sköta sig själv
Läs merVerksamhetsplan
Verksamhetsplan 2016-2017 Detta är styrelsens förslag till verksamhetsplan för Lyssnare Utan Gränser för nya styrelsens mandatperiod fram till nästa årsmötet, alltså till och med april 2017. Planen baseras
Läs merVerksamhetsplan 2013-2015
Styrelsens och arbetsgruppernas uppdrag Styrelsen och arbetsgrupperna är sammansatta av föräldrar som har barn med olika funktionshinder. Vi bor på olika platser i upptagningsområdet, vilket gör att vi
Läs merTIPS OCH INSPIRATION INFÖR FÖRETAGSKONTAKTER
TIPS OCH INSPIRATION INFÖR FÖRETAGSKONTAKTER DELEGATIONEN FÖR UNGA OCH NYANLÄNDA TILL ARBETE Adress: Karlavägen 100 A, 103 33 Stockholm Telefon: 08-405 10 00 E-post: kontakt@dua.se BUDSKAP OCH KANALER
Läs merVERKSAMHETSPLAN 2018 Utrikespolitiska föreningen i Göteborg
VERKSAMHETSPLAN 2018 Utrikespolitiska föreningen i Göteborg INNEHÅLL Verksamhetsåret 2018 Utblick Medlemmar Externa relationer Ekonomi Kommunikation Utrikespolitiska förbundet Sverige VERKSAMHETSÅRET 2018
Läs merVerksamhetsplan för Arbetskraften 2012
Verksamhetsplan för Arbetskraften 2012 INLEDNING Daglig verksamhet Arbetets innehåll har i vårt samhälle förändrats genom en övergång till ökad betydelse av tjänsteproduktion och införande av ny teknik.
Läs merÖppna jämförelser Missbruks- och beroendevård 2014 resultat för Tjörns kommun, inrapporterat 2013
resultat för Tjörns kommun, inrapporterat 2013 Om öppna jämförelser Öppna jämförelser för missbruks- och beroendevården har gjorts av Socialstyrelsen sedan 2009. Öppna jämförelser på detta område baseras
Läs merÖverenskommelse med Frälsningsarmén avseende Brobygget
SOCIALFÖRVALTNINGEN Handläggare Eiderbrant Ulf Datum 2016-11-14 Diarienummer SCN-2016-0371 Socialnämnden Överenskommelse med Frälsningsarmén avseende Brobygget Förslag till beslut Socialnämnden föreslås
Läs merHuvudmålen är ofta formulerade visionärt, för att sedan brytas ned i delmål och i största utsträckning också i mätbara mål.
Sidan 13 av 21 Verksamhetsplan 2016 Det är dags för ett nytt år! Årets verksamhetsplan bygger på samma grund som föregående år. För att tydliggöra vad det är som skall uppnås med distriktets verksamhet
Läs merDOKUMENTATION FRÅN OPEN SPACE-KONFERENSEN
Grand Hotel, Lund den 12 september 2012 DOKUMENTATION FRÅN OPEN SPACE-KONFERENSEN Arrangör: Forum Idéburna organisationer med social inriktning Sveriges Kommuner och Landsting Processledning och dokumentation:
Läs merHandlingsplan för mångfald
Handlingsplan för mångfald Nämnden för individ- och familjeomsorg 2014 2016 Antagen av nämnden för individ- och familjeomsorg 2014-02-18 2 1 Innehållsförteckning Inledning... 3 Varför mångfald?... 3 Definition
Läs merVERKSAMHETSPLAN 2014. Utrikespolitiska Föreningen Göteborg
VERKSAMHETSPLAN 2014 Göteborg INNEHÅLL Ett av Göteborgs främsta forum för utrikespolitiska frågor Utblick Medlemmar Externa relationer Ekonomi Kommunikation Utrikespolitiska Förbundet Sverige ETT AV GÖTEBORGS
Läs merSjälvhjälpsgrupp. En möjlighet för dig?
Självhjälpsgrupp En möjlighet för dig? Du är inte ensam Det är naturligt att vi i våra liv möter situationer då vi känner besvikelse, ilska, sorg eller otillräcklighet. Det är lätt att känna sig ensam
Läs merPersonalpolitiskt Program
Personalpolitiskt Program Landskrona kommuns personalpolitiska målsättning Kommunens personalpolitik är ett strategiskt medel för att kunna ge kommunens invånare omvårdnad, utbildning och övrig samhällsservice
Läs merEtt diskussionsmaterial om Västerås Lokala Överenskommelse, LÖK:en.
Ett diskussionsmaterial om Västerås Lokala Överenskommelse, LÖK:en. Det här är ett diskussionsmaterial. Det är inte någon färdig LÖK utan ett underlag att använda i diskussioner runt om i Västerås både
Läs merDagverksamheter för utsatta EU-medborgare 2017 ansökningar om bidrag från Frälsningsarmén, Ny Gemenskap, samt Stockholms stadsmission
Socialförvaltningen Socialtjänstavdelningen Tjänsteutlåtande Sida 1 (6) 2016-09-28 Handläggare Jonas Zackrisson Telefon: 08-508 25 169 Till Socialnämnden 2016-10-25 Dagverksamheter för utsatta EU-medborgare
Läs merStyrelsens förslag till verksamhetsplan för VLBF verksamhetsåret 2013
Styrelsens förslag till verksamhetsplan för VLBF verksamhetsåret 2013 Inledning Folkbildningen i Västmanlands län är en garant för det demokratiska kvalitetsfyllda mötet och ger människor med olika bakgrund
Läs merSamverkan gällande unga som varken arbetar eller studerar, eller som är undersysselsatta
Bilaga 1 Samverkan gällande unga 16-24 som varken arbetar eller studerar, eller som är undersysselsatta Inledning Det finns sedan tidigare, och inom ramen för DUA, en överenskommelse mellan Arbetsförmedlingen
Läs merÖverenskommelse om Idéburet offentligt partnerskap
Överenskommelse om Idéburet offentligt partnerskap Bakgrundsförutsättningar för överenskommelsen Under april 2015 bildades den ideella föreningen Friskvårdsklubben i Malmö som sedan dess anordnat friskvårdsaktiviteter
Läs merSocialtjänstnämnden beslutar att bevilja Forum för Frivilligt Socialt Arbete kr till Volontärbyråns verksamhet i Stockholm år 2008.
SOCIALTJÄNSTFÖRVALTNINGEN KANSLIAVDELNINGEN SOTN 2007-11-22 SID 1 (6) 2007-10-12 Handläggare: Karin Hansson Nyberg Telefon: 508 25 019 Till Socialtjänstnämnden Volontärbyrån Ansökan om fortsatt ekonomiskt
Läs merBranschråd Gunn-Henny Dahl, 10 februari 2017
Branschråd Gunn-Henny Dahl, 10 februari 2017 1 Agenda Program Kommunal finansierad verksamhet Nämndens verksamhetsplan Mål och Budget 2017-2019 På vilket sätt kan ni alla bidra till kommunens fortsatta
Läs merÖverenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap. Friskvårdsklubben Social resursnämnd
Överenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap Friskvårdsklubben Social resursnämnd Innehåll Bakgrund och förutsättningar för avtalet... 3 Värdegrund... 3 Friskvårdsklubbens värdegrund:... 4 Insatser...
Läs merStrategidokument för Stiftelsen Credo 2012 2014
Strategidokument för Stiftelsen Credo 2012 2014 Strategi för Credo Stiftelsen Credos strategi utgår från Stiftelsens överordnade värdegrund, vision och målsättning. Strategin styr och fördelar Stiftelsens
Läs merSocialt entreprenörskap i Tyresö kommun
TJÄNSTESKRIVELSE Tyresö kommun Utvecklingsförvaltningen 2012-11-14 Diarienr: 2012 GAN 0040 Gymnasie- och arbetsmarknadsnämnden Socialt entreprenörskap i Tyresö kommun Förslag till beslut 1. Plan för att
Läs merFYRKLÖVERN 28 augusti 2013 Studieförbundet Vuxenskolan, Åmål KULTURSTRATEGI FÖR DALSLAND 2014 2020. Bilaga 3
Bilaga 3 FYRKLÖVERN 28 augusti 2013 Studieförbundet Vuxenskolan, Åmål KULTURSTRATEGI FÖR DALSLAND 2014 2020 Summering av workshop 28 augusti i Åmål. Rapporten kommer att användas som underlag i arbetet
Läs merFryshusets Volontärpolicy
Fryshusets Volontärpolicy Fastställd av ledningsgruppen den 2 juni 2010 Volontärpolicy Volontär verksamheten på Fryshuset drivs i enlighet med Fryshusets vision, värdegrund och policydokument. I denna
Läs merSWOT-material från grupparbeten under Psykosomatikkongressen i Borgholm 1-2 september 2008-09-26. Svensk Förening för Psykosomatisk Medicin
SWOT-material från grupparbeten under Psykosomatikkongressen i Borgholm 1-2 september 2008-09-26 Svensk Förening för Psykosomatisk Medicin GRUPP 10 INTEGRERA PSYKOSOMATIK I FOLKHÄLSOARBETET - pressrelease
Läs merORGANISATION. Medlemmar. Styrelse. Kansli
Verksamhetsplan & Budget 2019 ORGANISATION Medlemmar Att öka antalet medlemmar. Att öka medlemmarnas delaktighet och engagemang i Fempowerments. Att öka antal medlemmar som kommer till årsmötet samt deltar
Läs merDANDERYDS KOMMUN Socialkontoret Datum Diarienummer SN 2018/0098 Milla Sörgärde
Tjänsteutlåtande 1 (5) Socialnämnden 2018-09-10 Tjänsteutlåtande om Överenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap (IOP) gällande projektet Kompisbyrån Danderyd Ärende Inför uppstarten av projektet
Läs merFÖRFATTNINGSSAMLING 1 (5)
FÖRFATTNINGSSAMLING 1 (5) F 4.2 VERKSAMHETSPLAN FÖR MILJÖ- OCH BYGGFÖRVALTNINGEN 2014 1 INLEDNING Nämndsplanen är grundad på dokumentet Övergripande mål och riktlinjer 2011-2014, fastställt av Kommunfullmäktige
Läs merSammanfattning. 2. Mål och utvärdering för verksamheten. Verksamhetsplan 2019 Cura Ungdomsboende Anna Pfeifer 1 (5)
Anna Pfeifer 1 (5) Sammanfattning Hopslagning Cura Park HVB stödboende och Cura Boda Stödboende Avveckling av HVB- verksamhet Jobba med ungdomarnas självständighet och förberedelse för utflytt, genom materialet
Läs merHandlingsplan för ett integrerat samhälle
25 maj 2016 Innehåll 1 Inledning 5 1.1 Mål och syfte med handlingsplanen... 5 1.2 Avgränsning... 5 2 För ett integrerat samhälle Centrala områden 6 2.1 Värderingar och attityder... 6 2.2 Utbildning, språk
Läs merEtt hjälpmedel för lönebildningen i företaget. www.sverigesingenjorer.se November 2009
Ett hjälpmedel för lönebildningen i företaget www.sverigesingenjorer.se November 2009 Förord Parterna är ense om vikten av att den lokala lönebildningsprocessen vidareutvecklas och genomförs enligt intentionerna
Läs merFörslag till verksamhetsplan för RFSL Umeå verksamhetsåret 2014
Förslag till verksamhetsplan för RFSL Umeå verksamhetsåret 2014 rfsl umeå Innehållsförteckning 1. Inledning...3 2. Extern verksamhet... 4 2.1 föreläsningar... 4 2.2 Marknadsföring... 4 2.3 Demonstrationer
Läs merVERKSAMHETSPLAN 2016 FÖR VISION GÖTEBORG
VERKSAMHETSPLAN 2016 FÖR VISION GÖTEBORG INLEDNING OCH ÖVERGRIPANDE MÅL Vår verksamhetsplan för 2016 grundar sig i rapporten Vi bygger Vision nu tar vi nästa steg! och de hjärtefrågor som förbundsmötet
Läs merAnsökan engångssatsning inför upphandling
Ansökan engångssatsning inför upphandling Med sökta medel skulle vi kunna anställa en person som bevaka upphandlingar samt skriver anbud inom fyra områden. Industrisömnad Utbildning Anbud som kan vara
Läs merPersonalpolitiskt program
Personalpolitiskt program Antagen av kommunfullmäktige 2005-08-23, 79 Reviderat av kommunfullmäktige 2006-11-28, 107 Reviderat av kommunfullmäktige 2009-04-21, 31 Reviderat av kommunstyrelsen 2009-08-12,
Läs merFöredragningslista Sammanträdesdatum Plats: Sammanträdesrummet Lilla konferensen, Vårdcentralen Hylte
Föredragningslista Sammanträdesdatum 2017-05-31 Hyltenämnden Tid: Onsdag 31 maj 2017, kl 13:00 16:00 Plats: Sammanträdesrummet Lilla konferensen, Vårdcentralen Hylte Verksamhetsutvecklare inom socialt
Läs merDetta innehåller strategin. Det här ska strategin användas till. Så här är strategin uppbyggd
Detta innehåller strategin I din hand håller du Vi Ungas strategi. Vår strategi utgår ifrån våra grundidéer som vi tillsammans tagit fram och som beskriver vad Vi Unga är och gör. I det här dokumentet
Läs merAtt stärka arbetet inom och lärandet mellan arbetsmarknadsenheter. - Att utveckla och vårda arbetslivskontakter 100415 Kristianstad
Att stärka arbetet inom och lärandet mellan arbetsmarknadsenheter - Att utveckla och vårda arbetslivskontakter 100415 Kristianstad Syfte: att dela erfarenheter kring och skapa bättre förutsättningar för
Läs merSociala arbetskooperativ. inte starta eget - men starta vårat. Riksförbundet för Social och Mental Hälsa, www.rsmh.se
Sociala arbetskooperativ inte starta eget - men starta vårat Riksförbundet för Social och Mental Hälsa, www.rsmh.se Att vara behövd Allas rätt till arbete måste betyda att alla har rätt till arbete - och
Läs merRiktlinjer för föreningsbidrag Fastställda av Farsta stadsdelsnämnd den 19 nov 2013
Avdelningen för förskola och fritid Sida 1 (5) 2013-10-22 Riktlinjer för föreningsbidrag Fastställda av Farsta stadsdelsnämnd den 19 nov 2013 Bakgrund Farsta stadsdelsnämnd fördelar årligen bidrag till
Läs merPolicy för frivilliga i Kristianstads kommun
Policy för frivilliga i Kristianstads kommun Fastslagen av Omsorgsnämnden 2011-10-27 ON 103 Dnr 2011/239 Dpl 760 Policy för frivilliga i Kristianstads kommun. Kristianstads kommun har för att förbättra
Läs merVERKSAMHETSPLAN 2015 FÖR VISION GÖTEBORG
VERKSAMHETSPLAN 2015 FÖR VISION GÖTEBORG INLEDNING Vår verksamhetsplan för 2015 grundar sig i rapporten Vi bygger Vision nu tar vi nästa steg! och de hjärtefrågor som förbundsmötet 2014 beslutade om. Vi
Läs merVerksamhet som ska bedrivas i samverkan (bilaga 3)
Verksamhet som ska bedrivas i samverkan (bilaga 3) Samverkan mellan Älmhults kommun och Arbetsförmedlingen i Älmhult Målgruppen unga i åldern 16-24 år som står utanför arbetsmarknaden är varierad med en
Läs merBildningspolicyn är en viktig grund för Svenska Röda Korsets förenings- och verksamhetsutveckling.
Inledning Röda Korsets humanitära uppdrag och den stora utmaningen för hela rödakorsrörelsen är att förbättra situationen för och tillsammans med de mest utsatta. Röda Korsets kompetens speglas av förmågan
Läs merAnvändarguide. Sök och administrera dina volontärer på Volontärbyrån
1 Användarguide Sök och administrera dina volontärer på Volontärbyrån 2 Välkommen till Volontärbyrån! Den här guiden beskriver alla funktioner i volontärsamordnaradmin på www.volontarbyran.org. Har du
Läs merIdébytarveckan innebär i korthet att personal byter arbetsplats under en vecka för att lära av varandra som i sin tur ska leda till förbättringar.
2006-08-14 1 (6) Idébytarvecka Idébytarveckan innebär i korthet att personal byter arbetsplats under en vecka för att lära av varandra som i sin tur ska leda till förbättringar. Idébytarveckan är från
Läs merVerksamhetsplan och budget 2013
Om Lunds samordningsförbund Lunds Samordningsförbund startade sin verksamhet i juni 2009 och är en fristående juridisk person. Medlemmar i Lunds Samordningsförbund är Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen,
Läs merFörbundet Vi Unga, Box 30083, Stockholm Besök: Franzéngatan 6
Detta innehåller strategin I din hand håller du Vi Ungas strategi. Vår strategi utgår ifrån de hjärtefrågor vi tillsammans tagit fram och som beskriver vad Vi Unga är och gör. I det här dokumentet kan
Läs merVerksamhetsplan Friskis&Svettis Landskrona. Friskis&Svettis Landskrona. Verksamhetsplan
Friskis&Svettis Landskrona 2019 Bakgrund Styrelsen tillsammans med personalen kommer att fortsätta arbeta med fokusområdena Ekonomi, Organisation, Engagemang och Växa. När det gäller antal medlemmar har
Läs merIFK ÖSTERÅKERS KONSTÅKNINGSKLUBB
Verksamhetsplan 2018-2021 IFK ÖSTERÅKERS KONSTÅKNINGSKLUBB Bredd och elit tillsammans ska vi dit! VERKSAMHETSIDE Att åka konståkning i IFK Österåkers Konståkningsklubb (IFKÖKK) ska innebära glädje, vänskap
Läs merPrincipbeslut om avtal om idéburet offentligt partnerskap - IOP-avtal
Tjänsteutlåtande Kommunjurist 2015-10-23 Solveig Jusélius 08-590 972 38 Dnr: Solveig.Juselius@upplandsvasby.se KS/2015:431 2.064.2 Kommunstyrelsen Principbeslut om avtal om idéburet offentligt partnerskap
Läs merFördjupad Projektbeskrivning
Fördjupad Projektbeskrivning 8.1 Bakgrundsbeskrivning, skäl för projektet Kreativa näringar/kulturnäringar Internationellt sett talas det idag mycket om den Kreativa klassen och dess betydelse för framförallt
Läs merVerksamhetsplan. Bromma KFUM
Verksamhetsplan 2018 Bromma KFUM Innehåll Uppdragsgivare... 2 Styrande dokument... 2 Uppdraget... 3 Verksamhetsidé... 3 Intressenter... 3 Förhållningssätt och värdegrund... 4 Inriktningsmål & resultatmål...
Läs merPlan för intern kontroll Barn- och utbildningsnämnden
Plan för intern kontroll 2019 Barn- och utbildningsnämnden Innehållsförteckning 1 Inledning... 3 1.1 Riskmatris... 5 2 Kontrollmoment - urval till intern kontrollplan... 6 2.1 Arbetsuppgifterna ryms inte
Läs merSammanfattning 2 Om att vara volontär 3 Framtiden 10 Vilka har svarat 12 Om Volontärbyrån 13
1 Innehåll Sammanfattning 2 Om att vara volontär 3 Framtiden 10 Vilka har svarat 12 Om Volontärbyrån 13 Volontärbarometern är sammanställd av Vanja Höglund på Volontärbyrån våren 2014. Om du vill komma
Läs merEtt hjälpmedel för lönebildningen i företaget. Februari 2009
Ett hjälpmedel för lönebildningen i företaget www.sverigesingenjorer.se Februari 2009 Förord Parterna är ense om vikten av att den lokala lönebildningsprocessen vidareutvecklas och genomförs enligt intentionerna
Läs merÖvergripande och nämndspecifika mål
SOCIALFÖRVALTNINGEN VERKSAMHETSPLAN Hemtjänsten 2013 Övergripande och nämndspecifika mål EKONOMI Kommunen ska kännetecknas av god ekonomisk hushållning, vilket betyder att kommunen ska hushålla med sina
Läs merÖverenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap. Friskvårdsklubben Social resursnämnd
Överenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap Friskvårdsklubben Social resursnämnd Innehåll Bakgrund och förutsättningar för avtalet... 3 Värdegrund... 3 Friskvårdsklubbens värdegrund:... 4 Insatser...
Läs merÖverenskommelse. mellan föreningslivet och Uppsala kommun
Överenskommelse mellan föreningslivet och Uppsala kommun Det här är en lokal överenskommelse om principer och åtaganden mellan Uppsala kommun och Uppsalas föreningsliv för vår gemensamma samhällsutveckling.
Läs merProgram för samspel mellan kommunen och den ideella sektorn
Program för samspel mellan kommunen och den ideella sektorn Ks 2007:422 kommunfullmäktige kommunstyrelsen övriga nämnder förvaltning Program för samspel mellan kommunen och den ideella sektorn Fastställt
Läs merBefattningsbeskrivningar IMF Föreningen
Befattningsbeskrivningar IMF Föreningen Innehållsförteckning ORDFÖRANDE... 1 Internt... 1 Externt... 2 VICE ORDFÖRANDE... 3 Internt... 3 Externt... 4 EKONOMIANSVARIG... 5 UTBILDNINGSUTSKOTTET... 6 NÄRINGSLIVSUTSKOTTET...
Läs merKommunikationsplan för Projekt Level Up för ungdomar, med ungdomar!
Kommunikationsplan för Projekt Level Up för ungdomar, med ungdomar! Samordningsförbundet, Västra Skaraborg 1. Sammanfattning Level Up är ett treårigt projekt som drivs av Samordningsförbundet Västra Skaraborg
Läs merNORRBOTTENSSKOLIDROTTSFÖRBUND. VERKSAMHETSPLAN 2013. Årsmöte 9 mars 2013 Arbetslivsresurs
NORRBOTTENSSKOLIDROTTSFÖRBUND. VERKSAMHETSPLAN 2013. Årsmöte 9 mars 2013 Arbetslivsresurs NORRBOTTENS SKOLIDROTTSFÖRBUND VERKSAMHETSINRIKTINING 2013 SKOLIDROTTSFÖRBUNDET ETT KATEGORIFÖRBUND SOM TILLHÖR
Läs merPRIO - analys och handlingsplan
Protokoll Sammanträdesdatum 2015-09-03 Sida 13(25) Socialnämndens arbetsutskott Sn/2015:240 SNau 102 PRIO - analys och handlingsplan Arbetsutskottets förslag till beslut Socialnämnden tackar för informationen
Läs merFokus Framtid. Projektrapport
Fokus Framtid Projektrapport Under projektet har vi lärt oss otroligt mycket och växt så det knakar. 2008 var året då ungradio blev stora. Men vi har busigheten kvar, och vår organisation drivs fullt ut
Läs merÖverenskommelse om idéburet offentligt partnerskap
LUNDS FONTÄNHUS Överenskommelse om idéburet offentligt partnerskap PSYKOSOCIAL ARBETSORIENTERAD REHABILITERING 1 Bakgrund... 3 2 Parter... 3 3 Period för partnerskapet... 3 4 Den idéburna organisationens
Läs merMedicinska Föreningens verksamhetsplan 15-16
Verksamhetsplan 15-16 s verksamhetsplan 15-16 Denna verksamhetsplan beskriver en grundläggande målsättning för föreningens verksamhet. Den antas av fullmäktige och blir därmed en uppdragsbeskrivning från
Läs merTjänsteskrivelse Uppdrag till socialnämnden
EMELIE HALLIN SID 1/4 STABSCHEF 08-58785203 EMELIE.HALLIN@VALLENTUNA.SE KOMMUNSTYRELSEN Tjänsteskrivelse Uppdrag till socialnämnden Förslag till beslut Kommunstyrelsen föreslår att fullmäktige uppdrar
Läs merAtt skapa möjligheter för erfarenhets- och kompetensutbyten mellan parkerna och trädgårdarna
Vision Sverige ska vara en självklar destination för trädgårdsturism och vara en medpart i flera europeiska sammanhang när det gäller tillvaratagandet och utvecklingen av det gemensamma trädgårdskulturarvet.
Läs mer