Sektion 29 Jämtland Västernorrland
|
|
- Maj-Britt Hansson
- för 5 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Årsmöteshandlingar 2018 Sektion 29 Jämtland Västernorrland Vision Tillsammans bygger vi ett hållbart arbetsliv och ett demokratiskt samhälle Följande fyra mål ska styra förbundets arbete under kongressperioden : Vi är förhandlingsstarka och medlemmarna upplever att de får det stöd de behöver i samband med löneförhandlingar På varje arbetsplats ska finnas en strategi för att uppnå en hälsosam/hållbar arbetsmiljö som stärker samverkan, inflytande och delaktighet Vi ska vara medlemmar år 2020, varav minst ska vara yrkesaktiva Vi ska ha en fungerande arbetsplatsorganisation hos varje arbetsgivare och vi har fler och mer nöjda medlemmar
2 Information och handlingarnas upplägg: Blåa rutor är avdelningsstyrelsens och förbundets målsättningar. Rosa rutor är vad sektion 29 har och har haft för avsikt att göra utifrån avdelningens och förbundets målsättningar och fokusfrågor. Texter som inte omgärdas av någon färgad ruta är utfallet av sektionens arbete under det gångna året. Innehållsförteckning Förslag till dagordning Verksamhetsberättelse Ekonomiskberättelse Revisionsberättelse Lokal arbetsordning Verksamhetsplan Budget Uppdragsreglemente Uppdragsreglemente 2018 Bilaga Uppdragsreglemente 2018 Bilaga Uppdragsreglemente 2018 Bilaga Motioner Val av styrelse och mandatperioder Val av Revisorer Val av representant till regionskonferens Val av ombud till Fackförbundet ST avd 102 ombudsmöte Val av Valberedning Arbetsplatsombud och Arbetsmiljöombud
3 Årsmöte 2018 Datum: 15 mars 2018 Tid: Kl Plats: K Östersund Fyrvallav 3 L2:01A (22, V) K Sundsvall Krönvägen A216 Skvadern (25 V) K Sundsvall V:a Långgatan U246 Siljan (26) K Sollefteå Kungsgatan Orren (10,V) K Örnsköldsvik Trysunda 10 (V) K Sveg Berggatan 5 Plan 2 (10,V) Årsmötet hålls via videolänk mellan orterna. Årsmötet börjar kl och avslutas med middag på respektive ort som ST inom FK sektion 29 bjuder på. 2
4 Förslag till dagordning 1 Årsmötets öppnande 2 Godkännande av kallelse 3 Val av årsmötesfunktionärer a. Mötesordförande b. Mötessekreterare c. Justerare, två stycken en i Östersund och en i Sundsvall d. Rösträknare, två stycken i Sundsvall respektive Östersund färre deltagare än tre rapporterar till rösträknare på den ort där mötesordförande sitter 4 Fastställande av dagordning 5 Styrelsens verksamhetsberättelse 6 Ekonomisk berättelse 7 Revisorernas berättelse 8 Beslut om ansvarsfrihet 9 Beslut om eventuella egna stadgar eller ändring av sådana stadgar 10 Fastställande av arbetsordning 11 Fastställande av antal ledamöter i sektionsstyrelsen (läs normalstadga 16) a. Styrelsens förslag är 6 ledamöter plus ordförande. 12 Fastställande av sektionsavgift a. Styrelsens förslag är oförändrad sektionsavgift på 0,17% 13 Fastställande av styrelsens verksamhetsplan 14 Fastställande av budget 15 Fastställande av Ekonomiska regler (arvoden och uppdragsreglemente) 16 Motionsbehandling 17 Val av styrelse och mandatperioder (läs avdelningsstadga 12 Moment 2 samt Normalstadga 16) a. Ordförande på två år b. Fyllnadsval Kassör på ett år c. 2 ledamöter på två år 18 Val av Revisorer a. Två ordinarie på ett år b. Två ersättare på ett år 19 Val av representant till regionskonferens, Sundsvall 11 april a. En ordinarie på ett år b. En ersättare på ett år 20 Val av ombud till ST-FK:s ombudsmöte a. Två ordinarie på ett år b. Två ersättare på ett år 21 Val av Valberedning (läs avdelningsstadga 6 moment 10) a. Fem ledamöter på ett år b. En av ledamöterna utses till ordförande på ett år c. Två ersättare på ett år 22 Rapport om valda arbetsmiljö- och arbetsplatsombud 23 Övriga frågor 24 Avslutning 3
5 5 Verksamhetsberättelse 2017 Sektionsstyrelsens sammansättning och aktiviteter Den 16 mars 2017 hade sektionen sitt årsmöte där ny styrelse valdes. Perioden 16 mars mars 2018: Ledamöter Ordförande: Sonja Sandberg, Försäkringshandläggare Sekreterare: Maria Gustafsson, Administrativassistent Kassör: Åsa Malm, Personlig handläggare, avsade sig uppdraget i början av oktober 2017 Maria Gustavsson, tillförordad från och med oktober 2017 Studieorganisatör: Jenny Ögren, Försäkringshandläggare Övrig ledamot: Camilla Nyberg, Försäkringshandläggare Ann-Louise Högström, Omprövare Daniel Hattenbach, Omprövare Ersättare: Maria Isberg, Personlig handläggare Cecilia Pettersson, Personlig handläggare Fördelning av facklig tid Sammanfattning av verksamhetsåret har varit ett år där det hänt mycket inom ST sektion 29 Jämtland/Västernorrland. Sektionen har varit fackligt involverade i många frågor såsom individärenden, förhandling om delpensioner, försäkringsfrågor, arbetsmiljö, personalomsättningar och sjukskrivningar samt mycket annat inom våra verksamhetsområden. På alla orter har arbetsplatsombuden arbetat med medlemsvärvning på olika sätt. I samband med STs aktivitetsveckor besökte ombudsmän från förbundet några av våra arbetsplatser i Sundsvall och Östersund. I samband med aktivitetsveckorna besökte även styrelsens ledamöter Fyrvalla och Centralarkivet. Under året har styrelsen varit delaktig i samverkan på olika nivåer samt olika verksamhetsområden, gjort en kartläggning över antalet arbetsmiljöombud inom sektionens arbetsområden samt fortsatt med rekrytering av arbetsplatsombud. Via samverkansgrupper har Fackförbundet ST bevakat våra medlemmars arbetsmiljösituation genom att utöka antalet aktiva arbetsplatsombud och arbetsmiljöombud som har utbildats i arbetsmiljöfrågor. Fackförbundet ST sektion 29 har representerat våra medlemmar i referensgruppen för införandet av Aktivitetsbaserat arbetssätt vid Fyrvalla i Östersund. I husgruppen för måsen i Sundsvall har sektionsstyrelsen deltagit för att bevaka våra medlemmars arbetsmiljö efter införande av aktivitetsbaserat arbetssätt. 4
6 Under 2017 fortsatte möjligheten till val av lönemodell för Fackförbundet ST:s medlemmar vilket gör Fackförbundet ST och arbetsgivaren till likvärdiga parter vid löneförhandling. Fackförbundet ST har därigenom fått stor insyn och påverkansmöjlighet i lönerevisionsarbetet. 5
7 Verksamhetsberättelse utifrån verksamhetsplan 2017 Avdelningen inklusive sektionerna skall i sin verksamhet följa och utgå från den verksamhetsplan som fastställs av ST:s förbundsstyrelse i december Den verksamhetsplanen ligger till grund för de aktiviteter som avdelningen inklusive sektionerna ska planera för. Sektionens verksamhet kommer till stor del att handla om hur vi ska arbeta fackligt i sektionen med utgångspunkt av de förbundsgemensamma uppdragen och avdelningens verksamhetsmål. Särskilda fokusfrågor för sektionsstyrelser inom Försäkringskassan 2017 Arbetsmiljö Bevaka så att inriktningsbeslutet för aktivitetsbaserade arbetsplatser följs vid implementering av aktivitetsbaserat arbetssätt. Löpande följa upp hur våra medlemmar mår efter implementering av aktivitetsbaserade arbetsplatser. Bevaka att uppföljning av redan implementerade aktivitetsbaserade arbetsplatser görs senast 5 månader efter implementering. Bevaka arbetet med risk och konsekvens analyser vid implementering av sammanhållen produktion. Öka samarbetet med Arbetsmiljöombuden. Bevaka att våra medlemmar får den avlastning från sina ordinarie arbetsuppgifter som behövs vid introduktion av nya medarbetare. Sektionsstyrelsen har under verksamhetsåret 2017: varit drivande och bevakat våra medlemmars intressen i arbetet med införande och uppföljning av aktivitetsbaserade arbetsplatser inom vårt område bevakat och efterfrågat risk och konsekvensanalyser vid implementering av sammanhållen produktion påbörjat ett ökat samarbete med arbetsmiljöombuden sektionsstyrelsen har under året 2017 inte fått någon input att bevakning av avlastning av ordinarie arbetsuppgifter varit aktuellt vid introduktion av nya medarbetare 6
8 Medlemsvärvning Vi kommer att fortsätta ett målinriktat värvningsarbete bland de nyanställda. Stötta Arbetsplatsombuden i det löpande värvningsarbetet Informationsträffar vid rekryteringar Uppdatera informationsmaterial i våra lokaler så att tavlorna är aktuella. Sektionsstyrelsen har under verksamhetsåret 2017: fortsatt sektionens målinriktade värvningsarbete bland nyanställda genom att informera om Fackförbundets STs verksamhet vid utbildning av nyanställda samt vid Kompetensforums introduktionsutbildningar i Östersund, Sundsvall och Stockholm. stöttat våra arbetsplatsombud i det löpande värvningsarbetet bland annat genom att skicka Linus Kaalen och Patrik Fahlén på en värvningsutbildning löpande uppdaterat våra informationstavlor Nya medlemmar under 2017 har även under detta år fått en välkommen till ST gåva i form av en BIO-biljett. Under verksamhetsåret 2017 tillkom 37 nya medlemmar. Vid utgången av 2017 hade sektion 29, 564 aktiva medlemmar. Drivande i påverkansarbetet Följa avdelningens löpande arbete i denna fråga och utifrån resultat föra informationen vidare till arbetsplatsombuden. Vara aktiva och drivande i samverkansfrågor Verka för utvecklad och förbättrad samverkan mellan fack och arbetsgivare Sektionsstyrelsen har under verksamhetsåret 2017: fört resultatet från avdelningens arbete vidare till sektionsstyrelsens övriga ledamöter samt till våra Arbetsplatsombud. varit aktiva och drivande i samverkansfrågor genom att verka för en utvecklad och förbättrad samverkan mellan Fackförbundet ST och Försäkringskassan som arbetsgivare. Stödmaterial till Arbetsplatsombuden Följa avdelningens löpande arbete i denna fråga och utifrån resultat föra informationen vidare till arbetsplatsombuden. Stötta arbetsplatsombuden i sitt löpande arbete med hjälp av ett årshjul. Sektionsstyrelsen har under verksamhetsåret 2017: följt avdelnings löpande arbete med att uppdatera stödmaterial till Arbetsplatsombuden. Delgett Arbetsplatsombuden uppdaterade stödmaterial. stöttat Arbetsplatsombuden i sitt löpande arbete med sitt årshjul samt samlat ihop stödmaterial i en OneNotebok. 7
9 Konferenser/Utbildningar Hålla koll på avdelningens och förbundets utbildningsutbud. Ge våra förtroendevalda förutsättningar att delta i planerade aktiviteter från avdelningen. Sektionsstyrelsen har under verksamhetsåret 2017: hållit koll på avdelningen och förbundets utbildningsutbud gett våra förtroendevalda förutsättningar att delta i planerade aktiviteter både från förbundet och avdelningen genom att låta: o alla Arbetsplatsombud att åka på avdelningens Arbetsplatsombuds konferenser samt övriga för dem relevanta utbildningar o Ann-Louise Högström att gå en utbildning i likabehandling o valberedningen att gå utbildning i valberedningsarbete o kassören att gå avdelningens kassörsutbildning Sektionsstyrelses arbete Styrelsesammanträden genomförs både vid fysiska möten samt via Skype. Fortsätta utveckla sektionens administrativa arbete. Utveckla sektionens marknadsföring och synlighet. Förtydliga arbetsrutinen för individärenden. Sektionsstyrelsen har under verksamhetsåret 2017: haft 11 protokollförda sammanträden o tre tvådagarssammanträde, två i Östersund och ett i Bräcke o övriga möten har hållits via videokonferens fortsatt att utveckla sektionens administrativa arbete genom att sammanföra så mycket information och material som möjligt till en gemensam OneNotebok. för att göra sektionsstyrelsen och Fackförbundet ST mera synligt har sektionsstyrelsen anordnat både större och mindre medlemsmöten både i Östersund och Sundsvall vid ST:s ombudsmöte 15 november 2017 representerade Camilla Nyberg och Maria Gustafsson sektion 29 och Sonja Sandberg avdelningsstyrelsen. Vid mötet valdes Siv Norlin till ordförande för avdelningen ytterligare en mandatperiod och Maria Gustavsson lämnade förslag för en förändring av layout och format på avdelnings stadgar förtydligat för våra arbetsplatsombud, enhetschefer och områdeschefer att det är sektionsstyrelsens ledamöter som ansvarar för individärenden 8
10 Löpande fackligt arbete Fortsätta utveckla den löpande fackliga verksamheten inom sektionen. Under hösten/vintern kommer vi att delta i lokal-lokal-lokala löneförhandlingar, där också arbetsplatsombuden involveras och regionala förhandlingar inom FV Nord. Vi kommer att följa upp att nya samverkansavtalet tillämpas på ett riktigt sätt på alla kontor. Vi kommer regelbundet följa organisationen för att säkerställa antal arbetsplatsombud. Sektionsstyrelsen har under verksamhetsåret 2017: fortsatt att utveckla den löpande fackliga verksamheten inom sektionen genom att hålla fler medlemsmöten och fika med facket än tidigare under hösten och vintern deltog sektionens lönedelegation tillsammans med arbetsplatsombud i de lokal-lokal-lokala löneförhandlingarna sett till att det nya samverkansavtalet tillämpas på korrekt vis på alla kontor regelbundet sett över och följt upp Försäkringskassans organisation för att säkerställa antalet arbetsplatsombud och arbetsmiljöombud o har resulterat i fler nyvalda både arbetsplatsombud och arbetsmiljöombud Slutord Den avgående styrelsen för ST inom Försäkringskassan sektion 29 vill framföra ett stor tack till Er medlemmar för förtroendet att leda sektionens verksamhet under verksamhetsåret 2017 och önskar den nya styrelsen lycka till i dess arbete inför kommande verksamhetsår. Sonja Sandberg Camilla Nyberg Maria Gustavsson Ordförande Vice Ordförande Tillförordnad Kassör Maria Gustavsson Jenny Ögren Ann-Louise Högström Sekreterare Studieorganisatör Likabehandlingsansvarig Daniel Hattenbach Arbetsmiljöansvarig 9
11 6 Ekonomiskberättelse 2017 Information Sittande styrelse har valt att kassör inte har attesträtt samt att ordförande och kassör tecknar firman två i förening. Attest sker nu av ordförande jämte en ledamot på vardera orten. Under 2017 har sektionen haft högre kostnader för konferens, logi och resor än vad som var budgeterat för Detta beror på att sektionsstyrelsen har träffats fysiskt flera gånger för att forma det fackliga arbetet inom sektionen samt att sektionen under året har engagerat fler arbetsplatsombud som varit på utbildning och konferens års resultat belastas också av kostnader för bokföringstjänster under
12 Balansrapport
13 12
14 Resultatrapport
15 7 Revisionsberättelse
16 10 Lokal arbetsordning 2018 Sektionsstyrelsens verksamhet Verksamhetsområde ST inom Försäkringskassan sektion 29 organiserar anställda vid Försäkringskassan i Jämtland/Västernorrland i dess livssituationer på olika orter. NA Nord Östersund, GF Återbetalning Östersund, GF Kontroll Östersund/Sundsvall, SF Nord Östersund/Sundsvall/Sollefteå/Örnsköldsvik/Sveg, VS Östersund, BF Sundsvall, GF Omprövningen Sundsvall, FV Nord Östersund/Sundsvall/Sollefteå/Örnsköldsvik/Sveg och Processjuridiska enheten i Sundsvall, VS Upphandling i Sundsvall. Sektionsstyrelsens roll Enligt avdelningsstadgarna 24 och förbundsstadgarna 31 till uppgift att: bedriva sin verksamhet i samråd med avdelningen tillvarata medlemmarnas intressen verka för jämställdhet mellan kvinnor och män samt främja mångfald inom regional samverkan verka för samarbete med övriga lokala organ inom förbundet genomföra lokala förhandlingar och överläggningar med arbetsgivarparten enligt direktiv av förbundsstyrelsen eller avdelningsstyrelsen medverka i fråga om inkassering av medlemsavgift, medlemsredovisning etc, verkställa de uppdrag och beslut som meddelas av avdelningsstyrelsen Enligt avdelningsstadgarna 27 moment 4 åligger det styrelsen att: leda sektionens verksamhet i enlighet med förbundets, avdelningens samt dessa stadgar fullgöra årsmötets uppdrag och verkställa dess beslut föra noggranna räkenskaper, liksom protokoll över alla sammanträden, besluta om firmateckning för sektionen avge verksamhetsberättelse och bokslut till årsmötet förbereda de ärenden som ska behandlas av årsmötet I övrigt är sektionsstyrelsens uppgift att: lägga upp riktlinjer för och leda den fackliga verksamheten i sektionen vara länk och stöd mellan arbetsplatsombud och avdelningsstyrelse ha informations- och utbildningsansvar för Arbetsplatsombud vara ansvarig för löneförhandlingar hantera specifika individärenden 15
17 Arbetsplatsombudens verksamhet Inom varje kanal väljs ett antal arbetsplatsombud (AO). Förhandlingsmandat och partsföreträdarroll sker i enlighet med av avdelningen den 17 augusti 2010 fastställd delegationsordning, se bilaga 1 Arbetsplatsombudets roll Stödja och företräda medlemmar Engagera medlemmar Rekrytera medlemmar Göra ST synligt på arbetsplatsen 16
18 13 Verksamhetsplan 2018 Avdelningars och sektioners verksamhet utgår från den av förbundsstyrelsen beslutade verksamhetsplanen. Beslut om verksamhetsplan för Fackförbundet ST togs i december. Avdelningens verksamhetsplan utgår därmed från mål fastställda av kongressen, samt de målformuleringar som fastställts av Förbundsstyrelsen för åren under kongressperioden. Målen är fastställda på en förbundsövergripande nivå och Mål fastställda av kongressen för Fackförbundet ST:s arbete under kongressperioden, fram till 2020, samt av i förekommande fall, uttolkning av Förbundsstyrelsens. Arbetet måste därför konkretiseras för ST inom Försäkringskassan sektion 29. Sektionens verksamhet kommer till stor del att handla om hur vi ska arbeta fackligt i sektionen med utgångspunkt av de förbundsgemensamma uppdragen och avdelningens verksamhetsmål. Lön Lika som avdelningen. Arbetsmiljö Alla medlemmar ska känna sig trygg i att förtroendevalda inom sektion 29 driver arbetsmiljöfrågor i samverkansgrupper på olika samverkansnivåer för ett hållbart arbetsliv. Medlemsvärvning För att bidra till ökad värvning ska fokus sättas på att öka organisationsgraden inom sektion
19 Lokal Facklig styrka Arbetsplatsombud i den omfattning som framgår av stadgarna, ska finnas på alla arbetsplatser. Arbetsplatsombuden ska uppleva att de får erforderligt stöd och utbildning för sitt uppdrag. Medlemmar och lokalt förtroendevalda ska uppleva att ST inom Försäkringskassan, är Ett ST och inte olika sektioner eller ge en splittrad bild i övrigt. Arbetsplatsombud ska finnas på alla arbetsplatser i den omfattning som framgår av stadgarna. Arbetsplatsombuden ska få erforderligt stöd och utbildning för sitt uppdrag. Medlemmar och förtroendevalda ska uppleva att ST inom Försäkringskassan, är Ett ST Konferenser, Utbildningar och kurser Fackförbundet ST inom Försäkringskassan sektion 29 skall under 2018 ge våra förtroendevalda förutsättningar att delta i planerade aktiviteter utifrån individuella behov. Arrangera en konferens för alla arbetsplatsombud på två dagar under våren och en endagar träff per livssituation under hösten. 18
20 Övrigt Sektionsstyrelses arbete Fortsätta utveckla sektionens synlighet och administrativa arbete genom att fortsätta utveckla strukturen för arbetsplatsombudsorganisationen samt arbetsmiljöombudsorganisationen. 19
21 14 Budget 2018 Intäkter Föreslagen Medlemsavgifter Summa Intäkter kr Utgifter Medlemsverksamhet Föreslagen AOverksamhet Styrelseverksamhet Rörelsen Personal kostnader Traktamenten skattefria Traktamenten ej skattefria Reseersättning Arvoden Summa personalkostnader: Övriga Externa kostnader Fastakostnader Material Fika/godis/mat Välkommen till ST Resekostnader Kost och logi Konferens Utbildning Summa Övriga Externa kostnader: Totalt utgifter kr 20
22 15 Uppdragsreglemente 2018 Utgår från avdelningens Uppdragsreglemente vid uppdrag för ST inom Försäkringskassan för perioden 1 januari 31 december Tillämpningsområde Detta reglemente gäller för förtroendevalda inom Fackförbundet ST inom Försäkringskassan sektion 29 vid av sektionsstyrelsen eller avdelningsstyrelsen meddelade uppdrag inklusive fackliga studier, konferenser, seminarier och ombudsmöte. Reseersättning Resa ska företas enligt billigaste färdsätt, detta gäller hela resan till och från förrättning. Normalt väljs i första hand, av miljöskäl, kollektiva färdmedel som buss och tåg, lågprisalternativ skall i första hand användas. I de fall resa ordnas genom sektionens eller avdelningens försorg, rabatterad eller på annat sätt angiven för att förbilliga, föreligger skyldighet att använda denna. Normalt bokas icke ombokningsbar biljett då detta vanligtvis blir billigare. Resa som måste påbörjas från hemmet före kl eller har hemkomst efter kl ska undvikas. För att undvika detta finns alternativen att använda flyg eller att påbörja resan dagen innan med exempelvis tåg eller buss och övernattning sker. Billigaste totalkostnad ska eftersträvas. Om resan istället för att använda alternativen påbörjas från hemmet före kl kan man vid val av tåg, åka 1:a klass istället för flyg. Ersättning för taxiresa utgår om det inte finns kollektiva färdmedel som buss eller tåg eller då resa måste påbörjas före Ersättning för taxiresa utgår också om resan avslutas efter Vid kostnadsjämförelser ingår samtliga resekostnader, övernattning samt traktamenten och förrättningstillägg. Färdbiljett/er betalas för resa som ligger i direkt anslutning till förrättning. Om resan företas vid andra tillfällen som innebär en merkostnad, ersätts inte merkostnaden av sektionen. Förändrad kostnad beroende på att resa inte företas i direkt anslutning till förrättningen bekräftas genom underlag till sektionsstyrelsen. Extra övernattning som inte är föranledd av förrättningen ersätts inte av sektionen. Hyrbil Efter prövning, av sektionsstyrelsen, utifrån kostnadsjämförelse och tidsvinst i förhållande till resans längd, kan ersättning utgå för resa med egen bil (bilmedgivande) eller hyrbil. Samåkning ska eftersträvas. Inför val av färdmedel kontaktas sektionsstyrelsen för godkännande. Godkännande kan ges generellt eller för enskild resa. Vid bedömning kan hänsyn tas till om den resande reser ofta eller om resan är tillfälligt förekommande. 21
23 Reseersättning betalas enligt följande: för tågresa betalas normalt färdbiljett 2:a klass och sovvagnsbiljett 1:a klass. Finns särskilda skäl, t.ex. om den förtroendevalda har ofta förekommande längre tågresor kan 1:a klass betalas även vid sittplats. Beslut tas av sektionsstyrelsen. Om en förtroendevald förväntas resa i den omfattningen att säsongs- eller årskort blir ett billigare alternativ kan sådant inköpas efter beslut av sektionsstyrelsen. I dessa fall ska den resande förbinda sig skriftligt att årskortet inte används för privat bruk. Om det vid beställning av tågresa framgår att biljett i 1:a klass är billigare än i 2: klass ska detta billigare alternativ användas. om resa eller logi, betalad av sektionen, genererar bonuspoäng eller dylikt, ska dessa inte användas för privat bruk utan användas i görligaste mån vid uppdrag för avdelningen för resa med egen bil utan bilmedgivande utgår ersättning motsvarande det skattefria beloppet enligt Inkomstskattelagen och vid resa med bilmedgivande det skattefria beloppet plus 15 kr. (Det skattefria beloppet 2016 är 18.50, detta kan ändras om Skatteverket justerar beloppen) Styrkande av egna kostnader: För styrkande av egna kostnader skall kvitton etc. bifogas uppdragsredovisningen. Det gäller inte i de fall sektionen faktureras kostnaden. Vid biljettbokning via sms/liknande då kvitto/motsvarande inte erhålls, ska sms:et eller liknande skrivas ut och bifogad uppdragsbeskrivningen. 2. Traktamente, förrättningstillägg, sammanträdesarvode Uppdragsredovisning skall inlämnas så snart som möjligt efter uppdrag, kurs eller konferens. Uppdragsredovisning i slutet av året ska inlämnas i sådan tid att utbetalning kan göras innan årsskifte. Uppdrag inom Sverige I samband med uppdrag inom Sverige utbetalas traktamente, förrättningstillägg och sammanträdesarvode enligt bilaga 1-3. Vid övernattning ersätts styrkt logikostnad. Kostnaden får inte vara onormalt stor med hänsyn till prisläget på orten. Traktamente/förrättningstillägg får inte utbetalas för längre tid än vad som direkt föranleds av uppdraget. Uppdrag utom Sverige Vid uppdrag utom Sverige utgår traktamente enligt det statliga utlandsreglementet. Reseförskott Förtroendevald har rätt att erhålla förskott som motsvarar de beräknade kostnaderna för det aktuella uppdraget. 3. Ersättning för förlorad arbetsinkomst Ersättning för förlorad arbetsinkomst betalas för tid då löneavdrag tillämpas och detta kan styrkas genom t ex skriftligt intyg eller kopia av lönespecifikation. 22
24 Ersättning för förlorad arbetsinkomst på grund av att resa inte företagits med senaste respektive tidigaste resmöjlighet i anslutning till förrättningen ersätts inte. 4. Merkostnader för barntillsyn Ersättning utbetalas för att täcka extra barntillsynskostnader som uppstår i samband med uppdrag enligt tillämpningsområdet. Ersättning utbetalas för merkostnader som uppstått i samband med den extra barntillsynen. Sådana merkostnader kan t ex utgöras av ersättning för förlorad arbetsinkomst för någon som anlitats för barntillsyn. Kostnader för barntillsyn hos kursanordnare med egen barnstugeverksamhet betalas enligt faktura. Ersättning betalas inte för den ordinarie barntillsynen. 23
25 Uppdragsreglemente 2018 Bilaga 1 Förrättningstillägg och traktamente för uppdrag inom Sverige Vissa definitioner Tjänstgöringszon/bostadszon Tjänsteställe Bortovaro Endagsförrättning Flerdygnsförrättning Det område som begränsas av en cirkel med femtio kilometers radie och med arbetsplatsen resp. bostaden som medelpunkt. Arbetsplats Tiden mellan framresans början och återresans slut Förrättning som inte medför övernattning utom bostaden Förrättning som medför övernattning utom bostaden Dag Tiden mellan kl. 06 och 24 Natt Tiden mellan kl. 00 och 06 Heldag vid flerdygnsförrättning Bortovaro som börjar före kl.12 och slutar efter kl.19 Del av dag vid flerdygnsförrättning Bortovaro som börjar efter kl.12 eller slutar före kl.19 Endagsförrättning Om fri lunch erhålls utbetalas enbart extra förrättningstillägg efter kl. 19:00 Förklaring Om bortovaron omfattar mer än 6 timmar och förrättningen sker utanför ordinarie tjänsteställe utgår förrättningstillägg Om bortovaron dessutom sträcker sig över kl.19:00 utgår extra förrättningstillägg Ersättning 100 kr 150 kr Flerdygnsförrättning Vid flerdygnsförrättning utbetalas traktamente med det belopp som gäller som max belopp för skattefrihet enligt Inkomstskattelagen. Förutsättning för skattefrihet är att förrättningen är utom tjänstgörings- och bostadszon. De belopp som anges här är gällande belopp 2016 och kan komma att ändras om beloppen ändras i Inkomstskattelagen. 24
26 Uppdragsreglemente 2018 Bilaga 1 Dagtid Förklaring Ersättning För hel dag, utom tjänstgörings- och bostadszonen, då 220 kr bortavaron börjar före kl.12:00 och slutar efter kl. 19:00 utgår helt traktamente För del av dag utom tjänstgörings- och bostadszonen, då 110 kr bortavaron börjar efter kl.12:00 eller slutar före kl.19:00 utgår halvt traktamente För hel dag vid flerdygnsförrättning, då bortavaron börjar 185 kr före kl.12:00 och slutar efter 19:00 utgår helt förrättningstillägg För del av dag, då bortavaron som börjar efter kl. 12:00 95 kr eller slutar före kl. 19:00, utgår halvt förrättningstillägg Nattid Förklaring Ersättning för styrkt logikostnad utgår: Innefattar hotellräkningen (eller motsvarande) även kostnader för frukost skall dessa frånräknas med belopp enligt nedan. Med logi avses i normalfallet enkelrum med dusch och toalett på rummet Till den som inte har styrkt logikostnad utgår nattraktamente för varje överliggning utom bostaden Nattraktamente utgår dock inte vid överliggning i sov- eller liggvagn på tåg eller i hytt på fartyg eller kursgård. Ersättning 110 kr Reducering av traktamente När traktamente utgår skall avdrag för kostförmån som tillhandahållits, ske på uppdragsredovisningen enligt nedan: (Gäller även hotellfrukost och representationsmåltider) Avdrag för kost vid traktamente: Typ av måltid helt halvt Tre huvudmål 198 kr 99 kr Lunch och middag 154 kr 77 kr Lunch eller middag 77 kr 39 kr Frukost 44 kr 22 kr 25
27 Uppdragsreglemente 2018 Bilaga 1 Kostförmån När ST-avdelningen tillhandahåller kostförmån, och det inte är fråga om representation, skall förmånsvärdet av denna anses som inkomst och redovisas som sådan enligt reglerna för förmånsbeskattning, f.n. 40 kr för frukost (inte hotellfrukost) och 80 kr för lunch resp. middag. För samtliga måltider 200 kr. Fri mat på tjänsteresor med allmänna transportmedel och som ingår i resans pris, skall inte förmånsbeskattas (inte heller reducering av traktamente). Mer om kostförmån i bilaga 2. 26
28 Information om kostförmån Uppdragsreglemente 2018 Bilaga 2 Allmänt Fri kost är en skattepliktig förmån oavsett om den erhållits fortlöpande eller endast vid särskilda tillfällen, såsom under tjänsteresa/förrättning, tjänstgöring på annan ort, kurser, kongresser, konferenser, studieresor o d. Förmån av fri kost är skattepliktig även om den erhållits utomlands. För att beskattning kan ske skall förmånen ha åtnjutits. För reducering av traktamentet gäller att förmånen har tillhandahållits oavsett om den åtnjutits eller inte. Fri kost som åtnjuts på allmänna transportmedel vid tjänsteresa är en skattefri förmån om kosten obligatoriskt ingår i priset för resan (traktamentet skall ej reduceras). Förmån av fri kost som åtnjuts på hotell eller liknande inrättning i samband med en övernattning är skattefri om den obligatoriskt ingår i rummets pris (traktamentet skall reduceras om förmånen åtnjutits eller frivilligt avståtts). Kostförmån i samband med representation Fri kost som åtnjuts vid representation är inte skattepliktig. Representationen kan vara intern eller extern. Intern representation Med intern representation avses interna kurser och planeringskonferenser. Extern representation Som affärsförhandlingar bör räknas förutom förhandlingar om köp och försäljning, även andra förhandlingar i och för verksamheten. T.ex. förhandlingar med konsulter och experter av olika slag samt förhandlingar angående kollektivavtal och liknande. 27
29 Sammanträdesarvode Inget arvode utgår vid sammanträden. Arvoden 2018 Förtroendevalda har rätt till årliga fasta arvoden enligt följande. Uppdragsreglemente 2018 Bilaga 3 Arvode per år Ordförande Vice ordförande Sekreterare Kassör Studieorganisatör Övriga ledamöter Revisorer Valberedning kr per år 2000 kr 1500 kr 3000 kr 5000 kr 2000 kr 1500 kr 999 kr 999 kr Ersättning för mertid En förtroendevald som är partiellt tjänstledig får ersättningen per timme är 0,58 % av den månadslön personen skulle ha haft vid en heltidsanställning. Ersättning betalas för högst motsvarande normal arbetstid för heltidsarbetande. En förtroendevald som är partiellt tjänstledig får ersättning vid deltagande på arbetsplatsombudsutbildning för den del av sammankomsten som personen inte får lön från arbetsgivaren. Ersättningen per timme är 0,58 % av den månadslön personen skulle ha haft vid en heltidsanställning. Ersättning betalas för högst motsvarande normal arbetstid för heltidsarbetande. Fika Kostnader för fika i samband med sektionens träffar för förtroendevalda ersätts av sektionen. Utbetalning av ersättning Begäran om ersättning för kostnader görs på sektionens blankett för ersättningar. Kopia av kvitton ska bifogas. Utbetalning sker två gånger per år, v.24 och v
30 16 Motioner Inga motioner har kommit in. 29
31 17 Val av styrelse och mandatperioder 2018 Nomineringar Till förtroendeuppdrag i styrelsen för ST inom Försäkringskassan sektion 29 Jämtland/Västernorrland. Styrelseuppdrag Nominerade Accepterat uppdraget Ordförande Nyval 2 år Camilla Nyberg Sonja Sandberg Ja Ja Kassör Maria Gustafsson Ja Fyllnadsval 1 år Övrig ledamot Nyval 2 x 2 år Daniel Hattenbach Jenny Ögren Ja Ja Övrig ledamot Fyllnadsval 1 år Mammi Kimaro Brännström Ja Valberedningens förslag Styrelse Ordförande 2 år Sonja Sandberg Kassör, fyllnadsval 1 år Maria Gustavsson Övrig ledamot 1 2 år Daniel Hattenbach Övrig ledamot 2 2 år Jenny Ögren Övrig ledamot 3 fyllnadsval 1 år Mammi Kimaro Brännström 18 Val av Revisorer Nomineringar Till förtroendeuppdraget revisor för ST inom Försäkringskassan sektion 29 Jämtland/Västernorrland Styrelseuppdrag Nominerade Accepterat uppdraget Revisorer Mikael Westin, Ja Malin Engström Ja Valberedningens förslag Revisorer Ordinarie 1 1 år Mikael Westin Ordinarie 2 1 år Malin Engström Ersättare 1 1 år Ersättare 2 1 år 30
32 19 Val av representant till regionskonferens Valberedningens förslag Regionskonferens Ordinarie ledamot till regionskonferens 1 år Sonja Sandberg Ordinarie ledamot till regionskonferens 1 år Camilla Nyberg Ersättare till regionskonferens 1 år Maria Gustafsson Ersättare till regionskonferens 1 år Daniel Hattenbach 20 Val av ombud till Fackförbundet ST avd 102 ombudsmöte Valberedningens förslag Ombudsmöte Ordinarie ledamot till ombudsmötet 1 år Maria Gustafsson Ordinarie ledamot till ombudsmötet 1 år Camilla Nyberg Ersättare till ombudsmötet 1 år Jenny Ögren Ersättare till ombudsmötet 1 år Daniel Hattenbach 21 Val av Valberedning Alla ledamöter i sittande valberedning har fått frågan om fortsatt uppdrag, tre av dessa ledamöter har accepterat fortsatt uppdrag, se revisorernas förslag till valberedning nedan. Revisorernas förslag Valberedning Ledamot 1 Sammankallande 1 år Antoinette Harald Westlinder Ledamot 2 1 år Veronica Säfström Ledamot 3 1 år Åsa Eriksson Ledamot 4 1 år Ledamot 5 1 år Ersättare 1 1 år Ersättare 2 1 år 31
33 22 Arbetsplatsombud och Arbetsmiljöombud Arbetsplatsombud (AO) Avdelning Ort Namn Mandat period till och med Funktionsnedsättning Nord Gemensamma Försäkringsfrågor Återbetalning Sollefteå Gunnar Berglund Sundsvall Veronica Hultman Östersund Maria Isberg Fordringshantering Östersund Anna Skog Östersund Vakant Återkrav Östersund Thomas Blomgren Östersund Vakant Gemensamma Försäkringsfrågor Kontroll Östersund Annelie Andersson Sundsvall Vakant Gemensamma Försäkringsfrågor Omprövning Omprövning Sundsvall Ann-Louise Högström Barn och Familj Sundsvall Camilla Nyberg Sundsvall Jeanette Blom Sundsvall Antoinette Harald Westlinder Sundsvall Joakim Stadling Sundsvall Patrik Lavefjord Nationell tandvård, internationell vård och arbetsmarknadsstöd Grundersättning Östersund Patrik Fahlén Grundersättning Östersund Angelica Andersson Grundersättning Östersund Vakant Grundersättning Östersund Vakant Tilläggsförmåner Östersund Vakant Försvarsförmåner Östersund Vakant 32
34 Sjukförsäkring Nord Jämtland/Västernorrland Sundsvall Vakant Östersund Laura Hellqvist Nord Regional Östersund Vakant Verksamhetsstöd Kontorsservice Sundsvall Kjell Johansson Östersund Vakant Tandvård Östersund Linus Kaalen Centralarkiv Östersund Malin Engström Detektion Östersund Vakant Konto Östersund Vakant Ekonomi Östersund Vakant 33
35 Arbetsmiljöombud (AMO) Verksamhetsområde Namn Tillhörighet Mandatperiod FV Sollefteå SAMO Alla AM-frågor tas i AM-grupp för Jämtland/Västernorrla nd i Östersund AMO Vakant Sundsvall SAMO Vakant AMO Vakant Östersund SAMO Ann-Christin Marklund?? (Sitter i Skellefteå) GF Fodringshantering AMO Birgitta Larsson ST Östersund SAMO Vakant AMO Anna Sundberg ST GF Återkrav Östersund SAMO Magnus Olofsson Saco-S Övergått till annan tjänst AMO Vakant GF Kontroll Sundsvall SAMO Vakant AMO Vakant Östersund SAMO Vakant AMO Agneta Hedman ST GF Omprövning Sundsvall SAMO Frida Sikberger Sitter i Göteborg BF AMO Daniel Hattenbach ST Sundsvall SAMO Anna Cornelius ST AMO Eva Andersson ST
36 NA Östersund SAMO Carina Hillerström Persson Oorganiserad AMO Gabrielle Hed ST AMO Cecilia Jonsson ST AMO Kristina Hyttsten ST AMO Maria Hagerlind ST Övergått till annan tjänst AMO Vakant SF Sundsvall SAMO Vakant AMO Vakant Östersund SAMO Vakant AMO Vakant VS Sundsvall SAMO Kjell Johansson ST AMO Martin Jönsson ST Östersund SAMO Mona Ericsson Oorganiserad AMO Linn Hellström ST AMO Conny Halvarsson ST
UPPDRAGSREGLEMENTE 1 januari 2015 31 december 2015
1(8) UPPDRAGSREGLEMENTE 1 januari 2015 31 december 2015 1. TILLÄMPNINGSOMRÅDE Detta reglemente gäller för avdelningsstyrelsen och vid av avdelningsstyrelsen meddelade uppdrag inklusive fackliga studier,
Läs merÅrsmöteshandlingar. Sektion 29 Jämtland Västernorrland
2017-03-16 Årsmöteshandlingar 2017 Sektion 29 Jämtland Västernorrland Information och handlingarnas upplägg: Blåa rutor är avdelningsstyrelsens och förbundets målsättningar. Rosa rutor är vad sektion 29
Läs merFörteckning över sektionens reglementen, riktlinjer och lokal arbetsordning
ST- Försäkringskassan Sektion 102-14 Västra Götaland/Halland Förteckning över sektionens reglementen, riktlinjer och lokal arbetsordning Uppdragsreglemente Riktlinjer för intern representation Riktlinjer
Läs merFörteckning över sektionens reglementen, riktlinjer och lokal arbetsordning
ST- Försäkringskassan Sektion 102-14 Västra Götaland/Halland Förteckning över sektionens reglementen, riktlinjer och lokal arbetsordning Uppdragsreglemente Riktlinjer för intern representation Riktlinjer
Läs mer2.4 För transport till/från flygplats/järnvägsstation/ hamn se punkt 2.9, lokala resor.
UPPDRAGSREGLEMENTE 1. TILLÄMPNINGSOMRÅDE Bestämmelserna som gäller från 2020-01-01 reglerar ersättning för traktamenten och resor för de som utför uppdrag för förbundet och avdelningarnas räkning. 2. RESEREGLER
Läs merDelegationsordning och uppdragsbeskrivningar
2016-04-27 Avdelning 229 Delegationsordning och uppdragsbeskrivningar Delegationsordning (Sidorna 41-54 i STs stadgar) Sektionsstyrelsen (Sidorna 55-65 i STs stadgar) Vid eventuella oklarheter ska avdelningsstyrelsen
Läs merST inom Sveriges Domstolar. Stadgar. ST inom Sveriges Domstolar gällande avdelningen och klubbar för ST inom Sveriges Domstolar i Fackförbundet ST
ST inom Sveriges Domstolar Stadgar ST inom Sveriges Domstolar gällande avdelningen och klubbar för ST inom Sveriges Domstolar i Fackförbundet ST Beslut fattat vid ombudsmötet den 13 november 2007 Beslut
Läs mer9 Beslut om uppdrags- reglemente
9 Beslut om uppdrags- reglemente Tryckeri: FASAB Stockholm 2017.03 Uppdragsreglemente för förtroendevalda inom Seko, Service- och kommunikationsfacket 1. Inledning, syfte och målsättning Detta reglemente
Läs mer1 Öppnande Ordförande hälsade alla välkomna till Örebro och ett speciellt välkommen till de nya styrelseledamöterna och förklarade mötet öppnat.
ST FK Protokoll 2 Sektion 16 Styrelsemöte 2017-03-07 Närvarande:, ordförande Jonas Zettergren 1 Öppnande Ordförande hälsade alla välkomna till Örebro och ett speciellt välkommen till de nya styrelseledamöterna
Läs merST inom Försäkringskassan SEKTION 29, JÄMTLAND/VÄSTERNORRLAND
ST inom Försäkringskassan SEKTION 29, JÄMTLAND/VÄSTERNORRLAND ÅRSMÖTE 18 mars 2015 ÅRSMÖTE 2015 Årsmöte den 18 mars 2015, kl. 17.00 Plats: Försäkringskassan Östersund Fyrvallavägen 3 i L2:01A (tidigare
Läs merSå här går det till att välja förtroendevalda till uppdrag inom ST inom Sveriges Domstolar
ST inom Sveriges Domstolar Så här går det till att välja förtroendevalda till uppdrag inom ST inom Sveriges Domstolar För att tydliggöra hur valen i vår fackliga organisation går till på olika nivåer och
Läs merArvodes- och ersättningsreglemente
Hörselskadades Riksförbund 1(5) Arvodes- och ersättningsreglemente Gäller för styrelseledamöter och övriga förtroendevalda på förbundsnivå 1. Grundläggande bestämmelser 1.1 Definitioner Med förrättning
Läs merLOKALT RESEAVTAL VID HÖGSKOLAN I GÄVLE
LOKALT RESEAVTAL VID HÖGSKOLAN I GÄVLE 1 Avtalets parter Avtalet tecknas mellan Högskolan i Gävle och arbetstagarorganisationerna Saco-S, OFR- Lärarförbundet och OFR-ST med stöd ALFA och ALFA-T kapitel
Läs merStadgar Vision avd 200 Örebro läns landsting
Stadgar Vision avd 200 Örebro läns landsting STADGAR Vision landstingsavd 200 Bilaga A ALLMÄNNA BESTÄMMELSER 1 Mom 1. Örebro läns landstingsavdelning är en lokal förening för tjänstemän anställda hos Örebro
Läs mer15. Ersättning till förtroendevalda 2014
Förmiddag, station 2 15. Ersättning till förtroendevalda 2014 Valberedningen har tagit fram ett förslag på ersättningar till förtroendevalda. Valberedningens förslag till beslut: Att anta valberedningens
Läs merUPPDRAGSREGLEMENTE. för SEKO Facket för Service och Kommunikation
UPPDRAGSREGLEMENTE för SEKO Facket för Service och Kommunikation Detta reglemente gäller från och med kongressen 2006 och till nästkommande kongress. anm: Att reglementet gäller till nästa kongress innebär
Läs merFastigos rekommendationsavtal. Reseavtal GILTIGT FRÅN
Fastigos rekommendationsavtal Reseavtal GILTIGT FRÅN 2002-01-01 Reseavtal Rekommendationsavtal 1993 med ändringar till och med 2012 mellan Fastigo, Fastighetsbranschens Arbetsgivarorganisation Fastighetsanställdas
Läs merMed chef avses: För förbundsstyrelsen förbundsordföranden. För kansliet generalsekreteraren. För föreningar styrelseordföranden.
Sida 17 (24) 10 Resepolicy Omfattning Dessa bestämmelser gäller förtroendevalda, anställda och funktionärer vid Sveriges Veteranförbund Fredsbaskrarna (SVF), vars resor och möten sker på SVF uppdrag och
Läs merUtf datum 2011-04-01. Godkänt av Peter Blomqvist. Reseavtal SJ AB 1
Utf datum 1(8) 1 Innehållsförteckning: 1 Tillämpningsområde... 1 2 Arbetsgivarbegrepp... 1 3 Vissa definitioner... 2 4 Grundläggande bestämmelser... 2 5 Resplan... 2 6 Resekostnadsersättning... 3 1 mom
Läs merBilaga 4. Resebestämmelser vid Infranord AB
Bilaga 4. Resebestämmelser vid Infranord AB Rätt till restidsersättning Arbetstagaren har rätt till restidsersättning för resa som företagits på tid som inte är arbetstid om inte arbetstagaren är undantagen
Läs merStadgar Vision avdelning 200 Region Örebro län
Stadgar Vision avdelning 200 Region Örebro län STADGAR Vision avd. 200 Region Örebro län ALLMÄNNA BESTÄMMELSER 1 Mom 1. Vision avd. 200 är en lokal förening för tjänstemän anställda hos Region Örebro län.
Läs merStadgar för SULF-föreningen vid Linköpings universitet
Stadgar för SULF-föreningen vid Linköpings universitet Förslag till stadgar antogs av SULF/LiU vid årsmöte 2014-01-14 och fastställdes av SULF:s förbundsstyrelse 2014-02-07. Innehåll Allmänna bestämmelser
Läs merErsättningsregler för uppdrag inom Svenska Gymnastikförbundet 2010
2009-09-28 Ersättningsregler för uppdrag inom Svenska Gymnastikförbundet 2010 Generella bestämmelser... 2 Bilaga 1 Förbundsstyrelsen och kommittéer... 4 Bilaga 2 Nationella tävlingar... 5 Bilaga 3 Internationella
Läs merStadgar. För SULF-föreningen vid Högskolan Dalarna
Stadgar För SULF-föreningen vid Högskolan Dalarna Innehåll Allmänna bestämmelser 1 Ändamål 3 2 Organisation 3 3 Regler för beslut och val 3 Årsmöte 4 Årsmöte 4 5 Årsmötets sammansättning 4 6 Närvarorätt
Läs merStadgar för SULF-föreningen vid Göteborgs universitet
Stadgar för SULF-föreningen vid Göteborgs universitet Ändring av stadgarna antogs av SULF/GU:s årsmöte 2014-01-28 och fastställdes av SULF:s förbundsstyrelse XXXX-XX-XX.) Allmänna bestämmelser 1 Ändamål
Läs merST inom Försäkringskassan SEKTION 29, JÄMTLAND/VÄSTERNORRLAND. ÅRSMÖTE 26 mars 2013
ST inom Försäkringskassan SEKTION 29, JÄMTLAND/VÄSTERNORRLAND ÅRSMÖTE 26 mars 2013 ÅRSMÖTE 2013 Årsmöte den 26 mars 2013, kl. 17.00 Plats: Försäkringskassan Östersund Fyrvallavägen 3 i klassrum 2000 och
Läs merReglemente avs. arvoden och ekonomiska ersättningar till förtroendevalda i HSB Malmö Ekonomisk Förening
Förslag reglemente 2011 Reglemente avs. arvoden och ekonomiska ersättningar till förtroendevalda i HSB Malmö Ekonomisk Förening Principer som är vägledande för detta reglemente HSB Malmö Ek. För. är en
Läs merFÖRHANDLINGSPROTOKOLL
FÖRHANDLINGSPROTOKOLL Ärende Överenskommelse om reseavtal mellan SFO och PTK Tid 1990-10-08, 1990-11-13, 1990-11-26, 1991-02-08, 1991-03-04, 1991-03-19 Plats Parter SFO lokaler, Göta Ark-huset, Stockholm
Läs merRutin - Regler för resor för förtroendevalda i Jämtlands läns landsting
1 (6) Rutin - Regler för resor för förtroendevalda i Jämtlands läns landsting Ansvarig: Björn Ahlnäs 2 (6) Innehållsförteckning 1.1 Syfte 3 1.2 Definitioner 3 2 Rutiner 3 2.1 Reseräkning 3 3 Ersättning
Läs merPOLICY FÖR RESOR OCH REPRESENTATION FÖR FÖRTROENDEVALDA 2009
POLICY FÖR RESOR OCH REPRESENTATION FÖR FÖRTROENDEVALDA 2009 Kongressen har beslutat att kostnadsersättningar till förbundsstyrelsen, valberedningen och revisorerna skall utgå enligt samma regler som gäller
Läs merSTADGAR FÖR STOCKHOLMS STAD. Enligt representantskapets beslut den 21 mars och 22 maj 2013 samt efter förbundsstyrelsens godkännande
STADGAR FÖR STOCKHOLMS STAD 2013 Enligt representantskapets beslut den 21 mars och 22 maj 2013 samt efter förbundsstyrelsens godkännande 2013-08-21. 2 1 ALLMÄNNA BESTÄMMELSER Mom 1.Vision Stockholms stad
Läs merBestämmelser för ersättning till förtroendevalda
Bestämmelser för ersättning till förtroendevalda Arvode utges för inställelse till och deltagande i sammanträde eller förrättning, samt i form av fast årsarvode. Ersättning för inläsningstid ingår i samtliga
Läs merStadgar. reviderade vid extra årsmöte Lasse-Maja, Järfälla
Stadgar reviderade vid extra årsmöte 2018-11-13 Lasse-Maja, Järfälla 1 Föreningens namn Stadgar för Föreningen Nationella Nätverket för Samordningsförbund (NNS) Föreningens namn är Nationella Nätverket
Läs mer1 Mötets öppnande Tillförordnad ordförande, Susanne Rosander, öppnar mötet och hälsar alla välkomna.
Protokoll representantskap 2014 1 Mötets öppnande Tillförordnad ordförande, Susanne Rosander, öppnar mötet och hälsar alla välkomna. 2 Fastställande av röstlängd Mötet beslutar att röstlängden fastställas
Läs merMall för stadgar för lokal organisation inom Sveriges universitetslärarförbund (SULF)
Mall för stadgar för lokal organisation inom Sveriges universitetslärarförbund (SULF) Ändamål och uppgifter 1 Sveriges Universitetslärarförbunds lokalförening SULF/X, är lokal organisation för SULFs medlemmar
Läs merStadgar för SULF-föreningen vid Kungliga tekniska högskolan (KTH)
Stadgar för SULF-föreningen vid Kungliga tekniska högskolan (KTH) Förslag till stadgar antogs av SULF/KTH:s årsmöte 2013-11-05 och fastställdes av SULF:s förbundsstyrelse XXXX-XX-XX. Allmänna bestämmelser
Läs merreviderade vid årsmöte Billingehus, Skövde
Stadgar reviderade vid årsmöte 2013-04-10 Billingehus, Skövde 1 Föreningens namn Stadgar för Föreningen Nationella Nätverket för Samordningsförbund (NNS) Föreningens namn är Nationella Nätverket för Samordningsförbund
Läs merStadgar Villaägarna Göteborg. Antagna vid årsmöte 2013-03-20
Stadgar Villaägarna Göteborg Antagna vid årsmöte 2013-03-20 1 2 (6) ÄNDAMÅL OCH VERKSAMHETSOMRÅDE 1. Villaägarna Göteborg är en partipolitiskt obunden sammanslutning, ideell förening, av medlemmar i Villaägarnas
Läs merhttp://villaagarnasavean.se Normalstadgar för förening ansluten till Villaägarnas Riksförbund Normalstadgar för föreningar fastställda 2012-12-05 Stadgarna har antagits vid Villaägarna i Lerums kommuns
Läs merLathund för arvode till förtroendevalda i Unga Hörselskadade. När kan jag få arvode för ett uppdrag?
Lathund för arvode till förtroendevalda i Unga Hörselskadade (Lathunden utgår från dokumentet Ersättning till förtroendevalda, årsmötet 2013) När kan jag få arvode för ett uppdrag? Som medlem i UH har
Läs mer3 kap. Kostnadsersättningar m.m.
1 (9) 3 kap. Kostnadsersättningar m.m. Ersättning vid tjänsteresa och förrättning Vissa definitioner 1 Flerdygnsförrättning Förrättning Förrättningsställe IL Tjänsteresa Tjänsteställe Traktamente Vanliga
Läs merDansförening kallelse
Dansförening kallelse 170531 Välkommen på årsmöte och start av en social dansförening 170613 kl 19-21! Vi startar igång föreningen med dagordningen på nästa sida. Vi fikar sedan och diskuterar i de arbetsgrupper
Läs merRFSL Ungdoms normalstadga för distrikt (Uppdaterad enligt kongressen 2015, antagen av RFSL Ungdom Öts extra årsmöte )
RFSL Ungdoms normalstadga för distrikt (Uppdaterad enligt kongressen 2015, antagen av RFSL Ungdom Öts extra årsmöte 2015-05-10) 1 Namn Distriktets namn är organisationens namn följt av det namn som förbundsstyrelsen
Läs merRepresentantskapsmöte för ST Inom Arbetsförmedlingen Södra Norrlandsektionen. Datum: 2013-03-20 Tid: 11:00. Arbetsförmedlingen Sundsvall
ST inom Arbetsförmedlingen 1 Sammanträde: Datum: 2013-03-20 Tid: 11:00 Plats: Representantskapsmöte för ST Inom Arbetsförmedlingen Arbetsförmedlingen Sundsvall 1. Representantskapsmötets öppnande Lars-Göran
Läs merPROTOKOLL Årsmötet. Sammanträdesdatum 2011-05- 14. 2 Val av ordförande och sekreterare för mötet. 3 Val av protokolljusterare och rösträknare
PROTOKOLL Årsmötet Sammanträdesdatum 2011-05- 14 Tid: Plats: 10.00-11.45 Cefalushuset i Riksdagen Närvarande: 15 medlemmar enligt förteckning 1 Öppnande IFFKs ordförande, Ulla Y Gustafsson, hälsade välkommen
Läs mer1 Öppnande Mattias hälsade alla välkomna till dagens styrelsemöte, och förklarade mötet för öppnat.
1(5) ST inom Försäkringskassan SEKTION 22, VÄSTERNORRLAND Styrelsemöte 2009-03-31 08.45-16.00 Plats LFC Sundsvall Ledamöter Ordförande Kristina Erbell Rose-Mari Forsman- Andersson Delvis närvarande Sekreterare
Läs merregel modell plan policy program regel riktlinje rutin strategi taxa regler för ersättningar till förtroendevalda under mandatperioden
modell plan policy regel regler för ersättningar till förtroendevalda under mandatperioden 2019-2022 program regel riktlinje rutin strategi taxa............................ Beslutat av: Kommunfullmäktige
Läs merStadgar för Riksförbundet Huntingtons Sjukdom
Stadgar för Riksförbundet Huntingtons Sjukdom 1 Förbundets ändamål Riksförbundet Huntingtons Sjukdom är en partipolitiskt och religiöst obunden ideell förening. Ändamålen är: arbeta intressepolitiskt för
Läs merRESEAVTAL 1 KAPITLET ALLMÄNT
Reseavtal IL har i 12 kap följande lydelse: "7 Med vanlig verksamhetsort avses ett område inom 50 kilometer från den skattskyldiges tjänsteställe. Som vanlig verksamhetsort behandlas också ett område inom
Läs merErsättningsregler för uppdrag inom Gymnastikförbundet 2011-2012
2011-02-18 Ersättningsregler för uppdrag inom Gymnastikförbundet 2011-2012 Generella bestämmelser... 2 Bilaga 1 Förbundsstyrelsen och kommittéer... 4 Bilaga 2 Nationella tävlingar... 5 Bilaga 3 Internationella
Läs merInfranord AB Reseavtal
Infranord AB Reseavtal Innehållsförteckning 1 Tillämpningsområde... 4 1.1 Allmänna förutsättningar... 4 2 Vissa definitioner... 4 2.1 Arbetsort... 4 2.2 Bortovaro... 4 2.3 Dag... 4 2.4 Flerdygnsförrättning...
Läs merNormalstadgar. För föreningar anslutna till Djurskyddet Sverige
Normalstadgar För föreningar anslutna till Djurskyddet Sverige September 2010 Normalstadgar för Djurskyddet Sveriges föreningar antagna 22-23 maj 2010 vid förbundsstämman i Södertälje. Reviderade vid förbundsstämman
Läs merSOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING
1 Regler för ersättning till förtroendevalda med flera Antagna av fullmäktige 2010-12-15, 136 att gälla fr.o.m. 2011-01-01 Reviderade av fullmäktige 2011-06-15, 90 att gälla fr.o.m. 2011-07-01 Reviderade
Läs merStyrelse och stadgar ska ett årsmöte ta beslut om. Fram till första årsmötet som föreningen har bildas en tillfällig styrelse.
Bilda förening Barn, ungdom eller vuxen, det finns föreningar för alla grupper. Kanske tillhör du en grupp som skulle vinna på att bilda en förening kring ert intresse. Som en ideell förening finns det
Läs merStadgar för RFSL Stockholm
Stadgar för RFSL Stockholm Antagna vid RFSL Stockholms årsmöte den 23 mars 2019. 1 Föreningens namn 1.1 Föreningens namn är RFSL Stockholm. 2 Tillhörighet 2.1 RFSL Stockholm är en ideell förening och en
Läs merStyrelsearbete i lokalförening 2015-04-29
Styrelsearbete i lokalförening 2015-04-29 Detta dokument innehåller förslag på hur det grundläggande arbetet inom STHFs lokalföreningar kan bedrivas. Inledningsvis hänvisas i första hand till Stadgar för
Läs merStadgar. Hemsida: www.hjart-lung.se/sundsvall. e-mail: hjart-lung.sundsvall@telia.com. Adress: Skepparegatan 5 A 4 tr. 852 34 SUNDSVALL Tel: 12 50 70
Stadgar Adress: Skepparegatan 5 A 4 tr 852 34 SUNDSVALL Tel: 12 50 70 Org. Nr. 889201-0466 Hemsida: www.hjart-lung.se/sundsvall e-mail: hjart-lung.sundsvall@telia.com Stadgar för lokalföreningar antagna
Läs merStadgar för RFSL Sundsvall
Sidan 1 av 6 Stadgar för RFSL Sundsvall Dessa avdelningsstadgar antogs av RFSL:s kongress 140502-0504. Avdelningsstadgarna gäller för alla avdelningar samt dess verksamheter och ska gälla för alla föreningar
Läs merSvensk Scenkonst PTK. Reseavtal. 2002 01 01 och tillsvidare Reviderat 2006 10 01. vtal
Svensk Scenkonst PTK Reseavtal 2002 01 01 och tillsvidare Reviderat 2006 10 01 vtal De ursprungliga parterna i avtalet Teatrarnas Riksförbund (TR) och Privattjänstemannakartellen (PTK) heter numera Svensk
Läs merAvdelningen för arbetsgivarpolitik
Cirkulärnr: 2007:11 Diarienr: 2007/0227 Arbetsgivarpolitik: 2007-2:6 Nyckelord: Handläggare: Avdelning: Sektion/Enhet: Traktamenten Datum: 2007-01-31 Mottagare: Kommunstyrelsen Landstingsstyrelsen Regionstyrelsen
Läs merTRAKTAMENTE M FL ERSÄTTNINGAR
TRAKTAMENTE M FL ERSÄTTNINGAR Finansförbundet 8 Kommentar Cirkulär LA-handbok Lagstiftning Skatteverkets råd mm ÖVERSIKT TRAKTAMENTE Tillåtet blanda att resa på räkning resp traktamente under året Traktamente
Läs merFÖRFATTNINGSSAMLING BESLUT GÄLLER FR FLIK SID Kf 108/04 2005-04-01 Kf 7 1. Kf 172/10 BESTÄMMELSER OM ERSÄTTNING TILL KOMMUNALT FÖRTROENDEVALDA
FÖRFATTNINGSSAMLING BESLUT GÄLLER FR FLIK SID Kf 108/04 2005-04-01 Kf 7 1 2006-04-01 Ändring Kf 63/06 Kf 89/06 Klu 173/09 Kf 171/10 Kf 172/10 Kf 184/13 Kf 29/15 2006-05-29 Ändring 2006-11-06 Ändring 2007-01-01
Läs merResor i tjänsten 1 INLEDNING 2 INRIKES TJÄNSTERESA 2006-01-04
2006-01-04 1 Personalkonsult Per-Evert Persson Resor i tjänsten 1 INLEDNING Vid tjänsteresa och förrättning har tjänstemannen rätt till resekostnadsersättning och traktamente. Detta är en av de grundläggande
Läs merBestämmelser om ersättning till kommunalt förtroendevalda
Bestämmelser om ersättning till kommunalt förtroendevalda Dokumentets namn Diarienr KS 2018/461 Dokumenttyp Fastställd av Datum och Kf 119/2018 paragraf Dokumentansvarig/processägare Giltighetstid Reviderat
Läs merinom åklagarväsendet Protokoll nr 2-2009 i Pernilla Kallers utevaro 1 Öppnande Margaretha Hofvenstam hälsar alla välkomna och förklarar mötet öppnat
inom åklagarväsendet Protokoll nr 2-2009 1 bilaga Protokoll fört vid avdelningsstyrelsens sammanträde på Fackförbundet ST i Stockholm den 10 11 mars 2009 Närvarande Ledamöter Margaretha Hofvenstam Elsebeth
Läs merStadgar RFSL Stockholm
Stadgar RFSL Stockholm 1 Föreningens namn 1.1 Föreningens namn är RFSL Stockholm 2 Tillhörighet Reviderade vid årsmöte 16 mars 2013 2.1 RFSL Stockholm är en ideell förening och en avdelning inom Riksförbundet
Läs merSTADGAR FÖR Riksföreningen, DET SENEGAMBISKA VÄLFÄRDSUTSKOTTET FÖR Sene-Gambier,som avlider i Sverige
2012.08.15 STADGAR FÖR Riksföreningen, DET SENEGAMBISKA VÄLFÄRDSUTSKOTTET FÖR Sene-Gambier,som avlider i Sverige 1Ändamål Föreningen har till ändamål att ordna med praktiska detaljer vid dödsfall för att
Läs merS T A D G A R. för LINKÖPINGS VILLAÄGAREFÖRENING. org.nr: 822000-8422
S T A D G A R för LINKÖPINGS VILLAÄGAREFÖRENING org.nr: 822000-8422 Dessa stadgar har antagits vid årsmöte i Linköpings Villaägareförening 2010-03-16 1 Ändamål och verksamhetsområde 1 1. Linköpings Villaägareförening,
Läs merOrdinarie delegater kallas till Svenska Logopedförbundets (Slof) förbundsmöte
Datum: 170301 Kallelse Delegater och suppleanter till Svenska Logopedförbundets förbundsmöte Svenska logopedförbundets styrelse Valberedning Revisorer Övriga för kännedom Ordinarie delegater kallas till
Läs merSTADGAR. Skånska Trädgårdsföreningen Box ALNARP
Skånska Trädgårdsföreningen Box 65 230 53 ALNARP STADGAR Godkända och fastställda vid årsmöte 2003-05-17 och 2004-05-15 Reviderade vid årsmöte 2006-05-13 och 2007-05-12 Alnarp 2007-05-24 Ordförande Lennart
Läs merVerksamhetsplan 2014 Sektion Södra Mälardalen Östergötland
Verksamhetsplan 2014 Sid 2(6) Verksamhetsplan 2014 Förslag till verksamhetsplan verksamhetsåret 2014 Verksamhetsplanen för sektion Södra Mälardalen Östergötland tar sin utgångspunkt i förbundets verksamhetsplan,
Läs merAvtal om ersättning m.m. vid tjänsteresa och förrättning utomlands
Avtal om ersättning m.m. vid tjänsteresa och förrättning utomlands Centrala avtal 2005:5 2005-05 - 05 Innehåll 1 Innehåll Förord 3 Avtal om ersättning m.m. vid tjänsteresa och förrättning utomlands 5 Tillämpningsområde
Läs merFöreningen är religiöst och partipolitiskt obunden.
STADGAR för CISV Umeå 1 Ändamål CISV-Umeå är en ideell fredsförening med uppgift att: a) Utbilda unga människor för fred oberoende av ras, religion eller politisk uppfattning b) utveckla unga människors
Läs merFörslag till ändringar av stadgar för Föreningen Villaägare i Järfälla, ansluten till Villaägarnas Riksförbund
0 Förslag till ändringar av stadgar för Föreningen Villaägare i Järfälla, ansluten till Villaägarnas Riksförbund (baserade på Förbundets Normalstadga för förening) Postadress Besöksdress Telefon Fax E-post
Läs merStadgar antagna av kongressen 2013, Riksförbundet HjärtLung Juridiskt namn: Hjärt- och Lungsjukas Riksförbund
, 1 Hjärt- och Lungsjukas lokalförening i Uppsala Hjärt- och Lungsjukas förening i Uppsala är en lokalförening inom Hjärt- och Lungsjukas Riksförbund. Lokalföreningen är en egen juridisk person och dess
Läs merSTADGAR FÖR VÄSTBERGATRÄFFEN
STADGAR FÖR VÄSTBERGATRÄFFEN Reviderade och antagna av årsmötet i mars 2013 Föreningens namn är Västbergaträffen med organisationsnummer 802004-6937. Västbergaträffens hemvist är Stockholm. Västbergaträffen
Läs merResor i tjänsten 1 INLEDNING 2 INRIKES TJÄNSTERESA 2014-01-08
2014-01-08 1 Resor i tjänsten 1 INLEDNING Vid tjänsteresa och förrättning har en arbetstagare rätt till resekostnadsersättning och traktamente m.m. enligt bestämmelserna i Villkorsavtalet/ Villkorsavtalet-T,
Läs merSTADGAR EDSÄNGENS VILLAÄGAREFÖRENING
STADGAR EDSÄNGENS VILLAÄGAREFÖRENING Dessa stadgar har blivit initialt antagna vid föreningsmöte den 28 mars 1996. Revidering har beslutats och införts vid årsmöte: I. Den 9 mars 2008. II. Den 11 mars
Läs merStockholms Spiritualistiska Förening
1 Stockholms Spiritualistiska Förening STADGAR Slutligen fastställda på årsmötet den 28 april 1998. (Justerade enligt beslut på årsmötet den 20 april 2009.) (Justerade enligt beslut på årsmötet den 22
Läs merNormalstadgar. för. Intresseförening för Riksbyggens bostadsrättsföreningar
Normalstadgar för Intresseförening för Riksbyggens bostadsrättsföreningar Normalstadgar för Intresseförening för Riksbyggens bostadsrättsföreningar Stadgar för Intresseförening för Riksbyggens bostadsrättsföreningar
Läs merBESTÄMMELSER OM ERSÄTTNINGAR TILL FÖRTROENDEVALDA
Personalsektionen 2013-01-08 1(6) BESTÄMMELSER OM ERSÄTTNINGAR TILL FÖRTROENDEVALDA Enligt beslut i kommunfullmäktige 207/06 gäller från och med 1 januari 2007. Reviderad 2013-03-04 1 Tillämpningsområde
Läs merStadgar. Förbundet Sveriges Dövblinda, FSDB. Stadgarna senast ändrade vid Förbundet Sveriges Dövblindas kongress 2015
Stadgar Förbundet Sveriges Dövblinda, FSDB Stadgarna senast ändrade vid Förbundet Sveriges Dövblindas kongress 2015 Dessa stadgar gäller från och med den 1 januari 2016 2 Stadgar för Förbundet Sveriges
Läs merSTADGAR FÖR FUB. föreningen för barn, unga och vuxna med utvecklingsstörning
STADGAR FÖR FUB föreningen för barn, unga och vuxna med utvecklingsstörning Dessa stadgar gäller från och med 31 augusti 2013 och ersätter tidigare stadgar STADGAR FÖR RIKSFÖRBUNDET Riksförbundet för barn,
Läs merSTADGAR FÖR FUB. föreningen för barn, unga och vuxna med utvecklingsstörning
STADGAR FÖR FUB föreningen för barn, unga och vuxna med utvecklingsstörning Dessa stadgar gäller från och med 31 augusti 2013 och ersätter tidigare stadgar STADGAR FÖR RIKSFÖRBUNDET Riksförbundet för barn,
Läs merPersonalavdelningen 19 juni 2000 Dnr Mahr 49-2000/562
MALMÖ HÖGSKOLA LOKALT AVTAL Personalavdelningen 19 juni 2000 Dnr Mahr 49-2000/562 Parter: Malmö högskola SACO-S OFR-S SEKO-civil Skåne Lokalt kollektivavtal vid Malmö högskola om ersättning vid tjänsteresa
Läs merStadgar för Veterinär Omtanke om Våldsutsattas riksförening
Stadgar för Veterinär Omtanke om Våldsutsattas riksförening VOOV, Veterinär Omtanke om Våldsutsatta, är en ideell partipolitiskt och religiöst obunden förening i Sverige. 1 Förening, namn och säte Veterinär
Läs merArbetsordning för SEKO Postens förhandlingsorganisation
Arbetsordning för SEKO Postens förhandlingsorganisation Bilaga 2 till protokollet SEKO: s förbundsstyrelse har efter samråd med berörda lokala organisationer beslutat att inrätta Förhandlingsorganisation
Läs merNHF:s 2014-2015. Ekonomiska Bestämmelser 2014-06-15
NHF:s Ekonomiska Bestämmelser 2014-2015 Allmänt... 3 Förtroendevalda... 3 Arvode Förbundsstyrelsen... 3 Särskilda uppdrag... 3 Övriga utlägg... 3 Övriga åtaganden... 3 Traktamente och reseersättning...
Läs merStadgar. SULF:s Professorers Förening (SPF)
Stadgar SULF:s Professorers Förening (SPF) Innehåll Allmänna bestämmelser 1 Ändamål 3 2 Organisation 3 3 Regler för beslut och val 3 Ombudsmöte 4 Ombudsmöte 4 5 Ombudsmötets sammansättning 4 6 Närvarorätt
Läs merNormalstadgar för Svenska Celiakiungdomsförbundets medlemsföreningar
Normalstadgar för Svenska Celiakiungdomsförbundets medlemsföreningar Dessa normalstadgar är den ram utifrån vilken SCUF:s medlemsföreningar ska utforma sina stadgar. Stadgarna går att ändra så länge medlemsföreningen
Läs merEkonomiska förmåner för förtroendevalda i Sametinget
Ekonomiska förmåner för förtroendevalda i Sametinget Datum för beslut 23 maj 2019 Beslutad av Sametingets plenum Styrdokument Dokumenttyp Regler Beslutad av Plenum 2019-05-23, 28 Dokumentansvarig Kanslichefen
Läs merFörbundets stadgar (Antagna av årskongressen )
Förbundets stadgar (Antagna av årskongressen 2016-04-23) 1 Ändamål Sveriges Aktiesparares Riksförbund Aktiespararna är en oberoende intresseorganisation för enskilda som sparar eller vill främja sparande
Läs merBOTKYRKA KOMMUN Författningssamling
Sid 1 (7) REGLEMENTE FÖR ERSÄTTNING TILL FÖRTROENDEVALDA Tillämpningsområde 1 Reglementet gäller för ledamöter och ersättare i kommunfullmäktige, kommunstyrelsen och kommunens övriga nämnder samt i beredningar,
Läs mer1 (8) Administrativa avdelningen REGLEMENTE FÖR FÖRTROENDEVALDA I BERGS KOMMUN 1 TILLÄMPNINGSOMRÅDE 2 ERSÄTTNINGSFORMER
1 (8) REGLEMENTE FÖR FÖRTROENDEVALDA I BERGS KOMMUN 1 TILLÄMPNINGSOMRÅDE Dessa bestämmelser gäller för ledamöter och ersättare i kommunfullmäktige, styrelser, nämnder och fullmäktigeberedningar samt revisorer
Läs merFöreningens firma är Norra Ängby Trädgårdsstadsförening med organisationsnummer
1 P a g e Föreningens stadgar Revision giltigt till årsmötet 2016-03-15 1 Föreningens firma Föreningens firma är med organisationsnummer 802007-2339. 2 Föreningens ändamål Föreningen har till ändamål att
Läs merStadgar för Sacorådet i Göteborgs Stad
Stadgar för Sacorådet i Göteborgs Stad Antagna vid Sacorådets ordinarie årsmöte 2014-02-20 1 Syfte Syftet med Sacorådet i Göteborgs Stad är att, genom samarbete, säkerställa optimal styrka hos Sacoförbunden,
Läs merNormalstadgar för avdelningar
Normalstadgar för avdelningar 2016-03-02 Normalstadgar för avdelningar syftar till att utgöra ett stöd för avdelningens egna stadgar och förbundets stadgar är överordnade avdelningens stadgar. Dessa reviderade
Läs merSTADGAR för LULEÅ KONSTFÖRENING Org.nr Bildad den 3 februari 1941 Stadgar reviderade 29 september 2016
STADGAR för LULEÅ KONSTFÖRENING Org.nr 897000-0710 Bildad den 3 februari 1941 Stadgar reviderade 29 september 2016 1 Innehållsförteckning Kap 1 Allmänna bestämmelser 1 Ändamål 2 Föreningens namn 3 Sammansättning
Läs merFöreningen Ekets Framtid
Stadgar för Föreningen Ekets Framtid med säte i Eket, Örkelljunga kommun organisationsnummer 802451-9277 Föreningen bildades 2010-02-10 Dessa stadgar ersätter tidigare fastställda stadgar vid årsmötet
Läs merProtokoll Styrelsemöte för ST avdelning 102 sektion 14. Tisdag den 11 november 2014. Plats: BF City Göteborg
1 Protokoll Styrelsemöte för ST avdelning 102 sektion 14 Nr 9 2014 Tisdag den 11 november 2014 Plats: BF City Göteborg Närvarande: Annika Rydbäck, LFC Borås Johan Almén, LFC Skövde Marita Brimstad, KC
Läs mer