BEMÖTANDEDAGARNA. NÄR OCH VAR? Mälardalens högskola Västerås 6 november kl 8.00-16.30 Eskilstuna 7 november kl 8.00-16.30



Relevanta dokument
VÄLKOMMEN! NÄR OCH VAR? Mälardalens högskola Västerås 14 oktober Eskilstuna 15 oktober kl

Uddens förskola Porsön. En av Luleås kommunala förskolor

Innehåll. Förord 7 Vad menas med värdegrund? 9 Lagstiftning om värdegrund 25

Vår värdegrund. Linköpings kommunala utförare Ao LSS/LASS

Leda kollegor i förskolan med kompetens, kunskap och mod att leda pedagogisk utveckling

Hos oss är alla självklart välkomna, bara de inte är... - en interaktiv föreläsning om normer, arbetsmiljö och bemötande. Landstingets ledningskontor

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Visborgsstaden Förskolechefens ställningstagande

Förskolan Prästkragen plan mot diskriminering och kränkande behandling

Hbt-policy för Stockholms läns landsting.

Lokal handlingsplan för hbt-frågor

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Myran

program synapsen ledarskapsdagar i Halland

Svenska Boxningsförbundets LIKABEHANDLING

VISA VÄGAR. 28 maj 2015 ABF-huset,Stockholm

KAU.SE/FOU-VALFARD-VARMLAND 14 NOVEMBER 2019

Leda kollegor i förskolan BOKA BOKA NU. med kompetens, kunskap och mod att leda pedagogisk utveckling. lararfort bildning.se. bildning.

ADHD coaching. Föreläsare: Lasse Andersson Datum:

BLI EN NORMKRITISK FÖREBILD VERKTYGSLÅDA FÖR DEN MEDVETNA LEDAREN

Likabehandlingsplan Slättens förskola

Inbjudan Fokus på specialpedagogisk forskning

Inbjudan till konferens. Barns rätt till en trygg fritid

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Bullerbyn Förskolechefens ställningstagande

Bryt heteronormen -gör Huddinge till en regnbågskommun!- motion väckt av Olof Olsson (MP)

Diversa kompetensutveckling för lika möjligheter

INLEDNING. Hej! Vill du använda bilder från föreställningen finns högupplösta bilder att ladda ner på vår hemsida. Klicka på press så hittar du dem!

Välkommen till Bemötandedagarna 2017

Konsten att mötas. Programblad. En utbildning i antirasism, öppenhet och mångfaldsstrategier februari 2017 i Stockholm

Likabehandlingsplan förskolan Sitting Bull

Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling

Isberget är en modell som är användbar för att diskutera vad vi menar med mångfald.

Inbjudan. Inspirationsdag Hälsofrämjande skolutveckling. Konferens den 27 mars 2003 kl

Tranmurs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Yttermalungsskolas och Blomsterbäcksskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Välkommen till Bemötandedagarna 2016

Plan mot diskriminering och likabehandling Norrskensgårdens förskola Gävle kommun

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

SiS ETISKA RIKTLINJER

Förskolan Nyponbackens plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet

Kjell-Olof Karlsson Stadsdirektör

ALLT DET GODA En värmländsk inspirationsdag med fokus på äldres hälsa SUNNE SPA 25 APRIL 2017

Likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan. Plan mot kränkande behandling. Arbete med att motverka diskriminering och kränkande behandling

Tillägg till Avtal om Samhällskontraktet som MDH, Västerås och Eskilstuna ingått i oktober 2013.

Musikläraren 2016 kunskap utveckling inspiration

Från idé till samverkansprojekt kring framtidens vård och omsorg

Målmedveten satsning på aktionsforskning i Varberg

Yttrande över motion - Motverka machokulturer - ge pojkar och unga killar en chans att få vara sig själva - inlämnad av V

Förskolan Hjorten/Fritidshemmet Växthusets plan mot diskriminering och kränkande behandling

Dnr: 2015/173-FSN-600. Haidi Bäversten - BUNHB01 E-post: haidi.baversten@vasteras.se. Förskolenämnden

Diskriminering och fördomar. Alla skall ha rätt att bli behandlade lika.

Mänskliga möten i ett mångkulturellt samhälle Föreläsning med Micke Gunnarsson

Ekuddens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Folkasbos plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola

Ett steg framåt. Material Time Age C6 2x40 min Nyckelord: Likabehandling, könsidentitet, hbt, normer/stereotyper. Innehåll

Utbildning Katalog Hösten 2015

21 NOVEMBER 2018 KARLSTAD EN VÄRMLÄNDSK INSPIRATIONSDAG MED FOKUS PÅ VERKSAMHET FÖR PERSONER MED FUNKTIONSNEDSÄTTNING KAU.SE/FOU-VALFARD-VARMLAND

Plan mot diskriminering och annan kränkande behandling. Bildningsförvaltningen Fågelstigens förskola Okt -14

Förskolan Prästkragens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Mo förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Fastställd

Göteborgs rättighetscenter mot diskriminering (GRC) söker en. Till projekten Göteborg mot islamofobi och Normkritisk integrationsarbete.

Likabehandlingsplan/Plan mot kränkande behandling, Furuby förskola 2017/2018

Klossdammen förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kungsgårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

INTERKULTURELLA MÖTEN UTIFRÅN ETT MAKT PERSPEKTIV

PROGRAM. Tekniken i skolan. Regional konferens Karlstad

Kommunal och Vision tillsammans för mångfald. En arbetsplats för alla

Likabehandlingsplan, plan mot kränkande behandling Åryds förskola

Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling, Brände Udde förskola 2017/2018

Utvärdering av inspirationsdagar i Örnsköldsvik och Söråker Tillsammans kan vi bättre

FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR UTBILDNING OCH ARRANGEMANG

Att ta avsked - handledning

Förklaring av olika begrepp

Välkommen till VFU-dag för lokala lärarutbildare Karlstads universitet 28 augusti 2018

Kontakt. LSS Funktionsstöd Klostergatan 5B Linköping. leanlink.se/lss-funktionsstod

Arbetsplan. Killingens förskola

Telefonrådgivning inom gynekologi och kvinnohälsa

karriärtorget Mötesplats och mäklare mellan studenter och arbetsliv

Gemensam värdegrund för Jönköpings kommun och modell för kommunens värdegrundsarbete

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016

Plan för likabehandling och mot kränkande behandling Pilbäckens förskola 2017/18

Jörgensgårdens, Eriksgårdens och Lilla dag och natts förskolors Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot kränkande behandling, Förskolan Saga, läsåret 2018/2019

Likabehandlingsplan för Berga förskola

Eskilstuna SLUTRAPPORT OM PROJEKTET BAVAN

Se bilaga Upplägg för dagen Värdegrund och arbetsplatskultur Uppdraget genomförs på plats i Skaraborg, Sjuhärad och Fyrbodal.

Mitt tips är att bjuda in er själva och varandra till studiebesök runtom i landet. Det är samverkan i sin bästa form.

ETIK för FRITIDS- LEDARE

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Normer som begränsar - så påverkas ungas (o)hälsa och vuxnas bemötande

Vi vill skapa en miljö där alla barn har lika rättigheter och lika värde samt känna trygghet, uppskattning och respekt för den de är.

Arbetshäfte för. Etikarbete. i Kriminalvården

En förskola för alla Föreläsning med Tuula Torro och Camilla Eriksson. PIK projektet medfinansieras av Europeiska unionen/europeiska socialfonden.

Likabehandling-ramverk 2018 Skänninge Förskolor

Handlingsplan för fritidsgårdsverksamheten i Västerås år

Nf 149/2012. Policy för bemötande av brukarens känslor, relationer och sexualitet Förvaltningen för funktionshindrade Örebro kommun

Verksamhetsutveckling utifrån ett systemsynsätt praktiska erfarenheter och resultat från svensk offentlig sektor

Personalpolicy för Sollentuna kommun.

Transkript:

BEMÖTANDEDAGARNA VÄLKOMMEN till EN KONFERENS om hur vi möter VARANDRA OCH ANDRA NÄR OCH VAR? Mälardalens högskola Västerås 6 november kl 8.00-16.30 Eskilstuna 7 november kl 8.00-16.30 Årets huvudföreläsare: Gunnar Åsberg Leo Razzak Klara Nygren Om konsten att vara där du är Vidga vyerna mångfald, integration och identitet Regnbågsfamiljer i förskolan Årets Bemötandedagar har fokus på barn, unga och familjer.

Jag är glad att kunna öppna högskolans dörrar för en konferens som tar upp en mycket viktig fråga. Bemötandedagarna har tidigare år varit en succé, och har sedan starten varit ett uppskattat och välbesökt arrangemang. Karin Röding, rektor, Mälardalens högskola I en modern kunskaps- och tjänsteorganisation som en kommun är, så är det mötet mellan medborgaren eller brukaren och medarbetaren som är det värdeskapande. Det kan tyckas trivialt, men om vi på djupet förstår den insikten förändras och utvecklas både människor och verksamheter. Det är det våra Bemötandedagar handlar om: Mötets magi! Pär Eriksson, kommundirektör, Eskilstuna kommun Vi kan inte ofta nog ta tillfällen i akt att fundera över hur individers möjligheter påverkas av det sätt vi betraktar och bemöter varandra. Det gäller i det professionella, det offentliga såväl som det privata sammanhanget. Bemötandedagen är viktig för att hjälpa mig att se de konsekvenser som följer av mina handlingar och förhållningssätt. Konsekvenser inte bara för andra utan även för mig själv! Eva Little, tf stadsdirektör, Västerås stad Om arrangörerna Samhällskontraktet är ett avtal mellan Mälardalens högskola, Västerås stad och Eskilstuna kommun om gemensamt utvecklingsarbete kring skola, omsorg och framtidens arbetskraft, för regionens bästa. Mer information finns på www.samhallskontraktet.se

Välkommen till lärorika, underhållande och utmanande dagar där du får chans att reflektera över olikheter, värderingar och fördomar och hur detta påverkar dig i din yrkesroll. Oavsett om du är lärare, miljöskyddsinspektör, bygglovshandläggare, brandman eller omsorgspersonal möter du i ditt arbete kvinnor och män, flickor och pojkar med olika bakgrund, ålder, etnicitet, funktionsförmåga och sexuell läggning. Det är viktigt att vi reflekterar över hur vi som representerar offentliga organisationer bemöter våra medborgare och kunder på ett professionellt sätt. Att ta till vara mångfald skapar möjligheter för nytänkande och är en nödvändighet för tillväxt och utveckling. Under två heldagar erbjuds du intressanta föreläsningar, workshops, seminarier och andra aktiviteter. Ta del av goda exempel från kommunerna och aktuell forskning från högskolan. Huvudföreläsare Gunnar Åsberg är föreläsaren, författaren och estradören som ibland kallas Sveriges roligaste filosof. Gunnars centrala ord är kommunikation, etik, moralfilosofi, kärlek och livsglädje. Allt detta formar han till ett förhållningssätt och en värdegrund vi kan använda i livets möten. www.gunnarasberg.se Leo Razzak har under hela sin yrkesverksamma karriär jobbat med att försöka förtydliga svaren på frågorna som rör identitet, mångfald och ungdomars livsvillkor. Han använder sitt eget liv som referensram och pratar utifrån sig själv och sina erfarenheter. Han ger sin bild av hur vi drar nytta av det multikulturella Sverige som växer fram. www.leorazzak.com Klara Nygren är projektledare på RFSL och har tagit fram ett utbildningsmaterial som handlar om hur personal inom förskolan bör bemöta barn som har familjer utanför normen. Materialet Så kan det vara ett metodmaterial om regnbågsfamiljer i förskolan innehåller bland annat en film som belyser frågorna. www.rfsl.se Program hittar du på nästa sida

PROGRAM Västerås 6 november Plats: Mälardalens högskola, Omegasalen 08.00-08.30 Registrering 08.30-09.00 Inledning av dagens moderator Ami Netzler, Västerås stad 09.00-10.00 Föreläsning: Leo Razzak 10.00-10.30 Kaffe 10.30-11.30 Film: Regnbågsfamiljer i förskolan med Klara Nygren, RFSL 11.30-12.15 Parallella seminarier Spår 2 Hos oss behandlar vi redan alla lika, så vi behöver väl inte det här? Spår 3 Regnbågsfamiljer i förskolan, uppföljning av filmen Spår 4 Samordnat föräldrastöd till familjer med barn med funktionsnedsättning Spår 6 Jag är inte religiös, men jag gifter mig gärna i kyrkan Spår 7 Från Brasilien till Sverige - en resa till en ny värld 12.15-13.30 LUNCH 13.30-14.15 Parallella seminarier Spår 2 Hos oss behandlar vi redan alla lika, så vi behöver väl inte det här? Spår 3 Brottas med normer - normkritisk workshop Spår 4 Samordnat föräldrastöd till familjer med barn med funktionsnedsättning Spår 6 Jag är inte religiös, men jag gifter mig gärna i kyrkan Spår 7 Från Brasilien till Sverige - en resa till en ny värld 14.15-14.45 Kaffe 14.45-15.45 Föreläsning: Gunnar Åsberg 15.45-16.00 Summering och avslut Eskilstuna 7 november Plats: Mälardalens högskola, Aula Collegium 08.00-08.30 Registrering 08.30-09.00 Inledning av dagens moderator Vedad Begovic, Eskilstuna kommun 09.00-10.00 Föreläsning: Leo Razzak 10.00-10.30 Kaffe 10.30-11.30 Film: Regnbågsfamiljer i förskolan med Klara Nygren, RFSL 11.30-12.15 Parallella seminarier Spår 2 Hos oss behandlar vi redan alla lika, så vi behöver väl inte det här? Spår 3 Regnbågsfamiljer i förskolan, uppföljning av filmen Spår 4 Betydelsefulla möten i vården Spår 6 Jag är inte religiös, men jag gifter mig gärna i kyrkan Spår 7 Bringing young people forward - here 4 U! Spår 8 Från Brasilien till Sverige - en resa till en ny värld 12.15-13.30 LUNCH 13.30-14.15 Parallella seminarier Spår 2 Hos oss behandlar vi redan alla lika, så vi behöver väl inte det här? Spår 3 Brottas med normer - normkritisk workshop Spår 4 Betydelsefulla möten i vården Spår 6 Jag är inte religiös, men jag gifter mig gärna i kyrkan Spår 7 Bringing young people forward - here 4 U! Spår 8 Från Brasilien till Sverige - en resa till en ny värld 14.15-14.45 Kaffe 14.45-15.00 Utdelning av Eskilstuna kommuns jämställdhetspris 15.00-16.00 Föreläsning: Gunnar Åsberg samt summering och avslut Info om parallella seminarier på nästa sida

Parallella seminarier Hur påverkar stress empatin? Jakob Eklund ska föreläsa om hur empati och tid hänger ihop. Vi blir mindre empatiska under stress. Vad får det för konsekvenser när organisationer minskar elevtiden, vårdtiden och patienttiden? Jakob Eklund, docent i psykologi, Mälardalens högskola Hos oss behandlar vi redan alla lika, så vi behöver väl inte det här? Ambitionen att behandla alla lika kan i praktiken innebära ett osynliggörande av alla som står utanför normen. Genom hbt-certifiering har kommunen gett medarbetare utrymme för reflektion kring sitt eget förhållningssätt och ökad medvetenhet om likabehandling. Anne-Li Gustafsson, personalkonsult Eskilstuna kommun Regnbågsfamiljer i förskolan uppföljning av filmen (Endast på förmiddagen) Många familjer lever idag utanför normen för den traditionella kärnfamiljen och det finns en efterfrågan hos pedagoger i förskolan efter mer kunskap om hbt-frågor. Seminariet ger utrymme för reflektion och diskussion kring de frågor som har tagits upp under förmiddagens filmvisning. Klara tar med några boxar som delas ut så långt lagret räcker: Så kan det vara ett metodmaterial om regnbågsfamiljer i förskolan. Klara Nygren, projektledare och utbildare RFSL Samordnat föräldrastöd till familjer med barn med funktionsnedsättning (Endast i Västerås) Mälardalens högskola har tillsammans med Västerås stad och Eskilstuna kommun startat ett samverkansprojekt för att se hur man kan samordna samhällets resurser som ger stöd till familjer med barn/ungdomar med funktionsnedsättning. Utgångspunkten är att barnen och föräldrarna sätts i fokus, och att till exempel kommunen, staten och intresseorganisationer samordnar sig gentemot familjen. Munir Dag, universitetslektor i socialt arbete Mälardalens högskola, samt representanter för kommunerna Betydelsefulla möten i vården (Endast i Eskilstuna) Seminariet tar sin utgångspunkt i forskning om betydelsefulla möten inom hälso- och sjukvård som patienter, anhöriga och vårdpersonal berättat om. Forskningen visade bland annat att det kan vara olika saker som patienter och personal upplever som betydelsefullt. Vad kan vi lära oss av det? Vid seminariet diskuteras hur kunskapen från forskningsstudierna kan användas i möten med människor som behöver vård, hjälp och stöd. Christine Gustafsson, lektor i vårdvetenskap Mälardalens högskola och projektledare i Samhällskontraktet, Lena-Karin Gustafsson, lektor i vårdvetenskap Mälardalens högskola, Ingrid Snellman, lektor i vårdvetenskap Mälardalens högskola och Catherina Ronsten, 2act Betydelsefulla möten Varför kom det nästan bara killar till Lena berättar om ett pågående förbättringsarbete i kommunens fritidsgårdar. Verksamheterna har belysts ur jämställdhetsperspektiv och resurser har omfördelats. Det handlar om att skapa attraktiva och trygga mötesplatser för både flickor och pojkar. Har kommunen anpassat verksamheterna efter båda könens behov? Känner alla sig lika trygga på fritidsgården? Lena Sjöberg Renholm, biträdande enhetschef Ung fritid, Eskilstuna kommun Jag är inte religiös, men jag gifter mig gärna i kyrkan Ett seminarium där vi tillsammans diskuterar normer och bemötande utifrån diskrimineringslagen. Vad är egentligen diskriminering och vilka skyddas av lagen? Danijela Semunovic och Linda Thomsen, Diskrimineringsbyrån Humanitas Brottas med normer normkritisk workshop (Endast på eftermiddagen) Välkommen till en normkritisk workshop där vi genom diskussion och rollspel utmanar våra föreställningar och problematiserar normer. Att arbeta normkritiskt innebär att vi undersöker hur normer påverkar våra värderingar och vår vardag. Istället för att fokusera på människor som bryter mot normerna vänder vi blicken mot oss själva och ställer frågor som: Hur kategoriserar jag andra och hur blir jag själv kategoriserad? Vilka privilegier innebär vissa grupptillhörigheter? Johanna Lundin, teater- och jämställdhetskonsult och Marika Hämeenniemi, beteendevetare och jämlikhetsutvecklare Mälardalens högskola Bringing young people forward - here 4 U! (Endast i Eskilstuna) Here 4 U är en mångfaldigt prisbelönt organisation som engagerar hundratals ungdomar i Västerås. Verksamheten som har fokus på empowerment och trygghet fyller tio år till hösten. Hur engagerar man de unga och hur håller man engagemanget uppe? Nicklas Wennersten och Therese Ankréus, Here 4 U Från Brasilien till Sverige - en resa till en ny värld Perla arbetar som designchef åt ett stort företag och bedriver egen verksamhet som inspiratör. Hon kommer ursprungligen från Brasilien och flyttade till Sverige i ung ålder. Hennes berättelse skildrar hur det var att flytta från en annan kultur till en ny värld sett från en ung kvinnas perspektiv. Med utgångspunkt från bemötandets olika aspekter beskriver Perla de utmaningar hon mött genom åren samt drivkraften som har lett henne till den position hon har idag. Perla Bovin, designchef och egen företagare

Omdömen från förra årets deltagare Anmälan Du kan anmäla dig via länken SEMINARIER OCH EVENTS på www.samhallskontraktet.se från och med 1 september. Deltagande är kostnadsfritt. Lunch ombesörjes på egen hand. "Kändes som friskvård: Något som jag vill dela med mina arbetskamrater." För frågor om anmälan, kontakta gärna Alice Öberg på tel: 0733-75 60 50 eller e-post: bemotandedagar@fristadstorget.se Mer information Kontakta Ami Netzler, mångfaldsstrateg, Västerås stad, tel: 021-39 25 02, e-post: ami.netzler@vasteras.se "Alla de föreläsningarna som jag deltog på gav starka intryck." Vedad Begovic, kommunstrateg integration, Eskilstuna kommun, tel: 016-710 87 58, 073-950 41 71, e-post: vedad.begovic@eskilstuna.se Kenneth Melin, jämlikhetsstrateg, Mälardalens högskola, tel: 021-10 70 47 e-post: kenneth.melin@mdh.se "Ett viktigt, klokt och bra initiativ till att belysa grundläggande livskunskaper." Cecilia Vestman, processledare, Samhällskontraktet, tel: 016-15 51 08, e-post: cecilia.vestman@mdh.se Foto: Jerker Berglin, Fotograf Niclas AB och Pia Nordlander. Torbjörn Messing, projektledare, Samhällskontraktet tel: 021-10 73 09, e-post: torbjorn.messing@mdh.se