Löneenkät OJ-distriktet - Snabbrapport (redigerad)



Relevanta dokument
Frilansande journalister (SJF) - arbetsvillkor, förändringar och framtidsutsikter. 24 september 2015 Sonja von Lochow & Martin Ahlqvist

Vad händer efter JMG?

Kodbok bakgrundsvariabler i journalistpanelen

Avtalsrörelsen Februari 2012

Är du MELLAN JOBB. eller riskerar du att bli arbetslös?

FINLAND I EUROPA 2002 UNDERSÖKNING

Vad gör journalisterna efter utbildningen?

Vad händer efter JMG? En enkät med tidigare studenter på JMG:s journalistprogram Marina Ghersetti + alla studenter Hösten 2012

Resultat brukarundersökning LSS boende

Fackliga utbildningen är bra, men mera behövs Glöm Stockholmspressen!

Om enskilda överenskommelser

Lön är Ersättning KontaKta oss E-post: Webb: telefon: Utan fack och Utan avtal

Sammanfattande rapport av chefsenkät 2014

DIK:s löneenkät i Malmö stad 2014

MELLAN JOBB. Är du mellan jobb eller riskerar du att bli arbetslös? 2017

Journalistprogrammet - kandidatprogram / Kandidatexamen i journalistik

+ + ESS 2002 A K. Den europeiska socialundersökningen

Är du uppsagd på grund av arbetsbrist? KOM-KL ett omställningsavtal för kommun, landsting och Pactaföretag

Mellan jobb. Är du mellan jobb eller riskerar du att bli arbetslös?

Finns det tid att vara sjuk? - En undersökning av arbete vid sjukdom

HUR MÅR CHEFEN? UNDERSÖKNING AV CHEFERNAS ARBETSSITUATION I GÖTEBORGS STAD

Lönesamtal. Hur förbereder jag mig?

Medarbetarundersökning Göteborgs Stad 2014

Är du uppsagd på grund av arbetsbrist? KOM-KL ett omställningsavtal för kommun, landsting och Pactaföretag

Bilaga 2. Tabellbilaga till opinionsundersökningen Reformopinionen i Sverige 2001

Förskolelärare att jobba med framtiden

Lönestatistik 2018 Samtliga arbetsområden

Kom väl förberedd till ditt lönesamtal så ökar möjligheterna att få gehör för dina krav. Det gäller såväl när du har en klubb som förhandlar för dig

Din lön och din utveckling

Frågor och svar om Flexpension

Enkät för Stockholms tingsrätt våren 2015

ROLLSPEL E 013 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning. Ordlista

Om ledarskapet och andra förutsättningar för en bra arbetsmiljö. En rapport från SKTF

Region Gotlands Medarbetarenkät. Resultatrapport

SVARSHÄFTE Högskoleprovet

Statistik. Synen på karriären. Akademikerförbundet. jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare

Löneenkät. Resultat Samtliga arbetsområden.

NATURVETENSKAP FÖR LIVET?

tidningsveckan 2011 Samlade kopieringsunderlag

Du tjänar på kollektivavtal

NATURVETENSKAP FÖR LIVET?

Sammanställning av. Hälso- och arbetsmiljöenkäten AFA för Södermöre kommundelsförvaltning, Södermöreskolan. November 2009

Unga på arbetsmarknaden om lönebildning

Sverige behöver studentmedarbetare

Inlämningsuppgift. Fråga 1

Vad är din högsta avslutade utbildning innan du började studera på vuxenutbildningen? (Bastal: 132) Avbrottstudie 2012

Egenanställning- en ny väg in på arbetsmarknaden

Jour och beredskap försämrar livskvaliteten

TÖI ROLLSPEL E (7) Arbetsmarknadsutbildning

Tjänstemän om stress och press i arbetslivet. Kontakt: Åsa Märs Kontakt Novus: Mats Elzén & Freja Blomdahl Datum:

Nu snackar vi! Heltidsarbete som norm FÖR DIN LÖN, DIN TRYGGHET OCH DIN FRAMTID

januari 2015 Upphandlares villkor och förutsättningar

Vårmötets deltagare Material insamlat våren 2014 Powerpoint sammanställd, 2015, av Daniel Larsson, utredare, Linnéuniversitetet

Fråga 1: Du ligger bra till för ett nytt jobb och har uppmanats att lämna löneanspråk. Vad gör du?

Internationell studie om medborgaroch samhällsfrågor i skolan ICCS 2009 huvudstudie

Avtalsextra 14 juni 2013

SKTFs undersökning om kommuner och landstings syn på lönekartläggning. Lönekartläggning behövs!

Arbetsplatsbesök med syfte att rekrytera förtroendevalda

STATISTIK FÖRÄLDRA ARBETS PLATSER. Familjen i det flexibla arbetslivet

Vad händer efter JMG?

Kom med i Livsmedelsarbetareförbundet!

Är gränsen nådd? En temperaturmätning av tjänstemännens gränslösa arbetssituation.

Du gör skillnad. Stark tillsammans

Frilansrekommendationen består dels av ett rekommenderat arvode, dels en beskrivande text, om hur vi kommit fram till detta rekommenderade arvode.

Det var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg.

Löneprocessen - pågår hela året

Kommunal och Vision tillsammans för ett bättre arbetsliv

Därför är det bra med kollektivavtal

TIPS OCH IDÉER FÖR DIG SOM VILL INTERVJUA

Enkät bemanning. juni 2014

Guide till Saco Lönesök. Guide till Saco Lönesök

Infoproffs trender inom PR och information

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Medarbetarundersökning Sept. 2010

RAPPORT. Eget företagande. Enkätundersökning bland medlemmar i Vårdförbundet. Resultatredovisning VÅRDFÖRBUNDET.

Proposition om medlemsavgifter och inkomstförsäkring för

Familj och arbetsliv på 2000-talet. Till dig som är med för första gången

KOMMUNIKATION OCH SOCIAL MEDIA (KSM)

Politiker och tjänstemän i medborgarnas tjänst

Förtroendearbetstid. Arbetgivaralliansen. Trossamfund och Ekumeniska Organisationer. till fördel för både verksamhet och den enskilde arbetstagaren

Attityder lön YouGov Opinion Malmö April 2012

Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka

Lönekartläggning lönar sig. Kön ska inte avgöra lön

Journalist - Ett brett yrke

Psoriasisförbundet. Enkätundersökning bland medlemmar i Stockholm. September-oktober 2006

Rör inte min lön! Unga ratar dagens lönemodell. En rapport om lönebildning från Almega och Ledarna. Rör inte min lön 2009, Almega och Ledarna

Kontoret på fickan. En studie om gränslöshet och mobilanvändning i arbetslivet

Välkommen till Seko!

MEDBORGARPANEL Nummer 1 - Juli 2013 Tillgänglighet i vården

De viktigaste valen 2010

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Ungas syn på (o)fasta jobb. En undersökning från Vision genomförd av YouGov opinion 2011

Svenska kyrkan 2002/2003. Delrapport från SKTF om förhandlingsprocessen, lönekriterier, utvecklingssamtal m.m. inom Svenska kyrkan

Ungas syn på (o)fasta jobb. En undersökning från Vision genomförd av YouGov opinion 2011

Journalistförbundet är både ett yrkesförbund och ett fackförbund.

Vad tycker du om komvux?

Löneskillnader. mellan kvinnor och män 18,1% En kvinnlig ekonom tjänar i snitt. mindre än en manlig ekonom

Enkät till dig som tagit en Magister-/Masterexamen

Lönesamtalet. - Tips och råd kring lönesamtalet

DU BEHÖVER TRANSPORT OCH TRANSPORT BEHÖVER DIG!

Transkript:

Löneenkät OJdistriktet Snabbrapport (redigerad) 1. Jag är fortfarande med i OJ? Antal svarande: 40 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% Ja Nej Övriga synpunkter Fritextsvar: Övriga synpunkter Vet inte tror det? Med trots att jag p g a övertalighet tyvärr inte jobbar som journalist var tidigare med i frilans, nu passiv medlem jag vet faktiskt inte... 2. Är du? Antal svarande: 141 kvinna 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% man vill inte uppge

3. Vad jobbar du huvudsakligen som? Antal svarande: 141 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% reporter redaktör chefredaktör eller redaktionschef webbredaktör layoutare/formgivare fotograf annat, vilket? Fritextsvar: annat, vilket? arbetssökande Kommunikatör talskrivare, rådgivare informatör taltidningsredaktör/journalist kommunikationschef Inläsare Skribent, copy Intendent informatör kommunikatör info.chef Kommunikatör redigerare lärare/forskare projektledning, redaktör Journalistlärare kommunikationsstrateg miljöinformatör PR och forskningskommunikatör presschef frilans, men just nu: doktorand o.skriver på en doktorsavhandling om religion och media inom ämnet religionssociologi, Uppsala universitet. produktionsledare Politiskt förtroendevald vetenskapsredaktör Kommunikatör kommunikatör

andra uppgifter i dag, men var vik. personaltidningsredaktör forskningsförmedlare/lektor Presssekreterare kommunikationschef 4. Hur många år har du jobbat som journalist? Antal svarande: 142 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% mindre än 5 år 6 10 år 11 15 år 16 20 år mer än 21 år 5. Hur gammal är du? Antal svarande: 142 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% under 25 år 26 29 år 3039 år 40 49 år 50 59 år över 60 år vill inte uppge

6. Vad har du för utbildning? Antal svarande: 141 0% 10% 20% 30% 40% gymnasieutbildning journalistexamen journalistexamen och annan högskoleutbildning övrig högskoleutbildning master eller doktorsutbildning 7. Hur många arbetar med redaktionella uppgifter på din enhet (inkl dig själv)? Antal svarande: 134 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 1 2 4 5 10 11 15 16 8. Är du enkel eller dubbelansluten till SJF? Antal svarande: 142

Jag är dubbelansluten, till SJF och till annat fackförbund, nämligen följande: Jag är enkelansluten till SJF 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% Vej ej Min arbetsplats saknar kollektivavtal Fritextsvar: Jag är dubbelansluten, till SJF och till annat fackförbund, nämligen följande: Fackförbundet vision vision vision sulf Försvarsförbundet vision vision vision st Försvarsförbundet

w vision SKTF unionen vision SJF Statsanställda

9. Inom vilken sektor arbetar du? Antal svarande: 142 0% 10% 20% 30% 40% 50% Stat Kommun Landsting Annan, ange vilken Fritextsvar: Annan, ange vilken Arbetssökande Svenska kyrkan svenska kyrkan Svenska kyrkan järnväg Region frilans, men just nu doktorand. kyrkan dagstidning Stat och frilans som redaktör för en tidskrift. universitet förening med delvis offentlig finansiering ideell förening arbetssökande f.n. Ideell stiftelse; Utrikespolitiska institutet

10. Vad är din nuvarande månadslön? Antal svarande: 140 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 24 999 och lägre 25 000 29 999 30 000 34 999 35 000 39 999 40 000 44 999 45 000 49 999 50 000 och högre 11. När höjdes din lön senast? Antal svarande: 134 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 2012 2011 2010 tidigare

12. Hur nöjd är du med din lön? Antal svarande: 140 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% Missnöjd Ganska missnöjd Ganska nöjd Nöjd Mycket nöjd Vet ej 13. Får du ersättning för mertid/övertid? Antal svarande: 137 0% 10% 20% 30% 40% Jag kan välja komptid eller pengar Jag får bara ta ut komptid Jag får bara ta ut pengar Jag får ingen ersättning Vet ej 14. Vad har du för slags arbetstid? Antal svarande: 138

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% Förtroendearbetstid Flextid Fasta arbetstider Vet ej 15. Var jobbar du? Antal svarande: 140 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% Stockholm Göteborg Malmö Mindre storstad Liten ort Landsbygd 16. Har du övriga synpunkter? Skriv här. Antal svarande: 24 Jag tycker att Journalistförbundet behöver bli mer transparent när det kommer till lön. Till exempel genom att ge upplysningar om löneläge till arbetssökande. Lön är inte hemligt. Att prata öppnare om lön gagnar arbetstagarna. Att hemlighålla gagnar arbetsgivaren och späder på skammen. De lokala fackliga förtroendevalda ska inte kunna välja att inte ge upplysningar till arbetssökande om lönelägen. Idiotiska svarsalternativ eftersom MÅNGA av oss är arbetssökande! Jag fick min senaste löneförhöjning i år, men alternativet fanns inte att kryssa i. Fick lönehöjning senast 2013 (ej alternativ i enkät) och har jobbat mellan 56 år (ej alternativ). Männen med liknande uppgifter har högre lön. Jag har flextid. Mertid vet jag inte om det existerar. Får komp för övertid, men har nästan aldrig nån övertid. Sådan är enbart beordrad. All extra tid täcks av flexen i praktiken. Lönen ligger lågt i förhållande till andras lön på enheten och på övriga avdelningen.

Det är bra att ni finns, heja på! Hjälp till med att få tillbaka informatörerna i förbundet, det är viktogt för förbundet och det är viktigt för demokratin för vi journalistutbildade och erfarna informatörer jobbar helt annorlunda än kommunikatörerna... Det har varit väldigt många enkäter på sista tiden... :) Ingår i gruppen kommunikationschefer. Stort ansvar och många beslut som måste tas men det syns inte i lönekuvertet. Fel i lönespannsalternativen. Jag gjorde två kryss eftersom jag tjänar 48 500 och det alternativet kunde inte anges. Arbetar på universitet, personaltidning mm Jag fick löneförhöjning senast i år, 2013, men det fanns inte som svarsalternativ. Kommunens lönsystem är orubbligt! Trots att jag får högsta poäng vid varje lönesamtal går det inte att höja nivån. Mycket frustrerande! Lönen ändrades i år, 2013, men det gick inte att fylla i. Valde därför 2012, som var det närmaste årtalet, dock fel. Jag kommer att lämna Journalistförbundet efter att ha varit med ända sedan 1980. Med sorg i hjärtat. Orsaken är att dagens journalister på samtliga "gammelmedia" (både tidningar och etermedia) sköter absolut inte sitt jobb att granska makten, utan har förvandlats till en vänsterextremistisk propagandaapparat för deras egna högst personliga politiska agenda. T.ex. Wlorodarskis s.k. "agendajournalistik" är en ren styggelse. Vissa partier hårdgranskas in absurdum medan andra behandlas med silkesvantar, t.ex. Miljöpartiet. Inte så konstigt kanske, eftersom 50 80 procent är vänster och miljöpartister på Sveriges Radio och alla tevekanaler. Riktigt usel journalistik så man skäms över att man är journalist. Därför ska jag lämna Journalistförbundet så snart jag har möjlighet. De s.k. "journalisterna" på gammelmedia förvanskar, hårdvinklar men framför allt döljer och mörklägger sanningen om tillståndet i Sveriges rike. Ang senaste lönehöjningen. Min lön höjdes under senaste löneöversynen i år, 2013. Men fanns det ingen ruta för. Beträffande studier har jag läst på universitet. Men journalistiken läste jag två år på folkhögskola. Hittade inget bra sätt att markera detta..:) Frilans, och just nu doktorand med doktorandlön. Den senare är jag ganska nöjd med. Frilansverksamheten däremot är tuff. Jag är förtroendevald politiker på heltid. Förtroendevald. Eftersom mitt yrke och yrkesbakgrund är journalist så är jag medlem i SJF. Det kan dock vara så att jag inte ska vara medlem i OJ? Detta får ni avgöra. Men mina frågor på enkäten blir därför därefter Att vara bra på att skriva och att vara redaktör för trycksaker är inget som värderas högt på den informationsavdelning där jag arbetar. Det är webbredaktörer och kommunikatörer som premieras. Fråga nummer 6 om utbildning är för grovt huggen. Jag har en tvåårig folkhögskoleutbildning i journalistik men tvingades fylla i "gymnasieutbildning" för det fanns inget annat upp till "journalistexamen" som jag utgår från avser journalisthögskola. Det finns en hel del folkhögskolor med journalistutbildning i det här landet. JMK är inte enda vägen. Skulle önska bättre samrbete mellan och SJF när det gäller journalistlönerna i kommunerna. SJF har inget kollektivavtal och i är vi en så liten grupp att vi nästa försvinner. Så känns det i alla fall. Jag skulle också vilja att OJ tittar lite på hur bemaningen ser ut. Där jag jobbade var personaltidningen en "enkvinnas" uppgift, väldigt roligt men krävande. Jag skötte allt utom layouten och kunde i princip aldrig anlita frilansare. Kommunens hushållstidning som har ett mindre format och färre nummer/år har fler medarbetare. Kanske för att det "alltid har varit så". Det blir m a o en viss obalans i arbetsbelastningen, som alla inte förstår. jag är inte längre med i Oj. jag uppfattade enkäten som att det var min period i OJ som ni undrade över och mina svar handlar därför om hur det såg ut när jag var med i OJ.