BILAGA 1 YRKESHÖGSKOLAN SYDVÄSTS RESULTATANALYS FÖR ÅR 2006 1. SAMMANDRAG AV RESULTATEN Jämfört med målavtalet 2004-2006 har största delen av planerna realiserats. En del av planerna i det nya målavtalet för 2007-2009 kunde påbörjas redan 2006. Verksamheten under år 2006 präglades starkt av samarbetet mellan Yrkeshögskolan Sydväst, Svenska yrkeshögskolan och Åbo Akademi i syfte att skapa en stark finlandssvensk utbildningshelhet som långsiktigt stärker utbildningens verksamhetsförutsättningar och ytterligare utvecklar den svenskspråkiga högskoleutbildningen. I juni grundades bolaget Ab Yrkeshögskolan vid Åbo Akademi och vid utgången av år 2006 tydde allt på att man kan anhålla om upprätthållartillstånd för den nya yrkeshögskolan i början av år 2007. Avsikten är att verksamheten kan inledas 1.8.2008. Arbetet med att förverkliga Yrkeshögskolan Sydvästs forsknings- och utvecklingsstrategi fortsatte under året. Tre nya överlärarbefattningar inrättades och beslut fattades om att försöka utöka antalet med två nya befattningar i nästa budgetbehandling. Särskild vikt fästes vid att integrera forsknings- och utvecklingsarbetet i läroplaner och enskilda studerandes individuella studieplaner utgående från det valda paradigmet en hållbar kustlandsutveckling. Under våren 2006 certifierades Ab Utbildning Sydvästs miljöledningssystem baserat på ISO 14001. Miljöledningssystemet är infört på alla enheter så att hållbar utveckling integreras som en naturlig del av utbildningen, blandavfallsmängden minskas och återvinningen utvecklas inom organisationen. Arbetet med att utveckla ett kvalitetssäkringssystem för yrkeshögskolan fortsatte under året i tre olika arbetsgrupper med representanter för ledning, undervisnings- och övrig personal samt studerande. Vid yrkeshögskolans utvärderings- och strategidagar hade hela personalen möjlighet att såväl delta i arbetet som att ge sin feedback på systemutvecklingsprocessen. Det ekonomiska resultatet för 2005 tillsammans med den nya finansieringslagen som trädde i kraft 1.1.2006 bekräftade nödvändigheten av att fortsätta det strukuromvandlingsoch läroplansarbete som initierats. Som delmål överenskoms om att öka andelen gemensamma studier och att öka koordineringen av utbildningen för små studerandegrupper såväl vertikalt som horisontellt. Kostnadstrycket minskades genom att avlägsna överlappande verksamhet utan att kvaliteten på utbildningen försämras. I slutet av året kunde de första positiva resultaten av ansträngningarna ses. Planeringen av ett engelskspråkigt utbildningsprogram i Ekenäs kring yrkeshögskolans tyngdpunktsområde, hållbar kustlandsutveckling, inleddes. En ny organisationsmodell med två utbildningsenheter, Campus Ekenäs och Campus Åbo samt en enhet för forskning och utveckling fastställdes under året och tas i bruk 1.8.2007. Enhetschefer för de nya utbildningsenheterna utsågs i december.
2 I enlighet med överenskommelsen med Arcada omstrukturerades utbildningarna i teknik vilket resulterade i att antalet utbildningsprogram minskar. I slutet av året beviljades yrkeshögskolan Sydväst 20 nybörjarplatser för utbildning av byggmästare (YH) med start hösten 2007. Under år 2006 sjönk attraktivitetstalet något och orsakerna analyserades. Verksamheten bland studerande var intensiv under år 2006. Studerandeföreningen Studväst upphörde och avregistrerades. Den nya studerandekåren Studväst registrerades och inledde sin verksamhet. Verksamheten i lokalavdelningen i Åbo ökade kraftigt. I Ekenäs startade ett samarbetsprojekt med Ekenäs stad för att utveckla Ekenäs till en studiestad. Tutorutbildningen omorganiserades och intensifierades i samarbete med lärarkåren. Utmaningar Nedgången i attraktivitet var mindre än det nationella medeltalet men proaktiva åtgärder krävs med tanke på minskande årskullar på längre sikt. En utveckling och anpassning av naturbruksutbildningarna sågs som helt nödvändig och sker under 2007 i samarbete med arbetslivsorganisationer och fackspecialister. Den nya finansieringslagen har bland annat på grund av ändrad normberäkning för idrottsutbildningen inverkat kraftigt på yrkeshögskolans ekonomi vilket gör att behovet av rationaliseringsåtgärder ytterligare accentuerats. Målsättningen är att få yrkeshögskolans ekonomi i balans före samgången med Svenska yrkeshögskolan. 2. HÖJANDE AV UTBILDNINGENS NIVÅ Strukturutveckling Strukturutvecklingen sedan år 2000 ingår i en särskild bilaga. Under år 2006 kan konstateras följande: Under året inleddes utbildning för högre yrkeshögskoleexamen i naturbruk i samarbete med Seinäjoen ammattikorkeakoulu och Hämen ammattikorkeakoulu. Beslut om överlåtande av 25 nybörjarplatser inom utbildningsområdet för social-, hälso- och idrottsområdet (Solvalla, UP för idrott och hälsopromotion) till Arcada- Nylands svenska yrkeshögskola fattades. Beslutet om att nedlägga tre utbildningsprogram inom teknik fattades enligt avtalet mellan yrkeshögskolorna Arcada och Sydväst om samordning av ingenjörsutbildningen på svenska i södra Finland. Beslut erhölls om nya utbildningsprogram; inom teknik och kommunikation för automationsteknik och IT och för arbetsledning inom byggnadsbranschen samt inom det naturvetenskapliga området för ett UP i informationsbehandling. Läroplanen för kyrkans utbildning inom det sociala området utvecklades under året i samråd med arbetslivsrepresentanter från Borgå stift för att möjliggöra samordning med socionomutbildningen i Åbo från 2007. I såväl Campus Ekenäs som Campus Åbo påbörjades arbetet med att öka flexibiliteten i läroplanerna vilket möjliggör gruppstorlekar om 30-40 studerande i allmänna ämnen, nivåindelningar i språkundervisningen och växelläsning mellan årskurser. Samarbetet inom Åbohögskolorna
3 o Yrkeshögskolan Sydväst, Åbo Yrkeshögskola, Diakonia-ammattikorkeakoulu och Humanistinen ammattikorkeakoulu har under året utarbetat ett avtal om flexibel studierätt (JOO-avtal) mellan högskolorna. Avtalet tillämpas från och med inkommande läsår. o Inom UP för turism deltar yrkeshögskolan aktivt tillsammans med samtliga högskolor i Åbo i projektet Åbo turismakademi med målsättningen att utveckla en gemensam högre högskoleexamen i turism i Åbo. Yrkeshögskolan Sydväst och Åbo Akademi har under året fört diskussioner med målsättning att i Ekenäs utveckla mastersprogram på engelska. Utmaningar. Utvecklingen av utbildningsprogrammen inom naturbruksbranschen är en av de stora utmaningarna under 2007. Samtidigt som det är väsentligt att koncentrera naturbruksutbildningen till Ekenäs och Överby måste utbildningsprogrammen samordnas och anpassas till arbetslivets behov av av fackligt och entreprenöriellt kunnande. Ökade möjligheter till virtualiserad undervisning måste kunna erbjudas. Personalutveckling Av de lärare som ännu saknar lärarbehörighet antogs de flesta under 2006 till lärarbehörighetsstudier. Inom ramen för kvalitetsprocessen ordnades fortbildning och olika workshops där merparten av personalen deltog. Personalen deltog aktivt i slutskedet av miljöledningssytemets certifiering. I Ekenäs anlitades utomstående expertis för fortbildning av undervisningspersonalen i tillämpning av årskurslös schemaläggning. Intern fortbildning ordnades i användning av det, inom projektet Ring 3, utvecklade verktyget Cmapp för planering och kunskapsutveckling. Under 2006 tillsattes en arbetsgrupp för att utarbeta en plan för implementering av pedagogiska lösningar som beaktar den fastställda forsknings- och utvecklingsstrategin. Under året anordnades utbildning i Första hjälpen för att öka personalens krisberedskap. I Åbo genomfördes ett pilotprojekt kring motion och hälsa för att befrämja den övriga personalens hälsotillstånd. Internationalisering Under år 2006 har Yrkeshögskolan Sydväst inlett arbetet med att överta koordinatorskapet inom Baltic 21-nätverket för yrkeshögskolor och personal har anställts för att koordinera arbetet. En studieresa till Göteborgs universitet gjordes för att kartlägga möjligheterna till samarbete dels inom Baltic 21 och dels inom ramen för planeringen av ett engelskspråkigt utbildningsprogram inom hållbar utveckling. Inom ramen för det nationella Asien-nätverket har utbytet av lärare och studerande kommit i gång. Avtal om studerandeutbyte och samarbete med Shanghai Normal University ingicks i slutet av året i samband med en studieresa till Kina för representanter för ledning, undervisningspersonal och studerande. Det engelskspråkiga kursutbudet har utökats med målsättningen att utländska utbytesstuderande skall kunna studera en hel termin i yrkeshögskolan. Den virtuella
4 informationsmodulen Valtteri blev obligatorisk för alla Sydväst-studerande som deltar i internationellt utbyte. Internationella tutorkurser anordnades tillsammans med studerandekåren. Utvecklingen av samnordiska utbildningsmoduler (Nordplus), som kan tillgodoräknas inom utbildning för högre yrkeshögskoleexamen fortsatte inom UP för sjöfart. Motsvarande utbildning har utvecklats inom UP för vård och de första studiemodulerna genomfördes under året. Kontakterna inom andra befintliga nätverk har fördjupats. Nya partneravtal har slutits med flera europeiska högskolor och universitet men det nordiska samarbetet dominerar fortfarande verksamheten. IT Sydvästs IT-central har under 2006 förbättrat driftssäkerheten. Säkerhetskopieringssystemen har förbättrats och en ny bandrobot har tagits i bruk. Auditoriet i Åbo har renoverats och modern audio-visuell teknik har installerats. Serverutrustningen har uppdaterats och Ab Utbildning Sydväst har förnyat cirka 50 persondatorer och uppdaterat cirka 50. 3. KONTAKTER TILL ARBETSLIVET, FORSKNINGS- OCH UTVECKLINGSVERKSAMHET Samverkan med arbetslivet utvecklades gynnsamt inom samtliga branscher. Inom ramen för ett flertal externt finansierade projekt etablerades nya former för kontinuerlig växelverkan mellan utbildningen och arbetslivet. Förutsättningarna för att långsiktigt medverka i de regionala utvecklingsprocesserna ökade tack vare utvecklingen av projektbaserad undervisning och resultatet märktes speciellt inom Institutionen för vård och det sociala området. Inom ramen för åbohögskolornas regionutvecklingsstrategi 2006-2012 deltar Yrkeskögskolan Sydväst bland annat i forskningsprojekt inom Turun lapsi- ja nuorisotutkimuskeskus och inom projektet Inno-Elli inom Region Åboland. Planeringen av Sociala kliniken" inom Up för det sociala området slutfördes och skall från 2007 utveckla de studerandes interaktiva arbetsredskap via verkliga klientmöten. Inom institutionen för kultur har kontakterna till arbets- och kulturlivet ökat märkbart. Inom UP för kulturproducentskap genomfördes ett stort finlandssvenskt samarbetsprojekt, Svenska Veckan, tillsammans med Svenska yrkeshögskolan och Helsingfors stad. Inom Institutionen för sjöfart fortsatte det väl fungerande samarbetet med sjöfartsnäringen. Antalet utbildningar ökade. Bland annat ordnades utbildning för sjöbefäl från Kuwait. En extern STCW-utvärdering av sjöingenjörsutbildningen gjordes under året. TEKES-projektet tillsammans med Wärtsilä-koncernen fortsatte. Inom forsknings- och utvecklingsinstitutet Aronia intensifierades samarbetet med Åbo Akademi speciellt kring temat entreprenörskap. Under året genomfördes ett flertal externt finansierade utvecklingsprojekt riktade till små och medelstora företag. Dessutom initierades ett förslag att utöka institutets verksamhetsområde. Energimässan, som får en fortsättning 2007, och som arrangerades i yrkeshögskolans utrymmen, tillsammans med Ekenäs stad och Ekenäs Energi, var framgångsrik. Också
5 Högskoledagen, där både blivande och nuvarande studerande kunde möta olika företag som presenterade sin verksamhet, befäste sin ställning inom karriär- och rekryteringsarbetet. I Åbo anordnas högskoledagar i marknadsföringssyfte tillsammans med Åbo Akademi. Av examensarbetena var 55,2% projektifierade. TYNGDPUNKTSOMRÅDEN Yrkeshögskolans strategi för forskning och utveckling sätter såsom tidigare fokus på hållbar kustlandsutveckling. För yrkeshögskolan innebär detta övergripande satsningar på tvärfackligt arbete med hållbar utveckling och entreprenörskap.