Ekonomiska villkor för doktorander Presentation på doktoranddagen 080326 Viveka Ekström
Finansieringsformer för doktorander 1. Utbildningsbidrag 2. Doktorandtjänst 3. Annan finansiering Utbildningsbidrag - Ett studiebidrag och ingen anställning, f n 14.900:- / månad för heltidsstudier Även deltid med minskat bidrag, dock minst 50% - Utbildningsbidraget kan kombineras med assistenttjänst upp till 120% (80/40) - Enligt HSF rätt till doktorandtjänst när minst två år av forskarutbildningen återstär (enligt den individuella studieplanen). Doktorandtjänst = anställning Doktorandtjänst omfattas av arbetsrättslagar och kollektivavtal. Doktorandstege fr o m 2007-10-01 (detta avtal gäller 2007 2010, ytterligare påslag tillkommer 081001 samt 100101) 20.700:-- lägsta ingångslön 22.100:-- efter genomgången halvtidskontroll alt 120 hp 23.500:-- efter uppnådda 180 hp Doktorandstege för läkare fr o m 2007-10-01 24.000:-- lägsta ingångslön för den som avlagt läkarexamen 25.400:-- efter genomförd halvtidskontroll alt 120 hp 26.800:-- efter uppnådda 180 hp 28.800:-- lägsta ingångslön för leg läkare (får ej höjning för halvtidskontroll och 180 hp) 32.700:-- lägsta ingångslön för specialistkompetent läkare (får ej höjning för halvtidskontroll och 180 hp) Höjningen vid halvtidskontroll (1400 kr) och 180 hp (1400 kr) är samma som tidigare. Ansökan om etapphöjning lämnas till inst.kansliet av den enskilde doktoranden. Intyg från handledare måste bifogas. Vid halvtidskontroll räcker kopia på protokollet. Höjning betalas fr o m månaden efter etapp uppnåtts och kan betalas ut retroaktivt, dock max 6 månader tillbaka. (Uppräkning av lönen sker i samband med LU:s lönerevision). Annan finansiering Annan tjänst - Forskarutbildning parallellt med klinisk tjänstgöring (inom ramen för sin tjänst, förutsättningarna varierar vad gäller tid för forskning) - Industridoktorand (exempelvis anställd på Astra och inskriven som forskarstud. på univ.)
Institutionstjänstgöring Undervisning, forskning och administration - Utbildningsbidrag Assistenttjänst, max 40% av heltid (ex 80 + 40 = 120) - Doktorandtjänst Institutionstjänstgöring kan ingå, dock max 20% Arbetstid / studietid håll isär Rätt till förlängning vid mindre studietid än 100% Skrivs in i individuell studieplan. Arbetstid För samtliga doktorander oavsett finansieringsform - Heltid - 40 tim/vecka - Förläggning kan överenskommas mellan handledare och doktorand - Notering om överenskommelse i individuell studieplan - Övertidsersättning utgår inte. Semester För forskarstuderande med utbildningsbidrag - ej definierad semester - praxis 25 dagars semester - ej semesterlön (el semesterlönetillägg) bidraget löper på - ej möjlighet att spara icke uttagen ledighet - handledare och doktorand kommer överens om förläggning av ledighet. Semester För doktorand med doktorandtjänst - Intjänandeår = kalenderår = semesterår - Semesterrätt föreligger enligt avtal 28 dagar t o m det år man fyller 29 31 dagar fr o m det år man fyller 30 35 dagar fr o m det år man fyller 40 - Semestern läggs ut automatiskt under sommaren (enligt läraravtalet). - Semester skall alltid läggas ut under förordnandetiden (obs! speciellt viktigt att tänka på vad gäller förordnanden som ej sträcker sig över sommaren, då semester läggs ut med automatik).
Ledigheter med löneavdrag (för alla): - Föräldraledighet - Arbetstidsförkortning (upp till 25%) pga hemmavarande barn under 12 år (normalt 8 år, inom staten 12 år). Ledigheter utan löneavdrag (för alla): - Besök vid företagshälsovården - Besök hos läkare, öppenvård eller mödravårdcentral samt för blodgivning - Akuta tandläkarbesök - Besök hos universitetets personalkonsulent - Dödsfall, begravning, bouppteckning efter nära anhörig (max 10 dagar) - Flyttning (1 arbetsdag) - Examen eller tentamen Föräldraledighet För forskarstuderande med doktorandtjänst: - Måste ha påbörjat sin tjänst före nedkomst - Minst 240 dagars arbete på doktorandtjänst för att kunna få full ersättning - I annat fall 180 dagars föräldrapenning med lägstabelopp innan full föräldrapenning kan erhållas - Anmälan till Försäkringskassan för att kunna erhålla förlängning av utbildningstiden Obs! Sök information!! Föräldraledighet För forskarstuderande med utbildningsbidrag: - Rätt att behålla bidraget fullt ut vid ledighet i samma omfattning som gäller för rätt till föräldrapenning enligt AFL (alt. betalar Försäkringskassan en del) - Anmälan av föräldraledighet till Försäkringskassan för att ha möjlighet att erhålla förlängning av utbildningstiden Obs! Sök information!!
Sjukdom För forskarstuderande med utbildningsbidrag: - Man behåller sitt utbildningsbidrag vid ledighet pga sjukdom - Läkarintyg från 8:e dagen krävs -Viktigt att anmäla sjukperiod till Försäkringskassan för att kunna erhålla förlängning av utbildningstiden/bidraget blankett för studerande + läkarintyg) - Vid långtidssjukskrivning (heltid) rätt att behålla bidraget förordnandetiden ut. Sjukdom För forskarstuderande med doktorandtjänst: Korttidssjukdom Dag 1 karensdag, dvs 100% löneavdrag Dag 8 läkarintyg krävs Långtidssjukdom Dag 15 10% lön, ersättning från Försäkringskassan Fr o m dag 91 helt avdrag från universitetet, Försäkringskassan betalar Rätt till förlängning av förordnande Intyg från Försäkringskassan Kostnadsersättningar (endast forskarstuderande med doktorandtjänst): - Sjukvård, max 95 kr/besök - Receptbelagda läkemedel som omfattas av högkostnadsskydd - Sjukgymnast efter remiss, max 55 kr/besök - Psykologbehandling efter remiss, max 95 kr/besök För att ersättning skall utgå för vård krävs att man uppvisar kopia på högkostnadskort + kvitto. För receptbelagda läkemedel räcker det med kvitto märkt receptspecifikation. Obs! Utläggen kan betalas retroaktivt upp till max 2 år.
Friskvård Forskarstuderande med utbildningsbidrag eller doktorandtjänst - Friskvårdspolicy för LU - Max 1.500:- /år för motionskort dylikt, eller det lägre belopp som faktiskt betalas. (Beloppet betalas endast ut för kostnader gällande motion av enklare slag ). Pension - Utbildningsbidraget är pensionsgrundande men ger inte underlag till sjukpenning eller a-kassa - Doktorandtjänsten är pensionsgrundande. Resebidrag - Antagna doktorander kan söka resebidrag från fakulteten - Utannonseras 3 ggr/år (jan, maj och september) - I första hand beviljas resebidrag för deltagande i forskarutbildningskurs, studiebesök, kurs som direkt ingår i doktorandens forskarutbildning, i andra hand bidrag för välmotiverade kongressresor Maxbelopp 10.000:-- (avser att helt eller delvis täcka resekostnaderna). Doktorandmånader (Med fak:s) - Utannonseras 2 ggr/år - Söks av doktorand/handledare efter obligatoriska kurser och halvtidskontroll - Ansökan närmast våren-08 (OBS! senast 28 mars -08) med tilldelning fr o m 080701 - Progress i avhandlingsarbetet samt författarordning på arbeten
Försäkringar doktorander (du betalar ingen premie för dessa försäkringar): Tjänstegrupplivförsäkring (SPV) (gäller doktorander med anställning samt doktorander som går på utbildningsbidrag men ej stipendiater eller doktorander utan anställning eller utbildningsbidrag). Försäkringen ger även ett visst skydd om make/maka eller sambo skulle avlida och inte har någon egen tjänste-grupplivförsäkring. Skulle du själv avlida kommer engångsbelopp att utbetalas till de som är förmånstagare. Berätta för dina närmaste att denna försäkring finns. - Statens tjänstereseförsäkring, ett grundskydd gäller för alla in- och utrikes tjänsteresor och förrättningar för myndighetens räkning. Observera att det inte behöver föreligga ett anställningsförhållande för att försäkringen skall gälla. - Arbetsskadeförsäkringen (AFA) gäller doktorander med anställning samt doktorander med utbildningsbidrag. Arbetsskadeförsäkringen gäller när man är på skolan/arbetet och när man färdas direkt till och från arbetet. Gäller ej vid semester eller vid tjänstledighet. Vid deltid endast vid direkt reglerad arbetstid. - Även övriga doktorander är försäkrade genom Personskadeförsäkring för studenter. Doktorand definieras som en student som är antagen till och bedriver forskarutbildning. Försäkringen gäller under skoltid och under direkt färd mellan bostaden och skolan.
Kontaktuppgifter Inst. för hälsa, vård och samhälle (Adr VVH): Viveka Ekström Personalsamordnare/FU-administratör 046-222 95 56 Viveka.Ekstrom@med.lu.se Medicinska fakultetens kansli (Adr BMC F11): Birgitta Reisdal Bitr utbildningschef FU 046-222 72 18 Birgitta.Reisdal@med.lu.se Anette Saltin Forskningsadministratör 046-222 49 26 Anette.Saltin@med.lu.se Hemsidor med information: Inst för hälsa, vård och samhälle, http://www.med.lu.se/hvs/utbildning/forskarutbildning Medicinska fakulteten: http://www.med.lu.se/utbildning/utbildning_paa_forskarnivaa Personalenhetens (LU) hemsida http://www5.lu.se/o.o.i.s/1108 /ve