Kollektivavtalad försäkring vid dödsfall

Transkript

1 Kollektivavtalad försäkring vid dödsfall 2013

2 Kollektivavtalad försäkring vid dödsfall Om du skulle avlida i yrkesverksam ålder ger fackets livförsäkring ekonomisk hjälp till dina efterlevande make, registrerad partner, sambo oavsett kön eller barn. Försäkringen, som ingår i kollektivavtalet och som gäller oberoende av dödsorsak, heter antingen TGL eller AGL (Tjänstegrupplivförsäkring eller Avtalsgrupplivförsäkring). TGL gäller på avtalsområdet LO-Privat, där kollektivavtalet tecknats mellan LO och Svenskt Näringsliv. AGL gäller för kooperativt anställda med kollektivavtal som tecknats mellan LO och KFO (Kooperationens Förhandlingsorganisation). TGL eller AGL är ett viktigt tillägg till de olika former av efterlevandepension som Försäkringskassan betalar ut. När dödsfall inträffar är ekonomisk ersättning en värdefull hjälp 2

3 för att lösa praktiska problem och minska oron för hushållsekonomin. När gäller TGL eller AGL? TGL eller AGL gäller från det att du börjar arbeta till dess att du slutar eller går i pension. Huvudregeln är att du alltid kan vara frånvarande från arbetet under högst sex månader i följd under förutsättning att anställningen består, oavsett anledningen till frånvaron. Försäkringen gäller också vid längre tids frånvaro än sex månader om du exempelvis är sjukskriven eller föräldraledig. Om du slutar din anställning, har du ett allmänt efterskydd på 180 dagar efter sista anställningsdagen. Under den tiden fortsätter TGL eller AGL att gälla. Om du beviljas sjukersättning eller aktivitetsersättning fortsätter TGL eller AGL att gälla även om din anställning upphör, dock längst till 65 års ålder. 3

4 Vid arbetslöshet fortsätter ditt försäkringsskydd att gälla i maximalt två år. TGL eller AGL är en del i kollektivavtalet mellan facket och arbetsgivarna och det är därför viktigt att det finns kollektivavtal där du arbetar. Kollektivavtalet ger dig skydd! Ersättningens storlek Ersättningens storlek beror på din arbetstid, men också på din ålder och vilka efterlevande du har. Ersättningen vid dödsfall beloppen avser år 2013 består av ett antal engångsbelopp: Begravningshjälp, kronor. Grundbelopp till vuxen efterlevande, kronor beroende på ålder, arbetstid och om du har barn under 17 år. Barnbelopp, kronor beroende på din arbetstid. 4

5 Arbetstidskraven ser ut så här: Minst 16 tim/vecka hel ersättning Minst 8 tim/vecka men inte 16 tim/vecka halv ersättning Mindre än 8 tim/vecka endast begravningshjälp Om du är sjukskriven, föräldraledig, arbetslös eller har sjuk-/aktivitetsersättning, räknas den arbetstid som du hade i din anställning innan dess. Makeförsäkring Om din make, registrerade partner eller sambo skulle avlida och själv saknar försäkring genom arbetet, kan du ändå få en viss ersättning genom din egen TGL- eller AGLförsäkring. Det förutsätter dock att du själv har en arbetstid på minst 16 timmar i veckan. 5

6 Dessutom gäller att du inte får ha fyllt 70 år och din avlidna livspartner får inte ha fyllt 65 år. Ersättning från makeförsäkringen är begravningshjälp på kronor och kronor per barn till hemmaboende barn under 17 år. Vem får ersättningen? Make, registrerad partner, sambo eller barn är de som har rätt till ersättning. Make eller registrerad partner får dock ingen ersättning om det pågår mål om äktenskapsskillnad eller upplösning av registrerat partnerskap. Om det finns både sambo och barn, gäller följande om den försäkrade inte bestämt en annan fördelning i ett förmånstagarförordnande: Sambon får grundbeloppet om hon/han tidigare varit gift/registrerad partner med 6

7 den avlidna och/eller om de har, har haft eller väntar barn tillsammans. Annars delas grundbeloppet mellan sambo och barn. Barnbelopp tillfaller barnen. Begravningshjälpen tillfaller dödsboet. Har du rätt förmånstagare? Om du vill ändra förmånstagare, kan du skriva ett så kallat ändrat förmånstagarförordnande. Över huvud taget är det viktigt att du ser över dina förmånstagarförordnanden med jämna mellanrum, särskilt vid familjehändelser (till exempel om du gifter dig, blir sambo, får barn eller skiljer dig eller separerar). Kontakta i så fall AFA Försäkring, tel om du omfattas av kollektivavtalet mellan LO och Svenskt Näringsliv (LO- 7

8 Privat) eller Pensionsvalet, tel om du omfattas av kollektivavtalet mellan LO och KFO (Kooperationens Förhandlingsorganisation). Behöver du hjälp eller mer information så tala med din fackliga försäkringsinformatör eller ditt lokala fack. Ansökan om ersättning från TGL eller AGL Om den avlidna omfattades av kollektivavtalet mellan LO och Svenskt Näringsliv (LO-Privat) ska dödsfall anmälas till AFA Försäkring. Blanketten du behöver kan du ladda ned från kundwebben ( eller genom att ringa till AFA Försäkrings kundtjänst på tel Om den avlidna omfattades av kollektivavtalet mellan LO och KFO (Kooperationens 8

9 Förhandlingsorganisation) ska dödsfall anmälas till Pensionsvalet. Blanketten du behöver beställer du från Pensionsvalets kundtjänst på tel Fortsättningsförsäkring eller Kompletterings-TGL TGL eller AGL har ett tidsbegränsat efterskydd. Det allmänna efterskyddet är 180 dagar som kan förlängas till högst två år vid arbetslöshet. Om du exempelvis blir långvarigt arbetslös, kan du förlänga ditt försäkringsskydd med en fortsättningsförsäkring. Premien 2013 för TGLs fortsättningsförsäkring är 106 kronor (kraftigt sänkt i förhållande till 2012 då den var 255 kronor och 2011 då den var 292 kronor). 9

10 Premien 2013 för AGLs fortsättningsförsäkring är 516 kronor (oförändrad premie i förhållande till 2012 och 2011). För medlemmar i flera LO-förbund ingår en motsvarande försäkring Kompletterings- TGL i medlemskapet. Kontrollera om ditt förbund har den som medlemsförsäkring, för då behöver du inte teckna egen fortsättningsförsäkring! 10

11 Egna anteckningar

12 LO Producerad av Bilda Förlag & Idé. Tryckeri: Modintryckoffset, Stockholm. ISBN