100 nya möjligheter. Landstinget Blekinge anställer 100 ungdomar



Relevanta dokument
100 nya möjligheter. projekt för arbetslösa ungdomar, funktionshindrade samt nyanlända personer

Sommarpraktik - Ungdom

Praktikanterna Den sjätte sammanställningen av enkäter till praktikanterna

Gymnasiearbete. - ett projekt i samarbete mellan SU och Krokslättsgymnasiet

Specialistsjukvården

Hållbart arbete. Att nå, få och behålla ett jobb

Prov: Möte i korridor, Medicin Svar elev A.

Anställning med lönebidrag

När tänkte du på dig själv senast?

Enkät till dig som har NPF-diagnos

Samordningssjuksköterskan ett stöd till den äldre och den anhöriga

Vårt arbete med brukarna

Publicerad i Femina. När känner vi arbetsglädje?

Hur upplevde eleverna sin Prao?

Struktur Marknad Individuell

Karriär och förälder. För dig som väntar barn, är föräldraledig eller har barn och arbetar

Bilaga till FoU-rapport 2014:2. PERSONALENS UPPLEVELSE AV HEMSJUKVÅRD. Tillgänglighet

Heta tips för dig som går i grundskolan och snart ska ut på din första PRAO

Hur upplevde eleverna sin Prao?

Resultatredovisning för Test Testsson

Punkt 12 Medlemsberättelser Medlemmar i Vårdförbundet 6 personligheter

Styrelsemöte den 28 april, Kvarnen, Kristianstad

Vänersborg Samlevnadskurs

Falköpings kommun Feriepraktik Enkät ungdomar period 1, 2 och 3

Min bok. När mamma, pappa eller ett syskon är sjuk

BISTÅNDSHANDLÄGGARNAS FÖRUTSÄTTNINGAR. En rapport från Vision Göteborg om arbetsmiljön för biståndshandläggarna i Göteborgs Stad

1) Kön. 2) Hur fick du först reda på kommunens satsning på sommarjobb?

Förslag på arbetsgång

SATSA PÅ ETT UTBYTE MED MÅNGA VINNARE PLUGGJOBB. Kvalificerat arbete för akademiker under studietiden

på våra ledningsgruppsmöten. Vi har redan tagit upp några modeller med våra medarbetare.

Utgångspunkter LSS och FNs konvention

Via LIA-perioderna fick jag de verktyg jag behövde för att framgångsrikt komma ut i arbetslivet.

TD ungdomsprojekt. Uppföljning september 2015

Du och din lön. Så fixar du lönesamtalet

Kalles mamma får en psykos

Övergripande jämförelse

Lite pengar gör stor skillnad

Ett nytt perspektiv i arbetet med barn och föräldrar

Arbetsplatsbesök med syfte att rekrytera förtroendevalda

Utvärdering Biologdesignern grupp 19

Hjälp! Mina föräldrar ska skiljas!

G-kraft - Din väg till ett mer balanserat liv!

Guide till bättre balans i livet.

Vidga vyerna med ny kompetens Vi söker fler arbetsgivare

Utvärdering Utvecklingsledare i kommunikationsplanering: Förändringsarbete

STATISTIK MEDLEMS UNDER SÖKNING. Karriär på lika villkor för advokater

MedUrs Utvärdering & Följeforskning

Intervju med Elisabeth Gisselman

När tänkte du på dig själv senast?

Människor som hjälper människor

En studie om hur arbetsgivare och! arbetssökande upplever rekryteringsprocessen. Av Yobber i samarbete med Mistat, november 2013

Först vill vi förklara några ord och förkortningar. i broschyren: impulsiv för en del personer kan det vara som att

Särskilt anställningsstöd

Existentiell hälsa en livs-viktig fråga! Anna-Karin Jeppsson, Qulturum Thomas Sjöberg, Sjukhuskyrkan

Att ha en hörselnedsättning i arbetslivet

Anställning med lönebidrag

Kursutvärderingsformulär

Sammanställning av. Hälso- och arbetsmiljöenkäten AFA för Södermöre kommundelsförvaltning, Södermöreskolan. November 2009

Så fungerar S:t Göranmodellen. Poängen ger dig inflytande över dina arbetstider och din lön. 1,0p. 0,6p

DISC test Översatt till svenska

Traineejobb. Vad är ett traineejobb? Lättläst svenska

Hur upplevde eleverna sin Prao?

Utvärdering av baskurs Riskbruk, missbruk och beroende. Sundsvall & oktober

Sammanställning 6 Lärande nätverk samtal som stöd

När din mamma eller pappa är psykiskt sjuk

JAG LÅG BREDVID DIG EN NATT OCH SÅG DIG ANDAS

Ann-Britt Sand Stockholms universitet/nationellt kompetenscentrum Anhöriga

Botad från sin tandläkarskräck Nu är vi i Kalmar län Tobak och tänder

Utvärderingar från deltagande företag (17 av 19 företag har svarat) April-November 2014

Demokrati & delaktighet

Arbetsledarens roll. Arbetsmarknad och Utbildningscenter Töreboda Kommun

När tänkte du på dig själv senast?

Intervju: Björns pappa har alkoholproblem

Att äntligen känna sig förstådd och hjälpt

Skall jag stanna eller ska jag gå? D

Anställa eller anställas

om läxor, betyg och stress

2012 PUBLIC EXAMINATION. Swedish. Continuers Level. Section 1: Listening and Responding. Transcript

Sammanställning av enkätundersökning

I vilken grad är du nöjd med relationen mellan dig och din senior?

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

IOGT-NTO:s SOCIALA FÖRETAG

Siffrorna anger svarsandel i % för varje alternativ.

Medarbetarindex Förutsättningar i organisationen Personlig arbetssituation Samverkan och kunskapsdelning

Hip Hip hora Ämne: Film Namn: Agnes Olofsson Handledare: Anna & Karin Klass: 9 Årtal: 2010

Hur det är att vara arbetslös i fina Sverige.

PLUGGJOBB Kvalificerat arbete för akademiker under studietiden

Samtliga brukare inom OFF- funktionshinder. -Resultat från enkät-/intervjuundersökning.

Öka dina chanser att hitta kärleken!

Framtidens medarbetare, framtidens arbetsplats

AYYN. Några dagar tidigare

Ja jag la bort den sa mamma. Den ligger i mitt rum sa mamma. Kan du vara kvar i luren? En liten stund sa mamma. Men pappa är ju borta i en månad och

Hur kan de som har LSS-stöd bestämma mer?

Enkätundersökning IT-pedagoger 2010/11, 2011/12, 2012/13

Undersökning bland deltagare i Volvosteget 2013

TIPS TILL SOMMARJOBBARE

Hopp-HAA [hoppa]/stall Nyckelby

Full sysselsättning? Arbetsgivarens perspektiv på anställning av personer med funktionsnedsättning

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Intervjuguide - förberedelser

Transkript:

1 100 nya möjligheter Landstinget Blekinge anställer 100 ungdomar

2 100 nya möjligheter Januari 2013 december 2014 Tidsbegränsade anställningar under 6 månader Lön enligt kollektivavtal Projekt i samverkan med Arbetsförmedlingen och Samordningsförbundet FINSAM i Blekinge

3 100 nya möjligheter Hög ungdomsarbetslöshet Unga människors villkor Psykisk ohälsa Ökat behov av nya medarbetare Vi ser kraften hos unga människor

4 Betydelsen av en anställning Ekonomi och att ha ett jobb. Det är skönt att känna sig behövd. Allt! Förutom min familj så är det här det viktigaste jag har. Det är skönt att äntligen ha pengar i plånboken och kunna göra något, annars ligger man bara på hemma på soffan och går bara mellan hemmet och Arbetsförmedlingen. Erfarenhet och att jag har fått se arbetsplatsen på ett annat sätt när jag varit här en längre tid. Jag har lärt mig mer och fått mer ansvar. Jag är jättetacksam.

5 Ny kunskap Jag märker att jag fungerar på arbetsplatsen och fungerar med folk. Jag kan med mina uppgifter vilket leder till bättre självförtroende. Det är skönt att kunna jobba så fritt. Jag har fått fantastiskt mycket kunskap om medicin och anatomi. Jag har också fått bättre självdisciplin och har bättre psykisk hälsa. Jag har fått mer sociala talanger, man kan ju inte bara stå tyst när man kommer in till någon. Man får bemöta dem utefter hur de är, är de arga kan man inte vara sur tillbaka.

6 Trivts bra Jag behövs verkligen. Jag har inte varit sjuk en enda dag, men det märks om jag har varit på ett möte eller varit borta en stund. När jag kommer tillbaka är det ofta stökigt, de har vant sig vid att jag är där. Ja väldigt, jag känner att jag faktiskt tillför något. Det som inte hinns med gör jag och det underlättar för de andra. Mina kollegor har sagt Vad skulle vi göra utan dig. Vilken tur att du är här!

7 Läsa vidare? Jag har sökt till läkarsekreterarutbildningen till hösten och fick veta för några dagar sedan att jag har kommit in. Det ska bli jättekul, nu vet jag mer vad jobbet innebär. Det har varit bra att få se sjukhuset, jag hade inte tänkt på att jobba inom sjukvården förut. Nu har jag lite tankar på att jobba inom detta. Jag funderar på att bli ambulanssjuksköterska. Fast det blir längre fram, jag har ju ett nytt jobb på gång nu. Ansökningstiden har gått ut. Nästa år ska jag söka, fast problemet är att jag har för många intressen, det finns kanske tio olika utbildningar som jag vill gå. Jag måste tänka ut vilken jag ska välja. Det finns inte många jobb för unga utan utbildning.

8 Goda rekommendationer Vi har två ungdomar hos oss som fungerar alldeles utmärkt här. Det är roligt att det blev så bra. Avdelningschef Vi är mycket nöjda med vår ungdomspraktikant här hos oss nu. Vi har sett ett stort värde av att ha henne här på plats och jag tror hon varit och är nöjd även om hon vissa dagar inte varit fullmatad med arbetsuppgifter. Avdelningschef Det har fungerat bra. Ungdomarna jobbar på och sköter sig. Det känns som en frisk fläkt! De får en inblick i våra yrken och förhoppningsvis så kommer de tillbaka med en utbildning. Avdelningschef

9 100 nya möjligheter! Resultat efter sex månader: 24 ungdomar anställts sex månader 5 ungdomar ej avslutat sina sex månader 15 har fått vikariat under sommaren av dessa har 7 ungdomar fått fortsatt anställning under hösten 1 ungdom har fått tillsvidare anställning inom landstinget 1 ungdom har fått vikariat hos annan arbetsgivare 2 har börjat studera

10 100 nya möjligheter Vad händer nu? Under september månad anställs 25 nya ungdomar på sex månader.