Utvärdering av baskurs Riskbruk, missbruk och beroende Sundsvall 11-12 & 2-26 oktober Dag 2 1 personer var anmälda på utbildningen dag 2, 28 personer valde att svara på utvärderingen. Svaren redovisas nedan. Svarsfrekvens 26% Svarat på utvärderingen Inte svarat på utvärderingen 74% Arbetsort 12 1 8 6 4 2 Örnsköldsvik Sollefteå Kramfors Härnösand Timrå Sundsvall Ånge Ej svarat
Arbetsgivare 2 4 6 8 1 12 14 16 18 2 Socialtjänsten Primärvården Psykiatri Kriminalvård Försäkringskassan Frivilligorganisationer Barn- och utbildning Beroendevård Akutsjukvård Polisen Arbetsförmedlingen Universitet/Högskola Annat Yrke 2 4 6 8 1 12 Alkoholterapeut Arbetsförmedlare Arbetsterapeut Behandlingsassistent/boendestödjare Case manager Enhetschef Förskolelärare Kurator Sjuk/skolsköterska Skötare Socialsekreterare Läkare Annan Ej svarat
Kön 2 2 1 1 Kvinna Man År i yrket 14 12 1 8 6 4 2-1 år 1- år -1 år Mer än 1 år
Arbetar du huvudsakligen med personer som har missbruksproblematik? 7 6 4 % Andel 3 2 1 Ja Nej Om ja, sedan hur länge? 3 2 2 1 1-1 år 1- år -1 år Mer än 1 år
I vilken utsträckning ökade avsnittet "Somatiska komplikationer" dina kunskaper? 4 3 2 % 2 Andel 1 1 Inte alls 2 3 4 Mycket Ej svarat I vliken utsträckning ökade avsnittet "Alkohol/droger och psykisk hälsa" dina kunskaper? 4 4 3 % 2 Andel 2 1 1 Inte alls 2 3 4 Mycket
I vilken utsträckning ökade avsnittet "Bemötande, motivation och förändring" dina kunskaper? 4 4 3 2 % Andel 2 1 1 Inte alls 2 3 4 Mycket Ej svarat I vilken utsträckning ökade avsnittet "Människosyn och etik" dina kunskaper? 4 4 3 % 2 Andel 2 1 1 Inte alls 2 3 4 Mycket Ej svarat
I vilken utsträckning kommer du i din verksamhet att använda dig av dina nya kunskaper? 4 4 3 2 % Andel 2 1 1 Inte alls 2 3 4 Mycket Ej svarat Hur motsvarar den här dagen dina förväntningar? 4 3 2 % 2 Andel 1 1 Inte alls 2 3 4 Mycket Ej svarat
Vad är ditt helhetsintryck av den här dagen? 4 4 3 % 2 Andel 2 1 1 Mindre bra 2 3 4 Mycket bra Ej svarat Vad är den viktigaste lärdomen du tar med från denna dag? Dag 2 svar 14/29 3 delar av motivation - mål, drivkraft, tillit. Alkohol/drogers skador. Alkoholpåverkan på gravida kvinnor. Riskbruket är utbrett. Allt som tagits upp under dagen. Att ambitionen inom Landsting/kommuner/övriga är god. Att använda AUDIT i mitt första möte med patienter. Att behandling av beroende måste ske samtidigt med behandling av psykisk ohälsa. Att behandling av samsjuklighet inte får fördröjas. Att bemöta alla vi möter med de behov och respekt vi alla har och vill ha. Att bemötande/relationen/samtalet är ännu viktigare än jag har trott. Att bli påmind om att jag jobbar med en stor del av bl.a. motiverande samtal. Att det kan vara nödvändigt att behandla missbruk och psykisk sjukdom samtidigt. Att inte (vilket jag upplever som vanligt) kräva missbruksfrihet innan annat stöd sätts in. Att en tålmodig ärlig kontakt under lång tid är en av de viktigaste komponenterna. Vilket också är min erfarenhet. Att jag arbetar rätt. Att jag gör ett bra jobb. Att jag har mycket att lära. Att jobba mer med att inte belägga. Att kan förändra människosynen. Att kunna se det friska i människan. Vara en empatisk samtalspartner. Tilltro till patientens inre förmåga. Att min kunskap är aktuell. Att missbruk och psykisk ohälsa skall behandlas samtidigt. Att missbruk och psykisk ohälsa skall behandlas samtidigt. Att man ej behöver vara motiverad för behandling. Att cannabis är den "värsta" drogen. Att klienten ej behöver "nå botten" innan behandling. Att politiker och chefer i kommun och landsting måste ta första stora steget till samarbete. Att man inte behöver motivation eller drofrihet innan behandling påbörjas, vilket ofta är ett måste. Att samverkan mellan olika aktörer är så viktig. De fungerar inte i praktiken. Att vi behöver förbättra samarbetet på landstinget gällande personer med samsjuklighet då det är nästintill obefintligt idag. Att vi inte verkar ha lärt oss speciellt mycket nytt de senaste tio åren. Att visa respekt och förståelse för den enskilda människan.
Bekräftelse av att alliansen är viktigast, men jag saknar trots att det nämnts många gånger så är det ingen som sagt att vikten måste läggas vid hur klienten uppfattar den. Bemötande och respekt. Bemötande, motivation och förändring. Bemötande, motivation och förändring. Bemötande. Blivit påmind om vikten av att relationen i behandlingen är så viktig. Bra att fräscha upp kunskaper och få en gemensam samsyn. Bra att ha powerpoint vid föreläsningarna. Bra repetition och bra att få bekräftat nuvarande kunskaper. Bra, intressanta föreläsningar. Den inspiration Ingergerd Gavelin gav. Den mångfaktoriella och motståndet mot det enkla. Det finns alltid hopp. Det psykiatriska tillståndet ska behandlas samtidigt som beroendetillståndet. En människa jag ser som objekt tolkar jag, den jag ser som subjekt lyssnar jag på. Viktigt att samverka med sjukvården och människan som är subjekt för behandling. Etik-passet och motiverande samtal. Evidensbaserade behandlingsformer - vilka de vänder sig till. Hopp och respekt. Hur man ska se på motivation. Information kring alkohol och somatik. Inga rafflande nyheter men trevligt ändå. Jag vet att vi i personalgruppen har samma kunskapsbaser att kunna fortsätta diskutera kring. Jag vill lära mig MI. Substitutionsbehandling är skti. Jag är på rätt väg, det jag kan sedan gammalt är fortfarande aktuellt. Klientens delaktighet - vara med och välja. Komplext med samverkan, kräver tid/resurser. Kunskaper om somatiska komplikationer. Det som sagts om bemötande - aktning och respekt. Lite "smått och gott" från alla föreläsare. Mer Valverius som är så bra föreläsare. Mina samlade erfarenheter och kunskap bekräftas kring komplexitet och behov av flexibilitet och en god människosyn. Frågorna 9 och 1, mycket viktiga ämnen. Mina låga siffror handlar bara om att det inte gett mig nya kunskaper. Dock bekräftas mina egna åsikter och det är ju jättebra. Motivation är ingen egenskap. Motivation är inte en egenskap. Motivation är inte ett måste för att gå in i behandlingen. Det kan komma senare. Mycket om att man "måste bota det ena först" (dubbeldiagnosen). Mycket sker i kommunikation. Myssbruk och psykisk hälsa. Människan kan läka. Samverkan viktigt men hur. Relationen till klienten. Männsikosyn och etik. Möten med kollegor från andra vsh. Alltid lika bra med uppfräschning och nya rön. Nya tankar om bemötande. Olika kunskaper kring somatiska komplikationer. Peter och ingegerd är bra föreläsare. Peter Valverius avsnitt, väldigt intressant. Peter Valverius var en mycket bra föreläsare. Praktiska somatiska problem + problematiken runt motivation. Psykisk sjukdom - missbruk. På hur många arbetsområden man kan använda M I. Att man inte behöver vara motiverad för att göra en förändring. Samsjuklighet. Samverkan och motiverande samtal. Samverkan, relationen med patienten är viktigare än behandlingsmetod. Det är jätteviktigt med parallel behandling. Samverkan, synliggöra samsjukdom, värdegrund, helhetssyn. Samverkan. BUP och kuratorerna fattas, borde varit med och lyssnat. Ser fram emot fortsättningen. Skadeverkningen på kroppen. Evidens och etik.
Skulle önskat mer engagemang från föreläsarna (undantaget Peter V.). Somatisk. Samsjuklighet - jättebra info som kan användas för att trycka på och få "rätt" hjälp. Somatiska komplikationer och samsjuklighet. Bra repetition. Stärkte min s.k. "vardagskunskap" i arbetet. Ta med till chef ang. nationella riktlinjer. Förändra vår verksamhet med detta nytänkande. Ta reda på vårdplanerna om samverkan sker mellan psykiatri och socialtjänst. Ta del av planerna. Tecken på alkoholskador. Terapeutisk allians. Varje människa är huvudperson i sitt liv. Ska behandlas med respekt och värdighet. Vi måste samspela mer. Vikten av att kunna skämmas men inte förtryckas av det. Vikten av att tillvarata allas kompetenser. Vikten av att vara "proffsig" i bemötande, etik - empati. Vikten av den sociala delen runt klienten. vikten av etik, bemötande. Vikten av MI samtal och snabbare kontakt med sjukvård vid samsjuklighet. Vikten av relationen klient-behandlare. Vikten av samtal i metoden MI samt vikten av att hålla en levande diskussion kring etik och människosyn. En lärdom att politiker och verksamhetsansvariga saknas, synd då det behövs för en god implementering av riktlinjerna. Vikten av samverkan och relationen. Viktigt att samverkan påtalas igen. Eftersom det inte fungerar men behövs. Väldigt mycket, avsnitt ett och två mest. Åke Wallinders föreläsning.