Sociala företag. egenmakt i praktiken. Sociala företag



Relevanta dokument
Erbjud inte fyrkantiga lösningar till alla...

Erbjud inte fyrkantiga lösningar till alla...

Pernilla Svebo Lindgren VD Vägen ut! utvecklar företag för en hållbar värld. Vi behövs!

Projekt Vägen till Bostad Vägen ut! kooperativen

Handläggarutbildning Arbetsintegrerande sociala företag ASF

SOCIAL FRAN CHIS I NG S P R I D E R F R A M G Å N G S R I K A KONCEPT UNDE R S A M M A VA RU M Ä R K E, Ö K A R TILLVÄXT TAKTEN O C H S K A PA R F L

Le Mat Franchisegivarens upplysningsansvar 2014

Vägen ut! kooperativen

VÄLKOMMEN ATT BLI FRANCHISETAGARE I STF

Lättläst om. Social franchising. En väg för att öka antalet arbetsintegrerande sociala företag och ge möjlighet till arbete för fler människor

Coompanion. främja kooperativt företagande. affärsutveckling. regionalt, nationellt och internationellt nätverk. Vi har 25 kontor i landet

VERKSAMHETSBERÄTTELSE VÄGEN UT! KOOPERATIVEN Erbjud inte fyrkantiga lösningar till alla för en del människor är runda

Erbjud inte fyrkantiga lösningar til ala..

FRANCHISEPROSPEKT SAMORDNING SWIMMINGPOOL- OCH TRÄDGÅRDSPROJEKT

VERKSAMHETSBERÄTTELSE VÄGEN UT! KOOPERATIVEN Erbjud inte fyrkantiga lösningar till alla för en del människor är runda

PRESSMAPP Samarbete för socialt företagande

VERKSAMHETSBERÄ TTEL SE V ÄGE N UT! K OOPERATI VEN Erbjud inte fyrkantiga lösningar till alla för en del människor är runda

our story BOLIGHETER OUR STORY 2 VÅR GRÅA TRÅD 4-5 HUR VI ARBETAR 6 VAD ÄR FRANCHISE 8 KONCEPTET VERKSAMHETEN EKONOMI & INSTAGRAM

VERKSAMHETSBERÄTTELSE VÄGEN UT! KOOPERATIVEN Erbjud inte fyrkantiga lösningar till alla för en del människor är runda

VILKA ÄR VI? Vi är ger rådgivning och stöd till människor som vill starta företag tillsammans.

Franchising Handbok Social

Franchising Handbok Social

Social franchising. Sven Bartilsson

PÅ GRÖN KVIST. Jobb åt frigivna en god affär för sociala företag. Bli kvitt ditt spelberoende

Folkhälsocentrum Norrbottens läns landsting

Arbetsträning. & karriärstöd HOS VÄGEN UT! KOOPERATIVEN

Äntligen! Ett stöd för alla som hamnat i den här situationen.

Denna policy anger Tidaholms kommuns förhållningssätt till den sociala ekonomin och socialt företagande.

Det är smart att driva företag kooperativt. Det förenar det bästa av två världar resultatorientering och mänsklighet.

alla kan bidra alla kan påverka alla kan arbeta = Socialt f öretagande tillväxt och vinster för alla PRESSMAPP Almedalsveckan 2009

Motion om sociala arbetskooperativ

Sociala arbetskooperativ. inte starta eget - men starta vårat. Riksförbundet för Social och Mental Hälsa,

Socialt företag en väg till egen försörjning

Dnr: 2014/687-BaUN-019. Haidi Bäversten - BUNHB01 E-post: Barn- och ungdomsnämndens beredningsutskott

Du&Co franchisingspecial

Butiken är scenen Du är viktig Vi vågar Vi har koll Vi är starka tillsammans

Coop Franchise en spännande och lönsam företagarform!

FRANCHISING I SVERIGE 2013

RÅDGIVNING, UTBILDNING, UTVECKLINGSINSATSER OCH PROJEKT

VERKSAMHETSBERÄTTELSE VÄGEN UT! KOOPERATIVEN Erbjud inte fyrkantiga lösningar till alla för en del människor är runda

Affärsutvecklingsprogram för företag i besöksnäringen

Tjäna pengar. Utbildningens innehåll: - Intro - Olika intäktsmodeller - Uppgift

VAD ÄR EN MENTOR OCH VAD INNEBÄR MENTORSKAP?

Svar på skrivelse om att starta sociala kooperativ för unga med missbruk och unga med psykisk ohälsa

Inspel från Social Entrepreneurship Network

Välkommen till Kandy z!

Beatebergs Hunddagis Benefact Verksamhets- center ek för

Affärsplanen. Affärsidé.

Svar på motion Satsa på sociala företag!

Överenskommelse om samverkan mellan offentlig och idéburen sektor e8 verktyg för utveckling av arbetsintegrerande sociala företag!

Utvärderingar från deltagande företag (17 av 19 företag har svarat) April-November 2014

Förstudie Arbetsintegrerade Sociala Företag. Johanna Fredriksson Social innovation i Halland

Samhällsnytta och tillväxt utan vinst(utdelning)

VIKING SVERIGE FRANCHISEPROGRAM

201?-' O-1- (21ET. anta "Viljcinriktning för Sala kommuns samverkan med civilsaml1éillet"

Entrécoop - Din guide till ekonomisk förening

Arbetsträning. & karriärstöd HOS VÄGEN UT! KOOPERATIVEN

COOMPANION INFORMERAR OM SOCIALA FÖRETAG SOM EN VÄG TILL ARBETE F R Å N B I D R A G T I L L L Ö N. VÄGEN TILL JOBB ÄR

Bli din egen, i skyltbranschens starkaste koncept

naked juicebar is a story

AFFÄRSPLAN. Namn. Företag. Adress. Telefon. E-post. Hemsida. Affärsplan. Sara Isaksson Pär Olofsson

Kvalificerad utbildning inom försäljning och marknadsföring.

Policy för den sociala ekonomin och socialt företagande i Timrå kommun

Lärjeåns Nya Trädgårdar

Öppna. Bli franchisetagare i Svenska Skydd. nya dörrar

Försäkringskassans inriktning för arbete med arbetsintegrerande sociala företag

Bli hållbarhetscoach på riktigt

Att teckna ett. En kort presentation. För djupare studier, Copyright FranchiseArkitekterna AB

Övergångslösning för sociala företag och individstöd för personer i sociala företag

Överenskommelsen. mellan Västra Götalandsregionen och den sociala ekonomin

Överenskommelsen. mellan Västra Götalandsregionen och den sociala ekonomin

Namn Län E-post: hemsida

Att främja arbetsintegrerande sociala företag. exemplet Östersunds kommun

Skyltstället Franchise

KONCEPTET VI ÄR VARBERG

Innehåll. Kommunikationspolicy 4 Grundläggande värderingar för anställda i Lunds kommun 8

ASF- Arbetsintegrerande sociala företag. Bild: Miljövårdscentrum i Örebro

Hotell med unika lägen & speciell karaktär!

Franchise prospekt YTSKIKT MÅLERI

Pressmeddelande. För mer information kontakta. Håkan Östlund VD & ägare Göthes AB. Tidigare VD & delägare Industribeslag Sjögren AB

KOOPERATIV. Från latin och betyder: arbeta tillsammans, samarbete. - Styrs av specifika värderingar och principer

Ett kvinnokooperativ som drivs av den ideella föreningen Yalla Trappan Arbetsintegrerande socialt företag

FRANCHISEGIVARE SÖKER franchisetagare

Ansökningsomgång. Medel till utveckling av sociala innovationer eller affärsutveckling i arbetsintegrerande sociala företag

en modell för arbetsträning och praktik en diakonal metod för förändring ett koncept för Svenska kyrkans församlingar

Arbetsintegrerande sociala företag i Sverige 2012

Bondens Torg historia och framtid

Utbildning: Socialt företagande i praktiken

Det handlar om dig. Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB

Vi strävar efter att bli bättre....alltid - vad vi än gör

Arbeta för en bättre värd

Social redovisning. Rapport EntréVärdar 2010

Om inkubatorer och andra stödstrukturer

Möjligheter. med socialt företagande. Det finns ett företagande, där alla kan få plats - de sociala företagen!

Hand i hand över havet, del II

Erbjud inte fyrkantiga lösningar till alla för en del människor är runda

Erbjud inte fyrkantiga lösningar till alla för en del människor är runda

Social redovisning. Rapport Vägen ut! Trädgård

InItIatIvet för. socialt ansvar

Eva Johansson. Tel:

Transkript:

Social franchising

När någon köper det som man själv har gjort, får man självförtroende eftersom föremålet blir värdefullt för någon annan. Därför är kunderna mycket viktiga. Möten med människor i missbrukssvängen är oftast inte särskilt positiva. I mötet med en kund får man en ny identitet som producent och delaktig i kooperativets verksamhet. Tina Eriksson, kooperativet Karins Döttrar Kooperativet Kullen var för mig skillnaden mellan att stå utanför och att vara delaktig. Elisabet Lindgren, Kooperativet Kullen Sociala företag säljer tjänster eller produkter integrerar människor som står långt från arbetsmarknaden skapar delatkighet för medarbetarna återinvesterar sina vinster i den egna eller i liknande verksam- Sociala företag egenmakt i praktiken Det finns allt fler berättelser i Sverige och övriga Europa om människor som blivit över på arbetsmarknaden men som idag är stolta företagare och medarbetare i en ny och växande sektor. Det handlar om dem som arbetar i sociala företag som Vägen ut! kooperativen, Grogrunden, Beatebergs Hund-dagis i heter Göteborg, Basta Arbetskooperativ i Nykvarn, Solakoop är fristående från offentlig i Karlstad, Kullen i Örebro och KOS i Stockholm. verksamhet. Bara i dessa sju företag har 150 personer skapat sig arbete tillsammans.

Franchising Social franchising ömsesidig nytta Franchising är först och främst ett sätt att föra Franchisingens fördelar Social franchising innebär att använda och ut- gemenskap. Grundläggande är de sociala över kunskap och erfarenheter från en väl- tillgång till testat koncept/varumärke veckla franchisingmetoden för att nå sociala målen, oftast att bidra till att fler får arbete. fungerande affärsverksamhet till ett nytt starthjälp och utbildning mål. Det handlar om att sprida erfarenheter I denna form av franchising är utbytet och företag. Franchisegivaren ger franchisetagare minimal egen administration från framgångsrika sociala företag så att fler lärandet i kontakterna med dem som tidigare rätten men också skyldigheten att utöva löpande utbildning och stöd människor får arbete och att dessa företag till- startat viktigt för entreprenörerna. en verksamhet enligt givarens koncept. stöd och draghjälp i marknadsföringen. lämpar demokrati på ett sådant sätt att alla med- Franchisetagaren får mot ersättning, använda arbetares potential utvecklas. Social franchising Formen varierar franchisegivarens namn och varumärke, bygger också upp en gemenskap genom att Grundaren bygger upp ett franchisesystem know-how, affärsmetoder och teknik, arbets- stimulera kontakter mellan medarbetare i de och blir franchisegivare. Formerna varierar sätt och andra rättigheter. Vid etableringen olika företagen och arbetet för gemensamma mål. mellan olika system. De kan vara kooperativa och under den fortsatta driften får man stöd när det är lämpligt, men den franchisegivande och utbildning och inte minst vidareutveckling En gemenskap organisationen har alltid ett avtal med franchise- av konceptet. I social franchising finns precis som i all tagaren som reglerar rättigheter och skyldigheter. Pressbyrån, First Hotels, STF och Polarn och Pyret är välkända varumärken som alla är exempel på franchising. franchise en grundare. Utgångspunkten för franchisegivaren är att sprida sina idéer, dela med sig av sina erfarenheter och bygga en Franchisetagarna bidrar genom engagemang, kunskap och avgifter till att affärskonceptet utvecklas.

Kunskap förmedlas Genom att definiera framgångsnycklar och utifrån detta ta fram handböcker och utbildningar får en ny grupp entreprenörer tillgång till kunskap och erfarenheter. I social franchising är utbildning som stöd till entreprenörerna ett viktigt moment. Utbildning, ledningsformer och rutiner, utformas så att de stärker medarbetarnas egenmakt. Som en del i varje företags etablering deltar alla i utformningen av sin organisation. Fler sociala företag kan startas Att starta ett socialt företag kan vara svårt. Den som har varit utan fäste på arbetsmarknaden, som saknar nätverk och kunskaper om att driva företag behöver särskild stöttning. Social franchising ger stödstruktur till sociala företag. Det är en metod som kommer att underlätta för fler att bli sociala företagare. Klara konkurrensen bättre Genom att samverka i en franchiseorganisation förbättras konkurrenskraften. Gemensamt utvecklings- och kvalitetsarbete ger bättre förutsättningar. Även det sociala företaget måste klara de allt snabbare förändringarna i sin omvärld!

Kontakt med Le Mat Sverige Vägen ut! kooperativen Skeppsbron 5-6 411 21 Göteborg Tel 031 711 61 50 vagenut@vagenut.coop www.vagenut.coop www.lemat.coop Italiensk inspiration Det första Le Mat hotellet, Tritone, startade i Italien för 15 år sedan. Idag sprids Le Mat genom social franchising och har utvecklats till ett Europeiskt samarbete för sociala entreprenörer. I Italien syftar Le Mat på trollkarlen som står för genialitet och det oväntade. Le Mat ett engagerat val. Le Mat är ett hotellkoncept med dubbelt uppdrag: Erbjuder gästnätter av hög kvalitet. Ger nya arbeten till människor som står långt från arbetsmarknaden. Le Mat Hotel Säljer gästnätter på öppna marknaden. Håller hög kvalitet. Är ett socialt företag som ger nya jobb. Är tillgängligt för alla. Arbetar aktivt för miljön. Är med och stärker regionens utveckling. Le Mat drivs utifrån affärsmässighet, demokrati, egenmakt och självhjälp. Denna kombination har visat sig vara en mycket framgångsrik väg till livskraftiga sociala företag och nya jobb.

Kontakt med Villa Vägen ut! Vägen ut! kooperativen Skeppsbron 5-6 411 21 Göteborg Tel 031 711 61 50 vagenut@vagenut.coop www.vagenut.coop Villa Vägen ut! På Villa Vägen ut! kan man få stöd att hitta en struktur i livet. Målet är att den som lämnar detta boende ska ha ett nytt socialt nätverk, arbete och aktiv fritid. Vägen ut! kooperativen har etablerat två halvvägshus. Ett för män två mil från centrala Göteborg och ett för kvinnor som ligger nära havet strax utanför Göteborg. Villorna drivs av medarbetare med egen erfarenhet av kriminalitet och droger. Hit kommer människor till exempel under slutet av sitt fängelsestraff eller med socialt bistånd för utslussning från behandling. Kriminalvården eller socialtjänsten köper boendeplatser av Vägen ut! Här ställs tydliga krav på drogfrihet, deltagande, förändrat beteende och en vilja att arbeta med sig själv. Man arbetar eller bedriver studier utanför halvvägshuset under vistelsen där. Erfarenheterna från Villa Vägen ut! i Göteborg har spridits till sociala entreprenörer i Örebro och Sundsvall genom social franchising.

Att etablera ett socialt franchisesystem Vanligtvis är franchise en strategi för ett företag som vill växa geografiskt och tjäna pengar på den kunskap man fått. I ett socialt företag är inte vinsten drivkraft, även om det kan vara ett viktigt mål. Drivkraften är den sociala nyttan. Social franchising är ett medel för att fler skall få samma möjlighet och ger de ursprungliga medlemmarna tillgång till ett nätverk och en gemenskap för att bättre ta tillvara sina möjligheter. Vägen till social franchising innehåller i regel följande steg: Verksamheten har drivits framgångsrikt i några år. Företaget analyseras utifrån marknad, produkter, varumärket, administration och ekonomisk hållbarhet. Företagets framgångsnycklar definieras. En handbok skrivs om försäljning, produkter, organisation och administration och kraven för dessa delar definieras. En utbildning för franchisetagaren tas fram. Ofta sker detta i samarbete med Coompanion. Affärs- och etableringsplan för franchisegivaren måste tillåta stöd till de lokala företagen och vidareutveckling av koncept. Ett avtal mellan franchisgivare och franchisetagare skrivs. Ta kontakt med Coompanion för att se om er verksamhet kan spridas och på så sätt skapa ett större nätverk.

Social franchising som spridningsmetod Det vi är duktiga på är att stötta varandra. Så det fick bli affärsidén Tina Eriksson Vägen ut! kooperativen har tillsammans med Coompanion utvecklat metoden social franchising för att fler ska kunna starta sociala företag. Tillsammans arbetar vi med mål att det ska etableras: Le Mat Hotell, Le Mat Bed&Breakfast och Le Mat Vandrarhem runt om i landet. Närmast på gång att öppna är Le Mat B&B i Karlstad och Göteborg. Villa Vägen ut! halvvägshus runt om i landet. Villa Vägen ut! Susanne för kvinnor i Örebro och Villa Vägen ut! Revansch för män i Sundsvall öppnar så snart rätt hus är funnet. Nästa steg är att sprida ytterligare framgångsrika affärskoncept för sociala företag som exempelvis café, bilvård, städ&fastighet och hunddagis. Utöver att överföra kunskap om specifika företagskoncept skall även metoden social franchising spridas till den sociala ekonomins företagsutvecklare, Coompanion, och andra aktörer. Utbyte kring affärskoncept sker med sociala företag runt om i Europa inom det europeiska nätverk som bildats: European Social Franchising Network, ESFN. Läs mer på www.socialfranchising.coop, bland annat om varför nätverket har en starflock som symbol!

Coompanion Göteborgsregionen Lindholmspiren 5 417 56 Göteborg Tel: 031 744 01 60 goteborg@coompanion.se www.coompanion.se www.socialfranchising.se se Vägen ut! kooperativen Skeppsbron 5-6 411 21 Göteborg Tel: 031 711 61 50 vagenut@vagenut.coop www.vagenut.coop www.lemat.coop www.socialfranchising.coop Handbok SocialFranchising Beställ handboken om social franchising från Coompanion Göteborg: goteborg@coompanion.se.