MARY KAY MARKNADSPLAN!



Relevanta dokument
De 10 mest basala avslutsteknikerna. Direkt avslutet: - Ska vi köra på det här då? Ja. - Om du gillar den, varför inte slå till? Ja, varför inte?

Investera i Dig själv & våga förändra!

En samling övningar för att komma igång med samtal

Utvärdering efter deltagande i gruppvägledning vid Ungdomslotsen

2012 PUBLIC EXAMINATION. Swedish. Continuers Level. Section 1: Listening and Responding. Transcript

Tre saker du behöver. Susanne Jönsson.

Välkommen. till Invändningar och avslut Xecutive. Henrik Mannerstrale. Copyright: Powersales Communication

Hörmanus. 1 Ett meddelande. A Varför kommer hon för sent? B Vem ska hon träffa?

NORDEN I BIO 2008/09 Film: Goðir gestir (Island 2006) Svensk text

Från förvaring till förvandling Från förvaring till förvandling

Utvärdering 2015 deltagare Voice Camp

2. Mitt namn är... och jag ringer för att vi har fått in en intresseanmälan av dig om att arbeta hemifrån, stämmer det?

Pass 4 av 7 Kundrelationer mm. Du behöver: Anteckningsmaterial Din manual. Utskrift av bilderna till detta pass. wctele1av

5. Skill # 2 Inviting Prospects to Understand Your Product or Opportunity. Många posers och amatörer gör dessa fel i början när dom ska bjuda in

2013 PUBLIC EXAMINATION. Swedish. Continuers Level. Section 1: Listening and Responding. Transcript

För att då har jag ingen fritidsaktivitet och vi har bokklubb då här.

Det låter underbart! Och hur gör man? Om jag vill träffa en ny kompis? Ja, då får man komma till oss och då gör vi en kort intervju.

Upptäck 7 trick som förvandlar ditt nyhetsbrev till en kassako

Tusen gånger starkare

LEO-dupliceringsträning Arbetsbok. Din väg till framgång!

Utvärdering 2014 deltagare Voice Camp

1 Börja samtalet med tjejerna idag! EnRigtigMand.dk. Äger alla rättigheter

Hitta information (kurs C)

Kays måndagstips Nr 24 Den 26 nov. 2012

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

Träningsläger med Katya Solovey Jönköping, maj 2013

Lär känna ditt ledarjag hjälp till självhjälp för ledare

Personligt varumärke. Jag vill till toppen, hur ska jag nå dit?

barnhemmet i muang mai måndag 13 april - söndag 10 maj, 2015

Utvärdering Biologdesignern grupp 19

Tema 3 När kroppen är med och lägger sig i. Vi uppfinner sätt att föra ett budskap vidare utan att prata och sms:a.

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

Detta är vad som händer om du byter bort din drömmar, passioner och ditt liv.

Om man googlar på coachande

Öka dina chanser att hitta kärleken!

Samtal med Hussein en lärare berättar:

DESIGN YOUR OWN FUTURE

Hålla igång ett samtal

Hemtjänsten Svarsfrekvens 77 av 130 utdelade = 60 %

Likabehandling och trygghet 2015

Namn: Klass: IUP-häftet. F- klass. Med hjälp av IUP-häftet kan elever, pedagoger och vårdnadshavare på Sofia skola förbereda utvecklingssamtalen.

Nå Framgång på Instagram En guide till små och medelstora företag

Jag är inte dum Arbetsmaterial för läsaren Författare: Josefin Schygge

Övning: 4- Hörn Tidsåtgång: ca min.

Sammanställning av. Hälso- och arbetsmiljöenkäten AFA för Södermöre kommundelsförvaltning, Södermöreskolan. November 2009

MONTER AGERANDE NÄSTAN ALLT DU BEHÖVER VETA FÖR ETT BÄTTRE - EN LITEN HANDBOK FRÅN FAIRLINK.SE -

Först vill vi förklara några ord och förkortningar. i broschyren: impulsiv för en del personer kan det vara som att

STRESS ÄR ETT VAL! { ledarskap }

Barn- och ungdomsenkät i Kronobergs län Årskurs 5

Riktlinjer Golfens. välkommen till. utgåva 2. uppdaterad

Min Ledarskapsresa. Mats Strömbäck UGL handledare och ledarskaps konsult

Den försvunna diamanten

Definition av svarsalternativ i Barn-ULF

Utvärdering 2015 deltagare Filmkollo

FYSISK AKTIVITETVECKA I SKOLAN

Vårt arbete med brukarna

Handledning för studiecirkel

Kursutvärdering Ämne: SO Lärare: Esa Seppälä/Cecilia Enoksson Läsåret Klass: SPR2

Flykten från Sverige. Avdelningsmöte. Samling -Vem är här och vad ska vi göra idag? Innehåll. Material

En bok kan förändra livet. En bokcirkel kan förändra världen. Samtalsmodell för bokcirkel

Utvärdering deltagare 2013 v deltagare

Värderingsövning -Var går gränsen?

Bästa vänner Det är bra att ha en bästa vän tycker jag. Vår vänskap kommer att hålla för alltid. Jag är glad för att vi är bästa vänner.

Kompis med kroppen. 5. Bra för mig bra för miljön

HANDLEDNING TILL WEBBUTSTÄLLNINGEN HEM, LJUVA HEM - OM BROTT I NÄRA RELATIONER

Ny termin med ny energi!

Svenska GRAMMATIK

5 vanliga misstag som chefer gör

Hur det är att vara arbetslös i fina Sverige.

IMPLEMENTERING AV VIARY FÖR PULSEN, halvdag för hela gruppen

Isberget är en modell som är användbar för att diskutera vad vi menar med mångfald.

"Content is king" - Vacker Webbdesign & Effektiv Sökmotorsoptimering för företag

Var och bli den förändringen du vill se i omvärlden.

Det perfekta mötet med politiker och media finns det? 4 februari 2015

Karriär och förälder. För dig som väntar barn, är föräldraledig eller har barn och arbetar

Demokrati & delaktighet

Bjud hem värl en BLI VÄRDFAMILJ!

Kärlek nu och för alltid. Studiehäfte av Henrik Steen

Det sista slaget. Arbetsmaterial LÄSARE. Författare: Tomas Dömstedt

barnhemmet i muang mai måndag 19 november - torsdag 13 december

GUBBÄNGSSKOLAN: Retorik utvecklar REPORTAGE FOTO MIKAEL M JOHANSSON GRUNDSKOLETIDNINGEN 6 / 2014

Nu gör jag något nytt

Kom med! Vi har en uppgift som passar dig.

Intervjuguide - förberedelser

om läxor, betyg och stress

UGGLEPOSTEN 2011:1 ANSVARIG UTGIVARE: DANIEL GAUSEL

Coachande ledarskap. Enköpingshälsans Ledarfrukost 21 november. Enköpingshälsan AB

1 Mötet öppnade Lina öppnar mötet! 2 Val av mötesordförande Mötet väljer Olivia till mötesordförande.

Diskussionsfrågor <3mig.nu. - Om Internet, trakasserier och livet IRL

Övning: Föräldrapanelen

Någonting står i vägen

Övning: Föräldrapanelen Bild 5 i PowerPoint-presentationen.

Ledarutveckling för ökad samsyn

!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Träffen! Ett filmmanus av! Linda Åkerlund!

Årsberättelse

Ta vara på tiden, du är snabbt "för gammal" för att inte behöva ta ansvar.

Mitt namn är Satu Nordberg, jag kommer från Kyrkogårdsö som hör till Kökar kommun.

Processledarmanual. Landsbygd 2.0

1 december B Kära dagbok!

Transkript:

MARY KAY MARKNADSPLAN! Hur vi tianar våra pengar: (hur vi jobbar) Klasser Facialsl makeup Kundvård /Mer-köp Ledarskap 0-2999kr exkl.moms. = 30% 3000-4999kr -/l- = 40% 5000-& tlppåt -/l- = 50% Klass snitt ca 2000kr/ 4-5pers Makeup 300-1 5001 pers. Ex. 3klasser = en 50% order, 5000ex.moins I2 = 2500 i förtjänst ca 1200 kr efter skatt = 200 kr/tim Varf"o vi gillar Mary Kay: Filosofin ( tro,familj,karriar) Flexibiliteten (bestämmer tiden) Inkomst möjligheten Personlig utveckling (i egen takt) Go Give spirit Hög kvalité på produkterna Underbar kamratskap Inga distrikt Utmaningar &" morötter" Du är din egen chef Beröm till framgång Inga armbågar, alla samma chans Karriärmöjlighet: *Konsul t * Seniorkonsult, 1-2 Aktiva, Du får Pin+ seniortraning *Star Recruiter 3-4 Aktiva Röd kavaj, 4 %+ pin+ SR-träning *Team Leader 5 A. & fler, 5-12% pin *Sales Director SD *Senior Sales Director SSD *Executive ESSD *National Sales Director Hur startar man: Avtal Starter kit 1500kr. ev. lager Följ med ut på klass Ny konsultträning steg 1 Fortlöpande träning (mötet) Konferenser PS stöd av mig, ringer efter klass Tank på att inte berätta för mycket! Ge just den informationen lion behöver. Det hon helst vill veta är: Vad kostar det?, Hur mycket tid behöver jag avsatta?, Hur kommer jag igång? Vad tjänar jag? *Inkomsten ar relaterad till antalet timmar du ar beredd att arbeta. 1

Intervjun: 1. Be henne berätta lite om sig själv!!! Om hon inte har så mycket att säga så ställ frågor, och lyssna (se frågor nedan). 2. Du berättar din I-story hur du kom i kontakt med MK och vad som gjorde att du började och hur du kände. Detta kort. Anpassa din I-story till vad det är hon säger. Prata inte för mycket om dig själv, då kan du verka väldigt självupptagen. Tänk på att det är hon som är den intressanta personen här. Vilka behov har hon? Vad är viktigt för henne? 3. Berätta MP enl. ovan Börja med hur vi jobbar. Du behöver inte gå in på och visa hur mycket i provision hon tjänar på ledarskapet om hon inte verkar vara en tjej som vill ha ledarskapet. Man kan nämna att vi får provision av MK om vi hjälper andra kvinnor med sitt MK och att vi kan jobba med ledarskapet om man vill det. Är det en karriärsuge~ kvinna, eller en som vill ha ett helt nytt jobb så kan du visa det. Eller om hon är en D-person. ( de andra tycker det är fullt tillräckligt att höra om det andra till att börja med. De kommer att få all information ändå). 4. Avsluta intervjun med att ställa frågan (Knyt ihop med hennes behov) T.ex.: Med tanke på att du Maria är så trött på ditt jobb och skulle vilja göra något annat, finns det någon anledning till att inte testa MK och se och det ar något för dig? Var sedan tyst och låt henne få svara, lyssna på vad hon verkligen säger. Vänd ursakten till att inte börja, till anledning till att faktiskt börja. T.ex. Jag har inte råd.-det är just därför du behöver MK. Jag har barn. Det ar just därför du behöver MK Jag har inte tid -l/- Hjälp henne att se hur hon skulle kunna göra det, efter sin tid. Ex. på frågor du kan ställa i början: *Vad gillar du bäst med ditt nuvarande jobb? Är det något du skulle vilja förändra? *Känns det som om du skulle vilja ha/ behöva någon förändring i ditt liv? *Behöver du extra pengar? *Om du fortsätter att göra det du gör nu och ger allt vad du kan i 5år framöver. Kan du ändra din ekonomiska situation nämnvärt då? Kommer du vara nöjd med det då? *Är du den som vill jobba med service & hjälpa andra må bra? *Är du den som gillar att ha många bollar i luften och mycket på gång? *Är du den som vill ta ett steg framåt, men vill ta det när det passar dig? 2

Intervjun - Hur går den till? 1. Rekryterings cirkel 2. Ett enkelt satt att göra intervjun ar att använda dig av den broschyr som kommer med varje teambuilding broschyr. Men jag mailar er MP, som jag oftast genom åren använt mig av (krysset). OBS! Det viktigaste att inse för oss som håller intervjuer ar att det ar just intervjuer och inte informationer. Det jag menar ar att det inte handlar om att berätta allt, utan att stalla frågor, lyssna, stalla frågor - lyssna, visa att du ar intresserad och nyfiken på henne. Att det handlar om henne. Att vara entusiastisk utan att var "to much. Visa dig positiv - men lugn, saker och lyssnande samt intresserad, positiv till henne och det hon gör. Ha inte för långa intervjuer ca 30-60 min. Det hon egentligen vill veta ar: vad kostar det? Hur mycket tid tar det? Vad tjänar jag? Gå igenom Mary Kay marknadsplan 2: a sidan. 1. Be henne berätta... Stall frågor (las texten längst ner). 2. Berätta din I-story, (Den ska vara positiv och målande. Bjud på dig själv, vad gjorde dig intresserad av MK, vad ar det idag i ditt MK som driver dig?tex. Personlig utveckling, vänner, pengar, resor, samarbete lagg in det som har varit fördelar som du ser med MK, berätta lite utifrån vad hon tycker är vikti~t!) 3. Berätta hur vi jobbar (gå igenom 1: a sidan). Hur vi jobbar samt t-janar, 50 %, ca 2000 kr/klass i försäljning = 200 kr i tim. Trappan - ledarskapet (t ex visa på intervjun i teambuilding broschyren medan du går igenom den och berätta att det blir 100 lappar vid SR, 1000 lappar vid TL och 10 000 lappen vid SD). Hur man startar: Det finns tre olika alternativ Baspaket= Starter Kit 1500 kr varde 5000 kr. Det går men, du har inget att sälja och du sparar inga pengar på att lagga order veckan därpå. Men det som händer nar du har din 1 : a, 2: a klass ar att du säljer produkterna, därför brukar de flesta köpa till en order - produkter ihop med vaska, dels så du kan sälja direkt samt för att du vill kanske ha lite mer att visa t ex, silkeshander, några fler foundation att välja på osv. Då betalar du 4625 kr för mellan väskan och %r både väskan samt produkter som ar varda 6250 kr! Då kommer du igång direkt, samt att du då aven f"ar bonus l (1 rouge, 2 skuggor och en Iappenna). Berätta aven om 1 % order -om du tar stora väskan så betalar du 61 88 kr och får produkter varda 9375 kr + väskan + bonus 1 och 2! Då tjänar du verkligen på det och har lite mer att sälja. Fast det ar inget stort lager utan bara några produkter du kommer sälja va på din P.S. Nar du skrivit avtal och beställt väskan Gr du gå på grundträning (en fred. 10-15) och följa med mig på 2-3 klasser + fortlöpande utbildning. Att hon får stöd steg för steg att du alltid finns dar for frågor. Om du inte fått med alla fördelar och varför vi gillar MK i din I-story så namn några (se MP). Avslut på intervjun OBS! Förutsätter att du ställt frågor och lyssnat på vad hon sagt. 1. Om du inte börjar med MK idag. Vad kommer att förändras om ett år? 2. Om du börjar med MK idag - vad kommer att forbättras från idag och ett år framåt? 3

3. Vilka egenskaper har du som skulle göra dig till en fantastisk konsult? 4. Vilka ar de 2 viktigaste orsakerna for dig om du skulle börja idag? Avslut t ex 1. Jag vet att du skulle bli en jättebra konsult - vill du göra ett försök? 2. Finns det någon anledning for dig att inte göra detta? - Tyst! Svara på hennes invändningar! T ex Pengarna! Att man inte har råd - fråga om pengarna inte var ett hinder, skulle du vilja göra det då? Om hon säger ja - så säger du: jaha, då kan du börja! Vi kan boka en invigning - (du berättar om det och ni bokar direkt ett datum för hennes invigning och du coachar henne i hur hon bjuder in sina vänner till invigningen eller invigningsklassen). T ex säg att du ska starta med MK och hur roligt du tycker att det ska bli. Att du vill bjuda in dina närmaste och basta vänner for att höra deras åsikt samt for att de ska få lite extra rabatt. Fråga också dem om de kan hjälpa dig kanske att komma igång, genom att boka in och var värdinna for en klass så du får trana. Men att ni kan boka det nar hon kommer på invigningen. Att svara på invändningar t ex inga pengar -9 invigning, just darf"or behöver du MK, rekommendera dem att göra Perfekt Start = få ihop order och tjana 2500 kr minst! Att man snabbt kommer igång och tjänar pengar. Ar det vart för dig att gå ut och visa MK en gång i veckan och tjana ca 1000-2000 kr extra/månad = 12 000-1 5 000 kr extra om året? - Jag ar inte så intresserad av Make up. Svar: Vi arbetar med hudvård och människor! - Jag har redan ett jobb. Svar: h du nöjd med det? Aven om 5 år? - Jag känner ingen! Svar: Vilka känner du? - Jag vågar inte tala inför folk. Svar: Du kan göra det med 1 eller 2, tank på att du undervisar och berättar om något som du själv tycker om - sedan lär man sig och vänjer sig. - Jag kan inget om detta. Svar: Du får lära dig allt, steg för steg, jag finns alltid har for att svara på dina frågor. - Min man tycker inte att jag ska. Svar: Varför? Vill du att jag kommer hem till er och berättar, så aven han får lyssna? Han ar nog bara rädd om dig. - Min man ar aldrig hemma. Svar: Hur ser er vecka ut? Be henne visa på ett tomt veckoplanerings blad, vad de har i form av jobb och aktiviteter, du ser luckorna och kan rekommendera henne t ex lördag fm. eller söndag em., kväll? Eller kan hon ha klassen hemma. - Familjen ar så viktig, jag vill ha mer tid med barnen. Svar: Berätta om MK s prioriteringar samt flexibiliteten och att detta kan ge er som familj det lilla extra, t ex resa, kläder osv. - Jag ar ingen säljare. Svar: Vi vill inte att du ska vara en säljare, utan en tjej som ar ödmjuk och gillar produkterna och människor. Att vara sig själv! - Jag har inte tid. Svar: använd veckoplanerings bladet. Vill du f% mer tid? - Jag vantar till efter sommaren, inte nu! Svar: Det ar inte grönt ljus hela vägen. Nu ar det den basta tiden. Får du inget besked så be henne gå hem och tundera ordentligt på vad hon fått höra och tala med sin man. Be om att få ringa henne imorgon. Kan jag nå dig på förmiddagen? 4

Om hon argumenterar så säg, vet du - far jag saga? Om du ska tanka en hel vecka så blir det jattejobbigt - dessutom tanker men inte så fokuserat. Det ar bättre för dig om du funderar ordentligt och tar ett beslut. Och så kommer det alltid en massa frågor. Har du inte bestämt dig så ar det OK! Jag ringer dig for att höra om du har några frågor. Har hon inte bestämt sig, så erbjud henne att se mer. De flesta behöver mer an en information. Nästa brukar vara att ta med henne på vårt kommande möte. Är det långt till nästa möte så se om du kan gå på någon annans möte! Ett annat alternativ ar att låta henne vara med dig på klass och titta - be henne hjälpa dig lite samt rakna ut hur mycket de köpte for osv. Fråga på vägen hem: Finns det någon anledning att inte testa? Lämna teambuilding broschyr och produkt broschyr. Ha med avtal, skriv på om hon bestämt sig. h- ni hemma hos henne eller dig, lagg in direkt på webben. Ha förslag på 1 : a order 5