Bokföringsanvisningar Representationsriktlinjer dnr HS 2012/562-111



Relevanta dokument
Sammanfattning och förtydligande av regelverk avseende representation, kurser/konferens, arbetsmöten, resor samt gåvor/uppvaktning

Sammanfattning och förtydligande av regelverk avseende representation, kurser/konferens, arbetsmöten, resor samt gåvor/uppvaktning

Representation omfattar mat, dryck, gåvor och uppvaktningar.

Riktlinjer för representation

Riktlinjer Representation, gåvor och personalförmåner

Representationspolicy för Ungdomens nykterhetsförbund

Anvisningar för representation Eskilstuna kommun

Riktlinjer för representation

Mittuniversitetets regler för representation, arbetsmöten, interna kurser, konferenser, gåvor och uppvaktning

Lathund för kontering av kostnader avseende representation, kurser/konferens, arbetsmöten samt gåvor/uppvaktning

Riktlinjer för representation och gåvor

Riktlinjer för representation

Representationsreglemente för Staffanstorps kommun

Bilaga 2 Översiktstabell till riktlinje för representation

Lathund för redovisning av representation m.m. vid Stockholms universitet

Lathund för redovisning av representation m.m. vid Stockholms universitet

REPRESENTATIONSREGLEMENTE FÖR STAFFANSTORPS KOMMUN

Göteborgs Stads policy och riktlinje för representation (H 2015 nr 68, P

Representation vid internationella evenemang

Policy och riktlinjer för representation och personalförmåner

Riktlinjer för representation, uppvaktning och gåvor/mutor

Riktlinjer för representation vid Högskolan i Skövde

Representationspolicy vid Högskolan i Gävle. Beslutad av rektor Reviderad Dnr HIG 2011/1113

Riktlinjer för representation

178 Representationsreglemente Höörs kommun

Ärende 18KS409 Riktlinjer för representation Gävle kommunkoncern

Representation och andra kostförmåner vad gäller för universitet och högskolor. Kerstin Larsson Hanna Mörtberg SUHF:s inspirationsdag 2018

Policy och riktlinje för representation

Reducerad Kontoplan Bas för Odontologiska fakulteten

Representation m.m. KÄLLA: ESV:S INFORMATION VID STORA REDOVISNINGSDAGEN, LU:S FÖRESKRIFTER FÖR REPRESENTATION

REGLER FÖR REPRESENTATION OCH GÅVOR VID GÖTEBORGS UNIVERSITET

Representation och gåvor för anställda i Växjö kommun

Regler för representation vid Högskolan Dalarna

Lathund för representation, gåvor m.m.

Riktlinjer för representation och gåvor på Ekonomihögskolan

Lathund för representation, gåvor m.m. Reviderad

Policy rörande representation och gåvor

Lathund för representation, gåvor m.m. Reviderad

Lathund för representation, gåvor m.m. Reviderad

Interna riktlinjer till representationspolicyn

HÖGSKOLAN I GÄVLE Dnr 2011/1113

Handbok till Policy för representation, mutor och jäv

Revisionsrapport Intern kontroll avseende representation och resor hos samtliga nämnder

Riktlinje. Riktlinje för Norrköpings kommuns representation KS 2013/1007 ersätter KS-1747/2001

Representation och förmåner regler och undantag. Kerstin Larsson Hanna Mörtberg HfR-konferens 10 nov 2017

Påminnelse och räntor

Anvisningar för resor, kurser, konferenser och representation samt ersättning för utlägg vid Kommunstyrelseförvaltningen.

Riktlinjer representation

Rekommenderad kostnad, momsavdrag, och konteringsanvisningar för ett antal händelser

Dnr: MIUN 2012/1442. Mittuniversitetets regler för representation, arbetsmöten, interna kurser, konferenser, gåvor och uppvaktning

Rekommenderad kostnad, momsavdrag, och konteringsanvisningar för ett antal händelser

Riktlinjer för representation och gåvor

Kungälvs kommuns policy och riktlinjer för intern representation

Riktlinje. Riktlinje för Norrköpings kommuns representation. Antagen ändrad KS 2018/1406 ersätter KS 2013/1007

RIKTLINJER I SAMBAND MED REPRESENTATION VID HÖGSKOLAN I GÄVLE

Rekommenderad kostnad, momsavdrag, och konteringsanvisningar för ett antal händelser

RIKTLINJER. Riktlinjer för representation i Tranemo kommun

Riktlinjer för representation, avtackning och gåvor

Riktlinjer för representation och gåvor

Representationsregler vid Högskolan i Borås

momsavdrag moms 1) 250,00 kr exkl budavgift 650,00 kr 10,80/person vid momssats 12%, 22,50/person vid momssats 25%, 14,00/person se punkt 3) ovan

Riktlinjer för representation och gåvor

LATHUND FÖR REPRESENTATION ARBETSLUNCHER INTERNKONFERENSER TJÄNSTERESOR FÖRMÅNSBESKATTNING

Regler och riktlinjer för representation, gåvor och andra förmåner

Riktlinje för representation i Västerås stad

Regler och riktlinjer för representation vid Karolinska Institutet

Riktlinjer för representation, gåvor och m u- tor

Kapitel 13 Representation och regler i förhållande till anställda. Ekonomiavdelningen

Lokala föreskrifter. Beslut Dnr EK Föreskrifter för representation

Innehållsförteckning 1. 8 Representation 3

Policy och riktlinjer för representation och personalförmåner

Riktlinjer för representation och gåvor i Bromma stadsdelsförvaltning

Policy och riktlinjer för representation och gåvor vid SLU samt gränsdragningar

Innehållsförteckning 1. 8 Representation 3

Direktionen beslutade den att det skulle upprättas en policy med riktlinjer för representation inom Räddningstjänsten Jämtland.

Datum Kommunstyrelsen föreslås vidare, under förutsättning av att kommunfullmäktige antar policy för representation, för egen del besluta

KF 53, Dnr 57/ REGLER FÖR REPRESENTATION I VAXHOLMS STAD

Konteringsguide representation och gåvor Rektorsbeslut Uppdaterad

Revidering av riktlinjer för representation

Exempel 1 Extern representation

POLICY FÖR REPRESENTATION OCH GÅVOR

Riktlinjer om representation, gåvor och vissa personalvårdsförmåner i Regeringskansliet

Riktlinjer för representation vid Högskolan i Skövde

KOSTNADER. Faktura från restaurang där antal deltagare framgår Syfte anges i Agresso. Ev. begränsat Nej 5532 PR, Institutionell info etc

KOMMEK Moms, representation och övrigt aktuellt

INTERN KONTROLLGRANSKNING 2013 LÖPANDE REDOVISNINGSREVISION LÄNSSJUKVÅRDEN

Innehållsförteckning 1. 8 Representation 3

Representation vid Uppsala universitet 1. Begreppet representation

FÖRFATTNINGSSAMLING FÖR REGION GOTLAND RIKTLINJER FÖR REPRESENTATION, UPPVAKTNING OCH MINNESGÅVOR SAMT REGLER FÖR FLAGGNING

Policy fo r representation, ga vor och personalfo rma ner

RIKTLINJER FÖR REPRESENTATION VID GYMNASTIK- OCH IDROTTSHÖGSKOLAN 1. BEGREPPET REPRESENTATION 2. FÖRUTSÄTTNINGAR FÖR REPRESENTATION

INTERN KONTROLLGRANSKNING 2014 LÖPANDE REDOVISNINGSREVISION KULTUR OCH UTBILDNING


Regler för representation inom Danderyds kommun

Riktlinjer för representation. 1 Inledning. 2 Representation. 2.1 Extern representation

Revisionsrapport. Granskning av räkenskapsmaterial extern och intern representation. Gotlands kommun Ramona Numelin (1)

Reglemente för representation i Enköpings kommun

Syftet med riktlinjerna är att tydliggöra grundläggande regler och definitioner för representation samt att fastställa ansvar.

2 (6) Extern representation riktar sig utåt och syftar till att inleda eller utveckla förbindelser som är viktiga för verksamheten eller som ett led i

- Innehållsförteckning 1. 8 Representation 2

Transkript:

Bokföringsanvisningar Representationsriktlinjer dnr HS 2012/562-111 Högskolan i Skövdes verksamhet är till största delen skattefinansierad. Det innebär ett särskilt ansvar för alla anställda att medelsanvändning kan motiveras och att all representation ska ha ett direkt samband med högskolans verksamhet. All representation ska företas med måttfullhet och förutsätter en omdömesgill prövning vad gäller genomförande och omfattning. Högskolan har en separat Alkohol- och drogpolicy med handlingsprogram fastställd av högskolestyrelsen. Högskolan har i linje med dessa dokument en restriktiv hållning till alkoholservering i samband med representation. Alkoholfritt alternativ ska alltid finnas och presenteras. All representation ska om möjligt godkännas i förväg av närmast högre chef. Denne attesterar sedan fakturan/motsvarande. Ingen har rätt att attestera kostnader som berör vederbörande personligen. Detta innebär att om t ex prefekt deltagit i en representation ska fakturan godkännas av rektor. När det ska bedömas om en aktivitet ska klassificeras som representation eller inte är syftet med sammankomsten det avgörande. Ett heltäckande regelverk är inte möjligt att åstadkomma. Avser en faktura representation får endast ett begränsat avdrag göras för ingående moms när det gäller måltider och i vissa fall även kringkostnader. 1. Krav på redovisningsunderlag Utgifterna för representation ska verifieras med faktura/motsvarande som ska kompletteras med följande uppgifter: - datum för representationen - syftet med representationen - namn, yrke eller funktion på samtliga personer som har deltagit samt vilken organisation de representerar I förekommande fall ska program bifogas. Om det inte klart framgår av fakturan vilka poster som ingår i fakturabeloppet krävs en särskild specifikation. Högskolan ger inte ersättning för eller accepterar dricks vid representation. Samma krav på redovisningsunderlag gäller för intern och extern representation.

2. Intern representation personalfest, jullunch, information mm Konto 4961 Personalrepresentation, hotell och restaurang avdragsgill moms Konto 4962 Personalrepresentation, hotell och restaurang ej avdragsgill moms Konto 4963 Personalrepresentation, kultur och fritidsverksamhet Konto 4964 Personalrepresentation, livsmedel Konto 4966 Personalrepresentation, övrig Intern representation riktar sig inåt mot högskolans personal i syfte att skapa ett trivsamt arbetsklimat. Det kan t ex vara personalfester, julluncher, julgåva, planeringsdagar, informationsmöten samt avtackningar. Personalfester, där arbetsgivaren bjuder på mat, dryck och dylikt, får inte förekomma mer än en gång per år och informationsmöten inte tätare än en gång per månad, för att undvika förmånsbeskattning för de anställda. Som intern representation räknas speciella aktiviter som t ex Akademisk högtid, som visserligen har ett stort antal externa deltagare men som främst har ett internt syfte. Även invigningar av nya lokaler, där avdelningar och institutioner är gäster, räknas som intern representation. Gränsvärde för avdragsrätt för ingående moms är 90 kr per person vad gäller måltidskostnad. Moms på överstigande belopp är inte avdragsgillt utan konteras tillsammans med resterande måltidskostnad på konto 4962. Förekommer kringkostnader (t ex lokalhyra, underhållning, teaterbiljett mm) finns ett takbelopp på 180 kr per person för denna typ av kostnad. Det vill säga, avdragsrätten för ingående moms är 90 kr per person vad gäller måltidskostnaden plus 180 kr för kringkostnaden. 3. Kommittéer, nämndmöten, avdelningsmöten mm Konto 4942 Kostnader av enklare personalvårdande karaktär, avdragsgill moms Konto 4943 Kostnader av enklare personalvårdande karaktär, ej avdragsgill moms Kostnader för kaffe, kaffebröd eller enklare förtäringar (smörgås) i samband med arbetsmöten klassificeras inte som representation utan är en del av övriga personalkostnader. Det kan t ex handla om styrelsemöten, nämndmöten, avdelningsmöten och s.k. arbetsluncher. I de fall då måltiden består av tillredd varm eller kall mat (ex. sallad, fylld baguette, bricklunch m.m.) utgår förmånsvärde på måltiden. Fakturan skall innehålla vilka personer som har deltagit i måltiden. I vissa fall, t ex i olika kommittéer, finns externa deltagare men huvuddelen av deltagarna är interna och syftet är inte att utveckla relationer med myndigheter eller företag. Sammankomsterna har mer karaktär av arbetsmöten. Kostnaden för enklare förtäring i dessa fall behandlas som del av verksamhetskostnaderna.

Beträffande enklare förtäring finns en gräns på 60 kr per person för full avdragsrätt för ingående moms. Moms på överstigande belopp är inte avdragsgillt utan konteras tillsammans med resterande kostnad på konto 4943. 4. Interna kurser, konferenser, arbetsgrupper mm Konto 4821 Interna kurser, hotell och restaurang Konto 4822 Interna kurser, lokalhyra Konto 4825 Interna kurser, övriga främmande tjänster Interna kurser, planeringskonferenser, nätverksträffar och andra liknande arrangemang räknas inte som intern representation utan klassificeras som del av verksamhetskostnaderna och någon skattemässig beloppsgräns finns inte. Oavsett om kursen eller konferensen hålls utomlands eller i Sverige måste den omfatta ett visst antal timmar, normal minst 6 timmar per dag och 30 timmar under en vecka, det måste finnas ett detaljerat program och deltagarna måste ha nytta av den utbildning som ges, Om dessa villkor är uppfyllda blir det ingen förmånsbeskattning för den anställde. För att vara skattemässigt avdragsgill som verksamhetskostnad måste kursen/konferensen vara till nytta för högskolan. Inslaget av nöje och rekreation får inte vara för omfattande. En grupp kan behöva arbeta avskilt med olika frågeställningar. Antingen är man kvar i högskolans lokaler eller så åker man i väg till en annan plats. Ett detaljerat program ska finnas. En intern konferens riktar sig till de anställda men t ex kan en extern föreläsare förekomma. I konferenskostnaden ingår logi, mat mm dessa kostnader konteras konto 4821. Förhyrning av konferenslokal eller grupprum konteras konto 4822. Kostnader för andra tjänster av typen trivselaktivitet konteras konto 4825. OBS! även ett detaljerat program skall bifogas till fakturan. 5. Extern representation Konto 5521 Representation, hotell & restaurang avdragsgill moms Konto 5522 Representation, hotell & restaurang ej avdragsgill moms Konto 5523 Representation, kultur & fritidsverksamhet Konto 5524 Representation, livsmedel Konto 5525 Representation, övrig Extern representation riktar sig utåt och syftar till att inleda eller utveckla förbindelser som är viktiga för verksamheten eller som ett led i högskolans marknadsföring. Representationen ska ha ett direkt samband med verksamheten, med avseende på motpart, tidpunkt, geografisk belägenhet och innehåll.

Extern representation kan förekomma i form av mat och dryck vid exempelvis konferenser och möten. Det kan också vara gåvor till gäster i samband med t ex studiebesök, utländska besök, invigningar, jubileer etc. Behov av att ge gåva bedöms i varje enskilt fall och bör företrädesvis utgöras av presentartiklar ur högskolans gåvosortiment. Antalet representanter från Högskolan i Skövde bör inte överstiga antalet externa gäster. Representation mot samma motpart bör inte förekomma regelbundet. Gränsvärdet för avdragsrätt för ingående moms är 90 kr per person vad gäller måltidskostnad. Moms på överstigande belopp är inte avdragsgill utan konteras tillsammans med resterande måltidskostnad på konto 5522. Förekommer kringkostnader (t ex lokalhyra, underhållning, teaterbiljett mm) finns ett takbelopp på 180 kr per person för denna typ av kostnad. Dessa kostnader skall konteras på konto 5523. Avdragsrätten för ingående moms är 90 kr per person vad gäller måltidskostnaden plus 180 kr för kringkostnaden. 6. Anordnade konferenser Konto 5513 Hotell och logi, Sverige Högskolan i Skövde anordnar kurser och konferenser för externa deltagare. Kostnader för detta, t ex lokaler, mat, underhållning, skall konteras på konto 5513. Denna typ av kostnad ses som del av verksamhetskostnaden och någon skattemässig beloppsgräns finns inte. Redovisningsunderlag: deltagare samt program ska bifogas vid en av de verifikationer som avser måltider. 7. Studentinformation, öppet hus mm Konto 5538 Övrig information Vissa sammankomster har mer informativ karaktär och ibland finns inte ens särskilt inbjudna gäster ( öppet hus ). Högskolan informerar bl. a gymnasister om de utbildningar som erbjuds. Detta kan inte jämställas med representation och är inte heller någon konferens i egentlig mening. Syftet är att informera om verksamheten. Denna typ av kostnad ses som del av verksamhetskostnaden och någon skattemässig beloppsgräns finns inte. Kostnader för denna typ av arrangemang behandlas som en informationskostnad och konteras på konto 5538.

8. Kaffe, förfriskningar, frukt mm Konto 4942 Kostnader av enklare personalvårdande karaktär, avdragsgill moms Konto 4943 Kostnader av enklare personalvårdande karaktär, ej avdragsgill moms Personalvårdsförmåner är förmåner av mindre värde, som syftar till att skapa trivsel i arbetet. Denna typ av förmån är skattefria för den anställde. Exempel på skattefria personalvårdsförmåner är kaffe, förfriskningar, frukt och annan enklare förtäring (som inte kan ses som en måltid) i samband med arbete, trivselutflykter samt friskvård. Kostnaden räknas inte som intern representation utan klassificeras som del av verksamhetskostnaden. 9. Konteringsexempel Exempel på kontering för Intern/Extern representation där ej avdragsgill moms ingår i fakturabeloppet: Förutsättning: Fakturan avser middag för fem personer på restaurang. Middag 5 personer x 200 kr 1 000,- Moms 12% 120,- Att betala 1 120,- Kontering: - avdragsgill moms Intern representation 4961/ Extern representation 5521 450,- 5 pers x 90 kronor - ej avdragsgill moms Intern representation 4962/ Mellanskillnaden mellan totalbeloppet och Extern representation 5522 616,- det avdragsgilla beloppet bokförs alltså på kontot för ej avdragsgill moms. - momskonto 54,- 1 120,- I ekonomisystemet går det inte att själv göra ändringar av momsbeloppet utan fakturan skall först skickas Till Ekonomifunktionen för att få denna justering utförd. Deltagarförteckning ska då finnas bifogad samt kommentar att momsen ska ändras. Fakturan kommer sedan tillbaka med momsen ändrad och man får möjlighet att färdigbehandla fakturan. I Agresso bifogar man dokument från sin dator genom att klicka på Dokument och markerar mappen Övriga dokument, bilagor till leverantörsfakturor och klickar på Nytt dokument. Det gäller t ex program och deltagarförteckning där så krävs. Dessa anvisningar gäller från 2013-04-01 och har fastställts av ekonomichef Stefan Axelsson