Protokoll från förvaltningsgrupp

Relevanta dokument
Protokoll från förvaltningsgrupp

Protokoll från förvaltningsgrupp

Protokoll från förvaltningsgrupp

Protokoll från förvaltningsgrupp

Protokoll från förvaltningsgrupp

Protokoll från förvaltningsgrupp

Protokoll från förvaltningsgruppen

Protokoll från förvaltningsgruppen

Förvaltningsgruppen. Protokoll nr 1

Hägersten-Liljeholmens stadsdelsförvaltning Administrativa avdelningen. Protokoll från förvaltningsgruppen

Protokoll från förvaltningsgruppen 4 juni 2019

Protokoll från förvaltningsgruppen

Protokoll från förvaltningsgruppen

Protokoll från förvaltningsgruppen

Bromma stadsdelsförvaltning Personalenheten Helena Aldén Förvaltningsgruppen. Tidpunkt: kl

Tid Kl Plats Gustavslundsvägen 151 G. Närvarande: Anna-Maja Hellberg. 2. Justerare. Laila Bergmark

Protokoll Skärholmens råd för funktionshinderfrågor

Protokoll fört vid möte med arbetsmarknadsförvaltningens förvaltningsgrupp

Tid Kl Plats Gustavslundsvägen 151 G. Närvarande:

ST inom Polisväsendet Länssektionen

FÖRVALTNINGSGRUPP

~ Hässleholms kommun. SAMMANTRÄDESPROTOKOIL Central samverkan. Stadshuset, kl. 08:30-11 :00. Folke Lindgren Johan Lexfors

O,dföc:- \\,~ ~~ Mane\~öderqvist, Hässleholms kommun. ]9 -?-n Lexfo,,Wb. Stadshuset, kl. 08:30-11 :00. Plats och tid

~?la,;zc c _ < Hässleholms kommun. Plats och tid. Stadshuset, sammanträdesrum 1, kl :00

Protokoll extra LSG sektor Utbildning Ärende: Extra sammanträde med Lokal Samverkansgrupp sektor Utbildning

Protokoll Bjurslättsskolan

Protokoll LSG Utbildning

Stockholms kommunstyrelse och

Förhoppningen är att era svar på dessa frågeställningar kan hjälpa er att nå de mål och syften som är viktiga i den lokala processen.

Områdeschef Förebyggande/Kvalitet/Utredning, Verksamhetsutvecklare, ordförande

Tid Kl Plats Gustavslundsvägen 151 G. Närvarande: Christina Andersson. 1. Öppnande. 2. Justerare.

Protokoll Skärholmens råd för funktionshinderfrågor

Områdeschef Hälso- och sjukvård, ordförande. Områdeschef Förebyggande/Kvalitet/Utredning, Verksamhetsutvecklare, ordförande

Samverkan enligt samverkansavtalet - FSG - Förvaltningens samverkansgrupp och skyddskommitté

Skrivelse om ökad sjukfrånvaro

Protokoll Bjurslättsskolan

Bengt Friberg, kommunchef Maria Larsson, personalchef. Eric Vahlberg. Anita Olsson. Bengt Friberg. Eric Vahlberg

Helena Götesdotter Marie Pålsson. Eva Malm-Körkkö Jenny Jönsson. Monica Augustsson

PROTOKOLL FRÅN FÖRVALTNINGSGRUPPEN

Protokoll LSG Lokal samverkansgrupp/skyddskommitté Sektor Äldreomsorg samt Hälso- och sjukvård. Tid: , kl.

ST inom Polisväsendet Länssektionen

Förvaltningsgruppen. Protokoll nr 4

Råd och frågeställningar på vägen mot ett eget FAS-avtal

Annika Toft Marie Pålsson Lena Lönn Kommunal sektion 53 Helena Nordin Kommunal sektion 53 Sara Pettersson Kommunal sektion 56

Delgivningar KS

2 Fastställande av dagordning - Förslag till dagordning har varit utsänd med kallelsen. Dagordningen fastställs efter följande ändringar.

Hässleholms kommun. Stadshuset, sammanträdesrum 1, kl. 08:30-11 :00. Plats och tid. Personalchef HR-strateg HR-specialist HR-specialist Enhetschef AME

Helena Götesdotter Marie Pålsson. Jenny Jönsson. Monica Augustsson

Bilagor till lokalt kollektivavtal för samverkan

Kollektivavtal för samverkan, hälsa och arbetsmiljö på Energikontor Sydost AB

GÖTEBORGS STAD ÖSTRA GÖTEBORG Samverkansgrupp Kultur och fritid. Kallelse SSG

Hässleholms kommun. Plats och tid. Stadshuset, kl. 08:30-11 :00. Personalchef F örhandlingssekreterare Arbetsmiljöcontroller HR-strateg

Östra Göteborg. Protokoll LSG Lokal samverkansgrupp/skyddskommitté Sektor Äldreomsorg samt Hälso- och sjukvård

VAD ÄR FAS? MEDARBETARINFLYTANDE FÖR BÄTTRE

Protokoll LSG sektor Utbildning

Protokoll LSG sektor Utbildning

Kollektivavtal om samverkan för Valdemarsviks kommun

Några råd och frågeställningar på vägen mot ett eget FAS-avtal

Sektorschef Äldreomsorg samt Hälso- och sjukvård, Områdeschef Förebyggande/Kvalitet/Utredning, ordförande

Ledamöter: För arbetsgivaren Områdeschef Förebyggande/Kvalitet/Utredning, Verksamhetsutvecklare, ordförande

Kommunledningskontoret Personalenheten 1(5)

BILAGA 1 - DAGORDNING APT

Pensionärsrådets protokoll den 15 november

Protokoll fört vid styrelsemöte med Hallands läkarförening

Christofer Bergenblock (C), ordförande Jeanette Qvist (S), vice ordförande Hanna Netterberg (M) Morgan Börjesson (KD) Kent Norberg (S)

Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsens personalutskott

Lokalt kollektivavtal om samverkan i Varbergs kommun

PROTOKOLL DATUM Övergripande samverkansgrupp. Kommunhuset, Sammanträdesrum: Bäcken

Medbestämmande-, arbetsmiljö- och hälsofrågorna integreras i Samverkanssystemet

STADSLEDNINGSKONTORET CESAM

Central Samverkansgrupp Sid 1(5) Boje Jarl, Ekonomichef Ordförande Janeric Assarsson, Skolchef Gunilla Abrahamson, Socialchef

Jämställdhets och mångfaldsplan. Kortversion

Yttrande över revisionskontorets årsrapport 2015

Delegationsordning för Norrmalms stadsdelsnämnd år 2014

Utvärdering av vikariepool

Lokalt kollektivavtal om samverkan mellan parterna i Kalmar kommun

Biblioteksstyrelsen Protokoll fört vid sammanträde med biblioteksstyrelsen

Protokoll nr 9/2018 från Funktionshinderrådet

Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsens personalutskott

Östra Göteborg. Protokoll LSG Lokal samverkansgrupp/skyddskommitté Sektor Äldreomsorg samt Hälso- och sjukvård

Roswitha Melzer (L) Ordförande Martin From Sekreterare Tfn:

Stockholms läns landsting 1(2) LS 7X h C112

ST inom Polisväsendet Länssektionen

Miljöförvaltningens mångfaldsplan

Protokoll Nr 1 Sammanträdesdatum Sammanträdestid

Östra Göteborg. Protokoll LSG Lokal samverkansgrupp/skyddskommitté Sektor Äldreomsorg samt Hälso- och sjukvård

Samverkansgrupp för Psykiatrin i Halland

Lokal: Rum 3010 PROTOKOLL. Ordförande. Saco-S. OFR (ST) OFR (Lf) SEKO

Styrdokument. Central samverkansgrupp, CSG Lokal samverkansgrupp, LSG Arbetsplatsträffar, APT. Riktlinjer för tillämpning av samverkansavtalet:

Ordföranden Annika Rydbäck hälsade välkomna och förklarade mötet öppnat.

Samverkansgrupp för Psykiatrin i Halland

Protokoll LSG sektor Utbildning Ärende: Sammanträde med Lokal Samverkansgrupp sektor Utbildning

Lokalt kollektivavtal om förnyelse, arbetsmiljö och samverkan - ramavtal

Lokal samverkansgrupp (LSG) Institutionen för Pedagogik, didaktik och psykologi

~"-'--\-~~-- - Hässleholms kommun. SAMMANTRÄDESPROTOKOll Central samverkan. Hässleholmsgården, kl. 08:30-10:00

Kallelse. Sammanträdesdatum Plats Stadshuset plan 4, Fästningsholmen Tid Tisdagen den 27 juni kl 08:30-12:00

Plan för ökat valdeltagande 2018

Ledamöter: För arbetsgivaren Områdeschef Förebyggande/Kvalitet/Utredning och sektorns verksamhetsutvecklare, ordförande

Områdeschef Förebyggande/Kvalitet/Utredning, korttid samt dagverksamheter

Åtgärder gällande särskilda avgifter

Transkript:

Protokoll Sida 1 (5) 2016-10-20 Protokoll från förvaltningsgrupp Närvarande: Arbetsgivare Susanne Leinsköld, Stadsdelsdirektör Andreas Thorstensson, Äldre och funktionsnedsatta, socialpsykiatri Stefano Prestinoni, Administrativa avdelningen Lena Thorson, Socialtjänsten Thomas Algotsson, HR-specialist Zahide Tural, HR-Sekreterare Britt Karlsson, Förskola och fritid Liselott Degselius, HR-specialist Anmält förhinder: Helena Sköld, HR-specialist Sara Heppling-Trygg, stadsutveckling Facklig organisation: Susan Pitkänen, Vision Irene Holm, kommunal Farah Waly, Lärarförbundet Charlotte Andersson, Kommunal Olle Pettersson, Lärarförbundet Skoledarna Pia Lejkemo, Vårdförbundet Anmält förhinder: Karin Wrannvik, Ledarna Anders Bengtsson, Lärarförbundet Christian Juntunen, Vision Anette Petersson, SACO/SSR Tidpunkt och lokal: 2016-10-20, pl. 8 Stora Sky Justeras: Susanne Leinsköld, ordförande Pia Lejkemo, Vårdförbundet. Farah Waly, Lärarförbundet.. Susan Pitkänen, Vision... Irene Holm, Kommunal.

Sida 2 (5) 1. Dagordningens godkännande Dagordningen godkändes. 2. Vald sekreterare och justerare Till sekreterare valdes Zahide Tural. Till justerare valdes Farah Waly (Lärarförbundet), Susan Pitkänen (Vision) och Irene Holm (Kommunal) Pia Lejkemo, Vårdförbundet Justeras senast 2016-10-31 3. Uppföljning av föregående protokoll Inga punkter fanns att rapportera. 4. Arbetsmiljö och personalfrågor Arbetsmiljö och hälsa, jämställdhet och mångfald, personalfrågor - Personalstatistik (information) Arbetsgivaren (Liselott Degselius) presenterade personaltal för tertial två avseende jämförelser mellan arna inom områdena sjukfrånvaro, andel deltidsanställda och timavlönade. (Bilaga 1) - Nytt avtal företaghälsovård (information) Arbetsgivaren (Thomas Algotsson) informerade om att staden har tecknat avtal med tre nya leverantörer för företagshälsovård. Feel-good Starck & Partner Helsa Fell-good kommer att erbjuda traditionell företagshälsovård motsvarande Previa. Starck & Partner kommer att leverera coaching och ersätter tidigare avtal med Arbetslivsresurs. Helsa före detta Betania, kommer och erbjuda arbetsmiljöutbildning. Från och med 1 januari ska avrop göras från dessa leverantörer. I avtalsdatabasen kommer det att finnas information om vad respektive leverantör tillhandahåller och anvisningar till hur avrop ska göras. registratorn,, 8 tr. - Introduktion nyanställda (information) Arbetsgivaren (Susanne Leinsköld) berättade att en testar ett nytt introduktionskoncept. Det blir två introduktionstillfällen med busstur och allmän information. Datumen är satta till den 4 november och 24 februari. Anmälningen har gått ut till första tillfället och anmälningsdatum har gått ut. Till den 24 februari kommer inbjudan skickas till avdelningschefer.

Sida 3 (5) - Individuell lönesättning (kommunal) Utgår p.g.a. felaktigt utskick från kommunal. - Risk- och konsekvensanalys (information) Arbetsgivaren (Susanne Leinsköld) berättade att administrativa avdelningens personal som sitter i plan 6 flyttar upp till plan 8 där det finns möjlighet att vara fler samt redogjorde för den. Risk och konsekvensanalys har upprättats. (Bilaga 2) - Rekrytering Arbetsgivaren Susanne Leinsköld informerade om att rekrytering av ny avdelningschef för socialtjänsten har kommit till slutfasen och facken intervjuar de två sista kandidaterna. Information från avdelningarna - Förskola och fritid Arbetsgivaren Britt Karlsson informerade om att Parkleken Kulan har vandaliserats. Lokalen är totalt vattenskadad. - Socialtjänst Arbetsgivaren Lena Thorson informerade om att boendet i Sätragårdvägens kommer att tillhöra ekonomiskt bistånd. Frågan ska samverkas. 5. Facklig information Lärarförbundet informerade om att de ska ha en ombudsdag med fokus på AFS 2015:4 Organisatorisk och social arbetsmiljö. Vision informerade om att de ska ha medlemsaktivitet om vita arkivet där Fonus kommer och informera. Även Saco är inbjudna. Kommunal informerade om att de ska ha skyddsombudsdag, med genomgång av kollektivavtalet. 6. Genomgång av nämndhandlingar Handlingar om ärenden till nämnd finns att tillgå på http://insynsverige.se/stockholm-skarholmen registratorn,, 8 tr.

Sida 4 (5) 7. Förvaltningsfrågor Planering och uppföljning, kvalitet och utveckling, ekonomi och budget - Budget Arbetsgivaren Susanne Leinsköld informerade om att arbetet med verksamhetsplan har påbörjats utifrån den nya budgeten. I VP kommer stadsdelen att testa ett nytt sätt arbeta. I beskrivningen under nämndmål kommer vi att prövas med att ange beskrivning målbetydelsen i punktform samt att ta fram en matris där det kommer att kopplas aktiviteter och indikatorer till respektive punkt i syfte att underlätta uppföljningar. Materialet kommer att skickas till fackförbunden den 2 november inför nämnddagen den 9 november. 8. Verksamhetsfrågor Aktuella frågor från/till samverkansgrupper eller APT. Inga punkter fanns att rapportera. 9. Övriga frågor - Lärarlönelyft (Lärarförbundet) Lärarförbundet Skolledarna Olle Pettersson ställde frågan om hur det har gått med lärarlönelyftet. Arbetsgivaren (Britt Karlsson) svarar att det har gått bra och alla som har sökt har fått muntlig information. Vid urvalet av lärarlönelyftet har kriterierna varit det styrande, vilket har resulterat i att en del förskoleenheter har flera förskollärare med förskollärarlyft. - Måltidsuppehåll (vårdförbundet) Vårdförbundet Pia Lejkemo ville veta om personal som tillhör Vårdbundet har möjlighet att ta rast. Vårdförbundet informerar att det krävs lokalt kollektivavtal om deras medlemmar inte kan få ut sin lagstagade rast, senast efter 5 arbetade timmar. Detta gäller även om medlemmarna själva skulle önska annan lösning än rast. Kommunal instämde i Vårdförbundets yrkan. Arbetsgivaren arbetar med frågan och återkopplar till berörd fackförbund i frågan. registratorn,, 8 tr.

Sida 5 (5) 10. Nästa förvaltningsgrupp Den 17 november 2016 kl. 09:00-11:00,, pl. 8 Stora Sky. Senast 5 dagar före möte ska mötesdeltagare inkomma med punkter till agendan. 11. Mötet avslutas Vid anteckningarna: Zahide Tural Bilagor: 1. Personaltal T 2. Riskbedömning vid ändring i verksamheten, flytt plan 8 registratorn,, 8 tr.