Riktlinjer UNF:s bildningssystem



Relevanta dokument
UNF:s arbetsplan

Utkast till UNF:s arbetsplan

Detta bildningssystem är till för att sätta ramarna för detta arbete.

IOGT-NTO:s Mål och verksamhetsinriktning

Junis ledarplattform

Förbundsstyrelsens förslag nr

Mål och verksamhetsinriktning Antagen av kongressen 2015

Utkast 2. Underlag för remissrunda inom rörelsen. Förslag till kongressen beslutas av förbundsstyrelsen under mars 2013.

IOGT-NTO är en stark folkrörelse

IOGT-NTO:s Mål och verksamhetsinriktning

Arbetsplan för IOGT-NTOs Juniorförbund

IOGT-NTO:s strategiska inriktning

om att anordna föreningsstyrelsesamling i unf

IOGT-NTO:s strategi Antagen av kongressen 2015

Arbetsplan Alla barn får växa och ha kul i en demokratisk drogfri värld

Arbetsplan IOGT-NTO:s vision. År 2009 ska IOGT-NTO. IOGT-NTO:s uppdrag. År 2009 har IOGT-NTO. IOGT-NTO:s arbetssätt. Folkrörelsen IOGT-NTO

Hållbart ledarskap. Diplomutbildning Inspirationsträffar Workshops lokalt Bollplank Traineeprogram

PM utifrån protokoll nr 5 IOGT-NTO Stockholms distrikt

VERKSAMHETSPLAN Antagen på LSU:s Representantskap 2017

Förenings. NF-aren. Teater. UNF-träf. UNF-resa. boken. Värva PLANERA VERKSAMHET. Ett studiematerial om att planera bra verksamhet i UNF

IOGT-NTO:s mål och verksamhetsinriktning

Verksamhetsberättelse för IOGT-NTO är en stark folkrörelse. Förord

Vi väntar på dig. Utbildningar och träffar 2015

Studiecirkel. Varumärkesplattform. I materialet finns all text ur Varumärkesplattformen och förslag på diskussionsfrågor. hjart-lung.

Förbundsstyrelsens förslag nr 5 Junis barnplattform

Remissrunda: Välkommen att berika IOGT-NTO:s framtida strategi!

Handlingar till möte med styrelsen för Ungdomens Nykterhetsförbund den 20 oktober 2018

Verksamhetsplan

Arbetsplan IOGT-NTO Östergötland

kunskap för färska unf:are

UNG NYKTER FOLKBILDNING INTRODUKTION FÖR UNF:ARE I NBV-VERKSAMHET

Jobjörn Folkesson (ej under 4:8j) Paragrafer: 4:1-4:9 Bilagor 4:1-4:31

Arbetsplan för IOGT-NTO Halland. Utvecklingsarbete. Administration och ekonomi. Valvinst Arbetsplan

Förbundet Vi Ungas Utbildningsplan

EN BRA NYKTER MÖTESPLATS

SV Gotland Verksamhetsplan 2018

Organisatoriskt handlingsprogram

JÄMSTÄLLD ORGANISATION 2011 Handlingsplan för IOGT-NTO:s jämställdhetsarbete

Verksamhetsplan för Riksorganisationen Ungdom Mot Rasism

Strategi Kärlek och respekt - ska det vara så jävla svårt?

UNF kommunicerar Utredning av UNFs kommunikationsarbete

SSU:s uppgift. Organisatoriskstrategi I Rörelse SSU:s 37:e förbundskongress - Täby 9-12 augusti 2013

Inledning Förbundsorganisation Kongressen Förbundsstyrelsen (FS)

Isabelle Benfalk Olle Gynther - Zillén Olle Åkesson Anneli Bylund Semanur Taşkın Lina Sultan Maria Emilsson Jens Jörgensen Moberg

,!$-.&%"'2## #####+!0*6!&#-33#

PROTOKOLL fört vid möte med förbundsstyrelsen för Ungdomens Nykterhetsförbund den 6-8 mars 2015 sida 1 av 15. Datum: den 6-8 mars 2015

Att leva visionen prioriterade inriktningar för Högskolan Dalarna

IOGT-NTO:s SOCIALA VERKSAMHET

Ändringar Tillägg Förflyttning av stycke Strykningar

Prata om internet. Lektionen handlar om att prata och debattera om internet. Prata om internet. Lektionsförfattare: Filippa Mannerheim.

KURSPASS LÖRDAG 14/9, FÖRMIDDAG

Verksamhetsplan 2018

STARTA FÖRENING. Ett studiematerial om att starta UNF-förening

Prata om internet. Prata om internet Lektionen handlar om att prata och debattera om internet.

Verksamhetsplan Västerbottens Ridsportförbund

Scouternas gemensamma program

När gruppen planerat klart måste en ledare godkänna förslaget för att försäkra sig om att uppdraget är lämpligt.

Proposition 1. Verksamhetsplan för RFSU Stockholm 2013

för FEBRUARI månad 2016

Central utbildningskatalog. Central utbildningskatalog CHÖSTEN 2010

Folkhögskolornas arbete för global rättvisa

Bra uteliv - för unga

DÄR MÄNNISKOR OCH IDÉER VÄXER

SKOLA FRAMGÅNG. mer än2

SOCIALDEMOKRATISKT LEDARSKAP ATT LEDA EN IDÉBÄRANDE ORGANISATION

FRÅN KUNSKAP TILL HET DEBATT

VERKSAMHETSFORUM 2016 Tollare folkhögskola. Johnny Mostacero Förbundsordförande

Stadgar. Innehåll. Senast reviderade av UNF:s kongress i Lund den juni 2015.

Välkommen till studiecirkeln om sociala innovationer och integration

Öppen på jobbet? Checklistor för HBTQ-frågor på arbetsplatsen

Förskolan Gunghästen. Lokal Arbetsplan 2013/2014

Stensund S Trosa Telefon Webb: E-post:

FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER STOCKHOLM HÖSTEN Föreläsningar som förändrar.

Målgrupp Syfte Innehåll

Policy för värdegrundsarbete i NSF

Samhällsvetenskapsprogrammet (SA)

IOGT-NTO:s STADGAR. IOGT-NTO:s stadgar antagna juni 2013 vid kongressen i Borås

Bli ledare! Fyra dagar 12, 13 och 26 november samt 19 december 2018 kl på Arvika Näringslivscentrum.

Ansökan. Vi är beredda att ta: Nationellt Ansvar för Barn som far illa

9B01, KONGRESS Målområden för verksamhetsplanering Långsiktigt visionsarbete och Konkret målstyrningsverktyg

Presentation av det förebyggande arbetet i Åtvidabergs kommun, 2007

Studier SOCIALDEMOKRATERNA GOTLAND

Syfte Kommunövergripande handlingsplan för det drogförebyggande arbetet Gäller för Flera förvaltningar Referensdokument

Varför gör FHI en kampanj?

KRIG OCH KONFLIKTER I VÄRLDEN

Agenda MixadMaxadMångfald! för idéer innovationer kultur egenorganisering. ---När möten betyder något!---

Kommunikationsstrategi för Vårdförbundet

Prövning av stöd till nya ungdomsorganisationer

Detta innehåller strategin. Det här ska strategin användas till. Så här är strategin uppbyggd

Styrelsens förslag till verksamhetsplan för VLBF verksamhetsåret 2013

Plattform för IOGT-NTO:s sociala verksamhet Antagen av kongressen 2015

OPERATIV FYRAÅRSPLAN. (Version 1, 10/1 2011)

Kommunikativt ledarskap i praktiken En diplomerad chefsutbildning Att leda med kommunikation

Nyfiken i en strut. Nyfiken i en strut. Nyfiken i en strut. Nyfiken i en strut. Namn:

Verksamhetsplan 2017 och prel Föreningen för folkbildningsforskning

Mångfald som verksamhetsstrategi

Retorik och Pedagogik

Alkohol- och drogpolicy För Laholms kommun


Organisatoriskt handlingsprogram

Transkript:

Riktlinjer UNF:s bildningssystem

Riktlinjer UNF:aren Att utbilda deltagarna i grunderna inom UNF, vår historia, organisation och det egna ställningstagandet. Alla nya medlemmar i UNF och andra medlemmar som inte gått utbildningen Förkunskapskrav Inga alls IOGT-NTO-rörelsens uppbyggnad UNF:s organisation UNF:s grundsatser Nykterhetsrörelsens/IOGT-NTO-rörelsens historia UNF:s vision UNF: s verksamhetsområden - Drogpolitik (t.ex. UNF:s drogdefinition och drogpolitiska programmet) - Förebygg (t.ex. kort om värvning och föreningar) - Globalt (t.ex. Alkohol som utvecklingshinder och vårt internationella arbete) - Socialt (t.ex. hur man är en bra kompis och vårt arbete med barn i missbruksmiljö)

Riktlinjer UNF: aren Avancerad Att stärka deltagarna i det egna ställningstagandet och möjligheterna att påverka samhället genom ökade kunskaper om våra frågor och hur de kan arbeta med dessa inom och utanför UNF. Medlemmar som gått UNF:aren grund Förkunskapskrav UNF:aren eller motsvarande erfarenheter Demokrati och föreningsarbete Vad gör UNF Grundsatserna Fördjupning inom våra fyra verksamhetsområden: - Drogpolitik - Socialt - Globalt - Förebygg Härskartekniker Jämställdhet/jämlikhet NBV och studiecirklar

Folkbildaren Att utbilda och stärka deltagarna i kunskap kring arrangörskap, entreprenörskap och ledarskap. Att utifrån deltagarnas egen erfarenhet stärka deltagarna i sin roll som ledare UNF:are som vill lära sig mer om arrangörskap, ledarskap och entreprenörskap UNF:are som vill lära sig mer om bildning och UNF:s bildningssystem Förkunskapskrav UNF:aren eller motsvarande erfarenheter Grundläggande ledarskapsteori Kunskap om olika sorters ledarskap Kunskap om begreppet entreprenörskap Kunskap om arrangörskap IGLOR (Ideologiskt, Givande, Lockande, Omvärldsförbättrande, Resursgivande) Kris och konflikthantering Kunskap om folkbildning och NBV

Riktlinjer Specialisten Förebygg Att utbilda deltagarna i ett framgångsrikt medlemsökningsarbete, attitydpåverkan samt att skapa och utveckla föreningsverksamheten. Medlemmar som gått UNF:aren och vill lära sig mer om medlemsökning, attitydpåverkan och utveckling av föreningsverksamhet. Förkunskaper UNF:aren eller motsvarande erfarenheter. Medlemsökning: Visa upp UNF Bjuda in till UNF (uppföljning samt övrig verksamhet) Bibehålla och fördjupa kontakten Slussa vidare i UNF:s verksamhet och bli självgående Varför ska vi medlemsöka? Ringa tvåårsrestanter (återvärva) Junisövergångar Medlemssiffror distrikts/föreningsvis Attitydpåverkan externt: Introduktion till Fake Free-approachen Introduktion till metodmaterialet Snacka Fest Nå ut med vårt budskap - er, kanaler, sociala medier, traditionella medier, mun-till-mun Föreningsverksamhet: Starta förening Vilken typ av verksamhet ska föreningen bedriva? Nischade föreningar och blandföreningar Göra föreningar självgående

Riktlinjer Specialisten Drogpolitik Att utbilda deltagarna i UNF:s drogpolitiska ställningstaganden och ge verktyg för drogpolitiskt påverkansarbete. Medlemmar som gått UNF:aren grund och som vill lära sig mer om drogpolitik och att arbeta med opinion- och påverkansarbete. Förkunskaper UNF:aren eller motsvarande erfarenheter Kunskap och utgångspunkter - UNF:s drogpolitiska ställningstaganden och konkreta politiska krav Olika alkoholpolitiska instrument, hur dessa fungerar och används i praktiken - Kunskap om hur alkohol och andra droger påverkar samhället och individen ur ett ekonomiskt, socialt, medicinskt och demokratiskt perspektiv Påverkansarbete i praktiken - Konkreta verktyg för opinionsbildning och direkt politisk påverkan (till exempel aktioner, media och politikermöten) - Kunskaper om UNF:s aktuella politiska projekt, till exempel Ett bra uteliv Retorik och debatt - Kunskap och praktik kring hur vi kan föra fram våra argument på ett övertygande sätt och vinna drogpolitiska debatter - Övningar för att stimulera till debatt inom UNF och med övriga samhället, diskussioner kring olika delar av det drogpolitiska programmet eller andra aktuella frågor - Kunskap och reflektion kring det personliga nyktra ställningstagandet

Riktlinjer Specialisten Socialt Att sprida kunskap om UNF:s kamratstödsarbete och att lyfta arbetet med ett hållbart engagemang och likabehandling. Medlemmar som gått UNF:aren grund och som vill lära sig mer om kamratstöd, hållbart engagemang och inkludering. Förkunskaper UNF: aren eller motsvarande erfarenheter. Kamratstöd UNF:s kamratstödsarbete - Dysfunktionella familjer - Varför en bra kompis behövs Kompisbokens övningar och hur de kan genomföras Hållbart engagemang Ledarskap och gruppdynamik Vad är ett hållbart engagemang och hur kan vi arbeta med det Hur tar vi hand om våra medlemmar i föreningen och distriktet Likabehandling - hur vi skapar ett inkluderande UNF Hur välkomnar vi alla? Dolda funktionshinder Metoder för inkludering

Riktlinjer Specialisten Globalt Att ge deltagarna kunskap om vårt internationella arbete och verktyg för att arbeta med globala alkohol- och drogfrågor. Medlemmar som gått UNF:aren grund och som vill lära sig mer om alkohol- och drogfrågan ur ett globalt perspektiv samt vårt internationella arbete Förkunskapskrav UNF: aren eller motsvarande erfarenheter. Alkohol som utvecklingshinder IOGT-NTO-rörelsens samarbetsprojekt i världen IOGT international och Active, Nordgu Alkoholreklam i världen Metoder för globalt arbete Att genomföra en insamling Opinionsbildning Schysst Resande