MÅLBILDER FÖR LÄRMILJÖN I SKELLEFTEÅS GRUNDSKOLOR

Relevanta dokument
Ramprogram för skolans lokaler och miljöer Skellefteå kommun

Skolutveckling i Gråbo

Foto: Tommy O. Andersson/BIldarkivet.se. Visionsdokument för Bromöllas utbildningsverksamhet

Skolplan Med blick för lärande. Antagen av barn- och utbildningsnämnden den 21 oktober

DIARIENUMMER UN VALLENTUNA GYMNASIUM. IT-plan Antagen av utbildningsnämnden

Fullersta rektorsområde

Tillsammans är vi starkare

Arbetsinriktning för Stallarholmsskolan Ht- 2012

En attraktiv skola i framkant som ger mening och berikar alla varje dag

BARN- OCH UTBILDNINGSVERKSAMHETEN

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Storbrons Förskola

Lokal arbetsplan läsår 2015/2016

Omtanke Genom delaktighet, öppenhet och gemenskap visar vi att vi tar hand om varandra och vår omvärld.

Verksamhetsplan Förskolan 2017

Skolans uppdrag är att främja lärande där individen stimuleras att inhämta och utveckla kunskaper och värden.

Pedagogisk Verksamhetsidé

Värdegrund. Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler

2014 / Utvecklingsplan för Stage4you Academy

B A C K A S K O L A N S P E D A G O G I S K A P L A T T F O R M

Skolförvaltningen Sörgårdens förskola MÅLBILD. Mölndal (reviderad augusti -16)

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Verksamhetsidé för Solkattens förskola

Verksamhetsplan Solhaga förskola Förutsättningar. Verksamhetsidé vision. Oktober 2016 Förvaltning för livslångt lärande

Strategi för fakulteten för hälsooch livsvetenskap

Arbetsplan för ÖSTERGÅRDEN Läsåret 2015/2016

Förskola/skolplan för Tomelilla kommun och kommunens långsiktiga samlade styrdokument för förskola skolverksamheten.

BARN- OCH UTBILDNINGSPLAN för Ystads kommun

Utbildningsnämndens arbetsutskott Utbildningsnämnden godkänner förslaget till IT-plan för Vallentuna gymnasium

Gemensam verksamhetsidé för Norrköpings förskolor UTBILDNINGSKONTORET

LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM

Utbildningspolitisk strategi

Linköpings personalpolitiska program

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Stockholms stads förskoleplan - en förskola i världsklass

Barn- och utbildningsförvaltningen Verksamhetsplan 2016

Digital strategi. Järfälla För- och grundskolor

Arbetsplan. för Paradisskolans gula arbetslag 7a, 7b, 8a, 8b. Läsåret 15/16

Handlingsplan gällande Kreativ Lärmiljö Regnbågsskolan

Arbetsplan för förskolorna Adolfsbergs Intraprenad

Alla ska få bli sitt bästa Barn- och utbildningsnämndens mål

Lokal arbetsplan läsår 2015/2016

Lära för livet. Skolplan Förskola, Förskoleklass, Skolbarnomsorg, Grundskola, Gymnasieskola, Särskola och Vuxenutbildning

En attraktiv skola i framkant som ger mening och berikar alla varje dag

Utbildningsstrategi. Antagen av Bildningsnämnden Dokumentnamn: Utbildningsstrategi

Tillgänglighet! Mångfald!

Antagen av KF , 145. Vision 2030

Målbild för Hökåsenskolans fritidshemsverksamhet 2016/2017

Ängelholms skolplan

Södertäljes skolor ger varje elev en kunskapsutmaning varje dag! Versionsdatum

Skolplanen är ett politiskt måldokument. Den bygger på skollag, läroplan, tidigare skolplaner, lärdomar och slutsatser från utvärderingar samt bedömni

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Storbrons Förskola

Bifrost Pedagogiska enhet Bifrosts förskola & Västerberg grundskola Livslångt lärande för barn i åldern 1-12 år

PERSONALPOLITISKT PROGRAM

Verksamhetsidé för Norrköpings förskolor. norrkoping.se. facebook.com/norrkopingskommun

Författningsstöd Förskolans arbete med matematik, naturvetenskap och teknik

Värdegrund, vision, arbetsmetod. För var och en. inom Strands förskolor. Att få växa och utvecklas med förundran

Grafisk form: Maria Pålsén 2013 Foto omslag: Amanda Sveed/Bildarkivet Foto: Pedagoger på Bockstenskolans frtidshem

ARBETSPLAN

Skolplan Med blick för lärande

Linköpings personalpolitiska program

Att organisera för lek och fantasi! Evelina Weckström

All verksamhet vid Södervångskolan har sin utgångspunkt i det uppdrag som skolan får genom nationella och kommunala styrdokument.

Teamplan Ugglums skola F /2012

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Lyckebo

Pedagogisk plattform. Dalhags förskolor Reviderad

IKT-plan. Bosgårdsskolan Upprättad Senast reviderad

RAPPHÖNANS VERKSAMHETSPLAN

Förskola, före skola - lärande och bärande

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Junibacken

BARN- OCH UTBILDNINGSVERKSAMHETEN

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Bergabacken

skola för alla barn i Söderhamns kommun

Gemensamma mål för fritidshemmen i Sparsör

IKT-Strategi. En strategi för det pedagogiska arbetet med informations- och kommunikationsteknik, IKT

Södertälje kommun Barnkonventionen i praktiken Tveta förskolor 1

I den här foldern kan du som vårdnadshavare läsa om vilket uppdrag förskoleklassen har och vad som präglar förskoleklass i Habo kommun.

ENHET GUDHEM. PROFIL OCH VISION Förskolan

Arbetsplan - Eriksbergsgårdens förskola

Personalpolicy för Sollentuna kommun.

Inriktnings- och effektmål för barn- och utbildningsnämnden 2016.

(12) Verksamhetsplan 2015/2016 för förskolan Äppelblomman Lekebergs kommun

Verksamhetsplan HT-17 - VT 18 Förskolan Ängstugan

Kristinedalskolans utvecklingsplan läsåret 16/17

Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan

UTVECKLINGSPLAN VÄSTERLANDA FÖRSKOLA 2017/18. Framtagen av: Helena Bergenson Datum: Version: 1.0

Verksamhetsplan för förskolan. Mellegårdens förskola

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Sörgården

PLAN FÖR UTVECKLING AV FRITIDSHEM

Lokal arbetsplan Runskriftsgatan förskola 6 och 8

MÅNSAGÅRDENS FÖRSKOLA. - vision, grundtanke & förhållningssätt

Personalpolitiskt program

Trygg, kompetent, målinriktad och jämlik skola som uttrycks av glädje där alla får utvecklas efter sin förmåga.

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården

Målbild för Hökåsenskolans fritidshemsverksamhet 2015/2016

Strategi för en utvecklande skola i Vårgårda ökad måluppfyllelse i grundskolan och grundsärskolan

VERKSAMHETSPLAN (Styrplan)

Odenplans förskolor. Förskolebarns framtidstro vår utmaning

Lokal arbetsplan läsår 2017/2018

Barn- och utbildningsplan för Staffanstorps kommun

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Solstrålen 2013

Transkript:

MÅLBILDER FÖR LÄRMILJÖN I SKELLEFTEÅS GRUNDSKOLOR Övergripande vision Flexibla lärmiljöer som optimerar lärandet, anpassade för framtiden i ekologiskt, ekonomiskt och socialt perspektiv Lärmiljö - definition Skolan ska bejaka och uppmuntra lärande i alla dess former oavsett tid och plats. Begreppet lärmiljö är vidsträckt, och omfattar såväl det omgivande samhället och den digitala världen som miljön i och utanför skolbyggnaden. Skolan ska i första hand vara en plats för möten, en plats att under pedagogisk ledning lära tillsammans, bearbeta kunskaper, utmanas och få nya insikter. I detta dokument behandlas den lärmiljö skolan skall erbjuda. Med lärmiljö avses här sambandet mellan aktiviteter och fysisk miljö, såväl ute som inne. Fastställd i för- och grundskolenämnden 2016-09-14, 171

MÅLBILD - HÅLLBARHET 1a Skolan ska präglas av hållbarhetstänkande i såväl verksamhet som fysisk miljö. Pedagogisk hållbarhet Planeringen av skolans byggnader ska ske parallellt och i samspel med en långsiktig pedagogisk utvecklingsplanering. Utformningen av den fysiska miljön ska ha utgångspunkt i det pedagogiskt hållbara, så att lärmiljön utgör stöd för ett arbetssätt i enlighet med dagens styrdokument men också är flexibel inför framtida förändringar av organisation, arbetssätt och en förändrad värld. Skolans verksamhet ska stödjas av modern utrustning för digital rörlighet, och byggnaderna ska utrustas med digital infrastruktur som i möjligaste mån ska kunna möta den snabba tekniska utvecklingen. Ekonomisk hållbarhet Av ekonomiska och ekologiska skäl ska såväl nya som befintliga skolor sträva efter att inte använda mer yta än nödvändigt. Skolans byggnader ska vara yteffektiva och planeras för hög nyttjandegrad under skoldagen. Alla möjligheter till verksamhetsmässig och rumslig samverkan ska prövas i syfte att optimera rumsanvändningen. I varje projekt ska förutsättningarna för att upplåta skolans rumsliga och utrustningsmässiga resurser utanför skoltid prövas. Likaså ska samverkansmöjligheter mellan skolor och med externa verksamheter inventeras och prövas innan nya lokaler byggs för skolans ändamål.

MÅLBILD - HÅLLBARHET 1b Ekologisk hållbarhet Skolans byggnader ska präglas av hållbarhetstänkande i allt från samhällsbyggnad till val av material och tekniska system. Skolans byggnader och verksamhet ska planeras så att resurshushållning och kretsloppstänkande är en naturlig del i det dagliga arbetet. Social hållbarhet En socialt hållbar skola ska skapas genom mångfald och öppenhet. Skolan ska utan undantag välkomna alla elever, och erbjuda stöd och utmaningar i förhållande till elevens individuella förutsättningar och behov. Kommunens skolor ska vara likvärdiga. Skolan ska byggas och organiseras med största möjliga töjmån för snabba förändringar av elevantalet, så att tex nya medborgare i området och kommunen utan fördröjning kan integreras i verksamheten.

MÅLBILD - ARBETSSÄTT 2a Hela barnet hela dagen Skolan ska genomsyras av synsättet hela barnet hela dagen, där varje elev ska ges möjlighet att bli sitt bästa jag. Denna helhetssyn på individ och lärande förutsätter tät samverkan på alla nivåer, med elevernas bästa i fokus.

MÅLBILD - ARBETSSÄTT 2b Verklighetsnära lärande I syfte att rusta eleverna för att bli framtidens världsmedborgare ska de i skolan tränas att möta, analysera och lösa adekvata utmaningar, där kunskap och förmågor utgör nödvändiga redskap. Alla aktiviteter och lärandemoment ska vara väl motiverade och insatta i för eleven begripliga sammanhang. Lärare ges stöd och möjlighet att pröva och utveckla pedagogik och metodik anpassad till eleverna och vilande på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Eleverna ska inbjudas att efter förmåga och i ökande grad delta aktivt i planering och genomförande av olika aktiviteter.

MÅLBILD - ARBETSSÄTT 2c Läraren och lärarteamet Med läraren avses i detta dokument all pedagogisk personal Engagerade och kompetenta lärare är skolans viktigaste framgångsfaktor, och Skellefteås skolor ska vara attraktiva arbetsplatser för såväl medarbetare som elever.

MÅLBILD SKOLANS RUM 3a Flexibla lärmiljöer Att skolans lärmiljöer ska vara flexibla innebär att de ska erbjuda plats och pedagogisk ledning för skiftande aktiviteter, i situationsanpassade grupperingar och med olika krav på lärare, lokaler och utrustning. Det ska finnas utrymme för varierande arbetssätt och olika organisationsformer. Skolan ska erbjuda olika typer av platser, rum och rumsgrupper av olika storlek och med olika utrustning, såväl ute som inne.

MÅLBILD SKOLANS RUM 3b Inspirerande och kreativa lärmiljöer Samarbete och dialog är grunden för skolans arbete, och lärmiljön ska innehålla lätt tillgängliga arenor för grupparbete, samtal och presentation. Lärmiljöerna ska utformas och utrustas för individuella behov, för ämnesfördjupning men också för att underlätta ämnesövergripande, tematiska arbetssätt. För att stimulera elevens inre drivkrafter, kreativitet, nyfikenhet och lust att lära ska skolan ha riklig tillgång till platser med inspirerande utrustning där alla sinnen aktiveras.

MÅLBILD TRYGGHET OCH STUDIERO 4 Skolan ska vara en trygg plats med studiero där alla elever utan undantag känner sig välkomna. Skolan ska byggas och organiseras för ständig vuxennärvaro i elevernas miljöer. Den fysiska miljön ska utformas utan dolda vrår och med hög grad av transparens för att alla ska se och bli sedda.

MÅLBILD FÖRÄNDRINGSPROCESSER 5 Skellefteås skolverksamhet ska kontinuerligt bedriva ett pedagogiskt utvecklingsarbete för att kvalitetssäkra verksamheten och uppnå likvärdighet mellan skolorna. Om- eller nybyggnadsprojekt utgör utmärkta tillfällen till utvecklingssprång, och byggnadsplaneringen ska då ske parallellt och i samspel med en långsiktig pedagogisk utvecklingsplan. Skolledning och personalrepresentanter ska involveras i planeringsprocessen med fokus på samarbetsfrågor. Inför sjösättande av betydande förändringar av organisation och arbetssätt ska höjd tas för fortbildning av den pedagogiska personalen så att de står väl rustade att möta de nya utmaningarna.