BYGG-25:an Tidning för medlemmar i Byggnads Uppland! Årgång 10! Nr 2! Juni 2009 Rött eller Blått Europa, Din röst väger tungt! På många sätt liknar valet till EU-parlamentet ett klassiskt nationellt val. Här finns den historiska konflikten mellan höger och vänster, mellan rött och blått, mellan rättvisa och ökade klyftor mellan solidaritet och egoism. Sverige är en del av Europa. Det som händer i Europa påverkar oss, precis som vi kan påverka Europa. De kandidater som hamnar där avgör vilka värderingar som kommer att få störst inflytande. Den 7 juni avgör vi tillsammans om vi ska ha ett rött eller blått Europa. Just nu befinner sig Sverige och Europa i den djupaste ekonomiska kris sedan 1930-talet. Den internationella finanskrisen i kombination med en historisk lågkonjunktur har fått dramatiska konsekvenser. Flera av de europeiska medlemsländerna brottas med stora budgetunderskott. Den svenska ekonomin är inget undantag. Enligt EuroStat var det endast Lettland och Estland som hade en sämre ekonomisk utveckling än Sverige under hösten. Läget är mycket allvarligt. Arbetslösheten i Sverige och Europa ökar i dramatisk takt. Här hemma varnar Arbetsförmedlingen för över 10 procents arbetslöshet nästa år, men redan nu har vi en ungdomsarbetslöshet på 25 procent. Det är den näst högsta i hela EU. Detta är ett slöseri på kraft, kunskap och kompetens bland den generation som ska föra oss starka in i framtiden. I takt med den stigande arbetslösheten ökar den ekonomiska otryggheten. Ett av regeringen Reinfeldts första beslut efter valet 2006 var att chockhöja avgifterna till A-kassan. Sedan dess har 500 000 människor lämnat denna gemensamma försäkring. Under lång tid har A-kassan stått för trygghet i förändringen. Tillsammans med Socialdemokraterna har fackföreningsrörelsen byggt upp en stabil grund för människor att stå på. Detta har nu raserats till grunden. Regeringens cyniska politik i kombination med deras övertygelse om att otrygghet skapar framtidens jobb har ställt Sverige på ruinens brant. I tider av osäkerhet och ökad otrygghet krävs det ansvar och samarbete. Men istället för att investera i utbildning, forskning och välfärd prioriterade den borgerliga regeringen att sänka skatten. Istället för att agera har man gång på gång slagit ifrån sig ansvar. Konservativ och passiv politik är inte lösningen på Sveriges problem. Den är heller inte lösningen på Europas problem. SID 2 Uppsalasektionen håller Öppet Hus Träffa din sektion, fika med oss! Torsdagen 25 juni har Uppsalasektionen Öppet Hus på Ahlsell (Verkstadsgatan 9) och Hallsjö brädgård (Kungsängsesplanaden 2). Sektionen kommer att informera samt svara på frågor mellan 07.00-14.00. Kom och besök oss! MÖTESDAGS SID 8 LÖNESTATISTIKEN SID 7 Ardalan Shekarabi har besökt byggen i Uppsala SID 3 Försäkringar! Riskerar Du att bli uppsagd, eller funderar Du på förtida uttag av pension? MÖTESDAGS Gå på ett möte! Eller spela golftävling! Det behövdes ingen strejk SID 6 SID 5 SID 8 Byggnads och Sveriges Byggindustrier överens om nytt Bygg- och anläggningsavtal. SID 4
BYGG-25:AN NR 2 JUNI 2009 Ordförande tycker 20 maj 2009 Fackföreningsfientlighet finns den? Centerpartiet sticker ut som det regeringsparti som inte står bakom den svenska modellen och är direkt fackföreningsfientligt. Maud(eraten) Olofsson och det nyliberala centerpartiet står för en häpnadsväckande vändning i partipolitiken. Centern stod förr i tiden som ett mittenparti. De värnade en hel del om småjordbrukare, mindre företag och kunde till och med samarbeta med den socialdemokratiska regeringen när det gällde jobbpolitik och arbetslöshet. Idag säger Maud att alla borde skaffa sig en F-skattsedel och sätter likhetstecken mellan fler företag och fler arbetstillfällen. Detta är ren nonsens! F-skattsedel i byggbranschen innebär för de allra flesta otrygghet, utnyttjande och konkurrens med usla villkor såsom dålig lönsamhet, egenbetald sjukförsäkring och otrygg framtid. Centern har sålt sig till markanden. Maud har blivit Mauderat och vi i fackföreningen vet att högern är fackföreningsfientliga. Svenskt Näringsliv är markanden, Alliansen låter markanden styra Sverige och sitter med armarna i kors när otrygghetens vindar blåser i vårt land. Jag vet att många av er tycker att politik är tråkigt och att gå och rösta är oviktigt. Men jag vet också att ni har mycket inom er som ni är förbannade på. Att rösta är ett sätt att påverka. Som medlem i facket är det lätt att ta ställning. Eftersom jag är medlem så går jag till röstlokalen i EU-valet och röstar för ett Rött Europa. Det är dags att städa bort den blåa geggan! Anders Larsson FORTS. FR SID 1. RÖTT ELLER BLÅTT... Vi Socialdemokrater har ett tydligt budskap: investera i jobben nu. Den svenska och europeiska jobbkrisen kan och måste bekämpas. Den måste mötas med en offensiv och tydlig politik för fler jobb, för bättre jobb och för gröna jobb. Sverige behöver investera i mer forskning och utbildning framförallt inom framtidens gröna teknik. Vi måste investera i alla människors kunskap och kompetens. Vi behöver starka och framtidsinriktade investeringar i infrastruktur och klimatsmarta energilösningar detta skapar framtidens jobb och rustar Sverige starkt. Det behövs också investeringar i bättre arbetsvillkor. Inom ramen för EU kan vi tillsammans stå upp för de svenska kollektivavtalen. Vi kan vara en stark röst mot dem som menar att konkurrens bäst sker genom lönedumpning istället för kompetens. För att de som jobbar på den svenska arbetsmarknaden ska göra det med svenska löner och enligt svenska avtal. Valet den 7 juni handlar om ditt jobb, din lön och dina villkor på arbetsmarknaden. Mellan ett rött och blått Europa. Gör din röst hörd. Rösta med Socialdemokraterna. Thomas Östros Tidning för medlemmar i BYGGNADS UPPLAND Postadress: Box 1303, 751 43 UPPSALA Besöksadress: Portalgatan 32, Uppsala Telefon: 018-19 45 00 Fax: 018-19 45 01 Postgiro: 20 47 25-6 E-post: uppland@byggnads.se (eller förnamn.efternamn@byggnads.se) Hemsida: www.byggnads.se/uppland Tryckeri: Sjuhäradsbygdens tryckeri AB Ansvarig utgivare: Redaktion: Hans Olsson Ulrika Gelin Hans Olsson Växelns öppettider: måndag torsdag 08:00 16:15 fredag 08:00 15:30 stängt alla dagar: 11:30 13:00 Dag före röd dag stänger avd. kl 11.30. 2
NR 2 JUNI 2009 BYGG-25:AN Ardalan Shekarabi på bygget Byggnads har som vanligt arrangerat ett antal arbetsplatsbesök med socialdemokratiska politiker. Vi låter dem komma till tals i våra bodar och framföra sitt budskap. Byggjobbarna erbjuds att ställa frågor och framföra sina krav men är i de flesta fall skrämmande tysta. Varför? Det har kommit några enstaka frågor om AMF-styrelsen och om avtalsenliga lönesänkningar. Jag har följt Ardalan på några besök, han lovar att kämpa för att svenska kollektivavtal ska gälla i Sverige och att det måste bli mycket hårdare regler för SMS-lån, som håller på att bli en katastrof för många som inte kan betala tillbaka med de skyhöga ockerräntorna. Den 7:e juni går Sverige och 26 andra europeiska länder till val. Ett val som är viktigare än någonsin. Vi röstar om vilken riktning Europa och Sverige ska ta. EU måste förändras, vi måste ARBETSMILJÖ / FÖRSÄKRINGAR Nu har det hänt igen Ytterligare en medlem har hört av sig till Byggnads Uppland i ett arbetsmiljöärende, eller i detta fall, snarare ett försäkringsärende. Killen jobbar som snickare och har gjort sig skapligt illa på en handklinga. Denna gång var det den yttersta biten av en tumme som rök all världens väg. Nåväl, han ringde till avdelningen och undrade vad det finns för försäkringar i Byggnads. Då det denna gång var ett olycksfall på arbetet, så förklarade jag att det utöver Arbetsskadeförsäkringen hos Försäkringskassan finns en försäkring som heter Trygghets-Försäkring Ardalan hos NCC på Portalgatan i Uppsala. slåss och stå upp för de fackliga rättigheterna och mot de orättvisor som har vuxit under högerns vanstyre. Prata med dina grannar, knacka dörrar och gör vad du kan för att höja vid Arbetsskada. Den förkortas TFA och ligger som övriga Avtalsförsäkringar hos AFA Försäkring. Nu visade det sig att det inte fanns något kollektivavtal tecknat mellan Byggnads och företaget, vilket i sin tur betyder att dessa avtalsförsäkringar inte gäller. Han missar då från TFA-försäkringen, ersättning för inkomstförlust, dvs lönedelen över sjuklönen på 80% och delen över sjukpenningens 80%. Utöver det kan han inte få ersättning för den bit av tummen som inte gick att rädda (amputation), inte för sveda och värk, och inte heller ersättning för missprydande ärr. Företaget hade sagt valdeltagandet. Europa behöver din och min röst den 7:e juni är Ardalans budskap. Hans Olsson att de tecknat försäkringar på de killar de hade anställda. Hur villkoren ser ut i dessa försäkringar vet jag inte när detta skrivs, om det nu finns försäkringar tecknade överhuvudtaget. Men då han nu är medlem i Byggnads så får jag försöka hjälpa honom så gott det går, utifrån hur villkoren i försäkringen nu ser ut. Sensmoral: KOLLA ALLTID ATT DET FINNS KOLLEKTIVAVTAL TECKNAT! Sköt om er, Roine 3
BYGG-25:AN NR 2 JUNI 2009 Byggnads Uppland tillsammans med sektion 06 deltog vid årets 1:a maj demonstration i Uppsala. Demonstrationståget med 450 personer gick från Odinslund till Vaksalatorg. Torgmötet på Vaksalatorg bestod uppskattningsvis av runt 900 demonstranter. Talare på Vaksalatorg var bland annat Ardalan Shekarabi som kandiderar till Europaparlamentet, Marlene Burwick som är Socialdemokraternas kandidat som finanskommunalråd i Uppsala och årets huvudtalare Rikard Wolf. Efter mötet träffades flera av oss på LO s efterfest som anordnades på Flustret. Vi från sektionsstyrelsen i Uppsala tackar alla medlemmar som deltog i demonstrationståget och hoppas att vi blir ännu flera nästa år. Uppsalasektionen 1:a Maj i Uppsala Byggnads fanor i täten Byggnads och Sveriges Byggindustrier överens om nytt Bygg- och anläggningsavtal Det känns bra att vi fick en uppgörelse till stånd, efter förslag till nytt kollektivavtal (Bygg- och anläggning blir det konfliktvarsel Byggnads lade fram i avtalsförhandlingarna. Uppgörelsen som innehåller förbättringar för ett) bildas. Läs mer om detta på www.byggnads.se våra medlemmar och en samsyn med arbetsgivarna om att utveckla ett nytt gemensamt byggavtal ger en viss framtidstro. Äntligen är frågan om förbättrad standard i bodarna löst. De gamla bestämmelserna är från 70-talet. De nya bestämmelserna innebär större plats i bodarna (6 manna- istället för nuvarande 8 mannabodar), låsbara skåp och förbättrade möjligheter att torka kläder. Man skall också se till att få ordning och reda inför avtalsrörelsen 2010 genom att slå ihop Bygg- och anläggning till ett avtal. OBS! I slutskedet av förhandlingarna fick vi också bort frågor om sänkt utbetalningsnivå vid ackordsarbete och försämrad rätt till att arbeta på ackord. Sist men inte minst ville arbetsgivarna utmönstra granskningen av löner i vårt avtal. Kollektivavtalet är vår trygghet. Facket är DU och JAG. Vi måste skydda vårt avtal även om det innebär strejk. Kom ihåg det! Anders Larsson Uppgörelsen med BI innebär i korthet följande: - Löneökningen med 3:40 kr/tim betalas ut. - Nya regler för bättre bostandard. - Havandeskaps-/föräldralön får ett förbättrat och tydligare regelverk. - Lönegranskningen kvarstår. - En arbetsgrupp som skall ta fram nya ackordslistor för de mindre yrkesgrupperna bildas. - Arbetstidsförkortning 32 tim/år. - En gemensam arbetsgrupp med uppgift att utarbeta ett 4 Över 50 förtroendevalda får information kl 05.30 om eventuell strejk. Medlemmarna ställer upp!
NR 2 JUNI 2009 BYGG-25:AN Facket på bygget Följande medlemmar har fått nytt eller förlängt uppdrag, februari 2009 - april 2009 FACKLIGA FÖRTROENDEMÄN Patrik Lilja Roger Winnberg Tony Henriksson Lennart Per Häll Ulf Lundquist Tobias Björkman Johnny Vikström Martin Lindbom Byggnadskompaniet Rekab Interoc P Sterner Stenhus Rekab Interoc Interoc Veidekke FÖRSÄKRINGAR Funderar Du på förtida uttag av Din ålderspension? Nu är visst en del oberoende förvaltare igång igen. En medlem i Byggnads Uppland har hört av sig angående ett erbjudande han fått från en oberoende pensionsförvaltare. Erbjudandet gick ut på att jobba vidare men samtidigt plocka ut pensionen i förtid för att placera dem i fonder eller kapitalförsäkringar. Tanken bakom erbjudandet sades vara att man kan få pensionspengarna att växa mer med den oberoende förvaltarens erbjudanden än om man hade dem kvar i den allmänna pensionssäcken. MEDBESTÄMMANDEMÄN Owe Andersson Kjell Lindberg Fredrik Mattsson SKYDDSOMBUD Hans Åkerlind Johan Eklund Mathias Eriksson Ove Johansson Tom Engzell Emil Norman BTH Bygg AB NVS NVS NCC AB Bostad Eklunds Grund o Fasad Rekab NCC AB Jore Bygg TL Bygg AB Att plocka ut pensionen i förtid kan ha stor betydelse för den totala pensionen. Pensionen blir ofta totalt sett lägre eftersom pengarna ska betalas ut under fler antal år. Förtida uttag av pensionen kan påverka andra delar av socialförsäkringen likaväl som ersättning vid till exempel arbetslöshet. Är du pensionär kan du inte samtidigt få ersättning från A-kassan! Att plocka ut den allmänna pensionen är möjligt från och med 61 års ålder, och det går bra att både arbeta och ta ut pension samtidigt. NYTECKNADE AVTAL 090211-090505 MED LÖNEÖVERENSKOMMELSE (KR/TIM) 680616-1490 Jari Bruksås, 152 kr 556768-7917 Extra arbetskraft i Uppland AB, 152 kr 730905-5551 Kaj Kjellgren, 160 kr 556698-4992 Knivsta Konsult & Bygg AB, 160 kr 556746-3277 MO3 AB, 145 kr 556717-2241 Mälardalens Flytt & Transport AB, 180 kr 556734-7843 Storvreta Plattsättning AB, 150 kr UPPSAGDA AVTAL 090304-090505 450805-1481 Ann-Yå Städ & Byggservice 860525-1456 Hartzell Bygg J. 560418-6337 Fönsterspecialisten Jan Carlsson KONKURSER 090211-090505 556578-8907 Pihls Rör AB 969722-9525 United Cleaning Company Uppsala KB Medlemmar som har/har haft anställning hos något av ovanstående företag och har lönefordringar eller intjänad semesterersättning - kontakta Byggnads Uppland, tel 018-19 45 00. Att ta ut pension för att placera om innebär alltid en risk. Även om du köper en garanterad produkt är det viktigt att se vad garantin innebär. Innebär garantin att du får tillbaka insatta pengar, är det en garanterad ränta du får eller är det en garanti där du får dina insatta pengar tillbaka minus en procentsats? Fördelen är att du får ut pengar som går att ärva. Pengar inom den allmänna pensionen kan inte dina arvingar få. Be pensionsbolaget som förvaltar din avtals-/tjänstepension att göra en beräkning åt dig. Först då kan du se hur ett förtida uttag kommer att påverka din ekonomi resten av livet. Be också Försäkringskassan räkna ut åt dig hur mycket sämre pension du får. Då vet du hur mycket den alternativa placeringen måste ge för att det ska löna sig för dig. Det finns material för studier om just pensioner, kontakta avdelningen så kör vi när vi får ihop några nyfikna. Ha en skön sommar, Roine 5
BYGG-25:AN NR 2 JUNI 2009 Försäkringsinfo Här kommer några påminnelser! Är du fyllda 40 år den dag du får gå hem kan du vara berättigad till ersättning från AFA via en försäkring som heter AGB. Uppfyller du villkoren kan det ramla ut från 26 900 kronor till runt 39 000 kronor. Utöver AGB kan du vara berättigad till en Omställningsförsäkring, dvs hjälp till nästa jobb. Som medlem i Byggnads och A-kassan kan du även vara berättigad till ersättning från Byggnads Inkomstförsäkring. Du kan även via kollektivavtalet, ha en sjukförsäkring som kallas AGS och som gäller från dag 15 i sjukperioderna. Där kan det finnas ett efterskydd på upp till 720 dagar, ca 2 år alltså. Riskerar Du att bli uppsagd? Mer då? Ja som medlem i Byggnads har du en olycksfallsförsäkring. Är du medlem, ung som gammal, arbetslös eller i arbete, vanlig ledighet eller på semesterresa, och råkar ut för ett olycksfall och uppsöker läkare, kan du omfattas av Medlemsolycksfall fritid. Mer om försäkringarna finns bland annat på www.byggnads.se/uppland OBS! Borelia och TBE från fästingar, ormbett, insektsbett och liknande händelser som leder till läkarbesök kan vara olycksfall. Gör en anmälan! Roine Info angående lärlingsanställning på Bygg & Anläggningsavtalen Med anledning av den rådande konjunkturen och den tilltagande arbetslösheten i byggsektorn, inte minst för lärlingar, har Byggindustrins Yrkesnämnd (BYN) beslutat om en tillfällig åtgärd kallad Kort lärlingsanställning. Den tillfälliga åtgärden ska kunna gälla lärlingsanställningar fram till 091231. Den är tänkt att öka möjligheten för en arbetslös lärling att fullfölja den företagsförlagda delen av yrkesutbildningen. En viktig skillnad för Kort lärlingsanställning jämfört med ordinarie anställningsform är att företaget har möjlighet att två gånger korttidsanställa en lärling mellan två veckor upp till fyra månader. För att en lärling ska kunna få ta del av Kort lärlingsanställning måste denne anvisas via Arbetsförmedlingen. Regionala Yrkeskommittén i Uppland (RYK) ska också underrättas. RYK kommer att ha en särskilt ansvarig, Kenneth Andersson, för att hantera Kort lärlingsanställning. Kontakta gärna honom på 070-297 99 50 för frågor rörande detta. Mer information om detta finns på www.byggnads.se/uppland under Aktuellt och Lärlingsanställning. Kenneth Andersson Bengt Westman ARBETSMILJÖ Våga pröva nytt Enligt uppgift från ett av de större Byggföretagen så har ca 60 % av sjukfrånvaron i Byggbranschen en ERGONOMISK orsak. Med anledning av det och att Försäkringskassan idag ställer större krav på den sjukskrivne när det gäller att återgå till arbetet, tycker jag att ALLA måste ställa större krav både på oss själva och på arbetsgivaren, när det gäller val av arbetsmetod, maskiner, verktyg och övriga hjälpmedel. Det görs alldeles för få riskinventeringar innan man påbörjar många av de arbetsmoment vi utför i dagsläget. Vi måste börja fråga oss själva om det inte finns en bättre och enklare lösning på många av de arbetsmoment vi utför. Har vi inte under högkonjunkturen fått rätt hjälpmedel eller rätt maskiner utan att be om det, så kommer vi inte att få det nu heller när vi går mot en lågkonjuktur. Så vad gör vi? Jo, ställer större krav. Det finns många leverantörer av bl a maskiner. Bara för att ett visst märke passar någon innebär det inte att det passar alla. Och framför allt - var inte rädd för att pröva andra arbetsmoment eller verktyg utan experimentera istället. Arbetsgivaren är skyldig att se till att ni inte utsätts för faror eller risker i erat arbete. Peter Eng 6
Aktuellt löneläge 090101-090508 Prestationslön Platt & Golv Förtjänst Timmar BBM Golv * 198:76 4 469 BBM Platt * 186:21 4 194 M2 Ytskikt * 182:70 2 304 Prestationslön TB Ångström & Mellgren, Sandbrogården 204:12 1 593 NCC, B20 Fast 195:01 1 101 Peab, Bernadotte 192:11 3 698 SH-Bygg, Ackis B14 188:72 656 Byggnadskompaniet, Bergsbrunnaparken 188:50 3 096 JM, Morkullan 188:07 2 348 Toteb, Centralvakten 184:45 1 516 Skanska, Brf Olympentorget 184:37 12 266 Rekab, Fyrisskolan 184:07 3 770 HMB, Klockarlunden 181:91 6 105 Bröderna Nordh Bygg, IKEA U-a 181:66 1 345 Moelven, BMC B11 plan 2 181:40 403 MB Eriksson Bygg & Fastighet, Hamnen Enköping 180:00 13 383 Nordh Bygg, IKEA U-a 176:35 9 877 Per Andersson & Son, Heidenstamskolan 170:67 1 052 Geodells Byggnads, Hackholmssund 170:00 9 037 ÅC Företagen, Fornby Hugin 157:71 3 259 Prestationslön Rör Radiator, EFAB 253:41 694 JF Jansson, Bällsta Backe 230:64 1 750 Bravida, C5 Patologen 192:00 1 701 Prestationslön Mur Interoc, Observatoriet 224:78 2 545 Mälardalens Mur & Puts, Majklockan hus 6 220:22 940 Hed Fasad, Q-Med 195:30 2 762 Sterner Stenhus, Pedagogikum 195:09 2 147 Gästriklands Fasadputs, Brf Droskan 178:00 1 906 Prestationslön Anlägg Peab, E18 Sagån- Enköping 223:21 8 062 Veidekke, Strandbodgatan, broar 205:26 4 679 * företagssnitt Genomsnittslöner kvartal 1, 2009 Prestationslön TBM 181:00 Platt 185:89 Golv 204:01 Rör 176:41 Anl 211:74 NR 2 JUNI 2009 BYGG-25:AN Frågvist... NÅGRA RÖSTER FRÅN BYGGNADS INFORMATION TILL BLIVANDE LÄRLINGAR: SKA DU RÖSTA I EU-PARLAMENTSVALET? VILKEN FRÅGA TYCKER DU ÄR DEN VIKTIGASTE? Andreas Gustafsson, 18 år Jag ska rösta. Kollektivavtalet är mycket viktigt för oss. Henrik Isaxon, 19 år Det ska jag göra. Kollektivavtalet stärker yrkesutbildningens kvalitet. Tom Lydin, 18 år Ja. För byggnadsarbetare är kollektivavtalet viktigt. Anton Isaksson, på väg mot yrkesbevis Vet inte, kanske. Är dåligt informerad, får skärpa mig.. Lasse Gustavsson, med många års rutin Ja. Dålig miljö har inga gränser, därför behövs mer samarbete. 7
Returadress BYGGNADS UPPLAND Box 1303 751 43 UPPSALA MÖTESDAGS! S E K T I O N E R NÄSTA NUMMER UTKOMMER 8 OKTOBER 2009 SEKTION 01, ALUNDA ÖSTHAMMAR Medlemsmöte torsdag 17 september 2009, kl 18.30. Plats: Alunda Almo klubbhus. SEKTION 02, ENKÖPING Medlemsmöte onsdag 16 september 2009, kl 18.30. Plats: Folkets Hus, Enköping. SEKTION 03, HALLSTAVIK Medlemsmöte onsdag 9 september 2009, kl 19.00. Plats: Folkets Hus, Hallstavik. H-viks nätverk. SEKTION 04, NORRTÄLJE Medlemsmöte tisdag 15 september 2009, kl 19.00. Plats: Folkets Hus, Norrtälje. SEKTION 05, TIERP Medlemsmöte - se hemsidan. BYGGNADSNÄMNDEN SEKTION 06, UPPSALA Öppet Hus! Torsdag 25 juni 2009. Mellan kl 07-14 kommer vi ge information och svara på frågor vid Ahlsell (Verkstadsgatan 9) och Hallsjö Brädgård (Kungsängsesplanaden 2). VÄLKOMMEN! K L U B B A R Rörklubben Möte torsdag 10 september 2009, kl 17.00. Plats: avd.exp. Portalg.32, Uppsala. Glasklubben Möte - se hemsidan. Ungdomskommittén Möte torsdag 27 augusti 2009, kl 17.00. Plats: avd.exp. Portalg. 32, Uppsala. NÄSTA REPSKAP ÄR TORSDAG DEN 24 SEPTEMBER Golf tävling för Byggnads Upplands alla medlemar? Kan det vara något? Jag har för avsikt att försöka samla så många som möjligt för att under lättsamma förhållanden kora Byggnads egen Tiger. Hör av er till mig så ska vi se om vi inte få till ett mästarmöte, preliminärt under v 33 på Söderby GK. Start vid lunchtid. Så varför inte ta en arbetstidsförkortnings dag och vara med? Blir vi minst 4 st så kör vi. Hör av dig senast fredagen den 3 juli. Ev. kostnader står var och en för själv. För mer info eller anmälan - kontakta Peter på tel 018-194506 eller peter.eng@byggnads.se. Se även www.byggnads.se/uppland under Sektioner & klubbar, eller Möten & Sånt i Byggnadsarbetaren. BYGG-25:AN NR 2 JUNI 2009 8