Utveckla er säkerhetskultur med Säkerhetsvisaren Britt-Marie Larsson Projektledare, med dr
Agenda Kort om Prevent Bakgrund till projektet Genomgång av hur Säkerhetsvisaren fungerar Testa själva! 2
Det här är Prevent Ett kunskapsnav i arbetsmiljöfrågor, med uppgift att inspirera, förmedla kunskaper samt utveckla produkter och metoder som ger arbetsplatserna det bästa stödet i arbetsmiljöarbetet. En ideell förening inom arbetsmiljöområdet sedan 1940-talet. Gemensam resurs för Svenskt Näringsliv, LO och PTK. 3
Prevents vision Framgångsrika företag med ett hälsofrämjande arbetsmiljöarbete. 4
Inspiration till ett bättre arbetsmiljöarbete Information Utbildning och seminarier Arbets- och utbildningsmaterial Böcker om arbetsmiljö Arbetsliv kostnadsfri pappers- och webbtidning Prevent.se nyheter, fakta, checklistor och andra verktyg Arbetsmiljoupplysningen.se ett uppslagsverk för nybörjare inom arbetsmiljöområdet 5
Säkerhetsvisaren www.prevent.se/sakerhetsvisaren 6
Bakgrund - Säkerhetskulturprojekt Projekt tillsammans med partrepresentanter från bygg-, trä- och möbelindustrin. Sveriges Byggindustrier Trä- och Möbelföretagen Ledarna Byggnads GS-facket Syfte väcka intresse för området säkerhetskultur och ta fram ett enkelt verktyg för att förbättra säkerhetskulturen. 7
Undersökning om säkerhet inom bygg-, trä- och möbelindustrin: Drygt 4000 svarande (1/4 chefer, företagsledare). Flest på företag > 20 anställda. Var femte hade känt oro för att gå till jobbet p g a risker i arbetet. En majoritet hade arbetat utan skyddsutrustning trots att det behövdes. 1 av 4 visste inte vem som var skyddsombud på arbetsplatsen. 8
men inte bara negativa resultat 6 av 10 ansåg att arbetsmiljöarbetet var bra på företaget. Ännu fler svarade att de fått tillräcklig utbildning/handledning (koppling till syn på arbetsmiljöarbetet). Bra arbetsmiljöarbete och tillräcklig utbildning/handledning var kopplad till mindre oro, ökad användning av skyddsutrustning. 9 av 10 ansåg att arbetsmiljö har betydelse för företagets lönsamhet och attraktionskraft. 9
men det är en bit kvar. 40 % svarade att det skett en olycka på arbetsplatsen som medfört personskada. Hantering av olyckor också kopplat till syn på arbetsmiljöarbete. 10
Slutsats Det lönar sig att satsa på arbetsmiljöarbete, säkerhet och utbildning: 11
Framgångsfaktorer chefen och ledningen prioriterar säkerhetsfrågor alla tar och känner ansvar för säkerheten alla vet hur man arbetar säkert och har en förståelse för verksamhetens risker produktivitet inte sker på bekostnad av säkerhet alla vågar rapportera brister och fel man söker orsaker till tillbud och olyckor brett i organisationen och inte bara i individens beteende tillfälle till lärande lämplig säkerhetsstyrning i form av rutiner, instruktioner m m 12
13
8 områden Ledning och prioriteringar Deltagande och ansvar Kunskap och förståelse Arbetssituation Beteende Lärande Kommunikation Öppenhet 14
15
Starta en egen kartläggning genom en företagsenkät 16
Innan utskick av företagsenkät Förklara syftet med mätningen (betona anonymitet) Har alla tillgång till dator/mejl? Definiera vad Ledningen betyder för er organisation Bestäm datum för återkoppling av resultat Inte en engångs-mätning, mät förändring/förbättring över tid ( t ex 1 gång/år) Hjälp att identifiera nya fokusområden 17
Sammanställning visas först då minst 10 personer svarat på enkäten. Total anonymitet för respondenten. 18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
Resultat 3 nivåer 0-33%: Mycket lågt resultat 34-66%: Lågt/halvbra resultat 67-100%: Bra/mycket bra resultat 28
29
30
Efter genomförd enkät. Gå igenom resultaten tillsammans i arbetsgruppen. Sammanställning ger hjälp att prioritera. Använd gärna frågorna i Säkerhetsvisaren som diskussionsunderlag. Bestäm tidpunkt för ny undersökning - mät förbättringar. 31
Att jobba med säkerhetskultur. En ständigt pågående process, måste alltid finnas med på dagordningen Nyanställda, vikarier, praktikanter Måste få bra introduktion i säkerhetsrutiner m m Ta tempen på er säkerhetskulturen hos er med hjälp av säkerhetsvisaren 32
Testa själv! www.prevent.se/sakerhetsvisaren britt-marie.larsson@prevent.se 33