Årgång 16 NR 3 2010 Fråga fem Fem handelsmedlemmar ger besked om valets viktigaste frågor M e d l e m s t i d n i n g f ö r H a n d e l s av d e l n i n g 1 6 En dag i jouren Följ med när pia reder ut begreppen»allt hänger ju ihop...» Därför blev Zandra aktiv i politiken Ikea:s fackklubb Valextra hoppas få ordning på arbetstiderna Det gäller dig och välfärden!
2 ledare margareta ejneblad Visst gör det skillnad vem som regerar Sverige Handels avd 16 Adress och öppettider Alvgatan 6 582 27 Linköping www.handels.se/linkoping Telefon: 013-37 63 00 Telefax: 013-13 20 80 e-post: linkoping@handels.se Måndag-torsdag: 08.00-16.00 Lunchstängt: 12.00-13.00 Fredag 08.00-13.00 ombudsmän Carina Tollmann, förste ombudsman 013-37 63 11, 070-535 33 89 Ingrid Anund Jägbro 013-37 63 04, 070-362 13 36 Pia Elfwing 013-37 63 06, 070-372 07 33 Kerstin Frisk 013-37 63 07, 070-323 13 70 Dan Nilsson 013-37 63 15, 070-372 07 34 Stellan Johnsson 013-37 63 08, 070-372 07 31 Verksamhetsassistenter Yvonne Malmqvist, 013-37 63 03 Ann-Sofie Mattsson, 013-37 63 12 Tommy Moberg 013-37 63 09 Jessica Karlsson 013-37 63 05 Välkomna tillbaka efter semestern. Hoppas ni alla haft en skön sommar då ni kunnat vila, gjort roliga saker och laddat batterierna inför hösten. Att ni sparat på era härliga semesterminnen, att ta fram när hösten och vintern är här igen. Vädret har ju varit underbart, det har visserligen regnat lite de sista veckorna, men det behövs ju det med. Valet närmar sig med stormsteg så håll samtalen om politiken igång. Jag har själv haft ett samtal under semestern som gjorde mig lite orolig. Personen ifråga tror inte det har någon betydelse vad man röstar på. Utan att allt vi idag har skulle finnas kvar men att lite skulle bli förändrat. De som blivit drabbade av alliansens politik (sjuka och arbetslösa) är väl medvetna om att det nu förs en helt annan politik än den som de röda står för, och det är inga små förändringar. De som ännu inte blivit drabbade tycker förmodligen de fått det lite bättre, eftersom de fått lite mer i plånboken att röra sig med. Men vad händer den dagen du blir drabbad av arbetslöshet. Det står sällan ett nytt jobb och bara väntar på dig runt hörnet. Och om det inte gör det vilka pengar ska du betala räkningarna med, för A-kasseersättningen har inte höjts på många år. Vilken sjukvård vill du ha om du blir sjuk? Den du har haft fram tills idag eller den du kan betala för när du blir sjuk? Det den borgerliga alliansen vill åstadkomma är ett helt annat Sverige än det som finns idag. Vill du ha ett sådant Sverige? Om inte gå och rösta i september på ett annat alternativ än alliansen. En ny lag träder i kraft den 1 augusti. Då är det inte längre tillåtet att ta extra betalt för att man betalar med kort. En bra lag för att minska kontanthanteringen och därmed minska rånrisken. Våren 2011 är det Handelskongress. Då ska Handels ta beslut om vad vi ska jobba med framåt i fem år. Vill du påverka de besluten gå in på www.handels.se Klicka på kongressen till höger och följ med i debatten inför kongressen. Jag avslutar med några ord från Grunnaren: Inga vallgravar är för breda för att slå bryggor över. Inga murar är så starka att de inte kan rivas. Om vi anstränger oss, finner vi att det är mycket mer som binder oss samman än som skiljer oss åt. Margareta Ejneblad, vice ordförande i avd 16. E-postadresser fornamn.efternamn@handels.se Jourhavande ombudsman i regionen Måndag-torsdag: 8.00-16.00 Fredag: 8.00-13.00 Arbetslöshetskassan Telefon 0771-666 333 Mån-tor: 8.00-16.00 Fredag: 8.00-13.00 A-kassans talsvar har öppet dygnet runt. Omslagsbilden: Zandra Bellman är frisör och aktiv i politiken. Ansvarig utgivare: Carina Tollmann Redaktionskommitté: Yvonne Malmqvist Ingela Leander Jens Gustafsson Jessica Karlsson Produktion: Mezzo Media AB TRYCK: Sjuhäradsbygdens Tryckeri
handels kongress Här är motionerna från Handels avd 16 Stärkt vetorätt vid uppsägningar, schyst-märkning av frisersalonger, sänkt pensionsålder. Det är ämnena för några av motionerna från Handels avdelning 16 till Handels kongress 2011. Vid ett extra representantskap i september ska Handels avd 16 bland annat behandla motionerna. Här är listan över inkomna motioner: lförbud mot privat arbetsförmedling lmotion angående sanktionsmöjligheter i arbetsmiljölagen lhandels ska verka för att förstärka facklig vetorätt i vissa fall i 38, 39 i Las ska stärkas luppdelat ansvar i förhandlingsdelegationerna. Förhandlingsrätt i avtalsrörelsen lmedlemmars lika värde lkönsneutral föräldraförsäkring lmedlemmar inom AFO bör ha egna utbildningar och träffar rätt till heltid len rättvis pension! lfler semesterdagar! Alla motioner som kommer in till Handels kongress placeras i ett huvudområde. Det finns fyra huvudområden. Dessa har formulerats av Handels förbundsstyrelse. Varje huvudområde är ett förslag till verksamhet för de kommande fem åren. De fyra huvudområdena finns att läsa på Handels hemsida: www. handels.se. Du kan gå in på hemsidan och diskutera förslagen före den 1 oktober. lexaminationsarvode för frisörer! lutredning av kemiska hälsorisker inom frisörbranschen l Schyst-märkning av salonger med kollektivavtal lsamarbete inom EU avseende kemiska hälsorisker inom Frisörbranschen lnationella konferenser för frisörer lmöjlighet för arbetslösa att tacka nej till anställning på företag utan kollektivavtal lföräldrapeng lsamma försäkringsskydd i hela LO! lhandelsmedlemmar har fått sämre tillgång till egen dator lföräldraförsäkringen fritt val! lsänk pensionsåldern lsanktionsmöjligheter mot arbetsgivare som inte utfärdar arbetsgivarintyg lavgift till facket och A-kassan larbetstidslagen lvad vann vi när det gäller bemanningsavtalet? len motion för förändring i grund till garantipension Nu kan du diskutera förslagen på nätet! Därefter fastställer förbundsstyrelsen sina slutgiltiga förslag som läggs fram till kongressen att fatta beslut om. I förslagen behandlas samtliga motioner som medlemmar skickat in. fråga fem Vad är valets stora frågor? Karina Strand, Coop X-tra Västervik Bättre skolor, fler lärare och vuxna i våra skolor. Sjukvård, bättre och snabbare hjälp. Pia Helmersson, Coop x-tra Västervik Säkrare anställningsformer, stärk upp lagen om anställningsskydd, så att arbetsgivarnas utrymme för godtycke minskar. Johan Almberg, On Off Västervik Förstärk arbetstidslagen, vi har orimliga arbetstider med alltför många arbetsdagar i sträck inom handeln. Sänk a-kasseavgiften. Linda Nilsson, Ica Kvantum Västervik Barnomsorg på obekväm arbetstid är viktigt speciellt för oss i Handels. Sänkt avgift till a-kassan. Ann Johansson, Nära Dej Gunnebo Ungdomsarbetslösheten. Vi håller på att förlora en hel generation, därför behövs stora insatser med utbildnings- och lärlingsplatser. 3 Välkommen på vårt extra representantskapsmöte! Alla medlemmar hälsas välkommna till avdelning 16:s representantskapsmöte inför kongressen 2011 TID: Tisdagen den 14 september PLATS: Hotell Ekoxen, Linköping Vi ska behandla inlämnade motioner, genomföra provval och fastställa listan inför ombudsvalet som hålls i december-januari. Handels avd 16
4 handels kongress Jorun Hedlund är klubbordförande på Ikea i Linköping, och en av tio i styrelsen. Aktiv fackklubb på Ikea Både vi och varuhusledningen arbetar för att komma bort från de riktigt korta kontrakten Ikeas varuhus i Linköping har en fackklubb med tio aktiva i styrelsen. Klubbordförande heter Jorun Hedlund och hon är speciellt nöjd med en sak: Det är att både vi och varuhusledningen arbetar för att komma bort från de riktigt korta kontrakterade veckotiderna, säger hon. Varuhuset har runt 200 personer som arbetar inom Handels avtalsområde. Fortfarande har man personal som har kontrakt på fem veckotimmar och som hoppas på extra timmar för att tjäna ihop lite mer. Mertidslista Alla som vill ha fler timmar sätter upp sig på mertidslistan och det är de som erbjuds extra timmar. Nyrekrytering gäller bara för tjänster över 32 timmar i veckan, säger Jorun och räknar att den här ordningen ska skapa lite mer stabilitet. Ikea Linköping. Jorun trivs med jobbet på Ikea. Ja, det är en trygg arbetsplats. Och här finns en öppenhet, som jag uppskattar. Vi kan ta upp saker och diskutera lösningar. Det tycker jag är bra, säger hon. Ikea har ju en väl etablerad facklig verksamhet. För Ikea Sverige finns en central facklig grupp, som löser många frågor direkt med koncernledningen och lokalt i Linköping har man också en etablerad samverkan med företaget. Vi har samverkansmöte en gång i månaden, där varuhusledningen informerar om sina frågor och vi tar upp våra synpunkter, säger Jorun. Olika arbetstider Är det svårt att vara klubbordförande? Nej, egentligen inte, mer än att det är svårt att ordna styrelsemöten som passar alla. Vi arbetar ju så olika tider. Arbetsmiljön är viktig för klubben. Man har ett huvudskyddsombud och tre skyddsombud. Dessutom har man en försäkringsrådgivare. Viktig service Men vi behöver två försäkringsrådgivare till för det är en viktig service till medlemmarna, säger Jorun. Klubben har så kallad facklig tid, men inte någon fastställd expeditionstid. Vi hade det förut, men det fungerande inte så bra. Medlemmarna tog kontakt med oss på alla andra tider ändå och då är det bättre att vara tillgänglig när våra tjänster efterfrågas, säger hon. Drog folk Hur går det då för varuhuset? Jo, det går bra för oss, vi får trygga rapporter. Vi hade ju cirkus-kampanjen nyligen och den var riktigt lyckad. Kampanjen drog fullt hus, säger Jorun Hedlund. Isarna vid polerna smälter. Utsläpp oroar Handels Klimatförändringarna oroar Handels som anser att Sverige måste gå först i kampen för en bättre miljö. Sverige och EU måste ta sitt ansvar, skriver Handels förbundsstyrelse i ett av sina förslag som ska diskuteras på Handels kongress nästa år. Förbundsstyrelsen tror inte att marknaden kan lösa klimatproblemen. Istället behövs internationella regler som kan minska utsläppen av växthusgaser. Problemet har orsakats av rika länder men drabbar fattiga hårdast. Att minska koldioxidutsläppen är minst kostsamt för de länder som har stora ekonomiska resurser, menar förbundsstyrelsen och anser att Handels ska verka för detta. Det är kongressombuden som avgör Handels ställning. Frågan ska diskuteras på kongressen i maj nästa år. Du kan vinna en dator! n Har du någon gång tänkt: Vilken tur att Handels finns? Berätta på Handels hemsida hur facket gjort skillnad för dig och du kan vinna en kamera, mobil eller dator. Senast den 30 september måste du skicka in din story.
Så här påverkas politikerna valextra! handels svensk handel m fl lo KOLLEKTIVAVTAL Lön, ob-ersättning mm RIKSDAGEN Här beslutar politikerna om till exempel anställningsskydd, semestern, sjukförsäkring och a-kassa. svenskt näringsliv röda blocket blå blocket Handels måste jobba politiskt Tänk bort de röda pilarna: Då kantrar politiken och arbetsgivarna får mer makt. Foto: Melker Dahlstrand för balansens skull Handels kräver en ny regering efter valet den 19 september. Det är ingen hemlighet att den ska vara rödgrön. Handels samarbete med Socialdemokraterna kan tyckas konstigt, men faktum är: Det är en samverkan som skapar balans i samhället. Genom att samarbeta med ett parti kan Handels påverka så att besluten i kommuner och riksdagen blir så bra som möjligt för Handels medlemmar. Många frågor som rör arbetslivet kan ju inte Handels förhandla om. Sjukförsäkring, a-kassa och anställningsskydd regleras av lagar som bestäms av just det politiker. Handels stöttar det rödgröna blocket, men ställer också krav på politikens innehåll: Det behövs en ny politik. Förbundet drar sig inte för att kritisera Socialdemokraterna när förslagen eller besluten går på tvärs med Handels värderingar. Samarbetet har också historiska kopplingar. Det var fackets medlemmar som bildade Socialdemokraterna för att kunna förbättra sin vardag. Skapar balans Idag är samarbetet oumbärligt.om inte facket stödjer det rödgröna blocket blir det obalans i samhällssystemet. För på samma sätt som facket stödjer (S), samarbetar arbetsgivarsidan med det blå blocket. De påverkar de borgerliga partierna utifrån sina intressen. Om facket inte samverkar med Socialdemokraterna blir det en obalans i hela samhällssystemet. För tro inte att arbetsgivarna slutar att odla sina relationer. De fortsätter att påverka och då blir det en maktförskjutning till löntagarnas nackdel. Måste man välja sida då, kan man undra? Ja, för i grunden har de helt olika intressen. Båda blocken vill ha ett blomstrande land, med vinstgivande företag, hög tillväxt och välstånd. Frågan är bara vem som ska ha del av välståndet? Hur fördela vinster? Hur ska företagens vinster fördelas? Ska ägaren ha allt i form av skatterabatterade aktieutdelningar eller ska vinsten beskattas och omfördelas till dem som mest behöver det? Hur ska vården administreras? Ska enskilda personer kunna tjäna pengar på skola och vård som betalas med skattepengar? Eller ska de pengarna gå tillbaka till medborgarna? Det är frågor som påverkar vardagen för alla Handelsmedlemmar och som Handels inte kan påverka förhandlingsvägen för det krävs facklig-politisk samverkan!
Frågorna som gäller d 6 Arbetsmarknadspolitik Under den moderatledda regeringen har 20 000 Komvuxplatser försvunnit. I tider när arbetslösheten är nära 10 procent krävs en ansvarsfull och aktiv arbetsmarknadspolitk. Fler jobb inom den offentliga sektorn. Fler Komvuxplatser samt fler utbildningsplatser som utbildar för de nya jobb som kommer. Satsa på gröna jobb. Skattesänkningar skapar inte fler jobb utan har bara ökat klyftorna i Sverige. En försvagning av facket har påbörjats genom höjningen av egenavgiften till a-kassan och slopad skattereduktion på fackföreningsavgiften. Arbetsgivarna fick behålla sin avdragsrätt. Jämställdhet Under den moderatledda regeringens ledning har Sverige blivit ett mer ojämställt land. Männen har blivit gynnade av de skattesänkningar som har skett. Handels menar att vårdnadsbidraget ska slopas och att en solidarisk skattepolitik ska föras. SKATTE Sverige har en fördelningspolitik där v förmåga och ger efter behov. Under re Reinfeldts mandatperiod har det skett ning där sjuka, arbetslösa och pension de rikas skattesänkningar. 60 procent ningarna har gått till den tiondel av bef har det bäst. Barnomsorg Ungefär 27 000 jobb inom den offentliga sektorn har försvunnit. Barngrupperna har blivit större. Oftast är det barn- och äldreomsorg som blir lidande när det sker neddragningar. Handels vill skapa fler jobb inom offentliga sektorn och slopa RUT avdraget.
valextra! ig och välfärden Vård och omsorg Alla ska har rätt till den vård som man är berättigad till. Den moderatledda regeringen har genomfört privatiseringar och sålt ut akutsjukhus vilket man lovade att inte genomföra under mandatperioden. Genom dessa privatiseringar skapas en gräddfil i vården, där det inte är behovet utan plånboken som styr vem som ska behandlas. Handels medlemmar blir förlorarna med den poltiken. R i betalar efter geringen en förskjutärer betalar av skattesänkolkningen som Försämringar i A-kassa och sjukförsäkring. Den borgerliga regeringen har kraftigt försämrat både sjuk- och a-kasseförsäkringen. Genom en kraftig höjning av egenavgiften i a-kassan och sänkning av ersättningsnivån har a-kassan både blivit dyrare och sämre. Handels vill att 90 procent av arbetstagarna ska få 90 procent i ersättning. Handels vill att försäkringen ska bli billigare och jämlik. Barnfattigdom Barnfattigdomen har ökat med 200 000 barn under perioden 2007-2010. 23 000 barn har inte rätt glasögon, eftersom föräldrarna inte har råd med den investeringen. Försörjningsstöd Antal personer som tvingas gå på försörjningsstöd (socialbidrag) har ökat med 45 procent mellan 2007-2010. Innan du är berättigad till försörjningsstöd så måste du sälja allt av värde. En ny fattigdom är på väg in i Sverige.
valextra! Allt hänger ju ihop... därför blev Zandra Bellman aktiv i politiken Zandra Bellman är frisör, 37 år och sedan ett par år politiskt engagerad i Linköping. Inför valet nu finns hon med på Socialdemokraternas lista till kommunfullmäktige i Linköping. Zandra Bellman är med andra ord en handelsröst i politiken. Vi behöver det, som bekant. Hur kom det sig att du började arbeta politiskt? Jag började jobba fackligt 2004 med uppsökeri riktat till ungdomar inom handeln. Då fick jag se hur hårt orättvisorna slår mot ungdomar och hur tufft det kan vara att ta sig in på arbetsmarknaden. Jag insåg hur viktigt det är med att ha en trygg anställning. Allt hänger ihop Men det var egentligen först efter att jag jobbat ett tag, som jag förstod att möjligheterna att förändra ligger på politisk nivå; att fackliga och politiska frågor hänger ihop. Så efter förra valet bestämde jag mig för att börja engagera mig politiskt. Zandra är mamma till två tonårsbarn. Och det hade sin betydelse.» Jag blir hellre kvar på perrongen och väntar för jag gillar inte den riktning som Reinfeldts tåg har tagit.» Zandra Bellman är frisör och en facklig röst i politiken. Jag vill att mina barn ska erbjudas schysta villkor när de ska ut och skaffa jobb. Så jag tänkte att om inte jag reser mig från TV-soffan och försöker göra något, så gör väl ingen annan det heller... Se barnen i ögonen Nu ska jag kunna se mina barn i ögonen när de är vuxna och säga att jag faktiskt var med där ute och kämpade för att trygga deras framtid. För jag tycker det är otroligt viktigt att vi kämpar för lagen om anställningsskydd, att vi får tillbaka A-kassan som den var tidigare, att vi får behålla tryggheten som kollektivavtalet ger oss. Och inte minst trygga villkor för den som blir sjuk eller skadar sig, för sjukdom och arbetslöshet kan ju drabba vem som helst, när som helst, säger Zandra Bellman och fortsätter: Jag hörde Reinfeldt säga inför förra valet ni vill väl inte stå kvar på perrongen när tåget gått, men jag blir hellre kvar och väntar för jag gillar inte den riktning som Reinfeldts tåg har tagit. Vad vill du förändra om Socialdemokraterna vinner valet? Jag menar att vi ska värna om de sakerna som många av oss tagit för givna: t ex. möjligheten att plugga vidare, skola om sig. Och då menar jag både ur ekonomiskt perspektiv och att de ska finnas fler Komvuxplatser. Människor behöver ofta en andra chans i livet och det är hemskt att den nuvarande regeringen försöker stoppa sådana ambitioner. Dessutom tycker jag att vi ska ha rätt till dräglig försörjning om vi blir arbetslösa eller sjuka. Vi ska slippa leva med hotet att bli utstämplade och ställda utan försörjning. Bra skydd Men det jag brinner mest för är ju självklart att trygga rätten till våra kollektivavtal, med schysta löner, bra ob-ersättning och ett gott anställningsskydd. vägval höger eller vänster? Vilket samhälle vill du ha? Den 19 september bestämmer du!
9 Hot, rån och våld tema för arbetsmiljövecka kalender 30-31 aug Steg 2, Arbetsplatsen, Hotell Ekoxen, Linköping. Arbetsmiljöveckan pågår varje år under vecka 43 med kampanjevenemang och säkerhetsaktiviteter över hela Europa. Snart är det dags igen. Under år 2008 och 2009 var temat riskbedömning. Under år 2010 har vi fokus på hot, våld och rån under arbetsmiljöveckan. Skyddsombud Handels avdelning 16 har sex regionala skyddsombud, vars titel förkortas RSO. De granskar arbetsmiljön på alla mindre arbetsplatser, som inte har ett eget skyddsombud. Man tittar bland annat på säkerheten mot rån och hot, tunga lyft och liknande. Sådana RSO-besök är en viktig facklig service till Handels medlemmar eftersom många arbetsplatser saknar skyddsombud. Under arbetsmiljöveckan granskar Handels regionala skyddsombud arbetsplatserna ur olika aspekter. Målet under arbetsmiljöveckan för Handels är att varje regionalt skyddsombud ska göra minst tio RSO-besök i syfte att engagera arbetsgivare och anställda i det förebyggande arbetsmiljöarbetet på arbetsplatsen. Under vecka 43 år 2009 genomfördes totalt 510 RSObesök i landet, fördelat på 10 avdelningar och drygt 60 regionala skyddsombud. Mer är 80 procent av arbetsplatsbesöken förlades till butiker, cirka 10 procent på lager och resten på frisörsalonger och kontor. Besöken fokuserade på skydd mot rån i handeln, tungt eller monotont arbete och stress. 14 sep Representantskapsmöte inför kongressen. 20-21 sep Verksamhetskonferens. 21-23 sep Steg 5, Organisationen, Hotell Ekoxen, Linköping. 5-7 okt Steg 3, Lagarna, Hotell Högland, Nässjö. 11-13 okt Steg 4, lönen, hotell ekoxen, linköping. 12-14 okt Bättre arbetsmiljö, regional kurs. (forts 9-10 nov) 18 okt Steg 1, Uppdraget, Hotell Ekoxen, Linköping. 25-29 okt Internationell arbetsmiljövecka. 11 nov Steg 6, Framtiden, Stockholm. 16-18 nov Steg 4, lönen, hotell Högland, Nässjö. för dig under 30 ung i handels information från ungdomskommittén i Handels avdelning 16 i Linköping Regional ungdomskurs i Kalmar 16 nov Budget- och verksamhetsmöte. 9 dec Handelshändelser nr 4. Den 10 maj bar det av till Kalmar för den årliga regionala ungdomskursen. De avdelningar som ingår i vår region är Växjö (avdelning 31) och Jönköping (avdelning 9) samt vi i avdelning 16. Detta var första gången som jag var med som kursledare. De andra två kursledarna var Emma Johansson (LUK-ordförande i Jönköping) och Elisabet Heimark (LUK-ordförande i Växjö). Deltagare var ungdomar med olika kunskaper om Handels. En del var ganska nya medlemmar och andra hade mer erfarenhet av facket. Årets tema var höstens val. Vi visade hur Handels fungerar som organisation, vår historia, vad medlemskapet är och inkluderar, det fackliga löftet samt svart jobb/vitt jobb. Deltagarna delades även in i grupper och fick jobba med varsin lag som de sedan skulle förklara för resten av gruppen. Detta uppskattades då de fick reda på var de kan hitta stöd för olika saker. Tanken är ju inte att man ska kunna lagen utantill, utan att man vet var man ska leta. Vi hade även två gästföreläsare. Ombudsmannen Dan Nilsson från vår avdelning samt Victoria Elmbro från SSU i Kalmar. Båda föreläsarna var väldigt uppskattade. Deltagarna fick chans att ställa sina frågor som de samlat på sig under kursens gång. Vi pratade om hur viktigt det är att vi gör vår röst hörd och att vi går och röstar, samt att vi röstar rött! Det var nog ett par deltagare som blev lite överraskade över den starka kopplingen mellan facket och Socialdemokraterna. Personligen tror jag att vi är dåliga på att berätta det. Feedbacken var bra och våra ungdomar var nöjda. Hoppas att de för vidare en del av deras nya kunskaper. Snart påbörjas arbetet med att planera nästa års kurs. Hoppas på en lika bra, om inte bättre ungdomskurs! Sara Petersen Grattis till boken! Det rätta svaret på frågan Från när kan man förhandsrösta i årets allmänna val? är: 1 september. Det visste Åke Nilsson, Norrköping, och Bertil Karlsson, Norrköping, som fått boken BOKSLUT REINFELDT.
10 Välkommen på kurs! för förtroendevalda/ Handels populära stegutbildning för förtroendevalda går vidare. De olika stegen läses i tur och ordning. Häng på i höst då börjar vi om med första steget. Välkommen med din anmälan! STEG 1 uppdraget Tid: 18 okt Plats: Hotell Ekoxen, Linköping En dag om ditt uppdrag och rollen som förtroendevald. Introduktion till det individuella arbetet med arbetsplatsutveckling. steg 2 arbetsplatsen Tid: 30-31 aug Plats: Hotell Ekoxen, Linköping Vi går igenom hur du kan lägga upp det fackliga arbetet på den egna arbetsplatsen. STEG 3 lagarna Tid: 5-7 okt Plats: Hotell Högland, Nässjö Vi går igenom arbetsrättslagar, diskrimineringslagar och arbetsmiljölag. STEG 1, UPPDRAGET Du får en genomgång av ditt uppdrag och din roll som förtroendevald. Vi diskuterar argument för fackligt medlemskap. Du lär dig mer om fackets historia och får kunskap om förtroendemannalagen. Introduktion till det individuella arbetet med arbetsplatsutveckling. Antal kursdagar: 1 STEG 2, ARBETSPLATSEN Vi går igenom hur du kan lägga upp det fackliga arbetet på den egna arbetsplatsen. Du lär dig skriva en förhandlingsframställan och får veta vilka lagar och avtal du kan använda dig av. Uppföljning av arbetet med arbetsplatsutveckling. Antal kursdagar: 2 steg 4 lönen Det finns två kurstillfällen att välja mellan: Tid: 11-13 okt Plats: Hotell Ekoxen, Linköping Tid: 16-18 nov Plats: Hotell Högland, Nässjö Du lär dig förhandla på arbetsplatsen om lokala potten. Om olika lönesystem och samband i samhället. steg 5 organisationen Tid: 21-23 sep Plats: Hotell Ekoxen, Linköping Om fackligt arbetssätt med ledarskap, mötesteknik och förtroendemannalagen. Att tala och skriva. Om den demokratiska processen i Handels. STEG 3, LAGARNA Du får kännedom om arbetsrättslagar, diskrimineringslagarna och arbetsmiljölagen. Vi diskuterar skillnader mellan lag och avtal. Vi analyserar människosyn och ideologier. Uppföljning av arbetet med arbetsplatsutveckling. Antal kursdagar: 3 STEG 6 Framtiden Tid: 11 nov Plats: Stockholm Utbildningen utvärderas och en individuell utbildningsplan för fortsatta studier görs upp. STEG 4, LÖNEN Du får lära dig att genomföra en lokal löneförhandling och förstå sambandet mellan löner, priser och skatter; Det vill säga villkoren för ordning och rättvisa på arbetsplatsen. Du får veta mer om hur man bygger ett lönesystem på den egna arbetsplatsen. Uppföljning av arbetet med arbetsplatsutveckling. Antal kursdagar: 3 STEG 5, ORGANISATIONEN Vi diskuterar frågor om etik och moral i rollen som facklig ledare. I praktiska övningar lär du dig hur förhandlingar och möten genomförs. Du får veta mer hur du kan vara med och påverka Handels organisation. Uppföljning av arbetet med arbetsplatsutveckling. Antal kursdagar: 3 STEG 6, FRAMTIDEN Tillsammans gör vi en utvärdering av de föregående stegen och diskuterar eventuell komplettering av studierna. Vi utformar tillsammans en individuell plan för dina fortsatta fackliga studier. Vi diskuterar och analyserar arbetet med arbetsplatsutveckling. Antal kursdagar: 1 studietrappan Handels stegutbildning ger förtroendevalda en bred kunskap för det fackliga arbetet. Olika aspekter på de fackliga frågorna vävs samman och ger deltagarna ett helhetsgrepp om sitt uppdrag och facket. I höst står arbetsmiljön i fokus för skyddsombud/ För skyddsombud: Bättre arbetsmiljö Kurs för skyddsombud som inte tidigare gått kursen. BAM ger kunskaper om din roll, lagar, avtal och hur man praktiskt genomför arbetsmiljöarbetet på lokal nivå. Fem dagar: 12-14 okt samt 9-10 nov. Ersättning: Förtroendemannalagens 7 gäller, dvs arbetsgivaren står för förlorad arbetsförtjänst. Övriga kostnader svarar Handels för. Vidareutbildning för skyddsombud: Rån, hot och våld Välkommen att välja ett datum: n Den 22 september i Norrköping. n Den 22 september i Linköping. n Den 4 oktober i Linköping. Kursplats: Meddelas i kursbekräftelsen Ekonomi: Arbetsgivaren betalar för förlorad arbetsförtjänst 8 timmar enligt FML 7. Anmälan: Senast den 8 september till Handels avd 16. Mer information...får du av avdelning 16, 013-37 63 00 Du kan också skicka e-post: linkoping@handels.se Handels avd 16
krysset nr 3/2010 OÄRLIGA OMGES AV RING DE GÅR RONDER GER NAPP RUBB OCH STUBB FÖR ELEVER MED SPÖ π BLIR GRÄSET PÅ VÅREN 11 NÖT SOM ÄR MAMMA TILL ÅT- SKILLIGA KALVAR BLIV- ANDE MÄSTER BAR STRID- ANDE VIKING FISKE- RED- SKAP ] FRÄS PILOT- HJÄLP- MEDEL UTAN PB SKÅLAR FÖR VÄXTER UTAN FÖR- TJÄNST ANORDNA maj-juni 2010 MÅL FÖR TÖRSTIG MÄTER OPINIONEN I LAG MED KAL GRÖNA CITRUS- FRUKT- ER ÄR SEG & SÖT BLIR MINDRE ÄR STRUT- LIK SPEL PÅ PLAN DOLDA BE- RUSADE ÄR EGENDOM ÄLDRE LÄNGD Tävla om trisslotter! œ Koppla av en stund med vårt korsord eller vår sudoku. Men du behöver bara skicka in en lösning. De fem först öppnade rätta svaren vinner trisslotter. Vi vill ha din lösning före den 1 oktober. Lycka till! VILL HA LUGN OCH RO GÅR MAN IGENOM DET KAN GÖMMA EN RÄV SPÖDAM NALLE- BOSTAD STÖT- VAPEN OKOKTA FÖLJER MED ARVET LADE BARNET MAR- KATTAN GDANSK- FRU HIN HÅLE EN LIND- BLOM EJ LÄNGRE FRYST VARG FÖR- NYAD NÄSTEN UTAN VINST BLIR GAMMAL BIL 27/10 GJORDE FISKE- GUBBE AB RIGNELL-ZANDER INSÄNT AV...... Skicka in din lösning till Handels avd 16, Alvgatan 6, 582 27 Linköping. Märk kuvertet Sudoku LÄSARTÄVLING. Puzzles Copyright 2007 David Easton - www.easton.me.uk/sudoku π ] ] VARNAR VID FARA A PINADES L F A FÖR LAGRING AV LAGER R ÄR MÅNGEN GRYTA M KAN BABYN BÄRAS I ÄR STILLA HAVET OCH ATLANTEN FÖR- BUD V E T O INGÅR I SERVIS RYGG- VÄRMARE INGET FÖR VEGE- TARIAN ] OFTA LJUNG- BEVÄXT L FÖDA BEARBET- NING GÖR APEL- LITET TJOCKT BÄSTA EJDER- ETT NÅGOT KRITIK ÅSNAN SIN- INSTRUMENT SLIT- FORMELLT OCKSÅ TÄNK- HONAN FINGER- FÄRGAD SOM STARKT BARA TID FÖR VIS- BRÄNTS I UGN TYG Å JULGUDSTJÄNST O NING I S O L V I N D O C H V N SPRÄNG- STOCK- NING ROS DEL SES HAFT AV VILSE- PÅ K R E V A D ILSKET A L T E A KEDJA A GÅNGEN S KÄNN FÖR- LEGEND- EN MES- TJUS- ARISK FÅGEL ANDE FILM- R A R DAMM- JAMES D E A N GÖMMA T A L L T I T A STEN- MARK SKÅP- LAXRIK SOM ÅKTE BIL HALL- UTFÖR I N G E M A R V A N LANDSÅ Ä T R A N HÄLS- INGEFYR BLOMMAR DE I VARAR ATEN- VATTEN LÄNGE ARE A G Ö A L G E R E O N E R N A ÄR EJ BLEV ARBETS- MÅNGA KVIST- MYRAN BÄCKAR KNÖL G R E K L A T SMÅ Å A R K N A AB SRIGNELL-ZANDER T Korsords- och sudokovinnare i nr 2/2010: GRATTIS! Barbro Månsson, Skärblacka, Anita Söderberg, Norrköping, Ulla Sjögren, Virserum, Ann Gansved, Linköping, Karl Ove Eriksson, Nyköping. S C H E D S T E K TELEFON KORT T E L PLATS FÖR MAT S K A F F E R I ENKEL VAGN K Ä R R A BESLUTS- NIVÅ UTAN OMDÖME O K R I T I S K Sudoku 1 6 3 2 4 5 3 7 9 5 4 6 9 7 8 4 8 6 5 9 1 2 7 1 4 8 6 9 Regler: Siffrorna 1-9 ska förekomma en gång: lodrätt, vågrätt och i varje sektion med nio rutor. 8 7 6 3 4 5 3 2 easy Puzzle 1 Sudoku Puzzle Generator v2.0a
POSTTIDNING B alvgatan 6, 582 27 linköping HAR DU FLYTTAT? HÄR KAN DU ÄNDRA ADRESSEN! NAMN:... NY ADRESS...PERSONNUMMER... En dag i jouren Pia Elfwing skriver dagbok Telefonjouren är uppskattad service för Handels medlemmar. Vi bad ombudsmannen Pia Elfwing skriva dagbok från en dag i jouren. Här är hennes rapport.»jag anländer 07.45 till parkeringen. Samtidigt rullar Tommy Moberg in. Vi ska ha jouren idag för hela regionen. Det brukar betyda: inte en lugn stund... Jag startar upp min dator tillika telefon, öppnar mailboxen. Det har inte hänt så mycket sedan igår. Konstigt problem Tommy ber mig titta på ett mail med ett konstigt problem angående föräldraledighet. Ibland är det svårt att svara med bara ett mail. Tommy mailar tillbaka till medlemmen och ber henne kontakta mig per telefon. Jag kontrollerar om en medlem fått arbeta sin tid enligt överenskommet kontrakt. Det ser ut att stämma. Kanske lite tidigt att ringa henne och lämna besked. Väntar någon timma. Nytt meddelande ramlar in. Inget viktigt. Joursamtal angående utebliven ersättning för utlägg. Lite rådgivning. Medlemmen återkommer om det inte löser sig. Medlem som har frågor angående karens vid sjukdom.hon ska kontakta sin arbetsgivare och meddela att de gjort fel. Ingen lön En pappa ringer för sin dotter som inte fått ut lön för sitt sommarjobb. Det blir ett ärende för den Handelsavdelning som ansvarar för den aktuella arbetsplatsen. Förfrågan om branschvana och hur man går tillväga för att anmäla att man vill utöka sin arbetstid. Jag skickar en broschyr med anmälan till medlemmen. Jag ringer en arbetsgivare för att kolla hur det går med en medlems återgång i arbete efter lång tids sjukfrånvaro. En arbetsgivare ringer och frågar om lön vid nyanställning. Pensionär med frågor rörande tandvårdsförsäkring. Jag hänvisar vidare. Pia Elfwing med telefonens headset så börjar dagen i Handels telefonjour. Nu är klockan 12 och det är dags för lunch. Det har varit en ovanligt lugn förmiddag. Jag har hunnit med en del administrativt arbete också. Skriver rån-rapport Tillbaka på plats igen. Jag skriver en rapport från ett besök på en butik som utsattes för väpnat rån i söndags kväll vid stängning. Jag besökte butiken i tisdags. Det är verkligen ingen trevlig upplevelse att bli utsatt för rån. Nytt samtal. Ytterligare frågor angående semesterlagen. Det är ju semestertider nu. Får besök av en arbetsgivare som vill ha ett protokoll undertecknat. Går igenom dagens post där det bland annat ingår besked från LO- TCO rättsskydd om ett pågående överklagande av ett försäkringskassebeslut. Samt diverse underlag för yttrande till arbetsförmedlingen angående praktikplatser och bidrag till arbetsgivare. Lugn dag Så här kan en jourdag på jobbet se ut när solen skiner och många har semester. Den var betydligt lugnare än normalt. Man vet aldrig när dagen börjar hur den ska sluta.» Pia Elfwing Välkommen på budget- och verksamhetsmöte Alla medlemmar hälsas välkommna till avdelning 16:s representantskapsmöte TID: Tisdagen den 16 november, klockan 15.00 PLATS: Hotell Ekoxen, Linköping Handels avd 16