Tommy Eriksson Wikén, Arbetsmiljöverket Sevesokonferensen 2012-05-22, Globen



Relevanta dokument
Myndigheters erfarenheter från Sevesotillsyn

Rutin för anmälan av tillbud, arbetsskada och riskobservation

6.3 Rutiner vid utredning av arbetsolycksfall, 0-skador, färdolycksfall och tillbud samt anmälan av arbetssjukdom

Talarmanus Bättre arbetsmiljö / Fall 4

Våld och hot på jobbet. kartlägg riskerna

1. Syfte Syftet är klargöra uppgiftsfördelningen för att säkerställa en effektiv ledning och styrning inom SMART-området.

Se till att du vet var och vilka riskerna är!

Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö

Rapportering av risker och händelser arbetsmiljö, miljö och säkerhet

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Ett förebyggande, systematiskt arbetsmiljöarbete leder till en bra arbetsmiljö som gynnar alla.

Lagar och regler. Varför ett arbetsmiljöarbete? Smidesgruppen 14 december Arbetsmiljö Kresimir Iveskic

Systematiskt arbetsmiljöarbete

1. Syfte Syftet är klargöra uppgiftsfördelningen för att säkerställa en effektiv ledning och styrning inom arbetsmiljö.

Fördelning av arbetsmiljöuppgifter

Rutin för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Enköpings kommun

Rutiner för att förebygga och åtgärda hot och våld. Främjande och förebyggande arbete för en god värdegrund och en god arbetsmiljö

Våld och hot inom vården

Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Lysekils kommuns. Riktlinjer för arbetsmiljöarbetet

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Hot och våld inom vården

Checklista. Skolan , skolhuvudmän. Datum:

Hjo kommun. Rutin vid tillbud och arbetsskada. Rutiner. 1. Dokumenttyp. Rutin. 2. Fastställande/upprättad av Personalchef

Arbetsmiljöverkets regeringsuppdrag om arbete på och vid väg

Anmäl din arbetsskada

Anmäl din arbetsskada

Rev Handlingsplan och säkerhetsrutiner vid hot och våld

Patientsäkerhet och arbetsmiljö. En vägledning för hög patientsäkerhet och god arbetsmiljö

Resultatet av inspektionen 15 november ,,~,,{,f~ /

TILLBUD, ARBETSSKADOR och OLYCKSFALL

Reviderad (6)

TILLÄMPNING. Hudiksvalls kommun. Hot. och. våld

minderåriga Gary Malmborg Tekniker. Tillsyn mot processindustri, sågverk/hyvleri, papper & massa, SEVESO samt hamn/stuveri

Incidentrapportering på KI

Handlingsplan hot och våld, Uddevalla gymnasieskola

Bild 1. Bild 2. Bild 3. Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö

Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö

Bildningsförvaltningen Område Öst

Ordnings & Skyddsregler 1

ARBETSPLATSFÖRLAGT LÄRANDE. Ansvaret för elevernas arbetsmiljö

Vilka skador ska anmälas?

Incidentrapportering på KI lathund för chefer och andra som ska hantera inkomna arbetsmiljöärenden

ARBETSMILJÖ. Rutiner vid utredning av arbetsolycksfall, 0-skador, färdolycksfall, arbetssjukdom, tillbud och riskobservationer. Händelserapportering

Arbetsmiljö. Anders Ingwald,

Vem är ansvarig för arbetsmiljön? Med arbetsmiljö menas

Vet dina arbetskamrater vad de ska göra om något händer dig?

Fördelning av arbetsmiljöansvar. sida 1

Hinder och möjligheter för fungerande arbetsmiljöarbete för entreprenörer

Program för att förebygga, bemöta och följa upp våld och hot i arbetsmiljön

Vägledning för att erbjuda säkra tjänster till konsument

Talarmanus Bättre arbetsmiljö / Fall 1

TILLBUDSRAPPORTERING

Riktlinje för hälsa och arbetsmiljö

Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö

Lathund för chef i KIA

HANDLINGSPLAN VID HOT- ELLER VÅLDSITUATIONER. Vård och omsorg Handikappomsorg SOCIALA OMSORGSFÖRVALTNINGEN

SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE

HANDLINGSPLAN. VID OLYCKSFALL OCH HASTIGT INSJUKNANDE I FÖRSKOLAN OCH SKOLAN Beslutad av barn- och utbildningsnämndens skyddskommitté

Skolan som arbetsmiljö!! Tips! Denna text ändras via menyfliken Infoga -> gruppen Text -> knappen Sidhuvud/sidfot

Tillsyn av skogsbranschen

Vem är ansvarig för arbetsmiljön?

Delegering av arbetsmiljö 2016

Riktlinjer - Systematiskt arbetsmiljöarbete

Arbetsmiljöhandbok. Dokumentdatum:

Syfte Säkerställa att det finns beredskap så att åtgärder för minsta möjliga kvalitets- och miljöpåverkan sker vid nödlägen.

Verktygslådan SMART. 2.1 Definition

Riktlinjer och handledning i det Systematiska arbetsmiljöarbetet. den 21 september Av: Maia Carlsson, Personalenheten

Arbetsmiljöinformation för Förtroendevalda. En snabbkurs

Inspektioner av Säkra stopp ingår i Arbetsmiljöverkets ordinarie tillsynsverksamhet av automatiserade arbetsutrustningar.

Vem är ansvarig för arbetsmiljön? Med arbetsmiljö menas

ARBETSMILJÖHANDBOK. Kris%n Kringstad VD. Irene Ma1sson Stallchef. Kansliansvarig

En säkrare arbetsdag för dig som är bemanningsanställd

Anvisning för riskbedömning vid förändring i verksamheten

Uppgiftsfördelning av arbetsmiljöarbetet

Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö. Informationsgruppen, distriktet i Stockholm

Föreskrifter om användning och kontroll av trycksatta anordningar (AFS 2017:3)

Regler för delegering av arbetsmiljöansvar vid Högskolan Dalarna

Årlig Redovisning av Arbetsmiljöarbetet... ÅRA

Smittande arbetsmiljö! 20 april 2009

Handlingsplan mot hot eller hot om våld Lärcenter

OBS! Kopior papper/filer kan vara ogiltiga, senaste utgåva se Intranet.

Denna checklista är framtagen som grund för dialog om arbetsmiljön vid inspektion på bemanningsföretag.

Rutiner för systematiskt arbetsmiljöarbete Antagen av Direktionen Reviderad av Cesam

Välkommen! introduktion till systematiskt arbetsmiljöarbete, förebyggande hälsoarbete och rehabilitering

Självskattning. Systematiskt arbetsmiljöarbete

Bransch VVS. Statistikunderlag om arbetsolyckor/arbetssjukdomar/tillbud. när du upphandlar tjänster inom VVS.

Säkerhetspolicy för Ulricehamns kommun Antagen av Kommunstyrelsen , 164

Guide för en bättre arbetsmiljö

Checklista. Skolans kemiundervisning

Bra arbetsmiljö på väg

vem har arbetsmiljöansvaret?

Systematiskt arbetsmiljöarbete CHARLOTTA GOTTSCHALK DIEDEN ARBETSMILJÖRÅDGIVARE, SVERIGES BYGGINDUSTRIER SYD

Arbetsmiljö och ansvar. Anna Varg

Utbildning i bättre arbetsmiljö (BAM) 2016

Hot och våld - skydd av medarbetare

Elolycksfall 2017 ELSÄK

Arbetsmiljöverkets ändringsföreskrifter AFS 2012:7

en handbok om rehabilitering

Konsekvensutredning av förslaget till upphävande av. av Arbetarskyddsstyrelsens allmänna råd om arbete i slutet utrymme

LADDA NER LÄSA. Beskrivning. Hantera risker : systematiskt miljöarbete PDF LÄSA ladda ner

Transkript:

Tommy Eriksson Wikén, Arbetsmiljöverket Sevesokonferensen 2012-05-22, Globen Sevesodioxinet 2,3,7,8- tetrachlorodibenzo-p-dioxin (TCDD). Dioxinutsläpp i italienska Seveso ca 25 km norr om Milano, kl. 12.37 den 10 juli 1976 1

Anmälan om arbetsskada m.m. Företagsinterna system, t.ex. LISA, PIA och MIA Anmälan på nätet till Arbetsmiljöverket. Samtidigt går en anmälan till Försäkringskassan (www.anmalarbetsskada.se). Anmälan till AFA (AFA Försäkring är en organisation som ägs av arbetsmarknadens parter). El olycka bör (ska) anmälas till Elsäkerhetsverket. 2

Tillbuds- och arbetsskaderapportering 2010 inkom ca 104 000 arbetsskadeanmälningar till Arbetsmiljöverket. ca 12 500 2- anmälningar till Arbetsmiljöverket. 422 av dessa 2- anmälningar inkom från Sveriges 382 sevesoverksamheter. 0 inrapporterade anmälningar enligt 15 i AFS 2005:19. 3

Anmälan om arbetsskada m.m. i enlighet med arbetsmiljöförordningens 2, i lydelse: Har olycksfall eller annan skadlig inverkan i arbete föranlett dödsfall eller svårare personskada eller samtidigt drabbat flera arbetstagare, skall arbetsgivaren utan dröjsmål underrätta Arbetsmiljöverket. Detsamma gäller vid tillbud som har inneburit allvarlig fara för liv eller hälsa.. Anmälan efter en allvarlig kemikalieolycka enligt AFS 2005:19 För verksamheter som faller under lag 1999:381 om åtgärder för att förebygga och begränsa följderna av allvarliga kemikalieolyckor gäller en utvidgad anmälningsplikt som preciseras i bl.a. Arbetsmiljöverkets föreskrifter om förebyggande av allvarliga kemikalieolyckor, AFS 2005:19, 15 (se även 3 samt bilaga 5). 4

Anmälan av tillbud och olyckor och andra avvikelser som ett led i lärandet (Lessons Learned) Dödsfall Handikapp Allvarlig skada Mindre skada Tillbud / Incidenter/ 0-olyckor Riskfyllda förhållanden/ avvikelser Victor Wikén 2011 5

Lärande från olyckor 6

Victor Wikén 2011 7

8

9

10

Antal verks. 2 - anmälningar 2010 (enskilda verksamheter) - rapporteringsfrekvens 300 259 250 200 150 Antal verksamheter / "Antal anmälningar" 100 50 12% 50 5% 23 3% 14 3% 12 0 4 3 4 2 2 2 1 1 1 1 1 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 39 41 "Antal anmälningar" 11

12

13

14

Tillverkningsindustrin - arbetsskador 10-20 % 80-90 % Teknik Human Factors Maskinsäkerhet Processäkerhet BRISTER I SÄKERHETSLEDNINGSSYSTEMET Gränssnittet människateknik T.ex. larmtablå, komplicerad arbetsutrustning, brister i utbildning etc. 80-90 % Åtgärder 10-20 % Beteendebaserade orsaker (alt. Bb- säkerhet) T.ex. Säkerhetskultur, (o)säkra stopp, mänskligt beteende 15

2 - tillbud 16

Kunskap om mänskligt beteende 20 cm mellan golv och skydd (England) 40 cm mellan golv och skydd (Sverige) 17

Riskhantering - begrepp Riskinventering (Hazard mapping) övergripande kartläggning av riskobjekt Den svåraste delen i riskhanteringen För att kunna förebygga olyckor måste man känna till riskerna 18

Inbyggd yrkesskola för processtekniker 19

Säkerhetspolicyn på vårt företag Safety before profit Läpparnas bekännelse? Styrelserum, Koncernledning Platschef, Ledningsgrupp Chefsgruppen Projektledare, Experter Driftspersonal, Underhållspersonal, Städpersonal Entreprenörer Konsulter Lagar, AFSar, Säkerhetsledningssystem, Interna regler, Certifiering, Produktion, Säkerhetskultur? 20

Säkerhetskultur 21

Hållbart säkerhetsarbete - Resultatuppföljning och internrevision av säkerhetspolicyn och säkerhetsledningssystemet Lyssna extra noga på de som arbetar nära driften Styrelserum, Koncernledning Platschef, Ledningsgrupp Chefsgruppen Projektledare, Experter Driftspersonal, Underhållspersonal, Städpersonal Entreprenörer Konsulter Produktion, Säkerhetskultur Lagar, AFSar, Säkerhetsledningssystem, Interna regler, Certifiering,! 22

Konklusion 1. Det finns ett mörkertal beträffande antalet inträffade 2- händelser. 2. Entreprenörerna ska själva göra sin anmälan samordning nödvändigt. 3. Tuffare krav (högre gränsmängder) skapar bättre rutiner i företagen och minskar riskerna för allvarliga kemikalieolyckor? 4. Orsaken till oönskade händelser är vanligen brister i säkerhetsledningssystemet och inte brister relaterade till maskiner eller arbetsutrustningar. 5. Företagen anmäler inte allvarliga kemikalieolyckor till AV (myndigheterna). Ett mycket stort problem. Straffsanktionerat! 6. AV behöver förbättra kommunikationen med arbetsgivare, arbetstagare och branschorganisationer. 7. AV bör fortsätta att bearbeta och analysera 2 anmälningar, som ett led i lärandet från olyckor. 23

Entreprenören ingen främmande fågel 24

Konklusion 1. Det finns ett mörkertal beträffande antalet inträffade 2- händelser. 2. Entreprenörerna ska själva göra sin anmälan samordning nödvändigt. 3. Tuffare krav (högre gränsmängder) skapar bättre rutiner i företagen och minskar riskerna för allvarliga kemikalieolyckor? 4. Orsaken till oönskade händelser är vanligen brister i säkerhetsledningssystemet och inte brister relaterade till maskiner eller arbetsutrustningar. 5. Företagen anmäler inte allvarliga kemikalieolyckor till AV (myndigheterna). Ett mycket stort problem. Straffsanktionerat! 6. AV behöver förbättra kommunikationen med arbetsgivare, arbetstagare och branschorganisationer. 7. AV bör fortsätta att bearbeta och analysera 2 anmälningar, som ett led i lärandet från olyckor. 25

Stockholms landmärke 26

Raketuppskjutning i Skoghall 2009 Ca 60 m flyghöjd Landningsbanan Väteperoxidtank 27

60 metersklubben 28

Konklusion 1. Det finns ett mörkertal beträffande antalet inträffade 2- händelser. 2. Entreprenörerna ska själva göra sin anmälan samordning nödvändigt. 3. Tuffare krav (högre gränsmängder) skapar bättre rutiner i företagen och minskar riskerna för allvarliga kemikalieolyckor? 4. Orsaken till oönskade händelser är vanligen brister i säkerhetsledningssystemet och inte brister relaterade till maskiner eller arbetsutrustningar. 5. Företagen anmäler inte allvarliga kemikalieolyckor till AV (myndigheterna). Ett mycket stort problem. Straffsanktionerat! 6. AV behöver förbättra kommunikationen med arbetsgivare, arbetstagare och branschorganisationer. 7. AV bör fortsätta att bearbeta och analysera 2 anmälningar, som ett led i lärandet från olyckor. 29

Tillsynsstöd vid Sevesoinspektion Checklista nr 1 Rutiner för Hantering av ändringar Checklista nr 2 Rutiner för Hantering av tillbud och olycksfall Checklista nr 3 Rutiner för Underhåll och fortlöpande tillsyn Checklista nr 4 Rutiner för Kemikaliehantering (nästa projekt, hösten 2012) Checklista nr 5 Rutiner för Entreprenörer (planerat projekt, 2013) Checklista nr 6 Säkerhetskultur (under diskussion) 30

Tack för mig! 31