Verktygslådan SMART. 2.1 Definition
|
|
- Carl-Johan Samuelsson
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Verktygslådan SMART Titel Utgåva Rutin för olyckor och tillbud (S) Syfte Att säkerställa att mesta möjliga lärdomar dras ur inträffade olyckor, tillbud och störningar och att lämpliga förebyggande och korrigerande åtgärder vidtas. 2. Omfattning Rutinen omfattar alla olyckor, tillbud och sjukdomar som uppstått i arbetet. Det kan gälla kroppslig skada men även ohälsa på grund av den psykosociala arbetsmiljön. Om du skadar dig på väg till eller från arbetet räknas det också som arbetsskada. Alla skador ska anmälas oavsett om de lett till sjukfrånvaro eller inte. 2.1 Definition Olycksfall är som det låter, ett relativt kortvarigt och i regel oväntat händelseförlopp som inträffat på arbetsplatsen, eller annan plats där den skadade vistats i arbetet. Om man blir skadad när man färdas i tjänsten räknas det också som ett olycksfall i arbetet. Även olyckor på arbetsplatsen under lunchrasten räknas. Som olycksfall bedöms också överfall eller hot som leder till fysisk eller psykisk skada. Tillbud är en oönskad händelse som hade kunnat leda till ohälsa eller olycksfall. Ett tillbud behöver inte innebära att någon person varit nära att skadas. En brand i en för tillfället tom lokal är också ett tillbud. Nästa gång kan den vara full av folk. Med färdolycksfall menas olycka som inträffat på väg till eller från arbetet, alltså på fritid. Färdsättet är oväsentligt, det kan vara allt från gång till flyg. Arbetssjukdom är när den anställde drabbats av fysisk eller psykisk ohälsa på grund av sin arbetssituation där händelseförloppet inte varit kortvarigt. Smittsam sjukdom räknas som arbetsskada endast om smittan uppkommit vid laboratoriearbete med smittämnen, eller när vissa samhällsfarliga sjukdomar, exempelvis hepatit, har ådragits vid vård eller omhändertagande av smittad. Förkylning och influensa räknas inte som arbetssjukdom även om den anställde har skäl att tro att han har smittats av arbetskamrater eller av personer man har till uppgift att vårda. 3. Genomförande Det går inte att fastställa ett exakt arbetsförlopp som ska gälla för alla typer av olyckor och tillbud. Denna rutin och den checklista som skapats ska ses som en minneslista över möjliga åtgärder som kan behöva genomföras. Rutinen och checklistan ska användas som stöd för att man inte förbiser något viktigt. Se även "Checklista för åtgärder vid olyckor och tillbud". 3.1 Omedelbara åtgärder Vid behov larmas ambulans via 112 och första hjälpen ges. Om möjligt följer en arbetskamrat/chef med till sjukhus (om ingen åker med i ambulansen så ta reda på till vilket sjukhus den drabbade förs). Chef som larmats beslutar om ytterligare omedelbara åtgärder Åtgärderna kan bestå av: åtgärda risk eller brist, handla enligt akutplanen, följa rutin för krisstöd etc.
2 Om händelsen är allvarlig måste den chef som larmats även tänka på att: Vid behov spärra av maskin eller arbetsplats. Rapportera händelsen till kontorschef som beslutar om kommundirektör och/eller berörd nämndordförande ska informeras. Vid behov bör kontorschefen också ta ställning till om kommunens krisledningsgrupp bör kallas in. Om ett olycksfall tillbud eller annan skadlig inverkan i arbetet har föranlett dödsfall eller svårare personskada eller samtidigt drabbat flera arbetstagare, ska arbetsgivare utan dröjsmål underrätta Arbetsmiljöverket. Detsamma gäller om ett tillbud har inträffat, vilket skulle ha kunnat innebära allvarlig fara för liv eller hälsa (men som den här gången inte drabbade någon). Även skolelever räknas som arbetstagare och samma regler för underrättelse av Arbetsmiljöverket gäller alltså även när dessa råkar ut för motsvarande. Man kan antingen ringa (efter kontorstid akut ), eller gå in på webbsidan anmalarbetsskada.se. Här väljer man mellan "Allvarlig olycka" respektive "Allvarligt tillbud". De allvarliga situationerna kräver alltså dubbel anmälan - först utan dröjsmål till Arbetsmiljöverket, och sedan en vanlig arbetsskadeanmälan. 3.2 Åtgärder senast dagen efter händelsen När en arbetsskada eller ett tillbud inträffat ska en registrering i rapporteringssystemet göras av ansvarig chef. Tillbud kan även registreras direkt i arbetsskadesystemet av alla medarbetare i kommunen. Om en enklare skada långt senare visar sig vara allvarligare än man trott kan man göra en arbetsskadeanmälan då. Man kan då ha god hjälp av den tillbudsregistrering som gjorts tidigare. 3.3 Åtgärder inom 1-14 dagar Anmäla arbetsskadan Chefen anmäler, tillsammans med den som berörts, arbetsskadan till Försäkringskassan. Anmälan skall skrivas under av chefen, skyddsombudet och den drabbade innan den skickas till Försäkringskassan (hämta blanketten här). Arbetsskadeanmälan till Försäkringskassan ska göras i följande fall: Skadan har medfört eller kan antas medföra rätt till sjukvårdsersättning, sjukpenning eller rehabiliteringsersättning från den allmänna försäkringen. Skadan har medfört eller kan antas medföra rätt till sjuklön enligt lagen om sjuklön. Skadan har medfört eller kan antas medföra rätt till ersättning från arbetsskadeförsäkringen. Skadan har föranlett eller kan föranleda sveda och värk, lyte eller annat stadigvarande men. Om den skadade avlidit.
3 Fördela blanketten enligt följande: Ett ex (originalet) skickas till Försäkringskassan Ett ex arkiveras i personalakten Ett ex till den drabbade Ett ex till skyddsombudet Ett ex till personalavdelningen Om en skolelev i årskurs 7 eller högre råkar ut för en arbetsskada under "förvärvsarbetsliknande" moment i utbildningen ska rektor anmäla den direkt till Försäkringskassan. Rutiner i övrigt för rapportering av elevolycksfall läggs upp inom berörda kontor. Förtroendevalda, familjehemsföräldrar och andra uppdragstagare ska själva anmäla sina arbetsskador till Försäkringskassan. Skolelevers och uppdragstagares arbetsskador ingår inte i kommunens hantering och redovisning av anställdas arbetsskador Utredning Utredning skall ske för att fastställa orsakerna - direkta och grund orsaker till alla inträffade händelser. Ansvar för att utföra utredningen åvilar närmaste chef. Utredningen görs enligt särskild blankett "Utredning av olyckor och tillbud" Anmälan till AFA för ekonomisk kompensation. I princip är det den skadade som svarar för sin skadeanmälan till AFA. Självklart kan både arbetsledning och arbetsmiljöombud vid behov biträda den skadade i detta (läs mer nedan). 3.4 Övriga åtgärder Personalenheten behandlar frågor kring arbetsskadeutvecklingen och följer upp de åtgärder som vidtas för att förebygga skador. Sammanställer inrapporterade händelser till ledningens årliga genomgång. Lämnar förslag på lämpliga åtgärder för att minska arbetsskadorna. 4. Försäkring och ersättningar Försäkringsskyddet vid en arbetsskada består av flera delar: Försäkringskassans arbetsskadeförsäkring (se nedan) Trygghetsförsäkring vid arbetsskada i kommuner och landsting (TFA-KL) (se nedan) Tjänstereseförsäkring 4.1 Försäkringskassans arbetsskadeförsäkring (allmän) Alla som förvärvsarbetar omfattas av den allmänna arbetsskadeförsäkringen. Den gäller inte bara för fast och tillfälligt anställda, utan också för egenföretagare och uppdragstagare. Även studerande är försäkrade, om utbildningen medför särskild risk för arbetsskada. Elever från och med årskurs 7 i grundskolan är försäkrad under praktikperioderna och under de moment i utbildningen som till sin art liknar förvärvsarbete.
4 Arbetsskadeförsäkringen kan ge följande slag av ersättningar: Livränta om arbetsförmågan har blivit varaktigt nedsatt. Sjukvårdskostnader utomlands om man skadar sig under arbete utomlands eller om man har en tidigare arbetsskada och vid utlandsvistelse behöver söka upp läkare. Tandvård i samband med arbetsskada. Särskilda hjälpmedel. Begravningshjälp, i vissa fall också livränta till efterlevande. För att Försäkringskassan ska pröva rätten till ersättning från arbetsskadeförsäkringen krävs tre saker: Att arbetsgivaren har sänt in anmälan om arbetsskada. Att den skadade har fyllt i en blankett om ersättning från arbetsskadeförsäkringen. (Blanketten finner du längst ned på sidan). Att den skadade har haft sådana merkostnader som kan ersättas från försäkringen, eller har fått varaktigt nedsatt arbetsförmåga på grund av arbetsskadan. Den skadade bör tänka på att spara kvitton för tandvård och särskilda hjälpmedel och för sjukvård utomlands, och då även kvitton för resor till tandvård och utprovning av hjälpmedel. För att få ersättning måste man visa behandlingskvitton där ens namn och personnummer finns med. 5. TFA-KL (Trygghetsförsäkring vid arbetsskada) I våra kollektivavtal ingår Trygghetsförsäkring vid arbetsskada i kommuner och landsting (TFA- KL). Försäkringen är ett komplement till den allmänna arbetsskadeförsäkringen (se ovan). I gengäld står det i avtalen att anställda inte kan få skadestånd av arbetsgivaren eller av en annan anställd med anledning av personskada som är arbetsskada. Den anställdes möjligheter att få ersättning efter en arbetsskada regleras alltså av TFA-KL-villkoren. Arbetsmarknadens parter har uppdragit åt försäkringsbolaget AFA Försäkring att administrera TFA- KL. Ersättningen för inkomstförlust är olika beroende på om den försäkrade drabbats av ett olycksfall i arbetet, ett färdolycksfall eller en arbetssjukdom: Om ett olycksfall i arbetet medför sjukskrivning i 15 dagar eller mer lämnar TFA-KL ersättning för förlorad inkomst, även för de första 14 dagarna. Specialfall 1: Beror skadan på våld eller misshandel i arbetet lämnar TFA-KL ersättning för hela inkomstförlusten om skadan medför sjukskrivning minst 8 dagar i följd. Se också kommunens riktlinjer om inkomstskydd för anställda som i arbetet utsätts för våld eller allvarligt hot. Specialfall 2: Om det finns synnerliga skäl kan AFA medge ersättning för hela inkomstförlusten även om sjukskrivningstiden är kortare än 15 dagar. Synnerliga skäl kan till exempel vara att man skadar sig när man räddar liv eller egendom. Vid färdolycksfall lämnas ingen ersättning för inkomstförlust under den akuta sjukdomstiden. Vid arbetssjukdom lämnas ingen ersättning för inkomstförlust under den akuta sjukdomstiden, såvida inte arbetsgivaren eller en anställd har vållat skadan genom vårdslöshet.
5 TFA-KL kan också mot originalkvitto ersätta merkostnader som uppstår under akut sjuktid och inte ersätts från annat håll. Om sjukskrivningen varar i minst 31 dagar kan TFA-KL ge ersättning för sveda och värk. Vid arbetssjukdom gäller detta bara om arbetsgivaren eller en anställd har vållat sjukdomen genom vårdslöshet. Om det efter den akuta sjuktidens slut finns bestående fysiska eller psykiska besvär som beror på skadan kan TFA-KL ge olika slag av ersättningar för inkomstförluster, för merkostnader (t ex för omskolning) och för olika slag av lidande. I princip är det den skadade som svarar för sin TFA-KL-skadeanmälan, men arbetsledningen bör tipsa honom/henne om möjligheten. Om den skadade begär det bör arbetsledningen också hjälpa till att fylla i skadeanmälan. Vi förutsätter att arbetsledningen redan förut har anmält arbetsskadan på föreskrivet sätt. För att det ska vara meningsfullt att anmäla en arbetsskada ska minst ett av dessa villkor vara uppfyllt: ersättning för inkomstförlust kan lämnas enligt punkterna ovan, skadan har gett ersättningsbara kostnader skadan har gett bestående men, eller skadan har lett till dödsfall tandskada (vid förlust av egen tand). För att det ska vara idé att anmäla en arbetsskada som beror på arbetssjukdom måste dessutom minst ett av dessa villkor vara uppfyllt: sjukdomen har bestått i mer än 180 dagar och blivit godkänd som arbetsskada, sjukdomen har bestått i mer än 180 dagar och finns med på den s.k. ILO-listan, eller sjukdomen har vållats av arbetsgivaren eller en anställd genom vårdslöshet. TFA-KL gäller inte för färdolycksfall som uppkommer vid trafik med trafikförsäkrat fordon, t.ex. om man på väg till eller från arbetet blir påkörd, krockar eller kör av vägen. Sådana skador ersätts genom fordonets trafikförsäkring. Däremot ska arbetsolycksfall vid sådan trafik (alltså under arbetstid) rapporteras till TFA-KL, men samordning kommer då att ske mellan TFA-KL och trafikförsäkringen. Vid fall där färdolycksfall inte täcks av trafikskadelagen kan TFA-KL täcka skadebetingade kostnader. sveda och verk vid sjukdom i minst 31 dagar tandskada bestående men Blankett för ersättning från arbetsskadeförsäkringen
2009-04. Om du blir skadad på jobbet
2 2009-04 Om du blir skadad på jobbet Om du blir skadad på jobbet Ingen ska behöva bli skadad av att jobba! Det förebyggande arbetsmiljöarbetet är en viktig facklig arbetsuppgift. Ändå skadas människor
Läs merRutin för anmälan av tillbud, arbetsskada och riskobservation
Rutin för anmälan av tillbud, arbetsskada och riskobservation DOKUMENTNAMN GILTIGHETSPERIOD tillsvidare DOKUMENTTYP Rutin BESLUTAT/ANTAGET DOKUMENTÄGARE Pajala kommun VERSION DOKUMENTANSVARIG HR & ekonomi
Läs merOm du blir skadad på jobbet
Om du blir skadad på jobbet 2013 Om du blir skadad på jobbet Ingen ska behöva bli skadad av att jobba! Det förebyggande arbetsmiljöarbetet är en viktig facklig arbetsuppgift. Ändå skadas människor på
Läs merOm ersättning vid arbetsskada TFA-KL
Om ersättning vid arbetsskada TFA-KL Utgiven i juni 2012 AFA Försäkring ger trygghet och ekonomiskt stöd vid sjukdom, arbetsskada, arbetsbrist och dödsfall. Våra försäkringar är bestämda i kollektivavtal
Läs merOm ersättning vid arbetsskada TFA
FÖRSÄKRING Om ersättning vid arbetsskada TFA April 2011 AFA Försäkring ger trygghet och ekonomiskt stöd vid sjukdom, arbetsskada, arbetsbrist och dödsfall. Våra försäkringar är bestämda i kollektivavtal
Läs merFÖRSÄKRING. Om ersättning vid arbetsskada PSA
FÖRSÄKRING Om ersättning vid arbetsskada PSA Maj 2011 AFA Försäkring ger trygghet och ekonomiskt stöd vid sjukdom, arbetsskada, arbetsbrist och dödsfall. Våra försäkringar är bestämda i kollektivavtal
Läs merOm ersättning vid arbetsskada TFA-KL
Om ersättning vid arbetsskada TFA-KL Utgiven i juni 2013 AFA Försäkring ger trygghet och ekonomiskt stöd vid sjukdom, arbetsskada, arbetsbrist, dödsfall och föräldraledighet. Våra försäkringar är bestämda
Läs merVad gäller vid arbetsskada?
Vad gäller vid arbetsskada? Erica Narvaez Sofie Thunborg Sofia Tengedal Följ och twittra på #afaseminarier Bakgrund Lagstiftning Försäkringsvillkor 1916 lagen om försäkring för olycksfall i arbetet 1955
Läs merArbetsskadeförsäkring - lag & kollektivavtal. Frukostmöte 13 oktober 2011 Per Winberg AFA Försäkring
Arbetsskadeförsäkring - lag & kollektivavtal Frukostmöte 13 oktober 2011 Per Winberg AFA Försäkring AFA Försäkring försäkrar för ett bättre arbetsliv AFA Försäkring är en försäkringsorganisation som ägs
Läs merPSA OM ERSÄTTNING VID ARBETSSKADA
PSA OM ERSÄTTNING VID ARBETSSKADA Maj 2008 1 Din trygghet om något händer - Avtal om ersättning vid personskada (PSA) Du omfattas av ett avtal via jobbet. Avtalet är ett komplement till den ersättning
Läs merFörsäkringskassan informerar. Arbetsskadeförsäkring
Försäkringskassan informerar GÄLLER FRÅN Arbetsskadeförsäkring 02.06.01 Svensk socialförsäkring Du som bor eller arbetar i Sverige omfattas som regel av svensk socialförsäkring. Socialförsäkringen är uppdelad
Läs merHjo kommun. Rutin vid tillbud och arbetsskada. Rutiner. 1. Dokumenttyp. Rutin. 2. Fastställande/upprättad. 2011-10-05 av Personalchef
Hjo kommun Rutiner Rutin vid tillbud och arbetsskada 1. Dokumenttyp Rutin 2. Fastställande/upprättad 2011-10-05 av Personalchef 3. Senast reviderad - 4. Detta dokument gäller för Kommunövergripande 5.
Läs merRutiner vid arbetsskador och tillbud
Rutiner vid arbetsskador och tillbud Vad räknas som arbetsskada? A Olycksfall i arbetet 1 Olycksfall En skada som sker genom kortvarig, oförutsedd och oväntad händelse under arbetstid på arbetsplatsen
Läs merTrygghetsförsäkring vid arbetsskada för yrkesfiskare TFA
Trygghetsförsäkring vid arbetsskada för yrkesfiskare TFA Utgiven i november 2014 AFA Försäkring ger trygghet och ekonomiskt stöd vid sjukdom, arbetsskada, arbetsbrist, dödsfall och föräldraledighet. Våra
Läs merOm arbetsskador. en handledning med inblick i lagar och avtal
Om arbetsskador en handledning med inblick i lagar och avtal ST, 2008. Produktion: STs informationsenhet/hellgren Grafisk form. Tryck: Strokirk-Landströms AB. Maj 2010. Upplaga: 3 000 ex. Beställ fler
Läs merTILLBUD, ARBETSSKADOR och OLYCKSFALL
TILLBUD, ARBETSSKADOR och OLYCKSFALL Vad är ett tillbud? Tillbud är en händelse som skulle ha kunnat medföra en arbetsskada. Det är ofta en ren tillfällighet som spelat in att det inte uppstod en skada.
Läs merTill dig som råkat ut för en ARBETSSKADA
Till dig som råkat ut för en ARBETSSKADA 1 Innehåll Du får hjälp om du råkar ut för en arbetsskada 3 Vilka försäkringar har du? 4 Vad är en arbetsskada? 5 Olycksfall i arbetet 6 Färdolycksfall 8 Arbetssjukdom
Läs merEn kortfattad sammanställning över vilka försäkringar du har som anställd i Försvarsmakten
Sida 1 (5) En kortfattad sammanställning över vilka försäkringar du har som anställd i Försvarsmakten Detta är kort sammanställning över de försäkringar som gäller. I många av försäkringarna finns det
Läs merArbetsskada. Till dig som råkat ut för en arbetsskada
Arbetsskada Till dig som råkat ut för en arbetsskada 2019 1 Innehåll Du får hjälp om du råkar ut för en arbetsskada 3 Vilka försäkringar har du? 4 Vad är en arbetsskada? 5 Olycksfall i arbetet 6 Färdolycksfall
Läs merVälfärdstendens Delrapport 3: Trygghet vid arbetsskada
Välfärdstendens 216 Delrapport 3: Trygghet vid arbetsskada Inledning Folksam har sedan år 27 publicerat en årlig uppdatering av rapporten Välfärdstendens. Syftet med rapporten är att beskriva och granska
Läs merBakgrund. Äldsta socialförsäkringen i Sverige juli 1977 Arbetsskadelagen, LAF 1 januari 1993 strängare regler
Bakgrund Äldsta socialförsäkringen i Sverige 1901 1955 Yrkesskadelagen 1 juli 1977 Arbetsskadelagen, LAF 1 januari 1993 strängare regler 1 juli 2002 förändrade d regler Lagen om Arbetsskadeförsäkring Den
Läs merDomarens försäkringsskydd
Domarens försäkringsskydd Riksidrottsförbundets(RF) Grundförsäkring via Folksam ger ett grundskydd för alla till RF anslutna organisationer. Premien betalas av RF. RF:s Grundförsäkring innehåller följande
Läs merVerktygslådan SMART. 2.1 Definition
Verktygslådan SMART Titel Utgåva Rutin för olyckor och tillbud 2011-12-15 1. Syfte Att säkerställa att mesta möjliga lärdomar dras ur inträffade olyckor, tillbud och störningar och att lämpliga förebyggande
Läs merOm du skadar dig. För privat anställda FÖRSÄKRING
Om du skadar dig För privat anställda FÖRSÄKRING Utgiven i augusti 2016 Cirka 90 procent av alla anställda i Sverige omfattas av kollektivavtalade försäkringar. Hör du till dem är du försäkrad via jobbet.
Läs merTalarmanus Bättre arbetsmiljö / Fall 4
Sid 1 av 9 De föreskrifter från Arbetsmiljöverket som gäller för verksamheten är viktiga underlag vid undersökning av arbetsmiljön. Föreskrifterna AFS 2012:2 Belastningsergonomi handlar om hur arbete ska
Läs merDomarens försäkringsskydd
Domarens försäkringsskydd Riksidrottsförbundets(RF) Grundförsäkring via Folksam ger ett grundskydd för alla till RF anslutna organisationer. Premien betalas av RF. Egen försäkring RF:s Grundförsäkring
Läs merOm du skadar dig. För privat anställda FÖRSÄKRING
Om du skadar dig För privat anställda FÖRSÄKRING Utgiven i juni 2016 Cirka 90 procent av alla anställda i Sverige omfattas av kollektivavtalade försäkringar. Hör du till dem är du försäkrad via jobbet.
Läs merStöd vid. arbetsskada
Stöd vid arbetsskada Innehåll Stöd vid arbetsskada 1 Vem är försäkrad? 2 Vad är en arbetsskada? 3 Vad kan du få ersättning för? 5 Ersättning under akut sjuktid 6 Ersättning under invaliditetstid 8 Ersättning
Läs merTFA om ersättning vid arbetsskada
TFA om ersättning vid arbetsskada UTGIVEN I FEBRUARI 2004 Trygghetsförsäkring vid arbetsskada TFA Inkomstförlust 4 Vid olycksfall i arbetet 4 Vid arbetssjukdom 4 Vid färdolycksfall 4 Kostnader 5 Karensbelopp
Läs merFörsäkringsbesked. För anställda inom kommuner, landsting, regioner, trossamfundet Svenska kyrkan och vissa kommunala företag
Försäkringsbesked För anställda inom kommuner, landsting, regioner, trossamfundet Svenska kyrkan och vissa kommunala företag Utgiven i juni 2015 AFA Försäkring ger trygghet och ekonomiskt stöd vid sjukdom,
Läs merFörsäkringskassans personskadeskydd för arbetslösa Försäkringsinformation från Kammakollegiet till Försäkringskassan
Försäkringskassans personskadeskydd för arbetslösa Försäkringsinformation från Kammakollegiet till Försäkringskassan Vi har inte möjlighet att besöka er alla Vi ber er istället se på ett kort bildspel
Läs merJämställdhets- och mångfaldsplan 2015-2017 Jämställdhets- och mångfaldsplan 2015-2017 Hässleholms kommuns värdegrund Medborgaren i fokus Med respekt för individen Kvalitet som syns Hässleholms kommuns
Läs merARBETS- SKADA. Till dig som råkat ut för en arbetsskada 2017
ARBETS- SKADA Till dig som råkat ut för en arbetsskada 2017 1 Innehåll Du får hjälp om du råkar ut för en arbetsskada 3 Vilka försäkringar har du? 4 Vad är en arbetsskada? 5 Olycksfall i arbetet 6 Färdolycksfall
Läs merOm du skadar dig. För statligt anställda
Om du skadar dig För statligt anställda Utgiven i juli 2017 Cirka 90 procent av alla anställda i Sverige omfattas av kollektivavtal. Hör du till dem är du skyddad via jobbet. Det betyder att du kan ha
Läs merAnmäl din arbetsskada
Anmäl din arbetsskada Vilka skador ska anmälas? Du ska anmäla alla olyckor och sjukdomar som uppstått i arbetet. Det kan gälla kroppslig skada men även ohälsa på grund av den psykosociala arbetsmiljön.
Läs merAnmäl din arbetsskada
Anmäl din arbetsskada Vilka skador ska anmälas? Du ska anmäla alla olyckor och sjukdomar som uppstått i arbetet. Det kan gälla kroppslig skada men även ohälsa på grund av den psykosociala arbetsmiljön.
Läs merFörsäkringsbesked FÖRSÄKRING. För anställda inom kommuner, landsting, regioner, trossamfundet Svenska kyrkan och vissa kommunala företag
Försäkringsbesked FÖRSÄKRING För anställda inom kommuner, landsting, regioner, trossamfundet Svenska kyrkan och vissa kommunala företag För anställda inom kommuner, landsting, regioner, trossamfundet Svenska
Läs merOm du skadar dig. För anställda i kommun, landsting, region, Svenska kyrkan och vissa kommunala bolag
Om du skadar dig För anställda i kommun, landsting, region, Svenska kyrkan och vissa kommunala bolag Utgiven i juli 2017 Cirka 90 procent av alla anställda i Sverige omfattas av kollektivavtalade försäkringar.
Läs merOm du skadar dig. För anställda i kommun, landsting, region, Svenska kyrkan och vissa kommunala bolag
Om du skadar dig För anställda i kommun, landsting, region, Svenska kyrkan och vissa kommunala bolag Utgiven i januari 2019 Cirka 90 procent av alla anställda i Sverige omfattas av kollektivavtalade försäkringar.
Läs merFörsäkringsbesked. För anställda inom kommuner, landsting, regioner, trossamfundet Svenska kyrkan och vissa kommunala företag
Försäkringsbesked För anställda inom kommuner, landsting, regioner, trossamfundet Svenska kyrkan och vissa kommunala företag Utgiven i juni 2014 AFA Försäkring ger trygghet och ekonomiskt stöd vid sjukdom,
Läs merTill dig som råkat ut för en ARBETS- SKADA
Till dig som råkat ut för en ARBETS- SKADA 2016 1 Innehåll Du får hjälp om du råkar ut för en arbetsskada 3 Vilka försäkringar har du? 4 Vad är en arbetsskada? 5 Olycksfall i arbetet 6 Färdolycksfall 8
Läs merArbetsskada - kollektivavtal
Arbetsskada - kollektivavtal Kollektivavtal om trygghetsförsäkring vid arbetsskada för aktiebolag i postkoncernen inom bransch Kommunikation. Avtalet tillämpas på skadefall som har inträffat den 1 oktober
Läs merAtt tänka på vid arbetsolycksfall och arbetssjukdomar
Att tänka på vid arbetsolycksfall och arbetssjukdomar Anmäl alla olycksfall och arbetssjukdomar på arbetsplatsen till Försäkringskassan (FK). Anmäl även händelsen till AFA/TFA i de fall som olycksfallet
Läs merFör anställda inom kommuner, landsting, regioner, trossamfundet Svenska kyrkan och vissa kommunala företag November 2011
Försäkringsbesked För anställda inom kommuner, landsting, regioner, trossamfundet Svenska kyrkan och vissa kommunala företag November 2011 AFA Försäkring ger trygghet och ekonomiskt stöd vid sjukdom, arbetsskada,
Läs merFörsäkringsbesked. För anställda inom kommuner, landsting, regioner, trossamfundet Svenska kyrkan och vissa kommunala företag.
Försäkringsbesked För anställda inom kommuner, landsting, regioner, trossamfundet Svenska kyrkan och vissa kommunala företag Augusti 2010 Försäkringsbeskedet innehåller en kortfattad beskrivning av försäkringsskyddet.
Läs merFÖRSÄKRINGSKASSEFÖRBUNDET AVTAL 1(11) ARBETSGIVARVERKET 1986-06-10 AVTAL OM ERSÄTTNING VID PERSONSKADA (PSA-FK) Uppdaterat t o m 1 januari 2003
FÖRSÄKRINGSKASSEFÖRBUNDET AVTAL 1(11) AVTAL OM ERSÄTTNING VID PERSONSKADA (PSA-FK) 1 KAP ALLMÄNNA BESTÄMMELSER...2 TILLÄMPNINGSOMRÅDE M M...2 ARBETSSKADA...2 ALLMÄNNA BESTÄMMELSER OM RÄTT TILL ERSÄTTNING
Läs merPersonskador vid arbetsmarknadsåtgärd. Försäkringsinformation från Kammarkollegiet till Arbetsförmedlingen
Personskador vid arbetsmarknadsåtgärd Försäkringsinformation från Kammarkollegiet till Arbetsförmedlingen Vi har inte möjlighet att besöka er alla Vi ber er istället se ett kort bildspel på 10-15 minuter.
Läs mer6.3 Rutiner vid utredning av arbetsolycksfall, 0-skador, färdolycksfall och tillbud samt anmälan av arbetssjukdom
1 (6) 6.3 Rutiner vid utredning av arbetsolycksfall, 0-skador, färdolycksfall och tillbud samt anmälan av arbetssjukdom Utredning/syfte Utredning skall återge en inträffad händelse - med beaktande av sådana
Läs merVilka skador ska anmälas?
Vilka skador ska anmälas? Du ska anmäla alla olyckor och sjukdomar som uppstått i arbetet. Det kan gälla kroppslig skada men även ohälsa på grund av den psykosociala arbetsmiljön. Konflikter på arbetsplatsen
Läs merANSÖKAN OM - ersättning från arbetsskadeförsäkringen (LAF) - ersättning från statligt personskadeskydd (LSP) Datum
ANSÖKAN OM - ersättning från arbetsskadeförsäkringen (LAF) - ersättning från statligt personskadeskydd (LSP) Datum Personnummer 1(3) Sänds till Försäkringskassans inläsningscentral LAF 83988Östersund Vår
Läs merPersonskador för gymnasieelev i arbetsplatsförlagd utbildning. Försäkringsinformation från Kammarkollegiet till gymnasieskolan
Personskador för gymnasieelev i arbetsplatsförlagd utbildning Försäkringsinformation från Kammarkollegiet till gymnasieskolan Vi har inte möjlighet att besöka er alla Vi ber er istället se på ett kort
Läs merEn säkrare arbetsdag för dig som är bemanningsanställd
En säkrare arbetsdag för dig som är bemanningsanställd 1 Du har rätt till en säker arbetsdag Bemanningsanställd, inhyrd eller konsult. Titlarna kan skilja sig åt men uppdraget är detsamma att utföra sitt
Läs merSärskilt personskadeskydd
Särskilt personskadeskydd Försäkringsvillkor 2003-07-01 INNEHÅLL Sid. A. AVTALSFORMER 3 A.1 Samlingsförsäkring 3 A.2 Enskild försäkring 3 A.3 Vilka personer kan försäkras? 3 B. OMFATTNING I TID OCH RUM
Läs merDagens försäkringssystem
Dagens försäkringssystem Ex: Avtal om ersättning vid personskada, PSA. Avtal om statens tjänstegrupplivförsäkring, TGL-S Ex: Socialförsäkringsbalken (sjukpenning, sjukersättning) och lag om arbetsskadeförsäkring
Läs merReviderad (6)
1(6) 2(6) HR-enheten Rutin för anmälan av arbetsskador och tillbud Anmälan, åtgärder och uppföljning av arbetsskador och tillbud är en viktig del av Svedala kommuns systematiska arbetsmiljöarbete. Det
Läs merSärskilt Personskadeskydd SPS. Försäkringsvillkor
Särskilt Personskadeskydd SPS Försäkringsvillkor 2016-07-01 899-4014-16 Sid 2 (12) Innehåll 1 TECKNANDE; OMFATTNING; DEFINITIONER OCH SJÄLVRISK.3 1. Vem gäller försäkringen för?... 3 1.2 Vilka försäkringar
Läs merArbetsskada? Gör rätt från början
Arbetsskada? Gör rätt från början 1 Om du misstänker Arbetsskada Gör rätt från början Genom ditt arbete har du ett försäkringsskydd om du råkar ut för en arbetsskada. Skyddet regleras både genom lag och
Läs merNordisk försäkringstidskrift 1/2012. Den glömda försäkringen
Den glömda försäkringen Arbetsskadeförsäkringen är den glömda socialförsäkringen. Allmänhetens och politikernas uppmärksamhet riktas till andra delar av det allmänna försäkringssystemet; ålderspensionsförsäkringen,
Läs merSärskilt personskadeskydd. Försäkringsvillkor, 1 juli 2011
Särskilt personskadeskydd Försäkringsvillkor, 1 juli 2011 Terms and Conditions of Insurance, 1 January 2011 Innehåll 1. Avtalsformer... 3 1.1 Samlingsförsäkring... 3 1.2 Enskild försäkring... 3 1.3 Vilka
Läs mer1. Syfte Syftet är klargöra uppgiftsfördelningen för att säkerställa en effektiv ledning och styrning inom SMART-området.
Verktygslådan SMART Titel Utgåva Uppgiftsfördelning 2011-12-15 1. Syfte Syftet är klargöra uppgiftsfördelningen för att säkerställa en effektiv ledning och styrning inom SMART-området. 2. Förutsättningar
Läs merSärskilt Personskadeskydd SPS
Särskilt Personskadeskydd SPS Försäkringsvillkor 2011-07-01 [Titel 3] Sid 2 (11) Innehåll 1 TECKNANDE; OMFATTNING; DEFINITIONER OCH SJÄLVRISK.3 1. Vem gäller försäkringen för?... 3 1.2 Vilka försäkringar
Läs merARBETSMILJÖ. Rutiner vid utredning av arbetsolycksfall, 0-skador, färdolycksfall, arbetssjukdom, tillbud och riskobservationer. Händelserapportering
2015-10-14 1(6) Iggesunds Bruk Rutiner vid utredning av arbetsolycksfall, 0-skador, färdolycksfall, arbetssjukdom, tillbud och riskobservationer. Händelserapportering Det är av yttersta vikt att alla arbetsmiljöhändelser
Läs merHögsta förvaltningsdomstolen meddelade den 21 juni 2018 följande dom (mål nr ).
HFD 2018 ref. 49 Fråga om det finns särskilda skäl att använda en högre inkomst som livränteunderlag än den försäkrades sjukpenninggrundande inkomst vid den tidpunkt då livränta första gången kan lämnas.
Läs merTFA FÖR YRKESFISKARE Försäkringsvillkor 2012 FÖRSÄKRING
TFA FÖR YRKESFISKARE Försäkringsvillkor 2012 FÖRSÄKRING Innehåll Försäkringsavtalets omfattning...4 Skadefall som omfattas av TFA...4 Ersättning under akut sjukdomstid...5 Ersättning för inkomstförlust...5
Läs mer1. Inledning. 2. Definitioner
Riktlinjer avseende arbetsanpassning och rehabilitering Beslutat av rektor 2012-10-23, dnr 10-2004-3710. Ersätter tidigare dokument dnr 10-2004-3710 daterat 2004-12-10. 1. Inledning 2. Definitioner 3.
Läs merPersonskadeförsäkring för studenter
Personskadeförsäkring för studenter Försäkringsvillkor 2010-10-14 2 Utdrag ur Högskoleförordningen (1993:100) 1 kap. Allmänna bestämmelser Försäkring för personskada 11a Högskolor med staten som huvudman
Läs merPersonskadeförsäkring för studenter. Försäkringsvillkor 2010-10-14
Personskadeförsäkring för studenter Försäkringsvillkor 2010-10-14 Sid 2 (9) Utdrag ur Högskoleförordningen (1993:100) 1 kap. Allmänna bestämmelser Försäkring för personskada 11a Högskolor med staten som
Läs merPersonskadeförsäkring för studenter. Försäkringsvillkor
Personskadeförsäkring för studenter Försäkringsvillkor 2010-10-10 Innehåll 1 Omfattning, definitioner och självrisk... 2 1.1 Bakgrund... 2 1.2 Vem gäller försäkringen för?... 2 1.3 När och var gäller försäkringen?...
Läs merNordeuropa Försäkring AB
Nordeuropa Försäkring AB VILLKOR KOLLEKTIV OLYCKSFALLSFÖRSÄKRING N30:2 FÖRSÄKRINGSGIVAREN ANGES I FÖRSÄKRINGSBREVET Innehåll sid Kollektiv Olycksfallsförsäkring 1 Vem försäkringen gäller för 3 2 När försäkringen
Läs merEtt förebyggande, systematiskt arbetsmiljöarbete leder till en bra arbetsmiljö som gynnar alla.
Arbetsmiljö och SAM Arbetsmiljölagen I arbetsmiljölagen finns regler om skyldigheter för arbetsgivare om att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet. Det finns också regler om samverkan mellan arbetsgivare
Läs merSkadeståndslag (1972:207)
Skadeståndslag (1972:207) 1 kap. Inledande bestämmelser 1 I denna lag meddelade bestämmelser om skadestånd tillämpas, om ej annat är särskilt föreskrivet eller föranledes av avtal eller i övrigt följer
Läs merOm ersättning vid uppsägning på grund av arbetsbrist AGB FÖRSÄKRING
Om ersättning vid uppsägning på grund av arbetsbrist AGB FÖRSÄKRING Utgiven i januari 2015 AFA Försäkring ger trygghet och ekonomiskt stöd vid sjukdom, arbetsskada, arbetsbrist, dödsfall och föräldraledighet.
Läs merSärskilt personskadeskydd (SPS) Försäkringsvillkor
Försäkringsvillkor Innehåll 1 Tecknande, omfattning, definitioner och självrisk... 2 1.1 För vem gäller försäkringen... 2 1.2 Vilka försäkringar kan tecknas?... 2 1.2.1 Samlingsförsäkring... 2 1.2.2 Enskild
Läs mer1. Syfte Syftet är klargöra uppgiftsfördelningen för att säkerställa en effektiv ledning och styrning inom arbetsmiljö.
Verktygslådan SMART Titel Utgåva Uppgiftsfördelning 2015-01-23 1. Syfte Syftet är klargöra uppgiftsfördelningen för att säkerställa en effektiv ledning och styrning inom arbetsmiljö. 2. Förutsättningar
Läs merRapportering av risker och händelser arbetsmiljö, miljö och säkerhet
Rapportering av risker och händelser arbetsmiljö, miljö och säkerhet 1 (7) Innehållsförteckning 1 Om dokumentet... 3 2 Syfte... 3 3 Beskrivning... 3 3.1 Intern anmälan Mälarenergi... 3 3.2 Intern kommunikation...
Läs merHandlingsplan hot och våld, Uddevalla gymnasieskola
Handlingsplan hot och våld, Uddevalla gymnasieskola I samhället i stort och på arbetsplatser förekommer idag situationer där arbetstagare och elever utsätts för våld eller hot om våld. Våld och hot i arbetsmiljön
Läs merFördelning av arbetsmiljöuppgifter
Högskolan i Gävle 2011-11-23 Fördelning av arbetsmiljöuppgifter Enligt arbetsmiljölagen 3 kap 2 skall arbetsgivaren vidta alla åtgärder som behövs för att förebygga att arbetstagaren utsätts för ohälsa
Läs merHANDLINGSPLAN. VID OLYCKSFALL OCH HASTIGT INSJUKNANDE I FÖRSKOLAN OCH SKOLAN Beslutad av barn- och utbildningsnämndens skyddskommitté 2013-02-04
HANDLINGSPLAN VID OLYCKSFALL OCH HASTIGT INSJUKNANDE I FÖRSKOLAN OCH SKOLAN Beslutad av barn- och utbildningsnämndens skyddskommitté 2013-02-04 1 Innehåll MÅL... 3 AKUT OMHÄNDERTAGANDE... 3 OMHÄNDERTAGANDE
Läs merErsättning för personskada
Ersättning för personskada 2 En personskada har hänt Vad behöver du göra? Anvisningarna i denna broschyr gör inte anspråk på att vara fullständiga, men kan i de flesta skadefall tjäna som vägledning om
Läs merVälkommen till IKEM Alldagar Medlemsföretaget Slite Stenhuggeri i Slite
Välkommen till IKEM Alldagar 2016 Medlemsföretaget Slite Stenhuggeri i Slite Agenda Arbetsskada - TFA Pensionsutredningen om ett längre arbetsliv Avtalsförsäkringarna - vad händer? Basbelopp och premier
Läs merLathund för chef i KIA
1 (9) Lathund för chef i KIA När du som chef går in i KIA så ser du den här vyn: Här kan du ta fram en lista de händelser du ansvarar för Här under Mitt KIA hittar du också händelser du har ansvar för
Läs merErsättning för personskada
Ersättning för personskada 2 Ersättning Personskada En personskada har hänt Vad behöver du göra? Anvisningarna i denna broschyr gör inte anspråk på att vara fullständiga, men kan i de flesta skadefall
Läs merRutiner för systematiskt arbetsmiljöarbete Antagen av Direktionen 010919 Reviderad av Cesam 080214
Rutiner för systematiskt arbetsmiljöarbete Antagen av Direktionen 010919 Reviderad av Cesam 080214 Följande rutiner finns inom Sydskånska gymnasiet för att signaler om fysisk- och psykosocial ohälsa och
Läs merTFA FÖR YRKESFISKARE Försäkringsvillkor 2015 FÖRSÄKRING
TFA FÖR YRKESFISKARE Försäkringsvillkor 2015 FÖRSÄKRING Innehåll Försäkringsavtalets omfattning...4 Skadefall som omfattas av TFA...4 Ersättning under akut sjukdomstid...5 Ersättning för inkomstförlust...5
Läs merTILLÄMPNING. Hudiksvalls kommun. Hot. och. våld
TILLÄMPNING Hudiksvalls kommun Hot och våld Hot och våld Tillämpningen beskriver hur Hudiksvalls kommun förebygger hot- och våldsituationer på arbetsplatserna. Målsättningen är att alla medarbetare ska
Läs merRev 2012-11-29. Handlingsplan och säkerhetsrutiner vid hot och våld
Handlingsplan och säkerhetsrutiner vid hot och våld Handlingsplan mot hot och våld Almunge skola ska vara en trygg och säker arbetsplats utan hot- och våldssituationer för elever och personal. Almunge
Läs merStrategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Lysekils kommuns. Riktlinjer för arbetsmiljöarbetet
Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler Lysekils kommuns Riktlinjer för arbetsmiljöarbetet Fastställt av: Kommunfullmäktige Datum: 2016-12-15, 197 För revidering ansvarar: För ev. uppföljning och
Läs merARBETSMILJÖPLAN FÖR RÖDABERGSSKOLAN
RÖDABERGSSKOLAN UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN SID 1 (6) ARBETSMILJÖPLAN FÖR RÖDABERGSSKOLAN Arbetsmiljöplanen bygger på Arbetsmiljöverkets regler (föreskrifter och allmänna råd)om systematiskt arbetsmiljöarbete.
Läs merPersonskadeförsäkring för studenter
Personskadeförsäkring för studenter Försäkringsvillkor 2005-01-01 Utdrag ur Högskoleförordningen (1993:100) 1 kap. Allmänna bestämmelser Försäkring för personskada 11 a Högskolor med staten som huvudman
Läs merSystematiskt arbetsmiljöarbete
Systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1 med ändringar i AFS 2003:4 Reglerna innehåller grundläggande krav på arbetsmiljöarbetet Reglerna utvecklar och preciserar hur arbetsgivaren ska gå tillväga för
Läs merVerktygslådan SMART. Karin Östlund. Karin Östlund. Karin Östlund. Karin Östlund. Karin Östlund. Karin Östlund. Karin Östlund
Verktygslådan SMART Titel Utgåva Skyddsrond för hemtjänsten och personlig assistans (S) 2015-08-02 Organisation Organisatorisk del: Personlig Assistans 6 Tidpunkt Datum: 2015-11-23 Deltagare Utförare:
Läs merSystematiskt arbetsmiljöarbete
Systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1 Reglerna innehåller grundläggande krav på arbetsmiljöarbetet Reglerna utvecklar och preciserar hur arbetsgivaren ska gå tillväga för att uppfylla sitt arbetsmiljöansvar
Läs merHot och våld - skydd av medarbetare
Hot och våld - skydd av medarbetare Dokumenttyp Riktlinjer Fastställd/upprättad 2012-01-18 av Kommunstyrelsen 12 Senast reviderad - Detta dokument gäller för Kommunövergripande Giltighetstid Tills vidare
Läs merFörsäkringar i arbetslivet
Försäkringar i arbetslivet Alla som bor och arbetar i Sverige är försäkrade. Den svenska socialförsäkringen är lagstadgad. 90 procent av alla anställda i Sverige omfattas dessutom av kollektivavtalade
Läs merRiktlinje för arbetsmiljö och hälsa
Riktlinje för arbetsmiljö och hälsa Riktlinje för arbetsmiljö och hälsa Diarienr: Beslutsdatum: Ansvarig: HR-direktör Senast reviderad: Ansvar och roller Kommunfullmäktige Kommunfullmäktige ansvarar för
Läs merSyfte Säkerställa att det finns beredskap så att åtgärder för minsta möjliga kvalitets- och miljöpåverkan sker vid nödlägen.
Giltig fr o m 2013-12-01 Utgåva 4 Sida 1 (av 5) Syfte Säkerställa att det finns beredskap så att åtgärder för minsta möjliga kvalitets- och miljöpåverkan sker vid nödlägen. Ansvar och befogenheter Styrelsen,
Läs merOm ersättning vid sjukdom AGS och Premiebefrielseförsäkring
Om ersättning vid sjukdom AGS och Premiebefrielseförsäkring Maj 2010 1 AFA Försäkring ger trygghet och ekonomiskt stöd vid sjukdom, arbetsskada, arbetsbrist och dödsfall. Våra försäkringar är bestämda
Läs merExtra pengar om du blir sjuk
1 2009-04 Extra pengar om du blir sjuk fakta om ags avtalsgruppsjukförsäkringen AGS gäller om du: är under 65 år; har varit anställd i 90 dagar. Du kan räkna in tidigare anställningar hos privat eller
Läs merVad händer om jag blir sjuk?
Vad händer om jag blir sjuk? En informationsbroschyr till alla medarbetare i Vilhelmina kommun Vad är rehabilitering? Ordet rehabilitering betyder att åter göra duglig. Rehabilitering är ett samlingsnamn
Läs mer